20年度幼儿园用工合同范本(最新版)
幼儿园用工合同样本9篇
幼儿园用工合同样本9篇第1篇示例：幼儿园用工合同范本甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称乙方）性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方愿意按照甲方的要求从事幼儿园教师工作，双方经协商一致，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方须按时到岗，认真履行幼儿教育工作，严格遵守幼儿园工作制度和教育教学计划。
1.2 乙方负责教育教学等工作，照顾、引导、教育儿童，维护幼儿园的秩序和正常运转。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2.2 工作地点为幼儿园内的指定教室或活动场所。
三、薪酬及福利3.1 甲方向乙方支付工资为每月人民币（￥）。
3.2 乙方享有国家规定的法定假期和带薪年假。
3.3 甲方向乙方购买工伤保险和社会保险，按国家规定的比例缴纳保险金。
四、双方权利和义务4.1 甲方权利：甲方有权依法要求乙方按规定履行教育教学任务，有权对乙方的工作进行管理和监督，对乙方工作中发现的问题提出合理的要求。
甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作时间。
4.2 乙方权利：乙方有权按规定要求甲方支付工资、福利和保险金，有权依法享受国家规定的法定假期和带薪年假。
4.3 双方义务：双方应遵守国家有关法律法规和政策，严格遵守本合同条款，共同维护幼儿园的正常秩序和正常运转。
五、保密条款5.1 双方在履行合同过程中获知对方的商业秘密，均应承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
5.2 双方对在工作中所知悉的儿童家庭、个人隐私信息，均应保密，不得擅自向他人透露。
六、合同解除6.1 若乙方违反国家法律法规或本合同规定，经甲方要求改正而不予改正的，甲方有权解除合同。
6.2 若因不可抗力原因，致使本合同无法继续履行的，双方应互相体谅，解除合同。
七、争议解决方式7.1 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
幼儿园用工合同模板7篇
幼儿园用工合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园相关工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园相关工作，具体岗位为：XXX。
2. 乙方的工作地点为：XXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。
3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间安排。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间的工资标准为：每月XX元。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方可依据工作调整，相应调整乙方的工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应给予相应的福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方工作内容无关的活动。
3. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024年度幼儿园用工合同范本5篇
2024年度幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方（幼儿园）：__________ [全称及地址等详细信息]乙方（员工）：__________ [员工全称及身份信息]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下幼儿园用工合同协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在幼儿园工作过程中的职责、权利和义务，保障双方的合法权益，实现幼儿园教育与服务的持续发展。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________（请具体填写职位名称）。
2. 工作内容包括但不限于：幼儿日常教育、生活照料、活动策划与执行等。
3. 工作地点在甲方的幼儿园内。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法定工作时间制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利，以及年假、病假等休假权利。
五、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资、绩效工资及其他补贴等（请具体约定薪资构成及标准）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日工资及福利待遇。
4. 其他福利约定：__________（如年终奖、节日福利等）。
六、劳动保护与安全卫生1. 甲方负责提供安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保个人和他人的安全。
3. 甲方定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方有权对甲方的违规行为提出批评和建议。
八、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高专业技能和服务水平。
九、合同解除与终止1. 合同期间，双方均不得无故解除合同。
幼儿园用工合同格式5篇
幼儿园用工合同格式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园用工合同甲方（雇主）：（具体名称）乙方（员工）：（具体名称）鉴于甲方为幼儿园，乙方为教师，双方经友好协商，就乙方在甲方幼儿园任教事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，任职为幼儿园教师，工作地点为甲方规定的幼儿园。
2. 乙方需全面负责所教授的班级的教学工作，包括但不限于教学计划的制定、教学资料的准备、课堂教学的开展等。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体的工作时间和休息时间），需按时上下班，无故迟到、早退者，按规定处理。
2. 如需调休或请假，需提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可实施。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，薪资标准为（具体的薪资标准），具体支付时间为（具体的支付时间）。
2. 乙方每月需要按照规定提交工作报告，工资会根据实际表现进行调整。
四、保密义务1. 乙方应保守幼儿园的机密及学生家长信息，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方在幼儿园工作期间所产生的一切知识产权，均属于甲方所有。
五、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体的有效期）。
2. 如有违反本合同相关规定的情况，甲方有权对乙方进行考核或终止合同。
甲方（单位和法人代表）：乙方（个人签名）：签署日期：签署日期：以上为幼儿园用工合同相关内容，如有需要请双方详细阅读，确保双方权益。
篇2幼儿园用工合同格式甲方（雇主）：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）地址：（单位地址）乙方（员工）：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为幼儿园的雇主，乙方拟成为幼儿园的员工，双方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1. 甲方聘用乙方为幼儿园的（工作职位），主要工作内容包括但不限于：（1）负责幼儿的生活照料，包括喂饭、换尿布、照看、陪伴等；（2）协助老师进行幼儿活动，包括故事阅读、游戏、手工制作等；（3）维护幼儿园的秩序与安全，保障幼儿的安全；（4）完成领导交办的其他工作。
幼儿园用工合同样书5篇
幼儿园用工合同样书5篇篇1幼儿园用工合同样书甲方（雇主）: _______________________ 乙方（雇员）:__________________________鉴于甲方为经营幼儿园业务，乙方愿意担任幼儿园______班的教师，为明确双方权益，特订立本合同。
一、工作内容及工作地点1. 乙方的主要工作内容是负责负责______班的教学及管理工作，并协助幼儿园其他工作。
2. 乙方的工作地点在甲方的幼儿园内，根据实际工作需要，可能需要在其他幼儿园工作。
二、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间和班级排班由甲方安排。
2. 乙方享有每周______天的休息日，同时根据国家法定节假日和幼儿园规定享受带薪年假。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，月工资为______元，具体工资标准双方约定如有调整，以书面确认为准。
2. 乙方在工作期间享受法定带薪病假，根据工龄和表现等因素评定绩效工资。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后必须保守幼儿园的商业秘密和学生家庭信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后仍应依据保密义务履行保密责任，直至解除保密义务为止。
五、解雇1. 若乙方在工作期间因故无法继续工作，可与甲方协商解除合同，解除合同应提前______天通知。
2. 乙方因故被甲方解雇时，甲方应支付乙方已工作部分的工资，并立即发出解雇通知，解雇通知应在解雇之日起______天内送达。
六、其他约定1. 本合同自____ 年____ 月____ 日起生效，有效期为____ 年，到期后，可根据实际工作需要双方再次协商续签。
2. 本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签名）：_________________________日期：____ 年____ 月____ 日篇2幼儿园用工合同范本甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）家庭住址：（家庭住址）鉴于甲方需要招聘一名幼儿园教师，乙方符合甲方的招聘条件，经双方协商一致达成如下协议：第一条乙方被聘用为甲方的幼儿园教师，职责包括但不限于负责幼儿的教育教学工作、日常安全保障工作等。
幼儿园用工合同范本3篇
幼儿园用工合同范本3篇篇一幼儿园用工合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[幼儿园名称]担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作地点为[幼儿园地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作制]，乙方的工作时间为[具体工作时间]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
幼儿园用工合同格式8篇
幼儿园用工合同格式8篇第1篇示例：幼儿园用工合同格式甲方（雇主）：（营业执照号码）乙方（员工）：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事幼儿园工作一事，订立如下合同：第一条合同期限：1、本合同自（日期）起至（日期）止，为期（具体年限）；2、试用期为（具体天数），试用期满后，经双方协商一致，可以转为正式合同。
第二条乙方工作内容：1、乙方在幼儿园担任（具体职务），岗位工资为（具体金额）元/月，另有绩效考核奖金，具体金额另行协商；2、乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体时间），具体工作时间另行安排。
1、遵守幼儿园的管理制度，服从幼儿园的工作安排；2、维护幼儿园的声誉，不得损害幼儿园的利益；3、保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给他人。
第四条甲方的权利：1、根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容；2、对乙方的工作进行评定，根据评定结果调整工资和奖金；3、根据实际情况，提前解除合同并支付相应的经济补偿。
1、按规定享受国家规定的劳动保护和福利待遇；2、获得适当的培训机会，提升自身职业技能；3、在合同期内享有休假和带薪年假。
1、本合同如需变更，应经双方协商一致，并书面确认；2、本合同任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院起诉。
第七条其他事项：1、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力；2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：幼儿园用工合同格式甲方：（幼儿园名称）乙方：（聘用者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，经双方友好协商，就乙方在甲方幼儿园工作事宜，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应当认真履行幼儿园委托的工作，包括但不限于托管、保育、教育幼儿等。
2. 乙方应当遵守幼儿园相关规章制度，服从园长和领导的管理和指导。
幼儿园用工合同范本5篇
幼儿园用工合同范本5篇篇1幼儿园用工合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（聘用人）：（姓名）鉴于甲方为加强幼儿园管理，提升工作效率，特面向社会公开招聘保育员/教师等工作人员。
甲方经认真筛选，并考察乙方履历等相关材料后，同意聘用乙方为幼儿园工作人员。
为明确双方权责，特订立本合同。
经签章生效。
第一条职务名称乙方聘为本幼儿园的保育员/教师（职务名称）。
第二条试用期乙方入职后，试用期为（具体时间），试用期内如乙方表现优良，则转正为正式员工。
第三条工作内容1. 乙方应遵守幼儿园卫生管理制度，保障幼儿的日常生活卫生；2. 乙方负责幼儿园内的日常管理和教育工作，协助其他教师完成教学任务；3. 乙方需积极配合幼儿园的各项工作，并与家长保持密切联系，及时沟通幼儿学习和生活情况。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间）。
第五条工资待遇1. 乙方试用期内工资为（具体数额/元/月），试用期结束后，转为正式员工，工资将逐步调整；2. 乙方确保工作质量，完成工作任务，享受公司绩效奖金；3. 乙方享有公司发放的节假日福利及其他福利待遇。
第六条保密责任乙方在幼儿园工作期间应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄漏或用于个人利益。
第七条解释与争议本合同的签订、履行及争议的解决，适用中华人民共和国法律。
如发生争议，应先协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼。
甲方（公司名称）：（盖章）（法定代表人签名）乙方（签字）：（签字）（日期）以上为幼儿园用工合同范本，仅供参考使用，具体合同内容可根据实际情况进行修改，保障双方权益。
祝愿幼儿园工作人员工作顺利，共同为幼儿成长和发展做出更大贡献。
篇2幼儿园用工合同范本甲方：幼儿园名称乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、公平原则，就乙方担任幼儿园教师一事，达成如下协议，共同遵守：第一条任职情况乙方被甲方聘任为幼儿园教师，乙方应严格遵守幼儿园的规章制度，认真履行工作职责，保证以敬业的态度投入工作。
幼儿园用工合同样本7篇
幼儿园用工合同样本7篇第1篇示例：幼儿园用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______幼儿园地址：________法定代表人：________电话：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方幼儿园的工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，维护幼儿园的正常秩序。
2. 乙方应当关心、爱护、尊重幼儿，积极配合幼儿的教育工作。
3. 乙方应当尊重幼儿园的管理规定，并遵守幼儿园的各项工作制度。
4. 乙方应当完成幼儿园交办的其他工作任务。
1. 乙方的工作时间为______，需要加班的情况下，应当事先经甲方同意。
2. 乙方每周工作时数不得超过______小时。
第三条试用期1. 乙方入职后的______个月为试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
第四条薪酬待遇1. 正式录用后，乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、福利待遇等。
2. 乙方应当按时领取工资，并保证工资条的真实性。
第五条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方享受幼儿园提供的其他福利待遇，具体待遇由幼儿园内部规定。
第六条解除合同1. 乙方有权在提前______天书面通知的情况下解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：a. 严重违反幼儿园的管理规定和工作制度；b. 擅自离岗或旷工超过______次；c. 偷窃、破坏幼儿园财物或其他严重违纪行为。
第七条其他约定1. 本合同自甲乙双方签字生效，有效期为______年。
2. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：________ 日期：________以上是幼儿园用工合同的一般范本，具体的内容可根据实际情况进行调整和完善。
最新幼儿园用工合同6篇
最新幼儿园用工合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1最新幼儿园用工合同一、雇佣双方：本合同一方为（以下简称“幼儿园”），地址为____________，联系电话为____________；另一方为（以下简称“教师”），身份证号码为____________，联系电话为____________。
二、聘用岗位：教师为本幼儿园聘用的教育工作者，岗位为____________，具体工作内容为____________。
三、工作时间：教师每周工作时间为____________小时，具体工作时间为____________至____________，休息时间为____________至____________。
如有特殊情况需要调整工作时间，需提前与幼儿园协商。
四、薪酬待遇：教师的工资按照幼儿园的薪酬标准执行，月工资为人民币____________元，工资支付日为每月的____________日。
五、劳动保护：为保障教师的劳动权益，幼儿园将按照国家相关法律法规为教师购买劳动保险和意外伤害保险。
教师工作过程中如有意外伤害，幼儿园将承担相应的责任和补偿。
六、教师权利：教师有权要求幼儿园提供必要的教学设备和教学资源，并有权利享受幼儿园提供的培训和进修机会。
教师对于幼儿的教育过程有权根据自己的专业判断作出相应的调整和决策。
七、教师义务：教师需爱岗敬业，认真履行教育教学任务，保证教学质量。
教师需遵守幼儿园的规章制度，不得擅自离岗，不得私自招揽生源或者私下接受家长的报酬。
八、合同期限：本合同自教师入职之日起生效，至______年______月______日终止。
双方在合同期满前均不得擅自解除合同。
九、违约责任：若任何一方违约解除合同，需承担相应的违约责任。
未履行合同义务的一方需支付相应的违约金，金额为合同薪酬的____________%。
十、争议解决：本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
幼儿园用工合同样本6篇
幼儿园用工合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园用工合同样本甲方：（招聘单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园中聘用乙方从事幼儿园教师一职，甲、乙双方经友好协商，就乙方的工作内容、工作条件、工资待遇等事宜达成一致意见，遂签订本合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1.乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，认真执行园方教育计划，积极参与幼儿教育教学工作，创造良好学习氛围。
2.乙方应当认真负责地组织幼儿各项活动，培养幼儿良好的生活习惯，促进幼儿全面发展。
3.乙方应当与其他教师密切合作，共同为幼儿提供优质的教育服务，促进幼儿的健康成长。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周（×）天，每天工作（×）小时，具体工作时间由幼儿园管理后勤人员安排。
2.若乙方需要请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后才能请假，最长请假期限为三天。
3.乙方应当按时参加幼儿园的各类会议、培训活动等工作安排。
第三条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币（×××）元/月，工资于每月（×）日发放至乙方指定的银行账户。
2.甲方将按照乙方的年度绩效考核情况，结合市场行情，适时调整乙方的工资待遇。
3.甲方将根据劳动法规定向乙方缴纳社会保险等相关费用。
第四条保密义务1.乙方在工作中得知的甲方及幼儿园相关的机密信息，应当保密，不得擅自泄露，违者将承担法律责任。
2.乙方在离职后应当交出所有工作资料及相关文件，不得擅自带走或复制。
第五条离职与违约1.乙方需提前一个月书面告知甲方，并经双方协商一致后方可解除本合同。
2.若乙方违反本合同相关规定，甲方将有权对乙方进行调整、解雇等处理。
第六条其他事项1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，可续签。
2.本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：（签字）日期：年月日日期：年月日以上为幼儿园用工合同样本，甲、乙双方请认真阅读，并按照约定履行各自责任。
幼儿园用工合同格式7篇
幼儿园用工合同格式7篇篇1甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]出生年月：[员工出生年月]户口性质：[员工户口性质（例如：城镇/农村）]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
一、合同期限和工作内容第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____岗位工作。
具体工作内容包括但不限于幼儿的日常管理、课程设计、安全防护、家园沟通等。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家有关规定，结合本园实际工作需要和乙方岗位特点，安排乙方的工作时间并保障乙方的休息休假权利。
具体工作时间安排按照幼儿园规定执行。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
三、劳动报酬及福利待遇第四条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本园实际情况和乙方的岗位，确定乙方的工资水平并支付劳动报酬。
乙方的劳动报酬随工作表现、工作业绩和工作年限的增加而逐步提高。
具体标准按照幼儿园薪酬制度执行。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
篇2甲方（用人单位）：______________________地址：______________________法定代表人/负责人：______________________乙方（员工）：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方均有意确立劳动用工关系，为了明确双方权利和义务，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本幼儿园用工合同格式。
幼儿园用工合同范文5篇
幼儿园用工合同范文5篇篇1幼儿园用工合同范文甲方（雇主）：（单位名称）乙方（聘员）：（姓名）甲乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《幼儿园员工管理办法》等有关法律法规，经友好协商，就甲方录用乙方工作的有关事项达成如下协议：一、岗位及主要职责1. 乙方接受甲方聘用，担任幼儿园幼教老师一职，负责教育、照顾、管理幼儿。
2. 乙方应当认真履行岗位职责，积极参与幼儿园教育教学工作，保障幼儿的安全和健康，尊重幼儿的人格和权利，并维护幼儿园的正常秩序。
二、工作时间及待遇1. 乙方工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园实际情况安排。
2. 乙方享有国家规定的各项权益，包括工资、社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育）、带薪年假等。
3. 乙方的薪资按月结算，具体薪资标准为（具体金额），并根据工作表现予以调整。
4. 乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方请假并经甲方同意。
三、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权终止与乙方的劳动合同：（1）擅自离岗或旷工；（2）工作表现不符合要求且无改进意愿；（3）违反工作纪律，严重损害幼儿园利益；（4）其他违反劳动合同约定的情形。
2. 乙方如需解除合同，应提前15天书面告知甲方，并与甲方友好协商解决有关事宜。
四、其他约定1. 乙方在工作期间应当遵守幼儿园的各项规章制度，加强自身职业素养和专业技能，积极参加培训学习。
2. 乙方应当严格保守幼儿园机密信息，不得泄露给外部机构或个人。
3. 甲乙双方均遵守合同约定，任何一方如违反合同约定，应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后可根据双方意愿双方友好协商续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同经甲、乙双方签订后生效。
以上为幼儿园用工合同范文。
希望双方遵守合同内容，共同维护幼儿园的正常运转和职工权益。
2024年度幼儿园用工合同范本6篇
2024年度幼儿园用工合同范本6篇篇1甲方：[幼儿园名称]（用人单位全称）地址：[幼儿园具体地址]法定代表人或主要负责人：[园长姓名及职务]联系方式：[联系电话或邮箱等联系方式]乙方：[员工姓名]（劳动者姓名）户籍所在地：[员工户籍所在地地址]现居住地：[员工当前居住地址]联系方式：[联系电话或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园工作的事宜达成如下协议：一、合同基本情况概述本合同是甲方与乙方之间达成的用工约定，用于规范双方在劳动关系中的权利义务。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方担任的职位为_____________________。
工作地点位于_____________________。
工作内容包括但不限于幼儿日常照料、教育辅导等。
工作地点及岗位可能根据甲方的工作需要调整。
劳动报酬按甲方规定支付，具体数额及支付方式将在后文中详细阐述。
二、工作内容和地点及休息时间规定（在此处详细描述乙方的工作内容、工作地点及工作要求，以及具体的工作时间安排、休息日及节假日休息的规定等。
）三、劳动时间和休息休假安排说明根据乙方所在岗位的职责需求以及教育行业的特性，结合国家法律法规的有关规定，乙方享有法定假期及带薪假等休息休假权利，并在甲乙双方共同确定的周期内履行工作调整计划以及应对加班事宜进行适当补偿等细节进行规定。
具体内容在附件部分列出具体的工作时间表和休息休假政策。
双方共同遵守并执行相应条款以保障劳动者权益和用工稳定。
此外对病事假的规定也将进行详细约定以保障乙方的权益及明确乙方的职责界限等事宜双方协商一致后进行详尽列述说明。
双方共同遵守并履行相关条款。
甲方确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。
（注意：实际运用时应当根据具体情况对模板进行适当调整和完善。
最新幼儿园用工合同8篇
最新幼儿园用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________幼儿园乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方同意在甲方担任下列工作：职位：________；岗位职责：________。
2. 乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应积极完成甲方规定的各项教学、管理任务，努力提高教育教学质量。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据本园实际情况制定相关规章制度及安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班。
如因工作需要不能休息的，不得以此提出任何补偿要求。
因工作需要加班的，按甲方相关制度执行。
但甲方按法律规定保障乙方享有必要的休息休假时间。
若工作需要安排乙方加班的，将依法给予相应的经济补偿或安排补休。
四核微处理器的主要功能是提高数据处理的效率。
它有四个处理核心，每个核心都可以同时处理任务，相比于单核处理器或双核处理器能够更快地完成多任务处理和大型数据处理工作。
其主要特点包括：1. 多任务处理能力：可以同时处理多个任务，显著提高系统的整体性能。
2. 处理速度更快：拥有更高的时钟频率和更大的缓存，可以更迅速地完成计算任务。
3. 能耗效率更高：通过优化能源管理，可以在保证性能的同时降低能耗。
其实时应用主要存在于需要快速响应和高计算能力的领域，例如：1. 游戏和图形处理：提供流畅的游戏体验和高质量的图形渲染。
2. 视频编辑和制作：快速处理大量的视频数据，提高制作效率。
3. 数据分析与机器学习：在大数据处理和人工智能领域有广泛的应用，能快速完成数据分析和模型训练。
4. 嵌入式系统：在智能设备如智能家居、智能穿戴设备等中发挥着重要作用。
最新幼儿园用工合同5篇
最新幼儿园用工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1最新幼儿园用工合同一、雇佣双方：甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）地址：_______________________________联系电话：___________________________统一社会信用代码：____________________乙方（雇员）：________________________（以下简称乙方）身份证号码：__________________________联系地址：_____________________________联系电话：___________________________二、合同期限：本次雇佣合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______月。
三、工作内容：1. 乙方应按照幼儿园的教学计划和管理要求，认真负责地从事幼儿园教育工作。
2. 乙方应积极参加幼儿园组织的教育培训活动，提高自身教育技能。
3. 乙方应维护幼儿园的声誉，保护幼儿的人身安全和财产安全。
四、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 乙方每月可获得________元的交通补贴。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险。
4. 年度绩效考核合格者，可享受绩效奖金。
5. 幼儿园为乙方提供合理的住宿条件。
五、工作时间及休假：1. 乙方每周工作时长为______小时，具体工作时间安排由幼儿园负责。
2. 乙方享有法定休息日以及带薪年假天数为________天/年。
3. 乙方应按时上班，不得早退晚到，如有特殊情况需请假，应提前向幼儿园请假并经批准。
六、解雇及违约责任：1. 乙方违反劳动纪律或者违约情况，甲方有权终止雇佣合同，并不承担任何经济赔偿责任。
2. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除雇佣合同，并按照法定程序结清工资以及补偿金。
20年度幼儿园用工合同范本7篇
20年度幼儿园用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________联系方式：____________________________法定代表人：___________________________乙方（受聘员工）：____________________性别：__________________ 身份证号：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：____________________________紧急联系人：___________________________紧急联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方基于各自意愿及业务需求，为确立明确的用工关系，达成合作之目的，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同。
本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期限为___年。
合同期满前，双方同意续订的，本合同将继续有效并自动延续。
双方根据实际需求也可提前解除或终止劳动合同。
具体内容如下：一、工作职责与义务1. 乙方岗位名称及工作内容：乙方应在甲方指定的岗位承担幼儿园教育工作。
具体职责包括但不限于教授课程、组织游戏、生活照料及其他与幼儿园运营相关的活动。
乙方应认真履行工作职责，努力完成教育教学任务。
二、工作时间与休假1. 工作时间安排：按照甲方规定的工时制度执行，具体依据岗位特性和工作需要而定。
乙方享有法定节假日休息的权利。
2. 休假制度：乙方享有年假、病假等假期，具体依据甲方规定执行。
乙方请假须提前告知甲方并得到批准。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的岗位及表现而定。
最新幼儿园用工合同6篇
最新幼儿园用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人/负责人：___________________乙方（员工）：____________________性别：_________________身份证号码：__________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿的基础上，经双方友好协商一致，达成以下用工合同协议：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：教学、管理、照顾幼儿等。
3. 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。
2. 甲方应保证乙方享受法定的带薪年休假和其他法定假期。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、社会保险和公积金甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、保密条款乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
七、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
2024年度幼儿园用工合同范本5篇
2024年度幼儿园用工合同范本5篇篇1甲方：[甲方幼儿园名称]乙方：[乙方姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日一、前言本合同根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，旨在明确甲方（幼儿园）与乙方（用工个人）之间的劳动关系及双方权利义务。
双方自愿平等协商，订立本合同。
二、合同期限1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可经协商一致后续签本合同。
三、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。
2. 乙方的工作职责及任务包括但不限于教育教学、照顾幼儿生活、组织课外活动以及参与幼儿园的日常管理等。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天工作制。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 根据工作实际需要，可能安排乙方进行值班或加班，加班需按照国家规定给予相应的补偿或调休。
五、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资根据甲方制定的薪酬制度确定，并根据工作表现和业务水平定期评估调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方负责为乙方提供必要的工作培训和防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和幼儿信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
4. 合同解除或终止的，应当按国家有关规定办理相关手续。
20年度幼儿园用工合同范本4篇
20年度幼儿园用工合同范本4篇篇1甲方（用人单位）：_________________________幼儿园地址：_______________________________________乙方（受聘教师）：_________________________性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日身份证号码：_______________________________________家庭住址：_______________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供教育教学服务工作达成如下协议：一、合同期限与聘用方式（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）聘用方式：乙方通过考核，以兼职或全职身份担任甲方的幼儿教育工作。
乙方应按甲方的安排完成工作，遵守甲方的工作制度和流程。
二、工作内容与职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任以下岗位的工作：_________________________。
（二）乙方的主要工作职责和任务包括但不限于以下内容：教育教学、班级管理、家长沟通等。
乙方需确保尽职尽责地完成所承担的工作任务。
三、工作时间与地点（一）工作时间安排按照甲方的规定执行，如遇加班或调整工作时间，需遵守甲方的安排。
（二）工作地点在甲方所在的幼儿园内。
四、工资待遇及福利（一）工资待遇：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。
（二）福利：甲方根据国家及地方相关规定为乙方提供相应的社会保险及福利待遇。
五、保密及知识产权条款（一）乙方应对在工作期间所接触到的甲方所有商业秘密及个人信息进行保密，不得外泄或不当使用。
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20年度幼儿园用工合同范本(最
新版)
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20年度幼儿园用工合同范本(最新版)说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
xx中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，决定录用
__________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：
1、双方合同期为三年，从年9月1日起至年8月30日止。
其中，从年9月1日起至年12月30日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：
基本工资依据职位和岗位等级标准支付；[即每月800——1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2）严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；
4）被依法追究刑事责任的。
5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍
不能胜任工作的；
6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
乙方无明显过错的
非乙方因素，[即甲方人为因素]
7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的；
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；
甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；
乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。
乙方被开除、劳动教养或判
刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。
在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
15、本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
xx中心幼儿园_________（甲方）受聘者__________（乙方）
年月日年月日
可在本位置填写公司名或地址
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