安全风险金管理制度.doc
安全生产风险抵押金管理制度范本（三篇）
安全生产风险抵押金管理制度范本第一章总则第一条为加强安全生产管理，规范企业的安全生产行为，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和规范要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事安全生产活动的企业。
第三条安全生产风险抵押金是指企业为保障安全生产，向有关机构或部门缴纳的一定金额的资金。
第四条安全生产风险抵押金的管理原则是依法管理、公平透明、风险可控、用途专款。
第五条安全生产风险抵押金的用途包括但不限于：安全生产事故的赔偿、安全设备的购置与维护、安全培训与宣传等。
第六条安全生产风险抵押金的缴纳标准和缴纳期限将根据企业的安全生产能力、风险程度和相关政策进行规定。
第七条安全生产风险抵押金的管理机构由国家相关部门或地方政府指定。
第二章缴纳与管理第八条企业应按照相关法规和规范要求，根据自身安全生产情况，按时缴纳安全生产风险抵押金。
第九条缴纳安全生产风险抵押金的企业应填写相应的申请表，并提供相关证明材料。
第十条缴纳安全生产风险抵押金的企业应将资金存入指定账户，确保资金安全和专款专用。
第十一条安全生产风险抵押金的管理机构应对企业缴纳的抵押金进行监督管理，并定期对企业进行风险评估和监督检查。
第十二条安全生产风险抵押金的管理机构应及时公布相关信息，提供查询服务，确保企业和社会公众的知情权。
第三章使用与退还第十三条企业在发生安全生产事故造成人员伤亡、财产损失或违法违规行为时，可以向安全生产风险抵押金的管理机构申请使用相应的抵押金。
第十四条企业申请使用安全生产风险抵押金时，应填写相应的申请表，并提供相关证明材料。
第十五条安全生产风险抵押金的使用应符合法律法规和规范要求，并经过严格审批程序。
第十六条安全生产风险抵押金使用完毕后，企业应及时向管理机构提供使用情况的报告，并提供相关证明材料。
第十七条安全生产风险抵押金使用完毕后，企业应及时向管理机构归还相应的抵押金。
第十八条安全生产风险抵押金的退还应按照相关规定进行，并经过管理机构的审批。
建筑企业安全风险抵押金管理制度
第一章总则第一条为了强化建筑企业安全生产意识，落实安全生产责任，规范安全风险抵押金的管理，确保生产安全事故的抢险、救灾和善后处理工作顺利进行，根据《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及下属所有分支机构、项目工地，涉及矿山（煤矿除外）、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业或领域。
第三条本制度所称安全风险抵押金（以下简称“风险抵押金”）是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。
第二章风险抵押金的存储第四条风险抵押金存储金额根据企业规模、产量、销售收入等综合因素确定，具体标准如下：（一）小型企业：存储金额不低于人民币30万元（不含30万元）；（二）中型企业：存储金额不低于人民币100万元（不含100万元）；（三）大型企业：存储金额不低于人民币150万元（不含150万元）；（四）特大型企业：存储金额不低于人民币200万元（不含200万元）。
第五条风险抵押金存储原则上不超过500万元。
第三章风险抵押金的管理第六条风险抵押金的管理由企业安全生产管理部门负责，设立专户，实行专款专用。
第七条企业应定期对风险抵押金的使用情况进行自查，确保资金使用合法、合规。
第八条风险抵押金的使用范围包括：（一）生产安全事故抢险、救灾；（二）生产安全事故善后处理；（三）安全生产隐患排查治理；（四）安全生产培训及宣传教育；（五）其他与安全生产相关的支出。
第九条风险抵押金的使用应严格按照审批程序进行，经企业主要负责人批准后，方可使用。
第四章风险抵押金的考核与监督第十条企业应建立健全风险抵押金考核制度，对风险抵押金的使用情况进行定期考核，确保资金使用效果。
第十一条企业应接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督检查，对监督检查中发现的问题，应及时整改。
第五章附则第十二条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
企业安全风险金管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全风险防控，保障企业安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部，包括所有分公司、子公司、分支机构以及关联单位。
第三条本制度旨在明确企业安全风险金的管理范围、使用原则、监督机制等，确保企业安全风险金的有效使用。
第二章安全风险金的管理范围第四条安全风险金用于支付以下费用：1. 安全生产事故抢险、救援、善后处理费用；2. 安全生产事故赔偿费用；3. 安全生产设施、设备更新改造费用；4. 安全生产培训、宣传费用；5. 安全生产检查、检测、评估费用；6. 安全生产奖励、表彰费用；7. 安全生产事故隐患整改费用；8. 其他与安全生产相关的费用。
第三章安全风险金的使用原则第五条安全风险金的使用应遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格按照国家法律法规和政策执行，确保安全风险金使用合法合规。
2. 预防为主原则：优先用于安全生产事故预防、隐患排查和整改，提高企业安全生产水平。
3. 专款专用原则：安全风险金专户管理，不得挪作他用。
4. 公开透明原则：安全风险金的使用情况应定期向企业内部公布，接受员工监督。
第四章安全风险金的管理与监督第六条企业设立安全风险金管理部门，负责安全风险金的筹集、使用、管理和监督。
第七条安全风险金的筹集：1. 按照国家规定，从企业安全生产费用中提取一定比例作为安全风险金；2. 企业可根据实际情况，通过其他渠道筹集安全风险金。
第八条安全风险金的使用：1. 严格按照本制度规定的范围和原则使用安全风险金；2. 使用安全风险金需经企业安全风险金管理部门审核，并报企业负责人批准；3. 使用安全风险金应办理相关手续，确保资金使用的真实性和有效性。
第九条安全风险金的监督：1. 企业内部审计部门定期对安全风险金的使用情况进行审计；2. 企业工会、员工代表等可对安全风险金的使用情况进行监督；3. 企业应建立健全安全风险金使用情况报告制度，定期向企业内部和外部公布。
安全风险保证金管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保企业生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称安全风险保证金（以下简称保证金）是指企业为保证安全生产，根据风险评估结果，按照规定缴纳的保证金。
第三条本制度适用于本企业所有涉及安全生产的部门、车间、班组和岗位。
第二章保证金缴纳第四条保证金缴纳标准：1. 根据企业安全生产风险等级，按年度缴纳；2. 风险等级越高，缴纳标准越高；3. 新成立的企业，根据行业特点和生产规模，确定初次缴纳标准。
第五条保证金缴纳方式：1. 企业在规定的时间内，按照缴纳标准向企业财务部门缴纳；2. 财务部门在收到保证金后，开具收款凭证。
第三章保证金使用第六条保证金主要用于以下方面：1. 用于安全生产设施、设备购置、维修和更新改造；2. 用于安全生产技术研发、培训及宣传；3. 用于事故应急救援、赔偿和善后处理；4. 用于安全生产奖励。
第七条保证金使用程序：1. 使用保证金前，由使用部门提出申请，经安全生产管理部门审核，报企业领导审批；2. 企业领导审批后，财务部门按照审批意见办理支付手续；3. 使用保证金后，使用部门应向安全生产管理部门报告使用情况。
第四章保证金退还第八条保证金退还条件：1. 企业安全生产风险等级降低，缴纳标准相应降低；2. 企业完成安全生产整改，达到安全生产要求；3. 企业安全生产无事故，连续两年无较大及以上生产安全事故。
第九条保证金退还程序：1. 企业在符合退还条件后，向财务部门提出退还申请；2. 财务部门审核申请后，按照审批意见办理退还手续；3. 退还的保证金应扣除使用部分，余额退还企业。
第五章监督与检查第十条企业应建立健全保证金管理制度，明确责任人和责任部门，确保保证金的有效使用。
第十一条企业应定期对保证金缴纳、使用情况进行自查，发现问题及时整改。
第十二条企业接受安全生产监管部门对保证金缴纳、使用的监督检查。
安全生产风险金管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度旨在通过设立安全生产风险金，对安全生产事故进行风险控制，激励全体员工积极参与安全生产工作，确保公司安全生产目标的实现。
第二章风险金的管理第三条风险金的设立公司设立安全生产风险金，风险金总额由公司根据实际情况确定，并定期进行审核和调整。
第四条风险金的来源风险金主要来源于以下渠道：1. 公司安全生产费用的一部分；2. 员工安全生产奖励基金；3. 其他合法途径筹集的资金。
第五条风险金的用途风险金主要用于以下方面：1. 支付安全生产事故的赔偿；2. 购买安全生产设备、设施；3. 开展安全生产培训；4. 支付安全生产事故调查和处理费用；5. 其他与安全生产相关的支出。
第三章风险金的监督与管理第六条风险金的管理机构公司设立安全生产风险金管理委员会，负责风险金的监督和管理。
委员会成员由公司领导、安全管理部门负责人、财务部门负责人等组成。
第七条风险金的会计核算风险金纳入公司财务统一管理，按照国家有关财务会计制度进行核算。
第八条风险金的审计公司每年对风险金的使用情况进行审计，确保风险金使用的合法、合规。
第四章风险金的激励与约束第九条激励措施1. 对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；2. 对积极参与安全生产活动的员工给予一定的奖励；3. 对及时发现并消除安全隐患的员工给予奖励。
第十条约束措施1. 对违反安全生产规定，造成安全事故的个人和单位，将根据事故的严重程度，从风险金中扣除相应金额；2. 对安全生产管理不善，导致事故发生的单位，将依法追究其法律责任。
第五章附则第十一条本制度由公司安全生产风险金管理委员会负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，公司将进一步加强安全生产管理，提高员工的安全意识，确保公司安全生产形势的持续稳定。
安全风险金管理制度范本
第一章总则第一条为了加强公司安全生产风险控制，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度旨在规范安全风险金的收取、使用、管理和监督，确保安全风险金的有效利用，提高安全生产管理水平。
第二章安全风险金收取第三条安全风险金由公司根据国家规定、行业标准及公司实际情况，按照一定比例从企业收入中提取。
第四条安全风险金的提取比例根据公司行业特点、生产规模、安全风险等级等因素综合确定，并报上级主管部门批准。
第五条安全风险金的收取应遵循以下原则：（一）公平合理，确保提取比例的透明度；（二）专款专用，不得挪作他用；（三）定期调整，根据安全生产形势变化进行动态管理。
第三章安全风险金使用第六条安全风险金主要用于以下方面：（一）安全生产设施、设备的更新改造；（二）安全生产宣传教育、培训；（三）安全风险隐患排查、治理；（四）安全生产事故应急处理；（五）安全生产奖励；（六）其他与安全生产相关的支出。
第七条安全风险金的使用应严格按照预算执行，确保资金使用效益。
第四章安全风险金管理第八条公司设立安全风险金专户，实行专款专用，定期进行审计。
第九条安全风险金的管理由公司财务部门负责，并设立专人管理。
第十条安全风险金的使用必须经过以下程序：（一）提出使用申请；（二）经安全生产管理部门审核；（三）报公司领导批准；（四）由财务部门进行支付。
第五章安全风险金监督第十一条公司建立健全安全风险金监督机制，确保资金使用安全、高效。
第十二条公司内部审计部门定期对安全风险金的使用情况进行审计，发现问题及时报告公司领导。
第十三条公司对违反本制度的行为，将依法依规进行处理，情节严重的，将追究法律责任。
第六章附则第十四条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
备注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
安全风险保证金管理制度
一、目的为加强企业安全管理，保障员工人身安全和财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全风险的生产、经营、管理活动，包括但不限于以下领域：1. 生产设施、设备的安全管理；2. 原材料、产品的安全管理；3. 安全生产设施、设备的使用和维护；4. 员工安全教育和培训；5. 安全生产事故的调查和处理。
三、保证金收取1. 公司根据各部门、岗位的安全风险等级，确定相应的保证金金额。
2. 各部门、岗位的保证金金额由公司人力资源部门负责测算，并报公司领导批准。
3. 保证金收取时间：员工入职时一次性收取，离职时退还。
四、保证金用途1. 用于支付因安全事故造成的员工伤亡赔偿费用。
2. 用于支付因安全事故造成的公司财产损失。
3. 用于支付因安全风险造成的事故预防、整改费用。
4. 用于支付因安全风险造成的事故调查、处理费用。
五、保证金退还1. 员工离职时，公司应根据以下情况退还保证金：（1）员工因正常离职、退休等原因离开公司，退还全部保证金。
（2）员工因违反公司规章制度，被公司辞退或解除劳动合同，根据具体情况扣除相应金额后退还剩余保证金。
2. 员工离职后，公司应在一个月内退还保证金。
六、监督管理1. 公司设立安全风险保证金管理小组，负责本制度的实施和监督。
2. 安全风险保证金管理小组应定期对保证金收取、使用情况进行检查，确保保证金使用的合法、合规。
3. 公司对违反本制度的行为，将依法进行处理。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
安全生产风险金管理制度
一、制度目的为了加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、风险金范围1. 针对公司生产经营活动中存在的各类安全风险，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、窒息、机械伤害、触电、高处坠落等。
2. 针对公司所属设施、设备、器材、材料等存在安全隐患的，需要进行整改、维修或更换的。
3. 针对公司员工在安全生产活动中违反操作规程、安全管理制度等，导致事故发生的。
三、风险金筹集1. 风险金从公司安全生产费用中提取，具体比例由公司根据实际情况确定。
2. 风险金筹集渠道包括但不限于：公司自筹、政府补贴、社会捐赠等。
四、风险金使用1. 风险金主要用于以下方面：（1）安全生产风险辨识、评估和监控；（2）安全生产设施、设备、器材的购置、维修和更换；（3）安全生产培训、宣传和警示教育；（4）事故调查处理和赔偿；（5）其他与安全生产相关的支出。
2. 风险金使用必须遵循以下原则：（1）专款专用，不得挪作他用；（2）合理、合规、高效使用；（3）接受审计和监督。
五、风险金管理1. 风险金管理由公司安全生产管理部门负责，建立健全风险金管理制度，明确风险金的使用范围、审批程序和监督措施。
2. 风险金使用需经公司安全生产管理部门审核，报公司领导审批。
3. 风险金使用情况需定期向公司领导和员工公示，接受监督。
六、风险金监督1. 公司审计部门对风险金的使用情况进行定期和不定期的审计。
2. 公司安全生产管理部门对风险金的使用情况进行日常监督。
3. 公司领导对风险金的使用情况进行检查和指导。
七、风险金调整1. 根据国家法律法规、公司实际情况和安全生产形势变化，公司可对风险金的使用范围、比例进行调整。
2. 风险金调整需经公司领导审批，并报上级主管部门备案。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
安全风险抵押金管理制度(3篇)
安全风险抵押金管理制度为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现08安全年奋斗目标，根据《____年安全管理工作方针》(泰矿政字[____]____号)规定，经泰丰集团公司研究，特制定本制度。
一、考核时间20ｘｘ年____月____日—20ｘｘａ年____月____日二、年度考核目标1、泰丰集团(不包括双丰公司、赛特公司)杜绝重伤及以上事故，杜绝一级非人身伤亡事故，轻伤控制在____人次以内，实现安全生产(莲花山煤矿、翟镇煤矿可参照执行)。
2、煤矿全年轻伤控制在____人次以内。
3、泰丰集团各部室、煤矿生产工区、辅助工区、职能科室、地面单位及其他各分(子)公司轻伤率为0。
三、目标管理考核办法煤矿由安监站考核，集团公司及其他单位由经营管理办公室考核。
四、奖罚办法1、安全风险抵押金奖金分季度兑现和年度兑现，季度奖励分别为交纳本金额的____％、____％、____％、____％，年度奖励为交纳本金额的____％。
2、扣罚标准：见附表。
五、管理规定1、实现季(年)度安全目标，享受季(年)度安全风险抵押金奖金，完不成季(年)度安全目标，不享受或部分享受季(年)度风险抵押金奖金。
2、职务调整人员需补交风险抵押金本金而未补交的，按原交纳金额享受奖励，按新调整职务应交纳的风险抵押金本金承担风险；应退回风险抵押金而未退回的，按新在岗责任对待。
3、季(年)度结束前，停薪留职人员、放长假人员、开除人员、撤职人员、辞职人员等提前退回抵押金本金的人员一律不享受季(年)度奖励；内退人员、借调外单位人员按出勤时间享受季(年)度奖励。
因职务或岗位变动而对风险抵押金本金调整的人员，参照第2条规定分段享受奖励。
安全风险抵押金管理制度（2）是一种组织或机构为了管理和控制安全风险而制定的制度。
该制度的目的是通过要求相关方（如供应商或合作伙伴）提供一定的抵押金来确保在发生安全风险事件时能够进行适当的补偿或赔偿。
企业安全风险金管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全风险管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工，旨在规范安全风险金的筹集、使用和管理。
第三条本制度所称安全风险金，是指企业为防范和降低安全生产风险，按照一定比例从企业利润中提取，专门用于安全风险防范和事故处理的专项资金。
第二章安全风险金的筹集第四条安全风险金筹集比例根据企业规模、行业特点、安全生产状况等因素综合考虑，原则上不低于企业当年利润的1%。
第五条安全风险金筹集方式：1. 每年按比例从企业利润中提取；2. 对取得安全生产先进单位、个人等荣誉的企业，可给予一定奖励，作为安全风险金的一部分；3. 根据国家相关政策，可接受政府、社会团体等捐赠。
第三章安全风险金的使用第六条安全风险金使用范围：1. 安全生产风险防范措施的研究与实施；2. 安全生产事故预防、应急救援、事故处理及善后工作；3. 安全生产培训、宣传教育、安全文化建设；4. 安全生产检查、巡查、监测等费用；5. 其他与安全生产相关的合理支出。
第七条安全风险金使用程序：1. 各部门根据年度安全生产计划，提出安全风险金使用申请；2. 企业安全生产管理部门对申请进行审核，提出使用建议；3. 企业总经理办公会审批安全风险金使用计划；4. 安全生产管理部门根据批准的使用计划，具体组织实施。
第四章安全风险金的管理第八条安全风险金由企业财务部门设立专门账户进行管理，实行专款专用。
第九条安全风险金的管理职责：1. 财务部门负责安全风险金的筹集、管理和使用；2. 安全生产管理部门负责安全风险金的使用监督和效果评估；3. 企业内部审计部门负责对安全风险金的使用进行审计。
第十条安全风险金的使用情况，每年向企业董事会和全体员工公布，接受监督。
第五章附则第十一条本制度由企业总经理办公会负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
安全生产风险抵押金管理制度（三篇）
安全生产风险抵押金管理制度第一章总则第一条为加强对企业安全生产风险的管理，确保企业安全生产，促进企业健康可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及安全生产的企业，包括但不限于工矿企业、建筑施工企业、交通运输企业等。
第三条安全生产风险抵押金指企业为预防和应对安全生产事故而按一定比例以现金形式缴纳的一种保证金。
第四条企业应按照本制度的要求，及时缴纳安全生产风险抵押金，并将其用于预防和应对安全生产风险。
第五条安全生产风险抵押金的缴纳、管理和使用，应符合国家相关法律法规的规定。
第二章安全生产风险抵押金的缴纳第六条企业应按照本制度规定的比例，将应缴纳的安全生产风险抵押金存入指定的保管账户，并按时向相关管理部门报送相关材料。
第七条安全生产风险抵押金的计算方法为：企业年度安全生产事故的预算费用乘以风险抵押金比例。
第八条安全生产风险抵押金的比例由国家相关管理部门根据企业所属行业和规模确定，并及时公布。
第九条企业应按照国家相关管理部门的通知，将安全生产风险抵押金缴入指定的保管账户，并及时将缴款凭证、缴款通知书等相关材料报送给相关管理部门。
第十条企业应定期对安全生产风险抵押金进行检查，确保缴存的金额符合要求，并及时纠正存在的错误，报告相关管理部门。
第三章安全生产风险抵押金的管理和使用第十一条安全生产风险抵押金的保管账户由相关管理部门负责统一设立和管理，严格保管其资金安全。
第十二条安全生产风险抵押金的使用应符合以下原则：（一）优先用于预防和消除安全生产风险；（二）在安全生产事故发生后，可以用于事故处理和善后工作；（三）在平稳运营期间，可用于安全技术培训、设备维护等方面；（四）不得擅自挪用抵押金偿还其他债务。
第十三条安全生产风险抵押金的使用须经相关管理部门批准，并按照相关管理部门的要求进行使用和报账。
第十四条安全生产风险抵押金的使用应做到公开、公正、公平，不得违反相关法律法规和伦理道德。
第十五条相关管理部门应定期对企业安全生产风险抵押金的使用情况进行检查和评估，发现问题及时处理，并追究相关责任。
安全生产风险抵押金管理制度
安全生产风险抵押金管理制度一、前言为了深入贯彻落实国家安全生产法律法规，保障企业员工生命安全和资产安全，规范企业安全生产管理，特订立《安全生产风险抵押金管理制度》（以下简称本制度）。
二、制度目的本制度的目的在于规范企业安全生产管理，明确安全风险的责任和义务，确保生产过程中的安全风险得到有效掌控，并设置安全生产风险抵押金的管理制度，以提高安全生产管理的有效性。
三、适用范围本制度适用于本企业的全部部门、员工和外来承包商。
四、定义1.安全生产风险抵押金：指企业在进行高风险作业时，向相关责任人员收取的一笔抵押金，以防备和掌控潜在的生产安全风险。
2.高风险作业：指企业生产过程中存在较高安全风险的作业，包含但不限于高空作业、有害物品操作、火源操作等。
五、抵押金管理流程1.安全风险评估：企业在进行生产计划时，应由专业安全人员对可能显现的高风险作业进行评估，并确定是否应收取安全生产风险抵押金。
2.抵押金金额确定：抵押金的金额应依据安全风险评估结果确定，一般不低于作业风险的相应金额。
3.收取抵押金：责任人员在组织高风险作业时，应向作业人员收取相应抵押金，并填写相应的收款凭据，注明抵押金的用途和金额。
4.使用抵押金：假如高风险作业中未发生安全事故，抵押金将在作业结束后返还给作业人员。
5.违规处理：假如高风险作业中发生安全事故，抵押金将由企业作为违规处理的一部分，依法进行结算。
六、责任与义务1.企业责任：企业应为高风险作业设置相应的安全措施和防护设备，严格执行安全作业流程，确保员工的生命安全和资产安全。
2.作业人员责任：作业人员应依照企业要求进行高风险作业，并缴纳相应的安全生产风险抵押金，确保作业过程中的安全。
如有违规操作导致安全事故发生，将承当相应的责任。
3.监督责任：相关部门和监管机构应加强对企业高风险作业的监督和检查，确保企业依法执行安全生产风险抵押金管理制度，并及时处理违规行为。
七、违规处理对于违反本制度的行为，将依照企业规定的纪律处分措施进行处理，包含但不限于警告、罚款、停工整顿、降职、开除等。
6安全生产风险保证金管理制度
6安全生产风险保证金管理制度一、背景与目的随着经济的快速发展，安全生产事故频发，给企业和社会造成了巨大的经济和人力资源损失。
为了加强安全生产管理，防范和减少事故风险，提高企业的安全生产水平，制定安全生产风险保证金管理制度是必要的。
本制度旨在明确安全生产风险保证金的管理要求，规范企业的风险管理行为，提升企业的安全生产责任意识和安全生产管理水平。
二、适用范围本制度适用于市场主体及其关联企业。
三、风险保证金的定义和收取标准风险保证金指企业为防范和应对安全生产风险而设立的一定金额的资金，用于保证偿付安全生产事故造成的经济损失、人身伤亡事故的赔偿费用以及安全生产相关的处罚和罚款。
风险保证金收取标准根据企业的相关风险等级、作业环境、从业资格等进行评估确定，由企业与监管部门共同制定，并报上级主管部门备案。
四、风险保证金的用途风险保证金主要用途包括但不限于以下几个方面：1.用于安全设备和设施的购置和维护。
2.用于安全培训和教育的费用。
3.用于安全检查和评估的费用。
4.用于事故应急响应的费用。
5.用于赔偿受害者的经济损失。
6.用于支付安全生产相关的罚款和处罚。
五、风险保证金的管理1.风险保证金应当由专门的账户进行管理，与企业其他资金分开存放。
2.风险保证金的收入、支出和余额应当定期进行审计，并向监管部门报告。
3.风险保证金的管理应当建立健全与风险事件相关的记录和档案，确保资金的使用合法合规。
4.风险保证金的余额不得低于监管部门规定的最低标准，若低于最低标准，企业应及时补充。
5.风险保证金的使用需经过监管部门批准，并按照批准的用途进行支出。
6.风险保证金不得随意挪用、冻结或变相用于其他目的。
六、违规处理对于未按规定及时缴纳风险保证金的企业，监管部门将按照相关法律法规的规定予以处罚；对于挪用、冻结或变相用于其他目的的企业，监管部门将追究其法律责任，并按照相关法律法规予以处罚。
七、附则本制度自颁布之日起生效。
以上为《6安全生产风险保证金管理制度》的内容，该制度的目的是为了加强企业的安全生产管理，保障企业和员工的安全，并减少事故发生的可能性。
安全风险抵押金管理制度
安全风险抵押金管理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理，全面落实安全责任制，提高安全生产执行力，确保公司安全管理目标圆满实现，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工。
第三条安全风险抵押金是指公司为强化安全生产管理，落实安全责任，根据职工所在岗位的安全风险程度，向职工收取一定数额的抵押金。
第四条安全风险抵押金的收取、管理、使用和退还，应遵循公平、公正、公开的原则。
第二章安全风险抵押金的收取第五条安全风险抵押金的收取标准应根据职工所在岗位的安全风险程度确定，由公司安全生产委员会制定并公布。
第六条职工应在入职时一次性缴纳安全风险抵押金。
第七条职工如因特殊情况不能一次性缴纳安全风险抵押金，可向公司安全生产委员会申请分期缴纳。
第三章安全风险抵押金的管理第八条公司应设立专门的安全风险抵押金账户，对收取的抵押金进行专项管理。
第九条公司安全生产委员会负责对安全风险抵押金的使用和管理进行监督，确保资金的安全和合规使用。
第四章安全风险抵押金的使用第十条公司应将收取的安全风险抵押金用于以下方面：（一）奖励在安全生产工作中表现突出的职工；（二）对发生安全生产事故的职工进行经济赔偿；（三）用于安全生产培训、设备更新、隐患整改等安全生产相关费用。
第十一条使用安全风险抵押金时，应由公司安全生产委员会提出使用方案，经公司总经理批准后实施。
第五章安全风险抵押金的退还第十二条职工在离职时，公司应退还其缴纳的安全风险抵押金。
第十三条职工在离职时，如发生以下情况，公司有权扣除部分或全部安全风险抵押金：（一）因违反安全生产规定导致发生安全生产事故的；（二）在安全生产工作中存在严重失职行为的；（三）其他违反公司安全生产管理制度的行为。
第十四条公司应在职工离职后一个月内退还其剩余的安全风险抵押金。
第六章附则第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度的解释权归公司安全生产委员会所有。
第十七条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
安全风险金管理制度
安全风险金管理制度1. 简介安全风险金是企业用于应对安全风险的基金。
在企业互联网安全管理系统中，安全风险金扮演着重要的角色。
本文档主要介绍安全风险金的管理制度，在企业中建立安全风险金管理制度，使得企业能够更好地预防和应对安全风险。
2. 安全风险金建立的意义在信息化时代，企业面临着诸多安全风险，如网络攻击、数据泄露、病毒感染等等。
面对这些安全风险，企业需要具备一定的安全防范意识和技术手段，但即使做到最好，也无法完全杜绝安全事故的发生。
因此，建立安全风险金非常有必要，它能帮助企业更好地应对安全事故带来的损失。
通常，企业可以通过以下三种方式来应对安全事故：1.自担风险：企业不建立安全风险金，一旦发生安全事故，损失必须由企业自行承担；2.保险：企业可以通过购买保险来应对安全风险，但保险公司的赔付额度有限，不能覆盖所有损失；3.建立安全风险金：企业可以建立安全风险金，通过不断累积资金来应对安全事故带来的损失。
安全风险金往往由企业自己管理，可以灵活使用资金，覆盖更广泛的损失范围。
因此，建立安全风险金制度对企业非常有意义。
它能够帮助企业更好地应对安全风险，保障企业信息化发展的安全稳定。
3. 安全风险金管理制度3.1 目的本制度的目的在于规范企业对安全风险金的管理和使用，为企业的安全风险管理提供有力保障。
3.2 适用范围本制度适用于企业在管理安全风险金过程中的所有活动，包括资金管理、使用申请、审核批准等。
3.3 安全风险金的来源企业安全风险金的来源有多种形式，包括但不限于以下：1.自有资金：企业从自有资金中划拨出一定比例的资金用于安全风险金；2.出售资产所得：企业出售资产所得部分用于建立安全风险金；3.其他资金来源：如股权融资、银行贷款等。
3.4 安全风险金的管理1.安全风险金应专门建立账户进行管理，账户的开户行应根据企业的组织机构、财务程序、审计要求等制定，账户名为“安全风险金账户”；2.单位领导应指定专人管理安全风险金，以确保准确性和财务安全性；3.按照相关法律法规和企业的管理要求，建立安全风险金管理制度和财务档案，提高风险金的使用效益和贯穿全过程的可控性；4.安全风险金需独立核算，在财务报表中体现，并接受审计部门的审计。
安全风险金管理制度.docx
安全风险金管理制度一、目的为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，健全部门的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，实施责任到人的目标管理。
同时，激励部门及项目相关人员积极开展安全管理工作，努力争创安全先进，全面提高整体安全管理水平，使公司在安全方面取得优异的成绩，特制定本方案。
二、适用范围总经理、生产副总、行政副总、行政部经理、生产部经理、工程部经理、副经理、车间主任、副主任、组长、车间员工。
三、实施依据1、公司对部门的安全检查、考核情况；部门对各班组的安全检查、考核情况。
2、各车间、班组安全文件、制度的传达落实及报表完成情况。
3、各车间安全管理目标实现情况。
四、安全风险金实施及标准1、安全风险金1.1公司建立单独安全风险金账户，由公司统筹支付，不足部分由公司补贴。
1.2 财务部在发放上月工资时按本制度奖罚本月安全风险金。
2、安全风险金标准（见附表一）3、安全风险金奖罚3.1员工的安全风险金奖罚均以车间为单位，每月作为安全风险金奖罚的一个周期。
3.2安全风险金奖励时，行政部（安全管理员）提交被奖励人员名单及标准，交行政副总和生产副总审核，报总经理批准后，由财务部实施。
3.3各岗位对应的所辖范围内，每月全面实现安全管理目标，不出一起工伤事故，安全考核成绩符合奖励标准的，依据安全风险金标准予以0.5倍奖励。
3.4各岗位对应的所辖范围内，没有完成安全管理目标或发生安全事故，安全风险金将按比例从工资中扣除。
所辖范围内在一个月内出现两次或以上的安全事故，安全风险金按累计比例扣除，安全风险金扣除100%封顶。
死亡事故在安全风险金扣除比例之外另行计算，不纳入累计范畴。
（见附表二）3.5一般性事故、轻伤、重伤事故按照以下标准划分：治疗费用：重伤≥15000元，2000元≤轻伤＜15000元，0元＜一般性事故＜2000元。
3.6公司设立年度安全风险金：3.6.1安全管控费：（1）一年内公司0死亡事故，给予发放安全管控费：总经理5000元、副总2000元、经理1000元、副经理800元，安全管理员800元。
安全风险金管理制度
一、总则为加强企业安全生产管理，提高全员安全意识，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 建立健全安全风险金管理制度，明确安全风险金的筹集、使用、监督等环节，确保安全风险金的有效运用。
2. 提高企业安全生产管理水平，强化安全生产责任，预防和减少安全事故。
3. 保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。
三、安全风险金筹集1. 安全风险金由企业按照国家规定和自身实际情况筹集，每年从企业利润中提取一定比例作为安全风险金。
2. 企业应将安全风险金纳入年度预算，并按照规定程序进行筹集。
四、安全风险金使用1. 安全风险金主要用于以下方面：（1）事故预防：用于购买安全设备、改进安全设施、开展安全培训等；（2）事故处理：用于事故调查、赔偿、善后处理等；（3）安全奖励：用于表彰在安全生产工作中表现突出的个人或集体；（4）其他与安全生产相关的支出。
2. 安全风险金的使用应当遵循以下原则：（1）专款专用，不得挪作他用；（2）合理分配，确保安全风险金的有效使用；（3）公开透明，接受监督。
五、安全风险金监督1. 企业应设立安全风险金管理小组，负责安全风险金的筹集、使用、监督等工作。
2. 安全风险金管理小组应定期对安全风险金的使用情况进行检查和评估，确保安全风险金的使用符合规定。
3. 企业应建立健全安全风险金使用台账，详细记录安全风险金的筹集、使用情况，接受内部审计和外部审计。
六、安全风险金核算1. 企业应建立健全安全风险金核算制度，定期对安全风险金进行核算，确保安全风险金的真实性和准确性。
2. 安全风险金核算应遵循国家有关财务会计制度，按照规定进行核算。
七、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全风险金管理制度，企业将能够更加规范地管理安全风险金，确保安全生产工作的顺利进行，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
安全风险金管理制度
安全风险金管理制度1. 引言安全风险金是企业用于应对各种安全风险的资金池，通过对风险进行评估和管理，以保障企业的安全稳定运营。
为了有效管理和利用安全风险金，建立一套完善的安全风险金管理制度势在必行。
本文将介绍安全风险金管理制度的目的、范围、基本原则、管理程序和责任分工等内容，以提供参与安全风险金管理的相关人员清晰的指导。
2. 目的安全风险金管理制度的目的是为了确保企业能够及时应对各类安全风险并减轻其对企业带来的损失。
通过建立制度，规范安全风险金的使用和管理流程，提高资金的使用效率和风险管理水平，最大限度地保障企业的安全运营。
3. 范围安全风险金管理制度适用于企业内部所有涉及安全风险金的管理活动，包括但不限于安全风险评估、资金使用申请、资金审批流程、风险金使用监控等方面。
4. 基本原则安全风险金管理制度建立和执行应遵循以下基本原则：4.1 风险管理原则安全风险金管理应以风险管理为核心，根据不同类型的安全风险制定相应的风险管理措施，确保风险金的有效配置和使用。
4.2 公平原则安全风险金管理应公平、公正、透明，遵循公平原则进行资金分配和使用，确保资金的使用符合公共利益和企业整体利益。
4.3 利益最大化原则安全风险金管理应以最大化企业和资金使用者的利益为最终目标，优化风险金的使用效果和资金回报。
4.4 合规性原则安全风险金管理应符合国家相关法律法规和监管规定，以确保风险金的合法合规使用和管理。
5. 管理程序5.1 安全风险评估安全风险评估是安全风险金管理的基础，通过对企业内部各个环节的风险进行评估，确定风险的概率和影响程度，并制定相应的风险管理方案。
5.2 资金使用申请当企业面临安全风险时，相关部门或个人可以向安全风险金管理委员会提交资金使用申请。
申请表应包括风险描述、风险类型、使用资金金额、使用期限等必要信息，以便委员会评估并决策。
5.3 资金审批流程安全风险金管理委员会负责对资金使用申请进行审批，审批流程应包括申请提交、初审、终审等环节。
安全风险金管理制度
安全风险金管理制度一、引言在现代社会中，安全风险是企业发展中面临的一个重要问题。
为了确保企业的正常运营和员工的安全，建立一套合理的安全风险金管理制度是至关重要的。
本文将就安全风险金管理制度的定义、目的、内容以及实施步骤等方面进行探讨。
二、定义安全风险金管理制度是指为了应对企业运营过程中可能出现的安全风险，以预案和预算为依据，合理设立和使用的资金管理制度。
通过设置安全风险金，企业可以有效地应对各类安全风险，保障企业的正常运营。
三、目的安全风险金管理制度的目的主要包括以下几个方面：1. 提高应对安全风险的能力：通过建立安全风险金管理制度，企业能够及时获得应对安全风险所需的资金，并能够灵活运用这些资金来应对各类突发事件。
2. 保障员工的人身安全：企业作为雇主，有责任保障员工的人身安全。
通过设立安全风险金，企业可以投入更多的资源来提升员工的安全保障能力，确保员工的人身安全。
3. 保护企业资产和声誉：安全风险对企业资产的损害可能会带来严重的财务损失，同时也会对企业的声誉产生负面影响。
建立安全风险金管理制度可以帮助企业降低损失，并保护企业的声誉。
四、内容安全风险金管理制度主要包括以下几个方面的内容：1. 安全风险评估：企业应该定期进行安全风险评估，分析企业内外部可能导致安全风险的因素，并根据评估结果确定安全风险金的需求。
2. 安全风险金预算：企业应根据安全风险评估的结果，制定合理的安全风险金预算。
预算应考虑到各类风险的可能性和严重程度，并根据实际情况进行动态调整。
3. 安全风险应急预案：企业应制定相应的安全风险应急预案，明确各类风险事件的应对措施和责任人，及时应对各类安全风险事件，并尽量减少损失。
4. 安全风险金使用管理：企业应建立健全的安全风险金使用管理制度，规定安全风险金的使用范围、审批流程和管理责任等事项，确保安全风险金的正常运用。
五、实施步骤建立和实施安全风险金管理制度可遵循以下步骤：1. 调研：研究企业内部和外部的安全风险情况，了解其他企业的安全风险金管理经验，为制定制度提供参考。
车辆安全风险金管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆安全管理，提高驾驶员安全意识，确保行车安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。
第三条本制度旨在通过设立车辆安全风险金，对驾驶员在行车过程中发生的违规行为进行约束，确保行车安全。
第二章风险金管理第四条车辆安全风险金由公司财务部门负责管理，专项用于处理车辆事故、赔偿损失及奖励安全行车驾驶员。
第五条车辆安全风险金来源：1. 驾驶员每月缴纳一定数额的风险金；2. 公司从车辆维修、保养费用中提取一定比例作为风险金；3. 其他可用于风险金管理的资金。
第六条风险金使用：1. 发生车辆事故，按照事故责任比例，从风险金中支付赔偿费用；2. 对安全行车驾驶员给予奖励；3. 用于车辆安全检查、维修、保养等费用；4. 风险金不足时，公司可根据实际情况给予补充。
第三章风险金缴纳与退还第七条驾驶员每月缴纳风险金，具体金额由公司根据实际情况制定。
第八条驾驶员在以下情况下，风险金可退还：1. 驾驶员在连续12个月内无违章、事故记录；2. 驾驶员因个人原因离职，经公司批准；3. 公司根据实际情况决定的其他情况。
第四章奖励与处罚第九条对安全行车驾驶员，公司给予以下奖励：1. 连续12个月无违章、事故记录的，给予一定数额的现金奖励；2. 在行车过程中发现安全隐患并及时排除，防止事故发生的，给予表扬和奖励；3. 其他对行车安全有突出贡献的，给予奖励。
第十条对违反本制度规定的驾驶员，公司给予以下处罚：1. 发生违章、事故的，根据事故责任和情节轻重，扣除一定数额的风险金；2. 严重违反交通法规，造成重大事故的，解除劳动合同；3. 其他违反本制度规定的，根据情节轻重给予相应处罚。
第五章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
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安全风险金管理制度
一、目的
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，健全部门的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，实施责任到人的目标管理。
同时，激励部门及项目相关人员积极开展安全管理工作，努力争创安全先进，全面提高整体安全管理水平，使公司在安全方面取得优异的成绩，特制定本方案。
二、适用范围
总经理、生产副总、行政副总、行政部经理、生产部经理、工程部经理、副经理、车间主任、副主任、组长、车间员工。
三、实施依据
1、公司对部门的安全检查、考核情况；部门对各班组的安全检查、考核情况。
2、各车间、班组安全文件、制度的传达落实及报表完成情况。
3、各车间安全管理目标实现情况。
四、安全风险金实施及标准
1、安全风险金
1.1公司建立单独安全风险金账户，由公司统筹支付，不足部分由公司补贴。
1.2 财务部在发放上月工资时按本制度奖罚本月安全风险金。
2、安全风险金标准（见附表一）
3、安全风险金奖罚
3.1员工的安全风险金奖罚均以车间为单位，每月作为安全风险金奖罚的一个周期。
3.2安全风险金奖励时，行政部（安全管理员）提交被奖励人员名单及标准，交行政副总和生产副总审核，报总经理批准后，由财务部实施。
3.3各岗位对应的所辖范围内，每月全面实现安全管理目标，不出一起工伤事故，安全考核成绩符合奖励标准的，依据安全风险金标准予以0.5倍奖励。
3.4各岗位对应的所辖范围内，没有完成安全管理目标或发生安全事故，安全风险金将按比例从工资中扣除。
所辖范围内在一个月内出现两次或以上的安全事故，安全风险金按累计比例扣除，安全风险金扣除100%封顶。
死亡事故在安全风险金扣除比例之外另行计算，不纳入累计范畴。
（见附表二）
3.5一般性事故、轻伤、重伤事故按照以下标准划分：治疗费用：重伤≥15000元，2000元≤轻伤＜15000元，0元＜一般性事故＜2000元。
3.6公司设立年度安全风险金：
3.6.1安全管控费：
（1）一年内公司0死亡事故，给予发放安全管控费：总经理5000元、副总2000元、经理1000元、副经理800元，安全管理员800元。