劳动合同签收公示表样本
员工劳动合同签收表
员工劳动合同签收表背景劳动合同是员工和雇主之间的法律协议，规定了双方之间关于就业的约定，包括薪酬、工作内容、工作时间、福利、保险、离职等方面的条款。
为了防止员工和雇主之间发生纠纷，签订劳动合同并且双方在签订时都签收具有重要意义。
目的本文档的目的是为了记录员工劳动合同的签收情况，让人力资源部门可以方便地查看员工的签收情况，避免因合同签收问题导致的潜在纠纷。
内容姓名岗位签收时间签收人张三前台2021/07/01 人力资源部门李四销售2021/07/02 部门经理王五技术2021/07/03 前台赵六人力资源2021/07/04 前台以上表格是一个员工劳动合同签收表，列出了员工的姓名、岗位、签收时间和签收人等基本信息。
详细解释如下：1.姓名：列出员工的姓名，方便HR方面辨认。
2.岗位：列出员工的岗位，方便HR方面了解员工的工作性质。
3.签收时间：列出签收员工劳动合同的时间，可以是员工本人签收或代表签收。
4.签收人：列出签收员工劳动合同的人员信息，可以是部门经理、人力资源部门等。
签收注意事项1.签订劳动合同时，需要确保员工已仔细阅读劳动合同条款并确认无误后再签字。
2.雇主也要在签订劳动合同之前对相关法律法规有充分了解，确保合同不违反当地的劳动法规。
3.雇主需要确保员工签收劳动合同，并保留签收记录，以便日后核实员工的签收情况。
4.如果员工不签收劳动合同，公司应该劝说员工签订合同，如果员工拒绝签订，则不建议企业雇佣该员工。
结论本文档列出了员工劳动合同签收表的相关内容。
确保员工和雇主在签订劳动合同时严格遵守合同内容并签署确认，以便日后避免纠纷。
同时人力资源部门需要妥善管理签收记录，及时跟踪合同签署情况。
公司劳动合同签收表模板
公司劳动合同签收表模板甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
现将合同条款说明如下，乙方确认后签字（或盖章）：第一条劳动合同类型1.1 本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第七条休息休假7.1 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同规定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。
第九条合同解除和终止9.1 在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____天通知甲方。
第十条争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
乙方（劳动者）签名（或盖章）：____________________日期：____________________甲方（用人单位）签名（或盖章）：____________________日期：____________________附件：1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方身份证复印件注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同签收表模板
劳动合同签收表模板公司名称：_____________________日期：____年____月____日员工姓名：_____________________职位：_____________________部门：_____________________劳动合同编号：_____________________劳动合同版本：_____________________签收说明：1. 本签收表用于确认员工已收到公司提供的劳动合同正式文本。
2. 员工应仔细阅读劳动合同的所有条款，并在理解并同意这些条款后签署本签收表。
劳动合同内容：- [ ] 合同期限- [ ] 工作内容和工作地点- [ ] 工作时间和休息休假- [ ] 劳动报酬- [ ] 社会保险和福利待遇- [ ] 劳动保护、劳动条件和职业危害防护- [ ] 劳动合同的变更、解除和终止- [ ] 违约责任- [ ] 其他约定签收确认：本人已收到上述劳动合同编号为____的劳动合同文本，已阅读并理解合同内容，同意遵守合同规定的各项条款。
签名：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________电子邮件：_____________________人力资源部门确认：经核实，上述员工已领取并签署劳动合同，合同文本已归档保存。
确认人：_____________________职位：_____________________签名：_____________________日期：____年____月____日请在打印或制作此签收表时，确保所有空白处留有足够的空间供填写，并根据实际情况调整模板内容。
劳动合同签收确认单模板
【公司名称】致：[劳动者姓名]先生/女士尊敬的[劳动者姓名]先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我单位[公司名称]与您已就劳动合同事宜达成一致，现将劳动合同文本及相关附件予以送达。
为确保您充分了解并认可合同内容，特此签收确认。
以下为劳动合同签收确认单模板，请您仔细阅读并按照要求填写：【劳动合同签收确认单】一、合同基本信息1. 用人单位名称：[公司名称]2. 用人单位住所：[公司住所]3. 法定代表人/主要负责人：[法定代表人/主要负责人姓名]4. 劳动者姓名：[劳动者姓名]5. 劳动者身份证号码：[劳动者身份证号码]6. 所属部门：[劳动者所属部门]7. 具体岗位：[劳动者具体岗位]8. 入职时间：[入职时间]9. 合同期限：[合同期限]10. 签约时间：[签约时间]二、合同主要内容1. 工作内容和工作地点：[工作内容]、[工作地点]2. 工作时间和休息休假：[工作时间]、[休息休假制度]3. 劳动报酬：[工资支付方式]、[工资数额]4. 社会保险：[社会保险缴纳情况]5. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：[劳动保护措施]、[劳动条件]、[职业危害防护措施]6. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项：[其他事项]三、合同签收确认1. 本人[劳动者姓名]已完整阅读并充分理解上述合同内容。
2. 本人保证在单位工作期间，将严格执行合同中有关规定。
3. 本人对合同内容无异议，特此确认签收。
签收人：[劳动者姓名]签字：________________日期：____年__月__日四、备注1. 本合同一式两份，甲方（用人单位）一份，乙方（劳动者）一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同如有未尽事宜，可另行协商解决。
请您在收到本合同后，仔细阅读并确认无误后签字。
如有疑问，请及时与我单位联系。
感谢您的配合！[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]【附件】1. 《劳动合同》2. 《劳动合同》附件特此确认。
劳动合同签收表模板
劳动合同签收表模板一、合同双方信息。
雇主（甲方），______________________。
员工（乙方），______________________。
职位，______________________。
身份证号，______________________。
联系电话，______________________。
地址，______________________。
二、合同内容。
1. 合同期限，本劳动合同自______________________起至______________________止。
2. 工作内容，______________________。
3. 工作地点，______________________。
4. 工作时间，______________________。
5. 工资待遇，______________________。
6. 福利待遇，______________________。
7. 工作规定，______________________。
三、签收确认。
本人已阅读上述劳动合同内容，对合同内容无异议，并愿意遵守合同约定。
特此签收。
员工（签字），______________________ 日期，______________________。
雇主（盖章），______________________ 日期，______________________。
四、注意事项。
1. 员工应在签收后保管好本合同，以备日后查阅。
2. 如有任何疑问或变更需求，请及时与雇主沟通。
以上是劳动合同签收表模板，希望对您有所帮助。
祝工作顺利！。
劳动合同签收表模板
劳动合同签收表模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________________联系电话：_________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方已签订劳动合同，现就劳动合同的签收事宜，双方确认如下：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：________________________2. 签订日期：____年____月____日3. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4. 工作内容：_________________________5. 工作地点：_________________________二、劳动合同签收确认1. 乙方已收到甲方提供的劳动合同文本，并已仔细阅读合同内容。
2. 乙方确认合同内容真实、准确，无异议。
3. 乙方同意遵守合同约定的各项条款，并承担相应的法律责任。
三、签收凭证1. 乙方在签收本劳动合同时，应出示身份证原件，并提供身份证复印件一份。
2. 甲方在确认乙方身份无误后，向乙方提供劳动合同文本一份。
3. 乙方在收到劳动合同文本后，应在签收表上签字确认。
四、其他事项1. 本签收表一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 如有未尽事宜，双方应协商解决，必要时可签订补充协议。
五、签收人信息甲方代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________________日期：____年____月____日注：本签收表模板仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
劳动合同签收表
劳动合同签收表劳动合同签收表合同编号：___________本签收表适用于公司与员工签订的劳动合同。
请认真阅读以下内容，签署后即表示您已经详细阅读劳动合同并完全同意。
1. 员工姓名：_________________________2. 所在部门：_________________________3. 职务：____________________________4. 工作地点：_________________________5. 联系电话：_________________________6. 身份证号码：________________________7. 劳动合同期限：从________年____月____日到_______年____月____日。
8. 工作内容：详见劳动合同。
9. 薪酬和福利待遇：详见劳动合同。
10. 工作时间及休息休假：详见劳动合同。
11. 合同解除条款：双方协商一致或按照国家有关法律法规的规定解除合同。
12. 保密责任：员工必须对公司的商业秘密、客户信息以及公司内部文件和资料保密，不得泄露给外部。
13. 知识产权：员工在公司工作期间所创作和涉及到公司业务的作品，归公司所有。
14. 违约责任：双方均有责任履行劳动合同，任何一方违反规定所产生的损失由违约方承担。
15. 其他事项：详见劳动合同。
本人已经仔细阅读了上述内容，并且同意受到上述事项的约定。
同时，本人承诺自觉遵守公司的制度规定和劳动合同条款，并且在工作中尽力完成工作任务。
签署日期：__________年________月________日员工签名：_________________________公司代表签名：_____________________。
劳动合同签收表模板
劳动合同签收表模板
劳动合同签收表
合同编号：__________________
合同名称：_______________________________________
签约双方：甲方（用人单位）：________________________ 乙方（劳动者）：_________________________
签约时间：年月日
甲方收到乙方提交的以下材料，并确认已阅读并理解合同内容。
1. 乙方身份证件原件及复印件
身份证号码：________________________
2. 学历证书、职业培训证书原件及复印件
学历证书编号：________________________
职业培训证书编号：_____________________
3. 劳动合同原件及复印件
合同编号：__________________________
4. 劳动保险个人账户开户证明
开户银行：___________________________
账号：______________________________
5. 支付宝/微信账号
账号：_______________________________
6. 相关协议、规章制度（如保密协议、工作时间制度等）原件及复印件
7. 其他：_____________________________
甲方确认以上材料真实有效，并对离职或解聘时乙方提供虚假材料负有法律责任。
同时，乙方确认已充分了解合同内容，明确了解合同的权益和义务，并同意执行该劳动合同。
甲方：乙方：
签字：签字：
日期：年月日日期：年月日。
劳动合同签收表模板
劳动合同签收表模板公司名称：_____________________公司地址：_____________________日期：_____________________员工信息：姓名：_____________________职位：_____________________部门：_____________________工号：_____________________劳动合同信息：合同编号：_____________________合同类型（固定期限/无固定期限/完成一定工作任务）：_____________________合同签订日期：_____________________合同生效日期：_____________________合同终止条件：_____________________签收确认：1. 我已收到上述编号的劳动合同原件一份。
2. 我已阅读并理解了劳动合同中的所有条款和条件。
3. 我同意遵守劳动合同中的所有规定，并理解违反这些规定可能带来的后果。
4. 我确认上述劳动合同中所提供的信息是真实和准确的。
员工签名：_____________________日期：_____________________人力资源部门签名：_____________________日期：_____________________备注：（此处可以添加任何额外的说明或备注）请注意，这只是一个基本模板，实际使用的签收表可能需要包含更多的细节，比如公司的法律声明、联系方式、签收表的保管和使用说明等。
此外，根据当地的法律法规，可能还需要包括其他特定的信息或条款。
在使用任何模板之前，最好咨询法律专业人士，确保它符合当地的劳动法规定。
劳动合同公示表
劳动合同公示表一、用人单位信息1.用人单位名称：×××有限公司2.用人单位地址：××省××市××区××路××号3.用人单位联系电话：×××××××××4.用人单位联系人：×××二、劳动者信息1.劳动者姓名：×××2.劳动者性别：男/女3.劳动者身份证号码：××××××××××××××××4.劳动者联系电话：×××××××××5.劳动者联系地址：××省××市××区××路××号三、劳动合同信息1.合同起始日期：××年××月××日2.合同终止日期：××年××月××日3.合同期限：固定期限/无固定期限4.工作岗位：×××（职务/职位）5.工作内容：×××6.工作时间和休息休假：根据国家规定和用人单位规章制度执行7.劳动报酬：按照用人单位规章制度和劳动合同约定执行8.社会保险：依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费9.劳动保护：用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护条件10.合同的签订和变更：双方协商一致，签订书面劳动合同，变更劳动合同应当书面通知11.解除和终止合同的条件：按照用人单位规章制度和国家法律规定执行12.经济补偿和赔偿：按照国家和用人单位规章制度执行四、公示信息1.公示日期：××年××月××日2.公示期限：××天3.公示地点：用人单位公示栏/用人单位网站4.公示方式：纸质公示/电子公示五、其他信息1.双方签字（或盖章）：用人单位（盖章）：×××有限公司法定代表人（或授权代表）：×××劳动者（签字）：×××2.备注：（1）本公示表一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同签收表模板
劳动合同签收表模板甲方（用人单位）名称：_____________________地址：__________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：___________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方已就劳动合同内容达成一致，并签订了劳动合同。
现就劳动合同的签收事宜，制定本签收表。
一、劳动合同基本信息1. 合同编号：_________________________2. 合同类型：_________________________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）3. 合同期限：_________________________（起止日期）4. 工作内容和工作地点：_________________5. 工作时间和休息休假：_________________6. 劳动报酬：___________________________7. 社会保险：___________________________8. 劳动保护、工作条件和职业危害防护：______9. 劳动合同的变更、解除和终止：_______10. 违约责任：_________________________二、签收确认1. 乙方已阅读并理解劳动合同的全部内容。
2. 乙方对劳动合同的条款无异议。
3. 乙方同意遵守劳动合同的约定，并履行相应的义务。
三、签收记录1. 签收日期：___________________________2. 签收地点：_________________________3. 签收人（乙方）签字：________________四、其他事项1. 本签收表一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同签收公示
劳动合同签收公示根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为保障劳动者的合法权益，确保劳动合同的正式生效与执行，特此进行劳动合同签收公示。
一、合同签收情况1. 甲方（用人单位）与乙方（劳动者）已于____年__月__日签订劳动合同。
2. 劳动合同文本已经双方认真阅读，理解并同意合同内容，确认无误后签字盖章。
3. 双方签订的劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
二、合同内容摘要1. 甲乙双方基本信息：包括名称、地址、联系方式、法定代表人或负责人、劳动者身份证明等。
2. 合同期限：明确合同的类型（固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限），并注明起始日期和终止日期。
3. 工作内容与地点：详细说明乙方的工作职责、岗位要求及工作地点。
4. 工作时间与休息休假：按照国家规定明确工作时间、休息日和法定节假日安排。
5. 劳动报酬：包括工资支付方式、支付周期、加班工资计算方法等。
6. 社会保险与福利：双方应按照国家规定参加社会保险，并明确福利待遇。
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。
8. 违约责任：双方违反劳动合同的法律后果及赔偿责任。
9. 争议解决：约定劳动争议的处理方式和程序。
三、公示期限本公示自发布之日起生效，公示期为__年__月__日至__年__月__日，共计__天。
四、意见与建议如对公示内容有任何疑问或建议，请在公示期内以书面形式提交至甲方人力资源部门，以便及时处理和反馈。
五、联系方式甲方人力资源部门联系人：________________联系电话：______________________________电子邮箱：____________________________六、其他本公示内容仅为劳动合同签收情况的简要说明，具体条款以双方签订的劳动合同为准。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________公示日期：____年__月__日。
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劳动合同签收公示表样本
Sample of labor contract signing and receiving publicity form
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
劳动合同签收公示表样本
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的
协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同
规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份，劳动者本
人签名确认的《劳动合同签收公示表》需公示不得少于7日，此后由用人单位保管，并在劳动合同解除（终止）后至少保存二年，记者昨日获悉，省劳保厅下发了《关于印发广东省劳
动合同签收公示暂行办法的通知》（以下简称《办法》），对劳动合同签收公示作出了规定。
《办法》规定，劳动合同订立后，劳动合同文本由用人
单位和劳动者各执一份，并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位与劳动者应自订立劳动合同之日起一个月内，在便于职工阅览的场所公开《劳动合同签收公示表》。
有条件的用人单位可同时通过单位内部信息网络、电视、厂报、墙报等形式公示。
此外，《劳动合同签收公示表》的公示时间不得少于7日，劳动者有异议的.，可在公示时间内向用人单位提出。
《劳动合同签收公示表》在劳动合同解除（终止）后至少保存二年。
《办法》适用于广东省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）。
另国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立劳动合同，依照本办法执行。
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