广东省依法治校达标校创建活动档案材料【25盒4.3.2】-学校制度汇编

扁滘小学师生制度学习汇编第一部分学校章程序言佛山市顺德区容桂扁滘小学坐落于顺德区容桂扁滘华滘南路。

学校创办于1957年，历经五十多年的沧桑而日益发展。

为适应城市化进程的需要，于2000年由扁滘社区掀头组织投资易地重建。

学校占地面积19875平方米，建筑面积6129平方米。

学校是广东省义务教育标准化学校。

第一章总则第一条为规范学校内部管理体制和运行机制，推进学校依法治校，建设现代学校制度，适应教育现代化发展需要，深化教育改革，保障学校依法自主管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高教育质量，维护举办者、学校、教职工、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等有关法律法规与规定，结合学校实际，制定本章程。

第二条学校全称为佛山市顺德区容桂扁滘小学，英文表述为BIAN JIAO PRIMARY SCHOOL；学校地址为佛山市顺德区容桂街道华滘路1号；官方网址为/，注册域名为http:// /。

第三条学校由佛山市顺德区容桂街道教育局举办，属公益一类事业单位。

学校是一所实施六年学制小学教育的全日制教育机构。

经登记批准，是具有法人资格的办学机构，独立承担民事责任。

第四条学校招生对象为容桂街道扁滘社区内的适龄儿童和符合本校入学条件的适龄儿童，免试入学。

招生规模以街道教育局核定的班级和人数为准。

第五条汉语言文字为学校的基本教学语言文字，学校使用全国通用的普通话和规范字。

第二章治理结构第六条学校建立健全重大事项决策制度，成立校务委员会，校务委员会为学校决策机构。

校务委员会由学校领导、教师代表、学生代表、法律顾问、家长代表和社会人士代表7--11人的单数组成。

第七条校务委员会委员人选。

学校行政、党支部、工会等均可提名，校长办公会议讨论通过后，由校长聘任。

校务委员会委员每届任期四年，设主任委员4人，在家长代表和社会代表中选举产生，采取轮值制，每人担任一年。

当年轮值的主任委员主持校务委员会工作。

第八条校务委员会召开全体会议，每学期召开2次，特殊情况可临时召开。

特殊情况可由主任委员，或校长动议，临时增加召开次数。

第九条校务委员会决策以下事项：（一）办学发展规划、教育教学改革方案；（二）年度经费预决算报告；（三）重大基建项目计划；（四）校内机构的增设或撤并等；（五）师资队伍建设实施方案；（六）中层干部人事安排，青年后备干部的推荐，选拔等措施；（七）学校本学年、本学期工作计划；（八）其它需由校务委员会决策的重大问题。

第十条校务委员会会议需有三分之二以上的委员出过半数通过。

表决通过的事项，应形成决议，经校长签署后执行。

校务委员会须制订相应的章程细则。

第十一条中国共产党学校支部委员会（简称“党支部”）。

发挥政治核心作用。

校务委员会决策和教职工代表大会审议的事项，或其他重大事项，应向党支部通报，并充分听取党支部的意见。

第十二条学校党支部主要职能包括：（一）监督并保证学校正确的办学方向；（二）加强党组织自身建设，充分发挥党员的先锋模范作用；（三）领导学校思想政治工作和精神文明建设；（四）领导学校教职工代表大会和工会、共青团、少先队等组织；（五）组织实施学校中层干部的民主考核、换届推荐等工作。

第十三条教职工代表大会（简称“教代会”）。

保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。

教代会代表按有关规定产生。

第十四条教代会每届任期四年，每学年召开一次会议，每次会议必须有三分之二以上的代表出席方能召开。

经学校校长提议或经三分之一以上的代表联名提议，可召开教代会临时会议或特别会议。

第十五条教代会行使审议建议权、审议通过权和评议监督权。

凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施的绩效工资方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法，须经教代会审议并投票表决通过。

教代会的选举和表决，须经全体代表过半数通过。

第十六条教代会行使的职责如下：（一）制订和修订学校章程、岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项管理制度；（二）听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案等重大问题，提出建议；（三）评议监督学校的领导干部，根据上级教育部门统一部署，组织参与民主推荐学校行政领导人选；（四）建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职；（五）接受、审议教职工代表的提案，并交相关机构办理；（六）审议学校上一届教职工代表大会提案的办理情况报告；（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

第十七条教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式列出，交出相关机构办理。

第十八条学校工会。

工会作为教职工代表大会的工作机构。

教职工代表大会闭会期间，负责教职工代表大会日常工作。

工会主席按《工会法》选举产生。

第十九条学生代表大会（简称“学代会”）。

为保障学生自主管理和学生合法权益，学代会每两年召开一次，代表由各班学生代表组成，少先队大队委干部为当然代表。

学代会拥有建议及监督权，积极参与学校管理。

学代会的意见和建议，以会议决议的方式列出，并将决议提交学校校务委员会处理。

学代会代表选举办法及会议议程须另行订立。

第二十条校务咨询委员会。

校务咨询委员会由学校教师代表、社区代表、公安代表、家长代表、企业界代表、校友代表、关工委代表等人士组成。

咨询委员会成员人选由校长办公会议讨论提名，由校长聘任。

第二十一条校务咨询委员会设主任1名（由社会人士担任），副主任2名（由社会人士担任），秘书长1名（由校方人员担任）、委员若干名。

每届任期四年，换届时需更新三分之一以上委员。

第二十二条校务咨询委员会每学年召开会议不少于2次，向校务委员会提交向社会各界收集的对学校教育教学的意见和建议。

校务咨询委员会运作须制订相应的办法。

第二十三条学校成立校务监督与评价委员会。

成员在咨询委员会的基础上增加学生代表，负责学校监督和评价的组织和实施工作。

第二十四条学校家长委员会。

家长委员会分为学校家长委员会和各年级家长委员会，各年级家长委员会委员同时也是学校家长委员会委员，家长委员会委员由家长代表大会选举产生，家长委员会须有教师代表。

第二十五条学校遵循民主、公开、自愿的原则，由学校行政及各班班主任提名家长代表候选人，每班原则上提名1-3人。

学校组织以班为单位召开家长会议选举出正式家长代表，通过家长代表会议，选举产生学校家长委员会委员。

第二十六条学校家长委员会设主任1名，副主任6名（各年段1名），秘书长1名（由教师代表担任），委员若干名。

各年级家长委员会不设主任，设副主任1名，秘书长1名（由教师代表担任），委员若干名。

学校家长委员会副主任中属于各年级家长委员会委员的，为当然的各年级家长委员会副主任。

第二十七条家长委员会在学校的指导下履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责，对与学生工作相关的行为规范、校服选用、社团活动等事项提出建议。

学校相关部门必须及时回应，随时协商，做出决定组织实施。

家长委员会自主组织的有关学校教育教学的观摩评议活动，须事先与学校相关部门商议。

家长委员会须制订相应的章程细则。

第二十八条教师事务委员会。

负责学校教师论文评选、教师职称初评，特级教师和市区学科带头人、骨干教师、评先评优的推荐。

对教师的申诉和异议进行调节、协调和处理，并保留裁决权。

教师事务委员会须制订相应的工作规则。

第二十九条教师事务委员会设五位委员（学校领导不担任），由教代会选举产生。

第一年在五位委员中选举产生一位主任委员，主持工作。

之后实行五位委员轮值制。

委员会每届任期四年，每个任期需调整三分之一委员。

第三十条学生事务委员会。

负责处理学生的申诉和异议，并进行调解、协调和处理，并保留裁决权。

学生事务委员会须制订相应的工作规则。

第三十一条学生事务委员会设五位委员（学校领导不担任），由学生代表、教师代表和家长代表组成。

可由教师代表任主任委员，主持工作。

委员会每届任期四年，每个任期需调整三分之一委员。

可由德育处管理日常工作。

第三十二条有下列情形之一的，校长有权否决相关机构作出的决议，提出修改决议或中止决议实施。

（一）通过的决议与法律、法规及政府指令、政策相违背的；（二）因不可抗拒的外因导致决议无法实施的；（三）因上级政策调整，尚未实施或正在实施的。

第三十三条校长否决决议的动议，提交校长办公会议讨论是否提交相关机构，通过表决由校长办公室提交相关机构审议。

对校长提出的修改或中止实施的决议，经对部分否决或修改的决议交由相关机构再审通过后实施。

相关机构再审不通过，校长无二次否决权。

第三章管理体制第三十四条校长负责制。

校长是学校的法定代表人，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。

第三十五条校长由上级行政机关或主管部门聘任，主要职责依照相关的法律法规和上级教育部门的要求。

第三十六条学校设置校长室、德育处、教务处、总务处、大队部等职能部门，根据上级职数规定，按竞聘、考察等组织相关程序，处室中层干部由校长聘任，分别承担相应的管理职能。

各职能部门须制订相应的规则及细则。

（一）校长室是学校行政管理的综合协调部门，做好对外接待、学校宣传、内部文件的处理工作。

（二）德育处在校长领导下，负责学校的德育工作，大型活动的组织及家长、社会的协调工作。

（三）教务处在校长领导下，负责抓好全校的教学工作，教师专业发展培训，全面提高教学质量。

（四）总务处在校长领导下，负责学校总务、后勤管理工作，为教育教学提供保障服务。

（五）少先队大队部在党团组织领导下，按照教育方针和培养目标，做好思想教育工作，组织少年儿童开展各种形式的有益身心健康的活动，促进良好品德、组织纪律、文明礼貌、行为习惯的养成。

（六）各职能部门及常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。

第三十七条建立校长办公会议机制。

校长办公会议由学校行政领导、党支部委员、大队辅导员、教师事务委员会主任参加，由校长主持召集，每一至二周召开一次，研究和部署学校近期工作。

根据需要可召开校长办公会议扩大会议，增加工会主席、教研组长等相关人员参加。

会议做出的决定由校长室具体组织实施。

第三十八条学校建立健全信息网络管理制度。

学校加强信息网络管理，严格执行有关校园网、国际互联网的使用和管理规定。

第三十九条学校建立健全档案管理制度。

学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理。

各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。

学校建立校史室，重视学校历史物证遗存保护，发掘和弘扬校本优秀文化。

第四十条学校建立健全平安校园制度。

学校严格执行安全管理各项规定，建立一岗双责制和24小时值班制度，健全安全监督检查制度，落实各项安全防范措施，加强安全教育。

第四十一条学校建立针对社会治安、公共卫生、自然灾害、事故灾难等突发事件的应急处置预案，细化预案操作细节。