小学学校考勤细则（精选16篇）
小学学校考勤管理制度（精选7篇）
小学学校考勤管理制度（精选7篇）小学学校考勤管理制度篇1为保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据《县教育局关于规范教职工考勤制度的规定》结合教师绩效工资制度改革要求和我校实际，特制定本校考勤制度。
一、请销假制度任何教师有事必须事先请假，并认真填写，经领导批准后方可离职，事后要及时销假。
确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排情况向分管领导汇报，事后补填请假条，教导处考勤汇总要以书面请假为准。
二、请假程序教学人员请假一天者，须自行调好课，然后由校长审批。
非教学人员请假一天以内者，须安排好相应的工作，然后由主任签字，校长审批。
三天以上一月以内者须到教育中心批准。
超过一月者由教育局批准。
所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由教导处负责存档。
教师因公出发或因私请假造成空堂的按旷课论处。
凡因重病请假，婚假、产假、计划生育假、或直系亲属丧假，函授学习等可申请学校作出调课或代课安排，教师函授学习、因公出差视为出勤。
学校的重大活动原则上任何人不准请假，如确需请假，须经校长批准。
值夜教师第二天可以休息1天，但必须妥善安排休息期间的工作。
三、考勤内容考勤计有公假、事假、病假、就诊、调休、迟到、早退、旷缺等情况。
1、凡开会、进修、读书、社会工作、计划生育为公假，子女家长会或亲子活动每学期最多享受一次二小时。
公假一般以和通知等证明单为准，由教导主任签单离校。
没有书面通知的，由教导主任视情况而定，公假离校时需交出公假单。
公假一般不影响工作，由本人完成正常的教学任务。
如有影响，一天以内由教导主任定，一天以上由校长决定。
2、事假需事先或及时向教导主任请假，一般应不影响工作。
事假以小时计（不足1小时计作1小时），一天及以上的事假由校长签名。
3、病假需及时或在病愈上班的当天，主动向考勤人员提供病假单，病假单无法及时提供的，需立即通知教导主任，以便工作安排。
从教职工的健康考虑，学校鼓励教职工量力而行，不提倡带病工作（无论是否持有病假单）。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则【小学考勤制度实施细则】一、背景介绍小学考勤制度是为了加强学校管理，提高学生出勤率，规范学生行为而制定的一项重要制度。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤记录等内容。
二、考勤方式1. 班主任考勤：每天上午和下午班主任负责对学生进行考勤，记录学生的出勤情况。
2. 电子考勤：学校将建立电子考勤系统，学生通过刷卡或扫码等方式进行考勤，确保数据的准确性和可靠性。
3. 家长确认：学生请假时，家长需提前向班主任请假并经过确认，确保请假的合法性。
三、考勤时间1. 上午考勤：学生需在早晨7:30 - 8:00之间到校，班主任将在此时间段进行考勤。
2. 下午考勤：学生需在下午13:30 - 14:00之间返回校园，班主任将在此时间段进行考勤。
3. 迟到和早退：学生迟到或早退需向班主任请假，并填写相关请假表格，班主任将记录迟到和早退的次数。
四、考勤记录1. 班级考勤册：班主任将每天的考勤情况记录在班级考勤册中，包括学生的出勤、迟到、早退等情况。
2. 电子考勤记录：学校将建立电子考勤系统，记录学生的考勤情况，并生成考勤报表，方便学校管理人员进行统计和分析。
3. 请假记录：班主任将记录学生的请假情况，包括请假原因、请假时间等，并与家长确认后进行记录。
五、考勤奖惩1. 考勤奖励：学校将设立考勤奖励制度，对出勤率较高的学生进行表彰和奖励，激励学生提高出勤率。
2. 考勤惩罚：对于频繁迟到、早退或无故缺勤的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如扣分、留校察看等，以提醒学生重视出勤。
六、家校合作1. 家长会：学校将定期组织家长会，向家长介绍学校的考勤制度，征求家长的意见和建议，共同促进学生的出勤率提高。
2. 家长监督：家长应积极配合学校的考勤制度，监督学生按时到校，并及时与班主任沟通学生的请假情况。
七、监督与评估1. 监督机制：学校将建立考勤监督机制，对班主任的考勤工作进行监督和评估，确保考勤工作的准确性和公正性。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则【小学考勤制度实施细则】一、背景介绍小学考勤制度是为了提高学校管理效率、规范学生行为、保障学生安全而制定的一项重要制度。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤记录、考勤异常处理等内容。
二、考勤方式1. 班级考勤：每一个班级设立考勤管理员，负责班级学生的考勤工作。
2. 学校考勤：学校设立考勤办公室，负责统筹全校学生的考勤工作。
三、考勤时间1. 上学考勤：学生应在上学前准时到校，上学考勤时间为早晨7:30-8:00。
2. 下学考勤：学生应在放学后准时离校，下学考勤时间为下午4:00-4:30。
四、考勤记录1. 班级考勤记录：考勤管理员应在每日上学和下学时，记录每一个学生的到校和离校时间。
2. 学校考勤记录：考勤办公室应汇总班级考勤记录，生成学校考勤报表，并进行存档。
五、考勤异常处理1. 迟到处理：学生迟到应即将向班主任请假，并填写迟到登记表，班主任审核后存档。
2. 早退处理：学生早退应提前向班主任请假，并填写早退登记表，班主任审核后存档。
3. 旷课处理：学生旷课应填写旷课登记表，班主任将情况报告给家长，并进行批评教育。
4. 请假处理：学生请假应提前向班主任请假，并填写请假条，班主任审核后存档。
六、考勤统计与分析1. 考勤统计：考勤办公室应定期统计学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等情况，并生成考勤统计报表。
2. 考勤分析：考勤办公室应根据考勤统计报表，分析学生的出勤情况，及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。
七、考勤奖惩制度1. 考勤奖励：学校应设立考勤奖励制度，对出勤良好的学生进行表扬和奖励，激发学生的学习积极性。
2. 考勤惩罚：学校应设立考勤惩罚制度，对迟到、早退、旷课等行为进行批评教育和相应的惩罚，引导学生养成良好的作息习惯。
八、家校合作1. 家长责任：家长应关注学生的考勤情况，及时与班主任沟通，确保学生按时到校、离校。
2. 学校沟通：学校应定期向家长发布考勤通知，告知学生的出勤情况，并与家长共同关注学生的学习和成长。
小学考勤管理制度细则
小学考勤管理制度细则一、目的为确保小学教育教学秩序，加强教职工考勤管理，保障教职工合法权益，提高工作效率，制定本考勤管理制度细则。
二、适用范围本制度适用于小学全体在编教职工、合同制教职工及临时工作人员。
三、工作时间1. 教职工正常工作时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。
2. 根据教育教学需要，教职工需参加学校组织的课外活动、家访、培训等工作，具体工作时间由学校统筹安排。
3. 学校可根据实际情况调整工作时间和休息时间，提前通知全体教职工。
4. 教职工应按时到岗，不得迟到、早退，不得擅自离岗。
5. 特殊岗位（如门卫、食堂工作人员等）的工作时间由学校根据实际情况另行规定。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）全体教职工必须按照规定时间进行签到，签到方式由学校统一安排，可采用电子签到系统或纸质签到表。
（2）签到时，教职工需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）签到记录将作为考勤依据，纳入教职工的年度考核。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为7:50至8:10，下午签到时间为13:50至14:10。
（3）教职工应在规定签到时间内完成签到，超出签到时间视为迟到。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出不能按时签到的，教职工需提前向直接上级报告，并填写外出申请表。
（2）外出返回后，教职工需在第一时间完成签到，并向直接上级说明情况。
（3）未按规定报告的外出，视为旷工。
4、忘记签到处理（1）教职工如忘记签到，应在发现后立即向直接上级报告，并说明情况。
（2）经核实无误后，由直接上级在考勤记录上备注，并视情况予以谅解。
（3）连续或多次忘记签到，将影响教职工的年度考核。
5、考勤管理责任分配（1）学校设立考勤管理部门，负责全校教职工的考勤管理。
（2）各部门负责人负责本部门教职工的考勤监督与管理工作。
（3）考勤管理部门定期对考勤数据进行统计、分析，并向学校领导报告。
2023年小学学校考勤细则
2023年小学学校考勤细则为了更好地管理学生的出勤情况，确保每个学生的学习时间和学习质量，小学学校将根据教学需要和学生的特点制定考勤细则。
以下是2023年小学学校考勤细则的要点。
一、考勤时间：学生每天需要在早晨准时到校，准备迎接新的学习日程。
1. 早晨考勤：学生需要在上午7点20分到校，并且在期限前签到。
学校将在教学楼门口和各个教室设立考勤点，学生需要在考勤点处刷卡或进行指纹识别签到。
迟到将被记录并计入考勤评估。
2. 午餐时考勤：学生需要在午餐时间到校，午餐时间为上午11点20分至下午12点30分。
同样，在门口设立考勤点，学生需要在就餐前进行签到。
3. 下午考勤：学生需要在下午1点20分到校，进行下午的学习活动。
同样，在门口设立考勤点，学生需要在考勤点处签到。
二、考勤评估：1. 准时到校：学生按时到校并在规定时间内完成签到，将被评为出勤良好。
2. 迟到：学生在规定时间之后到校者将被视为迟到，每次迟到将被扣除相应的出勤分数。
3. 旷课：学生没有到校的情况将被视为旷课，每次旷课将被扣除相应的出勤分数，并在之后的请假制度中被记录。
4. 请假制度：学生如有特殊情况需要请假，需要提前向班主任或学校行政提出申请并附上请假条或请假书。
请假需要家长签字，并写明请假原因和请假时间。
学校将根据请假原因和情况进行审批，并记录在学生档案中。
三、考勤管理：1. 班级考勤：每个班级将由班主任进行考勤管理，班主任将负责监督学生的考勤情况，并及时提醒迟到或旷课的学生。
2. 班级考勤奖惩：根据学生的出勤情况，班级将设立考勤奖励和惩罚机制。
出勤良好的学生将会得到班级表扬或奖励，而迟到或旷课的学生将会受到惩罚，例如写检讨或进行额外的学习任务。
3. 个人考勤报告：学校将定期向家长发放学生的个人考勤报告，汇总学生的出勤情况和考勤评估。
家长可以通过报告了解学生的出勤情况，并与学校和班主任进行沟通。
四、考勤制度的意义：1. 培养学生的守时观念：通过考勤制度，学校可以培养学生守时的意识和能力，让学生养成按时到校的习惯。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学考勤制度是为了规范学生出勤情况，提高学校管理效率，确保学生的学习质量和安全。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则。
二、考勤方式1. 上学考勤：学生应在每天上午7:30前到校，通过学校门口的考勤机刷卡进行上学考勤。
2. 下学考勤：学生应在每天下午4:30前离校，通过学校门口的考勤机刷卡进行下学考勤。
3. 请假考勤：学生如需请假，家长应提前向班主任请假，并填写请假条。
请假期间，学生不需要进行考勤。
三、考勤规定1. 出勤率要求：学生应保持每月出勤率不低于95%。
对于出勤率低于90%的学生，学校将进行相关的教育和辅导。
2. 迟到规定：学生若迟到，将被记录在考勤系统中。
每月累计迟到次数达到三次以上的学生，将被通报家长，并进行适当的惩罚。
3. 早退规定：学生若早退，将被记录在考勤系统中。
每月累计早退次数达到三次以上的学生，将被通报家长，并进行适当的惩罚。
4. 旷课规定：学生若旷课，将被记录在考勤系统中。
对于旷课行为，学校将与家长进行沟通，并采取必要的纠正措施。
四、考勤记录和通知1. 考勤记录：学校将每日记录学生的考勤情况，并存档备查。
家长可通过学校的在线教育平台或者考勤系统查询学生的考勤记录。
2. 缺勤通知：对于出勤率低于90%的学生，学校将向家长发送缺勤通知，并要求家长关注学生的出勤情况，并积极配合学校的教育工作。
五、考勤奖惩措施1. 考勤奖励：学校将设立优秀出勤奖，每学期评选出出勤率最高的学生，并赋予奖励和表彰。
2. 考勤惩罚：对于频繁迟到、早退或者旷课的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如扣除课外活动分数、限制参加校内外活动等。
六、家长的责任1. 监督考勤：家长应监督学生按时到校、离校，并确保学生的考勤卡正常使用。
2. 合理请假：家长应根据学生的实际情况，合理安排请假事宜，并及时向班主任请假。
3. 关注通知：家长应关注学校发送的考勤通知，并积极与学校合作，共同关注学生的考勤情况。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学考勤制度是为了加强学校管理，提高学生出勤率和学习效果而制定的一项规章制度。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则。
二、考勤方式1. 学生考勤方式：a. 上学考勤：学生应在每天上午8:00之前到校，通过学校门口的考勤机刷卡进行考勤。
b. 下学考勤：学生应在每天下午4:00之前离校，同样通过考勤机刷卡进行考勤。
2. 教师考勤方式：a. 上班考勤：教师应在每天上午7:30之前到校，在教师办公室的考勤机刷卡进行考勤。
b. 下班考勤：教师应在每天下午4:30之后离校，同样通过考勤机刷卡进行考勤。
三、考勤管理1. 学生考勤管理：a. 考勤记录：学校将每天的考勤记录保存在电子数据库中，包括学生的姓名、学号、刷卡时间等信息。
b. 缺勤处理：对于未按时到校或者提前离校的学生，学校将及时通知家长，并记录在学生的个人档案中。
a. 考勤记录：学校将每天的教师考勤记录保存在电子数据库中，包括教师的姓名、工号、刷卡时间等信息。
b. 迟到早退处理：对于迟到或者早退的教师，学校将进行相应的扣除工资或者其他纪律处分。
四、考勤统计与分析1. 学生考勤统计：a. 出勤率统计：学校将根据学生的考勤记录，每月进行出勤率统计，并及时通知家长。
b. 缺勤分析：学校将定期对学生的缺勤情况进行分析，找出常缺勤的学生并采取相应措施。
2. 教师考勤统计：a. 出勤率统计：学校将根据教师的考勤记录，每月进行出勤率统计，并及时通知相关部门。
b. 迟到早退分析：学校将定期对教师的迟到和早退情况进行分析，找出问题教师并进行指导和培训。
五、考勤奖惩机制1. 学生考勤奖励：a. 出勤奖励：学校将根据学生的出勤率进行评比，对出勤率较高的学生进行奖励，如荣誉称号、奖品等。
b. 缺勤处罚：对于时常缺勤的学生，学校将采取相应的纪律处分，如警告、扣分等。
a. 出勤奖励：学校将根据教师的出勤率进行评比，对出勤率较高的教师进行奖励，如表彰、奖金等。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则【小学考勤制度实施细则】一、背景介绍小学考勤制度是为了规范学生出勤情况，提高学校管理效率，确保学生的安全和学习质量而制定的一项管理制度。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则。
二、考勤流程1. 学生出勤登记：每天早晨，学生到校后需在班级考勤表上签到，记录到校时间。
2. 上课考勤：每节课开始时，任课教师将学生名单与实际到课人数核对，记录缺勤学生的姓名。
3. 请假手续：如有请假情况，学生家长需提前向班主任请假，并填写请假条，由班主任审核后归档。
4. 中午放学：中午放学时，学生需在班级考勤表上签退，记录离校时间。
5. 放学考勤：下午放学后，班主任核对学生离校情况，记录缺勤学生的姓名。
6. 异常情况处理：对于学生的迟到、早退、未请假等情况，班主任需及时与学生家长沟通，并记录相关情况。
三、考勤记录与统计1. 班级考勤表：每个班级设立一份考勤表，由班主任负责填写和管理，记录学生的到校和离校时间，以及缺勤情况。
2. 学校考勤系统：学校建立考勤系统，将班级考勤表的信息录入系统，方便管理和统计。
3. 缺勤统计：每周班主任将缺勤学生名单上报给学校行政部门，由行政部门进行缺勤统计和分析，及时采取措施。
四、考勤奖惩机制1. 奖励机制：对于出勤良好的学生，学校可设立奖励制度，如表扬信、奖状、奖品等，以激励学生积极参与学习。
2. 惩罚机制：对于经常缺勤或迟到早退的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如警告、批评、补课等，以促使学生认识到考勤的重要性。
五、家校合作1. 家长参与：学校将定期与家长进行沟通，介绍考勤制度的具体要求，并鼓励家长对学生的考勤情况进行监督和管理。
2. 家校沟通：学校设立家校联系人，负责与家长沟通考勤相关事宜，及时反馈学生的出勤情况。
六、考勤制度的宣传与培训1. 宣传活动：学校可通过班会、家长会、校报等形式，向学生和家长宣传考勤制度的重要性和具体要求。
2. 培训与指导：学校将组织相关教职员工进行考勤制度的培训与指导，确保全体教师对考勤流程和记录要求的熟悉。
2024年小学学校考勤细则
2024年小学学校考勤细则第一章总则第一条：为规范学生的出勤行为，提高学生的学习效果，制定本细则。
第二条：本细则适用于2024年全国各小学。
第三条：学校要建立健全学生考勤制度，加强对学生出勤情况的监管。
第四条：学校要切实落实家校合作，加强家长对学生考勤的监督和管理。
第五条：学校要加强对学生考勤数据的统计和分析，及时发现和解决出勤问题。
第二章学生考勤规定第六条：学生应按时到校参加正常学习活动，不得迟到早退。
第七条：学生应在规定的考勤时间内到达教室，准备好学习用品，并参与早操。
第八条：学生在每节课开始时，应准时入座，不得在课堂上走动。
第九条：学生在上课期间不得离开教室，如有特殊情况需要离开，应向老师请假。
第十条：学生在放学后不得擅自离校，须等待家长或监护人接送。
第十一条：学生在校期间，不得在校内携带或使用电子设备，如手机、平板电脑等。
第三章学生考勤记录和奖惩措施第十二条：学校要建立学生考勤记录系统，详细记录学生的出勤情况。
第十三条：学生每天都要在考勤卡上签到，由班主任统计上交。
第十四条：学生连续三次迟到或早退，学校将通知家长，并给予警告。
第十五条：学生连续五次迟到或早退，学校将扣除学生的课外活动分。
第十六条：学生连续十次迟到或早退，学校将通知家长，并组织家长会议。
第十七条：学生迟到或早退累计达到二十次以上，学校将给予纪律处分。
第四章家长的责任和义务第十八条：家长要关注学生的考勤情况，及时与学校沟通和联系。
第十九条：家长要提前安排学生的起床时间，确保学生按时到校。
第二十条：家长要督促学生按时完成作业，确保不影响正常上课。
第二十一条：家长要配合学校的教育教学工作，积极参与学校的家长会议。
第二十二条：家长要遵守学校的规章制度，不得擅自接走学生或让学生擅自离校。
第五章学校的责任和义务第二十三条：学校要及时发布学生考勤相关信息，确保家长和学生了解。
第二十四条：学校要建立健全学生考勤数据管理系统，方便查阅和分析。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学考勤制度是为了加强学校管理、提高学生出勤率和纪律意识而制定的一项规章制度。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤记录、迟到早退处理等内容。
二、考勤方式1. 签到制度：学生每天上学时需要在指定地点签到，由班主任或者考勤员记录。
2. 刷卡制度：学生持有考勤卡，在指定的刷卡机上刷卡进行考勤记录。
3. 人脸识别制度：学生通过人脸识别系统进行考勤记录，确保准确性和便捷性。
三、考勤时间1. 上学考勤：学生需在上课前15分钟完成考勤，确保按时到校。
2. 下学考勤：学生需在放学后15分钟内完成考勤，确保安全离校。
3. 课间考勤：学生需在每节课间歇息结束后5分钟内完成考勤。
四、考勤记录1. 考勤表格：班主任或者考勤员每天记录学生的签到情况，包括迟到、早退等情况。
2. 考勤系统：学校使用电子考勤系统进行考勤记录，方便管理和统计。
五、迟到早退处理1. 迟到处理：学生迟到超过3次，将被记录警告，并通知家长加强学生的纪律意识。
2. 早退处理：学生早退超过3次，将被记录警告，并与家长进行沟通，了解早退原因。
六、考勤奖惩机制1. 考勤奖励：学生连续一个学期没有迟到早退的，将获得优秀考勤奖。
2. 考勤惩罚：学生迟到早退次数超过5次，将被记录批评，并与家长进行深入沟通，采取相应的纪律教育措施。
七、考勤制度的宣传和培训1. 学校将通过班会、家长会等形式向学生和家长宣传考勤制度的重要性和具体要求。
2. 学校将组织考勤制度培训，确保班主任和考勤员掌握考勤流程和操作技巧。
八、考勤制度的监督与评估1. 学校将建立考勤制度的监督机制，确保考勤记录的准确性和可靠性。
2. 学校将定期评估考勤制度的实施效果，根据评估结果进行调整和改进。
九、总结小学考勤制度的实施细则是为了加强学校管理、提高学生出勤率和纪律意识而制定的一项重要规章制度。
通过签到制度、刷卡制度或者人脸识别制度进行考勤记录，确保学生按时到校、安全离校。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则引言概述：小学考勤制度是学校管理的基础，对于学生的学习纪律和学校的正常运行至关重要。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤要求、考勤记录和考勤奖惩等五个部份。
一、考勤方式：1.1 班级点名：每节课开始时，班主任进行班级点名，学生按顺序回答“到”或者“缺席”。
1.2 考勤卡：学生使用个人考勤卡进行签到，上课前将考勤卡放在指定位置，下课后再次领取。
1.3 电子考勤系统：学校使用电子设备进行考勤记录，学生在设备上刷卡或者输入学号进行签到。
二、考勤时间：2.1 上学期间：学生应在早晨指定时间前到达校园，准时参加早晨集会。
2.2 上课期间：学生应在每节课开始时到达教室，不得迟到。
2.3 放学期间：学生应在放学时间准时离校，或者按照家长提前书面申请的方式离校。
三、考勤要求：3.1 准时到校：学生应按时到校参加早晨集会，不得迟到。
3.2 准时上课：学生应在每节课开始时到达教室，不得迟到。
3.3 准时离校：学生应按时离校，不得擅自离校或者延迟离校。
四、考勤记录：4.1 班级考勤表：班主任每天记录学生的考勤情况，包括到勤、迟到、早退和缺勤等。
4.2 个人考勤卡记录：学生个人考勤卡上记录了每天的签到情况，包括签到时间和签到状态。
4.3 电子考勤系统记录：学校的电子考勤系统会自动记录学生的签到情况，并生成考勤报表。
五、考勤奖惩：5.1 奖励制度：学校会根据学生的出勤情况设立奖励制度，如优秀考勤学生称号、奖状或者奖品等。
5.2 处罚制度：学校会对迟到、早退和缺勤的学生进行相应的处罚，如警告、扣分或者补课等。
总结：小学考勤制度的实施细则对于学校的正常运行和学生的学习纪律至关重要。
通过明确的考勤方式、考勤时间、考勤要求、考勤记录和考勤奖惩，可以有效监督学生的出勤情况，提高学校管理水平和学生的学习效果。
同时，学校还应不断完善考勤制度，与家长密切合作，共同关注学生的考勤情况，以促进学生的全面发展和学校的良好运行。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学考勤制度是为了确保学校管理的规范性和学生的安全性，有效监督学生的出勤情况和减少旷课现象而制定的。
本文旨在详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤方式、考勤时间、考勤记录、考勤统计等内容。
二、考勤方式1. 考勤卡：每位学生都将配备一张考勤卡，卡片上必须包含学生的姓名、照片和学号等信息，以确保卡片的惟一性。
2. 考勤机：学校将在校门口、教室门口等地方安装考勤机，学生需在进出校门或者教室时刷卡，考勤机将自动记录学生的考勤情况。
三、考勤时间1. 上学考勤时间：学生需在早晨7:30至8:00之间到校，并在校门口刷卡进行考勤。
2. 下学考勤时间：学生需在下午4:00至4:30之间离校，并在校门口刷卡进行考勤。
四、考勤记录1. 考勤记录表：每一个班级都将配备一份考勤记录表，由班主任负责填写。
记录表上将包含学生的姓名、学号、上学和下学的考勤情况。
2. 考勤异常记录：对于考勤异常的学生，如迟到、早退、请假等情况，班主任将在考勤记录表上做出相应的标注，并及时通知学生家长。
五、考勤统计1. 日考勤统计：班主任每天将对学生的考勤情况进行统计，包括出勤人数、迟到人数、早退人数等，并将统计结果记录在考勤统计表上。
2. 月考勤统计：每一个月底，学校将对每一个班级的考勤情况进行汇总统计，并生成月度考勤报告，以便学校和家长了解学生的出勤情况。
六、考勤奖惩措施1. 考勤奖励：学校将根据学生的出勤情况进行奖励，如考勤积分制、考勤红花等，以激励学生按时上下学。
2. 考勤惩罚：对于时常迟到、早退或者旷课的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如警告、扣除考勤积分等。
七、家校合作1. 家长关注：学校将定期向家长发送学生的考勤情况报告，以便家长及时了解学生的出勤情况。
2. 家长配合：家长需积极配合学校的考勤制度，确保学生按时到校，并及时请假或者提供请假证明。
八、考勤制度的宣传与培训1. 学校宣传：学校将通过校园广播、班级会议等形式宣传考勤制度的重要性和具体要求，确保学生和家长了解考勤制度。
小学学校考勤细则
小学学校考勤细则一、考勤的重要性考勤是学校管理工作中的重要环节，它旨在确保学生按时到校、按时离校，保障学生的学习、安全和纪律。
二、上学考勤规定1. 学生应按时到校，不得迟到。
迟到次数过多的学生将被记录并通知家长。
2. 学生应提前准时参加班会，迟到会影响到班级秩序和正常教学。
3. 学生进入校门后，需主动将校卡刷卡以进行考勤打卡。
4. 学生如因特殊原因无法按时到校，家长应提前向班主任请假，并提供请假凭证。
5. 学生如有连续3天以上未请假或未出具请假凭证并未到校的情况，学校将主动联系学生家长进行了解。
三、离校考勤规定1. 学生应在正常课程结束后按时离校，不得擅自离校。
擅自离校的学生将受到相应的纪律处分。
2. 学生在离校时需领取离校证，并在校门处出示离校证进行刷卡。
3. 学生如因特殊原因需提前离校，应事先向班主任请假，并提供请假凭证。
4. 学生如有连续3天以上未请假或未出具请假凭证并未离校的情况，学校将主动联系学生家长进行了解。
四、考勤记录和通知1. 学校将对学生的考勤情况进行记录，并定期向学生家长发送考勤通知，通报学生的出勤情况。
2. 学校将采取多种方式通知学生家长，如短信、电话或家访，以确保家长及时了解孩子的考勤情况。
3. 学校鼓励家长积极配合，关注孩子的考勤情况，并及时与学校联系沟通。
五、缺勤处理1. 学生如有缺勤情况，学校将记录并通知家长，并要求家长提供正当理由。
2. 学校将根据学生的缺勤情况，及时与家长进行沟通，共同寻找解决办法。
3. 学生如有连续多次缺勤的情况，学校将视情况采取进一步的纪律措施，并与家长进行深入沟通。
六、补课规定1. 学生如因缺勤而错过课程，学校将提供相应的补课机会。
2. 学生应按时参加补课，并提前请假报备。
3. 学生如有特殊情况无法参加补课，应事先向班主任请假，并提供请假凭证。
七、迟到处理1. 学生如有迟到情况，学校将记录并通知家长，并要求家长提供正当理由。
2. 学生如发生多次迟到，学校将采取相应的纪律处分，并与家长进行沟通。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则【小学考勤制度实施细则】一、背景介绍小学考勤制度是为了提高学校管理效率、确保学生安全以及培养学生守时守纪的良好习惯而设立的。
本文将详细介绍小学考勤制度的实施细则，包括考勤时间、考勤方式、考勤记录和考勤管理等方面的内容。
二、考勤时间1. 上学期间：早上7:30-8:002. 放学时间：下午4:00-4:303. 中午歇息时间：12:00-1:00三、考勤方式1. 考勤卡：每位学生将获得一张考勤卡，卡片上有学生的照片、姓名和学号等信息。
学生需要携带考勤卡进行考勤。
2. 考勤机：学校将配备考勤机，学生需要在考勤机上刷卡进行考勤。
四、考勤记录1. 出勤记录：学校将准备一份出勤记录表，每天上学期间和放学时间，班主任将记录每位学生的出勤情况。
2. 迟到记录：学校将记录每位学生的迟到情况，包括迟到时间和迟到原因。
3. 早退记录：学校将记录每位学生的早退情况，包括早退时间和早退原因。
4. 请假记录：学校将记录每位学生的请假情况，包括请假时间和请假原因。
五、考勤管理1. 班主任负责：每一个班级的班主任将负责学生的考勤管理工作，包括记录考勤、处理迟到早退等情况，并及时与家长沟通。
2. 家长配合：家长需配合学校的考勤制度，确保学生按时到校，并提前告知学校请假的事宜。
3. 考勤奖励与处罚：学校将设立考勤奖励机制，对于出勤良好的学生进行表扬和奖励；对于迟到早退等情况，学校将采取相应的纪律处分措施。
4. 考勤统计与分析：学校将定期统计和分析学生的考勤情况，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
六、考勤制度的意义1. 提高学校管理效率：通过小学考勤制度的实施，学校能够更好地管理学生的出勤情况，提高学校管理效率。
2. 确保学生安全：考勤制度可以匡助学校及时发现学生的迟到早退情况，确保学生的安全。
3. 培养学生守时守纪的良好习惯：通过考勤制度的实施，学生将养成守时守纪的良好习惯，提高学习效果和纪律意识。
七、总结小学考勤制度的实施细则包括考勤时间、考勤方式、考勤记录和考勤管理等方面的内容。
小学考勤制度实施细则
小学考勤制度实施细则一、背景介绍小学是学生接受基础教育的重要阶段，为了加强学生管理、确保学生安全、提高教育质量，制定和实施小学考勤制度是必要的。
本文旨在详细介绍小学考勤制度的实施细则，以确保学生的准时到校和离校，促进学生的学习效果和全面发展。
二、考勤时间和地点1. 考勤时间：每天早晨7:30至7:50为上学考勤时间，下午4:00至4:20为放学考勤时间。
2. 考勤地点：每一个班级设立专门的考勤点，由班主任负责考勤工作。
考勤点设在学校大门附近，方便家长和学生进行考勤。
三、考勤方式1. 学生上学考勤：a. 学生在到校后，需按照班级顺序排队进行考勤，班主任逐个核对学生名单。
b. 学生需佩戴学生证，并出示给班主任进行确认。
c. 班主任将学生考勤情况记录在考勤册上，并在学生证上盖章确认。
d. 学生迟到的情况将在考勤册上记录，并由班主任进行相应的处理。
2. 学生离校考勤：a. 学生下午放学后，需按照班级顺序排队进行考勤，班主任逐个核对学生名单。
b. 学生需佩戴学生证，并出示给班主任进行确认。
c. 班主任将学生考勤情况记录在考勤册上，并在学生证上盖章确认。
d. 学生提前离校或者未经允许离校的情况将在考勤册上记录，并由班主任进行相应的处理。
四、考勤记录和统计1. 考勤记录：班主任将每天的考勤情况记录在班级的考勤册上，包括学生的到校和离校时间、迟到和早退情况等。
2. 统计报表：学校将每一个班级的考勤情况进行统计，并生成考勤报表，以便学校管理层进行分析和决策。
五、考勤奖惩制度1. 考勤奖励：鼓励学生准时到校和离校，学生每学期累计到校和离校100%的天数，将获得优秀考勤奖。
2. 考勤惩罚：对于时常迟到、早退或者未经允许离校的学生，学校将采取相应的惩罚措施，如扣分、书面警告等。
六、家长配合1. 家长应积极配合学校的考勤工作，确保学生按时到校和离校。
2. 家长应及时向班主任请假，说明学生缺勤的原因和估计的返校时间。
3. 家长应定期关注学生的考勤情况，与学校保持良好的沟通。
小学学校考勤细则
小学学校考勤细则第一章总则第一条为了规范小学学校的考勤管理，加强学生出勤和请假管理，提高学校教育教学质量，制定本细则。
第二条上课时间为每天早上8:00至下午4:00，共8个课时，下课后学生可进行课后活动。
第三条学生应按时到校上课，准时返家，迟到、早退和无故缺勤属于违纪行为。
第四条学生因病、事假、公假等原因请假，需提前向班主任请假，请假事由必须合理、真实。
第五条学校将对学生的出勤情况进行记录，对于缺勤、迟到和早退的情况将给予相应的处罚。
第二章学生出勤管理第六条学校将在每学期初，将学生的出勤情况通知学生和家长，并要求确保学生准时上课。
第七条学生应携带学生证到校上课，任课教师进行登记，记录学生的到校时间。
第八条学生迟到和早退的情况将记录在考勤册上，每迟到或早退一次，扣除学生考勤分数0.5分。
第九条学生如因特殊情况迟到或早退，需向班主任请假并提供合理的事由，方可免于扣分。
第十条学生连续迟到或早退超过一周，将由班主任进行调查，并采取相应的处理措施。
第三章学生请假管理第十一条学生请假应提前向班主任请假，准假手续应符合学校相关规定。
第十二条学生病假应提供医院的病假条，事假应提供经过家长签字的请假条。
第十三条学生请假应提前三天向班主任提交请假申请，并附上相关证明材料。
第十四条学生每学期累计请假不得超过10天，超过10天需经过学校批准方可延长。
第十五条学生请假期间需要完成课堂作业的，应事先向任课教师索要并承诺按时交回。
第十六条学生请假的事由必须真实、合理，否则学校将不予批准并按旷课处理。
第四章考勤管理奖惩第十七条学校将对通常表现良好的学生进行考勤管理奖励，奖励措施包括：表扬、奖状、奖品等。
第十八条学生考勤管理惩罚措施包括：口头警告、书面警告、扣分、留校察看、取消评优等。
第十九条学生连续迟到或早退累计3次，将进行口头警告，再次迟到或早退将进行书面警告。
第二十条学生缺勤3次以上，将计入学生档案，学校将进行留校察看处理，并通知家长到校进行沟通。
小学考勤管理制度细则
小学考勤管理制度细则第一章总则为加强小学学生的管理与教育，提高教学质量，培养学生的自觉性和责任感，特制定本制度细则。
第二章考勤管理的目的1. 确保学生按时到校，提高学校的整体出勤率；2. 培养学生的自律和责任感，形成良好的学习习惯；3. 促进师生之间的良好沟通和互相尊重。
第三章学生出勤管理1. 学生应按时到校，每天上午7:30前到校，下午13:00前到校；2. 学生因特殊情况请假需提前向班主任或学校请假，经同意后方可请假；3. 学生缺勤需提交请假条，由家长签字确认；4. 学生旷课、迟到情况需记录在册，学校将对学生出勤情况进行定期汇总，对于严重迟到或旷课的学生将进行个别约谈和处罚。
第四章教师出勤管理1. 教师应按时到校，按照学校规定的时间上下班；2. 教师请假需提前向校领导和学校请假，经同意后方可请假；3. 教师出现迟到或旷工情况，需要向领导做出解释并接受相应的处罚。
第五章家长监督1. 家长应督促学生按时到校；2. 家长因特殊情况需要请假，应提前向学校请假，经同意后方可请假。
第六章考勤管理奖惩1. 对于出勤良好、无迟到旷课现象的学生将进行表扬和奖励；2. 对于经常迟到或旷课的学生将进行警告和适当的处罚；3. 对于出勤优秀的教师将进行表彰和奖励；4. 对于经常迟到或旷工的教师将进行警告和相应的处罚。
第七章监督与落实1. 学校将建立考勤管理台账，对学生和教师的出勤情况进行记录；2. 学校将建立考勤管理工作小组，对于学生和教师的出勤情况进行日常监督；3. 考勤管理工作小组将对学生和教师的出勤情况进行定期检查和评估。
第八章附则1. 本制度细则经学校领导小组审议通过后正式执行；2. 对于特殊情况的处理，由学校领导小组决定并制定相应的处理办法；3. 对于制度的修改和更新，需由学校领导小组审议通过后方可执行。
以上就是小学考勤管理制度的详细细则，希望学生、家长和教师们都能够认真遵守，共同营造一个良好的学习和教育环境。
小学学校考勤细则范文
小学学校考勤细则范文第一章总则为了规范小学学校的考勤管理，提高学生的出勤率和学校的管理效率，特制定本细则。
第二章考勤制度1. 学校实行全日制教育，学生需按时到校接受正常的教学活动。
2. 学生考勤按照每日早上上学和下午下学两次计算。
3. 学生迟到和早退将被记录，连续三次迟到或早退将被扣除一次诚信分。
4. 学生请假需家长填写请假条，并在请假条上注明请假的原因和请假期限。
学生请假不得超过三天，超过三天需向学校请示。
5. 学生病假需家长提供医院的证明，学校将根据学生的病情作出相应的考勤记录，病假超过三天需家长向学校报备。
6. 学生临时离校需家长提前一天向班主任请示，并填写离校申请表。
学生临时离校超过三天需家长向学校报备。
7. 学生因特殊原因无法参加考勤的，需提前向学校请示并提供相关证明材料。
第三章考勤记录1. 学校将每天按班级进行考勤记录，记录学生的到校时间、离校时间、迟到早退次数等。
2. 学校将每周对学生的考勤情况进行统计，并将结果通知给学生和家长。
连续三次迟到或早退的学生将通知家长并扣除一次诚信分。
3. 学校将每学期对学生的考勤情况进行总结，并将结果作为学生评价的一部分。
4. 学生的考勤记录将在学生档案中保存，作为学生学习和品德评优评先的参考依据。
第四章奖惩措施1. 出勤率达到95%以上的学生将获得学校的表扬和奖励。
2. 连续三次迟到或早退的学生将被扣除一次诚信分，连续五次迟到或早退的学生将被通报批评，并向家长报备。
3. 学生请假不得超过三天，超过三天的请假将被视为旷课，学校将通知家长并扣除相应的诚信分。
5. 学生病假超过三天需向学校报备，学校将酌情处理。
6. 学生临时离校超过三天需家长向学校报备，学校将根据情况做出相应的处理。
第五章家校合作1. 家长应关注学生的考勤情况，并配合学校做好相关的记录和报备工作。
2. 家长如需请假或是学生有特殊原因无法按时到校，应提前与学校进行沟通并提供相关证明材料。
3. 家长应积极参与学校的考勤管理工作，与学校共同提高学生的出勤率和管理效率。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小学学校考勤细则（精选16篇）小学学校考勤细则篇1一、请假制度：1、教师应自觉遵守学校，按时上班、下班，不迟到、早退。
2、教师因病因事不能上班，必须提前办理请假手续。
病假须持医院开具的病假证明(急诊出示相关医院的证明，紧急情况，可用电话请假)。
事假(半天及以上)须持本人所写请假条，向校长请假，经批准后方能请假，否则作旷工处理。
如遇特殊情况，一时无法办到，则三天内须补办手续，否则作旷工处理。
3、教师因公外出开会学习或因个人学历进修请假，一般应提前3天将通知原件交由校长签批意见。
无特殊情况，个人学历进修一般不代课，教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。
因公外出的课务安排依上两者结合处理。
4、凡请假者必须在离校前交出本学科教材、备课本等相关资料，指明教学进度，以便教导处排课。
5、零星病假及事假离校者，在安排好工作的情况下，一节课时间内的，向值日校委请假，一节课时间以上的，向校长请假。
6、如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的，以旷工处理。
7、婚、丧、产假，校长室办理请假手续，婚、丧、产假均作病假论。
8、早操、集会、学习，教师都要到场(特殊情况除外)，集体活动和公益劳动都要参加，否则按假论，违犯制度2次者，按事假半天论处。
二、奖罚规定：1、旷工一天扣绩效考核积分5分，2、旷课一节扣绩效考核积分2分，对上课迟到、早退、溜堂者，每次扣绩效考核积分1分，超过10分钟的按旷课一节论。
3、事假每天扣积分绩效考核0.5分，病、婚、丧、产假，只记入出勤考核，不做扣分处理。
4、一学期结束，考勤累计无请假、旷课、旷班、迟到、早退现象，视为全勤，并计入量化考评，学期末评先评优优先考虑。
三、考勤操作：1、考勤采用签到制，每天两次，第一次为上午8：00前，第二次为下午3：30后，教师到值日校委处签到。
任何人不得请人代签，代签作缺勤处理。
2、值日校委按月轮换。
(具体见安排表)3、考勤人员按公开、公正、公平的原则，对值勤情况，作出详实的记录材料。
4、考勤结果按每周统计一次，并予以公布，教师对公布结果，如有疑问，有权核查考勤的原始记录材料。
5、全体教师，有权监督值勤和统计人员。
值勤或统计人员必须实事求是，不得弄虚作假。
6、值勤人员必须按要求，履行值日职责，每天至少检查两次，除上课外，不准以任何理由拒绝值勤。
小学学校考勤细则篇2为确保学校正常的工作秩序,保证充足的教学时间和工作时间,按时完成教学任务,提高教育教学质量,全体教师都要自学遵守考勤制度,按时上下课,按时坐班办公,按时参加会议及其他集体活动,不得无故缺勤。
为此，特制定本实施细则，望全体教师自觉履行并监督执行。
一、请假制度：根据有关文件精神和我校实际，经校委会研究，本学期对教师事假、病假、伤假、婚假、丧假、产假及相应待遇作如下规定：1、本考勤办法实行月统计制，一月一公布，一学期一汇总。
一学期请假15节之内(含15节)每节扣0.1分，超过15节，每节扣考勤分0.2分，计入教师综合考评。
2、迟到、空堂和旷工：未按学校规定时间到校工作，也未履行请假手续者，在15分钟之内为迟到，15分钟之外至40分钟为旷工，时间在40分钟以上则累加。
迟到一次记事假1节，旷工1节记事假3节，且因旷工造成的事故全部由个人承担。
上课期间无故离开教室，记事假1节，超过15分钟记为空堂，空堂按教育局文件处理，且因空堂造成的事故由个人承担。
3、事假：无特殊情况不要请假，必须请假者，需事先把个人负责的工作协调好以后，方可请假，否则以旷(误)课论处。
教职工确因事请假的，向学校提出请假。
电话请假时，7节(含7节)以下向副校长室请假，7节以上向校长请假，回校后必须补办请假手续;校内请假3节以内向办公室主任请假并履行请假手续，3节以上须到副校长室请假并履行请假手续，批准后方可请假(未履行手续而擅自休假者，以旷工计)。
3天以上(含3天)须持有关证明到黄楼中心校请假。
一天按7节，一周按35节计。
4、伤、病假：在职教师确因伤、病严重，不能坚持正常工作的可以向学校提出申请，并出具乡镇以上医院证明报校长室批准后方可休息。
对长期病假，须出具县级以上医院证明，经学校、中心校批准后方可休假。
5、丧假：直系亲属3天，旁系亲属(叔伯、姑舅等)1天。
6、婚假、产假：按上级有关规定执行。
7、病休：符合病休条件的，由本人提出病休申请并报中心校批准后，办理有关手续，按国家规定发病休工资，对冒名顶替、弄虚作假者，一经查出，严肃处理。
8、个人外出学习须持有效证件或通知并在安排好个人工作之后，办理请假手续，否则以事假论(学校安排的除外)。
9、对于学校组织的考试、阅卷、开会以及其他集体活动，一般不予准假，请假者一节记两节。
对工作造成损失，有重大失误者，根据有关规定执行。
注：以上所有假期的计算均包含公众假期在内。
二、考勤操作：1、考勤采用签到制，每天四次，教师到校门口保卫处签到。
任何人不得请人代签。
2、考勤人员按公开、公正、公平的原则，对值勤情况，作出详实的记录材料。
3、考勤结果按月公布，教师对公布结果，如有疑问，有权核查考勤的原始记录材料。
4、全体教师，有权监督值勤和统计人员。
值勤或统计人员必须实事求是，不得弄虚作假。
5、值勤人员必须按要求，履行值日职责，每天至少检查两次，不准以任何理由拒绝值勤。
小学学校考勤细则篇3为了严肃校风校纪，弘扬正气，端正教师工作态度，加强教师正常工作时间的管理，确保全校师生的安全和教育教学工作的正常开展，学校特制订如下考勤管理办法：一、日考勤开始时间：1、上午到校时间：7：20—7：35下午考勤起始时间：2：10—2：20 所有学生上课时间均为考勤时间。
2、学校出勤和各种活动考勤结果存入教师考核档案。
二、请假制度1、教师因病、因事不能到岗者，需经学校领导签批同意方可。
如遇特殊情况，须先电话请假，回校及时履行补假手续。
2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事，由教务处批准方可出入;半天以上(含半天)至一周内(含一周)请假报到校长批准;事假一周或病假半月以上由县教育局人事部门审批。
3、病假人员要提供医院证明、购药票据。
住院人员要提供医院住院发票。
病假时间较长，按照管理权限，由教育局相关部门批准(批复件交存一份到学校)。
三、说明：1、婚假、产假、丧假按《中华人民共和国法》有关规定执行。
2、每位教师在正常上班时间内，因个人原因出去办理私事，允许一周内请短时间事假一次。
3、除了学校允许范围内的正常请假之外，短时间请事假4次算为请事假一天;一学期内，事假五天以上(含五天)者或病假八天以上(含八天)者，年末不评先进工作者等荣誉。
4、凡未请假擅自离岗缺席者，视为旷工处理。
5、教师在平时出勤或其他活动中迟到三次算为旷工一次。
在一学期内有旷工、旷课者，不得评优选先或晋级。
6、在评定职称中，在同等条件下，优先考虑无请假的教师。
小学学校考勤细则篇4一、评选范围1.先进党支部：机关党委所属各党支部2.优秀共产党员：机关党委全体正式党员3.优秀党务工作者：机关党委全体专(兼)职党务工作者二、评选名额先进党支部10个，优秀共产党员30名，优秀党务工作者10名。
三、评选标准(一)先进党支部1.领导班子好、支部建设成效显著。
坚持以党的路线、方针、政策和系列重要讲话精神为指导，把党要管党、从严治党的要求落到实处。
党支部班子团结务实，清正廉洁，大力推进学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁性支部建设，建设成效显著，支部在机关党委支部日常工作动态考核中优良。
2.党员队伍好、基层组织建设坚强有力。
大力推进支部党员教育管理工作，党员干部服务意识强、作风形象好，深入践行“”等系列学习教育要求，党员发展、培训等基础工作扎实有效，党组织的凝聚力、战斗力和号召力较强。
3.工作机制好、责任体系健全。
认真落实党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等要求，严格“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，组织生活形式多样，特色鲜明，示范作用好，活动成效显著。
4.工作业绩好、党建特色鲜明。
牢固树立“四个意识”，紧密结合支部工作实际，履行主体责任，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，在推动学校改革发展稳定工作中有特色、有作为。
5.群众反映好、为民务实风清气正。
认真践行党的群众路线，为民务实清廉成为支部党员的自觉行动。
严格执行中央八项规定等文件精神，将党风廉政建设落到实处。
(三)优秀党务工作者1.政治素质优。
理想信念坚定，对党忠诚,热爱党务工作，自觉遵守党章，严格遵守党的各项纪律特别是政治纪律和组织纪律,带头执行党的各项方针政策，深入学习系列重要讲话精神，注重学习党的理论，有较高的理论水平。
2.党务业绩优。
自觉按照《党章》、《准则》、《条例》等规范党建工作，有较丰富的党务工作经验和实际工作能力，从事党务工作不少于2年，善于研究和解决新形势下党建工作的新情况、新问题，指导和推动党务工作和党建活动成效明显。
3.工作作风优。
能够准确把握好党建工作目标定位，开展党建工作勤奋务实，任劳任怨。
充分发挥联系、服务、宣传、教育作用，坚持党的群众路线，善于做群众工作，有针对性地做好党员和群众思想政治工作,团结带领党员群众在管理服务的具体实践中建功立业、成效明显。
4.廉洁自律优。
坚持廉洁奉公，模范遵守党纪国法，严格执行党和国家关于廉洁自律的相关规定，严格履职，清正廉洁，忠于职守，始终保持和体现党员的先进性。
5.群众评价优。
带头讲党性、重品行、作表率，为人民服务的宗旨意识强，人文素养和道德品质好，处处发挥模范带头作用，在党员和群众中形象好、威信高。
(三)优秀共产党员1.坚定理想信念、带头学习提高。
认真学习贯彻党的路线、方针、政策和系列重要讲话精神，理想信念坚定，自觉遵守党章，正确行使党员权利，积极完成组织分配的各项任务。
2.立足岗位实践、带头争创佳绩。
爱学习肯钻研，有强烈的事业心和责任感，低调务实、敢于担当、积极作为，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用3.牢记党的宗旨、带头服务群众。
带头执行党的路线方针政策，践行党的宗旨，密切联系群众，群众观念和社会责任感强，在服务基层群众的具体工作中发挥表率作用，有作为、口碑好。
4.严格廉洁自律、带头遵纪守法。
模范遵守党的纪律和国家法律法规，坚决反对“四风”，自觉查找和改进作风方面存在的问题，大力弘扬党的优良作风，在端正党风中表率作用突出。
5.坚持党性原则、带头弘扬正气。
党性意识强，自觉履行党员义务，加强党性修养，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
组织观念强，自觉服从党的领导、接受党的教育，维护党的团结和统一，积极参加党支部和党小组活动。
四、评选办法1.评选工作结合年度考核由机关党委统一组织,每两年开展一次评选活动。