迟到、早退登记表
公司日常纪律检查表
公司日常检查表
日期
违规部门/ 子公司
违纪人员
迟到/早退/ 无故脱岗旷工
外出未登记/ 去向牌未按实际情
况调整
节假日值班 未到岗
上班饮酒、 下班未及时关闭 酒后上岗 电源及锁好门窗
桌面杂乱从事与工作 无关事宜源自备注检查小组 签名
违纪行为
迟到/早退、无故脱岗旷工
外出未登记/ 去向牌未按实际情况调整
节假日值班未到岗
上班饮酒、酒后上岗 下班未及时关闭电源及
锁好门窗 桌面杂乱
从事与工作无关事宜
严格遵守上下班时间规定，坚持请销假制度； 外出时需填写《外出登记表》，去向牌需要按照实际在岗情况进行调拨； 不迟到、早退、脱岗、旷工，认真履行岗位职责； 酒后上岗和班中饮酒现象； 下班后务必关灯、关空调、关电脑，锁好门窗； 桌面干净、整洁，物品（电源线头、文件资料等）摆放整齐； 吃零食、嬉闹、玩游戏、看电影（电视）、听音乐、炒股、睡觉、打牌、干私活等现象；
考勤异常情况说明
考勤异常情况说明 姓名
部门 职务 考勤异常
日期
考勤异常情况 异常情况说明
部门领导意见
副总经理意见
备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的1个工作日内提交人力资源部。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡等。
考勤异常情况说明 姓名
部门 职务 考勤异常
日期
考勤异常情况 异常情况说明
部门领导意见
副总经理意见
备注：1、此情况说明表需在考勤出现异常情况后的1个工作日内提交人力资源部。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按考勤机记录为准。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、上下班未打卡等。
学生违规扣分登记表
学生违规扣分登记表一、引言为了维护学校的正常秩序和学生的良好品德，帮助学生更好地成长，特制定本学生违规扣分登记表。
该表格将详细记录学生在校期间的违规行为及其扣分情况，以便及时跟进并做出相应处理。
二、表格设计本表格包括以下内容：学生姓名、学号、扣分日期、扣分原因、扣分金额、登记人等。
具体表格设计如下：三、扣分原因及扣分金额说明1、扣分原因：包括但不限于以下方面：a.迟到、早退、旷课等违反考勤规定；b.在校内公共场所吸烟、饮酒等违反校规校纪；c.恶意损坏学校财产或他人财物；d.抄袭、作弊等违反学术诚信规定；e.言行不当，如打架斗殴、辱骂他人等。
2、扣分金额：根据违规行为的严重程度，设定不同的扣分金额。
具体扣分金额将根据学校规定和学生实际情况进行确定。
四、登记流程1、当发现学生有违规行为时，相关人员（如老师、学生干部等）应及时填写此表格，记录相关信息。
2、登记人需在扣分日期内将表格提交给相应的管理部门，以备后续处理。
3、管理部门将根据表格记录的信息，对学生进行相应的处理，并将处理结果及时反馈给家长或监护人。
4、对于严重违规行为，学校将根据相关法律法规和校规校纪，给予相应处分或处罚。
5、本登记表将存入学生个人档案，作为学生在校期间行为表现的重要记录。
五、注意事项1、填写本表格时，必须客观、准确、完整地记录学生违规行为及其扣分情况。
2、任何人不得擅自修改或删除本表格中的信息，以确保其真实性和公正性。
3、若发现有登记人故意隐瞒或歪曲事实的行为，将视情节轻重给予相应处理。
4、本表格的填写和管理需遵循学校的相关规定和程序。
学生入学登记表一、概述学生入学登记表是学校用于记录学生基本信息的重要表格，包括学生姓名、性别、出生日期、家庭住址、家长方式等基本信息，以及学生的教育背景、兴趣爱好、特长等方面的内容。
该表格是学校进行学生管理、家长、安排教育教学等工作的重要依据。
二、表格设计1、标题：在表格的顶部中央位置，使用大号字体写上“学生入学登记表”。
学校晨午检异常情况登记表完整
学校晨午检异常情况登记表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）学校晨、午检异常情况登记表年级班级检查日期月日晨午检登记表2021—2021学年度第一学期年级班主任：填表说明一、班主任每天晨检、午检后如实填写晨午检情况登记表。
二、当有学生缺勤或出现异常症状时填写晨午检学生异常情况记录表，有出勤并且健康状况正常的同学不予记录。
三、学生缺勤或出现异常症状时在相应的方格内画“√”，每名学生填写典型症状，表中未体现的症状如实填写在“其他”栏中。
四、就诊情况：根据实际填写“已就诊”或“未就诊”。
五、各班主任每天晨检前领取该表，下午3：45必须上交教导处统计晨午检情况登记表晨午检中学生异常情况记录表请假申请表备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
————————————————————————————请假申请表备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。
②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。
调休申请单备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
调休申请单备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。
2、一旦旷工处理，补单无效。
考勤异常情况说明备注：1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。
2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。
3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。
2024年1月员工考勤表(最新通用版)
2024
年1月考勤表
制表部门： 制表人： 主管领导审核： 分管领导审批： 总经理审批：姓 名日期正常出勤休假事假病假出差旷工迟到早退中途
脱岗调休加班12345678910111213141516171819202122232425262728293031星期一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三天数天数天数天数天数天数次数次数次数天数小时上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班上午00000000000下午加班
√出勤●休假△事假○病假☆出差×旷工※迟到◇早退◆中途脱岗▲调休。
员工迟到早退记录
员工迟到早退记录
尊敬的员工们，。
作为人力资源行政专家，我们非常重视员工的出勤情况。
近期我们发现了一些
员工存在迟到和早退的情况，这不仅影响了工作效率，也给团队带来了不必要的负面影响。
迟到和早退不仅仅是一种行为，更是一种态度。
它不仅影响了个人的工作表现，也影响了整个团队的工作氛围。
我们希望每一位员工都能够意识到自己的责任和义务，严格遵守公司的出勤制度。
为了解决这个问题，我们将采取以下措施：
1. 建立更严格的考勤制度，对迟到和早退的员工进行记录和通报。
2. 加强对员工的考勤管理和监督，及时发现并解决出勤问题。
3. 对于严重迟到和早退的员工，将进行相应的处罚和警告。
我们希望每一位员工都能够珍惜自己的工作机会，严格遵守公司的规定，做到
准时上班，按时下班。
只有这样，我们才能够共同创造一个良好的工作环境，提升团队的整体效率和凝聚力。
谢谢大家的合作和理解。
人力资源行政专家。
[你的名字]。
异常打卡登记表(新)
漏打卡扣款
累计3次以上
第四次起，视为旷工
员工签名
领导意见
综合管理中心
说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理
异常打卡登记表
填写日期：
部门
岗位
姓名
异常日期
异常因
□ 漏打卡：月累计次，扣款元
□迟到：月累计次，扣款元
□ 公出
□ 请假，假别：
□ 调休
异常打卡登记表
填写日期：
部门
岗位
姓名
异常日期
异常原因
□ 漏打卡：月累计次，扣款元
□迟到：月累计次，扣款元
□ 公出
□ 请假，假别：
□ 调休
□ 其他：
处理对照（根据员工手册-考勤管理）
迟到/早退
扣款
当月迟到/早退时间/漏打卡
明细
＞1分钟≤30分钟
50.00元
＞30分钟≤60分钟
100.00元
＞60分钟及以上
□ 其他：
处理对照（根据员工手册-考勤管理）
迟到/早退
扣款
当月迟到/早退时间/漏打卡
明细
＞1分钟≤30分钟
50.00元
＞30分钟≤60分钟
100.00元
＞60分钟及以上
按一天事假计算
漏打卡扣款
累计3次以上
第四次起，视为旷工
员工签名
领导意见
综合管理中心
说明：迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理
学 籍 登 记 表
学号：
姓名
性别
出生年月
曾用名
籍贯
省（市）县（市）民族
家庭住址
户口所在地
入学时间
年月日
届班
健康状况
政ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ面貌
年月日加入少先队：年月日加入共青团：
本
人
学
历
何年何月至何年何月
在何学校学习
受奖罚情况
家庭人口
人
人均每月经济收入约元
家庭
主要
成员
称谓
姓名
年龄
政治面貌
职务
工作单位地址
学
籍
变
动
情
况
因
经批准中学转入本校学习。编入
担任工作及任务
受奖励（或处分）情况
缺勤情况
事假节、病假节
旷课节、迟到次
早退次。
操
行
评
语
班主任（签章）年月日
操行等级
第
二
学
期
学
业
成
绩
思政
语文
数学
外语
物理
化学
生物
生理
历史
地理
体育
音乐
美术
劳技
学年总评
劳动技术教育的方式与内容
社会实践活动的方式与内容
课外活动内容与成果
担任工作及任务
受奖励（或处分）情况
缺勤情况
事假节、病假节
旷课节、迟到次
早退次。
操
行
评
语
班主任（签章）年月日
操行等级
升级留意见
备注
借
读
情
况
因
经批准在本校届班借读学
学生违纪情况登记表
学生违纪情况登记表一、引言在教育环境中，学生的行为管理是保证教学质量和学生学习效果的重要环节。
为了更好地了解和管理学生的行为，制定一套完整的学生违纪情况登记制度是必要的。
此制度不仅有助于维护教学秩序，还可以提高学生的学习积极性。
以下是一份详细的学生违纪情况登记表的设计和实施方案。
二、学生违纪情况登记表的设计1、表格内容设计学生违纪情况登记表应包括以下内容：学生姓名、学号、班级、违纪日期、违纪行为描述、处理措施、登记人签名和备注。
这些信息可以全面反映学生的违纪情况。
2、表格使用对象设计此表格应由负责学生行为管理的教师或行政人员使用，他们负责对学生的行为进行观察、记录和处理。
同时，学生和家长也可以通过表格了解学生的行为表现和学校的处理措施。
三、学生违纪情况登记表的实施方案1、登记标准设定教师或行政人员需接受相关培训，确保他们了解如何准确、公正地记录学生的违纪行为。
同时，要制定明确的登记标准，如何种行为应被视为违纪、如何处理违纪行为等。
2、信息更新与维护学生违纪情况登记表应定期更新，以反映学生最新的行为表现。
同时，要保证表格信息的准确性和完整性，如有错误或遗漏应及时更正。
3、数据分析与利用通过分析学生违纪情况登记表，教师可以了解学生在哪些方面存在行为问题，从而制定针对性的辅导计划。
学校领导也可以从宏观角度把握全校学生的行为状况，为改进学校管理提供依据。
四、总结通过设计和实施学生违纪情况登记表，我们可以更有效地管理学生的行为，促进他们的学习和发展。
这也有助于提高教学质量，营造一个积极、健康的学习环境。
我们应重视并充分利用这个工具，为每一位学生创造一个更好的学习条件。
宿舍违纪情况登记表一、概述在高校学生管理中，宿舍违纪情况的登记和处理是一项重要的工作。
为了更好地记录和处理宿舍内的违纪行为，本文将介绍一份“宿舍违纪情况登记表”的设计与使用。
该表格将帮助管理人员记录学生的违纪行为，并对其进行相应的处理。
二、登记表设计1、标题：在表格的顶部居中位置，使用大号字体书写“宿舍违纪情况登记表”。
住院医师规范化培训学员考勤登记表
学员类别：住培学员（）某某医科大学第二附属医院
专硕学员（）住院医师规范化培训学员一年—月考勤登记表
委培单位：轮转科室（签章）：科室住培管理人（签字）：填表日期：年—月—日
1 .病假:※ 事假:④嫣产假@ 计划生育假:★学习:W 补假:。
缺勤:X出勤:√（迟到、早退、白班、夜班、24h班用文字标明）
2 .请科室住培管理人严格按考勤规定填写盖章，于每月最后一日送交医学教育处毕教科
3 .此表作为学员、教师工作・以及学员补助、教师带教经费和过程考核的■要依据，请妥善保存
4 .住培学员利专硕学员分开报送，并在左上角注明学员类别。
考勤报备登记表
备注：未签到符号×，未签退符号□，迟到符号☆，早退符号△，公出符号○，请假符号■，休息日符号★，加班符号√
部
17 考勤号 姓名 上午 下午 上午 18 下午 上午 19 下午 上午 20 下午 上午 21 下午 上午 22 下午 上午 23 下午 上午 24 下午 上午 25 下午
月考勤报备登记表
备注：未签到符号×，未签退符号□，迟到符号☆，早退符号△，公出符号○，请假符号■，节假日符号★，加班符号√
备注
备注
部
1 考勤号 姓名 上午 下午 上午 2 下午 上午 3 下午 上午 4 下午 上午 5 下午 上午 6 下午 上午 7 下午 上午 8 下午 上午 9 下午
月考勤报备登记表
10 上午 下午 上午 11 下午 上午 12 下午 上午 13 下午 上午 14 下午 上午 15 下午 上午
16
下午
签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退
26 上午 下午 上午 27 下午 上午 28 下午 上午 29 下午 上午 30 下午 上午 31 下午
备注
签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退 签到 签退
学生出勤、上课情况登记表
旷课
迟到
早退
玩手机、睡觉
学生出勤、上课情况登记表
课程名称
任课教师
上课时间
上课地点
班级
班主任
违纪现象
学生名单
教育处理情况
旷课
迟到
早退
玩手机、睡觉
学生出勤、上课情况登记表
课程名称
任课教师
上课时间
上课地点
班级
班主任
违纪现象
学生名单
教育处理情况
旷课
迟到
早退
玩手机、睡觉
学生出勤上课情况登记表课程名称任课教师上课时间上课地点班级班主任违纪现象学生名单教育处理情况旷课迟到早退玩手机睡学生出勤上课情况登记表课程名称任课教师上课时间上课地点班级班主任违纪现象学生名单教育处理情况旷课迟到早退玩手机睡
学生出勤、上课情况登记表
课程名称
任课教师
上课时间
上课地点
班级
班主任
违现象
学生名单
临时工考勤登记表表格
生产部
缺勤
请假
2023-05-01
刘七
生产部
缺勤
迟到
2023-05-01
陈八
生产部
缺勤
早退
说明：
日期：记录工作当天的日期。
姓名：记录临时工的姓名。
部门：记录临时工所属部门。
上班时间：记录临时工的上班时间。
下班时间：记录临时工的下班时间。
出勤状态：记录临时工当天的出勤状态，如出勤、缺勤、迟到、早退等。
以下是一个简单的临时工考勤登记表表格模板。您可以根据需要进行修改和扩展。
日期
姓名
部门
上班时间
下班时间
出勤状态
加班时间
备注
2023-05-01
张三
生产部
08:00
17:00
出勤
2023-05-01
李四
生产部
08:30
17:30
出勤
2023-05-01
王五Biblioteka 生产部09:0018:00
出勤
2023-05-01
加班时间：记录临时工当天加班的时间。
备注：记录其他相关信息，如请假原因、迟到原因等。
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。