法制办政务服务实施方案(共4篇)与法制学习培训工作计划汇编
2024年法制办培训计划
2024年法制辦培训计划一、培训目标近年来,法治理念在中国日益深入人心,法律法规的制定和实施也逐渐趋于完善。
然而,由于各地区、部门之间的执行力度和方法存在差异,使得一些法律法规的实施效果并不理想。
为了更好地推动全面依法治国,加强法治宣传教育,提高全社会的法制意识和法制素养,2024年法制办将继续推进法制培训计划,旨在提高公务人员和社会各界的法制素养和法治意识,推动法治建设的深入发展。
具体培训目标包括:1. 提高公务人员的法制意识和法律素养,使他们更好地执行法律法规,维护社会稳定和秩序;2. 增强社会各界人士的法治意识,提高他们对法律法规的遵守和尊重,促进社会文明与法治的共同进步;3. 推动全民普法,提高社会公众的法制素养和法律意识,促进全社会的法治建设。
二、培训内容1. 公务人员法制素养提升培训公务人员是国家法律法规的执行者,其法制素养的提升直接关系到国家法制建设的进程和效果。
针对这一群体,法制办将进行以下培训内容:1)公务人员法制培训课程在法制培训计划中,将针对不同职能部门和岗位的公务人员开设不同的法制课程,包括宪法与行政法、刑法与刑事诉讼法、民法与民事诉讼法、国际法等内容,提高公务人员对法律法规的理解和应用能力。
2)法治理念与职业道德培训除了专业法制知识的培训外,还将着重强化公务人员的法治理念和职业道德,引导其遵纪守法,坚守职业操守,提高廉洁自律意识。
3)案例分析和实务培训针对实际工作中的法律问题和挑战,将通过案例分析和实务训练,提高公务人员处理法律事务的能力和水平,确保政府工作的合法合规。
2. 社会各界法治意识提升培训除了公务人员,社会各界的法治意识和法制素养同样重要。
法制办将针对不同社会群体和领域,推出以下培训内容:1)企业法律风险防范与合规培训针对企业经营管理人员和法务人员,开设企业法律风险防范与合规培训课程,帮助企业了解法律法规要求,规范经营行为,降低法律风险。
2)律师和法官专业技能提升培训针对司法行业人员,建立专业化的培训体系,覆盖法律实务、审判规则、案件管理等各方面内容,培养专业法律人才。
政务服务业务培训计划及实施方案
一、背景及目标随着我国政务服务体系不断完善,对政务服务工作人员的业务能力和服务水平提出了更高要求。
为提升政务服务效能,提高群众满意度,特制定本培训计划及实施方案。
一、培训目标1. 提升政务服务工作人员的业务知识和操作技能;2. 加强政务服务工作人员的服务意识和服务礼仪;3. 提高政务服务工作人员的沟通协调能力和团队协作精神;4. 促进政务服务工作规范化、标准化、高效化。
二、培训对象全县各级政务服务窗口工作人员、行政审批人员、乡镇便民服务中心工作人员等。
三、培训内容1. 政务服务相关法律法规及政策解读;2. 一体化政务服务平台操作与应用;3. 行政审批事项办理流程及规范;4. 服务礼仪与沟通技巧;5. 基层政务服务工作创新与实践;6. “一件事一次办”集成服务业务培训;7. 网上办事能力提升培训。
四、培训方式1. 集中授课:邀请专家学者、业务骨干进行专题讲座;2. 案例分析:通过实际案例分析,提高参训人员解决问题的能力;3. 互动交流:组织参训人员进行分组讨论,分享工作经验;4. 实操演练:设置模拟场景,让参训人员实际操作,提高业务水平。
五、培训时间1. 培训时间:2024年1月至12月;2. 每月至少组织一次集中培训,每次培训时间不少于半天。
六、实施方案1. 制定培训计划:明确培训内容、时间、地点、对象及培训方式;2. 组织师资力量:邀请专家学者、业务骨干担任培训讲师;3. 宣传动员:通过内部通知、宣传栏等形式,广泛宣传培训计划,提高参训人员的积极性;4. 考核评估:对参训人员进行考核评估,确保培训效果;5. 落实跟踪:对培训效果进行跟踪调查,持续改进培训工作。
七、保障措施1. 保障经费:确保培训经费的落实,为培训工作提供有力保障;2. 优化培训场地:提供宽敞、舒适的培训场地,确保培训效果;3. 提供培训资料:为参训人员提供相关培训资料,方便学习和复习;4. 加强培训管理:建立健全培训管理制度,确保培训工作有序进行。
法制办政务服务实施方案共4篇
法制办政务服务实施方案(共4篇)第一篇为进一步推进我办政务公开和政务服务工作的规范化、标准化,根据省政务公开办、省质量技术监督局《全省政务公开政务服务“标准化实施年”活动方案》(皖政务办〔20xx〕7号)的要求,结合我办实际,现制定如下实施方案:一、总体要求以党的十*大和十八届二中全会精神为指导,全面贯彻中央和省委、省政府有关文件精神,以“标准化实施年”活动为抓手,以标准实施为重点,推动政务公开政务服务标准化建设,全面提升法制办政务公开政务服务规范化水平。
二、主要内容(一)完善、实施政务公开标准1.制订《市人民政府法制办公室政府信息公开实施办法》,进一步规范政府信息公开范围、内容、程序和形式。
2.规范财政预决算和“三公”经费信息公开。
落实上级财政预决算公开项目、形式、程序、时限、载体等方面标准和制度,明确主体责任,做好预决算信息和“三公经费”向社会公开工作。
3.完善重点领域信息公开标准。
围绕财政预决算、保障性住房、食品安全、环境保护、招投标、生产安全事故、征地拆迁、价格和收费等重点领域,进一步完善本部门负责的信息公开标准,明确公开内容、公开范围、公开渠道、公开时间及发布格式。
4.完善行政职权行使规范。
规范编制行政职权目录,绘制职权行使流程图,促进行政权力运行规范化。
(二)完善、实施政务服务标准1.实施服务标准。
认真执行《市人民政府法制办公室机关工作人员行为规范》,工作时间内坚持做到“四个不许””、“六个必须”、“六个不让”,遵守工作纪律做到“八个严禁”切实提高办文办案办证办事效率。
2.完善服务标准。
进一步优化服务工作流程,完善服务业务规范和工作制度。
因地制宜设立人性化配套设施,制定接待、咨询、引导等服务规范,努力为群众提供文明、规范、便捷、高效的政府法制服务。
三、工作步骤第一阶段:部署阶段(4—5月)。
按照全省政务公开政务服务“标准化实施年”活动方案要求,结合实际,制订具体实施方案,全面部署实施“标准化实施年”活动。
政务服务工作培训计划
政务服务工作培训计划一、培训目的和意义政务服务工作是政府机关与公众之间的桥梁,是政府与民众沟通的窗口,是政府服务民生、解决民生问题的重要工作。
因此,政务服务工作的质量和效率直接关系到政府形象和民众满意度。
为了提高政务服务工作人员的能力和素质,打造一支高素质的政务服务队伍,促进政府与民众的良好合作关系,特制定本培训计划。
本培训计划旨在提高政务服务工作人员的综合素质和服务意识,强化其能力和责任感,提高政务服务的质量和水平,增强政务服务工作人员的服务意识和责任感,让他们成为政府与民众之间的良好桥梁,实现政府与民众的互动和共赢。
二、培训对象政务服务工作人员,包括政务办事大厅的工作人员、政务服务中心的工作人员、信访办公室的工作人员等。
三、培训内容本培训计划包括以下几个方面的内容:1.政务服务理论知识培训通过讲解政务服务的相关理论知识,包括政务服务的定义、特点、原则、方法、技巧等,让政务服务工作人员了解政务服务的本质和特点,掌握政务服务的基本原则和方法,提高其服务意识和能力。
2.政务服务制度规定培训通过解读政务服务制度规定,包括政务服务的相关法律、法规和规章制度,在政务服务工作人员中建立政务服务制度观念,规范其行为和服务方式,提高政务服务的规范性和规范水平。
3.政务服务技能培训通过培训政务服务的相关技能,包括政务服务的接待礼仪、沟通技巧、服务技能等,提高政务服务工作人员的专业水平和服务能力,增强其服务态度和服务效果。
4.政务服务案例分享培训通过政务服务案例分享,包括政务服务的典型案例、问题案例、成功案例、失败案例等,让政务服务工作人员从案例中学习经验和教训,提高其服务意识和服务水平。
5.政务服务工作经验交流培训通过政务服务工作经验交流,包括政务服务的成功经验、失败经验、创新经验等,让政务服务工作人员从经验中学习教训,提高其服务意识和服务水平。
6.政务服务工作实践培训通过政务服务工作实践,包括政务服务的实际操作、模拟练习等,让政务服务工作人员在实践中提高其服务技能和服务能力,增强其服务意识和责任感。
法律法规培训计划与实施方案(五篇)
法律法规培训计划与实施方案为保障医院正常执业活动,不断提高医疗质量,确保医疗安全,改善医疗服务,提高运行绩效,促进医院的健康和可持续性发展;同时也本着对患者负责、对医护人员本人负责、对医院负责的原则,____年我院对全院全员进行法律法规教育的培训。
具体培训内容及实施措施如下:培训内容:《医院常用法律法规汇编》,其中医生以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《____品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》为主要学习内容;培训对象:全员培训时间:____年____月至____月培训形式:以科室自学为主要形式实施方法。
培训中心与医务科、护理部、药剂科定期下发法律法规复习题,使全员有重点学习内容,不定期抽检,检查记录于内审表,对查出的问题进行整改。
考试考核。
按每年对全员进行考试,笔试为主;对考试不合格人员,按照《医院考核实施方案》《医院考核细则》《奖罚机制》进行奖罚。
培训目标:相关人员培训率达到____%,抽查相关人员知晓率达到____%龙亢农场医院法律法规培训计划与实施方案(二)为保障医院正常执业活动,不断提高医疗质量,确保医疗安全,改善医疗服务,提高运行绩效,促进医院的健康和可持续性发展;同时也本着对患者负责、对医护人员本人负责、对医院负责的原则,____年要对全院全员进行法律法规教育的培训。
具体培训内容及实施措施如下:培训内容:《医院常用法律法规汇编》,其中医生以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《____品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》为主要学习内容;护士以《护士管理办法》为主要学习内容;药剂师以《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法试行》为主要学习内容。
法制办2024年工作计划样本(2篇)
法制办2024年工作计划样本对照年初下发的《____年全市政府法制工作安排》,结合____实际,下半年,市政府法制办将着力做好以下几个方面的工作:一是进一步深入推进服务型行政执法建设。
把服务型行政执法建设作为带动全局工作的着力点,根据省政府法制办安排,全面推行行政指导工作。
通过公开执法权力清单,实现管理公开、程序公开、服务公开,让权力在阳光下运行。
优化行政审批模式,提高行政审批服务水平。
促进各级城市管理执法部门改进执法方式、提高执法水平。
____月份在全市范围内组织开展“服务型行政执法学习培训月”活动,____月份,开展一次推进服务型行政执法建设工作督促检查活动,努力推动我市行政执法工作转型升级。
年底,认真做好推进服务型行政执法建设工作的考核。
积极配合省政府法制办开展“评选推进服务型行政执法建设先进单位和优秀行政执法人员”活动,全面提升执法人员能力素质。
二是继续稳步推进城市管理领域相对集中行政处罚权工作。
本着成熟一个报批一个的原则,积极创造条件,使全市开展相对集中行政处罚权工作的县(区)稳步增加。
对已经批准开展相对集中行政处罚权工作的县(区),加强审批后的指导、协调和监督。
三是认真做好____年度依法行政责任目标考核。
做好省政府法制办对我市的依法行政责任目标考核各项准备工作,并开展全市____年度依法行政责任目标考核,集中精力开展行政执法单位案卷评查和其他各项考核工作。
四是继续做好规范性文件审核,强化规范性文件备案审查。
进一步完善规范性文件电子备案方式和制度,积极落实规范性文件上网公示制度。
按要求做好规范性文件汇编工作和数据库建设,方便群众查阅。
做好规范性文件后评估工作,适时选择已经实施一年以上的重要规范性文件进行实施后效果评估。
五是完善行政复议机制,加强行政应诉工作。
继续抓好《行政复议法》、《行政复议法实施条例》的学习、培训、宣传。
建立健全行政复议审理机制,根据《行政复议法实施条例》的规定,不断完善行政复议调查制度、听证制度、调解制度、重大复议案件备案制度、表彰奖励制度等等,使复议案件办理更加规范。
政务服务培训工作计划方案
政务服务培训工作计划方案一、前言政务服务是政府的重要职能之一,其服务质量和效率直接关系到政府形象和人民群众的获得感。
为提升政务服务水平、塑造优良政务服务品牌形象,政府部门需要加强对政务人员的培训工作。
本工作计划旨在通过科学有序的培训方法,提高政务服务人员的综合素质和服务水平,以更好地满足人民群众的需求。
二、培训目标1. 提高政务服务人员的综合素质和服务能力,使其能够更好地胜任工作。
2. 加强政务服务人员的法律意识和诚信意识,提高服务规范化水平。
3. 增强政务服务人员的专业素养和沟通能力,提升服务质量和效率。
4. 提升政务服务人员的创新能力和团队合作意识,推动工作方法和流程优化。
三、培训内容1. 政务服务理论知识培训- 政务服务基本概念和要求- 政务服务法律法规- 政务服务工作原则和方法2. 服务态度培训- 优质服务观念和态度培养- 服务态度塑造和维护- 沟通与协调技巧培训3. 专业知识培训- 行政管理知识和技能培训- 政务服务流程和标准操作规范- 公共事务管理与解决能力培训4. 创新能力培训- 创新思维和能力培养- 解决问题和挑战的方法与技巧- 提升政务服务工作效率的思维模式培训5. 团队合作培训- 团队意识培养和团队关系管理- 团队协作与协调能力培训- 创造和维护良好的工作团队氛围四、培训方法1. 组织内部培训班- 针对政务服务人员的岗前培训和在职培训- 就近安排培训地点,方便人员参与- 结合本单位实际情况,制定针对性的培训课程2. 开展外部培训- 邀请专业培训机构或人才,为政务服务人员提供专业课程培训 - 可以在节假日或休息时间组织集中培训,不影响日常工作3. 实地考察学习- 安排政务服务人员赴其他单位或地区进行实地考察学习- 学习成功经验,了解其他地区政务服务工作模式和方法4. 网络学习- 利用职工培训平台、公共服务平台等进行在线学习- 配套使用线上教学和线下指导相结合的模式五、培训计划1. 第一阶段(3个月)- 召开政务服务培训动员会- 制定培训计划和课程安排- 开展政务服务理论知识培训2. 第二阶段(3个月)- 组织服务态度和专业素养培训- 开展团队合作和沟通技巧培训- 安排实地考察学习活动3. 第三阶段(3个月)- 加强创新能力和解决问题的培训- 安排专业知识培训和实际操作课程- 开展培训总结和成果展示六、培训效果评估1. 考核测试- 定期组织政务服务知识和技能的测试- 以考核结果作为政务服务人员的绩效考核依据2. 服务质量测评- 通过问卷调查、电话回访等方式,定期对政务服务质量进行测评- 收集并统计人民群众对政务服务满意度的数据3. 成果汇报- 组织政务服务人员进行培训成果展示,分享培训收获和实际应用经验 - 汇报培训效果,总结经验,改进培训工作七、保障措施1. 经费支持- 制定年度培训经费预算,确保培训工作的正常开展- 经费使用要实行严格的监督和审计,确保经费使用合理、合法2. 师资力量- 邀请有关专家学者和行业资深人士进行培训讲座- 积极引进培训机构资源,确保培训课程的专业性和针对性3. 组织保障- 对政务服务人员的培训活动,加强组织统筹和配合- 结合政府工作实际,制定培训时间表和工作安排八、总结政务服务是政府的一项重要职能,提升政务服务水平、服务效率和服务质量是当前政府工作的一项重要任务。
法制办2024年工作计划
法制办2024年工作计划2024年法制办工作计划一、总体目标1.1 优化法制环境,不断提升法治水平;1.2 推进司法改革,提高司法公信力;1.3 加强法律宣传教育,提高市民法律意识;1.4 确保社会治安稳定,维护社会和谐发展;1.5 加强与相关部门的协作,形成法治合力。
二、重点任务2.1 完善法律法规体系2.1.1 深入研究国家法律法规,结合本地实际制定和修订相关地方性法规;2.1.2 推进法律法规的信息化建设,提高法律适用效率;2.1.3 组织相关部门和专家开展法律法规解读和研讨,加强对法规修订的指导和监督。
2.2 提升司法公信力2.2.1 加强司法人员的法律职业素养培养,完善法官、检察官以及律师职业道德评价机制;2.2.2 完善司法评价系统,建立全面客观的司法评价指标体系;2.2.3 深化司法公开,推动审判活动更加透明公正;2.2.4 加强司法改革,提高审判质效,确保公正司法的落地。
2.3 加强法律宣传教育2.3.1 制定并实施面向不同群体的法律宣传教育计划,提高市民的法律意识和法律素养;2.3.2 加强与学校、社区等单位的合作,推动法治教育纳入课堂和社区活动;2.3.3 开展主题宣传活动,提高市民对法治建设的参与度和满意度。
2.4 维护社会稳定和安全2.4.1 加强社会面治安防控,推进多部门联动,共同维护社会治安秩序;2.4.2 提高治安防控科技化水平,加强对犯罪活动的预防和打击;2.4.3 加强对违法犯罪行为的舆论监督,提高社会的公众安全感。
2.5 强化部门协作2.5.1 加强与公安、检察、司法、教育等相关部门的协作机制建设,形成法治合力;2.5.2 加强与法学研究机构的合作,充分利用专业智力支持法治工作;2.5.3 健全信息共享机制,提高各部门之间的信息互通和协同工作能力。
三、工作措施3.1 加强组织领导,明确责任分工3.1.1 成立工作专班,全面负责2024年法制办工作的组织协调和推进;3.1.2 制定明确的工作计划和时间表,明确各项任务的责任部门和人员;3.1.3 加强对工作进度和实施情况的监督和评估,确保各项工作落实到位。
2024年法制办政务服务实施方案(共)
2024年法制办政务服务实施方案(共)一、背景和总体要求随着社会发展和科技进步的加快,人们对政府的期望越来越高,对政务服务的要求也不断提升。
为了适应新形势下的政务服务需求,提高政府工作效率,构建良好的社会治理体系,制定2024年法制办政务服务实施方案。
总体要求是:以人民为中心,依法高效,信息化智能,全面规范,优化服务,不断提升政务服务水平和便捷度,满足人民群众对政务服务的多样化需求。
二、重点任务和措施1. 推进政务服务一体化平台建设(1)加快政务服务大厅和网上服务平台的融合,实现政务服务全覆盖。
通过一体化的平台,市民可以随时随地查询和办理各类政务服务事项。
(2)推动全市政务服务事项的标准化。
建立政务服务事项库,对各项服务事项进行分类和标准化,提供统一的申请办理流程和要求。
(3)加大在线政务服务的力度。
推动网上政务服务平台的功能完善和应用,提供更加便捷的在线服务,实现办事不用跑腿。
2. 提高政务服务的质量和效率(1)优化政务服务流程。
借鉴国内外先进的政务服务模式和经验,优化政务服务流程,提高办事效率。
(2)推广智能化办事服务。
通过引入人工智能技术和大数据分析,实现政务服务的智能化和个性化,提供更加精准的服务。
(3)加强政务服务培训和素质提升。
针对政务服务人员,开展相关培训和学习,提高服务意识和专业水平。
3. 深化政务公开和透明度(1)推进政务信息公开。
加强政府信息公开平台建设,积极主动公开政务信息,提高政务信息透明度。
(2)完善政务服务评价制度。
建立政务服务评价指标体系,定期对政务服务工作进行评估,不断提升政务服务质量。
4. 加强智慧城市建设(1)推动政务服务与物联网、大数据、云计算等技术的深度融合,构建智慧政务服务体系,提供更加智能、便捷的政务服务。
(2)推广智慧城市APP应用。
通过智慧城市APP,市民可以随时随地查询政务信息、办理各类政务事项,提高政务服务的便利性。
5. 加强风险防控和安全保障(1)加强政务服务安全保障。
2024年法制办下半年工作计划范文
2024年法制办下半年工作计划范文下半年法制办工作计划一、总体目标2024年下半年,法制办将紧密围绕党和政府中心工作,坚持依法治国、依法行政的原则,全面落实法律,推进法治建设,促进社会和谐稳定。
具体工作目标如下:1. 加强法律宣传教育,提高公民法制意识和法律素养。
2. 健全法制体系,完善相关法律法规,推动法治进程。
3. 提升执法效能,加强执法队伍建设,保障公平公正执法。
4. 深化司法改革,推动司法公正、高效,保障人民群众合法权益。
二、重点工作1. 加强法律宣传教育1.1 组织开展普法宣传活动,通过在线平台、社区、学校等形式,开展法律宣传教育,提高公民法制意识和法律素养。
1.2 加大法律知识普及力度,开展法治讲座、法律咨询等活动,提供法律服务。
1.3 制作法制宣传材料,加强法律宣传品牌建设,提高法律宣传的影响力和有效性。
2. 健全法制体系2.1 推进相关法律法规的研究和制定,完善法律体系,提高法律制度的科学性和完善性。
2.2 研究制定涉法政策措施,为各级政府和司法机关提供法律政策建议和支持。
2.3 加强对法律法规的培训和宣传,提高各级干部的法律意识和法律知识水平。
3. 提升执法效能3.1 加强执法队伍建设,提高执法人员的业务水平和执法能力。
3.2 完善执法程序,规范执法行为,保障执法公正、公平、透明。
3.3 加强执法监督和评估,建立健全执法责任制,落实责任追究机制。
4. 深化司法改革4.1 推进司法公正,加强司法人员队伍建设,提高司法公正能力。
4.2 加强审判监督,完善司法评估机制,确保司法程序公开、公正、公平。
4.3 优化司法服务,提高案件办理效率,保障人民群众合法权益。
三、具体措施1. 加强法律宣传教育1.1 制定法律宣传教育工作计划,明确任务分工和时间节点。
1.2 组织开展普法宣传活动,宣传法律法规,普及法律知识。
1.3 加强法律服务,提供法律咨询和法律援助,解决群众法律问题。
2. 健全法制体系2.1 成立法律研究小组,组织相关法律法规的研究和制定,提出法律政策建议。
法制办实施方案
法制办实施方案为了更好地推进法制办工作,提高法制办的工作效率和服务质量,制定本实施方案。
一、加强组织领导。
1.建立健全法制办工作领导小组,明确工作职责和分工,确保各项工作有序推进。
2.加强对法制办工作人员的培训和管理,提高工作人员的法律素养和业务水平。
二、完善工作机制。
1.建立健全法制办工作流程,明确各项工作的具体步骤和责任人,确保工作有条不紊地进行。
2.加强对法律法规的学习和研究,及时更新法律法规变化,确保工作符合法律规定。
三、优化服务方式。
1.建立健全法制办工作档案管理制度,规范档案管理流程,提高档案管理效率。
2.加强对法制办工作的宣传和推广,提高社会公众对法制办工作的认识和理解。
四、加强监督检查。
1.建立健全法制办工作考核制度,对法制办工作进行定期检查和评估,发现问题及时整改。
2.加强对法制办工作的监督和指导,确保法制办工作符合相关法律法规和政策要求。
五、强化信息化建设。
1.加强对法制办工作信息化建设,推动法制办工作向数字化、智能化方向发展,提高工作效率。
2.建立健全法制办工作信息安全管理制度,确保信息安全和保密工作。
六、加强队伍建设。
1.加强对法制办工作人员的队伍建设,培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的法制办工作队伍。
2.建立健全法制办工作人员激励机制,激励和保障法制办工作人员的积极性和创造性。
七、强化风险防控。
1.建立健全法制办工作风险防控机制,加强对法制办工作风险的识别、评估和应对。
2.加强对法制办工作的风险教育和培训,提高工作人员的风险防控意识和能力。
八、加强对外交流合作。
1.加强法制办与相关部门的沟通和协作,促进法制办工作与其他部门的协同配合。
2.加强法制办与社会公众的交流与合作,积极倾听社会各界的意见和建议,改进工作方式。
综上所述,本实施方案的制定旨在提高法制办工作的效率和服务质量,加强对法制办工作的管理和监督,推动法制办工作向更加规范、高效、便民的方向发展。
希望全体工作人员能够认真执行本实施方案,不断提升法制办工作水平,为社会提供更加优质的法制服务。
法制办培训计划
法制办培训计划一、培训背景随着社会的不断发展,法治建设越来越受到重视,法制办作为国家机关的重要部门,承担着法律宣传、法治教育和法律服务等重要职责,对于提升全民法制观念和意识具有重要作用。
因此,为了提高法制办工作人员的综合素质和能力,进一步加强法律知识学习和实践能力的培养,制定了本次法制办培训计划。
二、培训目标1. 落实党的十九大精神,深入学习法律法规,增强法治观念,提高法律意识和法治素养;2. 掌握基本的法律知识,提高法律运用能力,提升工作业务水平;3. 提高沟通协调能力和处理突发事件的应急处置能力;4. 强化职业操守和服务意识,增强责任感和使命感。
三、培训内容1. 法律基础知识学习(1)宪法基本原理和立法程序;(2)行政法、刑法、民法等主要法律法规的基本原理和主要内容;(3)公民权利与义务、法人和非法人组织法律地位、法人等基本法律关系。
2. 法律实务能力提升(1)法制宣传常识;(2)法制宣传实务案例分析;(3)法治教育培训与实践。
3. 公共服务能力培养(1)综合业务知识学习;(2)突发事件处理流程和应急处理技巧;(3)服务质量提升与工作效率提高。
四、培训方式1. 理论学习课程在线学习、课堂教学、专题讲座、案例分析等多种形式相结合;通过网上学习、自学指导、课堂教学等形式,提高学员对法律法规的理解和掌握。
2. 实践教学实训法律实践、模拟案例分析、实地考察等形式;通过实际操作、模拟演练等方式,提高学员解决实际问题的能力和应变能力。
3. 案例研究分析法律实务案例,深入学习法律知识,提升学员的运用能力;通过案例研讨,让学员深入理解法律知识,掌握法律适用和运用的技巧。
五、培训安排1. 学时及时间安排本次培训计划为期1个月,每周安排5天的培训时间,每天8小时;时间上主要安排在工作时间以外,学员需调整好自己的时间,保证培训的顺利进行。
2. 课程安排(1)第一周:法律基础知识学习;(2)第二周:法律实务能力提升;(3)第三周:公共服务能力培养;(4)第四周:毕业考核及总结交流。
实施方案 法制办
实施方案法制办一、背景。
法制办作为公司的法务部门,其职责是负责公司法律事务的处理和法律风险的防范。
在当前法治建设不断完善的背景下,法制办的工作显得尤为重要。
为了更好地履行职责,制定一套科学合理的实施方案势在必行。
二、目标。
1. 提高法制办工作效率,更好地服务公司业务;2. 加强对公司法律风险的防范和控制;3. 建立健全的法务管理体系,为公司的可持续发展提供有力保障。
三、实施方案。
1. 加强团队建设。
通过定期的法律培训和学习交流会议,提高法制办团队成员的法律素养和专业水平,增强团队协作能力,形成合力应对法律风险。
2. 完善法务管理制度。
制定公司法律事务管理办法,明确法制办的职责和权限,规范法律事务的处理流程,建立健全的法律文书档案管理制度,提高工作效率和规范性。
3. 加强对公司业务的法律支持。
在公司重大业务活动中,法制办要及时介入,提供法律意见和法律风险评估,保障公司合法合规经营。
4. 健全法律风险防范机制。
建立健全的法律风险防范机制,加强对公司合同、诉讼、知识产权等方面的法律风险评估和预警,及时提出风险防范措施,降低公司的法律风险。
5. 加强对外部法律资源的整合。
与专业律师事务所、法律顾问等建立稳定的合作关系,及时获取专业法律意见和法律援助,提高公司法律事务处理的专业性和效率。
四、实施步骤。
1. 制定实施计划。
法制办应结合公司实际情况,制定详细的实施计划,明确目标、任务和时间节点。
2. 推动落实。
法制办负责人要带领团队成员,按照实施计划,分解任务,明确责任,推动实施。
3. 监督检查。
定期对实施情况进行监督检查,及时发现问题并提出解决措施,确保实施方案的顺利推进。
五、评估和调整。
1. 定期评估。
法制办应定期对实施方案的效果进行评估,发现问题及时调整。
2. 不断完善。
根据评估结果,及时对实施方案进行调整和完善,使其更符合公司的实际情况和发展需要。
六、总结。
通过实施以上方案,法制办将能够更好地履行职责,提高工作效率,加强对公司法律风险的防范和控制,为公司的可持续发展提供有力保障。
法制办工作计划五篇
法制办工作计划五篇法制办工作计划五篇日子如同白驹过隙,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,让我们一起来学习写计划吧。
什么样的计划才是有效的呢?以下是小编为大家收集的法制办工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
法制办工作计划篇1一、主要工作完成情况一是制定工作方案。
印制了《xx区20xx年法治政府建设工作要点》二是加大执法监督力度。
开展“三乱”专项整治行动,制定《皇姑区20xx年乱收费乱罚款乱检查专项整治行动方案》。
对各单位报送的行政执法检查计划进行审核,编制了我区20xx年涉企行政执法检查计划,共涉及了3 个部门(安全生产领域除外)、146家检查对象和26类具体事项。
全面启动全区执法资格审查、执法证件换证工作,办理换证59人。
做好重大行政处罚备案审查工作。
上半年备案7卷。
三是规范自由裁量权。
推动各执法部门进一步完善规范自由裁量权相关制度及裁量基准,并公示。
同时,制定了《案例指导制度》,杜绝同一区域相同案件处罚裁量不同的现象。
四是高质量完成行政应诉、复议和政府法律事务工作。
出具的11份法律意见书均受到区政府及区直相关部门肯定;实现了案件应诉答辩、复议答复、出具法律意见百分之百的工作目标。
上半年,接到并组织应诉以区政府为被告的行政诉讼案件29件,其中一审21件,二审8件。
共受理行政复议10件,已审结7件。
作为被申请人在市政府被行政复议2件,1件申请人撤回申请,1件正在审理中。
全程参与区环卫市场化工作,法制办公职律师全程提供法律帮助,参与研究具体工作,并对政府部门出具的法律文书进行审核,防止产生法律风险。
建立了全区的涉法涉诉工作群,确保政府各部门都有相关领导和具体的工作人员主抓法制工作,畅通了法制工作路径。
二、存在问题一是部分执法部门程序意识不强,行政处罚自由裁量权基准实用性不高。
执法中还存在着证据收集不完整,证据证明力单薄的问题。
二是行政诉讼案件有增多的趋势,部分执法部门对行政应诉工作重视程度不够,法律顾问制度落实不到位;行政复议答复工作有待提升。
法制办工作计划4篇
法制办工作计划4篇的重大问题开展不定期检查,确保各项任务落实到位。
扎实开展依法行政工作考核。
本局各科室、所、中心:是全面深化改革的关键之年,也是价格改革全面推进之年。
要继续围绕市委、市政府中心工作,坚持以贯彻落实《省政府关于进一步深化价格改革切实加强价格监管的意见》为统领,按照“加快‘放’、全面‘清’、切实‘转’、着力‘保’”的总体要求,确保各项工作落到实处、取得实效。
经局推进依法行政工作领导小组研究决定,对依法行政工作安排如下:一、以保供稳价为己任,加强价格调控监管(一)保持居民消费价格总水平基本稳定。
注重价格调控机制建设,围绕全市居民消费价格总水平年度涨幅控制在3%左右的目标,强化重要商品生产、储备和调运,确保保障生产、促进消费、增强流通的各项调控措施落到实处。
认真落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制,切实保障好困难群众的生活。
(二)强化价格监测预警机制。
落实国家和省深化价格改革的部署,加强涉及价格改革领域的商品和服务价格的监测预警,为价格改革提供数据支撑。
配合医改强化药品价格和医疗机构均次费用变化情况监测,加大重要民生价费监测力度。
构建农副产品批发价格监测体系,加强粮油批发价格监测分析。
(三)完善平价商店管理长效机制。
规范价格调节基金使用,严格落实平价商店准入、考核、退出、巡查考核、价格监测等制度,加强平价商店的管理与考核。
结合实际,争取平价商店管理信息化平台建设立项,不断降低平价商店流通成本,更好发挥平价商店稳价惠民的积极作用。
二、以市场为导向,稳妥推进价格改革(一)推进环境资源价格改革。
积极推进水价综合改革,逐步完善水价形成机制,年底前全面落实我市居民阶梯水价制度,充分发挥阶梯价格机制的调节作用。
推进天然气价格改革,认真落实国家天然气价格改革方案,加快天然气价格改革市场化进程,逐步理顺天然气与可替代能源比价关系。
(二)深化医药价格综合改革。
继续开展公立医院医药价格改革督查和效果评估,按照省下放的管理的医疗服务项目价格,完善公立医院医疗服务价格动态调整机制。
法治政府培训实施方案
法治政府培训实施方案一、培训目标。
本培训旨在加强政府工作人员的法治意识,提高他们的法律素养和执法水平,使其能够更好地履行法律职责,维护社会稳定,保障人民群众的合法权益。
二、培训对象。
政府各部门工作人员,特别是具有执法权限和行政管理职责的人员,包括但不限于公安机关、司法机关、城管执法人员等。
三、培训内容。
1. 法治理论知识,包括宪法、行政法、刑法、民法等基础法律知识,以及法治理论和法治思维等内容。
2. 执法能力提升,包括执法程序、执法技巧、执法规范等方面的培训,提高执法人员的执法水平和规范化执法能力。
3. 法治案例分析,通过案例分析,深入剖析典型案例,总结经验教训,引导学员树立正确的法治观念,提高处理复杂案件的能力。
4. 法治宣传教育,加强法治宣传教育,提高全体公务员和执法人员的法治意识,推动全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围。
四、培训形式。
1. 理论讲授,邀请法学专家教授,进行法治理论知识的讲授,结合实际案例进行解析。
2. 应用演练,组织执法人员进行模拟执法演练,检验培训效果,提高执法能力。
3. 互动讨论,开展法治知识问答、案例讨论等形式,增强学员的学习参与度和交流互动性。
4. 实地考察,安排学员赴相关单位进行实地考察,学习先进的执法经验和做法。
五、培训保障。
1. 师资力量,邀请具有丰富执法经验和理论造诣的专家学者担任培训讲师,确保培训内容的专业性和权威性。
2. 培训设施,提供优质的培训场地和设施,保障培训的顺利进行。
3. 学习资源,提供丰富的法治学习资料和案例分析,为学员的学习提供有力支持。
4. 后续跟踪,培训结束后,建立学员档案,定期进行跟踪调查和学习反馈,及时发现问题并加以改进。
六、培训评估。
采用多种评估手段,包括考试成绩、学员反馈、学习情况调查等,全面评估培训效果,为下一阶段的培训提供参考和改进。
七、培训效果。
通过本次培训,预期能够提高政府工作人员的法治意识和执法水平,推动全面依法治国,为建设法治政府做出积极贡献。
法制办04年度工作计划4篇
法制办2024年度工作方案法制办2024年度工作方案精选4篇〔一〕2024年度工作方案-法制办1. 完善法律法规体系:加强相关立法工作,推动法律法规的修订和完善,进步法律法规的科学性、系统性和现代化程度。
2. 加强法律意识宣传:通过举方法治讲座、开展法治宣传活动等方式,进步公民的法律意识和法治素养,增强全社会对法律的尊重和遵守。
3. 促进法治文化建立:组织开展各类法治文化活动,培养和传承核心价值观和法治精神,推动法治文化在社会各领域的广泛宣传和应用。
4. 加强执法监视和执法才能建立:加强对各级执法机关的监视,进步执法效能和公正性,加强执法人员的培训和素质提升,推动建立一支高素质、廉洁和专业的执法队伍。
5. 推进法治环境建立:加强对法治环境的监视和改善工作,推动政府决策和行政行为的法治化,进步企事业单位的法律意识和依法办事程度。
6. 公共法律效劳体系建立:加强公共法律效劳体系建立,推动建立健全法律援助、法律咨询等公共法律效劳制度,进步公众的法律效劳程度。
7. 加强法官和律师队伍建立:加强对法官、检察官和律师的培训和管理,进步他们的专业素质和职业道德,推动司法体系的安康开展。
8. 加强与相关部门的协调合作:加强与公安、检察、司法等相关部门的沟通和协调,推动法治工作的整体推进和协同开展。
9. 参与国际法律事务:积极参与国际法律交流与合作,推动国际法律事务的开展,维护国家法律权益和国际法秩序。
10. 加强法制办自身建立:加强组织建立和人才队伍建立,进步工作效能和专业素质,推动法制办工作的科学开展。
以上是法制办2024年度的工作方案,详细工作内容和进展将根据实际情况进展调整和补充。
法制办2024年度工作方案精选4篇〔二〕尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我代表法制办全体同志,向大家报告2024年度工作总结。
2024年是我们法制办的开展历程中具有里程碑意义的一年。
大家在领导的正确指导下,坚持以新时代中国特色社会思想为指导,紧紧围绕党和国家中心工作,依法履职,团结协作,勤奋工作,获得了一系列的重要成果。
法制办工作计划法制办工作计划
法制办工作计划法制办工作计划工作计划:1. 审查和起草有关法律法规文件:法制办负责审查和起草有关法律法规文件,包括法律草案、政府规章和部门规章等。
在审查和起草过程中,要注重细节,确保文件的准确、清晰和符合法律法规的要求。
2. 参与政策研究和决策:法制办要积极参与相关政策的研究和决策过程,提供法律法规方面的专业意见和建议。
同时,要与其他部门进行有效沟通和协调,确保政策的合理性和可行性。
3. 依法解决纠纷和处理诉讼事务:法制办负责处理与法律法规有关的纠纷和诉讼事务,包括起草法律意见书、参与庭审和执行判决等。
要确保依法、及时、公正地解决各类法律纠纷。
4. 加强法律宣传和教育:法制办要积极组织法律宣传和教育活动,提高公众对法律法规的认知和遵守意识。
可以通过举办讲座、发布宣传材料等方式,向公众普及法律知识和法律法规的重要性。
5. 建设和管理法律数据库:法制办要负责建设和管理本地区的法律数据库,确保法律法规及时更新和可查询。
同时,要加强对数据库的维护和保护,保证数据的安全和完整。
6. 加强法治文化建设:法制办要积极推动法治文化的建设,加强法律法规的宣传和普及。
可以通过组织座谈会、开展法律知识竞赛等活动,提高公众对法治的认同和支持。
7. 加强与其他部门的合作:法制办要与其他相关部门加强协作,形成合力,共同推进法制建设工作。
可以通过定期召开联席会议、建立工作机制等方式,加强各部门间的沟通和协调。
8. 提高工作质量和效率:法制办要不断提高工作质量和效率,加强队伍建设和人员培训。
要注重学习和研究,掌握最新的法律法规动态,提升专业水平和工作能力。
2024年法制办下半年工作计划3篇
2024年法制办下半年工作计划2024年法制办下半年工作计划精选3篇(一)以下是2024年法制办下半年的工作计划:1. 加强法律法规研究:深入研究国内外法律发展动态,分析研判法律风险,及时修订和完善相关法规,并进行宣传推广。
2. 促进法治宣传教育:开展各类法治宣传活动,提高公众法律意识和法制观念,推动社会公平正义。
3. 组织法律培训和学习活动:定期组织干部职工参加法律培训,提高法律素养和专业能力。
4. 加强法律援助工作:完善法律援助机制,提供更好的法律援助服务,保障弱势群体的合法权益。
5. 健全行政程序规范:加强对行政程序的监督,规范行政行为,提高行政效能,维护公众权益。
6. 加强立法工作:积极参与立法调研、起草工作,提出科学合理的法律建议,推动法律的科学性和实施性。
7. 加强与相关部门的协调合作:与司法机关、公安机关等相关部门加强沟通与协作,共同推动法治建设。
8. 完善内部管理机制:加强内部业务流程的规范和监督,提高工作效率和服务质量。
以上是2024年法制办下半年的工作计划,具体可根据实际工作需要进行调整和补充。
2024年法制办下半年工作计划精选3篇(二)2024年法制办下半年工作计划一、加强法律法规宣传和普及工作:1. 组织开展法律知识讲座、培训班等活动,提高公民的法律意识和素养;2. 制作法律宣传册、海报等宣传资料,广泛发放和张贴,提升法律宣传的效果;3. 配合媒体,推出一系列法制专题报道和宣传活动,增加法律法规的曝光度;4. 结合重大节假日和纪念日,组织开展相关法律法规宣传活动,引导社会公众正确理解和遵守法律。
二、加强法律援助工作:1. 完善法律援助服务网络,提高服务的便捷性和覆盖面;2. 加强法律援助人员队伍建设,提高援助质量和效率;3. 加强法律援助宣传,提高社会公众对法律援助的认知度和支持度;4. 推动法律援助制度的改革和创新,提高法律援助的质量和水平。
三、推进法治建设:1. 加强执法机关建设,提高执法水平和效能;2. 完善法律法规体系,及时修订和补充相关法律法规;3. 制定和推进重点法治项目,推动法治在各领域的全面落地;4. 加强与相关部门的协调合作,共同推进法治建设。
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法制办政务服务实施方案(共4篇)与法制学习培训工作计划汇编法制办政务服务实施方案(共4篇)第一篇为进一步推进我办政务公开和政务服务工作的规范化、标准化,根据省政务公开办、省质量技术监督局《全省政务公开政务服务“标准化实施年”活动方案》(皖政务办〔20**〕7号)的要求,结合我办实际,现制定如下实施方案:一、总体要求以党的十八大和十八届二中全会精神为指导,全面贯彻中央和省委、省政府有关文件精神,以“标准化实施年”活动为抓手,以标准实施为重点,推动政务公开政务服务标准化建设,全面提升法制办政务公开政务服务规范化水平。
二、主要内容(一)完善、实施政务公开标准1.制订《市人民政府法制办公室政府信息公开实施办法》,进一步规范政府信息公开范围、内容、程序和形式。
2.规范财政预决算和“三公”经费信息公开。
落实上级财政预决算公开项目、形式、程序、时限、载体等方面标准和制度,明确主体责任,做好预决算信息和“三公经费”向社会公开工作。
3.完善重点领域信息公开标准。
围绕财政预决算、保障性住房、食品安全、环境保护、招投标、生产安全事故、征地拆迁、价格和收费等重点领域,进一步完善本部门负责的信息公开标准,明确公开内容、公开范围、公开渠道、公开时间及发布格式。
4.完善行政职权行使规范。
规范编制行政职权目录,绘制职权行使流程图,促进行政权力运行规范化。
(二)完善、实施政务服务标准1.实施服务标准。
认真执行《市人民政府法制办公室机关工作人员行为规范》,工作时间内坚持做到“四个不许””、“六个必须”、“六个不让”,遵守工作纪律做到“八个严禁”切实提高办文办案办证办事效率。
2.完善服务标准。
进一步优化服务工作流程,完善服务业务规范和工作制度。
因地制宜设立人性化配套设施,制定接待、咨询、引导等服务规范,努力为群众提供文明、规范、便捷、高效的政府法制服务。
三、工作步骤第一阶段:部署阶段(4—5月)。
按照全省政务公开政务服务“标准化实施年”活动方案要求,结合实际,制订具体实施方案,全面部署实施“标准化实施年”活动。
第二阶段:修订、实施阶段(6—10月)。
修订、完善各项标准,并予以公布。
第三阶段:总结阶段(11—12月)。
总结“标准化实施年”活动经验,建立标准化建设长效机制,持续提高政务公开政务服务规范化水平。
四、保障措施1.加强组织领导。
成立办“标准化实施年”活动领导小组,领导小组由办党组书记、主任朱敬田任组长,党组成员、副主任徐虎、李飞,副调研员牛满荣为副组长,各科室负责人为成员。
领导小组下设办公室,储晓敏同志兼任办公室主任。
领导小组办公室专门负责“标准化实施年”活动的组织协调、督促检查等工作。
(二)加强舆论宣传。
充分运用网站、宣传栏、报纸、简报等形式,大力宣传我办开展“标准化实施年”活动的部署、要求、做法、经验和成效,努力营造开展“标准化实施年”活动的浓厚氛围。
(三)注重统筹兼顾。
要正确处理开展“标准化实施年”行动与做好政府法制工作的关系,把“标准化实施年”活动与学习贯彻党的十八大精神、与下半年即将开展的以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动、与全市改革发展稳定大局、与当前中心工作、与优化经济发展环境紧密结合起来,努力以“标准化实施年”活动推动各项工作,开创政府法制工作新局面。
第二篇一、认真贯彻国家、省、市有关文件和会议精神。
全面贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》、《中共省委办公厅省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》、《中共市委办公室市人民政府办公室关于深化政务公开加强政务服务工作的实施意见》和《省人民政府办公厅关于印发20**年全省政务公开政务服务工作要点的通知》及全市政务公开政务服务工作会议精神,切实做好政务公开和政务服务工作。
二、积极开展"标准化实施年"活动。
根据市委、市政府和省政府法制办的部署,结合我市政府法制工作实际,按照加强自身建设、创新社会管理和优化发展环境的要求,在全办扎实开展政务公开和政务服务"标准化实施年"活动,将"规范"二字贯穿于全年工作各个方面,落实具体工作措施,提高政务公开和政务服务工作水平。
三、大力加强政府信息公开工作。
不断完善政府信息公开指南和目录,健全并落实政府信息公开制度体系。
进一步规范公开内容,逐步拓展主动公开范围,重点做好规范性文件征求意见、法制监督投诉等人民群众关心、关注的各类政府法制工作信息的公开。
健全依申请公开制度,做好受理办理各项工作。
及时澄清虚假或者不完整的信息。
加强政府法制信息网和政府信息公开网站建设。
四、不断深化办事公开。
紧密围绕社会普遍关注和涉及群众切身利益的热点问题,认真贯彻省、市有关推进办事公开的要求和部署,把办事公开纳入我办政务公开重点工作统一部署,统一推进,统一督查。
推进法制办门户网站互动平台、咨询平台等渠道建设,不断创新公开形式,切实提升服务质量。
五、积极推动行政决策公开。
坚持依法科学民主决策,着力推进行政过程和结果公开,切实增强规范性文件制定透明度和公众参与度。
积极推进行政权力运行程序化和公开透明,及时发布经审核批准的行政职权目录,主动公开行政职权流程图。
加强机关内部事务公开,强化权力运行的内部防控监督制约,重点做好对关键岗位和重点环节权力运行的监督。
六、努力提升政务服务工作水平。
以提高服务质量和效率为重点,重视加强和改进政务服务,积极为群众提供更优质更便捷更高效的服务。
深化行政审批制度改革,规范行政审批事项,创新行政审批服务方式,推动行政审批流程再造,全面提高政务服务工作整体水平。
七、不断加大网络问政工作力度。
充分发挥网络问政在知民情、汇民智、解民忧方面的重要作用,正确引导社会舆论,畅通公众参与渠道。
加强法制办门户网站建设,完善信息公开、网上办事和互动交流功能。
建立健全网络问政工作制度,完善群众利益投诉受理办理机制,规范网民意见调查处理工作,加大跟踪处理和督促落实力度。
重点做好市政府网百姓热线、网络问政的受理办理工作。
八、切实加强政务公开和政务服务工作组织领导。
健全政务公开领导体制和工作体制,加强组织协调和工作推进力度。
把政务公开和政务服务工作列入年度重点工作,与教育业务工作同部署,同推进、同考核。
把政务公开和政务服务工作列入全办领导干部和工作人员培训计划,加强学习交流、宣传培训。
第三篇一、完善工作机制,推进依法行政1.制定依法行政年度工作安排。
县市区政府要制定本地区年度推进依法行政工作安排,明确工作任务、具体措施、责任主体和完成时限。
市有关部门要结合本职工作制定、完善相关制度,制定推进依法行政的具体措施。
2.继续做好依法行政示范单位创建工作。
继续推进市、县(市、区)、乡(镇)“三级联创”依法行政示范单位活动,大力培育先进典型。
加强依法行政示范创建督查指导,适时召开依法行政示范创建经验交流会,总结推广先进经验。
3.改进依法行政考核工作。
设置更加科学合理的考核指标体系,改进考核工作的方式方法,进一步提高依法行政考核的科学性、针对性和可操作性,增强考核工作的公信度,发挥考核制度对推进依法行政的评价、导向和促进作用。
二、规范决策行为,推进科学民主依法决策4.进一步完善决策程序。
各地、各部门严格执行重大决策“公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定”5项基本制度,进一步完善重大决策听证制度,广泛听取各方面的意见和建议。
重大决策在讨论决定前应当交由法制机构进行合法性审查,未经审查或者经审查不合法的,不得提交会议讨论、作出决策。
5.加强对重大决策的风险评估。
进一步完善决策风险评估机制,在重大建设项目审批、征地拆迁等涉及人民群众切身利益的政策措施出台前,应进行深入细致的调查研究和系统的分析,开展合法性、合理性、可行性和可控性评估,重点进行社会稳定、环境、经济等方面的风险评估。
对可能出现的负面影响,要提前制定预案,最大限度地避免因决策失当损害群众利益、引发不稳定问题。
6.强化重大决策跟踪反馈和责任追究。
加强对重大行政决策执行情况的监督检查,全面评估决策执行效果,并根据评估结果决定是否对决策予以调整或者停止执行。
对违反决策规定、出现重大决策失误、造成重大损失的,按照“谁决策、谁负责”的原则严格追究责任。
三、加强制度建设,优化法制和政策环境7.科学编制规范性文件制定计划。
紧紧围绕市委、市政府重点工作,统筹兼顾,以保障和改善民生、加强城乡区域统筹发展、推动经济转型发展、加强社会管理、强化城市建设管理、推进生态建设等为重点,认真拟定并组织实施规范性文件制定计划,提高规范性文件的计划性、规范性和前瞻性。
8.严格规范性文件管理。
健全规范性文件制定程序,把公开征求意见、合法性审查、集体讨论作为必经程序。
完善公众参与的制度和机制,拓宽公众参与渠道,保证人民群众的意见得到充分表达、合理诉求和合法利益得到充分体现。
着力提高文件质量,切实增强文件的针对性和可操作性。
认真实施规范性文件社会稳定风险评估工作。
9.开展实施效果测评和定期清理工作。
按照要求,开展规范性文件实施效果测评活动。
落实规范性文件每隔两年清理一次的要求,及时修改废止不符合经济社会发展要求以及与上位法不一致的规范性文件,维护法制统一。
四、深化行政执法体制改革,规范行政执法行为10.深化行政执法体制改革。
巩固城市管理、农业、文化等领域的执法体制改革成果,探索完善相对集中行政许可权制度,推动行政执法重心进一步下移。
改进和创新执法方式,坚持管理与服务并重,处置与疏导结合,实现法律效果与社会效果的统一。
11.开展新一轮市级行政审批项目清理。
按照能减则减、能合则合、能放则放的原则,进一步减少市级行政审批项目,精减审批环节,优化审批流程,提高审批效率。
做好国务院、省政府下放的行政审批项目的承接工作。
加强行政审批项目清理后续监管,确保保留的行政审批项目规范高效运行。
12.继续开展行政执法案卷评查工作。
组织开展行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收征用等行政执法案卷评查,及时发现并纠正各类不当行政执法行为。
13.严格行政执法主体和行政执法人员资格管理制度。
坚持行政执法主体法定原则。
强化行政执法人员资格认证管理,对行政执法人员执法资格实行网上公示,接受社会公众监督。
做好行政执法证件年审工作,建立和完善行政执法人员管理档案,加强对行政执法人员持证上岗的监督。
五、强化行政监督和问责,严格责任追究14.主动接受人大的法律监督、政协的民主监督、司法监督和社会监督。
坚持依法行政工作报告制度。
市县级政府要主动向同级党委、人大常委会和上一级政府报告本地区推进依法行政的进展情况、主要成效、突出问题和下一步工作部署。
坚持联系人大代表、政协委员制度,做好人大代表议案、建议和政协委员提案办理工作。