乡村学校少年宫制度
2024年乡村少年宫规章制度范例(五篇)
2024年乡村少年宫规章制度范例“启明星”少年宫管理规定一、宫内财产与教具管理定期执行宫内财产和教具的清查与登记,确保账实相符,消除管理漏洞。
每学期进行一次核对。
建立并执行购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等规章制度。
二、考勤制度1. 乡村少年宫实施考勤制度,所有教职员工应按时上下班,不得迟到、早退或无故缺席。
2. 教职员工应严格遵守纪律,坚守岗位,上课期间不得擅离职守。
因公外出需如实登记,能赶回的应尽快返回。
3. 请假需书面申请,病假需附医院证明,经领导批准并安排好工作后方可离岗休息。
未经请假即不工作的,按旷工处理。
4. 教职员工的婚假、丧假、探亲假等按相关规定办理,但需事先办理请假手续。
三、财产管理制度1. 所有工作人员应树立主人翁意识,保护宫内财物,防止任何损害宫内利益的行为。
2. 所有财物由专人保管,建立进出库登记制度,每半年进行一次核查。
3. 购进物品须经总务验收登记,统一入账后方可领用。
领用时需遵循节约原则,严禁浪费和挪用公物。
4. 总务人员应定期清点财物,对损坏和需维修、添置的物品及时提出采购建议。
5. 所有物品未经领导批准不得外借。
特殊情况需借用或租用的,须出具介绍信,经领导批准签字,并按时归还,损坏或遗失应照价赔偿。
四、外聘教师管理规定1. 被聘教师应坚持四项基本原则,热爱教育事业,品行端正,业务能力强。
2. 被聘教师需身体健康,无传染病史。
3. 遵守少年宫各项规章制度和作息时间,提前做好上课准备,按时上下课。
特殊情况不能上课的,需提前与服务学校联系。
4. 上课时应精心指导学生,保持课堂整洁,爱护教学用品和公共设备。
5. 被聘教师的工资按标准发放,迟到、早退或停课者将被扣除相应工资。
6. 被聘教师应与宫内教师团结协作,共同做好工作。
五、艺术类教师工作职责1. 艺术类教师应有目标、有计划地开展声乐、舞蹈、器乐、语言和表演等活动,组织各类特色班。
2. 认真备课、授课,制定合理教学进度,注重基础知识和技能传授,激发学生学习积极性,定期开展教研活动,提升教学质量。
乡村学校少年宫工作管理制度范本(三篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范本第一章总则第一条为规范和加强乡村学校少年宫的工作管理,提高教育质量和服务水平,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于乡村学校少年宫的各项工作活动。
第三条乡村学校少年宫是为农村地区儿童少年提供文化艺术、体育健身、科技教育等综合教育服务的非营利机构。
第四条乡村学校少年宫的宗旨是培养儿童少年的全面发展和素质提高,为农村地区的幼儿、学生提供丰富多彩的课外活动。
第五条乡村学校少年宫的管理原则是公平、公正、亲切、高效。
第六条乡村学校少年宫的管理任务包括筹划、组织、实施和评估各项教育活动,促进儿童少年的社会实践、创造能力和团队合作精神的培养。
第七条乡村学校少年宫领导班子由专职和兼职组成,负责对乡村学校少年宫的日常管理和决策。
第二章组织架构第八条乡村学校少年宫的组织架构由主任、副主任、教师和助教组成。
第九条主任是乡村学校少年宫的主要负责人,具体职责如下:(一)组织和协调各项工作;(二)审批教师招聘、调配和退职等事项;(三)制定年度工作计划和预算,并监督执行;(四)加强与学校、家庭、社区的合作联系;(五)处理重要问题和突发事件。
第十条副主任是乡村学校少年宫的副负责人,具体职责由主任分配。
第十一条教师是乡村学校少年宫的主要从业人员,具体职责如下:(一)承担乡村学校少年宫的教育教学任务;(二)为儿童少年提供综合教育和培训服务;(三)组织开展课程设计和教材编写工作;(四)培训和管理助教。
第十二条助教是乡村学校少年宫的辅助从业人员,具体职责如下:(一)协助教师进行教学准备和课程执行;(二)协助管理和维护学生档案;(三)组织和管理学生活动。
第三章工作内容第十三条乡村学校少年宫的工作内容包括但不限于以下几个方面:(一)开设各类兴趣班和培训班;(二)举办文化艺术节、科技创新活动等;(三)开展社会实践和志愿服务活动;(四)培养和选拔优秀学生代表参加各类比赛。
第十四条乡村学校少年宫的工作计划由主任负责制定,并报学校主管领导批准。
乡村学校少年宫工作管理制度(6篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制,所有辅导员必须按时上、下班,做到不迟到,不早退,不无故缺席。
2、全体辅导员必须严格遵守纪律,忠于职守,做到上班不离岗,上课不离班。
因公外出要如实登记,能赶回的要及时赶回。
3、严格请假手续,请假均要有书面报告,请病假必须附医院休息证明,经领导批准,并安排好工作方可离岗休息,无请假手续又不到宫工作者,作旷工论处。
4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理,但均需要事先办理请假手续。
5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明,可以补休或领取加班费。
6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准,安排好课和工作后方可离开。
7、每月统计一次辅导员出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。
乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名,在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。
二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。
维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安事故的发生,保护乡村学校少年宫财产的安全,确保活动、工作的顺利进行。
四、负责建立和完善安全责任制,建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到____落实、制度落实和责任落实。
五、严格督促和检查门卫登记制度,严格门卫检查、验证、物证后方能进入,凡无证或物证不符者门卫有权扣留。
六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。
积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动,加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。
七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。
乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名,在少年宫主任、副主任及行政部的领导下,制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程,并____落实和检查考评。
2024年乡村少年宫规章制度样本(六篇)
2024年乡村少年宫规章制度样本教学活动一、教学活动原则1. 教学活动应以活动为核心,实现教学相长,将教育寓于活动之中,使学生在活动中学习,教师在活动中教学。
2. 坚持德育为先,将思想道德教育贯穿于教学过程中,以培养少年儿童高尚的道德情操和健康的心理品质为目标。
3. 确保教学内容的科学性,传授正确的知识、先进的技术、科学的训练方法以及技能技巧。
4. 教学方法应灵活多样,注重培养学生的兴趣,兼顾个体差异,实施因材施教的教学策略。
5. 贯彻理论联系实际的原则,采用启发诱导的教学方法,激发学生的创造力,为他们提供实践和表现的机会。
二、教学要求1. 教师应热爱教育事业,关爱学生,全面关心学生的成长与发展。
2. 教师应具备扎实的教学基本功,不断提升讲解、示范、操作水平。
3. 教师的语言应准确、生动、规范、精练,富有启发性和吸引力,提倡使用普通话进行教学。
4. 教师应严格遵守教学作息制度,不无故缺勤,不在教学时间接待客人、使用通讯工具或离开教室,确保上课时间专注于教学活动。
5. 教师应及时点名,并根据学生的实际情况给予必要的辅导。
6. 教师应注意仪表大方,教态亲切自然,举止文明礼貌,为学生树立良好的榜样。
乡村少年宫档案管理制度一、档案管理原则乡村少年宫档案工作应遵循统一领导、集中管理的原则,设立专门的档案工作机构,明确分管领导,实行专人管理机制。
对少年宫的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案进行集中统一管理。
二、档案工作机构任务1. 贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定,科学规划少年宫档案工作。
2. 制定并完善少年宫档案工作规章制度,负责监督、指导和检查执行情况。
3. 构建少年宫档案工作的网络体系,指导和协助各部门做好各类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计等工作。
4. 接收档案并对室藏档案进行科学管理,积极开发档案信息资源,提供优质的利用服务。
乡村学校少年宫工作管理制度(六篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财物,管好宫内财物,____一切损坏本宫利益的行为。
2、乡村少年宫所有财物均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核查一次。
3、凡购进物品,必须先由总务验收,登记,统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记,____手大脚,____化公为私。
4、总务人员要增强责任感,及时清点宫内财物,对宫内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价赔偿。
乡村学校少年宫活动场所安全保卫制度1.教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。
2.教师应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯____。
3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。
4.教师未经同意,不得擅自____学员外出活动,____活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。
5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前安全无事故。
7.所有教职员工,如发现安全隐患或事故,必须零时间报告,并进行恰当的处理,不得离开事发现场。
8.所有参加活动的学员必须由家长负责接送,并与少年宫签订《安全管理协议书》。
乡村学校少年宫学员守则1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国____。
热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。
2.遵守少年宫的纪律制度,增强法律意识。
珍爱生命,注意安全,讲究公共卫生环境,不乱丢纸屑、果皮,保管好墨汁、颜料。
3.自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。
尊敬师长,礼貌待人。
团结同学,关心他人。
4.诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。
乡村少年宫各项管理制度(五篇)
乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责,音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放,未经许可不得擅自动用和带出。
2、按配备标准和教学要求,申购器材、设备,保证教学正常进行。
3、室内一切用品摆放有序,保持干净,保持室内整洁,不准存放其它无关物品。
4、爱护器材设备,有严重损坏及丢失予以赔偿。
5、学生要有秩序进入室内,服从音乐教师指挥,不准随意喧哗、走动、打闹。
6、经批准报废报损的器材、设备,按报废报损制度执行。
7,管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作,做到账物相符。
8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作,做好吹奏乐器的消毒卫生工作。
保持器材、设备清洁和室内整洁。
9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度(二)包括以下内容:1. 组织管理制度:规定少年宫领导机构的设置和职责分工,明确各级领导的责任和权力,确保组织运行的顺畅和高效。
2. 入会管理制度:包括少年宫会员的招募和入会要求,明确会员的权益和义务,以及会员退会的程序和原因。
3. 办公场所管理制度:确定少年宫的办公场所的使用方式、保洁要求和安全措施,确保办公场所的正常运作和安全性。
4. 活动管理制度:确定少年宫各类活动的组织和管理规范,保证活动的顺利进行和参与者的安全。
5. 财务管理制度:规定少年宫的财务管理流程和规范,确保财务的透明和合规性。
6. 安全管理制度:包括对少年宫办公场所、设施和活动的安全评估和管理措施,确保参与者的人身安全和财产安全。
7. 人员管理制度:包括对少年宫工作人员的招聘和管理规定,明确工作人员的职责和权益,确保工作人员的稳定和能力。
8. 宣传推广制度:规定少年宫的宣传推广方案和渠道,包括对外宣传活动和内部会员推广活动,提高少年宫的知名度和影响力。
以上仅列举了一些常见的乡村少年宫管理制度,具体管理制度还需根据实际情况和需求制定。
乡村少年宫各项管理制度(三)乡村少年宫是为农村青少年提供全方位发展服务的机构,为了保证其有效运作和管理,需要建立一系列管理制度。
乡村学校少年宫工作管理制度范文(4篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条根据国家相关法律法规和教育部门的要求,为了规范、健全乡村学校少年宫的工作,提高工作效率和服务质量,特制定本管理制度。
第二条乡村学校少年宫是指乡村地区的学校中设立的面向青少年的教育文化机构。
第三条本管理制度适用于乡村学校少年宫的全体工作人员,包括工作人员的聘用、培训、奖惩、工作时间、工作内容等方面。
第四条乡村学校少年宫的工作目标是为青少年提供全面发展的机会,提高其综合素质,培养其良好的道德品质,开拓其艺术、科学、体育等兴趣爱好,促进其个性和能力的全面发展。
第二章岗位要求第五条乡村学校少年宫的工作人员应具备以下基本条件:1.热爱儿童和青少年教育事业,具备较好的人际交往能力和团队合作精神;2.具备相关的专业知识和技能,能够胜任本岗位的工作;3.具备良好的言行举止,形象良好,严格遵守工作纪律。
第六条乡村学校少年宫的工作人员应具备以下工作能力:1.能够独立完成工作任务,具备良好的组织和协调能力;2.具备良好的沟通能力和表达能力,能够与学生和家长进行有效的沟通和交流;3.具备一定的教学和管理能力,能够制定和实施相应的教学计划和管理制度;4.具有创新意识和项目开发能力,能够开展丰富多样的课外培训活动。
第三章职责与权限第七条乡村学校少年宫的工作人员应履行以下职责:1.制定和实施乡村学校少年宫的年度工作计划和课程计划;2.组织和开展各类培训活动和俱乐部活动,并做好教学管理工作;3.负责乡村学校少年宫的设备和资金的管理和维护;4.定期组织学生的评价和成果展示活动,并进行总结和反思;5.积极与社会各界合作,为学生提供更多的学习和发展机会。
第八条乡村学校少年宫的工作人员拥有以下权限:1.根据工作需要,制定和调整相关的工作计划和教学计划;2.组织和调整课程和活动的内容和形式;3.对于教学设备和资金的使用和管理,按照相关规定进行审批和报销;4.与学生和家长进行交流和反馈,提供相关的教育咨询和指导。
乡村学校少年宫工作管理制度5篇
乡村学校少年宫工作管理制度乡村学校少年宫工作管理制度5篇在生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
拟起制度来就毫无头绪?下面是小编整理的乡村学校少年宫工作管理制度,希望能够帮助到大家。
乡村学校少年宫工作管理制度1一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办。
二、在上级的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。
四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的'综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,成为未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;乡村少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富全乡未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。
乡村学校少年宫工作管理制度2乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所,家长放心的教育阵地,各方满意的文化中心。
二、认真完成上级领导交给的各项任务,制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施,经常检查了解。
三、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的.思想政治和业务能力培训指导工作,努力作到“知人善用”,依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。
乡村少年宫规章制度(三篇)
乡村少年宫规章制度第一章总则第一条为规范乡村少年宫的运营与管理,促进少年儿童的全面发展,特制定本规定。
第二条乡村少年宫为向少年儿童提供综合文化与体育教育服务的社会组织,是推动少年儿童全面发展的重要载体。
第三条乡村少年宫的宗旨以少年儿童为本,全面培养科学文化知识、思想品德、艺术修养和体育能力,提升全民素质。
第四条乡村少年宫的任务是组织各类文化体育活动,开展科普教育、艺术培训、健康教育、社交交流等,以促进少年儿童的全面发展。
第五条乡村少年宫应致力于优化活动开展、完善设施、提升师资,创造良好的学习与成长环境,为少年儿童创造更多机会和条件。
第六条乡村少年宫的管理遵循公正、公平、公开原则,确保少年儿童享有平等参与权利,尊重其意愿与需求。
第七条乡村少年宫的管理工作由主管机关负责,遵循依法依规的运行机制。
第二章组织第八条乡村少年宫可设立为乡政府直属机构,或由学校、社会组织等共同建立的合作机构。
第九条乡村少年宫实行经主管机关批准的管理体制,由主管机关实施领导负责制。
第十条乡村少年宫的设立与撤销需经主管机关批准。
第十一条乡村少年宫的领导班子由主管机关任命,领导人员应具备相关专业素质与管理能力。
第十二条乡村少年宫设立咨询机构,为活动计划、师资培训等事项提供意见与建议。
第三章活动第十三条乡村少年宫需制定活动计划,组织少年儿童参与科普教育、艺术培训、体育锻炼、社交交流等活动。
第十四条活动应注重科学性、多样性和趣味性,满足不同年龄层少年儿童的需求。
第十五条活动应提供多元化的课程形式,包括集体课、小组课、研讨课等,以适应不同少年儿童的学习需求。
第十六条乡村少年宫鼓励少年儿童参与社会实践活动,提升其社会经验和实践能力。
第十七条通过举办夏令营、文化交流等活动,提升少年儿童的团队合作与社交技能。
第四章师资第十八条乡村少年宫应建立一支涵盖科学、艺术、体育等多领域的专业师资队伍。
第十九条师资队伍需定期接受培训,提升教学水平和专业素养。
乡村学校少年宫工作管理制度模版(3篇)
乡村学校少年宫工作管理制度模版一、总则1.为规范乡村学校少年宫的工作管理,提高教学质量和服务水平,制定本管理制度。
2.本管理制度适用于乡村学校少年宫的教职工及学员管理。
3.乡村学校少年宫是为乡村地区的青少年提供优质课外教育服务的机构。
其宗旨是培养青少年的兴趣爱好、综合素质和社会责任感。
二、教职工管理1.选拔任用乡村学校少年宫按照岗位需求,通过招聘、竞争上岗等方式进行教职工的选拔与任用。
2.培训发展乡村学校少年宫提供教职工培训,提高教职工的教学水平和教育教学能力。
3.绩效考核乡村学校少年宫定期对教职工进行绩效考核,包括教学效果、学员管理、责任心等方面,并通过考核结果进行奖励或警示。
三、学员管理1.报名录取乡村学校少年宫按照招生政策和招生计划,公开招收适龄学员,并按照报名次序录取。
2.学员考核乡村学校少年宫对学员进行入学考核,以评估学员的基础知识和学习能力,分类安排课程。
3.行为规范乡村学校少年宫要求学员遵守学校的规章制度,尊重师长和同学,维护学校的形象和秩序。
四、教学管理1.制定教学计划乡村学校少年宫根据学科特点和学员需求,制定教学计划,并通过教研活动不断完善。
2.教学实施乡村学校少年宫要求教职工按照教学计划和教材要求,认真备课,精心授课,加强教学过程管理。
3.作业布置与批改乡村学校少年宫要求教职工按照学科特点和学员水平,合理布置作业,并及时批改,及时反馈给学员和家长。
4.教学评价乡村学校少年宫通过不定期的教学评价,评估教学效果,发现问题,并及时进行改进。
五、活动管理1.组织活动乡村学校少年宫要定期组织丰富多彩的校本课程活动和师生互动,丰富学员的课外学习和提高团队协作能力。
2.活动安排乡村学校少年宫要合理安排课外活动的时间、内容和形式,确保活动的开展顺利和效果。
3.活动评估乡村学校少年宫通过活动的评估,总结经验教训,为今后的活动管理提供参考和支持。
六、安全管理1.安全意识乡村学校少年宫要加强全体师生的安全意识,定期组织安全教育活动,提高应急处置能力。
乡村少年宫工作管理制度范本(4篇)
乡村少年宫工作管理制度范本一、总则乡村少年宫作为少年儿童的重要活动场所,旨在提供良好的学习和发展环境。
为了更好地管理和组织工作,制定本工作管理制度。
二、组织架构乡村少年宫设立管理委员会,由乡村少年宫主任、副主任和相关职能部门负责人组成,主要负责对少年宫的日常管理和决策。
三、人员管理1. 招聘与录用:乡村少年宫应根据需要制定招聘计划,并通过公开招聘的方式招聘合适的人员。
2. 岗位管理:乡村少年宫根据职责和岗位要求,制定详细的岗位工作说明书,明确岗位职责和工作内容。
3. 培训与培养:乡村少年宫应定期组织员工培训,提高员工的业务水平和综合素质。
4. 考核与奖惩:乡村少年宫应建立健全的考核制度,对员工进行全面的绩效考核,并及时奖惩。
四、活动管理1. 活动策划:乡村少年宫应根据季节和节假日等特定时期制定相应的活动策划方案,确保文化活动的多样性和吸引力。
2. 活动组织:乡村少年宫应根据活动方案,合理安排活动时间、场地和人员,并及时宣传活动信息。
3. 活动评估:乡村少年宫应建立活动评估机制,定期评估活动的效果和影响,并根据评估结果进行改进和创新。
五、资源管理1. 资金管理:乡村少年宫应建立健全的财务管理制度,确保资金的安全和合理的使用。
2. 设备管理:乡村少年宫应制定设备管理规定,定期检查和维护设备,确保设备的正常运行。
3. 材料管理:乡村少年宫应建立材料管理制度,确保材料的合理使用和储存。
六、安全管理1. 安全责任:乡村少年宫应明确安全责任,建立健全的安全管理机制,确保少年儿童的安全。
2. 安全培训:乡村少年宫应定期组织安全培训,提高员工对安全事故的应急处理能力。
3. 安全设施:乡村少年宫应配备必要的安全设施,如消防设备和安全提示标识,并定期检查和维护。
七、纪律管理1. 规章制度:乡村少年宫应制定详细的规章制度,保持组织纪律的严肃性和权威性。
2. 纪律教育:乡村少年宫应进行纪律教育,培养员工的纪律意识和自律能力。
乡村少年宫各种制度范文(5篇)
乡村少年宫各种制度范文乡村少年宫是为了丰富农村儿童的课余生活,培养他们的兴趣爱好、培养他们的综合素质而设立的。
为了确保乡村少年宫的正常运行,必须建立一套完善的制度,下面是一份乡村少年宫的制度范文,供参考:一、纪律教育制度1. 遵守校纪校规,不携带危险物品进入少年宫。
2. 尊敬师长,不打闹、不互相推搡。
3. 保持室内外环境整洁,禁止乱扔垃圾。
4. 遵守上课时间,不迟到不早退。
5. 爱护设施设备,禁止随意损坏。
6. 不参与赌博、打架斗殴等违法行为。
二、课程管理制度1. 学生可以根据自己的兴趣参加各类课程,但必须参加最低限度的必修课程。
2. 学生必须按时参加课程,如有特殊情况不能参加,需提前请假。
3. 在课程结束后,请学生整理好教室,确保教室的整洁。
三、安全管理制度1. 老师必须负责学生的安全,确保学生在少年宫安全无虞。
2. 学生参加各类活动需要签字同意,并保证自己有相应的安全意识。
3. 在发生紧急情况时,老师有权采取适当的措施保护学生安全。
四、奖惩制度1. 优秀学生将获得奖励,例如荣誉证书、奖品等。
2. 如果学生违反纪律,将会受到相应的惩罚,如警告、罚款等。
3. 学生可以提出对于奖惩决定的上诉,学校将对上诉进行审查。
以上是一份乡村少年宫的制度范文,供参考。
在实际运行中,可以根据实际情况进行适当的调整和改进。
乡村少年宫各种制度范文(2)乡村少年宫是一种为乡村地区儿童提供教育、培训和娱乐活动的机构。
以下是一些乡村少年宫的制度范本,供参考。
1. 组织机构:乡村少年宫设立领导小组,负责整体规划和决策。
领导小组由村委会主任或村干部担任主任,少年宫指导教师担任副主任,其他有关人员担任委员。
2. 财务管理:乡村少年宫设立财务专门账户,由少年宫主任负责管理。
每年进行一次财务审计,确保资金使用透明合规。
3. 招生与培训:乡村少年宫根据当地实际情况,制定招生和培训计划。
招生范围为本村或周边村庄,培训内容包括文化知识、体育活动、艺术表演等。
乡村少年宫规章制度(3篇)
乡村少年宫规章制度1. 安全管理a. 每位少年宫成员必须遵守安全规定,不得进行危险活动,不得携带危险物品。
b. 发生突发事件时,必须按照应急预案行动,并及时上报负责人。
c. 所有活动场所必须保持整洁、安全,做好消防安全工作,定期进行安全检查。
2. 行为规范a. 保持礼貌,尊重他人,不得进行辱骂、欺凌等恶劣行为。
b. 不得参与非法活动,如赌博、吸烟、酗酒等。
c. 不得进行违法犯罪行为,如盗窃、故意伤害等。
3. 学习和培训a. 按时参加少年宫组织的各类学习和培训活动,积极参与讨论,主动学习。
b. 尊重教师和指导员,听从教导,不得故意捣乱、干扰教学秩序。
4. 文明礼仪a. 穿着整洁,不得穿着暴露、不雅观的衣物。
b. 保持良好的卫生习惯,不乱扔垃圾,不在室内吃零食。
c. 尊重公共设施,不损坏少年宫的财物。
5. 组织活动a. 按时参加组织的各类活动,并积极参与其中。
b. 参加活动时要服从组织安排,不得擅自离队或违反活动规定。
6. 纪律处分a. 对于违反规章制度的行为,将按照情节轻重进行相应的纪律处分,包括批评教育、警告、暂时禁止参加活动等。
以上为乡村少年宫的部分规章制度,具体规定可以根据实际情况进行补充和修改。
乡村少年宫规章制度(2)乡村少年宫是青少年学习、培养兴趣爱好和人格发展的重要场所,为了保障少年儿童的安全和健康成长,以下是乡村少年宫的规章制度:一、入场与管理规定:1. 少年宫仅对在校学生开放,其他人员需持有有效证件方可入场。
2. 每名学生在入场前需进行身份登记,并接受安全检查。
3. 管理人员有权进行常规检查,并对违反规定的行为进行批评教育或制止。
二、安全规定:1. 学生入场后,应当注意个人安全,需遵守消防安全规定和场地使用须知。
2. 学生在乡村少年宫参与活动时,必须保持秩序,禁止任何形式的打闹、挤压、推搡等行为。
三、活动规定:1. 参与少年宫的各类活动,学生应遵守纪律,服从指挥。
2. 活动中严禁使用危险器材和玩具,禁止擅自离开活动区域。
乡村学校少年宫工作管理制度范文(三篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条为规范乡村学校少年宫的日常工作,建立科学的管理体系,提高工作效率,培养健康向上的少年儿童,特制定本制度。
第二条乡村学校少年宫是指以农村基层学校为依托,面向少年儿童提供特色教育和培养活动的机构。
第三条乡村学校少年宫的工作目标是培养少年儿童的兴趣爱好,提高他们的综合素质,促进他们的健康成长。
第四条乡村学校少年宫的工作要与学校教育相结合,遵循教育部和地方教育主管部门的相关政策、要求和规定。
第二章组织管理第五条乡村学校少年宫应设置相应的管理机构,包括主管部门(学校)、少年宫主任、教师指导员等。
第六条乡村学校少年宫主任应具备相关教育背景和管理经验,负责整体工作的规划、组织和实施。
第七条乡村学校少年宫应建立健全的工作岗位职责制度,明确各岗位的职责和权限。
第八条乡村学校少年宫应定期召开工作会议,研讨工作中的问题,并提出改进措施。
第三章教育活动第九条乡村学校少年宫应根据少年儿童的年龄特点,开展各类适合他们的教育活动,包括但不限于文化课程、美术、音乐、舞蹈、体育等。
第十条乡村学校少年宫的教育活动应注重培养少年儿童的创造力、团队协作能力和社交能力。
第十一条乡村学校少年宫应加强师资队伍建设,提高教师的教育教学水平和专业素质。
第四章安全管理第十二条乡村学校少年宫应落实安全管理责任制,制定安全操作规程,提供安全防护设施,并定期进行安全事故演练和应急救援演练。
第十三条乡村学校少年宫应加强对少年儿童的监护工作,确保他们的人身安全。
第五章绩效考核第十四条乡村学校少年宫应建立绩效考核制度,对工作表现优秀的个人和集体进行奖励,对工作不力的个人和集体进行处罚。
第十五条绩效考核结果应及时通报给有关管理机构和相关工作人员,用于评估工作效果,并作为提高工作水平的依据。
第六章附则第十六条乡村学校少年宫工作管理制度的修改和解释权归主管部门所有。
第十七条本制度自公布之日起生效,具体实施办法由各乡村学校少年宫根据本制度制定。
乡村少年宫各项管理制度范本(三篇)
乡村少年宫各项管理制度范本第一章总则第一条为了规范和管理乡村少年宫的日常工作,保障少年儿童的合法权益,根据国家相关法律法规和上级相关文件,制定本管理制度。
第二条本制度适用于乡村少年宫的全体工作人员,包括职工、志愿者和实习人员等。
第三条乡村少年宫是少年儿童进行课外教育和教育培训的场所,旨在提供兴趣爱好培养、素质教育和全面发展的机会。
第四条乡村少年宫的管理工作应当按照开展公益教育、民主约束、公开透明、高效运作的原则进行。
第二章工作职责第五条乡村少年宫应当积极进行青少年学科兴趣挖掘和培养工作,筛选有潜力的少年儿童进行具体培训。
第六条乡村少年宫应当制定年度工作计划,并定期报告工作进展和运营情况。
第七条乡村少年宫应当建立健全后勤保障体系,保障设备设施的正常运行和少年儿童的安全。
第八条乡村少年宫应当配备合格的专职和兼职教师,确保教学质量和教学效果。
第九条乡村少年宫应当建立健全少年儿童的活动档案,记录少年儿童的学习成果和表现。
第十条乡村少年宫应当与家长保持良好的沟通,了解和解决少年儿童在学习和生活中的问题。
第三章公共服务第十一条乡村少年宫应当提供各项教育教学服务,包括但不限于兴趣培养、学科辅导和文化活动。
第十二条乡村少年宫应当主动开展各类公益活动,如义务劳动、社区服务等。
第十三条乡村少年宫应当定期组织少年儿童进行健康体检,确保少年儿童的身体健康。
第十四条乡村少年宫应当提供丰富多样的学习资料和教育资源,满足少年儿童的学习需求。
第四章违纪违规处理第十五条乡村少年宫工作人员如果有下列行为之一,将按照严重程度给予纪律处分或追究法律责任:(一)擅自调离或解散少年儿童的学习小组;(二)违反学校规章制度,严重失职或渎职;(三)对少年儿童造成伤害或纵容他人对少年儿童进行不当行为;(四)索取、接受回扣、贿赂,利用职务之便谋取私利;(五)涉嫌违法犯罪,受到相关法律法规追究的。
第五章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归乡村少年宫管理委员会所有。
乡村少年宫规章制度范本(三篇)
乡村少年宫规章制度范本第一章总则第一条为了规范乡村少年宫的管理,保障学生权益,营造良好的学习和发展环境,制定本规章制度。
第二条乡村少年宫是为了提供艺术、体育、科技等方面的教育和培训,培养学生的综合素质和兴趣爱好的机构。
第三条乡村少年宫的各项活动,必须遵循国家法律法规,遵守社会公德,尊重学生个人权益,注重安全和健康。
第四条本规章制度适用于乡村少年宫的学生、教职工和管理人员。
第二章学生管理第五条学生应遵守学校守则,遵守教职工的管理,爱护学校财物,不得损坏学校设施,保持学校环境整洁。
第六条学生应遵守学校的学习安排,按时参加各项课程和活动,不得擅自离校,不得旷课。
第七条学生应尊重师长和同学,不得欺压他人,不得参与暴力和不良行为。
第八条学生应注意个人卫生,保持良好的形象和仪容仪表,不得穿着不得体的服装。
第九条学生应遵守乡村少年宫的上课规定,按时上课,不得迟到、早退。
第三章教职工管理第十条教职工应树立良好的师德师风,严格要求自己,为学生树立榜样。
第十一条教职工应关心爱护学生,积极指导学生,帮助学生解决学习和生活中的困难。
第十二条教职工应严格遵守学校的工作纪律,认真履行教育教学任务,不得懈怠,不得私自调课,不得迟到、早退。
第十三条教职工应积极参与学校的培训和研修活动,不断提升自己的教育教学水平。
第四章管理人员管理第十四条管理人员应严格遵守学校的管理规定,组织协调学校的各项工作,保障学校的正常运行。
第十五条管理人员应正确处理学生、教职工之间的关系,促进学校教育教学工作的顺利进行。
第十六条管理人员应及时处理学生、教职工的投诉和纠纷,维护学生和教职工的合法权益。
第五章绩效考核第十七条学生的学习成绩、参与活动情况等将作为绩效考核的重要依据。
第十八条教职工的教学质量、学生评价、参与培训活动等将作为绩效考核的重要依据。
第十九条管理人员的管理能力、工作纪律、教职工评价等将作为绩效考核的重要依据。
第六章规章制度的执行第二十条对于违反规章制度的学生,将依据程度轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分。
乡村学校少年宫工作管理制度(三篇)
乡村学校少年宫工作管理制度一、任务目标乡村学校少年宫是为农村地区的学生提供多样化的课外活动和素质教育的场所,其工作管理制度的目标是保障少年宫工作的顺利开展,提高工作效率和质量,为学生提供优质的服务。
二、组织架构1. 领导机构:乡村学校少年宫工作的最高决策机构,由学校管理者负责统筹全局、制定工作计划和政策。
2. 管理机构:负责具体的工作执行和管理,包括少年宫主任、助教、辅导员等。
三、岗位职责1. 少年宫主任:负责组织和实施少年宫各项工作,包括制定年度工作计划、招生、编排课程、管理师资、协调家长关系等。
2. 助教:协助少年宫主任开展工作,包括协助招生、协调教师培训、汇总室内外设备维护等。
3. 辅导员:负责少年宫学生的思想教育和行为管理工作,组织开展各种课外活动、比赛等。
四、工作制度1. 招生制度:由少年宫主任负责进行宣传、报名、选拔和录取工作。
按照一定的评选标准,选拔出适合参与少年宫活动的学生。
2. 课程制度:根据学生的兴趣和特长,制定多样化的课程,并安排合适的教师进行教学。
课程内容应涵盖科学、艺术、体育等多个领域。
3. 师资管理制度:少年宫主任负责招聘、管理和培训教师。
教师应具备相应的专业知识和教学能力,每学期评估一次并进行绩效考核。
4. 活动管理制度:少年宫主任负责组织各类课外活动和比赛,辅导员负责配合实施。
活动内容应体现学生的需求和特点,注重培养学生的创新能力和团队合作精神。
5. 安全管理制度:少年宫主任负责组织健康安全工作,定期进行安全检查,制定安全意识教育计划,确保学生的人身安全和财产安全。
6. 家长关系管理制度:少年宫主任负责与家长进行有效沟通,解答家长的疑问,协调家长参与少年宫工作,建立家校联系机制。
五、工作纪律1. 严守教育行业的法律法规和职业道德,以学生的健康成长为首要目标,绝不利用少年宫进行商业宣传或违规活动。
2. 所有工作人员应按时按量完成工作任务,保证教学和活动计划的顺利进行。
乡村学校少年宫工作管理制度(3篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1. 组织架构:乡村学校少年宫设立少年宫办公室,设有正副主任和工作人员,负责少年宫日常管理和组织工作。
2. 工作职责:少年宫办公室负责组织、协调和管理少年宫的各项工作,包括培训、课程安排、活动策划等。
3. 人员管理:招聘合适的教育专业人员担任少年宫的教师,要求其具备相关的教育背景和工作经验,定期进行考核评估。
4. 课程设置:少年宫根据学生的兴趣和需求,制定丰富多样的课程设置,包括文艺、体育、科技等方面的课程,并保证课程的质量和教学效果。
5. 活动组织:少年宫定期组织各类活动,如比赛、展览、社区服务等,培养学生的综合素质和社会责任感。
6. 安全管理:少年宫要建立健全的安全管理制度,保障学生的人身安全和财产安全,确保课堂和活动场所的安全。
7. 家长沟通:少年宫要加强与家长的沟通合作,及时传达学生在少年宫的学习和活动情况,解答家长的疑问和关切。
8. 绩效考核:对少年宫工作人员进行定期考核,根据绩效评估结果进行奖励或激励,督促大家提高工作水平。
9. 筹资管理:少年宫要制定可行的筹资计划,合理利用资金,确保少年宫的正常运营和发展。
10. 监督检查:乡村教育部门宜建立定期监督检查制度,对少年宫的工作情况进行定期检查和评估,督促其按照制度和规范进行管理工作。
乡村学校少年宫工作管理制度(2)酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理机构主任:王兴(校长)副主任:胡天俊(副校长)高兴军(副校长)行政部主任:王年(教师)德育部主任:冯振山(政教处主任)活动部主任:张杰(教导处主任)总务后勤部主任:王生文(总务处主任)财务部主任:____玲(报账员)酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理制度一、面向学校、面向社区、面向孩子的兴趣爱好。
二、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色;创办充满生机活力的新型乡村学校少年宫。
三、在上级主管部门的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的乡村少年儿童校内外艺术教育的阵地。
乡村学校少年宫各类管理制度范本(三篇)
乡村学校少年宫各类管理制度范本管理制度是乡村学校少年宫保持良好秩序、规范管理的重要工具。
下面是一些乡村学校少年宫各类管理制度的范本,供参考:1. 学生管理制度1.1 出勤管理制度:- 学生须按时上课,不得旷课;- 如有特殊情况需请假,应提前向班主任或校长请假,并出示请假证明;- 迟到、早退需要填写请假条,并由家长签字;- 连续3次旷课或累计5次请假未经批准,将进行纪律处分。
1.2 衣着管理制度:- 学生须穿着整洁、符合校规的校服;- 不得穿着暴露、违反公共道德的服装;- 学生须保持个人卫生,衣物整洁、干净。
1.3 作息管理制度:- 学生需按规定时间起床、就寝,并保证充足的睡眠时间;- 学生须按时进行日常活动、课堂学习等,不得擅自离开指定区域。
2. 教师管理制度2.1 课堂管理制度:- 教师须按时到达教室,做好准备工作;- 课堂上教师要严格遵守纪律,尊重每位学生;- 教师应制定合理的教学计划,并做好课堂管理工作。
2.2 师德师风管理制度:- 教师应遵守校规校纪,遵守教育法律法规;- 教师须保持良好的教师形象,严格约束自己的行为;- 教师应对学生进行正确教育,遵循教师职业道德。
3. 安全管理制度3.1 校园安全管理制度:- 学校应建立健全安全管理机制,制定相应的安全防范措施;- 学校应定期进行消防、安全演练,并建立应急预案。
3.2 学生安全管理制度:- 学校应制定安全教育计划,开展相关的安全教育活动;- 学校应建立学生勤工俭学制度,保障学生的人身安全。
以上仅是乡村学校少年宫各类管理制度的范本,具体的管理制度还需根据学校实际情况进行具体规定。
乡村学校少年宫各类管理制度范本(二)以下是一个乡村学校少年宫的管理制度范文,供参考:一、宗旨和任务1. 乡村学校少年宫的宗旨是提供优质的教育资源,培养学生的全面发展,促进乡村教育事业的繁荣。
2. 乡村学校少年宫的任务是开展各类课外活动,促进学生的兴趣培养和综合素质的提高。
学校乡村少年宫活动制度(4篇)
学校乡村少年宫活动制度第一章绪论一、背景和意义乡村少年宫是我国传统的教育活动组织形式之一,旨在为农村少年儿童提供丰富多样的教育培训和文化娱乐活动。
随着农村教育发展的深入,乡村少年宫活动已经成为学校的重要组成部分。
为了规范和提升乡村少年宫活动的质量,制定并推行乡村少年宫活动制度具有重要意义。
二、目的和任务乡村少年宫活动制度的制定旨在建立和完善以学校为基础的乡村少年宫管理机制,明确活动内容和组织方式,推动农村少年儿童的全面发展。
其主要任务包括:1.规范活动组织形式,确保活动的科学性和针对性;2.统筹活动资源,提高资源的有效利用率;3.培养和发展农村少年儿童的各方面能力;4.丰富农村的文化生活,促进社会和谐发展。
第二章活动范围和内容一、活动范围乡村少年宫活动面向全体农村少年儿童,包括学生和非在校学生。
学校应利用周末和寒暑假等时间,开展各类适合少年儿童参与的文化、科技、体育和艺术活动。
二、活动内容乡村少年宫活动涵盖学科学习、才艺培养、体育运动、社会实践和文化传承等多个方面。
具体活动内容如下:1.学科学习:安排合适的课程,提供辅导和学习资源,帮助学生学习和巩固各门学科知识;2.才艺培养:开设绘画、音乐、舞蹈、书法、手工等课程,培养学生的兴趣和特长;3.体育运动:组织各类体育比赛和健身活动,提高学生的体质和协作能力;4.社会实践:组织社区服务、环保、农田劳动等实践活动,培养学生的社会责任感和实践能力;5.文化传承:开展传统文化体验和传统手工技艺传承活动,加强对传统文化的了解和传承。
第三章组织管理一、活动组织机构学校乡村少年宫的活动组织机构包括学校少年宫指导委员会、活动策划组、活动执行组等。
学校少年宫指导委员会负责活动的总体规划和决策,活动策划组负责具体活动的策划和组织,活动执行组负责具体活动的执行和管理。
二、活动策划与实施乡村少年宫活动应根据学生的年龄、兴趣和特长进行合理的活动策划。
策划过程中应注重活动的科学性、实用性和趣味性。
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灵树乡村学校少年宫工作管理制度一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办。
二、在上级的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。
四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,成为未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;乡村少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富全镇未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。
灵树乡村学校少年宫主任工作职责乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施。
经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力,成为活跃少年儿童的阵地。
3、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习,主动与其他乡村少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全镇中、小学素质教育工作。
同时,加强与城区学校的联系,积极把本乡村少年宫开辟成城区学校的农村教育基地,作为城区学生与农村学生互动交流的平台,作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。
5、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。
在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管理好乡村少年宫设备,提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。
灵树乡村学校少年宫副主任工作职责乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作,全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验,熟悉并掌握少年儿童教育规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
3、建立特色班学员管理制度。
负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
4、抓好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
5、加强同其他乡村少年宫的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇性的大型活动。
6、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
灵树乡村学校少年宫总务主任后勤工作职责1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费,贯彻勤俭节约的原则,正确编制预决算,及时向主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作,为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件和宫容面貌,统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作,充分合理地利用现有设备和器材,定期检查、保养和维修,防止意外事故的发生。
4、加强乡村少年宫财产物资的管理,定期组织宫内财产和教具的清查和登记工作,做到账物相符,杜绝漏洞,做到每学期核对一次。
建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
灵树乡村学校少年宫教师(含校外辅导员、志愿者)工作职责外聘教师工作职责乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是教育教学的主要任务之一。
根据乡村少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足的教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列规定。
1、被聘教师一般从热心社会公益事业的人员中选择,尽可能选择一些学有专长、品德高尚的人员。
2、被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。
3、被聘教师必须身体健康,无传染病史。
4、被聘教师必须严格遵守乡村少年宫各项规章制度和作息时间,做到提前10分钟做准备,按时上、下课。
如有特殊情况不能上课者,必须提前与服务学校联系,以便安排。
5、被聘教师上课必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。
6、被聘用教师一般情况下不给付工资,适当给予一些伙食和车旅费补助。
如因教学需要,特殊人员也应发放劳务津贴。
7、被聘教师与本宫教师要团结合作,互相关心,互相支持,共同搞好工作。
艺术类教师工作职责1、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动,组织各类特色班。
2、认真备课、讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
3、有组织、有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。
在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备、器材。
6、按时完成少年宫领导交给的其它工作。
灵树乡村学校少年宫设备设施(财产财物)管理制度财物管理制度1、乡村少年宫是依托学校建设,由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地,全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则,做到精打细算,勤俭办宫。
2、严格掌握经费开支,购物要有计划,经领导批准方可购买,减少不必要的开支,专款必须专用。
3、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办宫,多方式、多渠道筹资开展活动。
4、严格报销手续,坚持一支笔审批制度。
报销必须凭购物发票由经手人(证明人)签名,负责人批准方可报销。
白纸发票和不合理的支出一律不得报销。
5、财务人员必须严格执行财务制度,对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定,杜绝一切不合理的开支和漏洞。
6、实行民主理财。
加强财务领导,宫主任亲自抓财务工作,会计每月结帐一次,定期公布账目,年终清账一次。
财产管理制度1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财物,管好宫内财物,反对一切损坏本宫利益的行为。
2、乡村少年宫所有财物均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核查一次。
3、凡购进物品,必须先由总务验收,登记,统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。
4、总务人员要增强责任感,及时清点宫内财物,对宫内财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价赔偿。
灵树乡村学校少年宫活动场所安全保卫制度1.教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。
2.教师应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。
3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。
4.教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。
5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前安全无事故。
7.所有教职员工,如发现安全隐患或事故,必须零时间报告,并进行恰当的处理,不得离开事发现场。
8.所有参加活动的学员必须由家长负责接送,并与少年宫签订《安全管理协议书》。
灵树乡村学校少年宫学员守则1.热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。
热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。
2.遵守少年宫的纪律制度,增强法律意识。
珍爱生命,注意安全,讲究公共卫生环境,不乱丢纸屑、果皮,保管好墨汁、颜料。
3.自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。
尊敬师长,礼貌待人。
团结同学,关心他人。
4.诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。
完成分配的值日任务。
5.学员须按照少年宫规定的学习、活动时间按时上课,不得迟到、缺席,因故不能参加,必须事先向辅导教师请假。
灵树乡村少年宫特色班教学管理制度一、教学准备1、辅导员根据乡村少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学目标,认真制订授课计划。
2、遵循有利于教学实践的原则,认真制订教案,并接受检查与指导。
3、教学内容包括:教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4、教学内容的选择适合少年儿童的年龄特点和接受能力,教学内容有知识、有趣味、有技能技巧,而且是有非智力因素的教育内容。
二、教学活动1、教与学活动,以活动为主,在活动中教,在活动中学,寓教育于活动之中。
2、坚持把德育放在首位,结合教学进行思想道德教育,培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
3、教学内容具有科学性,传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。
4、教学方法灵活多样,着重培养和发展学生的兴趣,注重个体差异,因材施教。
5、贯彻理论联系实际的原则,采取启发诱导的方法,培养少年儿童的创造力,提供他们实践和表现的机会。
三、教学要求1、教师热爱教育事业,热爱学生,全面关心学生。
2、掌握教学基本功,努力提高讲解、示范、操作水平。
3、语言准确、生动、规范、精练,富有启发性和吸引力,提倡用普通话讲课。
4、遵守教学作息制度,不无故缺勤、不在教学时间接待客人、使用通讯工具、不无故离开教室,上课时间不做与教学无关的事。