职业技能鉴定考评员培训讲座
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职业资格不仅规定了劳动者在某一职业领域从业或执业时的起点 标准或必备标准，在工作岗位上还可以按照实际要求来区分资格等级， 即根据各职业活动范围、工作内容的数量和质量、工作责任等要素， 将特定职业岗位划分为不同的资格等级。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第三节 国家职业资格证书制度
国家职业资格证书设置为五个级别：
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第二节 职业技能鉴定体系
二、职业技能鉴定的工作体系
从我国职业技能鉴定体系建立以来，到目前为止，已经形成了
一个比较完整的工作体系。包括4个子系统和11个主要工作环节。
国家职业技能鉴定工作体系
政策法规与 行政管理系统
技术标准与 技术支持系统
组织实施与 实际运作系统
职业技能鉴定考评员 培训讲座
李云山
本讲要目
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书 ? 第二章 职业与职业标准 ? 第三章 考务、考评的实施
第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
? 第一节 职业技能鉴定概述 ? 第二节 职业技能鉴定体系 ? 第三节 国家职业资格证书制度
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
质量保证与 证书核发系统
来自百度文库
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第三节 国家职业资格证书制度
职业资格证书 是反映劳动者专业知识
和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业 技能鉴定进入就业岗位的凭证。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第三节 国家职业资格证书制度
职业资格证书制度 是按照国家制定的
职业技能标准或任职条件，通过政府认定的 考核鉴定机构，对劳动者的专业知识技能水 平或职业资格进行客观公正、科学规范的评 价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资 格证书的政策规定和实施办法。
国家职业资格五级 （初级）
国家职业资格四级 （中级）
国家职业资格三级 （高级）
能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作
能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规 工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技 术较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
? 职业技能鉴定以职业活动为导向 ? 职业技能鉴定以实际操作为主要依据 ? 职业技能鉴定以第三方认证原则为基础
（四） 石油企业职业技能鉴定的特点： ? 统一政策、部署、标准和要求 ? 配套完善职业技能鉴定基础工作 ? 建立培训、考核、使用和待遇相结合的激励机制
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
按动作划分，人的技能基本划分为两大类，即言语技能和肢 体技能。
（三） 职业技能的特点
职业技能特点是： ? 它的养成与知识的学习截然不同。 ? 技能一旦掌握一般不易忘却。 ? 各种职业的性质及其技能形式有差别。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
二、职业技能鉴定的基本属性
（一） 职业技能鉴定的概念 职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试，它是以社 会劳动者的职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通 过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗 和用人单位就业准入提供资格认证的活动。
第二节 职业技能鉴定体系
一、我国工人考核及职业技能鉴定的发展历程
（一） 初创阶段：建立考工定级和考工晋级制度。这一阶 段是从新中国建立到“文化大革命”结束。
（二） 恢复阶段： 建立工人技术等级制度，对曾经遭到冲 击破坏的考工定级制度得到恢复和发展（1978—1987年）。
（三） 调整阶段：建立职业资格等级制度，把工人考核首 次纳入了国家行政法规的管理制度中（1987—1993年）。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
二、职业技能鉴定的基本属性
第二，职业技能鉴定属于综合性社会考试。 （广泛的职业领域：广大的劳动对象；不同的 职业群体；多种考试方式和手段）
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
二、职业技能鉴定的基本属性
（三） 职业技能鉴定的特点 职业技能鉴定有以下三个特点：
第一节 职业技能鉴定概述
一、职业技能的基本概念 （一） 职业技能的概念
技能
—— 是人在意识支配下所具有的肢体动作能力。 （运用知识和经验去完成某一活动的行为方式）
职业技能
—— 即是人在职业活动范围内需要掌握的技能。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
一、职业技能的基本概念 （二） 技能的分类
（四） 转轨阶段：建立职业资格证书制度，基本实现了我 国职业技能鉴定体系从传统体制向新体制的转轨（1994—至 今）。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第二节 职业技能鉴定体系
一、我国工人考核及职业技能鉴定的发展历程
? 石油集团公司职业技能鉴定发展阶段
1. 探索起步阶段（1994—1996年） 2. 规范完善阶段（1997—2000年） 3. 创新发展阶段（2001—2004年）
就我国而言，职业技能鉴定可定义为：它是按照国家规定 的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知 识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
二、职业技能鉴定的基本属性
（二） 职业技能鉴定的性质 第一，职业技能鉴定属于标准参照性考试。 标准参照考试，就是个人考试的结果是否符合要求，它参照的是一个既定的 标准，这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系。考试结果具有绝对性， 下一个考生能否达标不受其他考生成绩影响，只取决于他自己的考分与及格标准 的关系。所以这种考试也称为水平考试或达标考试。 常模参照考试，即个人考试的结果是否符合要求，它所参照的不是一个既定 的标准，而是根据考试目的预先设定的一个指标。这种考试的结果具有相对性， 要受到参考整体的水平和数量的影响。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第三节 国家职业资格证书制度
一、职业资格及其等级设置
职业资格 是社会经济部门或行业根据某一职业的工作目标和任
务，对从事这一职业的人员提出必备的专业知识、职业技能和工作能 力的基本要求。
职业资格反映了劳动者为适应职业岗位的需要而运用特定知识和 技能能力。与学历文凭不同，职业资格与职业岗位的具体要求结合密 切，能更直接、更准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规 范。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第三节 国家职业资格证书制度
国家职业资格证书设置为五个级别：
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第二节 职业技能鉴定体系
二、职业技能鉴定的工作体系
从我国职业技能鉴定体系建立以来，到目前为止，已经形成了
一个比较完整的工作体系。包括4个子系统和11个主要工作环节。
国家职业技能鉴定工作体系
政策法规与 行政管理系统
技术标准与 技术支持系统
组织实施与 实际运作系统
职业技能鉴定考评员 培训讲座
李云山
本讲要目
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书 ? 第二章 职业与职业标准 ? 第三章 考务、考评的实施
第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
? 第一节 职业技能鉴定概述 ? 第二节 职业技能鉴定体系 ? 第三节 国家职业资格证书制度
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
质量保证与 证书核发系统
来自百度文库
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第三节 国家职业资格证书制度
职业资格证书 是反映劳动者专业知识
和职业技能水平的证明，是劳动者通过职业 技能鉴定进入就业岗位的凭证。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第三节 国家职业资格证书制度
职业资格证书制度 是按照国家制定的
职业技能标准或任职条件，通过政府认定的 考核鉴定机构，对劳动者的专业知识技能水 平或职业资格进行客观公正、科学规范的评 价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资 格证书的政策规定和实施办法。
国家职业资格五级 （初级）
国家职业资格四级 （中级）
国家职业资格三级 （高级）
能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作
能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规 工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技 术较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
? 职业技能鉴定以职业活动为导向 ? 职业技能鉴定以实际操作为主要依据 ? 职业技能鉴定以第三方认证原则为基础
（四） 石油企业职业技能鉴定的特点： ? 统一政策、部署、标准和要求 ? 配套完善职业技能鉴定基础工作 ? 建立培训、考核、使用和待遇相结合的激励机制
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
按动作划分，人的技能基本划分为两大类，即言语技能和肢 体技能。
（三） 职业技能的特点
职业技能特点是： ? 它的养成与知识的学习截然不同。 ? 技能一旦掌握一般不易忘却。 ? 各种职业的性质及其技能形式有差别。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
二、职业技能鉴定的基本属性
（一） 职业技能鉴定的概念 职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试，它是以社 会劳动者的职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通 过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗 和用人单位就业准入提供资格认证的活动。
第二节 职业技能鉴定体系
一、我国工人考核及职业技能鉴定的发展历程
（一） 初创阶段：建立考工定级和考工晋级制度。这一阶 段是从新中国建立到“文化大革命”结束。
（二） 恢复阶段： 建立工人技术等级制度，对曾经遭到冲 击破坏的考工定级制度得到恢复和发展（1978—1987年）。
（三） 调整阶段：建立职业资格等级制度，把工人考核首 次纳入了国家行政法规的管理制度中（1987—1993年）。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
二、职业技能鉴定的基本属性
第二，职业技能鉴定属于综合性社会考试。 （广泛的职业领域：广大的劳动对象；不同的 职业群体；多种考试方式和手段）
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
二、职业技能鉴定的基本属性
（三） 职业技能鉴定的特点 职业技能鉴定有以下三个特点：
第一节 职业技能鉴定概述
一、职业技能的基本概念 （一） 职业技能的概念
技能
—— 是人在意识支配下所具有的肢体动作能力。 （运用知识和经验去完成某一活动的行为方式）
职业技能
—— 即是人在职业活动范围内需要掌握的技能。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
一、职业技能的基本概念 （二） 技能的分类
（四） 转轨阶段：建立职业资格证书制度，基本实现了我 国职业技能鉴定体系从传统体制向新体制的转轨（1994—至 今）。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第二节 职业技能鉴定体系
一、我国工人考核及职业技能鉴定的发展历程
? 石油集团公司职业技能鉴定发展阶段
1. 探索起步阶段（1994—1996年） 2. 规范完善阶段（1997—2000年） 3. 创新发展阶段（2001—2004年）
就我国而言，职业技能鉴定可定义为：它是按照国家规定 的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知 识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第一节 职业技能鉴定概述
二、职业技能鉴定的基本属性
（二） 职业技能鉴定的性质 第一，职业技能鉴定属于标准参照性考试。 标准参照考试，就是个人考试的结果是否符合要求，它参照的是一个既定的 标准，这个标准一旦确定与整体考试的水平无相关关系。考试结果具有绝对性， 下一个考生能否达标不受其他考生成绩影响，只取决于他自己的考分与及格标准 的关系。所以这种考试也称为水平考试或达标考试。 常模参照考试，即个人考试的结果是否符合要求，它所参照的不是一个既定 的标准，而是根据考试目的预先设定的一个指标。这种考试的结果具有相对性， 要受到参考整体的水平和数量的影响。
? 第一章 职业技能鉴定与职业资格证书
第三节 国家职业资格证书制度
一、职业资格及其等级设置
职业资格 是社会经济部门或行业根据某一职业的工作目标和任
务，对从事这一职业的人员提出必备的专业知识、职业技能和工作能 力的基本要求。
职业资格反映了劳动者为适应职业岗位的需要而运用特定知识和 技能能力。与学历文凭不同，职业资格与职业岗位的具体要求结合密 切，能更直接、更准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规 范。