医院-总 值班表 记录表
医院值班、交接班制度(4篇)
医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。
以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。
值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。
2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。
3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。
日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。
4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。
在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。
5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。
6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。
这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。
医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。
医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。
以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。
一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。
2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。
交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。
3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。
医疗总值班制度（5篇）
医疗总值班制度为保障夜间医疗工作的正常运行，及时有效地处理晚间突发医疗事件，确保病人能得到积极有效的治疗，同时对全院各临床科室医疗工作的运行情况进行监督和检查，提高医疗工作的内涵质量，确保医疗安全，经院部研究决定，本院设立医疗总值班，并制定以下制度。
1、医疗总值班由临床科室正、副主任担任，每班____人。
值班时间为当日下午下班后至次日上班前。
2、值班人员由医务科负责安排，每月排班一次。
如遇外出开会及其他特殊情况不能值班者原则上由当事人自行解决，并报医务科备案。
凡离开宝应者应履行请假手续，经院领导批准后提前____天报医务科。
未能按时值班者将在科主任绩效考核中进行扣分。
3、工作职责：(1)遇有突发性、群体性公共卫生事件时，应及时到达现场____、指挥抢救，同时与院行政总值班协调处理相关问题，并按规定向相关职能科室及院领导汇报。
(2)与行政总值班一起，处理夜间突发医疗纠纷，必要时向相关职能科室及院领导汇报。
(3)巡视督查各病区危重疑难和大手术后病人的管理，协调急重症病人会诊、抢救等工作。
(4)巡视督查值班医务人员对核心制度的执行情况，抽查运行住院病历____份(至少三个病区)、急诊病历、医技科室检查申请单、报告单质量，并做好记录，住院病历考核结果月底交医务科汇总。
(5)值班人员到岗后需到急诊科巡查，必要时协助工作。
4、坚守岗位，遵守值班时间，值班完毕时应及时、详细填写医疗总值班记录。
5、完成院领导交办的其他临时任务。
6、本规定自公布日起执行，在具体实施过程中的有关问题，由医务科负责解释。
____年____月____日医疗总值班制度（2）是指医疗机构采取一定的轮班制度，确保全天候、全天候为患者提供医疗服务的一种工作制度。
医疗总值班制度的目的是为了满足患者随时就医的需求，尤其是急诊和紧急救援等情况下的医疗服务需求。
通过设立总值班制度，可以保障医疗服务的连续性、及时性和可及性。
在医疗总值班制度下，医疗机构会组织医务人员轮流值班，确保24小时内有医生和护士等专业人员随时待命，为患者提供紧急救援和诊疗服务。
整理正规的值日表表格_2013年6月份学院值班表
值班注意事项：一﹑值班地点及电话：中层干部：北苑宾馆315房间 (请到三楼总服务台领取房卡 ) 62578109学生处：南区南苑1号楼105室103室62506041保卫处：南区2号实验楼114室113室62506110校医院：南区校医院1楼护士办62578120二﹑值班时间：周一至周五：晚6:00--次日早8:30周末及节假日：早8:30--次日早8:30三、值班人员不能离岗，值班表安排人员确需调换或不能值班者，须向带班校领导请假，并在值班记录内说明；四﹑请值班人员做好值班记录，有事及时处理，并向值班校领导汇报有关情况，每月值班情况将向全院公布；五﹑请值班人员按时到岗，注意爱护值班室物品，并保持室内整洁。
2013年6月份学生工作人员值班表一、带班与值班老师值班地点：男老师：南区南苑1号楼101室（电话：62506041）女老师：南区南苑1号楼103室（电话：62506041）二、值班时间：周一至周五：夜班：晚18：00-次日早8：00周末及节假日：早8：30－次日早8：30三、值班要求：1. 所有带班与值班老师集中住宿于值班室，每天18:00前（周末及节假为早上8:30前）到南苑1号公寓楼1楼签到，带班老师负责安排值班期间整体检查，同时安排1位老师留守值班室；2. 带班老师负责安排并带领值班老师进行值班期间的巡查（晚自习、宿舍晚归情况、校园巡视、早操、早自习），及时处理值班中出现的问题等；3. 做好值班记录，爱护值班室物品，保持值班室卫生，正确使用值班室所配设备与设施。
并将针对值班期间出现的问题进行汇总及上报。
填表说明一、所填内容用5号宋体字，用A4纸双面打印。
首页为签字页，必须放置在首页内，不可排版至第二页。
二、学院（部门）意见，必须根据面试试讲和考察情况如实填写评价和引进意见，不可只简单写同意或不同意。
三、请提供下列附件材料：1、身份证、各层次学（历）位证书（取得国境外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的国境外学历认证书）、职称证书、留学回国人员证明、论文收录证明、论文代表作（全文不少于3篇）、专著教材、课题项目、专利、获奖等材料复印件。
医院总值班室管理制度
一、目的为加强医院总值班室的管理，确保医院正常、高效运转，提高医疗质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院总值班室及其工作人员。
三、总值班室职责1. 负责处理非工作时间内的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。
2. 值班期间负责检查夜间工作人员的工作情况，确保医院各项工作正常运行。
3. 严格执行医院各项规章制度，维护医院形象。
4. 对发生的重大问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导报告。
5. 做好值班记录，于第二日上班后向院办公室认真交接班，简要通报值班情况，重要事项要及时报告院长。
6. 值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆。
7. 按月安排行政值班表，各值班人员应认真执行，遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。
四、值班人员职责1. 值班人员要严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，不得擅自离开医院。
2. 值班期间要尽职尽责，认真处理好业务和行政临时发生的事宜。
3. 严格执行药品、器械管理制度，值班前必须补齐药品（凭处方）及器械，清洁室内卫生。
4. 值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程，抢救危重病人更须详细记录。
5. 值班人员要确保通信联系24小时通畅，不得擅自离开岗位。
6. 值班人员应具备一定的协调能力和综合能力，强化主人意识、服务意识和大局意识。
五、值班记录及交接班1. 值班人员要做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况、重大事项、应急处理等。
2. 值班记录应字迹工整、内容完整、数据准确。
3. 每班交班前，值班人员应清扫室内卫生，认真做好固定资产交接班。
4. 交接班时，双方应认真核对，确保工作顺利衔接。
六、监督与考核1. 医院办公室负责对总值班室及其工作人员的工作进行监督和考核。
2. 考核内容包括值班纪律、工作质量、应急处理能力等。
3. 对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励，对违反制度的人员进行批评教育或处罚。
关于医院总值班交班记录(精选范文4篇)
关于医院总值班交班记录 (精选范文 4 篇)医院总值班交班记录 4 篇医院总值班制度1、医院总值班由职能科室正副主任〔科员〕参加，院领导值二线班，院办公室主任负责编排值班表。
2、总值班负责处理非办公时间的医务、行政和暂时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知。
3、值班时间：每天非正常上班时间，均由总值班负责。
4、值班时间要负责检查夜间工作人员的工作情况，统计全院住院病人根本情况。
5、总值班人员要严格坚守工作岗位。
如巡视病房或者有事离开值班室时，要随身携带总值班挪移。
6、值班时间发生重要问题，总值班无力解决的，要即将向有关领导汇报。
〔1〕急危重病人〔无钱、无亲属〕的入院抢救由总值班人员调度，签字后可先行救治。
特殊情况请示二线班领导，并做好登记及事后处理记录。
〔2〕遇超出效劳区域的 120 接诊请示，总值班视情况调度，紧急情况可到当地卫生院接诊。
〔3〕遇医疗纠纷应及时到现场了解情况，维持秩序，报告二线班〔或者分管〕领导，并通知质控部及保卫科。
〔4〕遇重大突发性事件，应及时向院领导报告，并按规定报告主管行政部门。
7、做好值班记录，每天将重要事情次日上班后向院长晨会汇报，并做好交接班。
8、值班人员遇到特殊情况不能值班时，经院办公室允许后可找其他值班人员调换值班，个人不得擅自调班。
喜欢□普通□不喜欢□医院信息值班制度1、值班人员必须坚守岗位，如因事离开岗位时，需经负责人允许，并指定信息科其他工作人员代班。
因值班人员不在岗、不在位而发生事故的，应追究值班人员责任。
2、值班人员在值班期间应严格遵守各项规章制度，严禁无关人员进入机房重地，如有经批准人员进入机房，一律要做好出入登记。
3、值班人员要了解网络管理员、数据库管理员和系统管理员的日常工作内容，在值班期间按要求完成各管理员日常需完成的各项巡检工作，对有异常的事项要及时处理，并将巡检记录记在值班记录中。
5、详实地填写好值班记录，值班人员要将当天没有解决的事项填写在交接班记录中，以便接班人员跟进。
节假日值班表及值班内容表-概述说明以及解释
节假日值班表及值班内容表-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述是对节假日值班表及值班内容表这个主题进行简要的介绍和概括。
在本文中，概述部分可以重点强调值班制度在节假日期间的重要性和必要性，以及值班内容表的作用。
可以尝试以下写法：概述：在现代社会，节假日值班表及值班内容表成为各行各业组织和企业管理和运营中不可或缺的一部分。
无论是政府机构、医院、企事业单位还是服务行业，都需要在各个节假日保持正常运营，提供必要的服务和支持。
因此，制定并实施一份完善的节假日值班表，同时结合细致的值班内容表，变得尤为重要。
首先，节假日值班表的存在消除了假日期间服务空白和滞后的隐患。
在传统节假日，例如春节和国庆节，人们通常休假或外出旅游，但公共服务的需求并不因此而减少。
政府机关需要维护社会秩序和提供行政便利，医院需要提供急需的医疗援助，企事业单位需要保持运营以满足客户需求，而服务行业仍然需要为顾客提供服务。
因此，制定一份清晰的值班表可以确保有足够的人员在节假日期间提供必要的服务。
其次，值班内容表的制定有助于确保值班人员能够明确了解和完成各项工作任务。
通过明确列出工作任务分配，值班人员可以更加高效地进行工作，不会出现任务重复或遗漏的情况。
此外，重要事项提醒也能够保证值班人员对于特定的事件或状况能够有所准备，并及时采取相应的措施。
综上所述，节假日值班表及值班内容表的制定和实施对于各个组织和企业来说至关重要。
它们确保了在节假日期间顺利进行日常运营，并保障了服务的连续性和质量。
相信通过本文的介绍和探讨，读者对于节假日值班表及值班内容表会有更加深入的理解和认识。
文章结构部分的内容可以如下所示：1.2 文章结构在本篇文章中，我们将围绕节假日值班表及值班内容表展开讨论。
文章主要分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分将对本文要介绍的主题进行概述，解释节假日值班表和值班内容表的意义和重要性，并说明本文的目的和结构。
正文部分将分为两个小节，分别是节假日值班表和值班内容表。
医院值班室值班表
巴哈古·阿布拉（妇科主任）
18040709180
医 院 值 班 安 排 表
时间 星期 白班及带班人 门卫夜间值班人员 24小时总 总值班手机 值班室电 话 夜班带班负责人 监督领导 带班负责人手 机 交接班时间
1、值班必须坚守岗位，不能随意离开岗位，做好外来人员出入登记工作，如果发现有脱岗或睡岗现象按旷工日全天工作。 3、出现意外情况要在第一时间向带班领导汇报，院长手机号：13031275293；书记手机号：13709777767 4、白天值班时间：上午北京时间：10：00至下午北京时间：9：30,夜间值班时间：下午北京时间9：30至第二天早晨北京时间10：00。 5、医院总值班电话：5324102；县委办公室电话：5322841；政府应急办电话：5322087；政法委电话：5322860；县卫生局电话：5322421。
医院节假日各科室值班表优质资料
医院节假日各科室值班表优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）医院节假日各科室值班表节假日值班管理规定为充分发挥公司管理及服务职能,及时解决和处理节假日期间发生的问题，加强公司部室人员的责任感和服务意识，维护公司良好形象,保证各项工作的正常开展，**公司对节假日值班做如下规定：一、值班时间：法定节假日和双休日。
二、人员安排：特殊事项临时通知个别人员随时加班；双休日按《值班表》顺序轮流值班；法定节假日根据放假时间和集团公司安排，统一编排《节假日值班表》进行值班。
节假日和双休日均实行值班领导带班、工作人员轮流值班。
三、值班期间值班人员不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替，但需向办公室值班领导说明。
四、值班人员要坚守岗位，尽职尽责.值班期间,值班人员要严格按照日常作息时间准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗；值班和原则上在正常值班期间不得无人值守；值班期间以值班日志进行书面交接班，确保工作不漏项。
五、值班期间值班人员应填写值班日志,日志应认真完整，事项清晰，并由所有值班人员签名。
六、值班人员主要负责值班期间的邮件、重要和、上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项、与其它各部室的紧急联络及其他应急事务的处理工作，切实维护**公司的正常运转。
七、值班人员要按照急事急办的原则处置值班期间的各项工作，并对处理过程做好记录.(1）如需转达或协调其他部门及人员进行处置的事项,应尽快通知和协调处理,协调中遇到困难可报告值班领导进行协调；（2)如接到重要、紧急通知、紧急公文,应立即向值班领导汇报，并按照规定程序予以处理；(3）如遇到重大问题、突发事件的,值班领导应向公司领导汇报，根据公司领导指示进行妥善处理，必要时向集团公司汇报.八、值班领导要对值班情况进行督查，对擅离职守或工作造成不良影响者及时通报直至追究责任，严肃处理。
九、本制度自下发之日开始执行.节假日值班管理制度第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。
皖南医学院总值班表
皖南医学院总值班表
备注：、值班人员要坚守岗位，认真记录值班情况，发现问题及时处理。
（新校区总值班人员每天负责检查保卫处、车队、校医院、物业公司值班人员到岗情况；老校区总值班人员每天负责检查物业公司值班人员到岗情况。
）、新校区值班地点：校医院三楼总值班室；老校值班地点：老校区号教学楼一楼总值班室。
、新校区值班时间：晨：—次晨：；老校区值班时间：晨：—次晨：
、新校区交班时间：：；老校区交班时间：：。
（上一班值班人员将总值班室钥匙、值班小灵通电话交给下一班总值班人员，总值班记录表交给行政科备案。
）
、值班电话：新校区总值班室，老校区总值班室，保卫处，治安科，驾驶员，校医院。
1 / 2
办公室
二〇〇九年十一月二十七日2 / 2。
医院总值班记录表(通用6篇)
医院总值班记录表(通用6篇)山西省眼科医院总值班制度为了处理医院非办公时间的行政、医疗和临时性、突发性事宜，协调好各方面的工作，医院实行行政总值班制。
（节假日24小时值班）行政总值班在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权，以保证医院正常运行而设的一种管理制度。
为规范总值班纪律，保障医院正常的医疗管理工作，特制定本制度。
1、医院行政总值班由各职能科室有关人员参加，行政职能科室人员均有参加总值班的权利和义务。
2、负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。
负责传达上级的重要指示和通知精神，并负责处理有关事宜。
来访接待，来电记录、回复及与医院业务、行政管理有关的咨询工作。
3、组织、协调全院性的重大抢救，紧急的院内外会诊等突发性重大紧急医疗工作。
4、处理临床、医技科室的请示报告，解决紧迫的后勤保障问题。
5、检查各科工作人员午间、夜间工作情况，以及全院水、电、治安等工作。
6、对于在值班时间的重大工伤、交通事故或特定传染病、紧急伤病情况等，在组织处理的同时立即报告带班院领导；对紧急的重大手术、医疗事故以及高级干部、外宾（包括港、澳、台同胞）入院等应及时报告院长并通知有关部门做出相应安排。
7、重大事故救护车救护车及值班司机的调度工作。
8、行政总值班要做好值班记录，院办将定期审阅总值班记录，了解全院非办公时间的各种情况。
对值班期间发生的任何事情搜要及时处理，并做好值班记录；对于临床科室要求亲临现场处理的事物，总值班人员必须赶到现场处理事务，不得以任何理由推诿，若因总值班不到场或延误到场的一切后果，由总值班负责，并且按照有关规定对其他进行相应的行政和经济处罚。
8、行政总值班人员必须认真履行职责，按制度办事，做好值班记录和交接班工作，凡本班未处理的重要事情，应对下一班明确交待，并及时报告院长责成有关部门处理或由下一班负责组织处理。
8、做好本班内行政总值班室的清洁卫生，对室内重要物品或使用工具应做好移交工作。
中医院总值班管理制度
一、目的为加强医院日常管理和工作指导，保障医院正常运行，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有参与总值班工作的相关人员。
三、总值班职责1. 负责处理非办公时间内的医疗、行政和临时事宜，及时传达上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。
2. 检查夜间工作人员的工作情况，确保医疗安全。
3. 协调处理各类突发事件，组织应急救援工作。
4. 监督、检查医院各项规章制度和操作规程的执行情况。
5. 负责医院内部通讯联络，确保信息畅通。
6. 做好值班记录，于第二日上班后向院办公室认真交接班，简要通报值班情况，重要事项要及时报告院长。
四、值班人员要求1. 值班人员应具备良好的职业道德和敬业精神，熟悉医院各项规章制度。
2. 值班人员应具备较强的组织协调能力、应急处理能力和临床业务水平。
3. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、换岗。
五、值班时间及安排1. 值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由总值班负责。
2. 值班人员由各科室主任、护士长及有关人员轮流担任，实行24小时值班制。
3. 值班表由院办公室按月安排，各值班人员应认真执行。
六、值班记录及交接班1. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。
2. 交接班时，接班人员应提前到岗，接班人员未到岗时，值班人员不得离岗。
3. 交接班内容包括：值班期间发生的重要事项、患者病情变化、医疗设备运行状况等。
4. 交接班内容应当专册记录，并由交班人员和接班人员共同签字确认。
七、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、换岗。
2. 值班期间，不得饮酒、吸烟、脱岗、串岗。
3. 值班人员应保持通讯畅通，不得擅自关闭手机或更改通讯方式。
4. 值班人员应妥善保管值班室内的医疗设备和药品。
八、奖惩措施1. 对值班工作认真负责、表现突出的值班人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反值班纪律、玩忽职守、造成不良后果的值班人员，给予批评教育或相应处罚。
医院值班的通知
医院值班的通知恭敬的医院员工：为了保障医院的正常运营和患者的安全，我们将进行医院值班的调整。
请您务必子细阅读以下通知内容，并按照要求做好相应的准备。
一、值班时间调整：根据医院的运营需求和患者就诊情况，我们决定对医院值班时间进行调整。
具体调整如下：1. 门急诊值班时间：原定的早上8点至晚上10点的值班时间将调整为早上7点至晚上11点。
这样可以更好地满足患者的就诊需求，提高门急诊服务质量。
2. 住院部值班时间：原定的24小时值班制将调整为两班倒制度。
具体安排如下：- 白班：早上7点至下午3点。
- 夜班：下午3点至次日早上7点。
二、值班人员安排：为确保医院的正常运营，我们将对值班人员进行合理的安排。
具体安排如下：1. 门急诊值班人员：将根据科室的工作量和人员情况进行轮班安排。
请各科室负责人提前制定好值班表，并确保值班人员按时到岗，不得擅自请假或者调班。
2. 住院部值班人员：将由护士长负责制定值班表，并确保每一个班次都有足够的护士参预值班工作。
请护士长密切关注护士的工作状态，确保值班期间的医疗服务质量。
三、值班工作要求：为了保障医院的正常运营和患者的安全，我们对值班人员提出以下要求：1. 值班人员应准时到岗，不得迟到或者早退。
如有特殊情况，请提前向科室负责人或者护士长请假，并确保请假手续的及时办理。
2. 值班人员应保持良好的工作状态，不得在值班期间睡觉、玩手机或者进行其他与工作无关的活动。
如发现同事有违规行为，请及时向科室负责人或者护士长汇报。
3. 值班人员应积极配合医院的工作安排，按照规定完成各项值班任务，包括但不限于患者接待、医疗记录、医嘱执行等工作。
4. 值班人员应保持良好的沟通和协作能力，与患者和家属进行有效的沟通，解答他们的疑问和需求，提供优质的医疗服务。
5. 值班人员应严格遵守医院的各项规章制度，不得泄露患者隐私信息，不得接受或者索取患者或者家属的任何礼物或者好处。
四、值班期间的待遇和福利：为了鼓励和奖励值班人员的辛勤工作，医院将提供以下待遇和福利：1. 值班人员将享受相应的值班津贴，具体金额将根据工作时间和岗位等级进行核算。
医院医生值班制度模版(二篇)
医院医生值班制度模版值班时间安排：1. 工作日值班：每天早上8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午餐休息时间。
2. 周末值班：每周六或周日，早上8:00至下午12:00，下午1:00至下午5:00。
值班医生的要求：1. 所有医生都必须按照值班表上的安排进行值班，不得缺席或迟到。
2. 医生应提前十分钟到达工作岗位，进行交接工作。
3. 在值班期间，医生应将手机静音或关闭，以确保专注于工作。
4. 值班医生需穿着整洁、正式的工作服，并保持良好的仪容仪表。
5. 值班医生应密切关注病人的病情和治疗进展，及时与其他科室协调、沟通。
6. 如果出现紧急情况，值班医生需立即向值班护士长汇报，并采取适当的急救措施。
替班医生的安排：1. 如果无法按时到岗的医生，需要提前至少一天通知护士长，并争取协调其他医生替班。
2. 替班医生应具备相同或类似专业背景和资格，且经过培训和考核合格。
3. 替班医生需要在值班前进行交接班，并了解病人的病情和治疗方案。
4. 替班医生应遵守相同的规定和要求，保证医疗服务的质量和安全。
考勤管理：1. 所有医生的出勤和迟到情况将被记录在考勤系统中，并由护士长进行统计和核实。
2. 若医生有频繁缺勤或迟到的情况，将受到相应的纪律处分，并可能影响到晋升和奖惩。
3. 医生间可以相互协商调换值班时间，但需要提前至少一周通知护士长，并经过护士长的批准。
总结：医院医生值班制度旨在保证医疗服务的连续性和质量，医生应严格按照值班表安排进行工作，准时到岗，专注于工作，及时处理病人的需求和问题。
同时，医生也应积极参与替班工作，保证医疗服务的稳定性。
医院将通过考勤管理来监督医生的出勤情况，确保医生的工作纪律和责任心。
医院医生值班制度模版（二）____《医院总值班制度》____通知各科室、各部门：为切实做好医院总值班工作，进一步规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，结合医院实际，对《医院总值班制度》进行了修订完善，现予印发，请认真遵照执行。
医院值班制度
医院值班制度医院值班制度是指医院为了保证全天候的医疗服务，设置了不同职能的医务人员轮班，确保医疗机构可以在病人需要时，随时提供及时有效的医疗服务。
医院值班制度对医院的运营和服务质量起着重要的作用。
对于一家医院来说，尤其是大医院，医疗服务必须随时随地地提供给病人，这就需要医务人员在各自的岗位上保持24小时不间断的运转。
医院值班制度的规定一般包括以下几个方面：首先，医院需要制定相应的值班表。
这是一个时间表，记录了不同医务人员在不同的岗位上值班的时间和轮班的安排。
这个值班表必须合理且科学地安排每个病区、科室和医生的值班时间，确保每个岗位在不同时间段都有医务人员能够提供服务。
其次，医院值班制度还需要明确医务人员的值班要求。
医务人员在值班期间需要保持随时可联系的状态，并能够及时回应病情的变化。
此外，医务人员还需保持良好的职业道德和操守，遵守医院的规章制度，确保医疗行为的安全和合法性。
医院值班制度也通常规定了医务人员在值班期间的工作内容和职责。
医务人员需要根据自身的专业和岗位要求，提供及时的医疗服务，对病人进行全面的体格检查和评估，注意病情的变化，积极参与抢救工作，保证病人的生命安全和医疗质量。
此外，医院值班制度还规定了医务人员在值班期间的休息和轮岗安排。
医院要根据医务人员的工作强度，合理安排医务人员的休息时间，保证他们的身体和精神的健康。
医院也要做好医务人员轮岗的工作，确保人员能够在不同岗位上有所经验积累和提高。
最后，医院值班制度也应该规定医务人员在值班期间的工资和补贴问题。
医务人员在值班期间付出了额外的努力和时间，应该得到相应的报酬和奖励，以激发他们的工作积极性和干劲。
综上所述，医院值班制度对于医院的正常运营和医疗服务质量的保障起着重要作用。
医院需要合理规划和安排医务人员的值班时间，明确他们的职责和要求，保障医务人员的休息和轮岗，确保医疗服务的稳定和有效性。