食品饮料有限公司品控部人员工作职责

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品管员岗位职责

品管员岗位职责

品管员岗位职责
1. 负责制定和执行质量管理体系,确保产品质量符合公司标准
和客户要求。

2. 负责制定和执行产品质量检测方案,确保产品在生产过程中
的质量控制。

3. 负责对生产现场进行质量把控,及时发现并解决生产过程中
的质量问题。

4. 负责对产品进行抽检和检测,确保产品符合相关标准和规定。

5. 负责对生产设备进行定期检验和维护,确保设备的正常运行
和产品质量的稳定性。

6. 负责对产品质量问题的分析和处理,提出改进方案并跟踪落实。

7. 负责对生产人员进行质量管理培训,提高员工的质量意识和
技能。

8. 负责与供应商和客户进行质量沟通和协调,解决质量问题和改进质量水平。

9. 负责编制和整理质量管理相关的文件和记录,确保质量管理工作的规范和完整。

10. 负责协助上级领导进行质量管理工作的统筹和规划,完成领导交办的其他工作任务。

食品品控岗位职责

食品品控岗位职责

食品品控岗位职责
食品品控岗位职责具有非常重要的作用,其主要职责包括以下几个方面:
1. 食品质量监控:负责对生产过程中的关键节点进行监控,确保生产过程的质量符合公司要求、国家法律法规以及客户定制的要求。

2. 食品卫生检测:负责对生产过程中的生产环境、原材料、半成品和成品进行检测,确保生产过程中的食品卫生符合国家相关的卫生标准,保障消费者的健康安全。

3. 文件管理:负责建立和维护食品品控相关的文件和记录,包括产品检验报告、质量检验报告、环境检测报告等,确保食品相关的记录齐全,查找问题时能够快速定位,方便管理工作。

4. 进行合规审查:负责对生产中涉及的食品相关法律法规进行审查,并在生产过程中对相关法律法规进行监督和检查,确保公司生产过程符合相关法律法规的要求。

5. 问题处理:负责对生产过程中的问题进行处理,及时解决并跟踪处理情况,同时加以总结,形成相应的问题处理流程。

在生产过程中持续改进,提高产品质量和生产效率。

6. 培训与监督:负责公司内部相关员工的技术培训,确保员工具备丰富的品控经验和技能,在生产过程中能够及时、准确、专业地处理相关问题。

7. 管理体系建设:负责品控管理体系的建设和维护,包括品控管理程序的建立和更新、人员培训等,保持管理体系的完善性和健康发展。

总的来说,食品品控岗位的职责主要是贯穿整个食品生产过程,确保食品的质量和安全符合公司和国家等相关方面的要求,保障消
费者的健康和满意。

在实际工作中要加强沟通、协调和配合,提高
自身的专业素养和综合能力,不断提升品控工作的质量和效率,为
公司的健康发展做出更大的贡献。

食品品控岗位职责规章制度

食品品控岗位职责规章制度

食品品控岗位职责规章制度一、目的和适用范围本规章制度的目的是明确食品品控岗位的职责范围和工作要求,确保企业食品生产过程中的质量安全,适用于我公司全部食品生产相关岗位。

二、岗位职责2.1 食品质量掌控1.负责订立食品质量掌控流程,确保食品生产过程中的质量符合相关法规和标准要求;2.订立并落实食品质量检测方案,对原辅料子、半产品和产品进行抽检,确保合格率达标;3.负责监控并统计食品生产过程中的质量指标,并及时报告和处理异常情况;4.定期组织内部质量审核,发现问题及时整改,并跟踪整改措施的执行情况;5.掌握并熟识国家、行业相关质量标准和法规,确保公司质量掌控工作的合规性。

2.2 食品安全管理1.负责订立和完善食品安全管理制度和操作规程,确保食品生产过程中的安全性;2.对食品原辅料子、包装料子及设备进行验收,确保符合质量和安全要求;3.监控食品生产环节中的卫生条件和操作规范,及时发现和矫正卫生问题;4.定期组织内部食品安全检查,发现问题及时整改,并跟踪整改措施的执行情况;5.帮助相关部门开展食品安全培训,提高员工的安全意识和操作技能;6.熟识并执行国家、地方和行业的食品安全法规和标准,确保企业食品安全达标。

2.3 数据分析和报告1.负责收集、整理和分析与食品质量掌控和食品安全管理相关的数据;2.撰写定期的数据分析报告,供应给公司管理层和相关部门参考;3.依据分析结果,提出改进措施和建议,帮助解决食品质量和安全方面的问题;4.及时回应上级或相关部门对数据和报告的咨询和要求。

2.4 国家和行业法规遵守1.跟踪和熟识国家和行业的食品质量和安全法规,确保公司的相关工作符合要求;2.及时调整和完善公司的工作流程和制度,以保证合规;3.监督和检查部门内其他员工的工作执行情况,确保各项工作符合法规要求;4.及时向上级汇报和咨询涉及到的法规问题,并搭配相关部门的检查和审计工作。

2.5 团队管理1.组建和管理食品品控团队,进行人员招聘、培训和绩效管理;2.订立团队工作计划和目标,引导团队成员的工作并监督执行;3.建立团队内部沟通机制,促进团队合作和信息沟通;4.定期组织团队会议和培训,提高团队成员的业务水平和工作效率。

品控部人员的工作职责

品控部人员的工作职责

品控部人员的工作职责品控部人员的工作职责品控部人员的工作职责一、品控部经理1、制定品控部的相关规章制度及奖惩制度。

2、2.协调及推动各部门按ISO9000各要素运作.3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题.4.审核相关部门呈交的品质文件.5.对进料品质进行最终判定,并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等.6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估7.督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施.8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试9.对成品的品质进行最终判定,10.协调IQC验货的各项工作.11.督导并审核品质周报、月报表.12.对下属进行考核、评定.13、主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质.1、负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进:2、计划和组织管理评审;3、计划和主持内部质量体系审核,向总经理报告质量体系的运作情况;4、组织并公布质量目标考评;5、负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;二、品控部副经理1)负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;2)组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;2)、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;3)、进行样品确认,4)、负责搞好检测仪器的校验和管理;5)统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质.8.针对材料不良辅导供应商分析、改善.9.做好品质记录,以便追溯.10.稽核评估供应商,并做好相应记录.扩展阅读:品控部经理岗位职责品控部经理岗位职责一、岗位职责1、直接对总经理负责,在总经理的领导下,建立有效的质量管理模式,全面负责生产中心质量体系运行。

2、品控部主要负责车间生产过程中工艺参数的检测,为生产部生产质量更好的产品提供一个重要的数据参考。

xx食品有限公司分公司品控部岗位职责(DOC18页)

xx食品有限公司分公司品控部岗位职责(DOC18页)

xx 食品集团有限公司岗位职责分公司品控部一、岗位描述品控部是公司产品品质控制职能部门,负责原辅料、包装物入库前检验产品生产过程中品质监控及产成品出厂前的质检等工作。

主要工作内容如下:1.产品投诉小于1,发生客诉7 日内处理完毕。

2.按照公司规定及时制作报表。

3.及时提供检验报告。

无微生物检测24 小时内出报告,微生物检测 3 天内出报告。

4.按照公司工艺规程管理,出现问题及时解决。

5.按照质量管理标准对原辅料、包装物入库进行检测,异常情况有记录,并妥善解决。

6.严格控制计量工作,做好质检记录。

7.及时对市场所反映的品质问题进行分析。

8.严格做到配方、工艺流程、检验标准的保密工作及交接手续。

二、工作流程(一)原料工艺员日工作流程主责人:原料工艺员直接领导:品控部经理1.在工人尚未进入车间前,先进入车间检查一遍室内温度是否符合工艺要求并了解原料肉的缓化情况。

2.测试腌制库(零度库)温度是否正常,并督促制冷工除霜后及时开机,如正常开机,库温仍达不到要求,则需调整腌制库温度控制仪(最低可调至-8 C)库温需频繁检查。

3.检查工人个人卫生及工作服穿戴是否符合要求,有无头发外露现象4.检查工人洗手消毒,刀具、菜板、胶皮、切丁机的消毒冲洗情况,地面冲洗干净、工器具摆放合理。

5.根据当日生产加工品种,巡视工人操作是否按要求进行,及时指导,如有违反工艺要求的情况要及时制止并通知车间主任。

6.测试已切好的肉温度,选全天最低、最高以及较有代表性的温度填入报表。

7.交肉时随时抽检切好肉的质量,并根据检查结果对质检员及工人提出指导性意见或给予处罚并及时检查原料肉是否有变质异味。

8.切丁机切肉先试机,直到调试至达到要求方可继续工作,随时检查切丁机切出肉块规格,如有异常则停机调试,大块肉应查其有无带筋、骨、淋巴等,下午肉缓化过重时需多次检查切丁机切下肉块,如有大块肉督促工人返工重切。

9•午餐时工人案面上的肉不许超10kg且工器具摆放合理(围裙不可放在脚踏板上,未剔肉与剔好肉不得放入同一容器中,装筋盘不可直接放在地上等)。

食品品控岗位职责

食品品控岗位职责

食品品控岗位职责1. 背景介绍食品品控岗位是企业职能部门中的一项紧要职责,其重要职责是确保企业生产的食品质量符合相关法规和标准,保障消费者的食品安全。

为了规范食品品控岗位的工作,保证员工的职责清楚明确,并提高工作效率和质量,特订立本制度。

2. 管理标准2.1 岗位职责食品品控岗位的职责包含但不限于以下几项:1.负责订立、完满和推行相关质量管理体系,确保食品生产过程中的质量管理符合国内外食品安全法规与标准的要求;2.依据企业订立的质量管理体系,编制并执行品控与检验计划,监督和管理食品生产全过程中的品质掌控;3.负责编制和维护食品生产的工艺流程与质量标准,并进行培训,确保员工理解并能够严格执行;4.对食品原材料子的采购和供应商进行审核和评估,确保原材料子的质量符合标准;5.开展食品生产现场的检验、监测和抽样工作,及时发现并处理生产过程中的质量问题;6.负责对生产设备日常维护与保养,确保设备正常运转,并订立相关的检查清单与记录;7.帮助解决食品产品质量及食品安全事故的调查与处理;8.进行食品产品的抽样检验,确保产品符合国家及企业的标准;9.帮助进行食品产品的风险评估和风险掌控,提出相应的改进建议。

2.2 工作流程食品品控岗位的工作流程包含以下几个环节:1.订立品控与检验计划:依据企业的生产情况和质量管理要求,订立食品品控与检验计划,并上报相关部门审核;2.检验与监控:在食品生产全过程中,对每个环节的品质进行检验与监控,包含原材料子采购、生产环境、生产工艺、包装等;3.不合格品处理:对发现的不合格品进行分类、记录与处理,及时汇报相关部门,并进行改进和防备措施;4.风险评估与掌控:参加食品产品的风险评估和掌控工作,提出相应的改进建议,降低产品质量风险。

3. 考核标准为了评估食品品控岗位的工作表现,订立以下考核标准:1.完产品控与检验计划:依照订立的计划,完成相应的品控与检验工作,保证生产过程中的质量监控;2.不合格品处理:对发现的不合格品进行及时记录,及时汇报相关部门,并提出改进和防备措施;3.风险评估与掌控:参加食品产品的风险评估和掌控工作,并提出相关的改进建议;4.质量事故处理:对食品产品质量事故进行及时调查和处理,防止仿佛问题再次发生;5.资料整理与报告:及时整理和归档品控与检验相关的资料,并撰写相关报告。

食品饮料有限公司品控部人员工作职责

食品饮料有限公司品控部人员工作职责
南充汇源食品饮料有限公司
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品控部作为南充汇源食品饮料有限公司确保产品质量的检验机构,负责从原料、包装物到成品出厂的进货检验、工序检验、成品检验。为规范品控部各项日常管理工作特制定本管理制度,品控部全体成员必须严格遵守。
1品控部组织机构图
2品控部成员职责与权限
2.1品控部职责
直接上级:副总经理
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;(包括糖酸的检测、瓶身的冲洗和吹干)
;(异常品的隔离,出据待检单,并与成品检验员的及时沟通)
;(包装、喷码、贴标等)



2.6成品检验员
直接上级:质检主管
负责产品日常检验工作;完成成品检验报告、对生产车间卫生保持实行监督,对产品异常情况和异常品及时发现并汇报。
;异常品的检验及跟踪
;仪器设备的维护保养与记录
,实验所需标准溶液的配制;



2.7原料检验员
直接上级:质检主管
负责原辅料日常检验工作;完成原辅料检验报告、对仓储卫生和条件实行监督。对原辅料异常情况和异常品及时发现并汇报。

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;(含委托检验);

;(每月一次)
,并协调、督促各部门执行质量文件、操作规范;
,将考核情况存档备案;并负责过程品控员业务技术的指导和培训;
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2.4质检主管
直接上级:品控部经理
负责实验室成品、原料检验工作;全面负责实验室工作、对实验设备和试剂进行管理,协助管理生产车间的质量管理、卫生保持,领导并监督检验员的工作。对异常品作出准确检验并及时处理,协助品控经理完成工艺改造;负责公司质量体系文件的管理;负责有关质量投诉的跟踪及处理工作。

食品公司品质控制部门岗位职责

食品公司品质控制部门岗位职责

食品公司品质控制部门岗位职责一、前言品质控制是食品公司的核心环节,关系到产品的安全、健康和消费者满意度。

本文档详细阐述了食品公司品质控制部门各岗位职责,以保证品质管理工作的专业性、系统性和高效性。

二、品质控制部门岗位职责1. 品质经理- 岗位职责:- 制定品质战略、目标和计划,并监督实施;- 负责品质管理体系的建立、维护和完善;- 组织进行市场品质信息的收集和分析,对产品进行风险评估;- 定期对品质管理工作进行回顾和改进;- 负责品质事件的调查、处理和总结,制定预防措施。

- 任职要求:- 本科及以上学历,食品科学与工程、质量管理等相关专业;- 5年以上品质管理经验,3年以上同等职位工作经验;- 具备良好的领导力、沟通能力和解决问题的能力。

2. 品控工程师- 岗位职责:- 负责原料、半成品、成品的质量检测和监控;- 制定和更新检验规程、方法和要求;- 负责检验设备的维护和校准;- 对生产过程进行品质监控,及时发现问题并采取措施;- 参与品质改进项目的实施,提升产品品质。

- 任职要求:- 本科及以上学历,食品科学与工程、分析化学等相关专业;- 3年以上品控工作经验;- 熟悉食品检验标准、方法和流程;- 具备良好的实验操作能力和数据分析能力。

3. 食品检验员- 岗位职责:- 按照检验规程进行样品检测,确保检测的准确性和可靠性;- 负责检验设备的操作和维护;- 填写检验记录,保证数据的完整性;- 参与实验室的日常管理和维护。

- 任职要求:- 本科及以上学历,食品科学与工程、分析化学等相关专业;- 1年以上食品检验工作经验;- 熟悉食品检验标准、方法和流程;- 具备良好的实验操作能力和数据分析能力。

4. 品质管理专员- 岗位职责:- 负责品质文件的编写、修订和发放;- 参与品质管理活动的组织和实施;- 负责品质数据的收集、整理和分析;- 协助品质经理进行品质改进项目的推进。

- 任职要求:- 本科及以上学历,食品科学与工程、质量管理等相关专业;- 1年以上品质管理工作经验;- 具备良好的沟通能力和数据分析能力;- 熟练掌握质量管理工具和统计分析方法。

食品饮料有限公司品控部人员工作职责

食品饮料有限公司品控部人员工作职责

南充汇源食品饮料有限公司品控部人员工作职责编号HYNC/版本A0 页次1/5品控部作为南充汇源食品饮料有限公司确保产品质量的检验机构,负责从原料、包装物到成品出厂的进货检验、工序检验、成品检验。

为规范品控部各项日常管理工作特制定本管理制度,品控部全体成员必须严格遵守。

1 品控部组织机构图2 品控部成员职责与权限 品控部职责 直接上级:副总经理规范产品品质标准,督导标准化执行,协助品质改善,预防重大品质事件的发生,建立并完善品质保证体系。

2.1.1依据标准要求组织编制食品安全质量管理体系文件,并对现有体系文件定期评审、修改;2.1.2负责制定公司内部食品质量安全管理体系年度审核计划及组织实施;并跟踪、验证不符合项的纠正、预防和改进措施的实施;2.1.3负责对文件和资料的统筹管理,包括发放、回收、更改、销毁、保存等及时作好相关记录; 2.1.4负责制定生产现场卫生检查考核细则,并定期督导与检查; 2.1.5组织对重大的食品质量安全事故进行分析,并做出处理决定; 2.1.6建立部门内部各项制度和考核标准,并组织实施和改进;2.1.7负责对原辅料、生产过程、成品的检验,对不合格品及潜在不合格品进行评审,提出处置意见; 2.1.8 应用统筹统计技术,分析质量问题产生的原因及改进措施;应急、产品回收程序演练的组织,实施; 2.1.9 处理由产品质量问题引起的客户投诉,并对质量问题进行分析,提出预防纠正措施; 2.1.10 组织技术文件编写、审批,外来技术文件引用审批;2.1.11负责对产品“紧急放行单”审核;负责对召回、退货品评审;参与管理评审、新供应商的评审。

品控部经理直接上级:副总经理负责公司品质管理工作;对公司的质量管理发展规划提出建议,建立并维持良好的质量管理体系。

负责原辅料的进厂、成品出库的检验放行、监控生产车间卫生、工艺执行情况。

南充汇源食品饮料有限公司编号 HYNC/品控部 经理:1人质检主管:1人 过程品控主管:1人原料检验:1人 成品检验:2人过程品控:6人体系兼客诉 质检主管兼任版本A0 品控部人员工作职责页次2/52.2.1职责2.2.1.1负责本部门全面工作,组织实施有关质量管理的规定,适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议;2.2.1.2起草、整理检测标准、工艺规范、工艺参数等质量管理制度并监督执行2.2.1.3宣传、贯彻国家食品卫生法规、标准并监督执行,做好公司食品卫生管理各项工作2.2.1.4确保部门有合理的人力资源和设备仪器资源;对全企业有关质量的人和事负监督实施、改正及阻止的责任;2.2.1.5建立质量保证体系及使之高效运行和不断改进,确保所有公司政策、公司质量标准以及所有技术和质量文件有序地接收并通过公司的文件系统分发至有关部门;2.2.1.6监督原料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的检验;对检验结果进行复审批准,作出原料是否接收、成品是否出厂的结论;2.2.1.7遵照公司政策的指导方针建立一系列实验室规程,并确保其符合中国的规定,安排及时的检验和检查原辅料的进入和成品的出厂;2.2.2权限2.2.2.1对下层岗位人员有指挥权、工作安排权、考核权和聘用、解聘权;2.2.2.2对本部门资源有调配权;2.2.2.3对各项技术性文件有核准权;2.2.2.4对成品出厂、原料进厂有核准权;过程品控主管直接上级:品控部经理负责生产车间品质管理工作;对生产车间的质量管理、工艺执行情况、卫生保持实行监督,领导并监督过程品控员的工作。

品控员岗位职责

品控员岗位职责

品控员岗位职责
品控员主要负责对产品进行质量控制和监督,确保产品符合相关标准和要求。

具体的岗位职责包括:
1. 执行公司的品质标准和质量控制方针,并确保产品的整体质量满足产品规范和要求。

2. 负责监控和检查生产过程中的关键环节,保证生产过程的质量控制符合标准和要求。

3. 对原材料进行质量检查和评估,确保原材料符合产品质量要求。

4. 对生产中出现的不合格品进行分类、记录和追溯,及时采取纠正措施并提供改善建议。

5. 参与制定、修订和实施相关的品质控制标准和程序。

6. 协助解决产品质量问题,参与质量事故调查和报告的编写。

7. 跟进供应商的质量表现,并与供应商沟通,推动质量改进。

8. 协助进行内部质量审核和外部供应商审核,并提出相应的改进建议。

9. 参与对员工的培训,提高员工对品质控制的认识和操作能力。

10. 定期进行产品抽样和测试,确保产品的质量稳定性和持续改进。

总之,品控员的职责是确保产品质量符合标准和要求,提供持续的质量改进和监督。

食品品控员的岗位职责

食品品控员的岗位职责

食品品控员的岗位职责
食品品控员的岗位职责主要包括以下内容:
1. 监督食品生产过程中的品质控制,确保产品符合相关法规和标准。

2. 检查和确认原材料的品质和合格证明,将不合格的原材料及时报告给相关部门。

3. 负责对加工过程中的关键环节进行监控,包括温度、时间、酸碱度等,防止不合格品的产生。

4. 进行产品抽样和试验,检测并判定产品的合格性,及时纠正和解决产品质量问题。

5. 跟踪产品质量问题的原因,制定解决方案,并对相关的操作程序进行修订和改进。

6. 协助制定和更新相关的品质控制程序,提供培训和指导,确保员工了解和遵守规定。

7. 参与食品安全和质量体系的内部审核和外部审核,监督和评估食品安全管理的有效性。

8. 跟踪相关法规、标准和技术信息的更新,及时调整品质控制策略,保持企业的竞争力。

总的来说,食品品控员的岗位职责是确保企业生产的食品符合法规和标准的要求,保障产品的质量和食品安全。

食品企业品控员职责

食品企业品控员职责

食品企业品控员职责第一篇:食品企业品控员职责品控员职责:1、质量管控,生产现场过程的巡查与监督;2、技术示范指导工人;3、原料、半成品及成品的验收,关于数量,做好称量并登记台帐,关于质量,严格按标准检验验收,有问题原料,依标准做出处理,问题严重的上报品控部长(刘厂长兼任),所有检验都要做记录(详见记录登记表);4、不合格品处理程序,即退货反修,报废申报;5、劳效台帐管理,统计本班组工人的劳效,依据相关标装计算出工资奖金并填表上报车间主任。

6、生产现场的生产设备及检验设备的维护保养及校验7、参加岗培训,提高业务水平。

第二篇:品控员工作职责品控员岗位职责1、负责监督厂车间各生产员工的操作是否规范,工序的进行是否标准,产品的质量是否达标。

2、需深入车间,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的操作,有权提出制止或依照《生产奖惩考核细则》进行考核奖惩。

3、根据现行的有关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成原始报表的整理、验收工作。

4、对出现的质量问题,要及时上报生产管理部相关领导,并合理的提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报。

5、参与领导交代的材料和产品的检查、验收工作,并对质量评定提出切合实际的意见。

6、对日常的监督工作做个人的工作记录,总结各工序易发的操作问题或质量问题,并按周期统计其相关数据的走向。

7、检测各车间工作环境的相应的温、湿度数据,记录并对照标准数据及时上报。

8、负责对生产各工序环节的检测,对一些重量、体积、数量等数据进行随时抽查,以保证产品符合规格。

9、要随时对各生产车间的产品做抽样检验工作,并根据检验的数据做记录填写工作。

10、对抽检的不合格产品及时上报生产管理部相关领导,并根据情况及时解决或制止所能挽回的损失。

11、不断总结工作中的经验,争取提出对车间生产具有宝贵性的见解,从而提高劳动生产率和产品质量。

12、服从领导工作上的安排,完成领导布置或临时布置的各项任务,做好本职工作。

食品饮料行业岗位职责揭秘品质控制员的工作职责

食品饮料行业岗位职责揭秘品质控制员的工作职责

食品饮料行业岗位职责揭秘品质控制员的工作职责食品饮料行业是一个对品质要求极为严苛的行业,而品质控制员作为其中的关键岗位之一,扮演着确保产品品质稳定的重要角色。

本文将揭秘品质控制员的工作职责,让我们一同了解他们在食品饮料行业中的作用。

一、质量标准建立品质控制员的首要职责是负责质量标准的建立。

他们需要基于行业标准、法律法规以及公司的需求,制定适用于产品的质量标准。

这包括了原材料的选择与验收标准、生产过程中的控制要点、产品最终成品的验收标准等。

品质控制员需要对行业标准保持敏感,及时更新与调整公司的质量标准,确保产品符合市场需求和客户期望。

二、生产过程监控品质控制员需要全程参与产品生产过程,进行监控与管理。

他们需要和生产人员密切合作,确保生产过程中的每一个环节都符合质量标准。

品质控制员需要定期进行现场巡查与抽样检测,及时发现并解决可能对产品质量产生风险的问题。

此外,品质控制员还需要制定并执行生产工艺中的标准操作程序(SOP),确保生产过程的可重复性和稳定性。

三、质量问题分析与解决在生产过程中,品质控制员需要及时处理并解决各类质量问题。

他们需要对产品进行全面的质量检测与评估,当出现异常情况时,需要进行调查与分析,找出问题的根源,并采取相应的纠正措施。

品质控制员需要运用各类质量管理工具与方法,如六西格玛、PDCA等,以提高问题解决的效率与准确性。

四、外部供应商管理品质控制员还需要负责与外部供应商的合作与管理。

他们需要对外部供应商进行审核与评估,确保其能够提供符合公司质量要求的原材料或服务。

品质控制员需要与供应商保持持续的沟通与合作,解决供应链中可能出现的质量问题,并帮助供应商提升其质量管理水平。

五、质量培训与改进除了以上的各项工作职责,品质控制员还需要负责公司内部的质量培训与改进工作。

他们需要制定并执行质量培训计划,培训公司员工关于质量管理和品质控制的知识与技能。

品质控制员还需要持续推动公司的质量改进工作,通过引入新的技术和方法,提高公司的质量管理水平和产品的竞争力。

饮料厂品控员岗位职责

饮料厂品控员岗位职责

饮料厂品控员岗位职责
饮料厂品控员岗位职责:
1.职责范围:1.1.负责饮料厂原材料的品控,包括原材料采购、质量检验、安全存放等方面;1.
2.负责饮料生产过程中的品控,包括生产环境及设备的清洁卫生、生产工艺的控制、产品质量的检测等方面;1.
3.负责饮料产品的出厂检验,包括产品外观、味道、香气等方面的检测;1.
4.负责饮料产品的质量管理,包括生产过程中的记录、问题发现及处理、客户投诉处理等方面。

2.合法合规:2.1.遵守相关法律法规,保证饮料生产过程的安全、卫生;2.2.制定并执行严格的质量管理制度,保证产品质量符合相关标准及客户要求;2.
3.定期对原材料、产品进行抽样检验,并持续跟进相关质量问题。

3.公正公平:3.1.严格执行相关标准及规定,保证所有产品在同等条件下都获得公正公平的品控;3.2.遵守企业内部管理制度,保证品控工作的公正公平。

4.切实可行:4.1.掌握并熟练操作各类检测设备,保证品控工作的有效性;4.2.建立完善的品控档案,为公司决策提供有效数据支持;4.3.通过不断学习和实践,不断优化并提升品控工作能力。

5.持续改进:5.1.根据市场需求,定期对质量标准进行调整并执行;5.2.参加技术交流、培训,积极探索新工艺、新材
料以提升产品质量;5.3.定期开展品控评估,找到问题及时改进,提升品控工作整体水平。

食品饮料行业岗位说明品控经理

食品饮料行业岗位说明品控经理

食品饮料行业岗位说明品控经理品控经理是食品饮料行业中至关重要的职位之一。

他们负责确保食品和饮料的质量符合相关的法规和行业标准。

品控经理需要具备深入了解食品安全和质量控制的专业知识,以及管理和协调团队的能力。

本文将探讨品控经理的职责、技能要求和职业发展路径。

一、职责概述品控经理在食品饮料行业中扮演着重要的角色,他们的职责涵盖了以下几个方面:1.质量管理:负责制定和执行质量管理计划,确保所生产的食品和饮料符合法规要求和企业内部标准。

2.食品安全监督:监督和管理食品生产过程中的卫生条件,以及原材料的选择和质量管控。

3.检测和分析:负责食品和饮料的抽检工作,并对样本进行实验室分析,确保产品质量符合规定。

4.文件管理:负责编写和维护各类文件、报告和记录,以确保相关数据的准确性和及时性。

5.员工培训:组织和进行员工培训,提高员工对质量控制和食品安全的意识和能力。

二、技能要求品控经理需要具备以下技能和能力才能胜任这个岗位:1.深入了解行业标准和法规:掌握相关行业标准和法规,如食品加工工艺、质量管理体系和食品安全法规等。

2.强大的沟通能力:与不同部门的员工、监管机构以及供应商保持良好的沟通,解决问题和协调工作。

3.分析和解决问题的能力:能够分析和解决与质量和食品安全相关的问题,及时采取措施防止风险。

4.团队管理能力:协调、领导和培训团队成员,确保各项工作按时完成。

5.结果导向:能够设定目标,并通过监测和评估来确保达到预期的质量标准。

6.注重细节:对食品生产和质量控制过程中的细节问题保持高度关注,确保产品的质量和安全。

三、职业发展路径品控经理通常需要具备相关的工作经验和教育背景,以下是一个可能的职业发展路径:1.品控助理:起步阶段,从事品控部门的日常操作和基本工作。

2.品控专员:负责一些具体的品控工作,如抽样检测和数据分析等。

3.品控主管:负责监督和协调品控团队,负责品控计划的制定和执行。

4.品控经理:负责整个品控部门的工作,负责制定和执行质量管理策略,同时参与企业决策和战略制定。

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编 HYNC/B3.PK0001-
南充汇源食品饮 号
2010
料有限公司 版 品控部人员工 本
A0
作职责


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品控部作为南充汇源食品饮料有限公司确保产品质量的检验机 构,负责从原料、包装物到成品出厂的进货检验、工序检验、成品检 验。为规范品控部各项日常管理工作特制定本管理制度,品控部全体 成员必须严格遵守。 1 品控部组织机构图
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品控部人员工作 职责
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2.5.1.3半成品的品质确认;(包括糖酸的检测、瓶身的冲洗和吹 干)
2.5.1.4产品品质异常处理与汇报;(异常品的隔离,出据待检单, 并与成品检验员的及时沟通)
2.5.1.5各项检验监控数据的整理及报表的报送、按《取样细则》取 样并及时送往品控部检验
2.3.2权限 2.3.2.1对下层岗位人员有指挥权、工作安排权、考核权; 2.3.2.2对生产现场不规范的人和事有纠正教育及处罚权; 2.3.2.3对各项过程品控报表、记录有审核权; 2.4 质检主管 直接上级:品控部经理 负责实验室成品、原料检验工作;全面负责实验室工作、对实验 设备和试剂进行管理,协助管理生产车间的质量管理、卫生保持,领 导并监督检验员的工作。对异常品作出准确检验并及时处理,协助品 控经理完成工艺改造;负责公司质量体系文件的管理;负责有关质量 投诉的跟踪及处理工作。 2.4.1职责 2.4.1.1负责安排、协调和检查原物料、成品检验员原辅料、成品、 包装材料、工艺用水等的检验工作,并保证按时、按质、按量完成任 务;负责对质检室化验人员进行监督、管理及考核; 2.4.1.2负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核,保证标定 结果准确、真实;负责对检验记录、质保报告进行复核,对有怀疑的 分析结果督促技术人员复核; 2.4.1.3负责化验室5S和GMP检查;对仪器及药品进行有效管理,负
织实施;并跟踪、验证不符合项的纠正、预防和改进措施的实施; 2.1.3负责对文件和资料的统筹管理,包括发放、回收、更改、销
毁、保存等及时作好相关记录; 2.1.4负责制定生产现场卫生检查考核细则,并定期督导与检查; 2.1.5组织对重大的食品质量安全事故进行分析,并做出处理决
定; 2.1.6建立部门内部各项制度和考核标准,并组织实施和改进; 2.1.7负责对原辅料、生产过程、成品的检验,对不合格品及潜在
2.3.1.5推进企业实施质量管理,并协调、督促各部门执行质量文 件、操作规范;
2.3.1.6负责过程品控员的管理、监督及考核,将考核情况存档备 案;并负责过程品控员业务技术的指导和培训;
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2.5.1.6成品的外观管制;(包装、喷码、贴标等) 2.5.1.7监督确认CIP、COP的清洗效果; 2.5.2权限 2.5.2.1对半成品进入下工序有放行权; 2.5.2.2对生产现场不规范的人和事有纠正教育; 2.6 成品检验员 直接上级:质检主管 负责产品日常检验工作;完成成品检验报告、对生产车间卫生保 持实行监督,对产品异常情况和异常品及时发现并汇报。 2.6.1职责 2.6.1.1半成品检验分析(含委托检验) 2.6.1.2成品检验分析(含委托检验);异常品的检验及跟踪 2.6.1.3各项数据的整理及报表的报送 2.6.1.4作业环境(尤其是微生物操作室)的定期整理整顿、彻底清 洁;仪器设备的维护保养与记录 2.6.1.5制程改善的配合检验 2.6.1.6相关试剂药品及器材的制备与请购,实验所需标准溶液的配 制; 2.6.1.7成品库库存产品品质稽核、顾客投诉品的检验; 2.6.2权限 2.6.2.1对成品质量有判定权; 2.6.2.2对投诉品的检验权; 2.7 原料检验员 直接上级:质检主管 负责原辅料日常检验工作;完成原辅料检验报告、对仓储卫生和条件 实行监督。对原辅料异常情况和异常品及时发现并汇报。 2.7.1职责
2.7.1.1原辅料验收标准、检验方法的收集和制定;
品控部 经理:1人 过程品控主管:1人 质检主管:1人 过程品控:6人 体系兼客诉 质检主管兼任 成品检验:2人 原料检验:1人
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品控部人员工作职 责
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2.7.1.2进厂原材料的检验;(含委托检验); 2.7.1.3各项检验数据的整理及报表的呈送; 2.7.1.4原料库的库存稽核;(每月一次) 2.7.1.5生产现场原材料异常状况的处理; 2.7.1.6相关试剂药品及器材的制备与请购,实验所需标准溶液的配
2.2.1.7遵照公司政策的指导方针建立一系列实验室规程,并确保其 符合中国的规定,安排及时的检验和检查原辅料的进入和成品的出 厂;
2.2.2权限 2.2.2.1对下层岗位人员有指挥权、工作安排权、考核权和聘用、解 聘权; 2.2.2.2对本部门资源有调配权; 2.2.2.3对各项技术性文件有核准权; 2.2.2.4对成品出厂、原料进厂有核准权; 2.3 过程品控主管 直接上级:品控部经理 负责生产车间品质管理工作;对生产车间的质量管理、工艺执行 情况、卫生保持实行监督,领导并监督过程品控员的工作。对现场异 常情况和异常品作出及时处理,协助品控经理完成技术改进和工艺改 造。 2.3.1职责 2.3.1.1按《过程控制规范》要求,负责对日常工作的处理,负责生 产过程监控、物料监控; 2.3.1.2负责每班过程控制记录、使用原料批次记录审核; 2.3.1.3负责内控标准的的会同审核、归纳; 2.3.1.4协助部门经理管理过程品控人员,并处理过程控制日常工 作,必要时汇报部门经理;
2.2.1职责 2.2.1.1负责本部门全面工作,组织实施有关质量管理的规定,适时 向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议; 2.2.1.2起草、整理检测标准、工艺规范、工艺参数等质量管理制度 并监督执行 2.2.1.3宣传、贯彻国家食品卫生法规、标准并监督执行,做好公司 食品卫生管理各项工作 2.2.1.4确保部门有合理的人力资源和设备仪器资源;对全企业有关
质量的人和事负监督实施、改正及阻止的责任; 2.2.1.5建立质量保证体系及使之高效运行和不断改进,确保所有公
司政策、公司质量标准以及所有技术和质量文件有序地接收并通过公 司的文件系统分发至有关部门;
2.2.1.6监督原料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的检 验;对检验结果进行复审批准,作出原料是否接收、成品是否出厂的 结论;
2 品控部成员职责与权限 2.1 品控部职责 直接上级:副总经理 规范产品品质标准,督导标准化执行,协助品质改善,预防重大
品质事件的发生,建立并完善品质保证体系。 2.1.1依据标准要求组织编制食品安全质量管理体系文件,并对现
有体系文件定期评审、修改; 2.1.2负责制定公司内部食品质量安全管理体系年度审核计划及组
责实验室仪器、药品使用情况的检查,如有不足,及时请购;公司仪 器仪表周期送外校正;
2.4.1.4督促专人做好留样观察工作及留样观察记录,并定期作好留 样稳定实验。
2.4.1.5负责公司质量体系文件的管理,协助管理者代表完善和推行 质量体系;内控标准会同审核、归纳;
2.4.1.7负责有关质量投诉的跟踪及处理工作。 2.4.2权限 2.4.2.1对下层岗位人员有指挥权、工作安排权、考核权; 2.4.2.2对成品出厂检验报告、原辅料进厂检验报告有审核权; 2.4.2.3对各项生产检验报表、记录有审核权; 2.5 过程品控员 直接上级:过程品控主管 负责生产车间过程品质管理工作;完成半成品的检验工作、对生 产车间的质量管理、工艺执行情况、卫生保持实行监督,对现场异常 情况和异常品作出及时发现并汇报。 2.5.1职责 2.5.1.1判定生产过程所需原辅料的品质 2.5.1.2严格按工艺指标监控生产过程,监督执行《HACCP(关键控 制点)》,并在各岗位操作记录签字确认;
制; 2.7.1.7协助主管对原材料的品质的论证和供应商的评审; 2.7.2权限 2.7.2.1对原辅料质量有判定权; 2.7.2.2对仓储的检查、建议改进权;
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修改状态:0 版本:A
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品控部人员工作职责
2010年 月 日发布 年 月 日实施 编制: 曾晓贤 审核:
不合格品进行评审,提出处置意见; 2.1.8 应用统筹统计技术,分析质量问题产生的原因及改进措施;
应急、产品回收程序演练的组织,实施; 2.1.9 处理由产品质量问题引起的客户投诉,并对质量问题进行分
析,提出预防纠正措施; 2.1.10 组织技术文件编写、审批,外来技术文件引用审批; 2.1.11负责对产品“紧急放行单”审核;负责对召回、退货品评
审;参与管理评审、新供应商的评审。 2.2 品控部经理
直接上级:副总经理
负责公司品质管理工作;对公司的质量管理发展规划提出建议,
建立并维持良好的质量管理体系。负责原辅料的进厂、成品出库的检 验放行、监控生产车间卫生、工艺执行情况。
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