企业文化内容

企业文化建

提纲

一、企业文化

1.1 企业文化的含义

1.2 企业文化包含的内容

1.3 企业CIS 系统的建立

二、自律文化

2.1 企业博物馆

2.2 企业公告栏

2.3 部门公告栏

2.4 自律量化管理手册

2.5 现场自律文化氛围及企业人文氛围的营造三、监督和保障体制

3.1 内审

3.2 培训

一、企业文化

1.1 企业文化的含义：企业文化是指企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

企业文化的核心内容是价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等，核心涵义是企业价值观。

1.2 企业文化包含的内容：企业文化的三大结构要素是企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。

企业物质文化：

1、企业福利体系制度

2、企业的经营理念和经营活动如：出品（产品））的创新及市场定位

（市场调查、产品）；销售和促销策略；出品（产品）述求（这是销售策略及市场定位的具体表现）

3、成本控制；

4、品质保障；

5、金融机构、股市对策企业制度文化：

1、组织结构和岗位职责

2、生产管理行为及部门的规章制度（百分考评制度）企业精神文

化：

1、使命、目标、服务宗旨、企业愿景等

2、干部员工的教育和培训

3、职安健、环保以及企业的社会责任

4、员工精神面貌

企业文化的表现形式（企业文化的载体）：

1、CIS 系统

2、在企业内搞的各种文体活动，如打球、唱歌、跳舞等；

3、企业自己办的厂刊、厂报

4、为职工提供一个文化园地

5、干部员工的教育和培训1.3 企业CIS 系统战略

CIS （Corporate Identity System）既企业识别系统或者称为企业形象战略。CIS系统由三部分组成：MI （Mind Identity ）企业理念、BI （Behavior Identity）企业行为、VI （Visual Identity）为视觉识别，是CIS 系统中最具传播力和感染力的层面。

CIS即企业识别系统是一个社会组织（企业）为了塑造组织（企业）形象，透过统一的视觉识别设计，运用整体传达沟通系统，将组织（企业）的经营理念、企业文化和企业经营活动的信息传递出去，以凸显组织（企业）的个性和精神，与社会公众建立双向沟通的关系，从而使社会公众产生认同感和共同价值观的一种战略性的活动和职能。

MIS（Mind identity System）是指企业的理念识别系统。MI是企业的思想。MI 的主体是企业的经营理念，还包括企业精神，企业宗旨、行为准则、座右铭、经营方针等内容。MI 是企业CI 计划中的一个重要组成部分，是企业内部经营观念的重新认识和定向，进而指导企业长期的经营、管理。MI是企业的灵魂，是企业展开活动的行为（BI）指南。因此MI 不仅要注重它的内容，而且要讲究企业精神、价值观、经营观念的正确表达形式。这是MIS 的重要特征之一，不仅重视经营理念的内容，而且重视其传播效果。只有通过具体、鲜明、精练的文字形式传达出来，才能强化MI 对企业员工思想的指导意义。

在企业实施中首先要在企业统于思想，使全体员工行为举止符合企业的个性，这就要求MI 不仅仅是个别企业领导个人的思想，而应在企业内部成员中形成共识和认同。

BI(Behavior Identity) 是指在MI 指导下的企业识别行为。如果说

MI是企业的"想法"那么BI则是企业的”做法"。BI区别于企业的一般性行为，具有独特性、一贯性、策略性的特点。BI 的独特性体现在企业的行为始终围绕着企业经营理念MI 而开展的。充分制定企业所能运用的各种媒体和传播手段，采用多种多样，不拘一格的方式方法，以最大限度地赢得内部员工和社会大众的认同为目标。BI 的一贯性，是指具有典型识别意义的企业行为，必须长期坚持。如企业定期、定时的集体行为、典礼、仪式；具有企

业识别意义的由员工亲自参加的社会行为、经营行为等等。BI 的策略性，是指企业识别性行为的内容、形式、方法、场合、时间根据不同特点的CI 总目标，不同的CI 阶段性的目标，不同企业的实际情况，所采用灵活多变的，但又有计划的、按步骤的、逐步实施的行动。

企业的行为识别(BI)分为对内的一系列行为，以创造一个理想的内部经营条件，使企业的思想得到内部员工的认同，以及对外的一系列行为，以创造一个理想的外部经营环境，使企业思想得到社会大众的认同。对内的行为主要包括：组织机构建与运作方式、生产管理行为、干部员工的教育和培训、生产福利、工作环境、生产技术设备、与股东的联系等。对外的行为主要包括：市场调查、产品开发、公关行为、促销行为、流通政策、销售代理商、金融机构、股市对策、社会公益行为等等。

VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI 的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

VI 应用要素系统设计表待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。

商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

文具类

专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等