《分配制度》PPT课件
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我国分配制度PPT课件
者共同劳动、平. 等分配的社会地位 9
二、多种分配方式并存
A、按劳分配
B、按个体劳 (个人收入=劳动成果—成 动者劳动成果 本—税款) 分配
主要种类:劳动、
资本、技术、管理
C、按生产要素 分配
意义:让一切创造 社会财富的源泉充
. 分涌流
10
判断:按生产要素(劳动、资本、土地技术、 信息、管理)分配;按劳动成果分配?
按劳分配为主体 多种分配方式并存
.
1
人性追求经济最大化?
行为经济学有两个著名的游戏:"最后通牒"极其" 升级版"。第一个游戏有两个玩家A和B:A有10元钱 但必须与B共同分配,分配额的决定权在A,若B不 接受A的分配方案,这10元钱就会自动消失,谁也不 能得到任何好处。按照主流经济学对人性的理解 (个人效益最大化),B应当接受A提出的任何分配 方案,哪怕B在分配中只能得到1元钱。因为在B看来, 得到任何数额的钱都是自我状况的"改善"。必然是: A得9元,B得1元。
元股息。这3000元收入属于( C )
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
.
15
1、下列属于合法的非劳动收入的有(CD)
A、私营企业和外资企业的职工所获得的 工资、奖金
B、私营企业和外资企业的企业主凭借管 理获得的收入
C、银行存款和购买债券获得的利息
D、各种正当的资产租赁收入
.
16
工资收入都是按劳分配收入
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。 劳动
2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万管。理
3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元。资本
二、多种分配方式并存
A、按劳分配
B、按个体劳 (个人收入=劳动成果—成 动者劳动成果 本—税款) 分配
主要种类:劳动、
资本、技术、管理
C、按生产要素 分配
意义:让一切创造 社会财富的源泉充
. 分涌流
10
判断:按生产要素(劳动、资本、土地技术、 信息、管理)分配;按劳动成果分配?
按劳分配为主体 多种分配方式并存
.
1
人性追求经济最大化?
行为经济学有两个著名的游戏:"最后通牒"极其" 升级版"。第一个游戏有两个玩家A和B:A有10元钱 但必须与B共同分配,分配额的决定权在A,若B不 接受A的分配方案,这10元钱就会自动消失,谁也不 能得到任何好处。按照主流经济学对人性的理解 (个人效益最大化),B应当接受A提出的任何分配 方案,哪怕B在分配中只能得到1元钱。因为在B看来, 得到任何数额的钱都是自我状况的"改善"。必然是: A得9元,B得1元。
元股息。这3000元收入属于( C )
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
.
15
1、下列属于合法的非劳动收入的有(CD)
A、私营企业和外资企业的职工所获得的 工资、奖金
B、私营企业和外资企业的企业主凭借管 理获得的收入
C、银行存款和购买债券获得的利息
D、各种正当的资产租赁收入
.
16
工资收入都是按劳分配收入
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。 劳动
2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万管。理
3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元。资本
分配制度
提示: 王某的收入属于按生产要素分配的方式。具 体来说,他的工资收入8000元收入属于按劳动要 素分配,50万元科技重奖属于按技术要素分配, 股息20万元属于按资本要素分配。
练一练: 李某是一国有企业工程师,2014年工资 收入为66000元,奖金12000元,个人专利 转让收入20000元;其妻开一家个体杂货店, 年收入35000元;家里有房出租,年收入 12000元。2014年李某一家按劳分配取得的 收入和生产要素分配取得的收入分别是(B)
3.按生产要素分配的意义
(1)按生产要素分配是对 市场经济条件下各种生产 要素所有权存在的合理性、 合法性的确认,体现了国 家对公民权利的尊重,对 劳动、知识、人才、创造 的尊重。 (2)这有利于让一切创造社会财富的源泉充分 涌流,以增加居民收入、推动经济发展。
思考:某重点学校毕业的学生王某通过自主择业, 进入某外资企业,月薪8000元。三年后由于他的科 技发明为该企业带来巨大经济效益,企业重奖给他 50万元。此外,王某还利用休闲时间炒股,每年获 得股息20万元。 请问王某的收入分别属于哪种分配方式?
提示:
(1)小吴的爸爸在国有企业工作,他的工资和奖金是按劳分配 所得;小吴的妈妈在外企工作,所获得的工资收入属于按生产要素 分配所得;小吴的姑姑承包农村集体土地,取得的收入属于按劳分 配所得;姑姑通过蔬菜收购和运输取得的收入属于按生产要素分配 所得。 (2)上述材料中既有按劳分配,又有按生产要素分配,体现了 我国目前实行的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2.按生产要素分配的种类及对应形式
种类 对应形利、债券所得 利息。
按劳动要素分配 私营、外资企业中或者是私有资本控股的混合所 有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴;个体经 济中的劳动者收入。
练一练: 李某是一国有企业工程师,2014年工资 收入为66000元,奖金12000元,个人专利 转让收入20000元;其妻开一家个体杂货店, 年收入35000元;家里有房出租,年收入 12000元。2014年李某一家按劳分配取得的 收入和生产要素分配取得的收入分别是(B)
3.按生产要素分配的意义
(1)按生产要素分配是对 市场经济条件下各种生产 要素所有权存在的合理性、 合法性的确认,体现了国 家对公民权利的尊重,对 劳动、知识、人才、创造 的尊重。 (2)这有利于让一切创造社会财富的源泉充分 涌流,以增加居民收入、推动经济发展。
思考:某重点学校毕业的学生王某通过自主择业, 进入某外资企业,月薪8000元。三年后由于他的科 技发明为该企业带来巨大经济效益,企业重奖给他 50万元。此外,王某还利用休闲时间炒股,每年获 得股息20万元。 请问王某的收入分别属于哪种分配方式?
提示:
(1)小吴的爸爸在国有企业工作,他的工资和奖金是按劳分配 所得;小吴的妈妈在外企工作,所获得的工资收入属于按生产要素 分配所得;小吴的姑姑承包农村集体土地,取得的收入属于按劳分 配所得;姑姑通过蔬菜收购和运输取得的收入属于按生产要素分配 所得。 (2)上述材料中既有按劳分配,又有按生产要素分配,体现了 我国目前实行的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2.按生产要素分配的种类及对应形式
种类 对应形利、债券所得 利息。
按劳动要素分配 私营、外资企业中或者是私有资本控股的混合所 有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴;个体经 济中的劳动者收入。
13.分配制度
2.以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的必 然性 (1)这一基本经济制度的确立,从根本上讲,是 由生产关系一定要适应生产力发展的规律决定的。 (2)具体来讲,是由我国的社会主义性质和初级 阶段的国情决定的。 第一,我国是社会主义国家,必须坚持公有制作为 社会主义经济制度的基础; 第二,社会主义初级阶段生产力水平比较落后,发 展不平衡,呈现多层次,决定了必须发展多种所有制经 济; 第三,一切符合“三个有利于”的所有制形式都可 以而且应该用来为社会主义服务。 实践证明,这项基本经济制度有利于解放和发展生 产力,促进我国的经济建设和社会进步。
1.(2007年上海卷)十余年来,最低工资标 准的执行在我国经济生活中发挥了重要作用。国 家规定,在最低工资标准调控问题上,根据不同 地区经济发展水平,采取不同的提高政策。这体 现了( ) ①生产决定分配 ②社会保险制度不断完善 ③具体问题具体分析 ④内因与外因辩证统一 A.①④ B.①③ C.②④ D.②③
产品
DVD(台)
售价
32
制造成本 员工工资 其他费用 3 10
外国专利 费
18
纯利润
1
上表中员工工资与外国专利费分别是按什么 生产要素分配得到的收益( ) A.劳动、资本 B.资本、技术 C某“80后”业余作 家发表一部小说,获得稿酬一万元。此作家的稿酬 属于( ) A.按劳分配所得的收入 B.个体劳动经营所得的收入 C.按生产要素分配所得的收入 D.知识创新的奖励收入
3.意义 实行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积 极性和创造性,从而促进生产力的发展;按劳分 配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度 的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配 的社会地位,是分配制度上的伟大变革。 4.地位 按劳分配在所有分配方式中占主体地位。
分配制度
按劳分配与个体劳动者的劳动收入的关系:
比较
按个体劳动者的劳动 成果分配
按劳分配
基 础
个体私有制
生产资料公有制
主 体
个体劳动者
公有制范围内的职工
区
别 尺 除上税外都归劳动者 以劳动者向社会提供的劳动为
度
所有
尺度,多劳多得,少劳少得
地 位
其他分配原则中的一 社会主义消费品分配的基本原
种,是我国分配制度 则,是我国目前分配制度中的
(2)、实行范围:公有制
非公有制下采取的任何 分配方式都不是按劳分配
(3)、分配尺度: 劳动(数量和质量)
(4)、分配什么:
个人消费品(不是生产资 料)
(5)、分配结果: 多劳多得、少劳少得
2、请问我国现阶段按劳分配形式 主要有哪些?
①、工资是公有制中主要 形式; ②、津贴
③、奖金
1、我国个人消费品的分配基本原则是: 按劳分配。
(2)是由我国公有制为主体、多种所有制经 济共同发展的基本经济制度决定的;
(3)是发展社会主义市场经济,构建社会主义 和谐社会的客观要求。
(4)实践证明,坚持这一分配制度,激发了社 会成员积极投身国家建设的热情,对加快经济发 展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。
三、我国现阶段的分配制度的必然性
(1)这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的 理论依据:生产力和生产关系的关系;生产力状况决定分配方式。 现实依据:我国现阶段生产力发展不平衡和多层次的状况是坚持以 按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产 要素分配结合起来的最终原因。
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
我国的分配制度PPT课件
01 我国分配制度的历史变迁
党的十六大之后至今 (2003 年 — 2017 年 )
调
整
和
完
的 社 会 分 配 制 度
善 收 入 分 配 制 度 ,
重
视
公
平
十七大报告中则改为“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方 式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡 献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关 系,再分配更加注重公平”。 十八大报告中提出“初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分 配更加注重公平;完善劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与 分配的初次分配机制”。 十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题 的决定》,其中提出“形成合理有序的收入分配格局,健全资本、 知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制”。
01 我国分配制度的历史变迁
党的十 九大报 告中的 收入分 配政策
“提高就业质量和人民收入水平。……坚持按劳分配原则 ,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更 有序。鼓励勤劳守法致富,扩大中等收入群体,增加低收 入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。坚持在经济增 长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同 时实现劳动报酬同步提高。拓宽居民劳动收入和财产性收 入渠道。履行好政府再分配调节职能,加快推进基本公共 服务均等化,缩小收入分配差距。”
确 定 并 深 应化 的与 多社 元会 分主 配义 制市 度场 经 济 相 适
随后的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制 若干问题的决定》中,提出“个人收入分配坚持以按劳分配为主体、多种 分配方式并存的制度”,“效率优先、兼顾公平”。 在十五大报告中,巩固并发展了十四届三中全会的说法“继续坚持按劳分 配为主体,多种分配方式并存的制度;把按劳分配和按生产要素分配结合 起来;坚持效率优先,兼顾公平;允许和鼓励资本、技术等生产要素参与 收益分配。” 十六大报告中,提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参 与分配的原则,完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度”, “坚持效率优先、兼顾公平,初次分配注重效率,再分配注重公平”。
我国的分配制度课件
• ④受股票价格的影响
• A、① ②
B、③ ④
• C、① ④
D、② ③
基本内容
按劳分配 必然性 (主体)
意义
前 提—公有制 物质基础—生产力水平 直接原因—劳动性质和特点
按劳分配为主体 多种分配方式并存 多种分配方式
——
按生产要素分配
客观必然性
由生产力水平决定 由所有制结构决定
材料:小王在一家国有企业里当技术员,但是他对股 票市场很有研究,他的炒股所得比自己的工资还要多。从 他的收入来看,这里就不仅仅是一种分配方式了。
思考:为什么说按劳分配在所有分配方式中占主体地位呢?
4、按劳分配的主体地位
由于公有制在我国国民经济中占主体地位,在 公有制经济中就业的劳动者占多数,因此在我国的
买债券或股票所得收入 按劳动要素分配:非公有制经济中的劳动者所获的工资
按 技 信术息要素分配:科或技新工信作息者所或得信收息入工作者提供新技术 按管理要素分配:企业的管理人员通过管理工作获得的
工资收入 按土地要素分配:凭借土地取得的收入
三、多种分配方式并存
走进联想看分配
联想采用按贡献参与分配的模式,充分 调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元 到几百万。基层营销人员,基本工资2000元。 软件工程师,基本月薪8000元。高层管理人 员,如全面负责本集团业务规划及运作的联 想集团总裁(杨元庆)联想董事长兼CEO 杨元庆去年年薪1.33亿。
综合探究
张三孙子
我是外企 员工,每月 工资3500元
按劳动要素分配
综合探究
张三的孙女
我是外资 企业的总
经理
按管理要素分配
劳动收入
非劳动收入
劳动收入与非劳动收入
经济生活:第七课第一框《我国的分配制度》PPT课件
4.地位: 主体
8
二、其他分配方式
1.按个体劳动者劳动成果分配
个人占有 生产资料
9
2.健全生产要素按贡献参与分配的制度
(1)什么是生产要素?
为了进行产品的生产而投入的各 种经济资源。
在现代,劳动、资本、土地、信息 和管理等都是基本的生产要素。
10
王明一家人的的收入
王明的爸爸 国有控股企业的工程师
范围
对象
在公有制经济中,在对社会总 产品作了各项必要扣除之后,以劳 动者向社会提供的劳动(包括劳动 数量和质量)为尺度分配个人消费 品,多劳多得,少劳少得。 尺度
结果
形式:工资、奖金、津贴 5
2.现阶段在公有制经济中实行按劳分 配的必然性.
生产资料公有制
前 提
按劳分配
物 质 基 础
生产力发展水平
和劳 特动 直接原因 点 的
矿主虽然有9000万美元,但 一看当地都是穷人,没有其他 消费能力,于是把钱转到国外 ,盖别墅,顾保镖,游世界
……
结果
50年后,当这个地方的金矿 50年后,当这个地方的金矿被
被挖光时,其他产业发展起来, 挖光时,剩下的是一些破烂的
这里已经变成几万人的繁荣城市。 厂房和一片荒凉。
19
请从社会再生产的角度解释为什么产生两种不同的结果。
配
16
课堂小结
是什么 我国现阶段 分配制度
为什么
按劳分配 —主体
多种 分配 方式 并存
按个体劳动者的劳动 成果分配
按生产要素分配
福利性分配
所有制结构
生产力水平
社会主义市场经济客观要求
17
决定我国实行“按劳分配为主体、多
种分配方式并存的分配制度”的主要原因
第三章 社会主义基本分配制度 (《中国特色社会主义政治经济学》PPT课件
第一节 按 劳 分 配
3.按劳分配与市场经济
3.2按劳分配在市场经济条件下是否可能?
➢ 正确认识这一问题应当把按劳分配的本质和按劳分配的实现形式区别开来。从本 质上,按劳分配是反对剥削,是承认劳动能力和劳动贡献的差别及其对分配的影响; 从实现形式上,按劳分配涉及的只是这一原则如何具体实现的问题。
➢ 从马克思非市场型的按劳分配发展成为市场型按劳分配不是对按劳分配本质的否 定,而是在市场经济条件下更好地实现按劳分配原则。市场型的按劳分配,一方面 消灭了剥削,消灭了靠生产资料的垄断占有而获得剩余价值的分配关系,实现了生 产资料占有上的平等;另一方面找到了既符合市场经济要求又体现了按劳分配本质 的劳动计量方式,使按劳分配与市场机制有机结合起来。市场型按劳分配不仅有利 于按劳分配的实现,而且也有利于社会主义市场经济的形成和发展。
➢ 按照以上观点,资本主义的生产方式决定了其分配方式,资本主义经济中的产品分 配与资本主义生产资料私有制相适应。社会主义的生产方式决定了社会主义分配 方式,社会主义的分配方式的本质是按劳分配。
第一节 按 劳 分 配
2.社会主义按劳分配
2.1按需分配和按劳分配 在共产主义的高级阶段,脑力劳动和体力劳动的对立已经消失,劳动已经不仅仅是谋生 的手段,而且本身成了生活的第一需要,同时,随着个人的全面发展,生产力也增长起来, 总之与资本主义相比已经发生了巨大变化。此时社会产品的分配实行“各尽所能,按需 分配”的原则。 在共产主义的低级阶段,由于社会刚刚从资本主义社会中产生出来,在各方面还带着旧 社会的痕迹,因而,社会产品在做了各项扣除后,在分配上还要实行等量劳动相交换的原 则。也就是说,在社会产品做了各项扣除后,生产者按照所付出的劳动量从中获得一部 分消费资料。如同马克思所说:“他以一种形式给予社会的劳动量,又以另一种形式领回 来。”共产主义低级阶段的分配原则就是后来所说的按劳分配。
专题三分配——分配制度(PPT)-备战2022年高考政治二轮复习专题突破(人教版)
结合材料,分析我国发行抗疫特别国债对国计民生的积极影响。
8
【答案】①弥补地方财政资金缺口,缓解地方财政收支矛盾。提高卫 生防疫水平。②缓解企业经营困难,支持企业复工复产,促进经济复 苏。③稳定居民收入,刺激消费,扩大内需,维护社会和谐稳定。
感谢您的耐心聆听
TH AN K S FOR WATCHING
6
[知识拓展] 我国近年来结构性减税的表现及意义
(1)对服务业营业税改征增值税:减轻相关企业税收负担,缓解企业资金困难;促进 生产专业化发展,提高社会化生产水平;促进第三产业发展,优化产业结构,转变经 济发展方式。
(2)提高小微企业所得税起征点:减轻小微企业税收负担;鼓励大众创业、万众创新 。
(3)减免进出口关税:优化进出口结构,平衡国际收支,促进对外贸易发展;刺激消 费,满足消费者需求。
项目 范围 主体
手段
目的
初次分配物质生产部门内部
主要是企业
多由市场机制决定
提高效率,体现公平
再分配 全社会 主要是国家、政府 政府调控机制,税收、社会保 障、转移支付等 更加体现公平
举例
企业职工工资、按劳分配收入 和生产要素按贡献决定报酬获 得的收入,都属于初次分配, 企业纳税也多为初次分配
个人所得税、财产税;社会保 障制度包括社会保险、社会福 利、社会救济和社会优抚
入,增加低收入者收入,扩大中等收入群体,调节过高收入,清理规范隐性收 入,取缔非法收入。要履行好政府再分配调节职能,健全以税收、社会保障、 转移支付为主要手段的再分配调节机制,加快推进基本公共服务均等化,缩小 收入分配差距。 ⑤重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业
6
(4)影响财政收入的因素
配收入30733元,扣除价格因素,比上年实际增长
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【答案】①弥补地方财政资金缺口,缓解地方财政收支矛盾。提高卫 生防疫水平。②缓解企业经营困难,支持企业复工复产,促进经济复 苏。③稳定居民收入,刺激消费,扩大内需,维护社会和谐稳定。
感谢您的耐心聆听
TH AN K S FOR WATCHING
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[知识拓展] 我国近年来结构性减税的表现及意义
(1)对服务业营业税改征增值税:减轻相关企业税收负担,缓解企业资金困难;促进 生产专业化发展,提高社会化生产水平;促进第三产业发展,优化产业结构,转变经 济发展方式。
(2)提高小微企业所得税起征点:减轻小微企业税收负担;鼓励大众创业、万众创新 。
(3)减免进出口关税:优化进出口结构,平衡国际收支,促进对外贸易发展;刺激消 费,满足消费者需求。
项目 范围 主体
手段
目的
初次分配物质生产部门内部
主要是企业
多由市场机制决定
提高效率,体现公平
再分配 全社会 主要是国家、政府 政府调控机制,税收、社会保 障、转移支付等 更加体现公平
举例
企业职工工资、按劳分配收入 和生产要素按贡献决定报酬获 得的收入,都属于初次分配, 企业纳税也多为初次分配
个人所得税、财产税;社会保 障制度包括社会保险、社会福 利、社会救济和社会优抚
入,增加低收入者收入,扩大中等收入群体,调节过高收入,清理规范隐性收 入,取缔非法收入。要履行好政府再分配调节职能,健全以税收、社会保障、 转移支付为主要手段的再分配调节机制,加快推进基本公共服务均等化,缩小 收入分配差距。 ⑤重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业
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(4)影响财政收入的因素
配收入30733元,扣除价格因素,比上年实际增长
分配制度
凭借资本、货币等获得 利润、利息、租金等
三是管理和知识产 权类的生产要素参 与分配
科技发明、创造、 信息、专利等
三、实现多种分配方式并存的社会背景
——要实现经济二次飞跃必须实现发展模式转型 ——要实现发展模式转型,必须保证多种分配方式并存
自主创新与
E
收 益
股份换技术
E5 E4 E3 E2 E1
D
以
★公有制单位劳动才能作为分配尺度;
★获得个人消费品量,取决于向社会提供的劳
动数量和质量,等量劳动获取等量报酬。
一、我国分配制度及其基本原则
(二)按劳分配为主原则 3.坚持按劳分配主体地位的意义 只有坚持按劳分配的主体地位—— ◆才能体现公有制的主体地位的最终实现和社会主义初 级阶段经济制度的社会主义性质; ◆ 才能保证人们相互之间在平等的经济关系基础上建 立和谐的经济利益关系; ◆才能保证向共同富裕这一目标前进。
市场链的机制
S.S.T
具体执行方式
S S T
索酬 索赔 跳闸
以SST为执行标准(即:索酬 、索赔、跳闸)
索酬:索酬就是通过为服务对 象服好务而获得报酬;
索赔:达不到市场的要求则要 被索赔;
跳闸:如果既不索酬又不索赔 ,第三方就会跳闸,闸出问题来 。
SST是两索一跳的第一个拼音字母的缩写,即索酬、索赔、跳 闸,这是实施市场链管理模式的3个关键术语,索酬是通过市场链为 服务对象服好务,从服务对象处索取报酬;如果不能履约,则要被 索赔;如果既不索酬也不索赔,那么第三方就会跳闸,闸出问题来。
按劳分配为主体 多种分配方式并存
主要内容
一、我国分配制度及其基本原则 (基础/高度) 二、坚持按劳分配为主的深层原因 (重点/角度) 三、实现多种分配方式并存的社会背景 (难点/尺度)
三是管理和知识产 权类的生产要素参 与分配
科技发明、创造、 信息、专利等
三、实现多种分配方式并存的社会背景
——要实现经济二次飞跃必须实现发展模式转型 ——要实现发展模式转型,必须保证多种分配方式并存
自主创新与
E
收 益
股份换技术
E5 E4 E3 E2 E1
D
以
★公有制单位劳动才能作为分配尺度;
★获得个人消费品量,取决于向社会提供的劳
动数量和质量,等量劳动获取等量报酬。
一、我国分配制度及其基本原则
(二)按劳分配为主原则 3.坚持按劳分配主体地位的意义 只有坚持按劳分配的主体地位—— ◆才能体现公有制的主体地位的最终实现和社会主义初 级阶段经济制度的社会主义性质; ◆ 才能保证人们相互之间在平等的经济关系基础上建 立和谐的经济利益关系; ◆才能保证向共同富裕这一目标前进。
市场链的机制
S.S.T
具体执行方式
S S T
索酬 索赔 跳闸
以SST为执行标准(即:索酬 、索赔、跳闸)
索酬:索酬就是通过为服务对 象服好务而获得报酬;
索赔:达不到市场的要求则要 被索赔;
跳闸:如果既不索酬又不索赔 ,第三方就会跳闸,闸出问题来 。
SST是两索一跳的第一个拼音字母的缩写,即索酬、索赔、跳 闸,这是实施市场链管理模式的3个关键术语,索酬是通过市场链为 服务对象服好务,从服务对象处索取报酬;如果不能履约,则要被 索赔;如果既不索酬也不索赔,那么第三方就会跳闸,闸出问题来。
按劳分配为主体 多种分配方式并存
主要内容
一、我国分配制度及其基本原则 (基础/高度) 二、坚持按劳分配为主的深层原因 (重点/角度) 三、实现多种分配方式并存的社会背景 (难点/尺度)
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决定
按劳分配 为主体
初级阶段的 基本国情
决定
多种所有 制经济共 同发展
决定
多种分配 方式并存
精选PPT
17
为什么要坚持以按劳分配为主体,多 种分配方式并存的分配制度?
▪ 决定因素 ▪ 意义
精选PPT
18
现阶段分配中应注意的问题
▪ 平均主义 ▪ 分配不公(贫富悬殊)
精选PPT
19
贫与富
精选PPT
精选PPT
8
按生产要素分配
精选PPT
9
多种分配方式并存
A、按劳分配
B、按个体劳 动者劳动成果 分配
(个人收入=劳动 成果—成本—税款)
主要种类:劳动、
C、按生产要素分配
资本、技术、管理 意义:让一切创造
社会财富的源泉充
分涌流 精选PPT
10
判断下列五种情形分别属于哪种分配形式?
A按是劳某动外要商素独分资配企业中的普通职员,月工资3000元 B按把资钱本存要入素银分行配定期获得利息收入 C按承土包地土要地素后分转配租给他人获得的收入 D按获技得术专、利信后息进要行素转分让配,获利10万元
精选PPT
15
三、以按劳分配为主体,多种分配方式并存
(一)按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配 的基本原则 (二)其他分配方式 1、按个体劳动者的劳动成果分配 2、按生产要素分配 3、福利性分配,以及从社会保障中取得的各种收入
精选PPT
16
所有制
分配方式
社会主义性质
决定
生产资料 公有制为 主体
(二)其他分配方式 1、按个体劳动者的劳动成果分配
[想一想] 个体劳动者的劳动收入和按劳分配有什么不同?
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按劳分配
个体劳动者的劳动收入
生产资料公有制范围 内实行
生产资料个人或家 庭占有
社会将个人消费品 分配给消费者
对象是个人消费品
个人所得是他们自己 的劳动成果
个体劳动者的劳动收入 不仅仅用于个人消费
本 部
外商独资企业
分
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复习:我国的基本经济制度及决 定原因
▪ 以公有制为主体,多种所有制经济共同发 展。
▪ 原因:这是社会主义初级觉阶段的基本国 情和社会主义性质决定的。
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第三课时:我国的分配制度
▪ 是什么? ▪ 坚持和完善以按劳分配为主体,多种分配
方式并存的分配制度,健全劳动、资本、 技术、管理等生产要素按贡献参与分配的 制度。
第一单元 认识国情 了解制度
1.2 富有活力的经济制度
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国有经济(主导)
公有制 集体经济(公有制经济的重要组成部分)
我 (主导
国 的
力量、 基础)
混合所有制经济中的国有和集体成分
所
个体经济
境
有 制 非公有制
外 私营经济 中外合资经营企业 资
结 构
(市场经济的
重要的
外资经济
组成部分)
中外合作经营企业
一是坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配。
二是合理调整国民收入分配格局,使全体人民都能享受 到改革开放和社会主义现代化建设的成果。
三是完善分配制度,着力提高低收入者收入水平,扩大 中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入,努力 缓解地区之间和部分社会成员之间收入差距扩大的趋势
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悍马H2 SUV图片(售价在105万元左右)
在山西曾经有个轰动一时的新闻———山西
的煤老板们一次集体买进了20辆悍马;在
太原,一位老板,一人拥有3辆不同颜色
的劳斯莱斯。
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据报道,目前我国个人资产超过亿元的家庭有数 百户,过1000万元的已达到数百万户。与此同时, 我国尚有数百万年均收入在300元以下、尚未解决 温饱问题的农村贫困人口,有一千多万生活在贫困 中的城镇居民。占总人口20%的贫困人口占总收入 或总消费的份额只有4.7%,而占总人口20%的最富 裕人口占总收入或总消费的份额高达50%。20多年 来,我国基尼系数处于倒U型曲线的上升阶段,目 前已达到0.447。
E按作管为理企要业素的分高配级管理人员每年可以获得可观的收入
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1劳1动、 资本、 土地
判断: 技术、信息、 管理
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。劳动 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万管。理 3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元资。本 4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。资本 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。土地 6、某股民炒股票赚了3万元 资本 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。信息 8、小孙是卖服装的个体户,精一选P年PT 净赚2.5万。个体劳动所12 得
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按劳分配
▪ 以劳动者向社会提供的劳动(数量和质量) 为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳 少得。
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同学们在上学的路上是否注
意过那些经营早点的摊位,他们
在用劳动为我们的生活带来便利
的同时,也赚取了不少收入。他
们的收入属于按劳分配吗?为什
么?
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三、以按劳分配为主体,多种分配方式并存 (一)按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配 的基本原则
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除我们学习的按个体劳动者的劳动成 果分配和按生产要素分配以外,还有没有 其他的非按劳分配的形式?举例加以说明。
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三、以按劳分配为主体,多种分配方式并存
(一)按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配 的基本原则 (二)其他分配方式 1、按个体劳动者的劳动成果分配 2、按生产要素分配 3、福利性分配,从社会保障中取得的各种收入
能怎那不么你能解认任决为由这哪我个些国问做目题法前?有收能利入不于差能逐距取步扩消缩大收小的入过现的大象差的发距收展?入下为 去什差,么距谈?谈你的看法。
精选PPTLeabharlann 26解决收入分配悬殊的办法
《北京青年报》
人事部、财政部、民政部和劳动保障部的有关负责人, 就改革收入分配制度的有关情况接受了新华社记者的采访时 谈到收入分配制度改革原则
三、以按劳分配为主体,多种分配方式并存
(一)按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配 的基本原则 (二)其他分配方式 1、按个体劳动者的劳动成果分配 2、按生产要素分配
劳动力、资金、土地、 技术信息、管理等
我国现阶段为什么要把按劳分配和按生产要素分配
结合起来,允许和鼓励生产要素按贡献参与分配?谈
谈你的看法。