单位人事任命令

正规人事任命通知范文

正规人事任命通知范文
尊敬的各位员工：
根据公司人事部门的安排和决定，现将以下人事任命通知如下：
一、任命张三为市场部经理，职务生效日期为2021年1月1日。

张三在市场部工作多年，具有丰富的市场营销经验和领导能力，相
信他将在新的职务上取得更大的成就。

二、任命李四为财务部副经理，职务生效日期为2021年1月1日。

李四在财务部工作多年，精通财务管理知识，有着丰富的实战
经验，对公司的财务工作有着深刻的理解和把握。

三、任命王五为人力资源部经理，职务生效日期为2021年1月
1日。

王五在人力资源管理方面有着丰富的经验，擅长人才培养和
团队建设，相信他将为公司的人力资源工作带来新的活力和创新。

四、任命赵六为生产部主管，职务生效日期为2021年1月1日。

赵六在生产管理方面有着丰富的经验，善于解决生产过程中的各种
问题，对生产工作有着深刻的理解和把握。

五、任命刘七为销售部副经理，职务生效日期为2021年1月1日。

刘七在销售工作方面有着丰富的经验，善于团队管理和市场拓展，对销售业绩的提升有着独到的见解和方法。

以上人事任命经公司领导班子研究决定，现已经正式生效。

希望各位新任职的同事能够在新的岗位上继续发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，祝愿各位新任职的同事能够在新的岗位上获得更大的成就，为公司的发展添砖加瓦。

同时，也希望各位同事能够在新的岗位上相互支持，共同努力，共同进步。

特此通知。

公司人事部。

日期，2020年12月20日。

公司人事任命及岗位职责红头文件

XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。

自2014年1月1日——2014年12月31日。

具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。

公司人事任命通知书

公司人事任命通知书尊敬的公司全体员工：根据公司的需求和人事管理制度，经过严格的选拔和评定程序，我谨代表公司向大家宣布以下人事任命：一、任命XXX为公司副总经理自XXXX年X月X日起，XXX将担任公司副总经理职务。

XXX先生/女士在过去的几年中表现出色，展现出卓越的领导能力和战略眼光。

在担任XX部门经理期间，他/她积极推动团队合作，不断提升工作效率和质量。

XXX的出色表现令人印象深刻，因此，他/她被任命为公司副总经理，将与总经理一起共同领导公司的战略规划和决策过程。

XXX将负责制定公司的年度目标，监督各个部门的运营情况，并提供战略建议。

他/她将与各部门经理合作，确保公司在快速变化的市场环境中保持竞争优势。

此外，XXX还将负责培养和发展公司的人才储备，以确保公司拥有强大的团队。

请大家向XXX表示热烈的祝贺，并给予他/她全力以赴的支持和帮助。

相信在XXX的领导下，公司将迎来更加辉煌的明天！二、任命XXX为市场部经理自XXXX年X月X日起，XXX将担任公司市场部经理职务。

XXX 先生/女士在市场销售领域拥有丰富的经验和出色的业绩，他/她具备卓越的市场分析能力和市场开拓能力。

在加入公司之前，XXX曾在国内知名企业担任过市场经理职务，成功领导并推动了多个市场项目的发展。

XXX将负责制定公司的市场销售策略，并确保每个市场活动的顺利进行。

他/她将协调市场部各个团队，确保销售目标的实现，并通过市场研究和竞争分析提供战略建议。

XXX将密切关注市场动态，及时调整公司的市场策略，以应对激烈的市场竞争。

请向XXX表示热烈的祝贺，并积极支持他/她的工作。

相信在XXX 的领导下，市场部将迎来新的发展机遇和挑战。

三、任命XXX为人力资源部经理自XXXX年X月X日起，XXX将担任公司人力资源部经理职务。

XXX先生/女士在人力资源管理领域具有丰富的经验和卓越的人才管理能力。

他/她曾在多家知名企业担任高级人力资源经理职务，成功推动了人才招聘、培训和绩效管理等方面工作的开展。

单位人事任命令一、背景单位人事任命令是一种文书，主要用于单位内部人事任免工作的指挥和管理，是人事制度正常运转的重要组成部分。

通过单位人事任命令，能够统一制定人事任免政策，确定任命程序，规范人事任免程序，确保人事任免工作的公正和合理。

二、作用单位人事任命令的作用主要体现在以下几个方面：（一）规范人事任免程序单位人事任命令确定了人事任免的具体程序，避免了人事任免中个人恶意或疏忽所带来的负面影响，实现了人事任免工作的规范化和标准化。

（二）统一制定人事任免政策单位人事任命令为单位制定人事任免政策提供了有力的支持，使得人事任免政策的制定更加规范和科学，符合单位的实际情况，并协调所有相关部门之间的利益关系。

（三）确保人事任免工作的公正和合理单位人事任命令在规范了人事任免程序的同时，也对人事任免工作的公正和合理产生了积极的影响。

单位领导通过人事任命令，能够明确工作职责和人员资质等相应的标准，保证人才的选拔和使用合理、公正，并避免了利益集团的操控和人事任免工作中出现的腐败现象。

（四）提高单位执行力和效率单位人事任命令的规定能够带动职工的积极性和热情，提高单位执行力与效率。

标准化的人事任免程序化解人事任免中的疑虑，以及产生的各种负面情绪，职工理解并且认知到任用人员的权力是透明、公正的，同时，能够使得任用的人员发挥自身的能力和职业素养，从而提高单位的整体绩效。

三、编写要点单位人事任命令的编写要点主要包括以下几个方面：（一）名称、发布部门和文号单位人事任命令的正式名称必须准确、简明、能够准确反应文书的主旨和内容。

发布人事任命令的部门必须表明，文号必须规范，方便行政管理和归档。

（二）颁布时间单位人事任命令颁布的时间有时效性，因此必须在文书开头准确标明。

（三）主体部分人事任命令的主体部分包括：引言、职位说明、任命方案、任务说明、工作贡献、承诺等，内容丰富，在整合记录人员个人素养时，应该站在客观立场分析综合，同时，诚实地描述被推荐人的长处和短处。

企业的人事任命书三篇

企业的人事任命书三篇引导语：随着经济体制改革的深入，各级人事部门、人事干部的工作内容在不断调整，不断变化，传统的人事管理工作逐渐被现代人力资源管理取代。

下文是小编为大家收集整理的关于企业的人事任命书三篇，仅供参考!经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。

并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：1.负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责;2.负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行;3.负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;4.主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：a.按照管理权限，设置和调整机构，任免人员;b.决定本公司各部门及其领导的职责和权限;c.向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩;d.与客户签订合同或协议。

法定代表人签名：(公章)签字日期：为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同道中止新的人事任命，现予以发布：任命_______同道为事业部总经理，掌管事业部的日常权利;任命_______同道为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同道为人事部总经理，掌管人事部的日常权利;任命_______同道为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利;以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理：(*)年月日公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命_________同志为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。

公司人事任命及岗位职责红头文件

XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2022）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题辞：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2022] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或者相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、催促和协调公司各部门的工作发展；6、参预社会活动，处理各种事件或者对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2022年1月1日主题辞：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或者盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2022] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。

自2022年1月1日——2022年12月31日。

具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、催促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司2022年1月1日主题辞：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或者盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2022] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。

公司人事任命及岗位职责红头文件

XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。

自2014年1月1日——2014年12月31日。

具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。

单位人事任命令

单位人事任命令为适应单位发展需要，进一步优化管理团队，提高工作效率和服务质量，经单位领导班子研究决定，对以下人员进行人事任免：一、任命1、任命_____为部门名称部门经理。

＿____同志在工作中一直表现出色，具备出色的业务能力和领导才能。

他/她熟悉本部门的工作流程和业务特点，能够有效地组织和协调团队成员完成各项任务。

相信在他/她的带领下，部门名称部门将取得更加优异的成绩。

2、任命_____为项目名称项目经理。

＿____同志在相关领域拥有丰富的经验和深厚的专业知识，曾成功领导多个重要项目。

此次任命，希望他/她能够充分发挥自身优势，带领项目团队按时、高质量地完成项目名称项目，为单位的发展做出重要贡献。

二、免职1、鉴于_____在工作中的表现未能达到单位的要求，经研究决定，免去其部门名称部门副经理职务。

希望他/她能够认真反思自身存在的问题，在今后的工作中不断提高自己的业务水平和工作能力。

2、因工作调整，免去_____在项目名称项目中的相关职务。

感谢他/她在过去工作中的付出和努力，同时也希望他/她能够在新的工作岗位上继续发挥自己的作用。

三、调动1、将_____从原部门名称部门调至新部门名称部门，担任新职位名称。

此次调动是为了优化单位内部的人力资源配置，促进不同部门之间的交流与合作。

希望_____同志能够尽快适应新的工作环境，为新部门的发展贡献自己的力量。

2、为了满足单位业务发展的需要，将_____从原岗位名称岗位调至新岗位名称岗位。

希望他/她能够在新的岗位上不断学习和进步，为单位的发展创造更大的价值。

四、新任命人员的职责和要求（一）部门经理1、负责制定和执行本部门的工作计划和目标，确保部门工作的顺利开展。

2、组织和协调部门内部的各项工作，合理分配工作任务，提高工作效率。

3、加强团队建设，培养和发掘员工的潜力，提高团队的整体素质和业务能力。

4、与其他部门保持良好的沟通和协作，共同推动单位各项工作的顺利进行。

人事任命书(最新9篇)

人事任命书(最新9篇)任命书篇一（一）现任命xxx为食品有限公司（餐饮管理有限公司）xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。

（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xxx在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。

公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：xxx亮同志的级别由f级晋升为e级（区域经理），自xx年11月份执行。

集团公司行政部任命书的标准格式篇二尊敬的、各位来宾、各位学员：经过认真的筹备，XX市首期培训班正式开班了，首先向支持我们工作的、X协会表示衷心的感谢！向前来参加培训的学员表示热烈的欢迎！我相信经过大家的共同努力，这次培训班一定会取得很好的效果，大家一定会学有所获，学有所用，达到预期的目标。

俗话说一技在手，吃穿不愁，技能决定生存，素质决定命运，希望参加培训的学员们要加倍珍惜这次机会，在学习和实践中增强本领。

近年来，随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，社会对高级母婴护理服务的需求人群逐步扩大，对服务人员的学历和专业技能水平越来越重视，服务专业化程度不断提高。

宁波卫生职业技术学院结合现代家庭的需求，以加强母婴护理人员的实践能力和服务质量，以培养高素质、高水准的母婴护理人才为目标，举办本期培训班。

我校对本期培训班做了充分的准备和精心的安排，由继续教育学院副院长专职抓培训工作。

培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都很强。

培训课程涵盖了母婴营养与膳食、孕产妇心理疏导和产后恢复、新生儿保健与疾病护理、综合素质提升；培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，讲授、活动、总结穿插进行，将使大家更积极参与到学习中来。

为保证教学质量，建立了科学的考评制度，对教学过程、教师授课质量、学员学习进程开展实时跟踪和评价；并安排专职班主任对每位学员进行培训全程记录，包括学员的考勤、学习态度、课程作业情况、实践能力表达、学习成果的实际运用效果等。

单位人事任命令

单位人事任命令我国大多数地方政府的人事部门还处于传统人事管理阶段，与电子政务所要求的电子化人事管理尚有很大差距。

下文是单位人事任命令，欢迎阅读!单位人事任命令一_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。

本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日单位人事任命令二XXXX：为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办单位人事任命令三XXXX：根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。

本届董事长：董事会成员签字：姓名：XX签字：XX时间：XX猜您感兴趣：1.任职命令格式2.2017年任命令范文3.2017年任职命令范文4.公司人事任命通知范文5.任职命令怎么写。

人事任命书范文

人事任命书范文XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（xx）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[xx] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司xx年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）： XXXX有限公司文件总经办发[xx] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命 XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。

自xx年1月1日——xx年12月31日。

具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：1、任命同志为副总经理职务，负责主持公司经营、运转的日常管理工作。

红头文件人事任命书(模板)红头文件制作标准

XXXXXX有限公司文件总字（201X）第001号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通、执行有力，经公司研究决定，作以下人事任命。

一．任命同志为总经理，全权负责公司经营目标、方针、计划制定实施，对公司经济效益负责；其他事关公司全局的工作。

二．任命同志为供应链总监，负责主持供应链部门的日常管理工作。

三．任命同志为销售部总监兼北区经理，负责主持销售部的日常管理工作。

四．任命同志为销售经理兼南区经理，负责主持销售部的日常管理工作。

此任命自发布之日起生效。

董事长签名：签章：日期：主题词：公司人事任命通知报送：总部抄送：公司各部门XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 201X年X 月X日印发红头文件的制作（三种详细方法）第一种:一、红头文件的制作及标准1、进行页面设置选择“文件”——“页面设置”选择“页边距”附签，上：3.7厘米下：3.5厘米左：2.8厘米右：2.6厘米。

选择“版式”附签，将“页眉和页脚”设置成“奇偶页不同”,在该选项前打“√”。

选择“文档网格”附签，“字体设置”，“中文字体”设置为“仿宋”；“字号”设置成“三号”，单击“确定”按钮，选中“指定行网格和字符网格”；将“每行”设置成“28”个字符；“每页”设置成“22”行。

然后单击“确定”按钮，这样就将版心设置成了以三号字为标准、每页22行、每行28个汉字的国家标准。

2、插入页号选择“插入”——“页码”，“位置”设置为“页面底端（页脚）”，“对齐方式”设置为“外侧”。

然后单击“格式”按钮，“数字格式”设置为全角的显示格式，单击“确定”按钮，再次单击“确定”按钮完成页码设置。

双击页码，在页码两边各加上一条全角方式的短线；并将页码字号设置成“四号”；字体任意；奇数页的页码设置成右空一个汉字，偶数页的页码设置成左空一个汉字。

3、发文机关标识制作a/b/ca、选择“插入”——“文本框”——“横排”菜单项，鼠标将会变成“┼”，在Word2000版面上单击鼠标左键，出现一个文本框，在该文本框内输入发文机关标识，输入完成后，选中该文本框，单击鼠标右键——“设置文本框格式”，在这里来设置红头的属性。

公司人事任命及岗位职责红头文件

XXXXXXXXXX有限公司（文件）总经办（2014）字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门：为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。

一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。

以上任命决定至发布之日起即开始执行。

（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部门XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。

具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志担任我公司副总经理一职，任期为一年。

自2014年1月1日——2014年12月31日。

具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供有效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；4、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！XXXX有限公司 2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX 同志为信息业务部部长，任期一年。

公司人事任命书

公司人事任命书
尊敬的全体员工：
根据公司业务发展的需要，现对公司内部人事调整进行公告，具体任命如下：
一、任命岗位：人力资源部经理
姓名：XXX
现任职位：人力资源部副经理
告知日期：XXXX年XX月XX日
二、任命岗位：财务部经理
姓名：XXX
现任职位：财务部副经理
告知日期：XXXX年XX月XX日
三、任命岗位：市场推广部经理
姓名：XXX
现任职位：市场推广部副经理
告知日期：XXXX年XX月XX日
四、任命岗位：销售部经理
姓名：XXX
现任职位：销售部副经理
告知日期：XXXX年XX月XX日
五、任命岗位：技术研发部经理
姓名：XXX
现任职位：技术研发部副经理
告知日期：XXXX年XX月XX日
请以上被任命者按照公司规定，立即履行新职责，并与所属团队紧密配合，共同推动公司业务发展。

同时，被任命者的上级部门负责人需在任命后指导、支持和监督被任命者的工作，确保各项工作有序进行。

对于其他部门和员工，希望大家能充分理解和配合新的人事任命，共同为公司的发展贡献自己的一份力量。

同时，公司将继续为员工提供良好的工作环境和发展机会，努力提高员工的工作满意度和生活质量。

谨此公告，特此通知。

公司名称
日期。

公司人事任命及岗位职责红头文件

时间：二O二一年七月二十九日XXXXXXXXXX有限公司（文件）之蔡仲巾千创作总经办（2014）字第 1 号★关于部份人事任职的通知公司所属各部份：为了适应企业发展,做到政令疏通,执行有力,经公司总经办研究决定,作以下人事任免.一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理,全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理,主要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息业务部部长,负责业务信息及分管推销；五、任命XXX同志为公司财政主管,负责公司财政的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员,负责财政及办公室后勤工作.以上任命决定至发布之日起即开始执行.（印章）XXXXXX有限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单元各部份XXXX有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志为公司法人,全面负责公司管理工作.具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司重年夜经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划,并实施,召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理制度或相关规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、催促和协调公司各部份的工作进展；6、介入社会活动,处置各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：XXXX有限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志担负我公司副总经理一职,任期为一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作,做好公司总规划,为总经理提供有效的建议；2、检查、催促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责协调公司与外部单元（政府、企业、事业单元）的关系；4、规划、指导、协调部份内人员的工作,使部份工作高效运行；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证明人方审批；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志为信息业务部部长,任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司信息业务、市场调查及预测工作的实施；2、负责监督各部份日常业务工作；3、根据市场需求,对外业务推销等事宜；4、完成上级领导下达的其它工作任务；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 004 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志担负我公司财政主管,任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、规画公司有关税款申报及缴纳,编制有关税务报表及统计报表；2、负责公司资金调配、本钱核算、会计核算和分析工作；3、负责做好本公司内外所有账目；4、负责资金、资产的管理工作；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、财政部签收人（签名或盖章）：XXX有限公司文件总经办发[2014] 005 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命XXX同志为办公室出纳兼文员,任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作；2、建立现金日记帐,银行存款日记帐,审核现金收付单据；3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作；4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作；5、完成上级领导交给的其它工作；特此任命望全体员工知悉并予支持配合,此通告从公布之日起执行！XXX有限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部份发：各科室、各部份签收人（签名或盖章）：。

单位人事任命令（通用20篇）

单位人事任命令（通用20篇）单位人事任命令篇1：根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。

本届董事长：董事会成员签字：姓名：签字：时间：单位人事任命令篇2：为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办单位人事任命令篇3_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。

本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日单位人事任命令篇4××市人民政府：关于外商赠送物品审批权限问题，外贸部贸进管字〔1981〕353号文件规定，外商赠送物品以及××、××接受外商赠送汽车十辆以下，由省人民政府批准，而且省府已发出×府办〔19××〕××号文件明确了接受赠送物品报批手续。

单位人事任命令

单位人事任命令单位人事任命令是指在机关、企事业单位等组织中，根据工作需要，由上级领导机关或本级领导机关，对下级各单位的领导干部进行职务调整、任命、撤职等事项的命令。

这是一个极为重要的文件，代表着上级领导对下属单位人事安排的意见和决策，对组织的正常运转起着至关重要的作用。

一、任命令的作用和意义任命令对于组织的工作效率和人员能力的提升具有重要作用。

通过任命令的发布，可以调度人才，选拔优秀干部，为单位的管理提供更多更好的选择，并能够改变中层领导层的组织架构，提高组织的反应能力和运营效率。

因此，任命令是组织管理中不可或缺的一环。

二、任命令的基本要素任命令中必须要包含以下要素：1.任命的人员姓名及职务级别；2.任命的职务名称和级别；3.任命的部门和机构；4.任命生效时间及生效方式；5.关于变更前职务的说明；6.签字单位、领导签名及日期等基本信息。

三、任命令的编制原则在编写单位人事任命令时，需要遵守以下原则：1.法律原则。

制定任命令必须遵守国家的法律法规，不得含有违法内容。

2.合理原则。

根据实际工作需要和干部能力水平等进行合理任命，避免过度调整干部结构，减轻组织不必要的管理负担。

3.公开透明原则。

将任命令在规定的通知渠道内公开发布，保证公正公平，并避免出现过度保护或偏袒个人的现象。

4.及时性原则。

任命令发生后应及时宣布，确保上下对职务变更等事项的统一意见。

5.权威性原则。

任命令应由具有权力、权威的领导机构或领导人签发，以确保命令的正确性和有效性，避免出现误导和未获得承认的情况。

6.规范性原则。

在编写任命令时，遵循规范性原则，确保命令的清晰、简洁、明确和准确性。

四、任命令的注意事项在编写单位人事任命令时，应注意以下事项：1.任命令中的文字和格式应严格遵守规范，以避免文字不清、排版混乱等情况的发生;2.任命令应掌握准确及时，避免因为拖延而导致工作混乱;3.在任命令发布之前，应对任命的对象进行遵纪守法、廉洁自律等情况的核实，防范人事任命风险;4.任命令的目的是为了促进组织有效发展，遵循公正、公平、公开原则，任命人员应符合能力与需求的匹配，首先应考虑到职务的专业性、民主性和效果性。

公司人事任命令

If you want to live an ordinary life, you will encounter ordinary setbacks.简单易用轻享办公（页眉可删）
公司人事任命令
很多公司都会有人事调整，下面是整理的`公司人事任命令，欢迎大家参考!
篇一：
公司总部、各项目物管中心：
经董事会研究决定，对相关人员任命如下：
任命__先生为公司总经理，全面负责公司经营管理工作，免去原副总经理一职。

任命__女士为公司常务副总经理，全面负责财务部、企划部管理工作。

任命刘应斌女士为公司人力行政总监，全面负责人力资源部、行政部管理工作。

特此任命。

有限公司
二0__年三月十七日
篇二：
__物流集团各分公司、各部门、各省域分公司：
经集团公司董事会议讨论通过，决定以下人事任免：
聘任__为济南__物流公司经理，试用期一年。

聘任__为石家庄__物流公司经理，试用期一年。

聘任__为__物流集团公司人力资源部经理
免去__的济南__物流公司经理职务。

免去__的济南__物流公司业务经理职务。

免去__的石家庄__物流公司经理职务.
以上任免，即日起生效。

__物流集团有限公司
二零__年六月二十七日
抄送:股东、董事长、各子公司、各分公司、合作单位。

公司人事任命及岗位职责红头文件

XXXXXXXXXX无限公司（文件）之杨若古兰创作总经办（2014）字第1 号★关于部分人事任职的通知公司所属各部分：为了适应企业发展，做到政令疏通，履行无力，经公司总经办研讨决定，作以下人事任免.一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；二、任命XXX同志为公司副总经理；三、任命XXX同志为公司项目经理，次要负责XX项目具体工作；四、任命XXX同志为公司信息营业部部长，负责营业信息及分管推销；五、任命XXX同志为公司财务主管，负责公司财务的工作；六、任命XXX同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作.以上任命决定至发布之日起即开始履行.（印章）XXXXXX无限公司二〇一四年一月一日主题词：公司人事任命通知报：总经理办公室发：单位各部分XXXX无限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司慢慢的发展，为了管理日益完美的须要，经公司会议研讨决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作.具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司严重经营方针、计谋目标的拟定与决策及日常管理工作；2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议；3、审定、批准公司管理轨制或相干规定；4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批；5、检查、督促和调和公司各部分的工作进展；6、介入社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员工知悉并予撑持配合，此通告从公布之日起履行！XXX无限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部分发：各科室、各部分签收人（签名或盖章）：XXXX无限公司文件总经办发[2014] 002 号任命书因公司慢慢的发展，为了管理日益完美的须要，经公司会议研讨决定，兹任命XXX同志担任我公司副总经理一职，任期为一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、协助总经理日常工作，做好公司总规划，为总经理提供无效的建议；2、检查、督促公司的资金运转及办公室日常事宜；3、负责调和公司与内部单位（当局、企业、事业单位）的关系；4、规划、指点、调和部分内人员的工作，使部分工作高效运转；5、负责公司营运资金的筹集、费用的证实人方审批；特此任命望全体员工知悉并予撑持配合，此通告从公布之日起履行！XXXX无限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部分发：各科室、各部分签收人（签名或盖章）：XXX无限公司文件总经办发[2014] 003 号任命书因公司慢慢的发展，为了管理日益完美的须要，经公司会议研讨决定，兹任命XXX同志为信息营业部部长，任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、全面负责公司信息营业、市场调查及猜测工作的实施；2、负责监督各部分日常营业工作；3、根据市场需求，对外营业推销等事宜；4、完成上级领导下达的其它工作任务；日起履行！XXXX无限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部分发：各科室、各部分签收人（签名或盖章）：XXX无限公司文件总经办发[2014] 004 号任命书因公司慢慢的发展，为了管理日益完美的须要，经公司会议研讨决定，兹任命XXX同志担任我公司财务主管，任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、筹划公司有关税款申报及缴纳，编制有关税务报表及统计报表；2、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；3、负责做好本公司内外所有账目；4、负责资金、资产的管理工作；日起履行！XXXX无限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部分发：各科室、财务部签收人（签名或盖章）：XXX无限公司文件总经办发[2014] 005 号任命书因公司慢慢的发展，为了管理日益完美的须要，经公司会议研讨决定，兹任命XXX同志为办公室出纳兼文员，任期一年.自2014年1月1日——2014年12月31日.具体工作岗位职责如下：1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作；2、建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据；3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作；4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作；5、完成上级领导交给的其它工作；日起履行！XXX无限公司2014年1月1日主题词：任命书抄送：上级主管部分发：各科室、各部分签收人（签名或盖章）：。