保险公司组织形式PPT课件

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认识实习(保险)
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实习内容
1、保险公司组织形式、公司文化认知 2、晨会经营 3、保险营销管理 4、保险产品的认知 5、保险公司业务管理
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保险公司组织形式、公司文化认知
实习一
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一、保险公司组织形式 1. 保险公司(保险人) 2. TOP 10 3.组织形式 4.保险公司的组织形式
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TOP 10
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保险公司的组织形式
1995年《保险法》
第七十条 保险公司应当采取下列组织形式:
(一)股份有限公司;
(二)国有独资公司。
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保险公司的组织形式
2009年修订后《保险法》 第六十八条 设立保险公司应当具备下列条件:
(一)主要股东具有持续盈利能力,信誉良好,最近三年内无重大违法违 规记录,净资产不低于人民币二亿元; (二)有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程; (三)有符合本法规定的注册资本; (四)有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员 ; (五)有健全的组织机构和管理制度; (六)有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施; (七)法律、行政法规和国务院保险监督管理机构规定的其他条件。
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企业愿景
中国平安的愿景是以保险、银行、投资 三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定 、健康发展,为企业各相关利益主体创造 持续增长的价值,成为国际领先的综合金 融服务集团和百年老店。
简介:http://v.youku.com/v_show/id_XMTQ4MzU3MTM2.html http://www.tudou.com/playlist/playindex.do?lid=5024880&iid=27126358&cid=1
文化;http://www.tudou.com/programs/view/bA6SttqwwAU/ http://www.tudou.com/programs/view/fR0YgJd6sdw/
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讨论内容
我国现有保险公司的组织形式类型 (/国外)
保险公司组织类型的特征(利弊分析) 保险公司文化的差异(功能)
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企业使命
中国平安的企业使命是:对股东负责,稳定回报,资 产增值;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责 ,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国 家。
中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过 程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进 取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的 团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执 行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
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二、公司文化
企业文化是一个组织由其价值观、信 念、仪式、符号、处事方式等组成的其特 有的文化形象。
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案例
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下
简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞 生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业, 至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务 为一体的的整合、紧密、多元的综合金融服务集 团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易 所两地上市公司。
1 中国平安 (PINGAN)
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TOP 10
2 太平洋保险 (CPIC)
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6
TOP 10
3 中国人寿 (中 国人寿保险(集 团)公司)
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7
TOP 10
4 友邦保险 (美国 友邦保险有限公 司)
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TOP百度文库10
5 新华保险 (新华人 寿保险股份有限公 司)
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TOP 10
6 泰康保险 (泰康人寿保险股份有限公司) 7 中宏保险 (中宏人寿保险有限公司) 8 阳光保险 (阳光人寿保险股份有限公司) 9 华安保险 (华安保险集团) 10 大地保险 (中国大地财产保险股份有限公司)
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一、保险公司组织形式 1. 保险公司(保险人) 2. TOP 10 3.组织形式 4.保险公司的组织形式
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组织形式类型
• 独资企业 • 合伙企业 • 公司企业(有限责任公司和股份有限公司)
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一、保险公司组织形式 1. 保险公司(保险人) 2. TOP 10 3.组织形式 4.保险公司的组织形式?
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