物业保安培训实用资料

合集下载

保安培训资料

保安培训资料

保安培训资料第一章:保安的基本要求1. 保安是保障客户财产安全和维护公共秩序的职业,要求保安人员具备高度的责任感和敬业精神。

2. 保安应具备良好的身体素质和心理素质,能够承受长时间的站立和巡逻工作。

3. 保安应具备基本的法律知识和应急处理能力,能够妥善处理各种突发事件和紧急情况。

第二章:保安的岗位技能1. 巡逻防控:保安应学习巡逻路线规划和防控技巧,能够发现和及时应对各种安全隐患。

2. 突发事件处理:保安应学习应对火灾、盗窃、抢劫等突发事件的处理方法,能够迅速采取有效的措施保障客户安全。

3. 客户服务:保安应学习基本的礼仪和沟通技巧,能够礼貌、热情地为客户提供服务和帮助。

第三章:保安的职业道德1. 忠诚守信:保安应具备绝对的忠诚和守信精神,维护客户和公司的利益。

2. 遵纪守法:保安应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,做到言行合一,自觉遵纪守法。

3. 诚实守信:保安应树立良好的职业信誉,不得利用职务之便谋取私利或者损害客户和公司的利益。

结语保安是保障社会安全的重要力量,作为保安人员要不断学习和提升自身能力,做到业务精湛、职业操守,为社会的和谐与安定做出积极的贡献。

第四章:保安的应急处置能力1. 火灾应急处置:保安应学习如何正确地使用灭火器、灭火毯等灭火器材,掌握火灾现场的疏散和救援方法,以及与消防部门的及时联系和协助。

2. 抢劫盗窃应急处置:保安应了解突发抢劫、盗窃事件的应对措施,包括报警流程、现场保护和证据保全等技能。

3. 人员伤亡应急处置:保安应学习基本的急救知识和技能,包括心肺复苏、止血包扎等,能够在发生事故伤害时及时进行紧急救护。

第五章:保安技术装备应用1. 技术设备操作:保安应学习各种安防监控设备的使用方法,包括监控摄像头、报警器、门禁系统等,能够熟练操作并熟悉其功能。

2. 电子巡更系统应用:保安应学习电子巡更系统的使用和管理方法,能够准确记录巡逻轨迹和时段,提高巡逻效率和管理水平。

3. 安全防护装备使用:保安应了解各类防护装备的使用方法,包括防弹衣、手铐、防护面具等,能够在需要时正确佩戴和使用。

物业保安工作计划书2024年样本(二篇)

物业保安工作计划书2024年样本(二篇)

物业保安工作计划书2024年样本为进一步提升我县物业管理小区的安全防范水平,保障居民生命财产安全,现就加强物业管理小区视频监控和巡更设备安装管理工作提出以下要求:一、严格源头把控,确保规划设计质量全县范围内所有物业管理小区及即将进行物业招投标的小区,必须配备视频监控和巡更设备。

开发建设单位在进行综合竣工验收备案前,必须完成监控系统及物业安保人员巡更系统的安装。

在设计阶段,需向县开发、物业主管部门提交详细的分项施工图和平面图,确保监控和巡更设备覆盖小区全域,无死角。

经审查合格后,方可开展施工。

物业管理部门负责对全县物业管理小区进行清查,对未安装视频监控和巡更系统的,要求进行整改,具体措施如下:1. 尚未进行综合竣工验收备案的新建小区,必须安装视频监控和安保人员巡更设备,方可进行验收备案。

2. 已经办理产权的新建小区,若未安装视频监控和巡更设备,必须尽快安装,安装费用从物业质保金中支付。

3. 对已交付使用五年以上的物业管理小区,建议由业主委员会申请,使用住宅专项维修基金进行视频监控和巡更设备的安装。

4. 对未缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区,由业主委员会与业主协商,共同承担视频监控和巡更设备的安装费用。

二、提高市场准入门槛,确保设备质量建立监控产品和巡更机质量审查制度,严格市场准入,杜绝假冒伪劣产品流入市场。

主管部门将对监控设备的前期选型和安装进行严格审查,确保设备质量,避免出现安装后无法使用或效果不佳的情况。

三、明确责任,发挥物业企业主体作用各物业服务企业是实施此项工作的责任主体,应切实负责各自管理小区的安保工作,积极落实安保设备的提升。

已安装视频监控和巡更设备的物业服务小区,要确保设备的维修、养护、检验和更换,以保证系统正常运行。

未完善视频监控和巡更设备的物业小区,要尽快报送方案并实施安装。

对于未缴纳住宅专项维修基金的物业小区,物业企业需与业主委员会和业主协调,确保监控和巡更设备的安装。

四、加强监管,发挥主管部门联动作用规划、设计、监理、开发、物业等部门和单位需紧密协作,各司其职,确保规划、设计、图纸审查、施工、验收等环节的顺利进行,将物业安保设备安装落到实处。

物业保安培训实用资料(非常重要)

物业保安培训实用资料(非常重要)

物业保安培训实用资料1、物业管理的“物业”是什么?答:是指已建成投入使用的住宅区各类房屋及公共设备、公用设施、附属场地等。

2、“物业管理”是指什么?答:是指物业管理企业按照委托合同的约定对物业所进行的养护、维修管理和位业主、房屋使用人提供的服务。

3、什么要实行物业管理?答:是为了适应社会主义市场经济和住房制度改革的要求,建立业主自治与与物业管理相结合的物业管理新体制,规范物业管理行为,提高城市住宅区物业管理水平,为小区居民创造和保持政界、文明、安全、方便的居住环境,延长物业使用年限及确保其功能的正常发挥,事业主的物业保值、增值。

4、业管理的“业主”和“房屋使用人”是指什么?答:业主是指住宅区内各类房屋的所有人;房屋使用人是指房屋的承租人和其他非业主使用人。

5、物业管理企业的作用是什么?答:为业主创造一个安全、舒适、文明、和谐的生活与工作环境;提高xx管理的社会化、专业化能力;延长物业使用年限确保其功能的正常发挥;使业主的物业保值、增值。

6、保安的职责是什么?答:保安的职责是:1)保安员上岗必须穿制服,佩戴装备(对讲机),严整仪容,纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人。

2)作风正派,遵纪守法,坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要及时汇报领班及部门领导。

3)值班保安人员要认真做好放火、防盗、防劫工作,认真检查设备设施,发现安全隐患立即查明情况,排除险情,并及时报告领班吉部门领导,确保管区的安全。

4)执勤过程中要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。

5)爱护设施设备、公共财物。

对岗位内一切设施、财产不得随便乱用。

6)严格遵守上下班时间及值班纪律,对在岗位发生的各种情况要认真处理,并且做好详细的书面记载。

7)对业主及访客的进出机动车辆应行军礼放行。

8)严格执行交接班制度、按时按规定交接班。

9)对小区的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。

7、有礼貌的查询进入小区的访客,并尽可能登记身份证,如有怀疑,应通知有关住户。

2024年物业保安个人工作总结与计划参考(3篇)

2024年物业保安个人工作总结与计划参考(3篇)

2024年物业保安个人工作总结与计划参考随着时光的流逝,不觉间步入职场已近半年之期。

这段时光里,我经历了工作中的甘苦与共,体会了喜怒哀乐。

起初,我在二期进行巡逻工作约半个月;随后,因应人力资源的调整,我被安排至南门,协助执行门岗职责。

定期进行的业务训练与培训,使我得以更加熟练地掌握业务技能,并在提升体能的迅速融入职场环境。

期间,我学习了火灾预防和应对的基础知识、车辆指挥手势等实用技能。

在领导的悉心指导下,我得以较好地履行职责。

在车辆和人员管控方面,我认为自己表现较为突出。

例如,曾成功处理一起装修工违规将电瓶车驶入园区的事件,面对业主的误解和工人的纠缠,我坚守原则,确保了车辆被妥善推出并完成登记。

我也意识到在沟通和服务态度上仍有提升空间。

近期,电瓶车盗窃问题曾让我颇为头疼,但通过领导的努力和多项管理措施的落实,如发放车辆出入证、实行贴票制度、改造自行车库等,盗窃情况得到了显著改善。

在近期的会议上,丁总指出我们在提醒和告知服务方面的不足,这提醒了我在未来的工作中需要更加注重业主的感受和安全保障。

我计划将此作为下一年的工作重点,并在车辆和人员管理方面,继续向优秀同事学习,力求进步。

回顾过往,虽然取得了一定成绩,但我也深知自己存在不足:工作主动性不足,业务能力提升不够迅速,与同事相比服务意识有待加强。

未来,我期待同事们的监督与指导,我将努力克服不足,追求卓越。

这是我在____年度的工作总结。

我深知,点滴积累,方能铸就非凡。

无论工作性质如何,我都将秉持勤奋、刻苦的态度,不断提升自我,为公司的发展贡献力量。

2024年物业保安个人工作总结与计划参考(二)在过去半年里,保安部在集团公司和物业公司各级领导的悉心指导下,依托全体同事和保安员工的共同努力,成功完成了公司领导交付的各项工作任务。

为不断提升保安部整体工作效能,我们在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整以及制度规章等方面加强了管理,实现了持续改进和优化。

培训素材

培训素材


135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180

42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88
环境部保洁专业知识培训 2012年3月份环境部培训保洁知识综合 保洁培训课程 物业保洁体系建立讲义 环境、绿化与保洁管理培训讲义 广东岭南职业技术学院校园物业保洁服务 物业管理知识培训清洁与管理 金地物业保洁手册 宏盛物业公司保洁标准及程序 2006年某物业管理公司保洁作业指导书 物业管理公司保洁岗位作业指导书 前期物业管理(保洁管理制度) CBD大厦保洁部培训资料 《重庆承誉德保洁岗前培训资料》 物业管理知识培训清洁与管理 保洁员培训资料 保洁部员工培训实施标准作业程序 保洁中心员工培训实施作业规程 物业管理之保洁资料大全 洁佳物业保洁部工作手册 《武汉万科物业保洁服务手册》 《某物业公司最新保洁作业指导书》 《总府酒店物业管理公司保洁工作手册》 《万科物业保洁管理现场工作手册》 2006年苏州易亚物业管理有限公司保洁作业指导书 2007年某物业公司保洁操作流程的标准化 保洁员培训资料 2009年青岛颐荣物业管理有限公司保洁人 物业管理保洁消杀作业指导书 建新物业管理有限公司保洁、绿化服务操作规 万科物业公司保洁工具物品领用作业指导书 世邦魏理仕-大厦保洁培训 某物业公司保洁绿化管理工作手册 保洁队培训作业程序 保洁员工培训程序 科学引导 规范操作 提高非物业管理小区保洁质量 服务处保洁部员工培训实施标准作业程序 保洁培训提纲 保洁部员工培训教程 保洁部员工培训实施标准作业程序 物业清洁规程培训课程 泛亚物业保洁检验标准与方法 保洁专业知识培训 遵义市超物业管理有限公司保洁绿化类工作手册 浙江证大物业管理有限责任公司保洁服务规范手册 部门质量手册系列辅导教案-- 绿化管理服务策划 物业行业保洁员培训方案

保安礼仪培训资料(两篇)

保安礼仪培训资料(两篇)

引言概述:一、保安形象的塑造1.规范着装要求:保安人员应着正装,保持整洁、干净,穿着统一且符合企业形象要求。

2.仪容仪表标准:保安人员应注意个人仪容仪表,保持面部清洁,发型整齐、服饰利落,体态端正。

二、基础礼仪的培训1.问候礼仪:保安人员应学习正确的问候方式,包括立正鞠躬、行礼致意等。

2.身体语言:保安人员应学习正确的姿势、手势等身体语言,表达出专业和自信的形象。

3.示警礼仪:保安人员应掌握示警的方式,准确传达给员工和访客,保持保安队伍的一致性。

三、服务礼仪的培训1.礼貌用语:保安人员应学习并使用礼貌用语,如请问、谢谢等,以增加服务的友善度。

2.礼仪待客:保安人员应学习如何热情接待访客,包括引导、询问需求、提供帮助等方面的服务礼仪。

3.处理纠纷:保安人员应接受处理纠纷的培训,学习冷静、理性的态度,以确保纠纷及时解决。

四、危机处置的培训1.应急反应能力:保安人员应接受培训,提高应对突发事件的反应能力,包括火灾、突发状况等各类危机的处理方法。

2.危险评估:保安人员应学习危险评估的方法,及时判断风险,并采取相应的防范措施,确保人员和财产安全。

3.安全通道的指引:保安人员应学习如何有序地指引人员疏散,保障大家的人身安全。

五、法律知识的培训1.保安法规:保安人员应接受相关法规的培训,了解自己的权利和义务,依法履行职责。

2.侵权防范:保安人员应学习及时判断和防范各类侵权行为,保护企业和人员的合法权益。

总结:通过保安礼仪培训,保安人员能够树立良好的形象,提供专业的服务,有效应对各类危机事件,并熟悉相关法规,从而全面提升保安队伍的整体素质和能力。

保安礼仪培训的重要性不可忽视,是企业安全管理工作中的关键环节。

企业应注重保安培训,并与专业机构合作,为保安人员提供系统化的培训课程,提高保安队伍的整体素质和服务水平。

保安礼仪培训资料引言概述:保安礼仪是指在保安工作中,遵守相关规定和规范,以礼貌、有组织、有序的方式进行工作。

物业保安员消防安全知识培训

物业保安员消防安全知识培训

物业保安员消防安全知识培训一、培训目标通过本次培训,使保安员充分了解和掌握消防安全知识,提高消防安全意识和应急处置能力,确保在火灾等紧急情况下能够迅速、正确地采取措施,保障业主的生命财产安全。

二、培训内容2.1 消防安全基础知识1.火灾的危害及预防2.火灾事故的分类和特点3.消防安全责任制和组织架构4.消防安全管理制度和操作规程2.2 消防安全设施设备1.灭火器的类型、使用方法和维护保养2.自动灭火系统的工作原理和操作方法3.火灾报警系统的组成和功能4.疏散指示标志和应急照明的设置及使用2.3 消防安全疏散逃生1.疏散逃生的基本原则和方法2.疏散逃生路线和指示标志3.应急疏散逃生的组织和管理4.疏散逃生演练的实施和评估2.4 消防安全应急处置1.火灾报警和接警处置流程2.初期火灾的扑救和控制3.人员疏散和场所封闭4.火灾事故的调查和分析2.5 消防安全宣传教育1.消防安全宣传教育的内容和形式2.消防安全培训和演练的组织实施3.消防安全宣传品的制作和发放4.消防安全文化的培育和传播三、培训方式采用理论讲解、实操演示、案例分析、互动问答、疏散逃生演练等多种形式,确保保安员能够全面、深入地掌握消防安全知识。

四、培训时间培训时间为4个学时,其中理论讲解2个学时,实操演示和演练各1个学时。

五、培训师资由具有丰富消防安全经验的消防专业人员担任培训讲师,确保培训内容的准确性和实用性。

六、培训考核培训结束后,将进行消防安全知识考试,考试合格者将获得《消防安全培训合格证书》。

七、培训费用培训费用为每人人民币200元,包括培训资料、场地租赁、师资费用等。

八、培训日期和地点培训日期:2022年8月20日培训地点:XXX物业管理处会议室九、报名方式请有意参加培训的保安员于2022年8月10日前,将姓名、身份证号码、联系方式等信息提交给物业管理处。

十、其他事项1.参训人员需按时参加培训,如有特殊情况请提前向物业管理处请假。

保安服务方案

保安服务方案

保安服务方案一、安全保障措施(一)物业管理服务安全分析经现场勘查及分析,XX大楼物业管理服务面临以下几大安全风险:1.治安风险主要是指由于外界第三人的过错和违法行为,给物管理服务范围内的业主、访客、旅客造成人身损害、丧失生命和财产损失的风险;2.消防风险作为XX区的消防重点防范单位,XXX大楼的消防风险是需要主要解决的风险之一。

3.公共设备和设施风险此项管理服务也是XXX大楼物业管理服务主要义务之一,风险细项包含包括房屋本体及属于物业管理服务范围的房屋建筑物的附着物、坠落物和悬挂物;公共设施和设备包括供水、供电、安全报警系统、排水和排污系统、配套的娱乐活动设施等。

4.公共环境风险物业管理日常作业中的工程施工、绿化施工、消杀等工作中可能造成的对业主、访客的伤害。

(二)安全保障原则根据上述物业管理风险制定、落实以下安全保障原则:一)认真落实安全主体责任。

企业主要负责人是企业安全的第一责任人,对企业的安全工作全面负责。

建立健全并严格执行安全责任制,认真落实“一岗双责”,强化企业基层和基础工作。

二)建立健全各项规章制度。

严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入管道等场所作业的制度。

三)做好安全大检查工作。

建立并完善安全检查台帐,对查出的安全隐患,落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员,按时完成整改。

四)不断提高从业人员安全素质。

对公司职工定期进行安全教育,建立企业、部门、班组“三级教育”档案;特种作业人员,确保执证上岗,并为全体一线人员上意外伤害险。

五)建立完善应急救援预案。

制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材;发生事故果断处置,防止事态扩大和蔓延,并按程序及时上报。

六)确保公司不发生各类生产安全事故。

本公司将严格遵守国家安全生产各项法律、法规,认真做好服务、使用、储存、运输、处置各环节安全工作,确保服务期间不发生各类安全事故。

物业员工培训计划流程图

物业员工培训计划流程图

物业员工培训计划流程图培训目标:通过此培训计划,使物业员工提升专业技能和服务质量,增强服务意识,提升整体业务水平,提高客户满意度,从而更好地满足业主需求,提升物业公司整体竞争力。

培训对象:本次培训对象为物业公司在岗员工,包括但不限于物业管理人员、保安人员、清洁人员等。

培训内容:1.服务意识培养2.安保知识培训3.维修技能培训4.管理理论学习5.团队合作培训流程:第一阶段:确定培训目标和内容确定培训目标和内容,编制详细的培训计划,并邀请相关领域专家参与培训内容的设计,确保培训内容的针对性和实用性。

第二阶段:培训材料准备准备培训所需的所有材料,包括课件、教材、学习资料等,并确保培训材料的完整性和有效性。

第三阶段:培训教师和讲师选拔选择具有丰富实践经验和教学经验的培训教师和讲师,确保他们能够有效传授知识和技能。

第四阶段:培训宣传和报名通过公司内部通告、宣传海报等方式,将培训信息广泛传达给全体员工,并组织员工报名参加培训。

第五阶段:培训开展1.开幕式举行培训开幕式,公司领导致辞并宣布培训正式开始,对员工们传达培训的重要性和期望。

2.理论学习安排专业教师进行理论课程的讲解,包括服务意识培养、安保知识、维修技能、管理理论学习等内容。

3.实际操作安排相关专业人员进行实际操作指导,使员工能够将学到的理论知识运用到实际工作中。

4.案例分析组织员工共同分析物业管理中的典型案例,让员工通过案例分析,加深对问题的理解,提升解决问题的能力。

第六阶段:培训总结和考核1.培训总结组织培训总结会议,让员工就培训内容进行总结和分享,让员工对培训内容有更深入的理解,对后续工作的进行更好的指导。

2.培训考核安排相关人员对员工进行培训成果的考核,通过考核来评定员工培训后的实际水平,以及确定培训效果。

第七阶段:培训成果反馈根据培训考核结果和员工反馈意见,进行培训成果的总结和反馈,并对培训计划和培训内容进行调整和优化。

第八阶段:培训效果跟踪对培训后员工的工作表现进行跟踪,根据员工的工作表现和客户满意度等数据,评估培训效果,不断优化和改进培训计划。

小区物业保安员人员规划管理方案

小区物业保安员人员规划管理方案

小区物业保安员人员规划管理方案一、前言。

小区就像一个大家庭,而咱们保安员呢,就是这个大家庭的守护者。

为了让小区居民能安心生活,我们得好好规划一下保安员的管理。

二、人员配置规划。

# (一)根据小区规模确定人数。

1. 小型小区(户数不超过300户)出入口设置:一个主出入口和一个次出入口。

主出入口白天安排2名保安员,晚上安排1名保安员;次出入口白天1名保安员,晚上关闭。

这样算下来,出入口的保安员总共需要3名全职人员(考虑轮休,实际招聘4 5名)。

巡逻人员:每天安排2名保安员分时段巡逻,主要是在居民外出上班和晚上休息前的时间段,一周7天,总共需要2名全职人员(招聘3名考虑轮休)。

小型小区总共需要招聘7 8名保安员。

2. 中型小区(300 800户)出入口设置:两个主出入口和一个次出入口。

每个主出入口白天3名保安员,晚上2名保安员;次出入口白天2名保安员,晚上1名保安员。

出入口的保安员总共需要11名全职人员(考虑轮休,实际招聘13 14名)。

巡逻人员:每天安排3 4名保安员分不同路线巡逻,一周7天,总共需要4名全职人员(招聘5 6名考虑轮休)。

监控室人员:需要2名保安员轮流值班,监控小区各个角落,一周7天,招聘3名考虑轮休。

中型小区总共需要招聘20 23名保安员。

出入口设置:三个主出入口和两个次出入口。

每个主出入口白天4名保安员,晚上3名保安员;次出入口白天3名保安员,晚上2名保安员。

出入口的保安员总共需要21名全职人员(考虑轮休,实际招聘25 26名)。

巡逻人员:每天安排5 6名保安员分多路线、多时段巡逻,一周7天,总共需要6名全职人员(招聘7 8名考虑轮休)。

监控室人员:需要3名保安员轮流值班,招聘4名考虑轮休。

大型小区总共需要招聘36 38名保安员。

# (二)特殊区域的人员安排。

1. 停车场。

如果小区有地下停车场和地上停车场,根据车位数量来安排保安员。

一般每100个车位安排1名保安员负责引导车辆停放和安全巡查。

物业保安培训课程

物业保安培训课程

保安培训课程第一课礼仪标准——仪容仪表、服务规范用语课时:2 小时目的:规范保安员的日常工作行为。

要求:通过学习掌握保安仪容仪表规定、服务规范用语,并应用到日常工作中。

内容:一、仪容仪表规定;保安人员是直接反映物业管理水平的一面镜子,保安员必须保持良好的精神面貌和高昂的斗志。

1、仪容仪表①在日常生活、工作中,不许留长发、胡须、长指甲等。

讲究个人和宿舍公共卫生,勤洗换衣服,养成讲究卫生的好习惯。

②上岗执勤前,必须检查衣帽、领带、鞋带、武装带及装备是否穿带整齐和规范。

严禁歪戴帽和斜挎腰带。

③上岗值勤时,必须按规定着保安服(大衣)、衬衣、戴治安帽、扎领带、武装带,持对讲机警棍等装备,配带公司和派出所工作证。

④在值勤过程中,要保持高度警惕,斗志昂扬,随时准备同违法犯罪份子作斗争,严禁背手或者将手插入裤袋,禁止闲聊、嬉戏、看书看报、会客、吸烟、吃东西等。

⑤集体活动时,要统一着装,穿戴整齐,整队集合,指挥员要下达整理服装及检查装备口令。

⑥队员之间要团结、友爱、互相匡助,对待业主及住户要礼貌、热情,对领导前来检查工作,要立正敬礼,简明扼要说明值班情况。

2、服务规范用语①日常礼貌用语:您好、早上好(早晨)、晚上好、晚安、谢谢、再见、对不起、您请进、您请坐、您贵姓、请您稍候、请您用(喝)水、请(您)谅解(原谅)、请(您)留步、请(您)关照、打搅您、抱歉、不客气。

②祝贺用语:节日好、新年好、新年快乐、圣诞快乐、恭喜发财、恭贺乔迁之喜、祝(您)万事如意,生日快乐,恭喜您、祝您好运、一路安全、一路顺风。

③称呼用语:同志、小姐、太太、女士、先生、阿爷、阿婆、阿叔、阿伯、阿婶、阿姨、小朋友,有领导职称可称呼职称。

④工作用语:请您出示证件,谢谢;请(您)登记,谢谢;请问,您找哪位?请(您)遵守车辆管理制度、请(您)按指定位置停车、请(您)把车门关(锁)好、请(您)交纳停车费、请您与管理处联系、对不起,这是安全制度,请合作。

⑤接听(业主)电话您好(节日好),深业物业管理公司(××管理处),请问您有什么事?(我们能为您做什么?) ......对不起(很抱歉),维修员现在外出干活,回来后我们即将让他去贵处(您家里)修理,请问您住多少栋多少号?(公司)管理处人员现在已下班,明天上班我一定转达您的意见(投诉) ...崐...我一定抓紧汇报,尽快为您解决......能否留下您的联系电话或者手机、BP机号码,以便我们及时与您联系……请您再说(重复)一遍......我正在记录,请您讲慢一点.......请您多提珍贵意见......谢谢您的珍贵意见和对我们工作的支持,我们一定努力改进,尽量使您满意崐......谢谢您给我们来电话,再见......第二课消防知识课时:2 小时目的:了解消防有关知识要求:熟练掌握消防各方面有关知识,提高处理突发事件处理及应变的能力。

物业保安员工作流程和标准

物业保安员工作流程和标准

物业保安员工作流程和标准下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!一、物业保安员工作流程1. 交接班保安员需在接班前10分钟到达岗位,与下班保安员进行交接。

保安培训内容有哪些

保安培训内容有哪些

保安培训内容有哪些一、引言保安培训是提高保安人员综合素质和业务能力的重要途径,对于维护社会治安、保障人民群众生命财产安全具有重要意义。

本文将详细介绍保安培训的内容,帮助读者全面了解保安培训的知识体系。

二、保安培训的主要内容1.法律法规知识保安人员需要具备一定的法律法规知识,以便在工作中正确履行职责,维护社会治安。

法律法规知识包括宪法、刑法、民法、治安管理处罚法、劳动合同法等相关法律法规,以及与保安工作密切相关的司法解释、政策文件等。

2.业务技能培训(1)门卫服务:包括门卫职责、礼仪规范、人员车辆检查、突发事件处置等。

(2)巡逻服务:包括巡逻任务、路线规划、巡逻技巧、异常情况处理等。

(3)守护服务:包括守护职责、要害部位守护、突发事件应对等。

(4)安全技术防范:包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。

(5)消防安全管理:包括消防法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生等。

3.职业道德教育保安人员应当具备良好的职业道德,主要包括忠诚职守、遵纪守法、文明礼貌、诚信服务等。

职业道德教育旨在培养保安人员正确的工作态度,提高服务质量。

4.军事体能训练军事体能训练是提高保安人员身体素质和战斗力的有效手段。

训练内容包括队列训练、体能锻炼、擒拿格斗、战术动作等。

通过军事体能训练,保安人员可以更好地应对各种复杂环境下的工作任务。

5.心理素质培训保安人员需要具备较强的心理素质,以应对工作中的压力和挑战。

心理素质培训主要包括心理调适、情绪管理、沟通技巧、团队合作等,旨在提高保安人员的心理承受能力和应急反应能力。

6.消防技能培训消防技能培训是保安人员必备的技能之一。

培训内容包括消防法律法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生、消防设备使用等。

通过消防技能培训,保安人员可以更好地履行消防安全职责,保障人民群众生命财产安全。

7.安全防范技术培训安全防范技术培训是提高保安人员业务能力的重要环节。

培训内容包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。

保安队员培训资料

保安队员培训资料

保安队员培训资料引言保安队员是负责维护社会安全、保护公共财产和人民生命财产安全的重要组成部分。

为了提高保安队员的综合素质和专业技能,培训成为必不可少的一部分。

本文将介绍保安队员培训的重要性,培训内容以及培训方法。

一、保安队员培训的重要性1. 保安队员是维护社会安全的基石,他们的素质和技能直接关系到社会安全的稳定。

2. 保安队员面临的是复杂多变的安全环境,需要具备应对各种突发事件的能力。

3. 保安队员需要掌握法律法规知识,合法合规地执行任务,保护公民的合法权益。

4. 保安队员作为社会服务行业从业人员,需要具备良好的沟通和服务技巧,为公众提供优质的服务。

二、保安队员培训的内容1. 法律法规知识培训:保安队员需要了解有关治安管理、突发事件处置、依法保护公民人身财产安全等法律法规知识。

2. 技术操作培训:保安队员需要掌握使用监控设备、报警器材、消防设施等技术工具的操作方法。

3. 突发事件应急培训:保安队员需要经过模拟演练,学习应对火灾、抢劫、地震等突发事件的应急处理能力。

4. 沟通与服务技能培训:保安队员需要学习如何与他人进行良好的沟通,处理客户投诉和争议,并提供高质量的服务。

三、保安队员培训的方法1. 理论教学:通过授课、讲座等方式,向保安队员传授法律法规知识、安全管理原则等理论知识。

2. 实操训练:通过实地演习和模拟训练来提高保安队员的应急反应和处理能力。

包括应对突发事件、使用装备器材等训练。

3. 角色扮演:通过角色扮演来培养保安队员的沟通技巧和服务能力。

让他们模拟处理各种服务场景,提高处理问题的灵活性和专业性。

结论保安队员作为维护社会安全的重要力量,其培训工作至关重要。

只有通过专业的培训,提高保安队员的综合素质和专业技能,才能更好地履行保护和服务的职责。

希望通过不断加强保安队员培训,提高整体素质水平,为社会安全稳定做出更大的贡献。

物业消防安全知识培训范本

物业消防安全知识培训范本

物业消防安全知识培训范本一、培训目的为了加强物业管理,提高员工消防安全意识,掌握基本的消防安全知识和技能,预防和减少火灾事故的发生,特制定本培训范本。

二、培训对象物业公司全体员工,包括管理人员、保安、维修人员、清洁人员等。

三、培训内容3.1 消防安全基础知识1.火灾的危害及预防2.消防法律法规3.消防安全责任制4.消防安全管理制度3.2 火灾应急预案1.火灾报警流程2.初期火灾扑救3.人员疏散及救援4.火灾事故调查与处理3.3 消防设施设备1.灭火器种类及使用方法2.自动喷水灭火系统3.室内外消火栓系统4.防烟排烟系统5.消防报警系统3.4 消防安全检查1.日常消防安全检查2.专项消防安全检查3.火灾隐患整改4.消防安全评估3.5 消防安全宣传教育1.消防安全培训2.消防安全宣传3.消防安全演练4.消防安全文化建设四、培训方式1.理论培训:通过PPT、视频等形式讲解消防安全知识。

2.实操培训:现场演示消防设施设备的使用方法,进行灭火演练、疏散逃生等。

3.考核评估:培训结束后进行消防安全知识考试,评估培训效果。

五、培训时间与周期1.首次培训:新员工入职后一个月内完成。

2.定期培训:每半年进行一次消防安全知识培训。

3.更新培训:根据消防法律法规、消防设施设备等技术更新情况及时进行培训。

六、培训效果评估1.员工消防安全知识掌握程度:通过考试、实操考核等方式评估。

2.火灾应急预案执行情况:通过火灾模拟演练、突发事件应对评估。

3.消防安全管理水平:通过定期检查、消防安全评估等方式评估。

七、培训组织与实施1.成立培训组织机构,明确培训负责人。

2.制定详细的培训计划,确保培训内容、时间、地点等落实。

3.选择具备资质的培训师资,确保培训质量。

4.配备完善的培训设施设备,保障培训顺利进行。

5.培训结束后,对培训效果进行总结和反馈,不断优化培训方案。

八、附则1.本培训范本自发布之日起实施。

2.本培训范本解释权归物业公司所有。

物业冬季消防安全知识培训

物业冬季消防安全知识培训

物业冬季消防安全知识培训一、培训目的为了加强冬季消防安全工作,提高物业管理人员的消防安全意识和应急处置能力,保障业主的生命财产安全,特举办此次物业冬季消防安全知识培训。

二、培训对象本次培训对象包括物业管理公司全体员工、小区保安、清洁人员、维修人员等与消防安全相关的工作人员。

三、培训内容3.1 消防安全基础知识1.火灾的危害及预防2.消防安全责任人的职责3.火灾报警及灭火器材的使用4.疏散逃生及自救互救知识3.2 冬季消防安全注意事项1.冬季火灾的成因及特点2.取暖设备的安全使用3.电器火灾的预防与应对4.易燃物品的存放与管理3.3 应急预案及应急处置1.火灾应急预案的制定与实施2.初期火灾的扑救与处置3.人员疏散与安置4.事故调查与总结3.4 消防安全演练1.火灾报警与灭火演练2.疏散逃生演练3.初期火灾扑救与处置演练4.消防安全知识问答与互动环节四、培训时间与地点4.1 培训时间2022年12月10日(星期六)上午9:00至下午5:004.2 培训地点物业管理公司会议室五、培训方式采用理论讲解、案例分析、实操演练相结合的方式进行培训。

六、培训讲师邀请具有丰富消防经验的消防专业人士担任培训讲师。

七、考核与评估培训结束后,将对参训人员进行消防安全知识考核,评估培训效果。

八、培训费用本次培训费用由物业管理公司承担。

九、其他事项参训人员请提前准备好个人防护用品,如安全帽、口罩、手套等。

参训人员需按时参加培训,如有特殊情况请提前向上级请假。

培训期间,请遵守培训纪律,认真听讲,积极参与实操演练。

培训结束后,请按要求填写培训反馈表,提出意见和建议。

十、附件1.培训日程安排2.培训讲师简介3.消防安全知识考核试题希望通过此次培训,提高全体员工的消防安全意识,增强火灾防控能力,共同守护小区的安全与和谐。

希望大家珍惜这次学习机会,积极参与,学以致用,为小区的消防安全贡献力量。

特殊应用场合一:高层住宅小区增加条款1.高层建筑专用消防设备培训:针对高层住宅小区的特点,增加对电梯紧急迫降、高楼逃生滑道、防火门等高层建筑专用消防设备的操作培训。

重庆物业管理培训方案

重庆物业管理培训方案

重庆物业管理培训方案一、培训背景近年来,重庆市的物业管理行业发展迅速,随着城市人口规模的不断增加和商业、住宅等房地产项目的不断建设,物业管理行业的需求也在逐渐增加。

然而,由于行业门槛较低,物业管理人员素质参差不齐,导致了一些物业管理公司无法提供良好的服务,一些小区的物业管理存在不规范、混乱等问题。

在这种情况下,如何提高物业管理人员的素质和专业能力,成为了当务之急。

因此,制定一份符合重庆市实际情况的物业管理培训方案非常必要。

二、培训目标本培训的目标是提高重庆市物业管理人员的专业知识、管理能力和服务意识,使其成为一名优秀的物业管理从业人员。

具体目标包括:1. 熟悉并掌握国家相关法律法规,提高法律意识和规章制度执行能力;2. 掌握物业管理的基本知识和技能,包括维修、清洁、保安、绿化、消防、环保等方面的基本常识和技能;3. 提高服务意识和服务水平,为业主提供更加便捷、高效、贴心的服务;4. 培养团队合作精神和沟通协调能力,提高管理效率和工作质量。

三、培训内容本培训将围绕物业管理的基本知识和技能、法律法规、服务意识和管理能力等方面展开,具体包括以下内容:1. 物业管理基本知识与技能(1)物业管理的定义和职责(2)常见设备和设施维护保养(3)环境卫生和绿化管理(4)消防安全知识和应急处理(5)客户服务和投诉处理(6)其他涉及重庆市实际情况的内容2. 法律法规(1)《物业管理条例》(2)《物业管理办法》(3)《房屋管理条例》(4)其他相关法律法规3. 服务意识和管理能力(1)服务意识和服务技巧(2)团队合作与沟通协调(3)工作效率与绩效考核(4)其他管理相关内容四、培训方式本培训采用理论教学与实际操作相结合的方式,具体包括以下培训方式:1. 课堂教学:邀请相关领域的专家学者为学员授课,讲解物业管理的相关知识和技能;2. 视频教学:引进相关教学视频进行辅助教学,帮助学员更直观地掌握物业管理的实际操作技能;3. 实地考察:组织学员走进一线工作环境,了解实际工作情况,并进行实际操作练习;4. 现场演练:组织学员进行实际案例演练,提升学员实战能力;5. 线上培训:利用互联网资源进行远程培训,增加学习的灵活性和便捷性。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
如果为贵重物品,应委婉拒绝;如对方请求代为保管时,不得超过一天,并请其签字确认。如超期未取,应立即将物品上缴领班,做好详细的值班纪录。
14、大宗物件出小区,应如何处理?
答:应确认对方身份,如对方为业主,应请其填写物品放行登记表,填写无误后,礼貌放行;
如对方不是业主,应请其填写物品放行登记表,并请其联系业主或直接联系业主确认;确认无误后,礼貌放行;如有误,应制止其出小区,并联系业主到现场确认。
如果没有,则要求其办理临时出入证后方可进入。
如果来访人员携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时,当之保安应礼貌的拒绝物主讲此类物品带入小区。
13、如有住户要求寄存物品并代为保管时,如何解释。
答:如果寄存为普通物品,应请其说出明细来,签字确认,并说出来取时间,原则上不应超过三天。如超期未取,应将物品上缴领班,做好详细的值班纪录。
16、我国消防管理的方针是“预防为主,防消结合”。消防设备保证随时有效地供水至关重要,物业管理公司应该怎样加强对消防设备维修管理哪?
答:消防设备维修管理:1、对于室内消防设备与室内供水管道部分的维修相同,室外的管道,应做好冬季防冻保温工作;2、对于消防栓接圈的封闭及水龙带,应按有关规定进行定时检查、保养及试验工作,不合格的应及时更换;3、储水池应存足够的水量,并随时补足;离心泵及其电机,定时检查保养并设置备用水泵。
h) 严格执行交接班制度、按时按规定交接班。
i) 对小区的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。
7、有礼貌的查询进入小区的访客,并尽可能登记身份证,如有怀疑,应通知有关住户。
8、若发生案件,应采取一系列步骤以协助破案:
(1)立即汇报部门领导和拨打110电话,并留在现场直至公安人员到达;
d) 执勤过程中要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。
e) 爱护设施设备、公共财物。对岗位内一切设施、财产不得随便乱用。
f) 严格遵守上下班时间及值班纪律,对在岗位发生的各种情况要认真处理,并且做好详细的书面记载。
g) 对业主及访客的进出机动车辆应行军礼放行。
保安培训资料
1、物业管理的“物业”是什么?
答:是指已建成投入使用的住宅区各类房屋及公共设备、公用设施、附属场地等。
2、“物业管理”是指什么?
答:是指物业管理企业按照委托合同的约定对物业所进行的养护、维修管理和位业主、房屋使用人提供的服务。
3、 什么要实行物业管理?
答:是为了适应社会主义市场经济和住房制度改革的要求,建立业主自治与与物业管理相结合的物业管理新体制,规范物业管理行为,提高城市住宅区物业管理水平,为小区居民创造和保持政界、文明、安全、方便的居住环境,延长物业使用年限及确保其功能的正常发挥,事业主的物业保值、增值。
与物业管理公司签订《装修安全责任书》和《装修施工承诺表》,并领取《施工许可证》。
办理《临时出入证》,交身份证复印件两张、申报工种、人数(暂住人员)、装修时间。办理《临时出入证》须向公司缴纳工本费n元/人。
保证公共设施完好,保持住宅、绿地、道路政界、美观;不乱协、不乱画、不乱堆建筑材料,装修建筑垃圾必须袋装(编织袋或麻袋),定时堆放指定地点。
使业主的物业保值、增值。
6、 安的职责是什么?
答:保安的职责是:
a) 保安员上岗必须穿制服,佩戴装备(对讲机),严整仪容,纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人。
b) 作风正派,遵纪守法,坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要及时汇报领班及部门领导。
c) 值班保安人员要认真做好放火、防盗、防劫工作,认真检查设备设施,发现安全隐患立即查明情况,排除险情,并及时报告领班吉部门领导,确保管区的安全。
d.将中毒人数、地点及抢救措施报告给领班
领班接到报告后,立即赶赴现场抢救:
a. 维护现场,疏散人群及抢救中毒人员;
b. 调查中毒原因,核准毒源是否已切断,防止有漏毒现象而继续造成不必要的伤亡;
(六)交通意外事故
当值保安巡逻中发现有交通意外事故或接到交通意外事故报案时:
a. 立即向领班报告发生交通意外事故现场的具体位置
b. 留在现场或迅速赶赴现场维护交通秩序和保护现场,抢救伤者
领班接到报告后,立即赶赴现场抢救:
a. 维护现场秩序、交通秩序;
b. 将重伤者报救护车送往医院抢救
(七)可疑爆炸物品
a.迅速报警,不要轻易动可疑爆炸物,尽可能保护、控制现场,并立即通知公司领导和各部门经理人员到场。
b.各部门人员到现场后的职责:布置以可疑爆炸物或爆炸物为中心的警界线,控制现场;同时报告公安机关。
当值保安巡逻中发现有中毒情况或接到中毒报案时:
a.立即向保安领班汇报,并留在现场或赶赴现场切断毒源,使毒物不再扩散,疏散现场周围的围观者;
b.对煤气中毒者,尽快将中毒者撤离现场,将中毒者移到空气通畅处,松开衣扣和腰带,并尽快报救护车送往医院抢救;
c.对其他类别的中毒者,应尽快将中毒者撤离现场,消除口腔异物,维持呼吸道 通,注意保温并立即报救护车送往医院抢救;
(四)凶杀
当值保安巡逻中发现凶杀行为或接到凶杀报案时:
a.立即向保安领班汇报,并制止犯罪行为,对现场进行保护;
b.封锁案发现场,在公安机关人员到达前,坚决禁止任何人进出现场(如受害者家属、朋友等)
c.对伤者应立即报救护车送往医院抢救;
d.公安人员到达时,立即向公安机关报告。
(五)中毒(如住户煤气、食物中毒等)
1)。如有业主想装有线电视,找到我们,请我们带为办理,如何解释?
答:a..如果是初装户,代办费为n元,请住户缴纳初装费n元(别墅的价格),将身份证和联系电话留下,两天内可以代为办理。
b.如果是移机,代办费为n元,请住户缴纳移机费n元,将身份证、最近一次缴纳有线电视费用单和联系电话留下,两天内可以代为办理。
15、突发事件处理程序:
快速反应原则:
——正门当值保安一名3分钟内赶至现场;
保安领班3分钟内赶至现场。
统一指挥原则;
——处理突发事件有主管经理负责统一指挥;
特殊情况下,有保安领班负责统一指挥。
服从命令原则:
——任何工作人员须无条件服从主管经理的命令,保安领班负责对突发事件的处理过程的详细记录。
b.将现场围观的人员隔离或劝离现场,维护现场的道路交通秩序,保护好现场;
保安领班接到报告后,3分钟内赶至现场,领班到达现场后,立即了解案情及相关资料,根据现场的事态做出布置:
——对事态轻微的事件进行调解,事后向公安机关报案;
——对事态严重的,应立即报告公安机关。
(三)抢劫
当值保安巡逻中发现抢劫或接到抢劫报案时:
法律关系是:业主委员会和物业管理公司是委托和受托、聘用和受聘的关系。
经济关系是:物业管理企业提供的物业管理服务是有偿的,在提供一定的物业管理服务的同时应获得相应的报酬。同样,业主在享受物业管理服务的同时也应付出相应的费用。双方的经济关系是通过物业管理委托合同确认和保证的。
12、 日常工作中常遇问题及解答。
团结协作原则:
(一) 盗窃。
当保安员、保安领班发现有盗窃现象或接到盗窃保安时,立即用通讯器材(对讲机或电话)想保安领班/主管经理报告现场的具体位置,然后留在被盗现场,或迅速赶到被盗现场,维护现场秩序,保护现场,禁止一切人员进出现场:
a. 保安员到达现场后立即了解被盗的具体地点、时间及情况;
a. 对案发现场进行保护;
b. 领班到达现场立即了解案情及相关资料(询问笔录),根据案情需要及案件损失大小向公安机关报告案情。
(二)打架斗殴
当值保安在巡逻发现打架斗殴行为或接到打架斗殴保安是:
a.应立即上前制止或迅速赶赴现场制止,同时向保安领班报告具体位置,以伤人数、参与打架的人数;
4)。如有访客来访,如何接待?
答:当值保安应敬礼,并说:“您好,请问你找那一栋,那一位?”
如果对方准确说出姓名、位置,应询问是否已联系过,如已联系过,应敬礼放行;如未联系,应让对方车辆靠边活到值班室登记,并联系对方要找的住户。如业主确认,可礼貌放行。如业主不在家,或不愿意相见,应礼貌的向对方说:“对不起,你要找的住户暂时不在家,请您下次再来。”
(2 切勿移动或容许他人移动、触摸现场物品,保留现场证据,方便取证工作;
(3)禁止任何人在现场走动,并礼貌地劝阻闲人进入现场,以方便公安人员现场调查;
(4)向公安人员提供相关案件详情。
9、小区对装修施工单位与那些规定?
答:进入小区的施工单位必须有装修企业的《营业执照》、《资质证书》和装饰装修图纸。
b. 保安员到达现场前,案犯已逃离现场时,可用电话或对讲机报告,但在使用时对讲机公用频道时不应随意泄漏案件的性质。正确的呼叫对讲术语:“队长,请你速到**位置;
c. 保安员到达现场时,如案犯仍未逃跑或已抓捕,可使用通讯器材向领班汇报。
保安领班接到报告后立即用通讯器材交待前后门卫,并迅速赶赴现场指挥:
保证安全施工,落实防火措施,由于违章所造成的事故,由施工队负一切经济损失和法律责任。
装修时间为8:00-12:00,14:00-20:00,非此时间段,不得装修(发出噪音)。
装修施工人员的车辆一律不得进入小区。
10、 么是业主大会?什么是业主委员会?
答:业主大会是全体业主组成决定本物业管理重大事项的业主自治组织。
业主委员会是业主大会的常设执行机构,经所在地政府物业管理主管部门登记确认批准成立后,维护全体业主的物业权益,依法行使各项权利,业委会委员从全体业主中产生。
业主大会和业主委员会均应受物业管理主管部门的指导和监督。
11、 物业管理公司和业主委员会的关系是什么
相关文档
最新文档