公司安全管理守则(4).1.doc
企业安全守则
企业安全守则企业安全守则是为了保障企业员工人身安全、财产安全和信息安全而设立的一系列规定和制度。
它的目的是提高员工的安全意识，规范员工的行为，减少事故和安全风险，保护企业的利益。
企业安全守则一般包括以下几个方面的内容：1.人身安全：企业应制定和完善各类安全规章制度，包括消防安全、车辆安全、工作场所安全等，以确保员工的人身安全。
员工应按规定佩戴相关安全装备和设备，遵守相关安全操作规程，不随意进入危险区域或进行高风险的操作。
企业还应加强安全培训，提高员工的安全防范意识和自救能力。
2.财产安全：企业应建立健全财产安全制度，包括保卫工作、防火防盗措施、网络信息安全等，以保护企业的财产安全。
员工应保管好个人物品和工作物品，防止遗失或被盗。
同时，员工应遵守企业的财产管理规定，不私自挪用、损坏或浪费企业的财产。
3.信息安全：现在，企业信息资产越来越重要，因此保护信息资产的安全也变得至关重要。
企业应制定和完善信息安全管理制度，包括网络安全、数据保护、访问控制等，以防范信息泄露、黑客攻击等安全风险。
员工应严守保密义务，不得私自泄露或篡改企业的机密信息，防止信息安全事件的发生。
4.协同安全：安全不仅仅是个人的事，还需要整个团队和企业共同努力。
企业应建立健全安全责任制，明确各部门和个人的安全职责，形成安全管理制度和工作流程。
员工应积极参与安全巡查、安全培训等活动，如发现安全隐患应及时上报，积极配合进行调查处理。
5.紧急处理：即使万事俱备，也难免发生突发事件。
企业应制定并演练应急预案，包括火灾、地震、暴雨等各类突发事件的应对办法。
员工应学习应急知识和技能，掌握逃生自救的方法，如发现火灾或其他紧急事件应及时报警、疏散，保障自身和他人的安全。
总之，企业安全守则是为了保障员工的人身安全、财产安全和信息安全而制定的一系列规定和制度。
它涵盖了各个方面的安全内容，旨在建立和完善企业的安全管理体系，保护企业员工和企业利益，确保企业的稳定运行和可持续发展。
安全守则
安全守则以下是员工行为的有关注意事项，更多细节性的工作安全管理规定将由员工本人和管理部门共同学习掌握，这是员工做好本职工作的内容之一。
一. 办公室安全1.各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域；2.最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁；3.员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁；4.严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源；5.使用办公电器时，应严格遵照使用说明；6.电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知专业维修人员处理；7.保证安全通道畅通，禁止吸烟；8.如果有任何安全隐患，请立即通报部门负责人或安全管理人员；9.如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生，请立即通报行政事务部管理人员。
2. 交通安全1.员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则，注意交通安全；2.因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶；3.严禁无证驾驶、醉酒驾驶；4.如有意外发生，请立即报警（110）或拨打急救电话（120），并通知部门负责人、车辆管理人员和行政事务部管理人员，在偏僻地点发生意外时，更应注意个人安全；5.做好车辆的日常保养工作，夏季及时采取措施防止发生自燃事故，冬季做好车辆的防冻、防滑措施。
3.恶劣天气1.在极其恶劣的天气情况下，应听从主管或紧急通知的指令；2.雷电、暴雨时应停止室外施工（电器）操作，在有避雷设施的工作场所内避护；3.应远离窗口、门及外墙，不要在危险状况下到户外走动，特别是不要到建筑物顶部活动；4.电闪雷鸣时，尽量不外出，同时要关好门窗，不要使用电视机、电话和在户外使用手机等，并将手机关机、拔下电视天线插头和电源插头；5.在江河湖泊等天然水域中游泳时，如遇雷电，要马上上岸，更不要停留在没有避雷装置的船上；6.在野外遭遇雷电来不及躲避时切勿奔跑，要双脚并拢蹲下，双手放在膝上，手臂不要接触地面，若能披上雨衣效果更佳，千万不可躺在地上，以免增加危险，同时，要避免多人挤在一起，不要在孤立的树下或无避雷设施的孤立房屋内躲避；7.在室外工作时遇雷暴天气，不要将金属工具扛得高高的。
某公司安全管理守则（3篇）
某公司安全管理守则以下是某公司的安全管理守则：1. 门禁控制：保持公司的入口和出口处有严格的门禁控制，只允许授权人员进入和离开。
2. 身份认证：所有员工必须佩戴有效的员工工作证，并需定期更新。
3. 信息安全：员工必须遵守公司的信息安全政策，包括对敏感信息的保密和正确处理。
4. 设备安全：所有公司设备和资产必须被妥善保管，禁止私自调整设备设置或擅自移动公司资产。
5. 网络安全：员工必须遵守公司的网络安全政策，包括不访问未授权的网站和不下载未经批准的软件。
6. 员工培训：公司将为员工提供必要的安全培训，以提高他们的安全意识和技能。
7. 灾难恢复计划：公司将制定灾难恢复计划，以应对紧急情况和保障业务的连续运行。
8. 报告安全问题：员工必须立即向上级报告任何安全问题或可疑活动。
9. 访客管理：非员工访客必须在进入公司前进行身份验证，并需要有陪同员工的陪同。
10. 灭火设备和急救设备：公司将确保在适当位置提供灭火设备和急救设备，并定期进行检查和维护。
以上是某公司的安全管理守则，旨在确保员工和公司资产的安全，并保障公司的业务连续性。
请注意，守则可能会因公司的具体要求而有所不同，所以确保遵守公司内部的安全政策和程序是至关重要的。
某公司安全管理守则（二）第一章总则第一条为了保障员工生命财产安全，维护公司的正常运营，提高安全生产管理水平，特制定本公司安全管理守则。
本守则适用于全体员工。
第二条公司安全管理守则的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第三条公司安全管理守则的基本原则是：负责制、预防为主、综合治理、全员参与、科学管理、依法办事。
第四条公司安全管理守则的内容包括：安全生产责任、安全管理制度、安全培训和教育、安全检查和监督、安全奖惩和报告。
第五条公司将通过强化安全管理，提高员工安全意识和安全技能，为员工提供良好的工作环境和安全保障，并定期开展安全演练和应急预案演练，确保员工的生命安全和财产安全。
第六条公司务必建立健全公司安全管理委员会，制定安全管理制度，加强安全生产工作。
公司安全管理手册
公司安全管理规定1、目的为了加强公司的安全管理，严肃劳动纪律，保障员工人身、生产安全，特制定本规定。
2、适用范围本公司的厂区、宿舍区和在此范围内的全体员工。
3、责任人3.1公司总经理是安全生产的第一责任人，安全主任、各部门经理、主管是安全生产的直接责任人。
3.2成立公司安全管理委员会，负责公司整体安全管理的监督、检查、整改等工作。
4、安全管理控制4.1值班员管理（防盗管理）。
值班员管理由综合管理部负责，部门经理为直接责任人。
4.1.1制定值班员管理检查计划，包括检查的目的、检查重点、检查时间、检查步骤等。
4.1.2值班人员岗位值勤情况、工作安排和记录、值班人员的仪容仪表、夜间归队情况、各种工作的交接情况等需做详细记录。
4.1.3对每次检查中出现的各种问题，要分类予以记录，并定期进行分析汇总，找出值班员工作中的不足并加以改进。
4.1.4巡视中加强对重点人群、重点地段的监控发现可疑情况、可疑人员要及时加以注意，对进出厂区的人员进行监控。
4.1.5将有可能发生安全事故的隐患找出来。
依据的实际情况，制定安全事故的处理步骤，准备相应的急救药箱。
4.1.6事故隐患包括：4.1.6.1有无外露电线；4.1.6.2厂区、车间地面是否平整；4.1.6.3厂区路面是否有砖块等杂物；4.1.6.4厂房内、外墙是否有破损，剥落；4.1.6.5厂区、厂房、宿舍的给、排水系统是否良好，地面是否有积水；4.1.6.6厂区、厂房、宿舍的公共区域内有无易燃易爆物品；4.1.6.7门禁系统是否完好无损。
4.1.7值班人员管理：4.1.7.1值班人员服装准备：上岗应穿着工作服，穿戴齐整。
4.1.7.2值班人员用具准备：圆珠笔、《员工外出登记表》、《车辆进出登记表》、《来访登记表》、公司相关联系资料、手电照明、对讲设备、急救药箱等。
4.1.7.3上岗值班人员在规定时间内，到指定值勤岗位，与上一班值班人员进行工作交接，交接内容包括：工作用具、重要情况等。
某企业安全生产守则
某企业安全生产守则某企业的安全生产守则可能包括以下内容：1. 安全第一：将安全放在首位，把员工和公众的生命安全和身体健康放在首位。
认识到安全无价值，安全生产是企业的首要任务。
2. 领导责任：企业领导应承担安全生产的最终责任。
领导层要树立安全意识，制定和执行安全方针，并确保资源的投入和持续改进。
3. 风险评估：对工作场所的各种风险进行全面评估，包括危险物质、机械设备、工作环境等。
根据评估结果采取相应的措施，减少和控制风险。
4. 培训教育：为所有员工提供必要的安全培训和教育，包括安全操作规程、紧急处理程序、个人防护装备使用等。
提高员工的安全意识和应急能力。
5. 设备维护：对企业使用的设备进行定期维护和检修，确保设备的安全运行。
设备出现故障或存在安全隐患时及时修复或更换。
6. 安全设施：配置必要的安全设施，包括消防设备、安全标示、疏散通道等。
并保持这些设施的正常运作和有效性。
7. 安全监测：建立健全的安全监测体系，定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，防患于未然。
8. 应急处理：制定应急预案和演练计划，提高员工的应急处理能力。
对事故和紧急情况进行及时有效的处置，减少损失和伤亡。
9. 严禁违规操作：明确安全操作规程和禁止性行为，严格执行。
严禁私自改动、拆除或忽视安全设施和防护措施。
10. 事故调查和改进：对事故进行彻底调查，找出事故原因和责任，并采取相应的纠正措施。
及时总结教训，持续改进安全管理措施。
以上只是一些常见的安全生产守则，具体内容可能根据企业的行业、规模和特点有所不同。
企业应制定符合自身实际情况的安全生产守则，并加强内部宣传和培训，确保所有员工都理解和遵守这些规定。
某企业安全生产守则（3篇）
某企业安全生产守则1. 守则宗旨：安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
2. 安全责任：企业全体员工、管理层均对安全生产负有责任，安全责任不能推卸、不能分包、不能转移。
3. 安全教育：新员工入职前必须进行安全教育培训，并定期进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全设施：企业必须建立完善的安全设施，包括灭火器、疏散通道、应急救援设施等，确保员工在紧急情况下能够迅速有序地疏散和避险。
5. 安全检查：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全设施和安全措施的有效运行。
6. 风险评估：针对工作场所可能存在的各类风险，进行专业的风险评估，制定相应的防控措施，预防事故发生。
7. 事故报告：对发生的事故，无论大小，都必须及时报告，并进行调查分析，找出事故原因，采取相应措施进行处理和防范。
8. 紧急预案：制定和完善各类紧急预案，确保在发生事故或紧急情况时能够迅速、有效地组织人员和机构进行应急救援。
9. 安全监管：与相关部门建立健全安全监管机制，接受安全监管部门的指导和检查，积极配合相关部门的工作。
10. 不文明行为：禁止在工作场所从事违法、违规、不文明的行为，如吸烟、酗酒、打闹等，维护良好的工作秩序和安全环境。
11. 安全培训和演练：定期组织安全培训和应急演练，提高员工的应急处理能力和自救互救能力。
12. 预防为主：加强安全风险管控，注重预防工作，控制安全风险在最小限度内。
以上是某企业安全生产的守则，企业可根据自身情况进行适当的调整和完善。
某企业安全生产守则（二）第一章总则第一条为了加强对某企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业健康有序发展，特制定本守则。
第二条本守则适用于某企业的全体员工和访客，包括外来承包商、供应商等。
第三条本守则的内容包括企业的安全政策、安全生产原则、安全管理制度、安全责任制度等。
第四条所有员工都有义务遵守本守则的规定，对于违反守则的行为，将依据公司的规章制度进行相应的处理。
公司员工安全守则
公司员工安全守则尊敬的公司员工：为了确保员工个人安全和公司的正常运营，我们制定了以下安全守则。
请每位员工认真遵守，并与公司共同营造安全、健康的工作环境。
一、安全意识1.1 全员安全责任：每位员工都要意识到自己在公司安全中的责任，并积极参与安全工作。
1.2 安全知识培训：新员工入职时将接受安全知识的培训，而老员工也将参加定期的安全培训，以提高安全意识和技能。
1.3 安全沟通与报告：发现安全隐患或意外事件，应立即向上级或安全管理人员报告，以及时采取措施防止事态扩大。
二、办公环境安全2.1 火灾风险防范：2.1.1 停电应急：在停电情况下，立即关闭电脑等电气设备，并尽快转移到安全区域等待疏散指示。
2.1.2 防火措施：严禁在办公区域吸烟，并定期检查消防设施，确保疏散通道畅通。
2.2 设备使用安全：2.2.1 电器安全使用：使用电器前必须检查线路和插头是否正常，避免使用损坏的电器。
2.2.2 办公设备维护：保持办公设备的清洁，定期检查维护，防止设备故障引发安全隐患。
三、个人安全保障3.1 防止人身伤害：3.1.1 交通安全：员工外出时应注意遵守交通规则，合法驾驶或乘坐交通工具，确保自身安全。
3.1.2 防范犯罪：在公司和外出时要保管好个人财物，不随意携带大量现金和贵重物品。
3.2 应急救援准备：3.2.1 急救培训：每位员工都应接受基本急救培训，掌握基本的急救知识和技能。
3.2.2 应急设备准备：公司制定应急预案，并配备相应的急救设备，员工应熟悉设备的使用方法。
四、信息安全保护4.1 保护公司信息：员工应尊重和保护公司的商业机密和客户信息，严禁将机密信息外泄给未经授权的人员。
4.2 网络安全使用：4.2.1 强密码设置：在公司网络系统中，员工需设置强密码，并定期更换密码以保护信息安全。
4.2.2 防病毒措施：员工应安装和更新杀毒软件，并避免下载或打开来自不可信来源的文件和链接。
五、其他安全事项5.1 会议和培训安全：参加会议或培训时应确保会场和场地安全，遵守相关要求，避免意外发生。
公司管理安全规章制度范本
公司管理安全规章制度范本
《公司管理安全规章制度范本》
一、公司员工应遵守以下安全规章制度：
1. 办公室安全规定
- 保持办公室整洁，避免杂物堆积造成安全隐患；
- 禁止将私人电器带入办公室，如电热水壶、电磁炉等； - 遵守用电规定，禁止私拉乱接电线；
- 使用办公设备时，需按照说明书操作，禁止私自维修或拆卸设备；
- 禁止在办公室吸烟，饮食可在指定休息区域进行。
2. 生产车间安全规定
- 在操作生产设备时，需佩戴相关防护用品；
- 禁止私自调整生产设备参数，需由专业人员操作；
- 发现设备故障或异常，需及时汇报维修；
- 严禁在生产车间吸烟、乱扔纸屑等行为。
3. 紧急逃生规定
- 每个员工需了解逃生通道和紧急逃生方式；
- 定期参加逃生演练，提高逃生的应急能力；
- 发生火灾、地震等突发事件时，员工需保持冷静，按指示逃生。
4. 其他安全规定
- 禁止擅自带火柴、打火机等易燃物品进入公司；
- 禁止私自携带凶器或其他危险工具进入公司；
- 禁止在公司内酗酒、赌博等不良行为。
二、公司将按照上述安全规章制度进行严格管理，并对违反规定的员工进行相应处理，以确保员工的生命安全和财产安全。
同时，公司将不断完善和更新安全规章制度，提升员工的安全意识和责任意识。
三、公司将定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、对于公司员工发现的安全隐患或问题，可随时向公司安全管理部门进行反馈和举报，公司将严格保密并及时处理。
公司安全守则
安全守则
公司以为员工提供安全的工作环境为已任，安全责任重于泰山，严格遵循“安全第一，预防为主”的方针，切实做好安全生产工作。
1、员工必须严格遵守有关消防安全规定，工作流程严格按安全操作要求规范操作。
2、员工必须做好防火、防盗工作，未经批准，严禁在公司任何地方存放易燃易爆、有毒物品；工作中使用的易燃易爆物品要随用随清。
不得在办公区域、宿舍存放大量现金及贵重物品，否则发生丢失或被盗，由存放人负责；私人物品放在公司，一旦丢失责任自负。
3、员工下班前，必须注意检查电源及门窗情况，任何情况下，在工作完毕后现场人员应按要求关闭电器电源，关好门窗，经检查工作场地无隐患方可离去。
4、发现隐患或紧急情况，任何员工都有责任及时处理，及时向上级主管或保安报告，否则视为工作失职。
5、员工携带公司物品离开公司时，必须经上级主管领导同意，并书面登记。
市场内凡车辆、物资、工具等出门，必须凭有效凭证放行。
安全管理制度
安全管理制度一、安全守则1、严格遵守管理部制订的各项安全制度、安全操作规程，正确使用各种防护用品和用具。
2、熟知本部门、本岗位的安全状况，认真执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全岗位责任制。
3、严禁在公共场所和存有易燃、易爆物品的场所吸烟，严禁乱扔烟头。
4、严禁在集体宿舍私自动用、安装各种电器设备和乱拉电线。
5、严禁将枪支弹药、剧毒物品、易燃、易爆物品带入管理处。
发现以上物品，要及时报告部门主管或有关领导。
6、保护业主、客户和管理处全体员工的生命财产安全是每位员工的义务。
如遇险情，要立即报告部门主管或有关领导并积极协助排除险情。
7、不准将大量现金和贵重物品，存放在管理处办公室内。
8、未经有关部门批准，员工不得在管理处办公室内留宿。
不得在值班室留宿他人。
9、不得擅自动用和挪用各种消防设施、设备和消防工具。
二、防火措施1、严格遵守防火制度，每个员工均应会报火警，会使用灭火器材扑灭初期火灾。
2、如遇有火情发生，须按下列方法处理：1）保持镇静，使用楼内的报警设备报警。
2）切断一切电源。
3）利用可利用的灭火设备，积极灭火。
4）若火势可导致人的生命危险时，应协助及指导有关人员由防火通道撤离现场。
5）在失火区域关闭所有门窗。
6）听从消防人员和有关领导的指挥。
三、紧急事故1、如有意外人身伤、病，应马上送往就近医院，并通知有关领导。
2、在紧急情况下如：火灾、水灾、地震等，员工必须服从统一指挥，鼎力合作，全力抗灾。
四、安全工作目标1、全年无失火、失窃及人为责任事故（损失在5000元以上）；2、全年所属人员无违法乱纪行为，驾驶车辆无严重违章（交通事故我方责任损失不得超过5000元）；3、全年无人为责任伤忘事故。
五、目标责任书为把安全管理工作落实到实处，明确安全工作责任，保证实现安全责任目标。
公司及各管理中心目标管理责任人应按规定与公司签订《北京恒达物业管理有限责任公司安全工作责任书》，将目标责任落实到人，确保各项工作顺利达标。
安全生产守则安全管理
安全生产守则安全管理安全是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要前提。
为了实现安全生产的目标，我们需要严格遵守安全生产守则，并进行科学的安全管理。
本文将就安全生产守则和安全管理进行详细探讨。
一、安全生产守则安全生产守则是企业制定的具体规章制度，其目的是为了预防和控制事故的发生，提高工作场所的安全性。
以下是安全生产守则的几个重要要点：1.遵守操作规程：员工在进行操作时必须遵循规定的操作规程，不得违章操作，确保每个步骤的安全。
2.正确佩戴安全防护用品：员工应根据工作需要，佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，有效降低事故的发生概率。
3.机械操作要注意安全：对于需要使用机械设备的操作，员工应接受相应的培训，并且在操作前要对设备进行检查和维护，确保设备的安全性。
4.禁止擅自使用易燃易爆物品：员工不能在工作场所或者宿舍内私自使用易燃易爆物品，以免引发火灾或其他灾害。
5.严禁吸烟和使用明火：工作场所内禁止吸烟，禁止使用明火，以确保消防安全。
以上是安全生产守则的一部分要点，员工在日常工作中必须严格遵守这些规定，确保个人安全和整体安全。
二、安全管理除了安全生产守则，企业还要建立科学的安全管理体系，通过实施各项安全措施，确保工作场所的安全性。
以下是一些常见的安全管理措施：1.制定安全管理制度：企业要建立健全完善的安全管理制度，明确责任分工，确保安全管理的顺利执行。
管理制度应包括事故预防、危险源管理、应急救援等方面的内容。
2.安全培训和教育：企业应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容可以包括操作规程、危险源识别与管理、事故预防等方面。
3.安全检查和巡视：企业要定期进行安全检查和巡视，及时发现和解决潜在的安全问题。
安全检查可以由专业的安全人员进行，也可以组织员工参与。
4.事故报告和记录：企业要建立完善的事故报告和记录制度，对事故进行及时报告，分析事故原因，并采取有效的措施进行事故防范。
公司十大安全守则五大禁止事项
公司十大安全守则1. 遵守相关法律法规，保证员工的人身和财产安全。
2. 安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 定期检查和维护公司设施和设备，确保工作环境安全。
4. 建立安全巡查制度，及时发现和纠正潜在安全隐患。
5. 配备必要的个人防护装备，保护员工在工作中的安全。
6. 开展安全文化宣传活动，营造良好的安全氛围。
7. 严格执行安全管理制度，不允许违规行为。
8. 建立安全事故报告和处理机制，及时处理安全事故。
9. 加强对特殊工种、特种设备的管理和监督。
10. 不断完善安全管理体系，持续改进公司安全工作。
五大禁止事项1、禁止在工作场所吸烟，违者将受到相应处罚。
2、禁止私自带毒品进入公司，一经发现将立即报警处理。
3、禁止使用未经许可的机械设备或工具，操作不明确的设备一律禁止使用。
4、禁止在工作时饮酒，影响工作效率并容易引发安全事故。
5、禁止违章施工和操作，一经查实，将会追究责任并予以处罚。
公司是员工工作的地方，安全事故的发生不仅会给员工的身体和财产造成伤害，还会给公司的声誉和利益带来损失。
建立良好的安全管理制度和文化至关重要。
通过制定和执行十大安全守则和五大禁止事项，可以有效提高公司的安全管理水平，保障员工的安全和健康。
公司也应该不断完善安全管理制度，推动安全管理工作的持续改进。
只有这样，才能够建设和谐、安全的工作环境，实现公司可持续发展的目标。
随着社会的发展和进步，企业对安全工作的要求也日益提高。
加强安全管理，预防和遏制安全事故的发生，已经成为企业的首要任务和义务。
公司在制定了十大安全守则和五大禁止事项的基础上，还需进一步深入落实和完善，以确保员工的安全和健康。
下面是对上述主题的一些补充和扩展：11. 加强安全意识培训作为公司的管理者，要加强对员工的安全教育和培训。
不仅要注重理论知识的教育，还要注重实践操作技能的培训。
通过模拟实际工作场景进行演练，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。
公司员工安全守则
*****员工安全管理守则第一章总则第一条为贯彻落实国家《安全法》，增强员工的自我保护意识，规员工日常工作行为，妥善处理各种意外突发事件，使员工能够及时有效地做好防护工作，确保公司和员工的财产及人身安全，有效防各类事故的发生，特制定本守则。
第二条“安全生产、人人有责”。
所有员工必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针和国家有关的法律、法规。
掌握本岗位所需要的安全生产知识，严格遵守各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，消除事故隐患和不安全因素，确保安全生产有效进行。
第三条本守则适用于本公司全体员工（包括其他各类员工和实习生等）。
第二章员工安全职责第四条安全生产人人有责，公司员工必须在各自的岗位上，认真履行安全职责，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
其职责如下：（一）认真学习和贯彻执行公司有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；积极参加各项安全生产活动，自觉接受安全教育、培训及考核。
认真履行岗位安全生产职责，确保安全生产。
（二）认真执行岗位责任制，接受安全指导，在作业中切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；有权拒绝违章指挥和制止他人违章作业，发现危急征兆，应主动采取措施，当危及员工人身安全时，可先撤离岗位，并向负责人报告。
（三）上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管生产设备、安全防护设施及劳动防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
（四）上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和操作规程，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告负责人。
（五）积极参加公司的各种安全活动和事故应急预案演练。
提出有关安全生产的合理化建议。
（六）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
公司员工安全管理守则
公司员工安全管理守则范本公司员工安全管理守则范本第一章总则第一条为贯彻落实国家《安全法》，增强员工的自我保护意识，规范员工日常工作行为，妥善处理各种意外突发事件，使员工能够及时有效地做好防护工作，确保公司和员工的财产及人身安全，有效防范各类事故的发生，特制定本守则。
第三条本守则适用于本公司全体员工(包括其他各类员工和实习生等)。
第二章员工安全职责第四条安全生产人人有责，公司员工必须在各自的岗位上，认真履行安全职责，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
其职责如下：(三)上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管生产设备、安全防护设施及劳动防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
(四)上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和操作规程，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止;加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告负责人。
(五)积极参加公司的`各种安全活动和事故应急预案演练。
提出有关安全生产的合理化建议。
(六)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
第三章安全要求及常识第五条公司新进员工必须接受入职安全教育，牢固树立安全防护意识。
员工在生产过程中应采用健康和安全的工作方式，确保自己和他人的安全。
严禁冒险、疲劳作业。
操作前，根据各自的岗位要求应认真检查与自已岗位相关的设备和工作场地等，排除不安全因素，确保安全生产。
第六条对岗位工种需持证操作的，应经有关部门批准，并经培训考试合格后方可上岗。
第七条公司应在办公区域内配备灭火器等消防器材，员工应参加每年的消防演习，并应知应会各类常用灭火器的使用方法。
第八条公司财务办公室应独立设置，配备保险箱、保险柜，应采取防护措施，避免在公司内存放大额现金。
某企业安全生产守则范文
某企业安全生产守则范文为了保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效益，推动企业可持续发展，我们制定了如下的安全生产守则。
一、遵守国家法律法规和企业规章制度1.员工必须严格遵守国家法律法规和企业的各项规定，不得违反相关要求，如发生违规行为将受到相应处罚。
2.员工在从事生产工作时，必须进行相应的安全防护措施，必须穿戴好规定的劳保用品，不得随意将安全防护设备进行拆卸或更改。
3.员工必须积极参加各类安全培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
二、加强生产设备维护和管理1.设备操作人员必须熟练掌握设备使用方法和操作技巧，严禁未经培训人员擅自操作设备。
2.每台设备在使用前必须经过检查，发现问题及时进行维修，保证设备的正常运行。
3.设备存放区域必须保持整洁，并定期清理，严禁在设备附近放置易燃、易爆等危险物品。
三、加强安全检查和隐患排查1.各班组必须定期进行安全检查，发现问题及时上报，限期整改，确保安全问题不再发生。
2.在生产过程中，必须及时排查和消除安全隐患，如发现问题应立即停工处理。
3.定期组织专项安全检查，确保每个环节都符合安全要求，提高事故预防能力。
四、严禁违规操作和违规行为1.员工必须按照规定的工作程序和操作规程进行工作，不得擅自更改工艺流程。
2.禁止未经批准私自修复或更换设备、仪器、工具等。
3.生产过程中严禁吸烟、使用明火，禁止携带易燃、易爆物品进入作业区域。
五、加强紧急救援和事故处理能力1.组织专门的紧急救援队伍，培训员工掌握相应的急救技能和逃生方法。
2.建立完善的事故报告和处理制度，及时上报事故情况，迅速采取措施遏制事故扩大。
3.每年组织一次模拟事故演练，检验应急处理措施和应对能力，及时修订和完善预案。
六、加强安全宣传和教育1.组织开展安全宣传月活动，增强员工对安全生产的重视和责任意识。
2.加强安全法规和操作规程的宣讲，确保每位员工都能深刻理解和遵守。
3.每月组织一次安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
公司员工安全守则
公司员工安全守则为了保障公司员工的人身安全和工作环境的稳定与健康发展，确保员工能够高效地履行工作职责，公司特制定本安全守则。
本守则适用于所有公司员工，请务必遵守，并将之视为工作的一部分。
以下是公司员工安全守则的具体内容：第一条：遵守各项安全管理制度和规定为保障员工安全，公司制定了一系列安全管理制度和规定。
员工在工作中应严格遵守这些制度和规定，不得擅自修改或忽视，并应对违反规定的行为进行积极监督和举报。
第二条：遵守工作场所安全规定1. 在工作场所，员工应保持良好的工作秩序和工作环境卫生，不得乱堆乱放或制造噪音等影响他人安全和工作效率的行为。
2. 使用电脑、办公设备等工作工具时，应正确使用并妥善保管，防止损坏和意外事故的发生。
第三条：保护个人信息安全1. 员工应严格遵守公司的信息安全政策，不得泄露公司的机密信息，包括但不限于客户信息、合作伙伴信息和内部管理信息等。
2. 在处理公司机密信息时，员工应采取相应的安全措施，确保信息不被非法获得和利用。
第四条：遵守劳动保护法规1. 在工作过程中，员工应遵守国家和地区相关的劳动保护法规，合理安排工作时间，保证充足的休息和休假。
2. 对于工作中可能存在的危险因素，员工应主动采取相应的防护措施，确保个人安全。
第五条：紧急情况的处置1. 在紧急情况下，如火灾、地震等突发事件，员工应冷静应对，听从现场管理人员的指挥和安排，按照预先制定的应急预案进行处置。
2. 对于个人受伤或急救情况，员工应立即向相关人员报告，并及时寻求医疗救助。
第六条：参与安全培训和演练为提高员工的安全意识和应急处置能力，公司会定期组织安全培训和演练活动。
员工应积极参加这些活动，并根据培训内容和演练结果改进自身的安全管理能力。
第七条：报告安全隐患和健康问题员工应积极发现并报告工作场所存在的安全隐患或健康问题，协助公司及时处理和改进，保障员工的权益和安全。
第八条：惩罚措施对于违反公司员工安全守则的行为，公司将依据相关规定给予相应的惩罚，包括但不限于口头警告、记过、罚款、停职和解雇等措施。
员工工作安全守则模版（四篇）
员工工作安全守则模版第一章总则第一条为了加强公司员工的工作安全意识，保障员工的人身安全和财产安全，制定本守则。
第二条本守则适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。
第三条公司应当为员工提供安全保障的必要条件，并组织开展相关培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第四条员工应当自觉遵守本守则，并积极参与公司组织的安全培训和演练活动。
第二章工作场所安全第五条员工应当熟悉本公司的安全操作规程和工作场所的安全设施，严禁违反安全操作规程和擅自拆除或损坏安全设施。
第六条员工应当定期检查和保养工作场所的安全设施，如发现异常应及时报告相关部门。
第七条员工应当遵守生产操作规程并正确使用劳动防护用品，配合公司进行安全检查和事故隐患排查。
第八条在工作期间，员工应当注意保持工作场所的干净整洁，防止杂物堆放和地面湿滑等不安全情况。
第九条员工不得将违反国家法律法规和公司规定的物品和危险品带入工作场所，不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第三章火灾事故防范第十条员工应当熟悉公司的火灾应急预案，掌握灭火器和报警器的使用方法。
第十一条在发生火灾事故时，员工应当第一时间向上级报告，并按照预案进行疏散和灭火救援。
第十二条在工作期间，员工不得在未经允许或违反规定的地点吸烟或使用明火，禁止违反公司的火灾防范规定。
第四章电气事故防范第十三条员工应当严格按照电气设备的使用规程进行操作，不得私拉乱接电线，不得私自拆卸或更换电气设备。
第十四条操作电气设备时，员工应当注意检查设备的安全状况，如发现问题应及时报告维修。
第十五条员工要确保电气设备与水源、易燃物等保持安全距离，禁止在高温多湿的环境下使用电气设备。
第五章危险化学品事故防范第十六条员工应当使用危险化学品前，详细了解其性质、用途和安全操作方法，并按照规定佩戴防护用品。
第十七条在使用危险化学品时，员工应当保持周围的通风良好，避免与其他物质产生化学反应。
第十八条危险化学品使用完毕后，员工应当及时将残留物处理干净，严禁随意丢弃或倾倒。
某公司安全管理制度15篇
某公司安全管理制度15篇下文。
1.员工出入守卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”,自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序,遵纪守法,树立自我防范意识,增加仆人翁责任感。
1.1.1不得携带各种违禁品、危急品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。
1.1.2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。
1.1.3不得私带公物出厂变为己有。
1.1.4上下班按时打卡,并主动接受门卫保安人员的平安监督和检查。
1.2外来人员:值勤保安对待外来人员,应做到笑脸迎送来宾,善用文明礼貌语,树立企业第一形象,并主动为来访人员提供须要的服务,做好下列接待工作。
1.2.1首先咨询来意,填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。
来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
1.2.2来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时,应由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”,经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序,由接待人伴随进出。
未办上述手续的,门卫保安有权制止进入。
2.公司财产守卫凡公司员工均应遵从“爱厂如家、惜财如命”和提升警惕,防患于未然的思想,切实做到:机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等,并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护2.1.1仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。
2.1.2危急品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危急品不得超出一周用量,并常常保持良好的通风状态。
2.1.3各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。
2.1.4灭火设备应照规定设置,并放在显然简单取用的地点,并定期检查,应保持随用状态。
2.1.5电器及线路不得使用过大的保险丝,电器设备使用后,应关闭电源。
2.1.6使用氧气乙炔焊接时应注重附近有无易燃物品,须要时迁移。
2.1.7食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏,下班时应关闭各阀门。
2.2盗窃防范2.2.1现金、贵重物品及机要文件,下班后应放置于平安的橱柜中。
公司生产安全管理规章制度
公司生产安全管理规章制度公司生产安全治理规章制度1一.总则第一条为加强公司生产工作的劳动爱护.改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，促进公司事业的进展，依据有关劳动爱护的法令.法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。
其次条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全”的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二.机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进展安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产治理人员。
各机楼（房）.生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产治理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核.批准技术规划.方案.图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。
第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职治理干部职责：1.帮助领导贯彻执行劳动爱护法令.制度，综合治理日常安全生产工作。
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公司安全管理制度(4).1 南通八建集团有限公司职业健康安全管理制度编号：TBJ/EO/C04-B编制：翟志明审核：杨增煜批准：陆明遂实施日期：2010年1月1日目录一、施工现场安全措施十项规定(4)二、安全生产管理制度(5)三、现场文明施工管理制度(6)四、施工现场环境卫生管理制度(7)五、施工现场用火用电防火管理制度(8)六、易燃易爆物品管理制度(9)七、施工现场安全用电管理制度(10)八、安全防护设施管理制度(11)九、机械设备使用维护保养管理制度(12)十、安全教育培训制度(13)十一、安全生产奖罚制度(14)十二、安全技术交底制度(15)十三、安全生产检查制度(16)十四、事故隐患整改制度(17)十五、仓库管理制度(18)十六、节能降耗管理制度(20)十七、特种作业人员管理制度(21)十八、厕所卫生管理制度(22)十九、宿舍管理制度(23)二十、门卫值班管理制度(24)二十一、食堂管理制度(25)二十二、治安保卫制度(26)二十三、安全生产资金保障制度(27)二十四、生产安全事故报告和调查处理制度(28) 二十五、安全生产奖罚考核办法(29)二十六、建筑施工现场文明施工措施(37)二十七、安全领导小组活动制度(45)二十八、安全生产劳动保护监督领导小组活动制度(46) 二十九、消防领导小组活动制度(47)三十、对分包单位安全生产管理规定(48)三十一、施工组织设计及专项方案编制审批制度(49) 三十二、临时用工使用培训制度(50)三十三、起重设备安装及拆卸管理制度(51)三十四、工伤保险及意外伤害保险制度(52)三十五、钢结构工程制作安装安全管理制度(53)三十六、消防安装工程管理制度(54)三十七、电气设备安装管理制度(55)三十八、职业病防治管理制度(58)三十九、对供方单位管理制度(59)四十、安全检查验收管理制度(62)四十一、安全生产责任制考核办法(63)四十二、消防安全责任制(64)四十三、消防安全检査制度(66)四十四、消防控制室管理制度(68)四十五、员工消防教育培训制度(69)四十六、消防设施维护保养制变(70)四十七、危险性较大的分部分项工程安全管理制度(71)四十八、建筑材料、构配件和设备管理制度(76)施工现场安全措施十项规定一、各工种职工在施工中应熟悉本工种的安全技术操作规程，在操作中应坚守工作岗位，严禁酒后操作、打赌、搞笑。
二、正确使用个人防护用品，安全帽、安全带、安全带要定期检查，不符合要求的严禁使用。
三、各工种机械设备操作者应受专题培训，专人专用和保养，电工、电焊工、起重工、架子工、司机和各种机动车驾驶员应经专门训练，经考试合格发给证件后方可独立操作。
四、机械和电气设备不得带病运转和超负荷作业，发现不正常情况应停机检查，排除故障前应切断电源，不得在运转中修理。
五、高处作业要衣足灵便，禁止穿易滑鞋，患高血压、心脏病、贫血症以及其它不适应高处作业的人员不得从事高处作业。
六、高处作业所用材料要堆放平稳，工具要随手放入工具袋，上下传递物件禁止抛掷。
七、上班前安全员作好安全喊话，职工应检查脚手是否牢固可靠，脚手板公司安全管理制度(草案)新1 销售中心安全管理制度（草案）第一章总则第 1 条：为保证公司财产及员工人身财产安全，保障公司正常工作及秩序，根据公司实际情况，特制订销售中心安全管理制度。
第2 条：销售中心所属驻外办事处均适用本制度。
第 3 条：办事处（办公场地、宿舍及仓库）安全管理工作由办事处主任负全责，贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
第二章消防安全1、办事处承租的办公场地、宿舍及仓库库房内严禁存放易燃、易爆、易腐、有毒、有发射性及其它危害公共安全的物品，或存放与公司产品无关的物品，发生安全事故，由办事处主任负安全责任，并赔偿经济损失。
办公区、仓库区域内严禁吸烟,不准使用明火照明和取暖。
2、应按消防部门要求足额配备消防器材，并指定专人管理，定位存放，按规定定期维修保养。
灭火器过期的，请即刻更换新的灭火器，确保灭火器在使用期内。
6、负责办公场地、宿舍及仓库所存储货物的安全，鉴于办事处所租赁房产的现有条件，房产内严禁存放现金等贵重物品。
7、接受辖区公安、消防的安全管理，随时接受安全检查，对辖区公安、消防公告的《安全整改通知》必须无条件整改。
8、因办事处主任失职给仓库造成损失的将承担赔偿责任和安全事故责任，对存在严重隐患的仓库，办事处应立即终止房屋租赁合同。
9、办事处办公室、分仓工作人员下班后，办公室、仓库内无人时，一定要关闭电器、切断电源，锁好抽屉和门窗。
10、办事处主任对其所管辖的办事处员工，要严格按本责任书管理执行，对违反规定者，办事处主任可对责任人给予严厉处罚，造成严重后果的，要追究相关责任人的责任。
11、办事处自行负责消防治安保卫工作。
要对所属办事处员工进行法制和安全防火教育。
在仓库存放的货物要整齐，堆码必须按照“五距”存放，留出消防通道。
不定期打扫库内库外周边环境，保持清洁第 4 条：合理选用电器，不得在易燃可燃物附近安装电器设备，做好电器设备防潮工作。
第5条：安全合理用电，做到“人在灯开,人走灯灭”；离开一小时以内，电脑应作待机处理；离开一小时以上，必须关闭电脑,投影仪等设备；中午休息应关闭电脑显示器，下班后自觉关机并切断电源。
第6 条：禁止使用电炉、电暖气、热得快等大功率电器。
第7 条：不得私接电器、私拉电线。
第8 条：保持电源插座附近的整洁，不得胡乱堆放杂物。
第9 条：发现电器线路出现问题,应立即停止使用；发现电器短路或产生火花,立即拉断电源,及时联系维修。
第11条：办事处应保持清洁, 随时清理废纸,不得存放易燃易爆物品。
第12条：文件柜要保持一定距离,走道门厅不乱堆乱放，消防通道应保持24小时畅通。
第13条：下班前要对室内进行防火检查,切断电源,关闭门窗。
第14条：消火栓、灭火器材应有明显标志。
第15条：员工应自觉遵守各项安全防火制度和操作规程,自觉维护消防器材,做到非火不动。
第16条：各办定期对消防器材进行检查，特别是对水源、火源、电源及重点防火部位要严加管理，发现问题及时解决，对解决不了的隐患必须及时上报主管部门。
第17条：员工应努力学习安全防火知识,提高自身防火意识和灭火能力，做到“两知”、“两会”,即“知防火常识,知灭火常识”，“会报警、会疏散自救,会协助求援”。
第18条：发现火险隐患,及时向有关领导汇报。
发生火灾时,奋力扑救,并立即报警。
第四章防盗管理第19条：员工应妥善保管好个人财物，不应在办公桌内存放大量现金或贵重物品，如有窃失，责任自担。
第20条：要提高安全意识，离开工位时，应将装有重要文件的文件柜和抽屉锁好。
第21条：未经相关部门领导批准，员工不得将公司财物、设备私自搬出室外。
第22条：最后离开的员工，必须关好门窗，切断电源。
第23条：办事处办公室钥匙由专人保管，其它人员不得私自动用。
第五章人身安全第24条：员工在工作时间和工作场所内须自觉遵守公司各项规章制度，严格按照公司要求的操作流程开展各项工作。
第25条：各种器械设备容易对人体发生伤害的部位，必须有明显的警示；进一步加强设备管理使用，安排专人定期对设备进行维护保养，保证正常运行，防止机械设备故障伤人事故发生。
第26条：上下班途中，员工应自觉遵守各项交通法规，服从交警指挥，不闯红灯，不在道路上乱攀、乱爬、乱停、乱追，不强行拦车，不聚众围观等；受到机动车事故伤害时，需第一时间报警。
第27条：员工出差或外派人员在异地，尽量不乘非法运营的车辆，不住无营业资质的酒店，不随带大量的现金。
夜间尽量避免单独外出，特别是一些人少、光线不好的地方。
不单独酗酒，不到鱼龙混杂的娱乐场所，保证在异地的人身财产安全。
第28条：因醉酒、违反治安管理、犯罪、自残、自杀、不服从领导指派、未授权擅自行事或从事不利于公司经营发展的工作而在工作场所发生的伤亡事故均不纳入公司工伤事故申报范围，当事人应自行承担相应后果。
第六章用章安全第29条：办事处的印章（业务章、送货章、退货章）由专人负责保管，不得转借他人。
第30条：员工每次使用业务章印章须在《印章使用登记表》（附件1）上签字，由印章管理员（销管兼）对需盖章的文件进行审核。
涉及法律等重要文件需使用印章的，走OA印章使用流程，经法务部审核确认方可盖章。
第31条：第32条：印章持有情况纳入员工离职时移交工作的一部分，如员工持有公司印章的，须办理归还印章手续后方可办理离职手续。
第33条：印章保管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须及时向上级主管部门报告。
业务专用章、盖章的空白合同、授权委托书等重要资料遗失的，应及时向当地公安机关报案，并登报声明。
第七章信息及资料安全第34条：办事处采用电脑管理和工作，便于业务资料的数字化处理和保存。
第35条：办事处所有有价值的文件、报表、业务记录等必须备份，备份盘与源盘应分开存放。
第36条：电脑使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
第37条：办事处电脑系统的数据等保密资料，未经许可，严禁非相关人员私自复制。
第38条：未经许可，任何私人的U盘、移动硬盘等不得在办事处的计算机设备上使用。
第39条：员工不得随意外带公司重要文件资料，确因工作需要外带，需办理资料外借手续，经相关部门核准后，方可带出，用毕即归还。
外借人对所借资料必须妥善保管，不得私自复制、调换、涂改、污损等，更不能随意乱放，以免遗失。