仓库的日常工作
仓库员工作职责和内容10篇范本
仓库员工作职责和内容10篇范本仓库员工作职责和内容10篇范本2023仓库管理员的岗位职责大概包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
下面是小编给大家带来的仓库员工作职责和内容范本，希望能够帮到你哟!仓库员工作职责和内容（篇1）1、做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时与采购联系，及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。
2、定期进行仓库整理和盘点，账目清晰；3、执行库存管理流程，改进库存管理方法；4、库存数据的录入，填写和传递，报表的整理和归档。
5、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。
6、作好仓库的物品及消防的安全检查。
仓库员工作职责和内容（篇2）职责：1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；2、物资的到货检验；3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；7、上级安排的其他工作。
任职资格：1、高中专或以上学历；2、1年及以上仓储工作经验优先；3、熟练使用电算及办公软件；4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心；5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；仓库员工作职责和内容（篇3）职责描述:1. 负责仓库及展厅出入库记录2. 负责库存盘点3. 负责物流和库存单据的整理和归档4. 负责与第三方物流公司沟通和对账任职要求:1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,3. 基础英语,熟练使用word ,excell4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力仓库员工作职责和内容（篇4）1、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符;2、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;3、做好每天的台账工作，保证账、物、卡数据完全一致;4、核对每天的发货单签收回单，做好相关记录;5、完成上级交办的其他工作。
仓库岗位职责（通用16篇）
仓库岗位职责（通用16篇）仓库篇11、吃苦耐劳，认真负责，责任心强;2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核;4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
仓库岗位职责篇21.认真学习仓库保管的基本知识和有关材料，设备的保管要求，认真负责的保管材料，设备心腹器材。
2.材料、设备入库时必须做到：检验名，规格、型号、数量、质量、材质证明，材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。
3.入库材料、设备器材应分类堆放，入库设备应分类放置，妥善保管、严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火，防盗。
4.及时、真实办理定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。
5.建立领料台帐，对周转性材料和生产器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。
没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。
仓库岗位职责篇31、原材料的管理，要求数据统计准确;2、负责原材料的码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、部门主管交办的其它事宜。
仓库岗位职责篇41.负责材料验收、出库、盘点等工作;2.负责仓库6S管理，按标准化要求对物料进行管理;3.材料出入库要及时、准确、规范，做到日清月结;4.统计材料耗用情况，分析、总结材料耗用和库存的合理性，做好常用材料的申购计划，保证库存合理性，避免计划不合理造成断料、呆料、闲置;仓库岗位职责篇51，系统作业，负责相应区域的货物出入库管理，2，配件管理，出入库数据实时登记。
3、电脑录入数据，账物相符。
4，确保工作场地5S作业达标。
5，负责完成上级分配的其他临时性事务。
6，工作差异及时呈报主管或上级并跟进解决。
7，遵守公司各项与劳动纪律。
仓库日常工作内容
仓库日常工作内容一、收货工作：仓库日常工作的第一项内容就是收货工作。
当供应商将货物送到仓库时，仓库工作人员需要进行收货工作。
首先，工作人员需要核对货物的数量和品种，确保与采购订单一致。
然后，他们会对货物进行检查，确保货物没有破损或者过期。
最后，工作人员会将货物进行上架，并进行相应的记录，以便后续的管理和出库工作。
二、上架工作：上架工作是仓库日常工作的重要部分。
当收到货物后，工作人员需要将货物按照一定的规则进行上架。
首先，他们需要确定货物的存放位置，并将货物放置在对应的货架上。
其次，工作人员需要对货物进行标识，以便后续的查找和管理。
最后，工作人员会将货物的信息记录在系统中，以便实时掌握库存情况。
三、出库工作：出库工作是仓库日常工作中的重要环节。
当客户下单后，仓库工作人员需要进行出库工作。
首先，工作人员需要核对订单信息，确保与实际货物一致。
然后，他们会根据订单进行货物的拣选和打包。
最后，工作人员会将货物交给物流公司，并进行相应的记录，以便跟踪货物的运输情况。
四、盘点工作：盘点工作是仓库日常工作中的重要环节之一。
定期进行盘点可以确保仓库的库存数据准确无误。
盘点工作通常包括实地对比和系统核对两个环节。
首先，工作人员需要对仓库进行实地盘点，逐一核对货物的数量和品种。
然后，他们会将实地盘点结果与系统数据进行比对，确保数据的准确性。
最后，工作人员会对盘点结果进行记录，并及时处理异常情况。
五、安全检查：安全检查是仓库日常工作中的重要环节之一。
仓库是一个涉及到货物存储和物流运输的地方，安全问题尤为重要。
仓库工作人员需要定期进行安全检查，确保仓库的安全设施和操作规程符合要求。
他们会检查消防设施是否完好，货架是否稳固，货物的储存是否规范等。
同时，工作人员还会对仓库的工作流程进行检查，确保操作规范，避免安全事故的发生。
六、货物维护：仓库日常工作还包括对货物的维护工作。
货物的维护工作主要包括防潮、防尘、防虫等。
仓库工作人员需要定期检查货物的存放环境，确保湿度适宜，防止货物受潮。
仓库工作岗位职责(精选11篇)
仓库工作岗位职责（精选11篇）仓库工作岗位职责第1篇1、负责填写每月的采购计划表，注明各种物资的品名、数量。
写明月库存量、月用量、申购量;2、确保所负责的库房干净、整齐，每天都要检查水电气是否有跑漏现象;3、在物品入库时，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量，符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素;4、加强对库房物品的管理，做到符合防火要求及保持库内卫生，保证库存物品的完好无损，存放合理，整齐美观;5、物品到货后及时入帐，准确登记，及时将出、入库单据交会计部，以防单据丢失;6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到有关领导审批后方可出库;7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记并消帐;8、经常与使用部门保持联系，如有积压，要提醒相关部门，以防浪费;9、积极配合会计部做好每月的盘点工作，做到帐物相符，帐帐相符。
10、下班时要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，把库房钥匙妥善保管好。
11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产，一律按固定资产管理规定办理相关手续，并填写固定资产卡片;已经变动的财产，及时更改登记卡;12、建立各类物品使用台帐，及时提供统计数据;13、负责物品、财产保修卡的保管工作，以备保修期内查用。
14、负责公司药品的申购、领用与保管，并按期提供药品领用情况统计表报人事部门;15、根据人事部门员工入职通知，按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理登记、上卡手续;16、根据人事部门员工离职通知书，按规定收回离职员工劳保用品、办公用品，并签字确认。
仓库工作岗位职责第2篇1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。
2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。
手续如出现差错，保管员应负行政经济责任。
3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。
仓库工作内容和计划
仓库工作内容和计划
一、仓库工作内容
1. 商品收发管理。
负责日常商品的进出仓库管理,按时收发商品,并对比单据进行对账。
2. 商品上下架管理。
根据订单要求,及时将商品从货架上取下,或放回货架上。
3. 商品库存管理。
按期对商品进行实物盘点,跟踪商品库存情况,及时报告仓库经理库存异常。
4. 商品上标签管理。
根据商品属性给商品贴上条码标签,以便于下架和上架时候扫描。
5. 其他辅助工作。
日常仓库清理卫生、保养设备等辅助工作。
二、本月工作计划
1. 本月商品入库计划。
精仙膏100箱,白开水300箱,蜂蜜200箱。
2. 本月商品出库计划。
精仙膏80箱,白开水150箱,蜂蜜150箱。
3. 6月15日对本月入库商品进行实物盘点。
4. 更新储存商品位图,按类别整理商品架摆放。
5. 检修保养倒库电梯及空调设备。
以上就是本仓库本月的工作内容和计划安排,员工请严格执行完成每项任务。
如有任何问题,及时与仓库经理联系。
仓库管理员的工作内容及职责(30篇)
仓库管理员的工作内容及职责（30篇）仓库管理员的工作内容及职责（精选30篇）仓库管理员的工作内容及职责篇11、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单，安排备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库所有出入库单据的.妥善保管，并及时传递、回收。
5、根据客户发货需求的地址及时间，联系合适的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。
并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。
仓库管理员的工作内容及职责篇2· 快递收发，接收物料。
合理规划物资储存、摆放，对存放的物料、产品的建立库存账卡，内容包括卡编号、产品名称、规格、数量及存放位置等信息;· 协同QC、物流、生产部门对物料、半成品、成品验收入库、出库。
不合格进行物资标识，并进行退货处理;· 按照单据凭证备货、发货、清点货物、物资领发、调拨、出库。
· 合理规划物资储存、摆放、防止减少损失。
· 收集和处理好剩料和报废物料，做好回收工作。
按公司规定及时处理呆废料。
· 定期进行仓库盘点，协同其他部门进行盘点差异处理。
· 建立完整的物料账目、物料卡，填写相关单证、定期做好各项仓库报表确保账实相符;· 仓库6S及主管安排的其他工作仓库管理员的工作内容及职责篇31.负责物料的收(收货，验收入库)、发(出库发料)、存(在库养护及有效期管理)等日常运作;2.负责仓库环境(温湿度，防虫害等)的监控、6S管理;3.负责领料数量的核查，有效控制生产耗用成本;4.负责仓库盘点、ERP系统数据录入、票据管理;5.上级安排的其它工作。
仓库工作有哪些职责(20篇通用)
仓库工作有哪些职责（20篇通用）仓库工作有哪些职责篇11、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作2、根据物料需求部门提供申请，将对应物料及时、准确发料并处理账面3、负责仓库库位规划、库存物资的整理，保持仓库的整齐度4、负责库存实物与账务系统库存的核对，保证账实相符做好盘点工作，对物资库存数量负责5、物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区分配和账面入力准确6、在库保管物料防损、防盗、防潮、防火措施完善，确保物料库区保管安全和账目精准仓库工作有哪些职责篇21、负责按要求完成每天的拣货及上架要求;2、负责拣货区商品的保管，商品品质的维护、6S的执行;3、负责拣货区工作使用设备的正常领取和维护;4、负责负责拣货工作上下游环节异常的反馈;5、负责完成上级安排的其他工作;仓库工作有哪些职责篇10一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
仓库岗位职责与工作要求（5篇）
仓库岗位职责与工作要求-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;-定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库岗位职责与工作要求（2）仓库岗位的职责和工作要求可以包括以下方面：职责：1. 接收、检验、分类和储存货物，确保货物的安全和完整。
2. 准备出货，包括整理和打包货物以确保准确和及时交货。
3. 进行库存盘点和记录，保持准确的库存记录。
4. 处理和记录货物的损坏、损失或缺失。
5. 协助处理退货和退款事务。
6. 组织和维护仓库空间，保持整洁、有序和安全。
7. 配合其他部门的要求，如销售团队和采购团队，提供所需的货物和信息。
8. 遵守公司制度和流程，确保仓库操作符合公司标准和政策。
工作要求：1. 具备良好的组织和计划能力，能够处理多个任务和规划工作流程。
2. 具备良好的沟通能力，能够与供应商、客户和其他员工进行有效的沟通。
3. 能够熟练使用计算机和仓储管理软件，如ERP系统。
4. 熟悉仓库操作流程和物流原理，具备一定的物流知识。
5. 具备团队合作精神，能够与其他员工协作完成工作。
6. 能够在快节奏和高压力环境下工作，具备适应能力和应变能力。
7. 具备仓库操作相关的技能，如货物装载和搬运、使用叉车等。
8. 注重细节和精确度，能够准确执行任务并保证货物的质量和准确性。
9. 具备良好的身体素质，能够承受一定的体力劳动和长时间站立。
需要注意的是，具体的职责和工作要求可能会因公司和行业的不同而有所不同，以上内容仅供参考。
仓库管理员工作内容职责(5篇)
仓库管理员工作内容职责工作职责:1.负责仓库的日常管理维护事务2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放4.依据发料指令配备物料和发放物料5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。
收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写6.不良物料及呆废料的定期上报处理7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，8.盘点工作的具体执行，月总节报告流程:一、工作内容1.数量验收1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、小件____%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓2.3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回3.入仓3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。
物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录4.物料的保管4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡4.3所有物料必须做到安全维护、和保管4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理库管员岗位职责1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
仓库管理员的每天工作内容
仓库管理员的每天工作内容仓库管理员的每天工作内容（精选23篇）仓库管理员是一份复杂又辛苦的工作，所以我们要明确了解仓库管理员的一些工作要点与内容。
下面是店铺为你精心推荐的仓库管理员工作内容，希望对您有所帮助。
仓库管理员的每天工作内容篇1收货的工作内容：1.根据供应商到货通知在货物到达后，收货人员根据司机的随货箱单清点收货。
卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况，确认产品的数量，保质期与箱单严格相符。
任何破损，短缺必须在收货单上严格注明，并保留一份由司机签字确认的文件，如事故记录单，运输质量跟踪表，送货单等。
破损，短缺的情况须及时上报主管及生管，以便及时通知客户。
2.收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交主管。
3.将破损产品须与正常产品分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。
4.将退货产品、有良品及不良品区别开来，如良品退货，货物必须保持完好状态，否则仓库拒绝收货;不良品收货则必须与相应单据相符，并且有完好的包装。
5.收货人员依据单据验收货物后，将不同状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等交。
6.最后依据单据记入台账。
报表及其他管理内容：1.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2.及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表，货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3.库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
4.各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入所在事业部仑库管理。
仓库管理员的每天工作内容篇21.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
仓库工作内容(推荐10篇)
仓库工作内容（推荐10篇）仓库工作内容第1篇1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;5、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，6、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;仓库工作内容第2篇1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐管理系统一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚;2、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收发物料，并对物料采购成本的控制和监督;3、做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈物料的短缺或过量采购等异常情况;4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理，确保库容库貌;5、对仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;6、不定期对仓库存放物品进行盘点工作;7、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;仓库工作内容第3篇1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。
2、协助PMC和采购完成委外加工，审核ERP中的各种单据的完整、准确。
3、管理仓库日常物资、公司设备的出库与借出，并做好相关记录。
4、建立完整的账卡和报表，对来料异常情况并及时向PMC部提供周转或相关信息。
定期呆滞料统计上报和报废物料的处理。
5、保持货仓的整洁，防水、防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主。
6、公司及部门领导交办的其他临时性工作任务。
仓库工作内容第4篇- 执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;- 确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;- 关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;- 时刻关注购物环境及品牌形象，跟踪、维护商品销售情况，及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案，最小化商品库存损耗;- 定期盘点，执行对商品、物料等库存、周转的核对，记录;- 积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;- 通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用仓库工作内容第5篇1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性;2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度，提高作业效率，并监督实施;3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积;4、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核，确保数据准确;5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展;6、监管仓库各项物料的库存情况：对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品，及时出具材料和产品清单，主导进行分析和处理工作;7、组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理;协助其他人员做好仓库的抽盘和定期全盘的工作;8、监管发货物流的跟踪工作;9、负责监管仓库安全管理：防火、防盗、防破坏及5S管理工作;10、上级指派的其他工作。
仓库每天的工作内容(10篇)
仓库每天的工作内容（10篇）仓库每天的工作内容 1一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记，做到，确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记，保证帐物一致.3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
4、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。
发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
二、入库管理1、物料进库时，必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，必须查点物资的数量、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致，铸件收料单上还应注明单重和总重。
收员及经手人料单上必须有仓库保管签字，并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。
物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的`名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
仓库日常工作内容
仓库日常工作内容一、仓库日常工作概述仓库是企业物流管理的重要组成部分，负责存放和管理物品，保证供应链的顺畅运转。
仓库日常工作内容包括物品的接收、入库、存储、出库以及库存管理等方面。
本文将从这些方面逐一进行探讨。
二、物品接收物品接收是仓库日常工作的第一步，也是保证后续工作顺利进行的关键。
物品接收主要包括以下内容：1. 检查物品数量和质量物品到达仓库后，仓库人员需要对其数量和质量进行检查。
通过与供应商提供的订单或发货清单进行比对，确保物品的数量与订单一致。
同时，仓库人员还需要检查物品的包装是否完好，防止在运输过程中受到损坏。
2. 核对物品信息仓库人员需要核对物品的相关信息，包括物品名称、规格、型号、批号等。
这些信息将用于后续的入库、存储和出库操作。
3. 签收文件处理物品接收完成后，仓库人员需要在相应的签收文件上签字确认，并将文件归档。
这是物品接收的最后一步，也是对供应商交付物品的正式确认。
三、物品入库物品入库是将接收到的物品放置到合适的位置，便于后续管理和使用。
物品入库的具体步骤如下：1. 标识物品位置仓库人员需要为每个物品分配一个唯一的标识，通常使用条码或RFID等技术进行标识。
标识物品位置可以帮助仓库人员快速定位和取出物品。
2. 安全存放物品仓库人员需要根据物品的特性和存储要求，选择合适的存放位置。
一些物品可能需要特殊的存储条件，如温度、湿度等要求。
仓库人员需要确保物品在存放过程中不受损坏。
3. 记录入库信息仓库人员需要记录物品的入库信息，包括物品名称、数量、入库时间等。
这些信息将用于后续的库存管理和出库操作。
四、物品存储物品存储是仓库日常工作的核心内容，也是保证供应链高效运作的关键环节。
物品存储包括以下方面：1. 优化存储布局仓库人员需要根据物品的特性和存储需求，合理规划仓库的存储布局。
常见的存储方式包括货架存储、堆放存储和托盘存储等。
合理的存储布局可以提高仓库的存储容量和物品的存取效率。
2. 定期盘点库存仓库人员需要定期对库存进行盘点，确保库存数量与系统记录一致。
仓管员日常工作12条
仓管员日常工作一、收货1、根据送货单核对交货数量，签收送货单2、粘贴月份标签；3、资材分类清点包装数量，分类摆放4、B/C系统入库（国内），对没有数据的资材，跟进采购处理5、CKD资材卸货及签收；6、资材报检，跟进检验进度及系统判定，报检单回收整理（每月统一打包）7、来货检验NG退货跟进处理；8、来货差异保留单填写及取消，保留品的日常管理；9、叉车、卡板的日常维护及管理10、IQC留样出库单的跟进11、仓库现场5S工作执行12、协助加工品仓日常工作二、资材管理1、资材分类整理摆放，条码的打印粘贴；2、资材入库管理，填写资材料卡，核对入库数量3、库存资材的日常整理摆放、4、根据计划资材备料出库5、打印出库条码及出库传票，跟进工程接收6、A/S资材的日常盘点；7、每月的盘点工作，资材的清点及盘点表填写；8、不良退换的处理，保留单的填写及取消，保留品的日常管理9、资材品质异常跟进，IQC返检的跟进10、库位更新，货架、地面标示的更新及维护；11、仓库现场5S工作执行12、协助统计同事资材日常管理三、加工品仓1、加工品接收确认，外发加工品需确认每箱重量；2、系统接收及出库管理，跟进工程接收；3、加工品报检，跟进检验进度及系统判定，报检单回收整理（每月统一打包），4、验NG资材的处理及返工现场的确认，保留单填写及管理；5、发加工品出库单、放行条、出库条码的制作6、A/S类资材每日盘点7、加工品摆放整理；8、每月的盘点工作，资材的清点及盘点表填写；9、外注不良品接收入库管理；10、加工品料卡的填写及管理11、仓库现场5S工作执行12、协助收货人员的日常工作四、夜班1、晚上到货卸货、清点整理，国内业体的B/C入库2、晚上到货资材的报检；3、工品资材出库的管理4、他副资材紧急出库，出库传票的制作5、来货差异保留单填写及取消，保留品的日常管理；6、叉车、卡板的日常维护及管理7、CKD资材卸货及签收；8、白班交接工作跟进处理9、夜班紧急事项的处理10、仓库现场5S工作的执行11、夜班不良的接收处理12、协助完成品仓夜班日常工作。
仓库管理员工作内容 仓库管理员的工作职责和内容(通用10篇)
仓库管理员工作内容仓库管理员的工作职责和内容（通用10篇）工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，这里的10篇仓库管理员的工作职责和内容是作者小编为您分享的仓库管理员工作内容的相关范文，欢迎查看参考。
仓库管理员的工作职责仓管员工作篇一1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、项目负责人交办的其它工作。
仓库管理员的工作职责篇二仓库管理工作是实现食品贮藏的手段。
仓库员要针对食品腐败的因素并根据食品的具体情况，采取相应的措施和科学的保管方法，搞好仓库管理。
仓库员的职责是十分重要的，它包括：(1)保持仓库整洁，达到规定标准。
(2)合理安排入库食品的贮藏位置。
(3)保存所有食品的较新价目表。
(4)确保食品随时充分供应。
(5)核对订单是否填写正确，及时寄出。
(6)检查所有入库食品的数量、质量和价格。
(7)保管所有交货单、发票、赊欠单、收据和财务帐单，并存档。
(8)记录每日库存食品发货单。
(9)记录箱卡。
(10)如果领料单没有部门负责人签名，则不发出食品。
(11)认真保管，退回和赊欠应付的费的存货容器，从帐目中扣除已付款的袋、盒等费用。
(12)经常检查库房存货。
(13)以较低的购买价获取较佳的食品价值。
(14)熟知各种食品的淡旺季。
仓库管理员的工作职责仓管员工作篇三1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员工作篇四1）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。
一个仓管员的日常工作职责内容10篇
一个仓管员的日常工作职责内容10篇一个仓管员的日常工作职责【篇1】1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度，加强仓库材料产品的规范管理及控制。
2、仓管员应努力提高自身业务能力，热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客，并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细。
3、仓管员应按存储标准(安全库存量)，结合生产需求，组织好材料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用。
4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中，必须认真核对品种、数量，做到品种配套、准确无误。
5、仓管员应按《车间材料领用表》要求，准确、足数、保质地将生产配件发出，并协调配合生产部门作好生产服务。
6、仓管员应按出入库原始凭证，认真记录材料库存台账，库存台账必须做到日清月结，账物卡一致，分账和总账相符，如果发现亏损，或材料丢失，损坏和积压等，应及时查明原因，并报请供应部领导批示，否则应由保管员承担相应的经济责任。
7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件)，以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。
8、仓管员根据质保部开具的不合格材料单，及时上报主管，并通知外协、外购单位，以便从下次入库总量中扣除，否则其所造成的损失，由保管员负责.9、仓管员更替时，应及时履行工作交接，核对帐物，如有不符，必须查明原因，分清责任，并报请领导裁决后，在库存台账上注明.10、仓管员应严守岗位，不准擅自离职，严禁非库房人员私自到仓库提取材料.11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐，标志明显，仓管员要经常巡视仓库，保证安全。
12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟，与库房事务无关人员不准进入库房内。
一个仓管员的日常工作职责【篇2】1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理;3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作;5、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;8、完成上级领导交办的其他工作任务。
仓库的岗位职责(精选10篇)
仓库的岗位职责（精选10篇）仓库的岗位职责 11、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈；7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理；8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的'摆放位置，使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，11、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字；12、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；13、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；14、加强管理，搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见；16、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；17、定制订仓库管理制度。
仓库的岗位职责 21、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的.督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
仓库的岗位职责 3岗位职责1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
仓库管理员岗位职责(精选20篇)
仓库管理员岗位职责（精选20篇）仓库管理员岗位职责大全（精选20篇）制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，所以每个岗位都有自己的岗位职责，下面是小编整理的关于仓库管理员岗位职责的内容，欢迎阅读借鉴！仓库管理员岗位职责（篇1）1、负责仓库日常进、出货和整理货品上架等工作。
2、按仓库规定收发料。
3、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
4、仓库的安全工作和货品保管防护工作。
5、作业单据的正确开制、确认与交接。
6、盘点工作的配合执行。
7、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
8、仓库库区、办公区的日常清洁维护仓库管理员岗位职责（篇2）1、负责各类服装辅料的验收入库、出库及库存整理等工作；2、负责辅料仓库的安全工作，以及所管物料的数据准确、账实相符；3、负责打印、发放服装洗唛，尺标、商标；4、负责辅料仓库的货区、货位调整等工作；5、定期盘点辅料库，确保原料库数据精确无误；6、上级安排的其他临时性工作。
仓库管理员岗位职责（篇3）1、负责货物出入库管理及在库管理；2、仓库阶段性盘点工作；3、熟悉产品的摆放、规格；4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、负责仓库相关单据的保管与存档。
仓库管理员岗位职责（篇4）1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
2、与车间领料人员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料等异常情况。
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责.4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、存档工作。
5、接受并完成上级交代的其他任务。
6、具备良好的沟通和组织能力，较强的执行和解决问题能力7、积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。
仓库管理员岗位职责（篇5）负责公司各仓库的管理工作和出入账目台帐维护；负责仓库物料保管盘点项目配料；负责物料收发和退仓工作；负责物料出入库登记，库存物料摆放标识出入库帐卡的登记；负责仓库所属区域的5.S管理工作；配合财务部门的各项工作；负责按照仓库管理的各项流程执行各类领料出入库等手续。
库房日常工作内容
库房日常工作内容
作为一个库房管理员，日常工作涉及到多个方面，包括库存管理、货物进出管理、安全管理等。
以下是一些具体的内容：
1. 库存管理
库存管理是库房管理的核心内容。
我们需要保证库房内的货物清
晰易懂地进行分类、标识。
同时，为了满足仓库最大载重量的要求，
我们要按照货物大小和重量进行摆放整理，并定期清理库存数据，确
保库存数据的准确性。
2. 货物进出管理
货物进出是库房的日常工作之一。
在进行货物进出管理时，我们
需要根据货物数量和种类，确定货物在库房中的存储位置，以便于货
物进出时的及时取放。
同时，我们要严格控制货物进出的流程，确保
货物的安全性和准确性，如货物入库需要验收、确认货物数量和清点
货物。
3. 安全管理
库房的安全是完成日常任务的保障。
我们需要定期检查库房内的
设施设备是否完好，同时对库房内的货物进行分类管理，以防止货物
之间相互干扰，确保货物的安全。
另外，我们还要定期进行消防、防
水等安全工作的检查和演练，建立库房安全管理的制度和流程，使得
库房安全得到有效的保障。
4. 定期检查
为了保证库房的正常运作，我们需要定期进行库房检查,检查仓储
物品的品质，查看是否有检验过期、无标识或标识不清、出现异常、
少配零件等情况，发现问题及时处理，及时上报。
综上所述，库房的日常工作非常繁琐，但是它是企业运营的重要
组成部分。
要想确保库房的正常运作，我们需要做好每个环节的管理，确保货物进出的准确性和客户满意度，提高仓储工作效率和质量，使
得库房管理达到最佳状态。
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悬臂式货架或管架（适用于存放镀锌管等）
托盘（适用出入货量大的材料）
仓库设计原则
有效应用存仓设备及机械化器具:如叉车、拖车及小推车等
设置适当宽度的叉车通道
尽量满足产品的出入库采用直线搬运，减小产品非生产性的搬动，如后退或转弯等
预留适当空位放置重型物料：如调压设备等
3、仓储作业安全管理细则
4、要保持仓库的干净整洁，定期打扫仓库卫生。
仓库设计与储位规划
1、什么是储位规划
2、仓库设计
库容大小、高度、多层或单层
储运设备
储位规划
搬运路线
仓库保卫、照明与消防
仓库应急预案
仓库设计原则
尽量采用单一楼层设计
仓库通常设置两个入口
善用仓库的高度,选择合适的存放方式：
托盘货架（适用于存放炉具、管件等）
退库时，物资应保持领用时的状况，若有损坏或部件或附件缺失，应由仓管部门会同技术部门鉴定后，若有损失由领用人照价赔偿；若部件或附件遗失或不全而不能修复正常使用时，则应由领用人依据商品价格赔偿；
如属剩余尾料，则须双方登记确认原因，办理暂估入库，退回余、废料仓库。
调拨出库的注意事项
在制作调拨单的时候要打电话通知对方（仓管员之间要勤电话沟通、物资在调拨前和调拨后都要打电话）
如若物料本身存在质量问题，在使用前发现的，或在使用中发现但未超出质保期的，使用部门可直接到仓库换货，由采购责任人联系供应商，协商退货或更换。
物资退库
如若是工程结束后的余料，或如遇设计变更，经由仓管员、项目负责人与施工单位共同检验，判定符合退料要求的，方可办理退料，否则不予退料（能够重复使用的物资退到账上，不能重复使用的物资写明原因按废旧物资处理）；
托盘的优点、缺点
优点：
装盘容易、装载量较大、返空容易、自重量小、周转方便
缺点：
需要购置费用，对于非企业内部运作，一般需要返回
占用一定空间，长途运输损失一定物品装载空间
保护性比集装箱差，露天存放困难，需要仓库等配套设施
仓库辅助设备的选用—登高车
登高车：
适合于工厂、仓库等环境下轻小型物料的人工登高拣货作业
2、如果物资为固定资产类物资，该物资需要由退库部门出示报废手续，以便财务对固定资产的管理。
3、对于已完成退库的废旧物资，仓库人员可以提出变卖处理建议（包括处理数量、处理方法、处理价格等），并将变卖处理所得款项一并上交财务。
呆废料的控制及处理
1、要了解仓库物资所处的状态：物资存放时间、物资的存贮环境、物资剩余原因、物资的现存状况等。
2、要保证库存物资的完好性，并且把库存情况及时反馈给各相关部门。
3、对超期物资、不能再次使用物资做好规划，并提出合理化建议。
库存控制
1、分析仓库物资剩余的原因（图纸设计错误、设计变更、采购型号错误、物资上报时错误等），将原因进行归纳，并且避免类似事情的再次发生。
2、对不能再次进行流通的物资提出合理化建议。
2、领料时，须由仓库保管员全程随行，不得自行前往仓库自行取料。
3、物资出库，做到先进先出。领料人领料时，应详细检查商品的性能、品质及附件是否优良或齐全，否则视为完整。
4、领料凭证为《出库通知单》，须有领用人及项目负责人签字确认
物资退库
1、对于确认需退库的物资（此物资包括退库封存物资、工程剩余物资、报废物资、废品等），退库时，物资应保持领用时的情况，若有损坏或部件或附件缺失，应在退库通知单中详细的标出，做好备查记录。
2、各类物资应指定责任人负责验收。验收人员的职责如下：1进行物资验收，如实填写验收记录；2判定物资合格与否，是否接收入库；3协助采购员处理不合格品；4对物资的规格、包装、外观、标识、运输条件等提出改善建议；
3、验收记录表格的填写详见《物资外表验收细则》。
物资入库
1、验收合格的物资，准予入库。
2、准予入库的物资，由仓库管理人员填制入库单，入库单交由采购人员签字，签字完毕的入库单及时交给财务。然后将物资入库、定点储存、保管。
仓库辅助设备的选用—收纳盒
收纳盒：
适用于存放小件零星货物，可按货物规格码放整齐
仓库辅助设备的选用—手推车
手推车：
适用于仓库中存取小件轻货，便于搬运。
仓库辅助设备的选用—液压手动叉车
液压手动拖车：
适用于低高度起重、短距离运输，可于仓库、货场等地的坚实平整路面上起升搬运重物
叉车的主要参数
额定起升重量
载荷中心距
b.对供应商管理不足，产生供应商品质、交期、数量、规格等不易予以配合而导致发生呆料的现象
废料产生的原因
a、仓储设备及环境不符合要求或因人为疏忽导致的灾害而造成物料锈蚀、损伤或报废；
b、对物资采取抽样方式进行验收时，未抽取或未发现的物资存在品质问题
c、原材料报废(过期报废、设备的使用年限到期）
d、边角料
如若是生产上跟换设备或其他物资也应写明退库原因。
注意：管材类必须整根且无缺陷，各类阀门以及配件应无损坏、无锈蚀、保持可利用状态，同时质保证明文件齐备
退库
退库时，退库人须填写《退库通知单》，仓管员按照退库通知单接受物资，并且要详细记录退库物资的状态、完好程度等等。
出库物资及调拨物资退库
出库物资或调拨物资，如未使用，也可办理退库（前提各分子公司之间友好协商进行退库）。
门架倾角
最大起升高度
最大起升速度
最大运行速度
满载最大爬坡度
最小外侧转弯半径
最小离地间隙
选择叉车时考虑因素
负载能力
最大起升高度
转弯半径
行走及起升速度
机动性
控制方式及操作性
售后及维护
价格
呆、废料管理
呆料定义
----呆料是指存量较多，消耗很少，库存周转率较低的物料，这种物料可能偶尔耗用少许，也可能因工程结束、产品淘汰而不再具备使用价值
储位规划要求
储位规划的基本原则
仓库设备的选用—中量型货架
中量型货架（搁板式货架）：
适用于存放体积较小、重量较轻、品种较多的批量材料，如镀锌管件、铜球阀、PE管件、IC卡表等
仓储设备的选用—横梁式货架
横梁式货架（托盘式货架）：
适用于存放大件的、单位重量大或流通量大的物料，如灶具、流量计、大阀门等。
仓库设备的选用—悬臂式货架
废料定义
----废料是指已确认无使用价值的工程物料，包括已过期的物料、不能正常使用的工程尾料，以及公司指定报废处理的物料等
呆料产生原因
①工程项目预测欠佳，项目黄了
②设计变更
③客户要求更改物资的型号
呆料产生的原因
④工程施工：
a、材料计划不当，使材料在仓库滞留时间超过材料的寿命期，造成呆料的发生
b、施工现场与图纸不符，临时变更
e、长期不用之工具/设备已失去功能
f、拆解后不全的产品
呆、废料的处理方法
a.仓库定期提供呆料明细清单（做到心中有数）
b.工程设计环节的利用（物资降级使用原先用做主管的，现在当套管来使用）
c.对材料重新检测合格后继续使用(如PE产品、防腐层)
d.与供应商协商，超期物料折价退给供应商处理，或换货
e.各分子公司之间加强沟通，资源共享互通有无，合理利用物资
5、每次进行物资的入库出库时都可留心看看物资的数量是否与库存的结存数量是否一致。
6、在日常盘点的过程中可以使用过程中物资的流动性进行分类：周转时间快、数量进出比较大的物资先进行盘点。也可以将仓库中的物资按照价值进行分类，先盘点价值高的物资，最后盘点低值易损物资。
物资出库
1、任何形式的物资出库都必须具备支持文件。领料人须提供《出库通知单》，并且手续齐全、完备，方可领料。正常工作时间，除紧急抢修出库外，严禁先发货，后补手续的错误做法，严禁白条发货。
2、盘点需重点关注以下内容：1）数量盘点；2）损坏/过期盘点；3）账与物核对；
3、盘点中发现的呆料、废料，应及时给予处理。如若发现即将过期的物资，也应即刻上报部门责任人，协商处理办法，争取在保质期内给予合理利用，避免造成经济损失。
物资盘点及账务管理
4、盘点中应留心货架或托盘有否损坏，如发现有任何问题，需尽快通知部门责任人或有关部门跟进，避免因此造成的安全隐患和经济损失。
通道须有充足照明：可选用寿命长的灯泡照明
适当的保安系统：如门锁及装有金属丝网的窗户
仓库设计原则—功能分区
办公区：库房工作人员的办公场所
理货区：主要包括收货区、发货区和暂存区（待检区）
存货区：物料存放的主要区域
物流通道：库房应按要求保留合理的物流通道，以保证物流的通常以及紧急状况下的安全
辅助设施：如供仓库人员使用的储物柜以及洗手间等设施
2、物资储存位置不得位于（地势低洼、高压线、通风排水不方便等）
3、物资的储存要科学存储，要根据物资的特性进行存贮，使物资处于最佳的存储状态，防止和延缓货物质量变化的行为。
物资储存
4、物资储存时，应有清楚而有效的标识，列明物资名称、材料、规格、型号、数量等信息；
5、物资有储存时限的，应注明失效时间，并建立物资失效预警机制；
f.最后的办法就是报废（打情况报告写明原委由领导来处理)
呆、废料物资的预防
a.仓库、采购与工程部门的及时沟通，合理利用库存
b.设计部门提高设计水平
c.加强施工退料管理，减少没有必要的损失
d.加强供应商管理
e.加强物资外表检验并彻底执行
f.各分子公司之间互通有无，资源共享，充分利用库存
退库管理
退库，指非质量原因的物料退回，主要是工程物料设计变更退料、工程尾料退回等。
c、施工条件变更（原计划顶管或预留套管，结果现场改为定向钻或水泥套管）
呆料产生的原因
⑤仓库保管：
a.因仓储设备不理想或人为疏忽而发生灾害，损及物料