上海市安全生产违法行为举报奖励实施办法

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安全生产举报奖励办法

安全生产举报奖励办法为了促进安全生产工作的开展，加强对未按规定履行安全生产责任的单位和个人的监督和惩处力度，我国多地出台了安全生产举报奖励办法。

下面是一个700字左右的安全生产举报奖励办法的具体内容：一、背景和目的为了进一步推动安全生产工作的开展，加强对未按规定履行安全生产责任的单位和个人的监督和惩处力度，激发广大干部群众参与安全生产监督的积极性，特制定本奖励办法。

二、适用范围本奖励办法适用于全国范围内的各类单位和个人。

三、奖励对象1.单位奖励对象：指能够提供可靠证据，揭发和报告违法违规安全生产行为的社会组织、企事业单位和其他组织。

2.个人奖励对象：指能够提供可靠证据，揭发和报告违法违规安全生产行为的个人。

四、奖励标准1.单位奖励标准：(1)重大事故：一次性奖励1万元，如严重威胁公共安全或造成重大人员伤亡的安全生产事故。

(2)严重违法违规行为：一次性奖励5000元，如严重违反国家安全生产法律法规、规章制度的行为。

(3)其他危及安全生产行为：一次性奖励2000元，如涉及违反安全操作规程、操作程序的违法行为。

2.个人奖励标准：(1)重大事故：一次性奖励5000元，如严重威胁公共安全或造成重大人员伤亡的安全生产事故。

(2)严重违法违规行为：一次性奖励2000元，如严重违反国家安全生产法律法规、规章制度的行为。

(3)其他危及安全生产行为：一次性奖励1000元，如涉及违反安全操作规程、操作程序的违法行为。

五、奖励申请和审核1.奖励申请：(1)奖励申请可以通过书面、电话、互联网等方式进行。

(2)申请人应提供详细举报事实和相关线索，附上相关证据材料。

2.奖励审核：(1)奖励审核机构应依法对申请材料进行审核，并对重大事故进行现场调查。

(2)审核通过后，核发奖励证书并给予相应的奖励。

六、保护举报人合法权益1.举报人的个人信息保密，严禁泄露。

2.对恶意诬告的行为进行严厉打击，追究法律责任。

3.对于提供可靠证据的举报行为，不会因此受到任何负面影响。

上海市安全生产监督管理局关于印发安全生产举报奖励实施办法的通知-沪安监法规[2013]95号

上海市安全生产监督管理局关于印发安全生产举报奖励实施办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市安全生产监督管理局关于印发安全生产举报奖励实施办法的通知（沪安监法规〔2013〕95号）各区、县安全监管局、各相关单位：为充分发挥社会各界力量，强化全社会的安全监管力度，及时发现事故隐患，制止安全生产违法行为，有效防范生产安全事故，保障社会公共安全和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《上海市安全生产条例》等法律法规，制定了《上海市安全生产监督管理局安全生产举报奖励实施办法》，并经2013年9月16日局长办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

上海市安全生产监督管理局2013年9月30日上海市安全生产监督管理局安全生产举报奖励实施办法第一条为充分发挥社会各界力量，强化全社会的安全监管力度，及时发现事故隐患，制止安全生产违法行为，有效防范安全生产事故，保障社会公共安全和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《上海市安全生产条例》等法律法规，制定本办法。

第二条任何单位、组织和个人（以下统称举报人）发现本市生产经营单位存在安全生产违法行为或者事故隐患的，均可向市安全生产监督管理局举报。

法律、法规或者规章另有规定的，从其规定。

本办法适用于上海市安全生产监督管理局对安全生产违法行为的举报奖励。

各区县安全监管局可以结合其区域实际情况制定相应的举报奖励办法。

第三条生产经营单位存在下列安全生产违法行为或事故隐患的，属于本办法的举报范围：（一）危险化学品安全管理1．未取得危险化学品安全生产许可证，擅自从事危险化学品生产的；2．未取得危险化学品经营许可证，擅自从事危险化学品经营的；3.化工企业未依法取得危险化学品安全使用许可证，使用危险化学品从事生产的；4．用于生产、储存危险化学品的建设项目未经安全审查或者未经竣工验收而投入使用的；5．生产、经营、使用国家明令禁止的危险化学品的；6．危险化学品生产企业未提供、粘贴、栓挂化学品安全技术说明书或安全标签；或者安全技术说明书、安全标签与包装内化学品不符或不符合有关标准；或者生产的危险化学品有新的危险特性不立即公告或未及时修订安全技术说明书和安全标签的；7．生产、储存危险化学品的单位未对其铺设的危险化学品管道设置明显的标志，或者未对危险化学品管道定期检查、检测的；8.危险化学品单位的生产装置、储存设备和安全设施隐患严重，可能危及操作人员或者市民生命安全的。

上海市安全生产违法行为举报奖励实施办法

上海市安全生产违法行为举报奖励实施办法第一条为充分发挥社会各界力量，强化全社会的安全生产监督力度，及时发现事故隐患，制止安全生产违法行为，有效防范安全生产事故，保障社会公共安全和人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》和《上海市安全生产条例》等法律法规，制定本办法。

第二条任何单位、从业人员和市民发现本市生产经营单位存在安全生产违法行为或者事故隐患的，均有权向安全生产监督管理部门（以下简称安全生产监管部门）举报。

法律、法规或者规章另有规定的，从其规定。

第三条生产经营单位存在下列安全生产违法行为或事故隐患的，属于本办法的举报范围：（一）生产安全管理1．负责人和安全生产管理人员未按规定经安全生产培训考核合格后任职的；2．特种作业人员未取得特种作业操作证书上岗作业的；从业人员未经安全生产教育和培训合格上岗作业的；3．未按法律规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；4．违章指挥或强令冒险作业的；对从业人员屡次违章作业不予制止的；对事故隐患不及时采取措施整改的；5．安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的；6．未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；7. 未按规定如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施以及事故应急措施的；未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；8．将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位和个人的；9．进行爆破、大型设备（构件）吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的，与施工方未签订安全生产管理协议或者未设置作业现场安全区域的；10．瞒报、谎报、拖延不报重伤、死亡事故的，或者伪造、故意破坏事故现场的；11．承担安全评价、认证、检测、检验工作的安全生产中介机构出具虚假证明的；12．其他可能导致安全生产事故的违法行为。

安全生产举报奖励办法

安全生产举报奖励办法
《安全生产举报奖励办法》
近年来，安全生产事故频频发生，给社会带来了巨大的伤害和损失。

为了加强对安全生产的监督和管理，许多地方都出台了《安全生产举报奖励办法》，以激励广大公众积极参与安全生产监督和举报违法行为。

根据《安全生产举报奖励办法》，一旦有人发现任何影响安全生产的违法行为或者违规操作，可以通过电话、网络或者书面方式向相关部门进行举报。

举报人的身份将严格保密，确保其不会受到任何恶意报复。

同时，一旦举报属实，举报人将获得丰厚的奖励。

奖励的形式多种多样，可以是现金奖励、荣誉奖励、奖章奖励等。

举报人可以根据具体情况选择适合自己的奖励方式。

而且在奖励机制中，也规定了一定的额度和标准，以保证奖励的公平和公正。

通过《安全生产举报奖励办法》，更多的人参与到了安全生产监督中来，大大提高了安全生产事故的预防和控制水平。

同时，也加强了对违法违规行为的打击力度，有效遏制了安全生产事故的发生。

然而，也需要注意的是，奖励制度并非只有正面效果。

有些人可能会出于私利而恶意举报，给被举报人造成不必要的困扰和伤害。

因此，在实施《安全生产举报奖励办法》时，也需要严
格规范相关程序和程序，保证其公正和合理性。

总的来说，《安全生产举报奖励办法》是一项重要的制度，激励了广大人民群众参与到安全生产监督中来，为安全生产事业做出了重要贡献。

相信在不断完善和规范的过程中，该制度将更好地发挥其作用，促进全社会的安全生产意识和实践。

安全生产领域举报奖励办法

安全生产领域举报奖励办法
概述
为进一步提高企业安全生产意识，增强广大职工对安全生产管理工作的关注及
举报违法违规行为的积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于加强安全生产工作的意见》等法律法规，制定本奖励办法。

奖励范围
本奖励办法适用于全国各行各业，各级政府部门及安全生产监管机构。

奖励标准
1.对举报的违法违规行为，情节严重的，将给予1万元以上，5万元以
下的奖励；
2.对于经举报查实的事故责任人、安全生产责任单位及个人，将根据举
报情况，给予相应奖励。

举报程序
1.举报人通过报案电话、信函、电子邮件，向相关部门或单位反映举报
事项；
2.举报事项应当具有一定的真实性、可靠性和相关性，必要时应当提供
证明材料；
3.相关部门或单位应当对举报事项进行核实，并在核实结果出来后，及
时通知举报人。

奖励发放
1.奖励资金由相关政府部门或单位负责划拨；
2.支付奖励资金前，应当对举报事项进行核实，并征得相关单位的意见；
3.奖励资金的发放应当严格按照相关法律法规和财务规定执行。

建议
1.鼓励企业加强安全生产工作的宣传和教育，提高职工安全意识；
2.严格执行安全生产管理制度，建立健全安全生产责任制；
3.定期组织安全演习，提高紧急处理能力。

结论
为确保企业的安全生产稳定，提高职工安全意识，本奖励办法的出台，将为广大职工的安全生产提供保障，同时也将对违法违规行为形成严厉的威慑力，进一步促进安全生产管理水平的提高，为社会的和谐发展做出贡献。

安全生产举报奖励办法

安全生产举报奖励办法安全生产是企业发展和社会稳定的基石，举报不安全生产行为是每个公民的责任。

为了鼓励广大人民群众积极参与安全生产监督，提高安全生产意识，保障人民生命财产安全，制定了安全生产举报奖励办法。

一、奖励对象凡发现安全生产违法行为并向有关部门积极举报的单位和个人，均可获得奖励。

奖励对象包括但不限于企业内部员工、附近居民、过路路人等。

二、奖励标准1. 对于举报属实的案件，一经核实，按照安全生产举报奖励办法的相关规定，给予举报人一定奖励。

具体奖励数额根据举报案件的性质和严重程度酌情确定。

2. 奖励金额将按照一定比例由有关部门发放，奖励金额不得以任何形式向其他方面债务支付。

三、奖励申领1. 奖励申领需提供举报安全生产问题的相关证据，包括但不限于照片、视频、书面材料等。

2. 申领奖励需填写相应表格，注明清楚举报人的个人信息和联系方式。

3. 提交相关证据及申领表格后，相关部门将在核实属实后尽快发放奖励。

四、奖励范围安全生产举报奖励办法适用于全国各地的各类安全生产违法行为，包括但不限于生产环境不安全、职业危害隐患等。

五、保密措施1. 举报人的个人信息将严格保密，不得用于其他用途。

2. 不得泄漏举报人的身份，一经核实，将按照相关法律法规处理。

六、奖励管理1. 安全生产举报奖励由相关部门进行管理，确保奖金发放及时准确。

2. 有关部门应定期公布奖励情况，接受社会监督。

通过安全生产举报奖励办法的实施，将有力促进安全生产工作的开展，提高企业和个人的安全生产意识，确保人民生命和财产安全。

同时也强化了社会监督机制，营造了良好的安全生产氛围，共建和谐社会。

愿更多的人们积极参与到安全生产监督中来，共同努力，为我国安全生产事业作出应有的贡献。

安全生产领域有奖举报实施办法

安全生产领域有奖举报实施办法第一章总则第一条为进一步加强安全生产的社会监督，鼓励举报安全生产领域有关的违法行为和隐患，及时发现、制止和惩处违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产条例》等有关法律法规和文件，贯彻落实《安全生产领域有奖举报实施办法》《安全生产领域有奖举报实施办法》，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于全市范围内安全生产领域违法行为和重大事故隐患的举报奖励。

举报内容属于信访事项的,按照信访工作有关法律法规的规定处理。

第三条开展有奖举报工作，应当遵循“合法举报、适当奖励、分级负责、分类管理”的原则。

第四条任何单位、组织和个人（以下统称举报人）有权向市级以上安全生产委员会办公室（以下简称安委办）举报安全生产领域违法行为和重大事故隐患。

第五条市安委办负责制定安全生产领域有奖举报制度;负责举报事项办理的综合协调和监督考核；负责接收需要市级部门协调或举报人对相关部门核查结果不满意的举报事项，并进行登记、交办、反馈和奖励。

市安委办负责接收、登记、交办各类举报事项，原则上负责反馈、奖励本级核查的事项；负责汇总上报本辖区内的安全生产领域有奖举报工作情况。

市安委会有关成员单位负责在规定的时限内核查同级安委办交办的举报事项；负责对核查属实的安全生产违法行为和重大事故隐患，依法采取现场处理措施、行政强制措施,给予行政处罚等；负责反馈核查情况和奖励意见。

第二章奖励范围第六条本办法所称安全生产违法行为按照有关法律、法规、规章、标准进行认定，重大事故隐患按照有关负有安全生产监管职责的部门制定并向社会公布的判定标准认定。

第七条有下列情形之一的，不属于本办法奖励的范围:（一）无明确的举报对象或者具体的举报事项的；（二）举报事项不属于安全生产违法行为和重大事故隐患的；（三）已经受理举报，同一举报人在规定期限内重复举报的；（四）举报事项依法应当通过行政复议、诉讼、仲裁等途径解决的，或已进入司法程序的，或有关部门正在受理的;（五）负有安全生产监管职责部门的工作人员及其近亲属或由其本人授意他人的举报；（六）其他不符合法律、法规规定的情形。

安全生产举报奖励办法

安全生产举报奖励办法为了保障人民群众的生命财产安全，促进安全生产工作的有效开展，吸引广大群众积极参与安全生产监督，推动建设平安中国，特制定本安全生产举报奖励办法。

一、奖励对象凡是通过举报，揭发安全生产违法行为、隐患等问题并取得立案、查处或督促整改成果的个人、团队或组织均可获得安全生产举报奖励。

二、奖励标准（一）对于属于应当立案查处的违法、违规行为或严重安全隐患问题，且经实际查处属实的，给予举报人奖励人民币2000元；（二）对于通过举报，揭发一般安全隐患等问题并取得督促整改成果的，给予举报人奖励人民币1000元；（三）对于通过举报，揭发不属于立案查处但危害较大或有重大社会影响的安全生产问题并取得相应结果的，给予举报人奖励人民币500元；（四）对于奖金超过5000元以上的，可以适当提高奖励金额。

三、奖励评定（一）举报人可通过书面或网络等形式向当地安全生产监管部门提供举报材料，并在举报材料中注明自己的真实姓名、联系方式、身份证号码等个人信息以便有关部门核实奖励情况；（二）安全生产监管部门收到举报材料后，需经过核实和调查，确保举报的事实属实，并对举报人提供的信息及时做出奖励决定；（三）对于同一安全生产问题或违法行为的多次举报，只以首次举报为准，其他重复举报不再重复奖励；（四）对于通过举报取得的成果，安全生产监管部门将给予公示，对于确保举报人的名誉不受损害。

四、奖励支付（一）奖励资金由当地政府财政拨付，并及时发放给举报人；（二）奖励资金将直接存入举报人的银行账户，并且支持委托他人领取；（三）举报人领取奖金时需提供身份证明、银行卡和举报核实材料等证明材料。

五、宣传公示安全生产监管部门将对举报人实施宣传报效，包括在媒体上发表表彰文章，为举报人举办荣誉庆典等方式，增强广大群众的参与安全生产监督的积极性与主动性，推动全社会共同参与到安全生产监管工作中。

六、保密措施安全生产举报人的个人信息，包括姓名、联系方式、身份证号等应当严格保密，未经举报人允许不得随意泄露，相关人员违反保密规定将承担相应的法律责任。

安全生产举报奖励办法

安全生产举报奖励办法为加强对安全生产的监管和管理，提高安全生产水平，对于积极举报安全违法行为的人员应给予一定的奖励和保护。

下面是一份安全生产举报奖励办法，以期能够激励广大群众参与到安全生产监管的行列中来。

一、奖励对象1. 情况真实，调查完整，对安全生产违法行为有实质性的举报。

2. 具有安全生产知识和举报能力的人员。

二、奖励标准1. 奖励金额根据举报事实的严重程度和对安全生产影响的大小来确定。

2. 从轻、适中、从重三个等级予以奖励，具体金额在200元至5000元之间。

三、奖励途径1. 采用财政资金给予奖励，由上级政府设立专门资金账户，用于奖励安全生产举报的人员。

2. 奖励资金专项用于奖励安全生产举报人员，严禁其他用途。

四、奖励申请和筛选1. 安全生产举报人员应向本地安监部门递交书面申请，并提供相关证据材料。

2. 安监部门进行举报材料的初步审核，如材料真实有效，即向上级进行申请。

3. 上级安监部门负责审核奖励材料，并根据举报的事实和严重程度进行评定。

五、奖励发放1. 奖励资金由上级政府发放，安监部门负责落实奖励发放的具体程序。

2. 奖励资金应当及时发放，严禁拖欠。

六、保护措施1. 安监部门应确保举报人员的个人信息不会被泄露，避免造成不必要的麻烦。

2. 对于向安监部门提供假举报或故意造谣的行为，将会依法追究其法律责任。

七、宣传教育1. 注重对广大群众的安全意识教育，提高广大群众对安全生产的重视程度。

2. 加大对奖励办法的宣传力度，吸引更多的人民群众参与到安全生产监管中来。

以上是一份安全生产举报奖励办法的简要说明，通过奖励措施来鼓励并保护积极举报安全违法行为的人员，对于提高安全生产水平和构建安全环境具有积极的促进作用。

希望能够引起相关部门的关注，并进一步完善和提升该奖励办法的实施效果。

安全生产事故隐患和违法违规行为举报奖励试行办法

安全生产事故隐患和违法违规行为举报奖励试行办法第一章总则第一条为了切实加强安全生产管理工作，强化制造厂安全生产的群众监督机制，鼓励举报安全隐患和违法违规行为，消除安全生产工作中存在的隐患。

本着安全生产预防为主的原则，充分调动各方面对安全生产工作的重视，切实落实安全生产以人为本的工作理念，及时发现并排除隐患，制止和惩处违法违规行为，有效遏制和预防安全生产事故的发生，确保制造厂广大员工的生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《四川省安全生产条例》等法律法规，结合制造厂生产经营实际，制定本办法。

第二条任何单位和个人（以下简称举报人）对制造厂存在的安全生产事故隐患或者安全生产违法违规行为，均可向制造厂综合管理处办公室举报。

本办法所称“安全生产事故隐患”是指可能导致人身伤亡或经济损失的各作业场所、设备及设施的不安全状态、作业人员的不安全行为和管理上的缺陷。

所称“安全生产违法违规行为”，是指发生安全生产事故后，对事故情况瞒报、谎报或者漏报的行为。

第三条制造厂建立健全事故隐患举报登记、处理、答复、督办、统计和报告制度。

依照本办法对单位或个人举报安全生产事故隐患或安全生产违法违规行为给予奖励。

第二章举报第四条安全生产事故隐患或安全生产违法违规行为举报范围：（一）违反安全生产法律、法规的行为；（二）设备、设施、场所不符合安全生产条件；（三）未依法取得安全生产许可资质（包括原有资质过期未补）的非法经营活动；（四）拖延不报、瞒报、谎报生产安全事故的；（五）其他可能构成重大伤亡和财产损失的事故隐患或者安全生产违法违规行为。

第五条举报人可采用书面、电话、QQ、面谈等形式向综合管理处举报情况（具体详情见附件）。

第六条鼓励举报人表明自己身份，并提供真实姓名、工作部门或其他有效通讯方式，以备查询和回复意见。

对匿名举报人，尊重其意愿。

第三章受理和核查第七条各部门应当向员工公布制造厂受理安全生产事故隐患或安全生产违法违规行为举报的方式、途径。

安全生产举报奖励管理办法

安全生产举报奖励管理办法一、为加强安全生产工作的全员监督，鼓励举报生产安全事故隐患（以下简称事故隐患），提高全员参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，，依据国家和省相关规定，制定本办法。

二、各单位、组织和个人（以下统称举报人）有权向集团公司举报事故隐患。

对举报事故隐患，经核查属实的，对有功的实名举报人给予最高2000元的现金奖励。

其中举报禁止类问题最高奖励2000元、严重类问题最高奖励1000元。

火灾隐患奖励不适用本款。

禁止类、严重类事故隐患的判定标准，按照胜利油田安全环保行为负面清单执行。

三、鼓励各单位从业人员举报其所在单位的事故隐患，经核查属实的，奖励金额上浮20%，最高不超过2000元。

四、举报人可以采取电话、微信、书信、来访等多种方式进行举报。

举报联系人：XXXXXXXX 电话：XXXXXXXXXXX。

五、举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。

举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患。

六、负有安全生产管理、监管等职责的工作人员应严格履行监督检查等工作职责，本人或其授意他人的举报不在奖励之列，违反规定的，一经发现将追回奖励并严肃追责问责。

监督检查中聘请的专家或其他有关人员参照执行。

七、负责举报受理、核查、奖励发放等事项的工作人员，应当严格遵守保密制度。

不得以任何方式泄漏举报人个人信息和举报内容等相关材料。

八、受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。

安全生产举报奖励资金由安全生产（QHSE）管理部纳入年度预算。

九、对符合奖励条件的举报人，安全生产（QHSE）管理部应及时通知其领取奖金。

举报人接到领奖通知后，应当在指定时间内凭本人有效身份证明领取奖金。

十、同一举报事项，不重复奖励。

多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。

上海市安全生产监督管理局安全生产举报奖励实施办法

上海市安全生产监督管理局关于印发安全生产举报奖励实施办法的通知沪安监行规〔2017〕7号各区安全监管局、各相关单位：修订后的《上海市安全生产监督管理局安全生产举报奖励实施办法》已经我局2017年第17次局长办公会审议通过，现予印发，请遵照执行。

上海市安全生产监督管理局2017年12月26日上海市安全生产监督管理局安全生产举报奖励实施办法第一条（目的和依据）为进一步推动公众积极参与安全生产工作，加强安全生产领域的社会监督，鼓励举报安全生产事故隐患和违法行为，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《上海市安全生产条例》以及国家安全生产监管总局、财政部印发的《安全生产举报奖励办法》（安监总财〔2012〕63号）等规定，制定本办法。

第二条（适用范围）本办法适用于上海市安全生产监督管理局实施的举报奖励。

各区安全生产监督管理局可以结合本区域实际情况制定相应的举报奖励办法。

第三条（举报奖励原则）任何单位、组织和个人（以下统称举报人）有权向上海市安全生产监督管理局举报本市范围内的安全生产违法行为和生产安全事故隐患。

法律、法规或者规章另有规定的，从其规定。

对举报人举报的安全生产违法行为和生产安全事故隐患，属于本市各级安全生产监督管理部门没有发现，或者虽然发现但未按有关规定依法处理，经核查属实的，给予举报人相应奖励。

第四条（举报事项）本办法所称安全生产违法行为、生产安全事故隐患重点包括以下情形和行为：（一）危险化学品安全管理1.未依法取得危险化学品安全生产许可证从事危险化学品生产的；2.依法应取得而未取得危险化学品安全使用许可证的化工企业，使用危险化学品从事生产的；3.未取得危险化学品经营许可证从事危险化学品经营的；4.进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业，施工单位未按照规定书面通知管道所属单位，或者未与管道所属单位共同制定应急预案、采取相应的安全防护措施，或者管道所属单位未指派专门人员到现场进行管道安全保护指导的；5.生产、经营、使用国家禁止的危险化学品的；6.生产、储存危险化学品的单位未对其铺设的危险化学品管道设置明显的标志，或者未对危险化学品管道定期检查、检测的；7.危险化学品生产企业未提供化学品安全技术说明书，或者未在包装（包括外包装件）上粘贴、拴挂化学品安全标签的；8.危险化学品生产企业提供的化学品安全技术说明书与其生产的危险化学品不相符，或者在包装（包括外包装件）粘贴、拴挂的化学品安全标签与包装内危险化学品不相符，或者化学品安全技术说明书、化学品安全标签所载明的内容不符合国家标准要求的；9.危险化学品经营企业经营没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品的；10.危险化学品包装物、容器的材质以及包装的型式、规格、方法和单件质量（重量）与所包装的危险化学品的性质和用途不相适应的；11.生产、储存危险化学品的单位未在作业场所和安全设施、设备上设置明显的安全警示标志，或者未在作业场所设置通信、报警装置的；12.危险化学品专用仓库未设专人负责管理，或者对储存的剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品未实行双人收发、双人保管制度的；13.未根据生产、储存的危险化学品的种类和危险特性，在作业场所设置相关安全设施、设备，或者未按照国家标准、行业标准或者国家有关规定对安全设施、设备进行经常性维护、保养的；14.未将危险化学品储存在专用仓库内，或者未将剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品在专用仓库内单独存放的；15.危险化学品的储存方式、方法或者储存数量不符合国家标准或者国家有关规定的；16.危险化学品专用仓库不符合国家标准、行业标准的要求的；17.未对危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期进行检测、检验的；18.生产、储存、使用危险化学品的单位转产、停产、停业或者解散，未采取有效措施及时、妥善处置其危险化学品生产装置、储存设施以及库存的危险化学品，或者丢弃危险化学品的。

安全生产领域举报奖励工作流程

安全生产领域举报奖励工作流程随着现代社会的发展，安全生产成为了人们生活中不可或缺的一部分。

而在安全生产领域中，举报是非常重要的一环。

为了鼓励广大群众积极参与安全生产的监督与管理，各级政府纷纷设立了举报奖励制度，对参与者给与一定的奖励补助。

本文将围绕安全生产领域举报奖励工作流程展开阐述，全面介绍相关政策和规定，帮助大家更好地了解如何进行安全生产领域的举报奖励工作。

一、奖励范围及对象安全生产举报奖励工作的对象主要是指广大劳动者、群众以及相关从业人员。

在这其中，涉及到的行业范围非常广泛，包括但不限于煤矿、建筑、交通、化工、医疗、食品等相关行业。

只要参与者监督发现了违反安全生产法律法规的行为，均可进行举报奖励。

二、奖励标准奖励标准是安全生产举报工作的核心内容，直接关乎到举报者的积极性和奖励的公平性。

一般来说，奖励标准主要有以下几个方面：1.鉴定奖励：当举报行为被相关部门认定为有效时，举报者将获得相应鉴定奖金。

鉴定奖金的数额一般由奖励机构根据具体情况进行评定，通常以一定比例计算。

2.起诉奖励：如果举报行为最终导致相关违法行为的起诉，举报者可获得额外的起诉奖金，一般作为鉴定奖励的一部分。

3.补偿费用：在举报过程中，如果举报者因此产生了一定的费用支出（如旅行费用、电话费用等），相关部门可给与一定的费用补偿。

4.保护措施：对于因为举报行为而受到威胁或报复行为的举报者，相关部门将给与一定的安全保护措施。

奖励标准的设定，能够有效激发广大群众的积极性，推动安全生产管理工作的深入开展。

三、举报流程安全生产举报奖励工作的举报流程一般分为以下几个步骤：1.举报原因：举报者根据自己监督发现的违法行为或者安全生产事故，向相关部门进行书面或者口头举报，并说明举报的详细原因和事实。

2.受理审核：相关部门收到举报后，进行初步核实并受理相关材料。

如果举报内容属实，将立案调查。

3.调查取证：相关部门对举报内容进行逐一调查取证，并对违法行为进行深入调查，确定涉案情况。

上海市应急管理局关于领取举报安全生产举报奖励的公告

上海市应急管理局关于领取举报安全生产举报奖励的
公告
文章属性
•【制定机关】上海市应急管理局
•【公布日期】2022.08.04
•【字号】
•【施行日期】2022.08.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】工程质量安全监管
正文
上海市应急管理局关于领取举报安全生产举报奖励的公告兹有市民于2022年3月17日通过12345市民服务热线反映上海由佳金属制品有限公司相关违法情况，已经属地应急管理部门核查属实。

请凭举报时我局受理的短信，向我局申领相关举报奖励。

联系方式：021-12350。

公示期限：2022年8月4日至2022年10月4日，超过公示期限未申领并提交材料的视为主动放弃奖励。

感谢您对本市应急管理工作的关心、支持！
上海市应急管理局
2022年8月4日。

上海市安全生产监管局关于印发《上海市危险化学品安全生产违法行为举报奖励实施办法(试行)》的通知

上海市安全生产监管局关于印发《上海市危险化学品安全生产违法行为举报奖励实施办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】上海市安全生产监察局•【公布日期】2004.10.25•【字号】•【施行日期】2004.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文上海市安全生产监管局关于印发《上海市危险化学品安全生产违法行为举报奖励实施办法(试行)》的通知各区、县安全生产监管(察)局，各局、控股公司、集团公司：现将2004年11月1日起开始实施的《上海市危险化学品安全生产违法行为举报奖励实施办法(试行)》印发给你们(以下简称《办法》)。

此《办法》的实施，将对贯彻落实《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，提高人民群众参与危险化学品安全管理的积极性，强化企业的安全意识，起到积极的推进作用。

同时，对消除事故隐患，减少安全事故，具有重要作用。

望你们认真执行并根据《办法》要求，抓紧做好实施前的各项准备工作，以保证《办法》的顺利实施。

实施过程中若遇到问题，请及时与本局危险化学品监督管理处联系。

上海市安全生产监督管理局二00四年十月二十五日上海市危险化学品单位违法行为举报奖励实施办法(试行)为充分发挥社会各界力量，强化全社会的安全生产监督力度，规范危险化学品安全管理，及时发现事故隐患，制止安全生产违法行为，有效防范危险化学品重大事故，保障社会公共安全和人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，特制定本办法。

第一条本市任何单位、从业人员和市民发现从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品的单位(以下简称危险化学品单位)存在违法行为或者事故隐患的，均有权向当地政府或者安全生产监督管理部门举报。

第二条举报范围：危险化学品单位违反《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规，有下列违法行为的：(一)未经批准擅自设立危险化学品生产、储存单位的；(二)未取得危险化学品安全生产许可证，擅自从事危险化学品生产的；(三)未取得危险化学品经营许可证，擅自从事危险化学品经营的；(四)危险化学品生产、储存单位改建、扩建项目未经审查批准和验收合格而投入使用的；(五)未经危险化学品运输资质认定，擅自从事危险化学品运输的；(六)未取得经营许可证或者不按照经营许可证规定从事收集、贮存、处置危险废物经营活动的；(七)生产、经营、使用国家明令禁止的危险化学品，或者用剧毒化学品生产灭鼠药以及其他日用化学品的；(八)危险化学品单位的生产装置、储存设备、运输工具和安全设施隐患严重，可能危及操作人员或市民生命安全的；(九)隐瞒或者未按规定上报危险化学品生产安全事故的；(十)其他严重违反危险化学品安全管理或存在重大事故隐患的。

安全生产举报奖励制度

安全生产举报奖励制度安全生产业务操作规程安全生产举报奖励制度第一条为贯彻实施《安全生产法》，加强村（居）、社区和广大群众对安全生产的监督，有效防范重大事故，制止违反《安全生产法》的行为，保障人民群众生命和财产安全，特制定本制度。

第二条任何单位或者个人对生产安全事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向当地政府或者安全生产监督管理部门举报。

第三条居民委员会、村民委员会发现其所在社区内的生产经营单位存在重大事故隐患或者安全生产违法行为，应当向安全生产监督管理部门举报。

第四条事故隐患或者安全生产违法行为的举报范围：（一）工矿企业、危险物品的生产、经营、储存单位的重大事故隐患或者安全生产违法行为；（二）民用爆破物品、烟花爆竹、化学危险品运输中的重大事故隐患；（三）建设工程项目及建设施工单位重大事故隐患或者安全生产违法行为；（四）道路交通、水上交通、渔业捕捞及铁路等重大事故隐患；（五）消防及火灾重大事故隐患；（六）学校、医院、旅游及公共娱乐场所重大事故隐患；（七）锅炉、压力、电梯、防爆电器等特种设备、安全装置的重大事故隐患；页脚内容安全出产业务操作规程（八）无证违法生产经营单位的重大事故隐患；（九）各类未按规定上报、隐瞒不报的出产安全事故；（十）其它构成重大伤亡或财产损失危险的事故隐患或者安全生产违法行为。

第五条市安全生产监督管理部门建立举报制度，向社会公布事故隐患或者安全生产违法行为。

第六条市安全生产监督管理部门，接到有关安全生产的举报后，应登记编号，核查处理；受理的举报事项经核实后，形成书面材料。

第七条事故隐患或者安全出产违法行为的举报，按隶属干系实行分级处理。

第八条市安全生产监督管理部门建立举报奖励制度。

对群众举报，经查实，未列入政府部门监控范围的重大事故隐患或者安全生产违法行为，由受理举报的安全生产监督管理部门按有关规定给予举报人奖励。

举报奖励资金由县财政预算或其他资金中落实。

第九条按照国家有关事故隐患或者安全生产违法行为严重程度确认标准，奖励举报人金额从～元不等，具体奖励金额由市安全生产监督管理部门会同市财政部门确定。

安全生产举报奖励办法

安全生产举报奖励办法为了保障安全生产，提高安全意识，鼓励群众积极参与安全监督，我国制定了一系列安全生产举报奖励办法。

在这些奖励办法中，包括从各个方面对安全生产举报行为给予一定的奖励和保护措施，从而提高安全生产的监督和管理效果。

首先，安全生产举报奖励办法强调奖励制度。

对于安全事故隐患、违法违规行为等进行举报的人员，一旦经核实属实，将获得一定的奖励。

这种奖励既可以是物质上的回报，如给予一定的经济奖励，也可以是精神上的回报，如给予荣誉称号或表彰。

这不仅能够激发群众的积极性和热情，还能够提高群众参与监督安全生产的积极性和主动性。

其次，安全生产举报奖励办法强调保护机制。

对于举报的人员，无论其身份和地位如何，都应该得到相应的保护。

在法律层面上，可以对其身份信息进行保密，防止遭受报复；在生活层面上，可以提供必要的安全保障，确保其人身安全。

这不仅能保护举报人的合法权益，也能够增强群众的安全感和信任度，进而提高安全生产的监管效果。

另外，安全生产举报奖励办法强调惩罚机制。

对于接到举报后，如果经过核实发现确实存在安全隐患、违法违规行为等，相关责任人将受到相应的惩罚。

这种惩罚可以是行政处罚，也可以是刑事责任，甚至可以让相关责任人永远不能从事相关行业。

这样一方面能够起到震慑作用，提高相关责任人的安全生产意识，另一方面也能够借此为广大群众树立起法治意识，推动社会保持良好的安全生产秩序。

最后，安全生产举报奖励办法强调宣传教育。

通过加强宣传教育，宣传安全生产举报奖励办法的相关政策和措施，推动广大群众积极参与举报，并培养社会主义核心价值观，提高安全文明意识。

只有通过加强宣传教育，才能增强人们的安全意识和责任感，进一步提高安全生产的管理水平。

总之，安全生产举报奖励办法是为了保障安全生产，提高安全管理效果而制定的重要政策。

通过给予举报人适当的奖励和保护措施，对违法违规行为采取相应的惩罚，以及加强宣传教育，将能够提高群众积极参与安全监督的意愿和主动性，从而推动建设安全稳定的社会环境。