EHS管理体系基础
EHS基础知识
第一章HSE管理体系概念第一节HSE管理体系的概念HSE是Health,Safety,Environment的缩写,其代表的意思是管理体系。
管理体系,简称为HSE管理体系,或简单地用HSE MS(Management System)表示。
健康(H)是指人身上没有疾病,心理上(精神上)保持完好的一种状态。
安全(S)是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
安全生产是企业一切经验活动的根本保证。
环境(E)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素之间相互形成的生态关系的组合。
HSE管理体系是一种事前进行风险分析,确定其自身活动可能发生的危害及后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生,以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方式。
HSE管理体系是一种先进的系统化、科学化、规范化和制度化的管理方法,它是将健康(H)、安全(S)和环境(E)三种密切相关的管理体系科学地结合在一起,纳入到一个管理体系之中,为组织提供了一种不断改进的管理体系,是表现和实现既定目标的内部管理工具,是组织进行管理的模式,也是当前进入国际市场竞争的通行证。
HSE管理体系是以体系标准为框架,以满足HSE目标为要求,在对组织现存的各种有效的管理组织结构、程序、过程和资源加以规范和补充的基础上建立起来的,在建立的过程中同时还要考虑其有效性和经济性。
体系文件的详尽与复杂程度和支持体系的资源要求等,取决于组织的规模、内部条件及其所从事的活动的性质,不必机械的采用统一的模式。
应结合本组织的具体情况和内外部条件,设计和建立具有本组织特点的HSE管理体系。
HSE目标是“追求最大限度的不发生事故、不损害他人人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。
”第二节HSE管理体系的特点管理体系的内容是由七要素组成的,这些要素之间不是孤立的,而是相互联系的,同时它又遵循:方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施和管理评审的运行机制。
EHS管理体系基础-PPT课件
推行ISO 14001的意义
对外:塑造“绿色企业”,生产“绿色产品”行销市场, 提升企业形象,掌握商机
社环 会保 大意 众识
企 政府
关团 相体
业
客户
ISO 14000
绿
绿
色
色
企
产
业
品
社会满意 顾客满意 消费者满意
提
升拓企展 Nhomakorabea业
商
形
机
象
21
推行ISO 14001的意义
对内:降低成本,产生环保绩效,促进企 业永续发展
化。
活动/产品/服务 燃煤锅炉的使用
环境因素 SO2的排放 废煤渣的产生 锅炉可能爆炸 脱硫废水的排放 燃煤的使用 蒸汽管道的可能泄露
环境影响 大气污染 固废污染 意外事故 水污染 能源消耗 意外事故
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环境因素的识别
对部门的环境因素识别从以下方面进行:
⑴ 大气污染;⑵ 水质污染; ⑶ 噪声污染; ⑷ 固体废弃物的污染;⑸ 对臭氧层的破坏相关因素; ⑹ 能源的浪费;⑺ 土地的污染; ⑻ 危险品(易燃、易爆、有毒有害及腐蚀性物品); ⑼ 相关方的环境因素,包括供应商,客户及当地环保部门等; ⑽ 社区的反应; ⑾ 公司己纳入计划新产品、新工艺等相关新项目。
3、Occupational health and safety management system 职业健康安全管理体系
3
当前面临的环境问题
• 全球环境八大问题 – 温室效应与气候变化 – 臭氧层破坏 – 化学品污染 – 海洋污染问题 – 生态环境恶化 – 大气污染问题突出 – 水体污染情况严重 – 城市化污染日渐突出
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谢谢 !
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EHS基础知识
第一章HSE管理体系概念第一节 HSE管理体系的概念HSE是Health, Safety, Environment的缩写,其代表的意思是管理体系。
管理体系,简称为HSE管理体系,或简单地用HSE MS(Management System)表示。
健康(H)是指人身上没有疾病,心理上(精神上)保持完好的一种状态。
安全(S)是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
安全生产是企业一切经验活动的根本保证。
环境(E)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。
它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素之间相互形成的生态关系的组合。
HSE管理体系是一种事前进行风险分析,确定其自身活动可能发生的危害及后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生,以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方式。
HSE管理体系是一种先进的系统化、科学化、规范化和制度化的管理方法,它是将健康(H)、安全(S)和环境(E)三种密切相关的管理体系科学地结合在一起,纳入到一个管理体系之中,为组织提供了一种不断改进的管理体系,是表现和实现既定目标的内部管理工具,是组织进行管理的模式,也是当前进入国际市场竞争的通行证。
HSE管理体系是以体系标准为框架,以满足HSE目标为要求,在对组织现存的各种有效的管理组织结构、程序、过程和资源加以规范和补充的基础上建立起来的,在建立的过程中同时还要考虑其有效性和经济性。
体系文件的详尽与复杂程度和支持体系的资源要求等,取决于组织的规模、内部条件及其所从事的活动的性质,不必机械的采用统一的模式。
应结合本组织的具体情况和内外部条件,设计和建立具有本组织特点的HSE管理体系。
HSE目标是“追求最大限度的不发生事故、不损害他人人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。
”第二节 HSE管理体系的特点管理体系的内容是由七要素组成的,这些要素之间不是孤立的,而是相互联系的,同时它又遵循:方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施和管理评审的运行机制。
EHS管理基础知识讲座
2. 人类面临的环境问题和挑战
• 气候变暖: 》 地表气温上升,到2050年,可能达到3.6-4.5℃
(相比1990年) 》 全球变暖对气候带、降水量以及海平面的影响
是严重的。 》 温室效应—太阳辐射到地表后,又向大气发出
红外辐射,大气层对红外辐射具有强烈的吸收 作用,造成地球表面从太阳辐射获得的热量相 对多,而散失到大气层以外的热量相对少,使 得地球表面的温度得以维持。 》 地球大气中氮气、氧气占总量的99%,温室效应 的微量气体,他们的浓度增加引起地表温度的 升高。 》 气候变暖主要是CO2等温室气体大量排放的结果
5. 环境管理体系
环境管理体系的运行模式
持续改进
管理评审 检查
环境方针 策划
实施与运行
6. 实施环境管理体系
6.1 环境方针
• 公司始终如一地以环境友好理念进行业务经营。为保护环境和人身健康安 全 ,不断改善自身的环境行为,最大限度地减少对环境的负面影响,承诺:
• • 遵守法规 • • 遵守与环境、健康和安全有关的所有适用的法律和法规 • • 建立并定期检查环境目标和指标
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2. 人类面临的环境问题和挑战
• 臭氧层破坏: 》 臭氧层能够吸收照射到地面的太阳光紫
外线; 》 臭氧层破坏后,对生物圈中生态系统和
各种生物,包括人类都会产生不利影 响,如皮肤癌、白内障等疾病; 》 臭氧层破坏的原因:人类使用氯氟烃类 化学物(CFCs),主要是气溶剂、制冷 剂、发泡剂和化工溶剂等;
• • 信息交流 •• 与政府环保机构和组织建立良好的合作关系,为员工和各相关方开 辟 信息沟通渠道 •• 与员工、客户、公众、政府及关注公司环境绩效和持续改进的相关 方 进行充分开放的信息交流
环境健康安全(EHS)管理体系
• 了解国际标准和法律法规对EHS管理体系的影响和要求
和价值
• 对企业实施EHS管理体系的前景进行展望和预测
Docs
谢谢观看
THANK YOU FOR WATCHING
• 及时更新EHS管理体系文件,反映企业生产经营活动的
有效性
变化
05
EHS管理体系的案例与实践
EHS管理体系成功案例分析
案例背景
• 分析成功企业的EHS管理体系背景和特点
• 了解企业实施EHS管理体系的过程和成果
案例分析
• 分析成功企业EHS管理体系的关键要素和措施
• 探讨成功企业EHS管理体系实施过程中的挑战和解决方案
EHS管理体系的价值
• 降低企业生产经营过程中的事故风险和环境污染
• 提高员工的健康水平和工作满意度
• 增强企业的社会责任感和品牌形象
• 降低企业的运营成本和法律风险
• 提高企业的竞争力和可持续发展能力
02
EHS管理体系的核心要素与要求
EHS管理体系的核心要素
组织结构
和职责
政策和程序
风险评估
和管理
• 建立EHS管理体系监控机制,包括数据收集、分析和报告
• 定期评估EHS管理体系的效果,确保其持续性和有效性
• 及时采取纠正措施,防止EHS问题的发生和扩大
03
EHS管理体系的建立与实施
EHS管理体系的建立步骤与方法
• 制定EHS管理方针和目标
• 明确企业的EHS管理方针和目标,体现企业的社会责任感和品牌形象
• 20世纪90年代,EHS管理体系不断完善,逐渐成为企业管理的重要组成部分
EHS管理体系的发展趋势
• 标准化和规范化:随着国际标准化组织的参与,EHS管理体系将更加标准化和规范化
ehs安全生产管理体系
ehs安全生产管理体系EH&S安全生产管理体系EH&S是英文Environmental Health and Safety的缩写,指的是环境、健康和安全三个方面的管理。
在当今社会,随着工业和科技的不断进步,安全生产管理成为企业发展的重要组成部分。
本文将针对EH&S安全生产管理体系展开论述。
一、EH&S安全生产管理体系的重要意义EH&S安全生产管理体系是企业实现可持续发展的基础,具有以下几个方面的重要意义:1. 维护员工健康与安全EH&S安全生产管理体系能够建立和解决企业内部各类安全风险、职业卫生隐患和工伤事故。
通过对环境、健康和安全领域的全面管理,企业能够确保员工的身体和心理健康,提高员工的工作积极性和幸福感。
2. 减少环境污染EH&S安全生产管理体系将环境保护纳入企业的核心价值观,通过严格的环境管理制度和健全的环境监测体系,可以减少企业在生产过程中对环境的污染和破坏,降低企业排放物的数量和质量,实现绿色生产。
3. 保障生产持续性通过EH&S安全生产管理体系,企业能够及时发现和解决生产中的安全隐患,提高设备可靠性和生产效率。
同时,建立健全的应急预案和灾害管理措施,保障生产线的持续性和运行稳定。
二、构建EH&S安全生产管理体系的要点EH&S安全生产管理体系的构建需要考虑以下几个要点:1. 法律法规的合规性企业在构建EH&S安全生产管理体系时,必须首先确保符合相关法律法规的要求。
从国家、行业、地方等多个层面衍生出的法规必须牢记在心并贯彻执行,以规避潜在的法律风险。
2. 领导层的重视与支持EH&S安全生产管理体系的有效实施需要企业领导层的重视和支持。
领导层应当制定明确的安全政策和目标,并确保其在全企业范围内得到有效落实和执行。
3. 组织结构与职责构建EH&S安全生产管理体系时,应明确各个部门的职责和权限,建立完善的组织结构和责任体系。
EHS管理体系
外部评估:邀请
2 第三方机构进行 评估,提供专业 的EHS管 理体系进行评估, 确保持续改进
综合评估:结合 内部和外部评估
4 结果,进行全面 综合评估,制定 改进措施
改进措施
01
定期进行EHS风险 评估,识别潜在风
险
02
制定EHS管理计划, 明确改进目标和措
施
03
01
设立EHS管理委员会,负责 EHS管理体系的领导和决策
03
设立EHS监督部门,负责 EHS管理体系的监督和检查
05
设立EHS应急管理部门,负 责EHS管理体系的应急管理 和响应
02
设立EHS管理部门,负责 EHS管理体系的具体实施和 管理
04
设立EHS培训部门,负责 EHS管理体系的培训和教育
06
持续改进
定期评估:对EHS管理体 系进行定期评估,确保其 有效性和适用性
发现问题:在评估过程中, 发现潜在的问题和不足
制定改进措施:针对发现 的问题,制定具体的改进 措施
实施改进:按照改进措施 进行实施,确保EHS管理 体系的持续改进和优化
谢谢
能源成本
实施EHS管理体系的意义
01
提高企业安全生产水 平,降低事故发生率
02
保护员工健康,降低 职业病发生率
04
提高企业形象和信誉, 增强市场竞争力
05
满足法律法规要求, 降低法律风险
03
保护环境,降低环境 污染和生态破坏
06
提高企业经济效益, 降低生产成本
2
EHS管理体系的 实施
建立组织架构
度和竞争力
2
职业健康安全管理 体系(OHSMS): 关注员工健康和安 全,预防和控制职
EHS基础知识培训课件
EHS基础知识培训课件本课程旨在帮助员工了解并掌握EHS(环境、健康与安全)基础知识,提高员工的安全意识和工作环境的安全性。
以下是本课程的内容概述及详细讲解。
1. EHS概述1.1 什么是EHS- EHS的定义和目标- EHS的重要性和作用- EHS对企业和员工的影响1.2 EHS管理体系- EHS管理体系的基本原理- EHS管理体系的框架和要素- EHS管理体系的特点和优势2. 环境管理2.1 环境保护的重要性- 环境污染的影响和后果- 环境法规和政策的要求- 环境管理的目标和原则2.2 环境风险评估- 环境影响评估的流程和方法 - 环境风险管理的步骤和措施 - 环境监测与报告的要求3. 健康管理3.1 职业病防控- 职业病的定义和分类- 职业病的危害和预防措施 - 职业病防治的管理要点3.2 个人防护- 常见的个人防护用品和装备 - 个人防护用品的选择和使用 - 个人防护的注意事项和要求4. 安全管理4.1 生产安全- 生产安全的基本原则和措施 - 安全生产管理的责任和要求- 安全事故的预防和应急处置4.2 设备安全- 设备安全检查和维护的要点- 设备运行中的安全操作规范- 设备事故的防范和处理方法4.3 火灾安全- 火灾安全的基本知识和防范措施- 灭火器材和消防器材的使用方法- 火灾事故的应急处理和疏散逃生课程总结通过本课程的学习,我们对EHS基础知识有了更深入的了解:- 环境管理的重要性和环境风险评估的方法- 职业病的预防和个人防护用品的选择- 安全生产管理和设备安全的检查和维护- 火灾安全的防范措施和应急处理我们应当时刻保持对EHS的关注,不断学习和提升自己的安全意识,确保工作环境的安全和健康。
附录A:相关法规和政策附录B:参考资料和资源推荐注意:本课程为培训课件,仅供内部培训使用,未经授权禁止外传或用于商业目的。
EHS管理体系基本介绍
EHS管理体系基本介绍1.策略和政策:企业需要确定其环境、健康和安全的目标和策略,并制定相关政策来指导员工的行为。
这些政策应该包括遵守法律和法规、减少污染和浪费、保护员工健康和安全等内容。
2.风险识别和评估:企业需要对环境、健康和安全风险进行识别和评估,以确定其影响和优先级。
这包括对工作场所的分析、职业病和事故的可能性评估、危险源识别等。
3.程序和控制措施:企业需要制定一系列程序和控制措施来防止和减少风险的发生。
这包括安全操作规程、应急计划、设备维护和检修程序、环境保护措施等。
4.培训和教育:企业需要对员工进行相关培训和教育,以使他们了解环境、健康和安全管理的重要性,掌握相关技能和知识。
培训内容可以包括工作操作指导、事故应急处理、职业健康知识等。
5.监测和测量:企业需要建立监测和测量机制,以对环境、健康和安全绩效进行评估和监控。
这可以包括空气质量监测、噪音监测、职业危害物浓度检测等。
6.管理评审和持续改进:企业需要定期进行管理评审,以确保EHS管理体系的有效性和适用性。
通过评审结果,企业可以制定改进措施并追踪实施效果。
EHS管理体系的实施可以带来多方面的好处。
首先,它有助于保护员工的生命安全和健康,减少事故和职业病的发生。
其次,它有利于改善企业形象和声誉,提高客户和利益相关者对企业的信任和认可。
另外,它还可以降低企业的成本,减少事故和疾病带来的损失,并避免相关的法律和法规违规问题。
总而言之,EHS管理体系是企业保护环境、健康和安全的重要工具。
通过建立和实施EHS管理体系,企业可以有效管理风险、提高员工的生命安全和健康水平,并为可持续发展做出贡献。
同时,它也为企业提供了一个持续改进的框架,以适应不断变化的环境和社会需求。
EHS管理体系基础知识培训资料
环环 境境
Ennvviirroonnmmeenntt
健健 康康
Heeaalltthh
安安 全全
S aaffeettyy
Slide:3
EHS 管理体系
EHS System
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二二、、推推行行EEHHSS管管理理体体系系的的意意义义
CC 环环境境影影响响持持续续时时间间
DD 相相关关方方要要求求
EE 污污染染严严重重程程度度
55项项目目::((11))废废水水、、废废气气((22))噪噪声声((33))化化学学品品((44))废废弃弃物物((55)) 土土壤壤污污染染
Slide:11
EHS System
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多多米米诺诺骨骨牌牌理理论论((DDoommiinnoo’’ss AAcccciiddeenntt TThheeoottyy)) 模模型型
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事故是许多互为因果的因素连续发生的结果 事故的因果性决定了事故的必然性
EHS System
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EHS System
© FUJIKURA ZHUHAI All Rights Reserved.
E ---- 人体暴露在这种危险环境中的频繁程度
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EHS System
© FUJIKURA ZHUHAI All Rights Reserved.
C ---- 一旦发生事故会造成的损失后果
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违违章章不不是是事事故故的的必必然然结结果果
EHS管理体系基础
07
ehs管理体系的审核与改进
ehs管理体系内部审核
定期进行内部审核
确保ehs管理体系的有效性和符合性,及时 发现和纠正存在的问题。
审核员的选择与培训
选择具备专业知识和经验的审核员,进行审 核前的培训和指导。
审核范围和方法
明确审核范围,采用适当的审核方法,确保 审核的全面性和准确性。
审核结果的处理
积极参与EHS培训和活动,提高自身EHS意识和技能,为企业EHS 管理贡献力量。
报告异常情况
发现异常情况或事故隐患应及时报告,积极配合管理人员进行事故 调查和处理。
03
ehs风险管理
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
识别作业活动中存在的危险物质、能 量和有害因素,以及可能导致的伤害 或职业病。
风险评估
遵守法律法规
企业应遵守国家和地方的法律法规要求, 确保生产经营活动合法合规。
风险评估与控制
企业应对生产经营活动进行风险评估, 采取有效措施控制危险源和环境因素。
建立管理体系
企业应建立ehs管理体系,明确管理 方针、目标、组织架构和职责分工。
持续改进
企业应定期对ehs管理体系进行内部 审核和管理评审,不断优化管理体系, 提高管理绩效。
重要性
随着社会对环境保护和员工安全的日益关注,EHS管理体系已成为组织可持续发 展的重要组成部分。通过实施EHS管理体系,组织可以提高环境、健康和安全绩 效,降低风险,提升企业形象,并满足相关法规和标准的要求。
ehs管理体系的目标与原则
目标
EHS管理体系的目标是实现环境、健康和安全的一体化管理,确保组织的活动、产品和 服务对环境的影响最小化,保障员工和社区的健康,并减少与工作相关的安全事故。
EHS管理体系基础培训
通用公司的EHS文化
GE公司认为,培训对EHS的成功至关重要
EHS系统范畴
EHS系统 包括
环境工程 安全工程
废水、废气、固废等处理的运行管理;相关环保设施 的规划设计;环评;环保验收
消防安全、生产安全、施工安全、安全应急
职业健康
职业危害防护、监测、治理;职业危害告知;员工健 康档案
教育文宣
培训、宣传、EHS文化
EHS管理体系
体系文件编制;文件运行;文件管控、更新;体系认 证;内审、外审
通用公司的EHS文化
各工厂要按月和季度向其EHS部门汇报业绩和计划实施的数据
公司环保计划小组将业绩数据汇总并按季度向公司总裁提交报告,并 且在环保会议上对计划进行审议。环保会议每年召开一次。
通用公司的EHS文化
还将EHS政策扩大到供货商、承包商和采购商
他们的做法是:根据承包商以往在EHS方面的表现,对承包商进行预 选和选择;进行项目预审,以确保承包公司的员工都受到EHS方面的 适当培训;安排正式的座谈活动介绍GE的EHS程序;对承包公司的工 作进行定期检查,以确保公司的EHS程序得到遵守;要求强制执行公 司有关EHS的规定,包括解雇合同雇员、停工乃至解除与承包公司的 合同关系。在许多情况下,GE在下订单之前,都要对供应商进行现场 EHS审核,以确定其是否具备供应商的资格。
1985年荷兰率先提出建立企业环境管理体系的概念,1988年试行实施,1990年进入环境圆桌会议上 专门讨论了环境审核问题。英国也在质量体系标准(BS5750)基础上,制定BS7750环境管理体系。英 国的BS7750和欧盟的环境审核实施后,欧洲的许多国家纷纷开展认证活动,由第三方予以证明企业 的环境绩效。这些实践活动奠定了ISO14000系列标准产生的基础。 国际标准化组织(ISO)于1993年6月成立了ISO/TC3207环境管理技术委员会,正式开展环境管理 系列标准的制定工作,以规划企业和社会团体等所有组织的活动、产品和服务的环境行为,支持全球 的环境保护工作。
EHS管理体系 第一章
环境和职业健康安全管理体系标准的特点
•先进性
将管理过程和控制措施建立在科学的环境 因素和危险源的辨识和评价基础上。
环境和职业健康安全管理体系标准的特点
• 灵活性
自愿原则 量力而行
• 预防性
污染和事故预防.
环境和职业健康安全管理体系标准的特点
• 持续改进
PDCA
•全员参与、全过程控制
系统工程
ACTION
体系
规范及使用指南》
ISO14000系列标准产生的背景
环境管理体系:
什么是ISO? ISO:International Standards Organization .国际标准化组织。成立于1947年2 月,负责制定除电工产品以外的国际标准。目前已 经制定了一万多项标准,多数是技术性的。 2004年12月颁布了ISO14001:2004 什么是ISO14000? 是ISO推出的第二个管理性系列标准——环境 管理系列标准,中国是成员国之一。
职业健康安全管理体系标准产生的背景
二、职业健康安全管理体系标准的产生与发展 1995年第一次特别工作组,由于观点不一未形 成决议; 1996年研讨会,分歧依然较大; 1997年,ISO决定暂不开展职业健康安全管理 体系方面的工作。但一些发达国家率先开展了实 施职业安全健康管理体系活动.
职业健康安全管理体系标准产生的背景
我国的安全现状已引起国际关注。每年的国际劳工组 织大会上都引起批评。每次发生特大事故时,“美国 之音”、BBC等国外媒体都大肆渲染,造成很坏的影 响。
职业健康安全管理体系标准产生的背景
美国《新闻周刊》1994年12月12日曾刊登《亚洲的死亡工 厂》—
GB/T28001和ISO14001与ISO90001的联系区别
安全与环境EHS管理体系基础知识培训
EHS讲义
5.4.6 风险削减措施
• 风险削减措施应包括预防事故、控制事故、降 低事故长期和短期的影响等方面内容; • 应强调事故预防措施,如本质安全设计和保证 设施完整性; • 应考虑削减措施失败的可能性,并制定了相应 的应急反应计划; • 现场有关人员应掌握削减措施; • 对削减措施的实施应进行有效的监督管理;
和能力培训、全员培训。 · 非常规培训:特殊作业、三新培训、各种事故状态、应急、变更.
4.培训有计划,培训目的明确。 5.培训记录应保存。 6.培训效果监督、改进。 7.EHS体系文件(如:计划书、应急计划等)必须培训。 8.培训管理部门、职责、教材等应明确。
**公司
EHS讲义
5.3.5 承包方
1.对承包方的要求: 了解公司的方针、目标、应急计划等EHS规定; 2.承包方应遵守公司的EHS体系规定。 3.公司与承包方应有特定的关系文件(如:合同、作业 过程的控制文件、EHS工作计划书、应急计划等)。承 包方有关控制文件应得到公司认可。 4.规定各项活动各自的职责(包括设施管理)。 5.承包方关键岗位人员应进行EHS培训。
一级要素
5.1领导和承诺 5.2方针和战略目标 5.3组织结构、资源和文件 5.4评价和风险管理 5.5规划(策划) 5.6实施和监测 5.7审核和评审
二级要素
七个 六个 五个 六个 二个
七个
二十六个
**公司
EHS讲义
5.1 领 导 和 承 诺
**公司
1.承诺 2.最高管理者的职责 3.企业文化
EHS讲义
**公司
方针目标的管理
EHS讲义
• 方针目标应由最高管理者参与评审并批 准; • 方针目标必须层层分解、落实,得到各 级组织的有效实施; • 目标指标应是具体量化、可实现和可测 量的; • 方针目标必须定期评审其适应性;
EHS管理体系基本介绍
E—环境→即保证生产环境处于良好的状态,如室内的空气质量、照明、温度、地面的清洁、设备的布置,也就是保证生产现场秩序井然、布局合理,为员工提供良好舒适的工作环境;H—健康→即考虑员工在生产过程中健康问题,如操作接触有毒有害化学品、车间噪声、生产设备的振动等可能对员工的身体造成一定的健康影响.如噪声的影响可能会导致神经系统的紊乱,从而产生焦躁不安、头痛、头晕等不良反应.S—安全→关注整个生产过程可能导致员工受伤、设备损坏的因素,并通过预防控制的手段阻止危害因素诱发至事故的发生.E、H、S并不是各自独立的部分,而是紧密联系在一起的三个环节,因此在管理中也逐步将其进行整合统一的管理。
从EHS的管理层面,EHS的三个方面都是互相制约、互相支持的,比如我们的生产环境存在很大的问题(现场设备物品乱堆乱放、光线昏暗、空气污浊等),将直接影响员工的心理和生理健康,在不良的身体状况下(如烦躁不安、疲劳困顿)发生事故的概率就会增大,将导致伤害员工或损坏设备的事故发生。
可以说如果不能创造良好的现场环境,员工的健康、生产的安全都将不能得到保证。
EHS的方针主要是以下这16个字。
EHS方针是:企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。
可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。
在具体实践中,贯彻“安全第一”是有前提条件的,即:当生产与安全发生矛盾时,要坚持安全第一,排除一切不安全因素,在确保安全的前提条件下组织生产,避免一切可能发生的事故。
我们日常所做的一些工作都是按照“预防为主”的要求进行的,比如:开展职业健康安全管理体系的评价;开展各种形式的安全检查;组织安全生产知识和操作技术的培训考核和宣传教育活动;预测和预防危险因素的发生。
总经理对本单位的环境、职业健康和安全管理体系负有全面管理的责任和权限,EHS委员会为环境、职业健康和安全管理体系的建立提供必要的人、财、物,并任命EHS管理者代表,各部门经理监督所属部门的环境运行状况,只有各层面共同努力,支持,才能实现EHS 的最终目标.在日常的工厂生产活动中,根据国家法律法规要求,和公司EHS 方针,找出公司内部存在的EHS危害,运用危险源辨识方法找出重大环境因素,通过风险评估,得出其对最终目标的危害程度,运用培训和应急预案演练等方法,提高规避重大危险源的方法,再通过检查,运用纠正预防措施,对重大危险源进行过程控制,最终做到有效消除。
EHS管理体系基础知识宣传资料
EHS管理体系基础知识宣传资料一、EHS管理体系EHS管理体系是根据ISO14001:2004 idt GB/T24001-2004环境(Enviroment)管理体系标准和OHSAS18001:1999 idt GB/T28001-2001职业健康安全(Health and Safety)管理体系标准建立的,它是时代电气公司环境和职业健康安全两大管理体系整合后的简称。
二、时代电气公司EHS管理体系方针:秉承尊重员工、保护环境的理念,将安全环保理念渗入到公司所有生产经营活动,追求无污染、无灾害,保障公司员工合法利益,塑造公司良好社会形象,追求公司可持续性发展。
方针说明:1、EHS管理覆盖公司生产经营全过程,实施科学规范管理,追求从满足所有适用法律法规要求到超越所有适用法律法规要求的跨越;2、在设计、生产及公司运营过程中全面导入绿色环保、健康安全理念,以预防为主,系统地识别和控制潜在环境风险及危害因素,杜绝环境污染、职业病及工伤事故的发生;3、持续宣传培训,塑造公司全员EHS文化,提升员工EHS素质和责任感;4、保护和增强全员安全和健康,营造舒适工作环境,实行行之有效的职业健康管理;5、积极降低能资源消耗,持续推行清洁生产;6、健全公司应急预案体系,组织培训演习,最大限度减少因事故发生造成的人员伤亡、财产损失;7、建立持续改进的EHS目标,定期进行内部审核和管理评审,不断监测和改进EHS绩效;8、坚持“以人为本、保护环境”,塑造公司良好社会形象,追求公司可持续性发展。
三、EHS管理体系运行基础PDCA模型是管理体系的运行基础。
一个组织的活动可分为:计划(PLAN)、行动(DO)、检查(CHECK)、改进(ACT)四个相互联系的环节。
四、建立EHS管理体系的目的、作用和意义EHS管理体系是指保障职工在职业活动过程中的安全与健康、保护环境为目的,在工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施,它要求组织在实施EHS管理体系时始终保持持续改进意识,对体系不断修正和完善,最终实现预防和控制工伤事故、职业病、环境污染及其他损失的目标。
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EHS管理体系基础 EHS管理体系基础 知识培训
主要培训内容
• 当前面的环境和安全生产问题 • 为什么推行ISO14000和OHSAS18000体系 • ISO14000和OHSAS18000简介 • 推行ISO14000和OHSAS18000的意义 • 环境因素、重大环境因素、环境影响及危险源、风 险的概念 • 环境因素和危险源的识别 • ISO14001和OHSAS18001标准条文关系
大气污染 大气污染
工 业 废 气
水体污染
河 流 污 染 魚 类 死 亡 可 饮 用 水 的 缺 乏
城市化污染日益严重
• • • • • • 交通堵塞 交通堵塞 珍贵景 珍贵景观的消失 人烟绸密 烟绸密 噪音 尘埃 垃圾
我国环境状况
–1.我国有500多座城市,大气质量达到一级标准的不到 1.我国有500多座城市, 1.我国有500多座城市 1% –2.我国有七亿多人饮用的水污染超标 2.我国有七亿多人饮用的水污染超标 2.我国有七亿多 –3.我国有三分之二的城市居民生活在噪声超标环境中 3.我国有三分之二 3.我国有三分之二的城市居民生活在噪声超标环境中 –4.我国城市生活垃圾年产量1.46亿吨,大部分未经处 4.我国城市生活垃圾年产量1.46亿吨, 4.我国城市生活垃圾年产量1.46亿吨 理随意堆放 –5.人均森林面积0.11公顷,为世界平均的10% 5.人均森林面积0.11公顷,为世界平均的10% 5.人均森林面积0.11公顷 –6.50年来,约有200种植物灭绝,400种野生动物濒临 6.50年来,约有200种植物灭绝,400种野生动物濒临 6.50年来 200种植物灭绝 灭绝
为什么要推行EHS 为什么要推行EHS体系 ? EHS体系
非政府组织的压力 客戶的要求
公司对法规/客户/社会公众的 承诺
RoHS & WEEE&REACH
指令的要求 商业竞争的压 力
物料声明 符合要求的追踪 业界指导原则 绿色伙伴认证项目 供应链管控要求
投资人的要求 &评估
体系重点
• 支持环境保护和污染预防,协调它们与社会需求和 经济需求的关系; • 消除或降低员工风险和相关方可能遇到的职业安全 卫生风险
推行ISO 14001的 推行ISO 14001的意义
对外:塑造“绿色企业” 生产“绿色产品”行销市场, 对外:塑造“绿色企业”,生产“绿色产品”行销市场, 提升企业形象, 提升企业形象,掌握商机
社 会 大 众
环 保 意 识 企 升 绿 色 企 业 ISO ISO ISO ISO 14000 14000 14000 14000 绿 企 色 产 品 象 意 客 户 意 业 形 商 机 展 意 提 拓
活动/产品/服务
环境因素 SO2的排放 废煤渣的产生
环境影响 大气污染 固废污染 意外事故 水污染 能源消耗 意外事故
燃煤锅炉的使用
锅炉可能爆炸 脱硫废水的排放 燃煤的使用 蒸汽管道的可能泄露
环境因素的识别
对部门的环境因素识别从以下方面进行:
⑴ 大气污染;⑵ 水质污染; ⑶ 噪声污染; ⑷ 固体废弃物的污染;⑸ 对臭氧层的破坏相关因素; ⑹ 能源的浪费;⑺ 土地的污染; ⑻ 危险品(易燃、易爆、有毒有害及腐蚀性物品); ⑼ 相关方的环境因素,包括供应商,客户及当地环保部门等; ⑽ 社区的反应; ⑾ 公司己纳入计划新产品、新工艺等相关新项目。 环境因素识别评价 表
臭氧层破坏
臭氧层空洞: 臭氧层空洞:如果没有臭氧层的保护,所有紫外线会落到地面上,那么几分钟 内地球树木会全部被烧焦,所有的生物都不能存活,生机勃勃的世界就会变成 荒漠和焦土。
危险化学品污染
危险化学品:指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀特性,对人员、环 境造成伤害或损害的化学品,均属危险化学品。(如哥罗芳、白电油)
推行OHSAS 18000的 推行OHSAS 18000的意义
减少风险,控制损失,提高竞争力 改善企业形象,建立社会关注力和责任感 建立企业职业安全卫生的系统管理促进贸 易机会 积极主动遵守国家、地方的法律法规 满足不断严格的政府要求,扩展企业生存 空间 提高员工满意度和契合度
灾害预防、 灾害预防、永续发展 – 企业
危险源的识别
对危险源识别从以下方面进行:
⑴ 机械伤害;⑵ 高空坠落; ⑶ 物体打击;⑷ 触电和雷击; ⑸ 坍塌;⑹ 起重伤害;
危险源识别评价表
⑺ 容器、锅炉、气瓶等的爆炸; ⑻ 中毒和窒息(包括有毒有害气体); ⑼ 车辆伤害; ⑽ 火灾; ⑾ 其他伤害(地质灾害、粉尘、噪音、环境污染、交通事故伤害、自 然灾害、流行疫情等)
我国职业病的构成
• • • • • • • • 尘肺 34.7% 农药中毒 54.6% 慢性职业中毒 5.0% 急性职业中毒 2.8% 职业性眼耳鼻喉疾病 2.1% 职业性皮肤病 1% 其他 0.6% 中国每年尘肺病新发生约1万多人(注:未包括乡镇企业、 合同工、临时工等)
安全现状对我国影响
• 威胁千百万劳动者的生命与健康 • 严重损害了国家的公众形象 • 不断招致别国的人权攻击 • 世界卫生组织、世界劳工组织积 极要求改善国内劳工的工作环境、 劳动条件
EHS是什么意思 EHS是什么意思
1、EHS:是英文 Environment & Health and EHS: Safety 的缩写 指环境、健康安全 2、Environmental management system 环境管理体系 3、Occupational health and safety management system 职业健康安全管理体系
当前面临的环境问题
• 全球环境八大问题 – 温室效应与气候变化 – 臭氧层破坏 – 化学品污染 – 海洋污染问题 – 生态环境恶化 – 大气污染问题突出 – 水体污染情况严重 – 城市化污染日渐突出
温室效应及气候变化
全球变暖
燃料燃烧 森林砍伐 温室气体: 温室气体: CO2、 CH4、 CFCS、N2O
海洋污染
生活垃圾
生态环境恶化
生物多样性减少:金丝猴、 丹顶鹤、 蜂猴、熊猴、台湾猴、豚尾猴、叶猴、 生物多样性减少:金丝猴、 丹顶鹤、 蜂猴、熊猴、台湾猴、豚尾猴、叶猴、长 臂猿、马来熊、大熊猫、紫貂、貂熊、熊狸、云豹、 雪豹、儒良、 臂猿、马来熊、大熊猫、紫貂、貂熊、熊狸、云豹、豹、虎、雪豹、儒良、白鳍 中华白海豚、亚洲象、蒙古野驴、西藏野驴、 豚、中华白海豚、亚洲象、蒙古野驴、西藏野驴、藏羚羊
我国面临的安全生产问题
• 安全生产形势十分严峻 – 工伤死亡人数居高不下 – 重特大事故不断发生 – 重特大事故隐患随处可见 – 安全意识和基础工作薄弱
我国职业健康安全状况 • 全国有50多万厂矿存在不同程度的职业危 全国有50多万厂矿存在不同程度的职业危 害,实际接触粉尘、毒物、噪声等职业危害 的职工有500万以上. 的职工有500万以上. • 我国的安全生产管理水平和安全健康科技 水平与工业发达国家相比明显落后,在国 际贸易中形成了一道“技术壁垒” 际贸易中形成了一道“技术壁垒”.
讨论:
1、推行ISO 14001后我们要做什么?(5分钟)
思考: 2、针对出差/驻外人员人身安全事故制定应急预案。
参考答案
• • • • • • • • • • • • • • 1.理解并实践公司的环境理念、方针。 2.识别并理解你的工作岗位上的环境因素。 3.了解你的工作对环境保护的重要性。 4.在生活、工作中,对垃圾做好分类排放。 “向周围的人阐述环境保护的重要性,让更多的人了解、重视、 参与环保。” 5 .基于「ISO 14001」的要求事项,建立环境管理体系,实现体系 的持续改善和环保意识的不断加强。 6.遵守环境相关法律、法规以及我们所接受的其他要求事项。 7.制定环境目标、指标,实旋定期评审。 8.在组织活动中,把以下事项作为重点推进。 (8.1)节约纸张燃料,合理用水用电。 (8.2)促进循环使用,强化分类回收。 (8.3)对化学危险品进行严格管制。 (8.4)对影响环境的重大因素进行管制。 (8.5)对废水、废气、噪声、危险废弃物采取有效措施加以控制。
政
府 关 团 相 体
业
推行ISO 14001的 推行ISO 14001的意义
对内:降低成本,产生环保绩效, 对内:降低成本,产生环保绩效,促进 企业永续发展
(P-D-C-A)
提 内 部 改 降 高 低 竞 成 争 本 力 营 经 绩 永
基本概念
环境因素:一个组织的活动,产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 重大环境因素:具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 环境影响:全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变 化。
OHSAS18001简介 OHSAS18001简介
OHSAS18001:2007 职业健康安全管理体系---职业健康安全管理体系---- 规范
1> OHSAS18001为职业健康安全管理体系,未被ISO(国际标准化组织) 认可,由英国标准协会、挪威船级社等13个组织联合制定, 由英国标准协会、挪威船级社等13个组织联合制定,但也是国际 上通用的标准。 2> OHSAS18001发展: 第一版:1999年颁布(GB/T28001:2001) 第二版:2007年颁布(GB/T28001:200X) 目前使用的版本为1999版,国外认证机构2007版。 3>关注员工健康与安全 3>关注员工健康与安全 4>人机工程学的运用 4>人机工程学的运用 5>强调控制人的不安全行为与物的不安全状态 5>强调控制人的不安全行为与物的不安全状态
我们公司的EHS方针: 我们公司的EHS方针: 关爱环境,珍视健康!
ISO14001简介 ISO14001简介
1> ISO14000的核心标准ISO14001:2004 ISO14000的核心标准ISO14001:2004 求及使用指南 ISO14001发展: ISO14001发展: 第一版:1996年颁布 第一版:1996年颁布 第二版:2004年颁布 第二版:2004年颁布 目前使用的版本为2004版 目前使用的版本为2004版 2>由国际标准化技术委员会ISO/TC207制定。 2>由国际标准化技术委员会ISO/TC207制定。 3>主要强调三废处理,化学品管理, 3>主要强调三废处理,化学品管理,资源能源节约,实现清洁 生产。 环境管理体系----要 环境管理体系----要