学校教师上课考勤制度

学校教师上课考勤制度

为了建立正常的教学秩序和工作秩序，规范学校内部管理，强化教师的责任意识，鉴于学生年龄特点和自律、自护、自理、自学能力差，如教师不按时到岗入位，学生管理出现空档，很容易发生安全事故，学校声誉、教师形象和正常教学秩序将会受到影响，为此，依据国家《教师法》及上级有关精神，结合学校实际，特制订羊场小学及羊场中学羊场教学点教师考勤制度。

一、考勤的有关说明

1、上课3—5分钟才进教室记迟到。

2、提前3分钟离开或中途无故离开教室10分钟以上记早退。

3、上课信号发出后15分钟才进教室记缺旷。

4、因教师迟到、早退、缺旷造成的一切安全责任，由迟到、早退、缺席教师自己承担.

5、一学期事假累计不超过10节、早退或迟到不超过15节，每超出一节按照缺旷记录。

二、考勤规定：

1、按照学校作息时间安排，每天早上凡是有第一节课的老师，必须7点50分到学校办公室签到，其他教师在当天12点之前签到完毕。

2、值周教师必须7点40分到校、到办公室签到后，维护好各班学生晨读的秩序。

3、法定假日前两天不得向学校请假，除非丧事、家人重病或者人生意外伤害事故，其他一律不予准假。

4、学校大型活动和期末考试、评卷工作不予准假，除非丧事、家人重病或者人生伤害意外事故。

5、严格霸王假和电话请假。

6、每周例会时间为星期二下午4点50分，严禁迟到和早退。

7、婚假提前一个星期书面向学校申请，获得批准以后，安排好自己的课程，方可离校。

三、请假程序

1、请假实行登记制度，请假教师先到学校办公室填写请假条，如实填写请假原因，明确相关班级课时、代上课时教师，经代上课时教师签字和学校审批后才能离校。

2、3天以上7天以内的病假，由病假教师持乡级或乡级以上医院证明到学校登记，本人联系教师上课，7以上半月以内病假报羊场乡教育管理中心批准，半月以上的病假须持县级以上医院证明，办理好相与班级教师作好衔接，移交有关手续，将请假条交到学校德育办公室后，方可离开工作岗位。

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3、特殊情况（如本人及父母、配偶、子女等直系亲属出现危急重病人、交通事故、急于处理事情等）不能亲自到校请假的，可先向学校领导口头请假，后补办请假手续。

四、考勤奖惩

1、若不按时签到者，每次从该教师当年绩效工资中扣除20元。

2、霸王假一次性从该教师当年绩效工资中扣除300元。

3、早退一节或迟到一节课，一次性从该教师当年绩效工资中扣除20元。

4、无故缺旷一节课，一次性从该教师当年绩效工资中扣除50元。用于学校临时请教师上课。

5、霸王假1节、事假10节、无故缺旷3节、早退或迟到15节以上、开学工作安排会义和期末工作安排会议、（会议时间另行通知）不参者，年终评优晋级实行一票否决。

6、每学年满勤的教师在评优、晋级、聘任等方面优先考虑。

7、教师出勤作为教师30%绩效考核重要依据之一。

8、事假、迟到、早退和旷工在期末按实计算；全年迟到、早退、累计20节者，无故缺旷10节者，退回羊场乡教育管理中心处理。学校下期不再安排该教师课程。

五、国家规定的法定请假规定

1、按照国家有关政策法规规定，以下请假不计缺勤

2、婚假5天。

3、产假：顺产90天，剖腹产105天，寒暑假可顺延。

4、丧假3至5天，直系亲属（指父母、配偶和子女）5天丧假；岳父、岳母、公公、婆婆3天丧假，不计缺勤。

5、结合我镇教师实际，教师子女结婚，准许请假一天在家为子女操办婚姻，不计缺勤。

六、附则

以上各项考勤实记录填写，由夏超附则统计，每周进行一次公示，教师会后进行核实，如

在考勤产生一周内不核实，按记录兑现执行，该制度经羊场小学和羊场中学羊场教学点全体教师会同意后实施

羊场小学、羊场中学羊场教学点

2015年9月28日

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中学教师考勤制度

2017-06-27 17:47 | #2楼

为进一步严明组织纪律，保证教育教学工作时间，提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。

一、学校对正常工作时间的上班（上课、自习辅导）、集会和有组织的集体活动均予以考

勤登记。

1.春季签到时间：

上午签到7:40-----8:20 上午签退11:30-----12:30

下午签到2:10-----2:50 下午签退 6:30-----7:20

夏季签到时间：

上午签到7:40-----8:20 上午签退11:30-----12:30

下午签到2:40-----3:20 下午签退 7:00-----7:50

冬季（11月15日------2月15日）

下午签退6:00-----7:20其他时间同春季一致。

2.签到考勤办法：

① 签到截止时间20分钟（含20分钟）以内视为迟到，超过20分钟不请假视为缺签。

签退开始时间之前20分钟（含20分钟）以内视为早退，超过20分钟不请假视为缺签。超过1小时不请假视为旷工，有事电话请假，到校后补假条，无假条请假无效。

②一月内请假次数不超过2次累计时间不超过一天，迟到、早退累计不超过4次视为正

常出勤。

③一月内无请假、迟到、早退、缺签、旷课等现象视为全勤。

④对于本校接送小孩的教师，在不影响正常上课的情况下，签到、签退时

间均推迟和提前20分钟进行考核。

二、会议考勤制度

学校例会、全体教师会议、年级会议、班主任会议以及各部门组织的各种会议要求参会人员在会议签到记录表上签到。

三、教学及班主任考勤制度

学校执行候课制度，要求代课教师在侯课铃声响起后（上课前的3分钟）就站在教室门口等候学生上课.在正常教学过程中，上课铃声响起之后3分钟内到位属于上课迟到，迟到超过3分钟、中途离开教室超过3分钟视为缺课。不经教务处同意私自调课按课表视为缺课。代课教师由政教处和教务处检查落实候课、缺课等现象。

四、请假制度

1、教师因私事、公事请假必须填写请假条，请假3天以内自行调好课程，并在假条上注明代上课科目以及代上课人签字。超过3天由教务处统一调整课程。

2、校委会成员请假除履行正常请假手续外，必须经董事长或校长批准并在教务处登记请假事由等详细情况。

3、因特殊情况来不及事先请假，先电话向有关部门领导请假，经批准后应委托他人代替履行请假手续或者返校后补填假条。不补假条，请假无效。

4、教师请假三天以内，代课老师须经年级主任、教务处签注意见后报领导（郭宇春）批准，是班主任的必须经政教处签字批准。七天以上除上述手续外还必须由校长批准。

5、凡请假者必须填写书面请假条，月底考核均以请假条为依据。

6、入编教师婚假、产假、丧假等按学校制度执行。

⑴婚假，本地一周。异地十天。

⑵丧假，1——7天酌情。

⑶产假，入编教师带薪四个月（含寒暑假、法定节假日），其他教师视情况而定。

五、查岗制度

学校领导、值班领导以及教务处有关人员将对教师的上课情况每日进行检查，并对教师的坐班进行不定时检查。学校执行坐班制，坐班时间不允许私自出校门、回宿舍。

六、考核