先进科室评选细则

先进科室评选细则
科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。

下文是先进科室评选细则，欢迎阅读! 先进科室评选细则一各科室：
20xx 年，我院深化推动县级公立医院综合改革，启动医院服务能力提升工程，开展并通过了等级中医医院持续改进活动，提高了医院综合服务能力。

为充分发挥先进典型的示范作用，调动广大职工的工作积极性，激励全院干部职工立足本职、爱岗敬业。

经医院研究决定，对20xx 年度德、能、勤、绩、优等方面突出的先进科室及先进个人进行推荐评比。

现将有关评选事宜通知如下：
一、评选条件
（一）先进科室评选条件
1、政治方面：认真贯彻党和国家的卫生政策法规。

高效率执行医院各项决定和决议。

2、业绩方面：科室医疗技术、工作能力、服务能力能胜任本职
工作，开展三新项目、三新技术等科研情况突出，
拥有较强的团队工作意识。

科室在20xx 年度经济收入、手术人次、
救助危急重症病人例数等指标情况较高，住院床日、次均费用控制、药占比等符合标准。

3、管理方面：科室人员工作尽职尽责，甘于奉献，服务态度热情，无违法违纪事件人员。

科室劳动纪律良好，出勤率较高，病事假人员较少。

科室全年不出现因责任心过错而引起的医疗事故和纠纷。

4、医德医风方面：科室职工有高尚的职业道德和良好的工作作风，科室拥有较高的病人满意度。

5、科室优势：优势病种、中医药特色优势的开展情况良好。

（二）先进个人评选条件
1、热爱医院，热爱本职工作，积极参加医院组织的各项活动。

2、认真遵守医院各项规章制度，遵纪守法，团结同志，乐于助人，敬业奉献，全心全意为病人服务。

3、认真履行岗位职责，工作积极主动，具有较强的责
任心和主人翁精神，廉洁行医，工作踏实，有良好的医德医
风和职业道德，各项成绩显著。

二、评选办法和要求
1、先进科室和先进个人评选工作由科室根据评选测评表进行填写推荐，医院分类别按分数高低组织评选后确定先进科室和先进个人。

行政后勤先进科室和先进个人由医院领导班子和临床医技科室
（推荐两名负责人）进行测评确定，分值比为3:7 。

2、先进个人按照评选结果确定，先进个人只要符合条件，科室最高可按科室人数与先进个人7:1 进行推荐上报，医院组织考察测评，最终研究决定。

3、按照评选条件，认真组织，严格把关，使评选真正起到鼓励先进，鞭策后进，促进工作的作用。

4、聘用1 年以上的人员参加所在科室推荐。

本年度进修3 个月以上人员、聘用不满1 年，事、病假、产假、婚假超过1 个月的工作人员，不得参加评选。

5、先进科室和先进个人在本年度发生因责任心引起的医疗事故差错和纠纷的，违法计划生育政策的不得参加此次医院评比活动。

6、各科室在20xx 年2 月26 日前将推进的先进科室和先进
个人测评表交到院办室，逾期不报者，取消其评比资格。

先进科室评选细则二
机关各科室：
为实现市委、市政府提出的：”追赶式前进、跨越式发展、全面建设小康社会”的战略目标，切实提高机关工作效能，改进机关工作作风，在我局内部形成争先创优的良好氛围，经研究，我局决定成立外经贸局考评领导小组，下设考评办公室，并制定外经贸局先进科室、先进工作者评选办法。

具体内容如下：
一、考评范围
局机关内部各科室及所有在职机关工作人员。

二、评选标准
1、先进科室(3 个)
评选标准：
1) 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级和局党组部署的各项工作任务，有新思路、新举措。

2) 科室全体成员有计划、有要求、有成效的进行理论和业务知识的学习，学习氛围良好。

3) 科室全体成员遵章守纪，爱岗敬业，乐于奉献, 积极开展各
项活动，有效促进外经贸工作的发展。

4) 科室成员之间团结互助，协调工作，团队精神较强。

5) 科室全体成员工作效率高、作风踏实，并积极努力为外经贸的发展献计献策。

2、先进工作者(3 名)
评选标准：
1) 热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，拥护并贯彻执行党的路线、方针、政策。

2) 工作态度端正，有较强的事业心和责任心，热爱本职工作，好
学上进，有较强的岗位工作能力和组织协调能力。

3) 能积极参加各项组织活动，自觉遵守和严格执行局机关各项规章制度。

4) 认真做好外经贸的宣传、动员和信息报送工作，并为外经贸局进一步发展积极献计献策者。

三、评选程序
1、先进科室评选程序
每年年终，结合各科室全年完成任务、调查研究、工作创新、团结协作、出勤率等情况，由机关在职人员无记名投票推荐，提出四个候选先进科室，由考评领导小组审核后，报局党组研究决定。

被评为先进科室将给予一定的表彰和奖励。

2、先进工作者评选程序机关先进工作者的评选和年度优秀公务员评选同步进行，由机关全体人员不记名投票。

在群众投票和征求各科室负责人意见的基础上，根据工作实绩和现实表现，参照全年出勤率和参加机关学习、活动以及受到有关部门表彰等情况，由考评办公室提出五名初步人选，由考评领导小组审核，报局党组研究决定。

被评为先进工作者将给予一定的表彰和奖励。

为更广泛的调动机关工作人员的积极性，优秀公务员和先进工作者不兼得。

四、考评机构考评领导小组组长为宁国平，成员为梅德、章新
华、马如舟、钱洁高。

考评办公室设在局机关党委。

机关全体人员要共同努力，通过此种评选方法，进一步促进我局机关内部崇尚先进、学习先进风气的形成，进一步激励机关工作人员的积极性和创造性，促进外经贸工作再上新台阶。

安庆市外经贸局
二OO四年八月二十五日
先进科室评选细则三为进一步推动我处三个文明建设，发挥典型示范带动作
用，激发全处干部职工的积极性，促进白蚁防治工作快速健康协调发展，经支部研究，在全处开展20xx 年度先进科室、先进个人评选活动，有关事项如下：
一、组织领导
为保障20xx 年度评选先进集体、先进个人工作的有序
开展，本着公平、公正、公开的原则，加强对评先工作的组织领导，成立评先领导小组，组成人员如下：
组长：
成员：
二、评选范围和表彰名额
（一）、参评先进科室的范围：业务科、工程处、害虫
所、
技术科、办公室、财务科、政工科、工会、团支部、检测中
心。

（二）、参评先进个人的范围：参加工作年满一年的正式
在职职工。

（三）先进类别
1、白蚁防治管理处先进集体科室名额 3 个
2、市住房保障和房产管理局先进个人名额 2 名。

3、白蚁防治管理处先进个人名额3 名。

4、市白蚁防治行业协会先进个人名额3 名。

三、评选办法和程序采取自下而上群众推荐和集中评选的方法，具体做法是分组推荐，第一组由前方科室（业务科、工程处、害虫所）组成，推荐先进个人名额5 名。

第二组由后方科室组成（办公室、工会、技术科、财务科、政工科、团支部、检测中心）组成推荐先进个人3 名。

再由评先领导小组召开全体职工大会投票选举出局先进、行业协会先进。

处先进个人。

同时选举出三个先进集体科室。

如在推荐中出现人员票数同等的情况下，在集中投票选举中，实行票数差额方式决定。

已获得省、市、局以上表彰的个人及处领导不在参与先进个人的评比，只参与选举。

处领导分别参与前、后方两
个组的推荐会并组织专人做好相关工作。

四、评选条件
1、先进科室条件
(1) 积极落实科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策
和国家法律法规，坚决执行处党支部的工作部署;
(2) 解放思想、开拓创新，完成科室各项工作，成绩突出;
(3) 科室内部团结、风气正，业务综合素质高，有较强的凝聚力，和谐氛围;
(4) 在实施百姓办事“零”障碍工程和提高效率、效能转变作风中，坚持十项禁令，五项服务承诺制度，坚持依法行政、文明执法、热情服务、成绩突出，没有被投诉现象
(5) 科室内部各项制度健全、管理规范、工作措施有力，注重业务综合素质，工作作风踏实。

2、先进个人条件
(1) 热爱党、热爱祖国，认真学习党的路线、方针政策和白蚁防治法规政策，落实科学发展观，思想素质和业务水平高，在群众中有较高威信;
(2) 认真贯彻执行白蚁防治各项法律法规和政策，严格依法行政，在工作岗位上尽职尽责，独当一面，出色地完成各项工作任务;
(3) 专心本职业务，服务态度好，工作质量和效率高
(4) 工作态度积极，工作作风扎实，爱岗敬业，个人实绩突出;
(5) 自觉遵守百姓办事零障碍工程的“十项”禁令和五项服务承诺制，遵守工作纪律，廉洁自律、公道正派、团结同志;
五、评选要求
1、切实加强领导，充分发扬民主，确保评选工作顺利进行;
2、要坚持评选条件，把握标准。

要把政治表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律等作为衡量标准，评选出的先进要具有先进性、代表性和典型性;
3、有下列情况之一的，不能评为先进：
(1) 没有完成处下达工作目标的;
(2) 在作风和效能建设中被投诉，经查属实的;
(3) 党风廉政建设责任不落实，出现违法、违纪案件的。

六、奖励方法按照精神鼓励和物质奖励相结合、以精神鼓励为主的原则，对被评为先进集体和先进个人的，我处给予表彰奖励。

20xx 年1 月9 日。