工会代表大会提案表
二届三次职工代表暨工会会员代表大会提案表【模板】
4、“提案类别”、“提案编号”由职代会工作组填写
5、“措施建议”栏未填写，或讲述不清者，按无效提案处理
二届三次职工代表暨工会会员代表大会提案表
单位：年月日
提案类别
提案编号
案名
提案人
部门
职务
附议人
部门
职务
提案
内容
案Байду номын сангаас
由
措
施
建
议
提案
处理
结果
填表说明:
1、案名：提案标题。案由：提出提案的理由和依据。措施建议：针对提案问题提出的可行性方案或建议。提案人：XXX起人。附议人：XXX出该提案的其他职工代表
2、提案人须同时提交纸质与电子版
关于征集职工暨工会会员代表大会提案的通知(附提案表)
关于征集第X届X次职工暨工会会员代表大会提案的通知（附提案表格）
各基层工会：
集团将于X月中旬召开第X届X次职工暨工会会员代表大会。
职代会提案是职工代表行使民主权利的重要手段，是民主管理的重要内容和环节，也是广大职工参政议政的主要形式之一。
根据职代会提案工作有关规定，结合集团实际情况，现就集团第X届X次职工暨工会会员代表大会提案征集工作的有关事项通知如下：
一、征集内容
提案内容要紧紧围绕集团战略决策部署，以“优服务、提效益、保安全、塑文化”为重点，在提升管理水平、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、丰富职工业余生活、构建和谐劳动关系、促进集团持续发展等方面献计献策。
二、征集要求
（一）职工代表必须以严肃、认真、负责的态度行使自己的提案权，在撰写提案之前应广泛听取职工意见，代表广大职工的共同利益，反映职工的共同呼声。
（二）提案的案由力求简明扼要，观点清晰，建议措施要具有可操作性，且符合现行法律规范。
（三）提案要用统一格式的提案表（见附件），提案表的编号由集团工会统一编写，做到一表一事一案。
（四）提案须由代表1人作为提案人提出，2人以上（含2人）附议。
每个提案人、附议人都必须亲笔签名后方可作为有效提案。
每位代表的提案数量不限。
三、征集方式及上报时间
请各基层工会负责做好本单位提案征集工作，以文件内容要求进行分类把关，确保提案质量，并于X月X日（星期X）前将提案表电子版（发至集团工会委员XX的办公邮箱）和纸质（必须有提案人、附议人的亲笔签名）加盖公章后统一上交集团工会。
附件：第X届X次职工暨工会会员代表大会提案表
XXX集团
工会委员会
201X年X月XX日。
职代会代表提案建议登记表
职代会代表提案建议登记表
编号：填表时间：年月日
说明：
1、提案一事一案，由参会代表提出，可由代表或非代表附议。
2、提案应填写完整，包括标题、内容及解决该问题的建议。
内容填写不下可另附。
3、提案应围绕单位和职工工作、生活为议题；违反国家政策或与职代会内容无关不予立案。
4、代表提案一经立案，将在规定时间内办理完毕，并将结果直接与提案人沟通。
5、提案和建议可以在职代会期间提出，亦可在闭会期间通过所主页“提案信箱”随时提出。
提案代表对提案办理结果的意见：
满意度：□满意□基本满意□不满意
具体意见：
提案人签名：年月日。
职工代表大会提案登记表2
时间 附 案 由
2015、2、28
类别
提案人
叶美浓
议
人
列有梅、吴淑清、赖嫩、马秋君，屈思敏
由于物价上涨，教职工的工资相对有点低
理 由
在物价上涨的今天，加上幼儿教育教师的工作量也相对增加，为了 激励教师的工作积极性，计划对教职工的工资，福利待遇进行调 整，具体调整方案见《绩效表》
整 改 办 法 及 措 施 初 审 意 见 立 案 意 见
1、做好关于绩效检查的内容及奖励办法的方案，（计划基本工资加 100，加每月终绩效200。2、全体教职工会通过方案内容。
同意！
同意！
处 理 结 果
接受提案，提高福利待遇。
说明：1、提案按一表一事一案提出，内容多可附表后。 2、提案用钢笔或黑水笔填写（切勿用圆珠笔），要求字迹清楚，可打印粘贴。
2019年度XXX工会职工代表大会提案表
措施
工会每年举办一次文体活动，工会会员之间进行比赛。
注：
1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表；
2、本表不够填写可另加附页，附议人至少2人。
2019年度XXX工会职工代表大会
提案表
编号：
提案人
提案人
所在单位
附议人
附议人所在单位来自案名（题目）关于工会开展文体活动的建议
案由
分析
组织开展文体活动可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可以增进各单位职工之间的了解，还可以提高职工的身体素质、放松平时的工作压力，培养积极向上的单位文化，增强单位职工凝聚力。
公司职工代表大会提案表.doc
附件2广州路桥建设有限责任公司二届六次职工代表大会提案表单位：年月日附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表单位：年月日关于二届三次职代会提案征集为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针，进一步强化企业民主管理工作，不断坚持和完善职工代表大会制度，充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性，更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力，充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用，共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力，经研究决定，在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。
为了做好局和公司两级职代会的筹备工作，请在会前组织好提案征集工作。
（一）提案征集的重点内容1、围绕企业改革与发展大局，如何不断提高企业管理水平的建议和意见。
2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。
3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设，促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。
4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。
5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。
凡是与职代会中心议题有关，又确属上级职权范围内解决的问题，均可列为职代会提案。
（二）下列问题不能列为职代会提案的内容1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的；2、通过正常的业务关系可以处理的；3、属于本单位职权范围内解决的；4、属于正常手续请示上级机关解决的；5、属于个别人的具体问题；6、内容不清，不能说明问题的。
（三）提案的具体要求1、填写提案表时要一案一表（提案类别、序号不填），一式二份，并按规定的时间，封面加盖公章、各单位工会主席签字后，上报职代会提案征集组。
2、提案应当注重调查研究，实事求是。
做到一事一案，案由明确，内容简明扼要，有情况，有分析，有具体的建议。
学校职工代表大会提案表
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小学教工代表大会提案表
提案日期：年月日
提案人姓名
工作部门
提案类别
附议人姓名
案由
分析
提案人
建议
处理部门
处理
时间
部门
处理
意见
部门负责人签字：
提案处
理结果
说
明
1、提案人须打字或用钢笔、签字笔填写，字迹工整、清楚。
2、提案必须一事一案，不能多事一案。
3、“提案类别”分发展规划、制度建设、生活福利、后勤服务、党政管理、教学教研、人事制度、工资分配等。
公司职工代表大会提案表
附件2广州路桥建设有限责任公司二届六次职工代表大会提案表单位：年月日附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表单位：年月日关于二届三次职代会提案征集为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针，进一步强化企业民主管理工作，不断坚持和完善职工代表大会制度，充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性，更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力，充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用，共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力，经研究决定，在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。
为了做好局和公司两级职代会的筹备工作，请在会前组织好提案征集工作。
（一）提案征集的重点内容1、围绕企业改革与发展大局，如何不断提高企业管理水平的建议和意见。
2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。
3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设，促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。
4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。
5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。
凡是与职代会中心议题有关，又确属上级职权范围内解决的问题，均可列为职代会提案。
（二）下列问题不能列为职代会提案的内容1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的；2、通过正常的业务关系可以处理的；3、属于本单位职权范围内解决的；4、属于正常手续请示上级机关解决的；5、属于个别人的具体问题；6、内容不清，不能说明问题的。
（三）提案的具体要求1、填写提案表时要一案一表（提案类别、序号不填），一式二份，并按规定的时间，封面加盖公章、各单位工会主席签字后，上报职代会提案征集组。
2、提案应当注重调查研究，实事求是。
做到一事一案，案由明确，内容简明扼要，有情况，有分析，有具体的建议。
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6、如格内填不完可加附页。
第 届 次职工大会提案表
提案人
联系方式
附议人
提案时间
年 月 日
提案主要内容
标题
内容
建议以及措施
提案工作委员会意见：
立案：（是、否）
退回完善：
不能立案：
负责人： （签字）
年 月 日
领导批示：
本提案请部门负责落实，在年月日前完成。
（签字）
年 月 日
承办部门答复意见：
承办负责人： （签字）
年 月 日
满意度（在下面栏内打√）
①满意（ ）②比较满意（ ）③不满意（ ）
具体意见：
提案人： 代表，附议人须二人以上；
2、提案应就医院的发展、队伍建设、行政管理、生活福利等问题提出意
见和建议；
3、提案的内容要客观、真实、简洁、清晰，反映实际情况；
4、所提建议要有实现的条件与可能，便于承办单位操作；