忠诚胜于能力、感恩成就未来

《忠诚胜于能力，感恩成就未来》-----余秋明

前言：

领导者的首要任务是什么？

就是领导员工的状态，激发员工的斗志。

状态生发自信，自信升腾能量，能量决定结果。

何为能力？

能解决处理好问题的本事就叫能力。

何为能量？

潜移默化、影响他人并号召他人为自己解决问题的本事叫能量。

成大业者一定是能量较强者，能量能弥补能力上的不足。

如何升腾我们的能量？------提升内在自信

提升内在自信：一个人的自信最根本的来源于他成果的不断达成的累积；在成果累积不足的情况下，可以通过激发外在的状态来提升内在自信。

记住：学习要动口、动脑、动脸、动手。

三流学者传承知识。

二流学者裂变知识。

一流学者原创知识。

你此生的成就一定超不过你的人生志向，所以小成靠自己，大成靠团队，成就伟业就必须承载众生！

忠诚胜于能力，感恩成就未来！

一、忠诚的三层境界

1、对所宣誓效忠的对象，如某人、某组织、某信仰做到从始至终不离不弃、绝

无私心。

2、在“从始至终不离不弃、绝无私心”的基础上要能为组织持续创造价值，提供

成果。

3、在“从始至终、不离不弃、绝无私心、持续创造价值、提供成果”的基础上要

能影响带动更多的人为组织创造更多的价值，提供更多的成果，推动组织不断向前发展。

二、忠诚的四大核心价值

1、忠诚是我们行走江湖、经营事业的筹码，是我们的立身之本。

老板对员工的选择，第一要求不是能力，而是安全感，职场如战场，位居高位者越要令老板感到有安全感才能长久、和稳。

忠诚胜于能力，忠诚度即安全感，忠诚度越高安全感越强，企业和老板就越敢重用你，一失去忠诚的人就是一个对自己不负责任、一个不懂爱惜自己、一个出卖自己灵魂的人！

生为士兵不能为了个人安全而背叛战友；生为员工不能为了个人私利而出卖公司；作为家人不能为了个人贪欲而背叛自己的爱人。。。。。

做事做品质，能力就可以；做人做品牌，心境才可以；用能力做业绩，用心境做功绩！

2、忠诚是我们吸引资源的“聚宝盆”，能帮助我们在企业里最终脱颖而出。

忠诚是我们人格魅力的第一显现。忠诚就象皇冠上的明珠，失去忠诚其他能

力和素质将显得暗淡无光。

忠诚是一种惯性，而不是一种冲动。

公司管理越不规范，忠诚的人机会就越多。

能力不是一天两天就能修炼的，而忠诚只要改变一下心态就可以，用我们炽热的忠诚打动我们的老板和企业，我们就能在企业中最终脱颖而出。

3、忠诚是执行最有力的助推剂

忠诚意味着有立场，有立场就有信念，忠诚度越高，立场就越坚定，执行力就越强。

忠诚是一种美德、一种素养、更是一种力量，它是执行力最有力的助推剂。

“不管你是管理者还是普通员工，请记住：全力以赴做好每件事情，永远保持乐观向上的积极态度，最重要的是忠心耿耿”！

4、忠诚的最大受益者是我们自己

因为只有我们忠诚别人，别人才更愿意给你工作机会、表现机会。因为忠诚，老板更愿意培养你、企业更愿意重用你；因为忠诚，更能激发我们内在的潜能；因为忠诚，你留下美名，更为子孙造福。

三、忠诚的三大层面

1、忠诚于老板

人需要努力争取机会，同时也更需要别人给你机会，忠诚于老板实际上是在忠诚于以老板为核心的企业，就是在忠诚于自己的发展平台和未来。

我们要象忠诚于热恋中的恋人一样忠诚于自己的老板、喜欢甚至“爱上”老板；不做“八婆”型员工，即不要对老板随便评头论足、不要破坏老板的名誉和形象；不做阴阳人，即不要当面一套背后一套；我们要能主动承担责任，为老板解决问

题；建立凡事提前的心态，即老板想到的你想到了，老板未想到的，你想到了并帮他做到了。

一个员工最大的失败就是在多个地方工作过，却始终没有让自己与老板成为一伙人，没有用心让自己成为老板的左膀右臂或心腹知己。工作做不好，不是能力问题，心态是一切的根源。

用心服务，客户能感受得到；全力以赴，老板能感受得到！

忠诚于老板就是在忠诚于自己的前途和未来，想成为一个优秀卓越的领袖或老板，请你先从忠诚于老板的员工做起，一步一个脚印。

2、忠诚于公司

公司就象我们的母体，我们要象忠诚于自己的母亲一样忠于公司，公司利益提前，个人利益退后，成就公司，造就自己。

忠诚于公司，我们就要认同企业，让自己和企业的价值观保持高度一致，成为立场共同体；用生命捍卫公司的利益和名誉，建立我就是老板的心态，在工作中尽职尽责，全力以赴，节约当成忠诚的一种习惯，为公司创造最大财富的同时为公司省下最大的成本，不要白天在公司上班，私下却到处讲公司的坏话，这种人称为“大脑缺钙”。我们要能与公司同甘共苦、荣辱与共；我们还要把个人忠诚上升为团队忠诚（我们在组织中成长必须具备2种能力：一种是专业能力、一种是政治能力）；我们要想公司所需做公司所要，能屈能伸；坚守五不原则（不说三道四、不明哲保身、不接触背信弃义之人、不同流合污、不结党营私）。

3、忠诚于客户

客户的需要是企业存在的理由，客户是天，客户是我们的衣食父母。

四、感恩

我们要感恩于我们的父母、我们的老板、我们的同事、甚至感恩于我们的敌人。

15.2. 28