家具公司家具包装袋重、破损考核及处置管理规定模版

家具公司家具包装袋重、破损考核及处置

管理规定模版

一、考核目的

为了保证家具公司产品的质量和形象提升，加强对家具包装袋

重量、破损情况的考核和管理。

二、考核范围

家具公司所有产品的包装袋重量、破损情况。

三、考核指标

1. 家具包装袋重量：根据产品规格和对包装袋的要求，每个包

装袋的重量应符合规定范围。

2. 家具包装袋破损情况：检查包装袋是否有明显的撕裂、损坏、潮湿等情况。

四、考核方法

1. 家具包装袋重量考核：每个包装袋均需称重，并与指定重量

进行对比，记录在考核表中。

2. 家具包装袋破损情况考核：对每个包装袋进行目测检查，记

录在考核表中。

五、考核标准

1. 家具包装袋重量标准：包装袋的重量应在规定范围内，超出

范围的将被视为不合格。

2. 家具包装袋破损情况标准：包装袋不得有明显的撕裂、损坏、潮湿等情况，否则将被视为不合格。

六、考核频率

1. 家具包装袋重量考核：每次产品出库前进行一次重量检查。

2. 家具包装袋破损情况考核：每次产品出库前进行一次目测检查。

七、考核记录和处置

1. 考核记录：将每次考核的结果录入考核表格，并保存备查。

2. 考核结果处置：

- 重量不合格的包装袋，将进行再次称重，若仍不合格，将进

行更换。

- 破损情况不合格的包装袋，将进行更换。

- 记录考核结果，制定改进措施，防止类似情况再次发生。

八、考核责任人

家具公司产品质量管理部门负责对家具包装袋重、破损情况的

考核和管理工作。

以上为家具公司家具包装袋重、破损考核及处置管理规定模版，有效期从发布之日起生效。

注：本模版仅为参考，具体实施可结合实际情况进行调整和完善。