小学考勤制度
2024年小学生考勤制度（五篇）
2024年小学生考勤制度一、学生应严格遵循学校规定的作息时间，准时到校参与课程。
若学生因疾病或其他私人事务无法到校上课，必须依照规定程序办理请假手续；未经请假或请假未获批准而缺课者，将被视为旷课；迟到者指在课程开始后才进入教室（或现场）的学生；而未经允许提前离开教室（或现场）者，则被视为早退。
二、各班级应建立完善的考勤制度。
每节课（包括早读）均需由任课教师（或班干部）负责点名。
学生考勤记录应由班干部每日统计，并于每月在班级内进行公布。
学期末，班主任需将学生的出勤情况记录于学籍册，并向家长进行通报。
对于全勤的学生，学校将颁发全勤荣誉证书，并予以表彰奖励。
三、学生请假必须持有家长签字的请假条，病假或事假需提前申请批准。
请假一天由班主任审批；请假两天由年级组长审批；请假超过两天且不超过一周的，由政教主任审批；请假超过一周的，则需校长审批。
请假一天以上者，需提供家长书面请假条或医院证明。
四、对于无故旷课的学生，若经多次教育仍不改正，一学期累计旷课达六十节者，将给予警告处分；旷课累计达一百节者，将给予记过处分。
五、对于无故旷课的学生，将实行通报制度。
班长发现此类情况应及时向班主任报告，班主任应立即通知家长，并调查学生去向，若情况严重，应立即报告校长。
六、各班级应指定最负责任的班干部负责考勤工作，一旦发现学生无故缺席，应立即通知任课教师和班主任，并尽快联系家长，了解学生缺席的具体情况。
2024年小学生考勤制度（二）一、学生应严格遵守学校规定的作息时间，准时到校参与课程。
若学生因疾病或其他私人事务无法到校上课，必须依照规定程序办理请假手续；未经请假或请假未获批准而缺席课程者，将被视为旷课；迟到者指在课程开始后才进入教室（或现场）的学生；而未经允许提前离开教室（或现场）者，则被视为早退。
二、各班级应建立完善的考勤制度。
任课教师（或班干部）需在每节课（包括早读时间）对出勤情况进行核查。
班干部应负责每日统计学生考勤情况，并于每月在班级内进行公布。
小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】
小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】学生考勤制度范例篇一1、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。
2、上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。
3、学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。
学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。
4、因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。
5、请假在三日内（含三日），由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。
6、各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考勤，及时填写。
7、各班每周小结一次考勤情况，每月向政教处报告一次，期末总结评比，对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励，学生的出勤情况要记入学生手册，并纳入操行评定内容。
8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”，严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。
学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行，凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到，下课铃声响完之前离开教室为早退，完全没有到教室上课为旷课。
学生考勤实施细则：一、各班出勤总分为10分，全部没有迟到、早退或旷课现象得10分，若该班迟到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，旷课一人扣2分。
二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。
三、学生因事因病不能坚持学习，必须履行请假手续，不得擅自离校，否则，按自动旷课论。
学生每学期累计旷课72学时，学校以学生自动退学论。
四、学生请假在纪检人员检查时，必须出示假条，两天以内由班主任批准，两天以上经班主任同意，由校长批准方可有效。
五、班级应建立相应的考核制度，由各班班长负责掌握考勤。
六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任，并由值周教师填写学生出勤公布栏。
小学生考勤的管理制度
小学生考勤的管理制度小学生考勤的管理制度现如今，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的小学生考勤的管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
小学生考勤的管理制度1一、考勤范围包括课程表安排的课时以及早操，课间操、早、晚自习等。
二、考勤标准：1、请假未获准和超过假期而缺勤者（包括因放假未能按学校规定时间返校者）为旷课；2、老师点名或开始讲课后进入课室者为迟到。
3、上课时未经任课老师允许而先行离开课室者为早退。
4、检查人员检查时学生不在现场可确定为旷课。
三、请假审批请假需书面手续，学生先到校办公室领取假条，分别找班主任、教务主任、校领导签字并交负责生活的老师，请假期满后应及时找生活老师销假，假条归入学籍档案。
四、考勤程序及奖惩办法：1、全月出满勤，给予表扬并奖励学分，迟到、早退、旷课予以扣分。
2、上课时考勤由任课老师负责填写。
3、早操、课间操，早、晚自习由班主任负责填写。
4、每周六报校办公室统计备案。
每月底连同学生在校学习情况向家长通报。
5、未经批准擅自离校一次者予以警告，二次者向家长通报或请家长来校，三次者劝其退学。
小学生考勤的管理制度2为了进一步加强我院学生纪律的管理，保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度：第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位（学校医务室或县级以上医院）证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次（不定期进行抽查），节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
小学学生考勤制度
小学学生考勤制度为了规范学生的学习和生活，提高学生的自律意识和责任感，我校制定了严格的考勤制度。
通过考勤制度的执行，可以有效管理学生的学习和生活，提升学校的教育质量。
下面是我校小学学生考勤制度的具体内容：一、考勤时间1. 上学考勤时间：每天早上7:30-8:00为上学考勤时间，学生需在考勤时间内到校并按时到班级报到。
2. 下学考勤时间：每天下午4:30-5:00为下学考勤时间，学生需在考勤时间内离校并记录离校时间。
3. 晚自习出勤考勤时间：晚自习时间为每天晚上7:30-9:00，学生需在考勤时间内到校并按时到班级报到。
二、考勤方式1. 刷卡考勤：学校将发放考勤卡给每位学生，学生需在考勤时间内使用考勤卡在刷卡机上刷卡，记录到校时间和离校时间。
2. 班主任考勤：班主任负责每天上学考勤和下学考勤，学生需在考勤时间内到班级报到，班主任记录学生缺勤情况，及时通知家长。
3. 线下考勤：对于无法使用刷卡机的情况，学生需向班主任报到并签到，班主任记录学生到校时间和离校时间。
三、请假制度1. 请假事由：学生因病或其他特殊原因无法按时到校或离校时，需提前向班主任请假并填写请假条，说明请假事由。
2. 请假手续：请假条需家长签字确认，学生需在事后将请假条交给班主任，班主任将事宜及时向学校领导汇报并记录。
3. 请假时长：学生每学期请假总天数不得超过3天，超过3天需向学校领导提出请假申请，经批准后方可请假。
四、考勤管理1. 缺勤处理：学生未在考勤时间内到校或离校视为缺勤，班主任需及时记录学生缺勤情况，并通知家长。
2. 迟到处理：学生在考勤时间内到达但时间晚于规定时间认定为迟到，班主任需记录学生迟到情况，并要求学生写迟到检讨。
3. 早退处理：学生在考勤时间内提前离校认定为早退，班主任需记录学生早退情况，并通知家长。
五、奖惩制度1. 考勤优秀奖励：每学期学生考勤无缺勤、迟到、早退记录者将获得考勤优秀奖。
2. 考勤警示惩罚：学生有缺勤、迟到、早退记录者将受到警示处分，严重者将影响日常表现评定和奖学金评定。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则【小学考勤制度实施细则】一、背景介绍小学考勤制度是为了加强学校管理，提高学生出勤率，规范学生行为而制定的一项重要制度。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤记录等内容。
二、考勤方式1. 班主任考勤：每天上午和下午班主任负责对学生进行考勤，记录学生的出勤情况。
2. 电子考勤：学校将建立电子考勤系统，学生通过刷卡或扫码等方式进行考勤，确保数据的准确性和可靠性。
3. 家长确认：学生请假时，家长需提前向班主任请假并经过确认，确保请假的合法性。
三、考勤时间1. 上午考勤：学生需在早晨7:30 - 8:00之间到校，班主任将在此时间段进行考勤。
2. 下午考勤：学生需在下午13:30 - 14:00之间返回校园，班主任将在此时间段进行考勤。
3. 迟到和早退：学生迟到或早退需向班主任请假，并填写相关请假表格，班主任将记录迟到和早退的次数。
四、考勤记录1. 班级考勤册：班主任将每天的考勤情况记录在班级考勤册中，包括学生的出勤、迟到、早退等情况。
2. 电子考勤记录：学校将建立电子考勤系统，记录学生的考勤情况，并生成考勤报表，方便学校管理人员进行统计和分析。
3. 请假记录：班主任将记录学生的请假情况，包括请假原因、请假时间等，并与家长确认后进行记录。
五、考勤奖惩1. 考勤奖励：学校将设立考勤奖励制度，对出勤率较高的学生进行表彰和奖励，激励学生提高出勤率。
2. 考勤惩罚：对于频繁迟到、早退或无故缺勤的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如扣分、留校察看等，以提醒学生重视出勤。
六、家校合作1. 家长会：学校将定期组织家长会，向家长介绍学校的考勤制度，征求家长的意见和建议，共同促进学生的出勤率提高。
2. 家长监督：家长应积极配合学校的考勤制度，监督学生按时到校，并及时与班主任沟通学生的请假情况。
七、监督与评估1. 监督机制：学校将建立考勤监督机制，对班主任的考勤工作进行监督和评估，确保考勤工作的准确性和公正性。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则【小学考勤制度实施细则】一、背景介绍小学考勤制度是为了提高学校管理效率、规范学生行为、保障学生安全而制定的一项重要制度。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤记录、考勤异常处理等内容。
二、考勤方式1. 班级考勤：每一个班级设立考勤管理员，负责班级学生的考勤工作。
2. 学校考勤：学校设立考勤办公室，负责统筹全校学生的考勤工作。
三、考勤时间1. 上学考勤：学生应在上学前准时到校，上学考勤时间为早晨7:30-8:00。
2. 下学考勤：学生应在放学后准时离校，下学考勤时间为下午4:00-4:30。
四、考勤记录1. 班级考勤记录：考勤管理员应在每日上学和下学时，记录每一个学生的到校和离校时间。
2. 学校考勤记录：考勤办公室应汇总班级考勤记录，生成学校考勤报表，并进行存档。
五、考勤异常处理1. 迟到处理：学生迟到应即将向班主任请假，并填写迟到登记表，班主任审核后存档。
2. 早退处理：学生早退应提前向班主任请假，并填写早退登记表，班主任审核后存档。
3. 旷课处理：学生旷课应填写旷课登记表，班主任将情况报告给家长，并进行批评教育。
4. 请假处理：学生请假应提前向班主任请假，并填写请假条，班主任审核后存档。
六、考勤统计与分析1. 考勤统计：考勤办公室应定期统计学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等情况，并生成考勤统计报表。
2. 考勤分析：考勤办公室应根据考勤统计报表，分析学生的出勤情况，及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。
七、考勤奖惩制度1. 考勤奖励：学校应设立考勤奖励制度，对出勤良好的学生进行表扬和奖励，激发学生的学习积极性。
2. 考勤惩罚：学校应设立考勤惩罚制度，对迟到、早退、旷课等行为进行批评教育和相应的惩罚，引导学生养成良好的作息习惯。
八、家校合作1. 家长责任：家长应关注学生的考勤情况，及时与班主任沟通，确保学生按时到校、离校。
2. 学校沟通：学校应定期向家长发布考勤通知，告知学生的出勤情况，并与家长共同关注学生的学习和成长。
小学各类考勤管理制度
一、总则为加强我校学生管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，培养学生良好的纪律观念和自主学习能力，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、考勤范围1. 学生：包括全体在校学生，包括走读生和寄宿生。
2. 教职工：包括全体教职工，包括班主任、任课教师、行政人员等。
三、考勤内容1. 学生考勤：（1）出勤：学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
因病、因事缺勤的学生需向班主任请假，并由家长签字确认。
（2）迟到、早退：学生上课、活动前迟到或活动后早退，需向班主任说明原因，并由家长签字确认。
（3）旷课：学生未经批准擅自离校，或未经批准请假未按时返校，视为旷课。
（4）请假：学生因病、因事需请假，应提前向班主任请假，并说明原因。
请假时间超过一节课的，需家长签字确认。
2. 教职工考勤：（1）出勤：教职工应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
因病、因事缺勤的教职工需向学校领导请假，并由相关手续确认。
（2）迟到、早退：教职工上课、会议前迟到或活动后早退，需向学校领导说明原因，并由相关手续确认。
（3）旷工：教职工未经批准擅自离岗，或未经批准请假未按时返校，视为旷工。
（4）请假：教职工因病、因事需请假，应提前向学校领导请假，并说明原因。
请假时间超过一天（含一天）的，需提供相关证明材料。
四、考勤管理1. 考勤记录：（1）学生考勤记录由班主任负责，每日统计并记录学生出勤情况，每周向学校教务处报告。
（2）教职工考勤记录由人事部门负责，每日统计并记录教职工出勤情况，每周向学校领导报告。
2. 考勤公示：（1）学生考勤情况每周在校园内公示一次，接受全体师生监督。
（2）教职工考勤情况每月在校园内公示一次，接受全体教职工监督。
3. 考勤考核：（1）学生考勤情况纳入综合素质评价，作为评选优秀学生、奖学金等的重要依据。
（2）教职工考勤情况纳入年度考核，作为评优评先、职称评定等的重要依据。
小学生考勤管理制度(4篇)
小学生考勤管理制度引言：考勤是学校管理中非常重要的一项工作。
通过考勤管理制度，可以及时了解学生的学习情况和出勤情况，对个别学生的学习问题提供有效的帮助和指导，同时也能够提高学校的管理效率和学生的自觉性。
本文将从考勤目的、考勤方式、考勤流程和考勤管理的角度，详细介绍小学生考勤管理制度。
一、考勤目的：1. 了解学生的出勤情况：通过考勤记录，及时掌握学生的出勤情况，确保学生按时到校上学。
2. 掌握学生的学习情况：通过考勤记录，了解学生的学习情况，及时进行干预和指导，帮助学生提高学习成绩。
3. 提高学校管理效果：通过考勤管理制度，学校能够及时对学生的学习情况和出勤情况进行统计和分析，有针对性地进行管理和调整。
二、考勤方式：1. 机器考勤：学校可以配备考勤机，学生每天到校时需刷卡或按指纹进行考勤。
2. 纸质考勤表：学生每天到校时需在考勤表上签到，管理员进行记录。
3. 班主任考勤：班主任在每天上课前进行考勤，记录学生的出勤情况。
4. 家长反馈：通过家长的反馈，了解学生的出勤情况和学习情况。
三、考勤流程：1. 学生签到：学生每天到校后，按照学校规定的考勤方式进行签到。
2. 考勤记录：管理员根据学生的签到情况进行考勤记录，在考勤表或系统中进行标记。
3. 信息核对：班主任或管理员对考勤记录进行核对，确保信息的准确性。
4. 学生请假：如果学生因病或其他特殊情况无法到校，需准确填写请假条，经班主任或管理员审批后方可请假。
5. 考勤汇总：学校根据考勤记录进行汇总，生成考勤报表，为学校管理提供数据支持。
6. 异常情况处理：如果学生出现多次旷课或疑似旷课，学校将及时调查处理，并通知家长。
四、考勤管理：1. 班主任负责：班主任是考勤工作的主要负责人，负责每天的考勤记录和信息核对工作。
2. 管理者监督：学校管理者对考勤工作进行监督，确保考勤工作的规范和准确性。
3. 家长配合：家长要配合学校的考勤工作，及时提供学生的请假信息，确保考勤记录的准确性。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学考勤制度是为了规范学生出勤情况，提高学校管理效率，确保学生的学习质量和安全。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则。
二、考勤方式1. 上学考勤：学生应在每天上午7:30前到校，通过学校门口的考勤机刷卡进行上学考勤。
2. 下学考勤：学生应在每天下午4:30前离校，通过学校门口的考勤机刷卡进行下学考勤。
3. 请假考勤：学生如需请假，家长应提前向班主任请假，并填写请假条。
请假期间，学生不需要进行考勤。
三、考勤规定1. 出勤率要求：学生应保持每月出勤率不低于95%。
对于出勤率低于90%的学生，学校将进行相关的教育和辅导。
2. 迟到规定：学生若迟到，将被记录在考勤系统中。
每月累计迟到次数达到三次以上的学生，将被通报家长，并进行适当的惩罚。
3. 早退规定：学生若早退，将被记录在考勤系统中。
每月累计早退次数达到三次以上的学生，将被通报家长，并进行适当的惩罚。
4. 旷课规定：学生若旷课，将被记录在考勤系统中。
对于旷课行为，学校将与家长进行沟通，并采取必要的纠正措施。
四、考勤记录和通知1. 考勤记录：学校将每日记录学生的考勤情况，并存档备查。
家长可通过学校的在线教育平台或者考勤系统查询学生的考勤记录。
2. 缺勤通知：对于出勤率低于90%的学生，学校将向家长发送缺勤通知，并要求家长关注学生的出勤情况，并积极配合学校的教育工作。
五、考勤奖惩措施1. 考勤奖励：学校将设立优秀出勤奖，每学期评选出出勤率最高的学生，并赋予奖励和表彰。
2. 考勤惩罚：对于频繁迟到、早退或者旷课的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如扣除课外活动分数、限制参加校内外活动等。
六、家长的责任1. 监督考勤：家长应监督学生按时到校、离校，并确保学生的考勤卡正常使用。
2. 合理请假：家长应根据学生的实际情况，合理安排请假事宜，并及时向班主任请假。
3. 关注通知：家长应关注学校发送的考勤通知，并积极与学校合作，共同关注学生的考勤情况。
小学学生考勤制度
小学学生考勤制度一、考勤对象与范围1.考勤对象：全体小学学生。
2.考勤范围：学生日常上课、自习、考试、集会等学校规定的出勤活动。
二、考勤方式与时间1.考勤方式：采用指纹打卡、面部识别、教师点名等多种方式进行考勤。
2.考勤时间：上课、自习等日常考勤时间应与学校课程安排相一致，考试、集会等考勤时间按照相关规定执行。
三、考勤内容与要求1.考勤内容：学生出勤情况、请假情况、迟到早退情况等。
2.考勤要求：学生应按时到达指定地点参加各项活动，如有特殊情况需请假或延后参加，需提前向相关负责人请假。
四、考勤结果处理与运用1.学生考勤情况将作为评价学生日常表现的重要依据，并记入学生档案。
2.学生考勤结果将作为参加评选优秀学生、奖学金等荣誉的参考条件。
3.学生因考勤不达标而缺勤、旷课等行为，将根据具体情况给予相应的纪律处分。
五、考勤责任与监督1.学生应自觉遵守考勤制度，认真履行请假手续，不得无故缺勤、旷课。
2.教师和班干部应认真履行考勤职责，如实记录学生出勤情况，并及时向相关负责人汇报。
3.学校应建立健全考勤监督机制，定期检查学生考勤情况，并对违反考勤制度的行为进行严肃处理。
六、考勤纪律与违规处理1.学生应按时参加各项活动，不得迟到早退，不得私自离开活动场所。
2.学生请假须提前向相关负责人说明原因，并按照规定办理请假手续。
3.学生如违反考勤制度，将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等纪律处分。
七、考勤制度修订与解释权1.本制度自发布之日起施行，如需修订，须经学校领导批准后公布实施。
2.本制度的解释权归学校所有。
小学学校考勤细则（5篇）
小学学校考勤细则一为了严肃校风校纪，弘扬正气，端正教师工作态度，加强教师正常工作时间的管理，确保全校师生的安全和教育教学工作的正常开展，学校特制订如下考勤管理办法：一、日考勤开始时间：1、上午到校时间：7：20—7：35下午考勤起始时间：2：10—2：____所有学生上课时间均为考勤时间。
2、学校出勤和各种活动考勤结果存入教师考核档案。
二、请假制度1、教师因病、因事不能到岗者，需经学校领导签批同意方可。
如遇特殊情况，须先电话请假，回校及时履行补假手续。
2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事，由教务处批准方可出入;半天以上(含半天)至一周内(含一周)请假报到校长批准;事假一周或病假半月以上由县教育局人事部门审批。
3、病假人员要提供医院证明、购药票据。
住院人员要提供医院住院____。
病假时间较长，按照管理权限，由教育局相关部门批准(批复件交存一份到学校)。
三、说明：1、婚假、产假、丧假按《____劳动合同法》有关规定执行。
2、每位教师在正常上班时间内，因个人原因出去办理私事，允许一周内请短时间事假一次。
3、除了学校允许范围内的正常请假之外，短时间请事假____次算为请事假一天;一学期内，事假五天以上(含五天)者或病假八天以上(含八天)者，年末不评先进工作者等荣誉。
4、凡未请假擅自离岗缺席者，视为旷工处理。
5、教师在平时出勤或其他活动中迟到三次算为旷工一次。
在一学期内有旷工、旷课者，不得评优选先或晋级。
6、在评定职称中，在同等条件下，优先考虑无请假教师。
小学学校考勤细则二为确保学校正常的工作秩序，保证充足的教学时间和工作时间，按时完成教学任务，提高教育教学质量，全体教师都要自学遵守考勤制度，按时上下课，按时坐班办公，按时参加会议及其他____活动，不得无故缺勤。
为此，特制定本实施细则，望全体教师自觉履行并监督执行。
一、请假制度：根据有关文件精神和我校实际，经校委会研究，本学期对教师事假、病假、伤假、婚假、丧假、产假及相应待遇作如下规定：1、本考勤办法实行月统计制，____月一公布，一学期一汇总。
小学学校考勤管理制度精选全文
可编辑修改精选全文完整版小学学校考勤管理制度2020小学学校考勤管理制度（通用3篇）小学学校考勤管理制度1一、工作时间1、中心学校上午10：30至下午4：30;2、其它学校(点)上午10：30至下午4：00。
二、考勤管理1、教职工由中心学校党支部及各村校进行考勤。
考勤时要做到实事求是、公正无私，按实反映情况，按月填写考勤表，并于每月10日之前将前月考勤表报中心校党支部审核，时限为前月1日至30(或31)日，由中心学校支部把考勤汇总表交中心学校财务，作为结算工资依据。
2、各村校负责人要严格对本校教职工进行考勤，若经中心学校检查发现教师不在岗而未记考勤，发现一次扣除村校负责人工资50元。
3、因考勤不服从校长安排，工作上故意刁难或事后打击报复者，视情节要给予批评教育或上报上级教育行政部门给予行政处分。
4、缺勤扣款：事假每天扣工资20元，病假每天扣工资10元。
生病住院者不扣(必须出具正规医院住院证)。
旷工每天扣工资100元。
三、考勤制度(一)、请假手续教职工因事、因病需要请假，必须以经过签批的请假条为准，具体请假程序为：1、两天以下(含两天)请假：请假者直接向村校(点)负责人请假由村校(点)负责人签字审批，村校(点)负责人如实在考勤表上做好登记，并由请假者本人在考勤登记表签名栏签字确认，并于下月10日以前将考勤登记表交中心学校党支部汇总。
2、两天以上请假：请假者直接向中心学校党支部请假。
但请假条必须由村校(点)负责人签字确认。
3、所有请假，须由本人履行请假手续，与村校(点)负责人协商安排好工作后方可离开岗位。
特殊情况可用电话请假，但事后必须补齐请假手续。
4、村校负责人、中层以上干部请假由中心学校党支部审批。
中心学校支部书记请假由校长审批。
(二)、教职工福利假待遇1、女职工产假待遇：女职工产前、产后、流产的假期，按云南省卫生厅、劳动厅、计生委、总工会、省妇联联发的云卫妇发〔1994〕486号文件规定执行。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则引言概述：小学考勤制度是学校管理的基础，对于学生的学习纪律和学校的正常运行至关重要。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤要求、考勤记录和考勤奖惩等五个部份。
一、考勤方式：1.1 班级点名：每节课开始时，班主任进行班级点名，学生按顺序回答“到”或者“缺席”。
1.2 考勤卡：学生使用个人考勤卡进行签到，上课前将考勤卡放在指定位置，下课后再次领取。
1.3 电子考勤系统：学校使用电子设备进行考勤记录，学生在设备上刷卡或者输入学号进行签到。
二、考勤时间：2.1 上学期间：学生应在早晨指定时间前到达校园，准时参加早晨集会。
2.2 上课期间：学生应在每节课开始时到达教室，不得迟到。
2.3 放学期间：学生应在放学时间准时离校，或者按照家长提前书面申请的方式离校。
三、考勤要求：3.1 准时到校：学生应按时到校参加早晨集会，不得迟到。
3.2 准时上课：学生应在每节课开始时到达教室，不得迟到。
3.3 准时离校：学生应按时离校，不得擅自离校或者延迟离校。
四、考勤记录：4.1 班级考勤表：班主任每天记录学生的考勤情况，包括到勤、迟到、早退和缺勤等。
4.2 个人考勤卡记录：学生个人考勤卡上记录了每天的签到情况，包括签到时间和签到状态。
4.3 电子考勤系统记录：学校的电子考勤系统会自动记录学生的签到情况，并生成考勤报表。
五、考勤奖惩：5.1 奖励制度：学校会根据学生的出勤情况设立奖励制度，如优秀考勤学生称号、奖状或者奖品等。
5.2 处罚制度：学校会对迟到、早退和缺勤的学生进行相应的处罚，如警告、扣分或者补课等。
总结：小学考勤制度的实施细则对于学校的正常运行和学生的学习纪律至关重要。
通过明确的考勤方式、考勤时间、考勤要求、考勤记录和考勤奖惩，可以有效监督学生的出勤情况，提高学校管理水平和学生的学习效果。
同时，学校还应不断完善考勤制度，与家长密切合作，共同关注学生的考勤情况，以促进学生的全面发展和学校的良好运行。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则【小学考勤制度实施细则】一、背景介绍小学考勤制度是为了提高学校管理效率、确保学生安全以及培养学生守时守纪的良好习惯而设立的。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤时间、考勤方式、考勤记录和考勤管理等方面的内容。
二、考勤时间1. 上学期间：早上7:30-8:002. 放学时间：下午4:00-4:303. 中午歇息时间：12:00-1:00三、考勤方式1. 考勤卡：每位学生将获得一张考勤卡，卡片上有学生的照片、姓名和学号等信息。
学生需要携带考勤卡进行考勤。
2. 考勤机：学校将配备考勤机，学生需要在考勤机上刷卡进行考勤。
四、考勤记录1. 出勤记录：学校将准备一份出勤记录表，每天上学期间和放学时间，班主任将记录每位学生的出勤情况。
2. 迟到记录：学校将记录每位学生的迟到情况，包括迟到时间和迟到原因。
3. 早退记录：学校将记录每位学生的早退情况，包括早退时间和早退原因。
4. 请假记录：学校将记录每位学生的请假情况，包括请假时间和请假原因。
五、考勤管理1. 班主任负责：每一个班级的班主任将负责学生的考勤管理工作，包括记录考勤、处理迟到早退等情况，并及时与家长沟通。
2. 家长配合：家长需配合学校的考勤制度，确保学生按时到校，并提前告知学校请假的事宜。
3. 考勤奖励与处罚：学校将设立考勤奖励机制，对于出勤良好的学生进行表扬和奖励；对于迟到早退等情况，学校将采取相应的纪律处分措施。
4. 考勤统计与分析：学校将定期统计和分析学生的考勤情况，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
六、考勤制度的意义1. 提高学校管理效率：通过小学考勤制度的实施，学校能够更好地管理学生的出勤情况，提高学校管理效率。
2. 确保学生安全：考勤制度可以匡助学校及时发现学生的迟到早退情况，确保学生的安全。
3. 培养学生守时守纪的良好习惯：通过考勤制度的实施，学生将养成守时守纪的良好习惯，提高学习效果和纪律意识。
七、总结小学考勤制度的实施细则包括考勤时间、考勤方式、考勤记录和考勤管理等方面的内容。
小学考勤制度(5篇)
小学考勤制度1、全年请假不超过五天作全勤，全年不请假为满勤。
2、教职工因有特殊情况要减轻工作量的，要在安排工作之前书面提出申请，得到校长同意，工作量减少四分之一以上者不作全勤。
3、个人有急事处理，可事先请课节假，一月累计不超过六小时，每次不超过三节课，一年累计不超过____小时算全勤，请课节假必须要安排好工作。
4、迟到、早退____次者，作旷工半天。
(说明原因，得到谅解的作事假)5、不请假或请假不同意而不上班的作旷工，旷工工资实扣，影响工作的代课金由旷工者交付，月奖金全扣。
6、节假日因工作需要要加班的发调休单，不调休的发给适当加班费。
调休和教导处联系，并安排好工作，调休一学期结算。
小学考勤制度（2）是指小学阶段学生按照规定的时间和方式进行考勤登记的一种制度。
对于小学生来说，制定考勤制度有以下几个方面的考虑：1. 打卡时间：确定每天的打卡时间，一般包括上午和下午两个时段。
这样可以方便掌握学生的到校时间和迟到情况。
2. 打卡方式：可以使用学生卡、IC卡或者指纹识别等方式进行打卡登记。
选择合适的打卡方式可以使考勤登记更加方便和准确。
3. 缺勤处理：对于没有按时打卡或者未到校的学生，需要进行缺勤处理。
可以通过家长通知、班级通知或者批评教育等方式进行处理，以促使学生按时到校。
4. 迟到处理：对于迟到的学生，可以进行迟到记录，累计一定次数后进行适当的处理，如写检讨、批评教育或者学校规定的惩罚措施。
5. 早退处理：对于提前离校的学生，也需要进行早退记录和相应的处理。
早退可以是家长提前通知学校，也可以是学生本人提出申请。
通过实施小学考勤制度，可以有效监督学生的出勤情况，提高学生的纪律意识和自觉性。
同时，学校和家长可以及时了解学生的出勤情况，及时发现和解决问题，促进学生的全面发展。
小学考勤制度（3）是指在小学教育环境中，为了管理学生的出勤情况和违纪行为而实施的一套规定和管理措施。
小学考勤制度的主要目的是促使学生按时上学、提高学生的自律能力、培养学生的守时意识和责任感。
2024年小学生考勤制度（四篇）
2024年小学生考勤制度〈一〉学生必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。
凡因病、因事不能到校上课者，应办理请假手续;未经请假或请假未获批准而不上课者，作旷课处理;在上课后才进课室(或现场)者作迟到处理;在下课前擅自离开课室(或现场)者，作早退处理.〈二〉每班制定好班级考勤制度。
每节课(含早读)均应由任课老师(或班干部)负责清查人数。
学生考勤情况登记情况每天由班干部统计、每月在班级内公布一次。
学期结束时，班主任将学生出勤情况填入学籍册，向家长通报。
对全勤学生发给全勤荣誉证书，给予表扬奖励。
〈三〉学生请假必须凭家长签名的请假条，病事假学生要事先请求批准。
请假一天由班主任审批;请假两天由年级组长审批;请假二天以上一周以内由政教主任审批;请假一周以上由校长审批。
(请假一天以上要凭家长书面请假条或医院证明〈四〉无故旷课的学生，经多次教育不改，一学期旷课累计六十节者。
给予警告处分.旷课累计一百节者，给予记过处分。
〈五〉对无故旷课者实行通报。
发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第一时间通报家长，并调查了解学生去向，情况严重的立即报告校长。
(六)每班应选定最负责的班干部负责本班考勤工作，如发现学生无故缺席要立即报告课任老师和班主任，并想办法迅速通知家长，摸清情况。
2024年小学生考勤制度（二）引言：2024年，随着科技的不断发展和社会的进步，小学生考勤制度也在不断更新和改进。
建立一个科学合理的小学生考勤制度，不仅可以提高学生出勤率，确保课堂纪律，还可以培养学生的自觉性和责任心。
本文将从考勤方式、考勤标准和考勤管理等方面，详细介绍2024年小学生考勤制度。
一、考勤方式：2024年小学生考勤制度将采用智能化的考勤方式。
每个小学生都会配备一张智能考勤卡，卡上安装有芯片，用以记录学生的考勤情况。
学生在进入校门时，通过刷卡的方式进行考勤，系统会自动记录每个学生的到校时间。
当学生离校时，同样需要刷卡，保证学生的准确离校记录。
小学学生考勤管理制度
小学学生考勤管理制度一、制度目的学生考勤管理制度的目的是为了规范学生的出勤行为，提高学生的纪律意识和责任感，促进学习效果的提高。
二、考勤方式（一）上午考勤：早晨8点准时上学，每天在班级教室进行考勤，在老师监督下，学生依次喊出自己的名字，然后老师记录到考勤册上。
（二）下午考勤：下午1点准时返回学校，到班级教室集合进行下午的考勤，同样由老师进行记录。
三、考勤规定（一）迟到：早晨上学迟到或者下午返回学校迟到的学生，将记录在考勤册上，并及时通知学生家长。
（二）早退：在上午或者下午课程结束前提前离开学校的学生，将被记录在考勤册上，并通知家长。
（三）请假：学生若需要请假，需要提前向班主任或者学校行政申请假条，并经过家长签字确认。
请假原因需要真实有效，否则将不被批准。
（四）缺勤：缺勤是指没有提前请假而违背学校规定离校的情况。
若学生发生缺勤，将予以记过处分，并通知学生家长进行教育。
四、考勤管理责任（一）班主任：班主任是班级考勤管理的责任人，负责每天的考勤工作，并对学生的考勤情况进行记录和统计。
班主任还需要及时和家长沟通，了解学生的请假情况或者迟到早退等问题，并及时进行解决。
（二）学校行政：学校行政负责对整个学校的考勤管理工作进行监督和协调。
学校行政需要对学生的考勤情况进行定期检查，确保制度的有效执行。
五、考勤记录学校将建立学生考勤册，详细记录每个学生的考勤情况。
学生家长可以通过向班主任或者学校行政查询学生的考勤记录，以便及时了解学生的出席情况。
六、考勤奖惩（一）奖励：对于按时出勤，没有迟到早退和缺勤情况的学生，学校会进行表扬，并给予适当的奖励，如表彰、奖状等。
（二）惩罚：对于频繁迟到、早退或者缺勤的学生，学校将给予警告或者纪律处分，并及时通知学生家长，进行教育和改进。
七、家长配合家长是学生考勤管理的重要参与者，需要积极配合学校的考勤管理工作。
家长应该及时将学生送到学校，不让学生迟到早退，如果需要请假，应提前向学校请假，确保学生的正常出勤，从而为学生良好的学习环境提供保障。
中心小学考勤制度(6篇)
中心小学考勤制度1、必须执行坐班制度，执行中心小学规定的作息时间，上班期间不迟到、不早退，坚持每天早晚签到制度。
2、迟到、早退每次扣____分，旷课每节扣____分，旷课一节以上，以此类推。
3、病假。
(1)请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工。
(2)病假1—____天由本校校长批，病假超过____天，请假人写出请假条，由中心小学校长批假，方可生效，无请假条计旷工。
(3)病假一天扣____分，病假两天扣____分，病假三天____分，病假三天以后每天扣____分。
(4)请病假教师必须出具医院看病____。
4、事假：教师确因家庭有重大事情，方可办理请假手续，具体规定如下：(1)请假人写出请假条，由学校校长批假，无请假条计旷工；(2)事假1—____天由本校校长批，事假超过____天，请假人写出请假条，由中心小学校长批假，方可生效，无请假条计旷工；(3)事假一天扣____分，事假两天扣____分，事假三天扣____分，事假三天以后每天扣____分。
6、旷工每天扣____分。
7、病假一个学期累计____天以上(含____天)，事假一个学期累计____天以上(含____天)，本学期不能评优评先(优秀教师、优秀班主任)。
8、其它。
(1)其它假按教体局有关规定执行；(2)所有请假必须有请假条，假条一式二份，教导主任一份，便于安排代课，学校一份存档，便于以后考核；(3)每学期开学开始施行。
9、中心小学突击检查与本校考勤登记结合。
10、总分____分。
中心小学考勤制度（2）中心小学的考勤制度是根据学校管理规定和教育部相关政策制定的，旨在规范学生的学习生活，培养学生的自律和责任感。
1. 上学考勤：学生需要在规定时间内到校，由老师或班级管理人员记录考勤情况。
迟到的学生需要进行适当的扣分或处罚。
2. 课间考勤：在每节课后或课间休息时，学生需要按班级或自习室进行集中考勤。
早退或缺席的学生需要请假或提供合理的理由。
2024年小学学校考勤制度（3篇）
2024年小学学校考勤制度根据市教育局会议精神，为了保证学校正常工作秩序和生活秩序，强化纪律观念，规范管理程序，体现人文化管理，切实加强各项工作的落实力与执行力，结合学校工作实际，特制定本制度。
一、记录考勤起止时间1、每学期从开学之日起，到期末教师放假之日止，严格按学校的作息时间表、课表安排等进行考勤。
2、每位教职员工要严格遵守学校作息时间，自觉做到不迟到、不早退，有事请假，不无故旷工；兢兢业业，教书育人；为人师表，率先垂范；关爱学生，乐于奉献。
二、请假(一)手续1、不得随意请假，确有特殊原因(事或病)需要请假者，必须严格履行请假手续。
____天以内由分管领导批准，____天以内由校长批准，____天以上____周以内的由本人申请，校长签注意见，报教管办批准，超过____周的报教育局审批。
2、若确需请假，必须提前请假。
一般情况下，捎假、口头请假、电话请假一律无效(特殊紧急的除外，但返校后应及时履行补假手续)。
请假时要认真填写假条，安排好工作，写清起止时间，由代岗人签字同意后，再由领导审批，交教导处登记。
凡内容及手续不全者，按旷工记。
假满返校后，要及时到教导处销假，否则按超假旷工记。
3、请假超假，一般不予补假，确实原因特殊，由当事人申请经校委会研究同意后方准予补假，三天内不办理补假手续按旷工记。
(二)事假教职工每学期请假不应超过____天(每天按学校实际上课节数计算)，每超____天考勤考核时扣____分。
若为学校工作做出的加班，加班节数可与请假节数相抵消。
(三)病假1、教职工因病确实需要请假者，须持市级以上医院诊断证明办理请假手续，小病必须有用药____，大病必须有住院结算清单的病假不扣工资。
否则按旷工记。
2、长期病假由上级批准后方可休假，并按有关规定落实待遇。
(四)特殊假1、婚、丧、产假按有关文件规定办理手续。
婚假____天；丧假____天；产假见有关文件规定并执行；护理假____天；绝育手术假____天；工作调动办理手续假____天(本镇内除外)；意外工伤事故视情况而定。
小学生考勤制度(5篇)
小学生考勤制度1.学生要按时上学，不迟到，不早退，不旷课。
不得在上学和放学路上逗留、打闹，学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留，否则这期间发生的财产损坏、遗失和卫生脏乱等情况，都要追查该生的责任。
2.学生在校期间，不得随意进出校门，如有特殊原因，需离开学校的，必须先向班主任说明，方可进出校门。
3.学生不能按时到校，须办理请假手续。
请假分为事假、病假。
事假要有家长证明;病假要有医生或家长证明。
4.请假手续:①必须事先请假，特殊情况无法事先请假者，回校那天补办请假手续。
请假条一定要有家长的签名。
②学生请假三天内由班主任批准，三天以上一周内由教导处批准，一周以上由校长批准。
考试期间请假经教导处主任批准。
5.有关迟到、早退、旷课的处理:①在规定时间内无请假不到校，或过后不补假者作旷课处理，上课铃响后未进教室作迟到处理，老师未宣布下课而离开者作早退处理，无故迟到或早退三次作旷课一节。
②无故迟到、早退、旷课者，班主任一定要在当日与家长取得联系，了解学生迟到、早退、旷课的原因，并及时教育学生。
③旷课累计超过____节的要请家长到校，配合教育学生;____节以上的要向教导处反映，并做出相应的处分。
小学生考勤制度（2）是指在小学教育阶段，对学生进行考勤管理的一种制度。
它主要包括以下内容：1. 签到：每天上学时，学生需要按照规定的时间和地点进行签到，以确认学生到校的情况。
签到方法可以是在班级内进行，也可以是在学校门口进行。
2. 签退：每天放学时，学生需要按照规定的时间和地点进行签退，以确认学生离校的情况。
签退方法可以是在班级内进行，也可以是在学校门口进行。
3. 缺勤记录：如果学生没有按时签到或签退，学校会记录学生的缺勤情况。
通常学校会要求家长提供缺勤的理由，并将缺勤情况反馈给家长。
4. 迟到早退记录：如果学生在规定时间内未能签到或签退，学校会记录学生的迟到或早退情况。
通常学校会要求家长提供迟到或早退的理由，并将相关情况反馈给家长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小学考勤制度小学考勤制度「篇一」1、学校教职工考勤中心校由分管行政负责，村小由村小负责人负责，分块进行。
考勤情况每周一结，月底汇总，公示后报档案室存档。
2、审批权限及手续1）、审批权限请假半天之内（含）的教学人员中心校由分管领导、村小由村小负责人签批；超过半天在一天之内由教导主任签批；请假超过一天在一周以内由校长签批；超过一周（含）则通过校务会研究决定后由校长签批。
公假由行政会决定校长签批；行政会成员请假由校长签批。
2）请假手续教职工请假需按照规定，先根据请假时限长短持学校统一制作请假条到规定责任人处批假，由责任人签字同意后，再持条到学校办公室，由办公室人员填写请假日志。
3）销假请假结束后要销假，先向批准人销假，再到办公室销假，不及时销假者所误时间以旷工计。
4）补假若遇有紧急情形，在校可先口头向分管领导请假，不办理请假手续，但事后必须及时补假；若在家或路上遇到特殊急难情况，可先行处理，过后再到校相关责任人处说明情况，办理补假手续。
3、病假1）病假必须出具乡级及以上医院的病假证明（或病历）2）父母、配偶，子女住院，治疗需陪床时，假期期限为：陪父母为住院天数除以子女人数；陪配偶为住院天数；陪子女为子女住院天数一半；陪父母外的直系亲属为其住院天数的五分之一，住院天数以医院住院结账清单为准。
超过两个月的作个人请假处理。
3）、意外事故以病假论。
4）、病假除以上规定外，不再作处理，但量化时按规定处理。
4、公假1）、婚假教职工本人结婚，假期为一周，连同星期六、日在内共计7天（晚婚的`按照有关规定执行），一切待遇正常；子女娶嫁假期3天，兄弟姐妹娶嫁准假2天；超假以事假论。
2）、丧假教职工的配偶，直系亲属和一起生活的公婆、岳父母过世，可请丧假。
假期视其情况为3――7天，工资照发，因故需延期作事假论。
3）产假女职工产假为90天，晚婚晚育者延长15天。
但若遇跨学期情形或学校人员紧张，一般休假3个月，满三个月后上课。
上班后6个月内在完成工作任务的前提下，可适当机动；满6个月后恢复正常上班。
女职工意外怀孕后流产者，根据医院或计生部门证明给予两周工作日休假。
产假和流产请假期间一切待遇正常。
但流产请假需自行调整好自己工作后报相关处室备案。
4）、函授进修考试等学习假按主管部门（或进修学校）通知时间准假，离校前3天向学校提出口头申请，并填好请假条参加学习，按时往返，逾期不归或提前不假离校者以旷工论。
所任工作由学校相关部门协调安排。
旷课一节扣40元。
5）、凡规定公假不予处理。
5、会议、升旗、临时集会、各种日常常规会议迟到、早退、请假一次扣3元，并扣1分/次；旷会扣10元，另扣2分/次。
每月请事假超过2次后即按旷会处理。
旷课每节扣40元,并扣2分/次。
上课迟到或早退10分钟内扣10元，10―20分钟扣20元,20―30分钟扣30元,并扣1分/次。
30分钟及以上按旷课处理，扣40元,另扣2分/次。
6、全校教职工每月合计请事假最多累计1天，每超过1天，即按所任工作予以每节课或每半天（非教学人员）扣5元，并扣1分／次。
1天内不予经济处理。
7、一学期病假超过20天，事假超过10天或有2次旷工或旷课现象者不能参加任何评优晋级。
年度考核为“基本称职”。
小学考勤制度「篇二」为了严格出勤、请假、考勤制度，完善出勤、请假、考勤制度，使全体教职工有章可循，依规操作，进而促进学校教育教学质量的不断提高，特制定本制度。
一、考勤办法1、会议、学习及活动由主持人负责考勤。
2、教师上课出勤情况有教导处负责考勤。
3、教师上下班实行签到制，有关人员须在规定时间由值日老师监督下执行。
4、每周对全校教工的出勤情况不定期进行抽查，如发现弄虚作假者，将作半天事假处理。
5、每位教师均有反映他人出勤的权利和义务。
6、负责考勤的人员必须秉公办事，不徇私情，违者与缺勤者同样处理。
7、负责考勤统计人员每月28日前将本月的考勤情况送总务处。
二、请假手续1、教师因公、因事、因病请假，均需在事前填写请假单。
请假时间在一天以内的，由教导处批准，请假时间在一天以上一周以内，由校长审批，请假时间超过两周，需校长签署意见，报教育局审批。
2、病假超过两天的应持病例或医院证明到校长室请假，经批准后方作病假处理。
3、假毕或续假应输销假或手续。
4、确因特殊情况，无法在事前办理请假手续的，最迟须在离岗次日办理补办手续。
三、假期处理办法（一）规定假：1、期限：（1）婚假（指双方均达晚婚年龄者）：半个月；（2）丧假（指直系亲属亡故）：三天；（3）小产：（指符合有关政策规定）：二周；（4）产假：（指晚育者）98天（含产前半个月，产后2个半月）；（5）哺乳期（得经报告后批准）六个月。
2、待遇：（1）婚、丧假期限内，工资照发，可享受学校及上级规定的有关福利待遇，享受校发的月考勤奖。
超出规定时间按事假处理。
（2）小产、产假（指符合计划生育的）期限内，工资照发，可享受上级规定的有关福利待遇，不享受校发月考勤奖。
产前请假按病假处理。
（3）哺乳假（指已批准的）期限内，工资按上级文件执行，不享受期间校发的福利待遇。
（二）病、事假个人利益应服从集体利益，提倡敬业精神，一般情况不得请假，但如确遇特殊情况必须请假时，应提前一天办理请假手续。
病假：经批准的病假，1天扣全勤30元；2天扣60元；3天扣90元；以此类推，扣完为止。
病假2周（含双休日），扣发当月全勤奖。
事假：经批准的事假，自负代课金（按每节15元计算）。
事假超出一天者扣全勤60元，2天扣120元；3天扣180元；以此类推，扣完为止。
事假7天（含双休日），扣发当月考勤奖。
迟到或早退一次扣10元。
四、考勤制度1、教师上下班实行签到制，每日二次，教师本人签名，教师之间不得代签。
2、时间：上午到校8：10，下午离校4：00；值日老师上午提早30分钟到校，下午推迟30分离校。
3、教师婚假、产假按教育局有关规定执行，春节福利因病事假（产假除外）按请假月数比例扣除，其它节日福利逢请假满一个月不享受，教师节除外。
4、教师直系亲属红、白喜事，经学校批准可请假3天，祖辈可请假1天，不扣考勤奖（不影响学期全勤奖）。
5、确因身体健康问题，需在工作时间内到医院就诊，可凭医院有关证明，调整好功课后，经教导处同意，早退不扣本月扣考勤工资，但一个月限二次以内。
6、一学期全勤，无一次迟到、早退、请假，奖300元，累计一天内奖200元，累计二天以内奖100元，请假超过二天，不享受学期全勤奖。
五、旷工范围1、未经有关领导批准，擅自缺课（含值周、值日、值操、会议活动等）。
2、非特殊情况临时电话、字条、口信等办法请假。
3、未按规定办理补假手续。
4、未经有关领导同意，擅自调课。
5、拒不接受教导处或教研组确定的公开课等任务或在接受后无特殊原因逾期两周未完成的以旷工一天论。
旷工一天者，按事假2倍扣发考勤工资。
情况严重者，报上级有关部门处理。
小学考勤制度「篇三」为进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。
一、考勤项目对到校、办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种集体活动均作考勤。
二、考勤要求全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。
无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。
三、考勤时间1、坐班时间：早晨7：50以前到校（执勤老师7：20到校、有早读教师7：40到校），11:20下班；下午2：20以前到校（执勤教师1:50到校），5:50下班（随学校作息时间及时调整）。
2、上课：上课小预备铃响进教室到下课铃响。
3、会议：各种会议的开始到结束。
四、考勤办法1、实行个人签到制。
全体教师一律在每天上午、下午规定到校时间在签到处签到，届时不签视为迟到，不能代签。
2、坐班考勤。
对有事外出人员，一律实行请假登记制。
3、会议及其它活动均采用实名签到制，不得替代签名。
五、缺勤界定及考勤奖励和扣发▲迟到：晚到十分钟以上作迟到处理（灾害性天气等特殊情况除外），如当月迟到累积满三次，在绩效工资中扣1分；情节严重者另作处理。
迟到十五分钟后作事假处理。
迟到、早退，不说明事由，按旷工处理。
▲事假：由本人事先提出，经分管领导批准后方可请假。
如遇特殊情况，为了不影响学校的正常工作，应先口头告知相关人员（教导处、组长）。
请事假者每节课扣1分，每天计8节课，当月全勤奖扣完后从绩效工资扣除，请假超过2天期末扣除学期全勤奖。
▲旷工：不办理请假手续，无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假未准而或不请假擅离职守，均视为旷工，旷工一次扣50元。
▲上班期间出入校门要登记，被查到1次不登记外出，又无请假记录者扣10元。
▲教职工当月全勤计30分，全学期全勤，发学期全勤奖50元。
六、有关婚、丧、产假的规定根据上级有关文件规定：(1)婚假：职工本人结婚，经校长批准，给予7天婚假（包含双休日）。
(2)丧假：职工直系亲属(父母、配偶、子女))去世丧假期为7天（包含双休日）(3)产假：参考国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，哺乳期到孩子一周岁为止。
七、其他需要说明的问题学校考勤制度补充规定1、病假：请假两个月以下者，由学校批准，每月扣除480元（按照每天16元，30天计算）；两个月以上至一学期者，单位校务会研究批准并报区教育局备案，请假人员必须持个人书面请假条（因病请假者，还须持病例及县级以上医院证明），逐级签字审批，假期满后立即销假，因特殊情况需续假的，应及时办理续假手续，每月扣除600元；一学期以上者，每月扣除800元。
凡未经批准者，不得擅自离开工作岗位，否则以旷工处理。
2、事假：请假两周以内者，按照以前考勤制度规定每天扣16元。
请假两周到一个月者，按照每天20元，一个月按照30天计算，扣除600元。
请假两个月以上至一学期者，单位校务会研究批准并报区教育局备案，请假人员必须持个人书面请假条逐级签字审批，假期满后立即销假，因特殊情况需续假的，应及时办理续假手续，每月扣除800元；请假一学期以上者，每月扣除1000元。
3、严禁以休病假为名，从事其它职业，一经发现，视为自动辞职。
4、因工作需要，由学校安排的教职工节假日值班，给予适当的值班补贴。
小学考勤制度「篇四」一、在岗工作时间规定：1、教师要按时上下班，不迟到、不早退。
学校值周教师提前30分钟到岗，楼层值日教师提早20分钟到岗。
若因交通、车辆故障等客观原因要迟到的，必须立即与校级领导电话汇报，并在到校后在签到本上注明批准领导的姓名，便于办公室核实，可按零星假处理。
2、周五下午的会议，与会人员必须准时参加。
若因公、因私请假，必须征得校长同意，遇学校重要会议或重要活动，一般不予批准。