名师工作室成员考核评估方案

名师工作室成员考核评估方案

一、日常工作（40分）

1、个人有工作计划、总结（10分）。

2、按时参与活动（10分）。每缺席一次扣3分、迟到一次扣1分，扣尽为止。

3、按时参与听课、评课（10分）。听课记录、研讨记录记录要详实、认真。

4、成员辐射带动（10分）。每位成员都要带动1-2名青年教师。指导记录要详实，听课记录要仔细，效果明显。

二、活动展示（20分）

1、成员举办镇级以上教学展示（10分）。

2、成员举办镇级以上专题讲座（10分）。

三、名师在线（10分）

成员每发表一篇稿件（县级以上）计分3分，积满为止。

四、教学研究成果（20分）

1、每人参与课题立项（5分）。

2、开展课题研究，资料齐全、效果良好（5分）。

3、学年内有论文发表（10分）。每篇（县级3分、市级8分、省级以上10分）。积满为止。

五、个人发展（10分）

学年内，成员个人取得教科研成绩，每一项按国、省、市、县计分5、3、2、1分，积满为止。