安全标准化评审标准培训课件
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安全标准化评审标准培训
安全标准化评审标准培训
A级要素
B级要 素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
5.1.1 1. 企 业 应 坚 持 “安 1.主要负责人组织 查文件：
未制定安全生 1.缺一项扣2分；
方 针 全第一，预防为主， 制定符合本企业实际 安全生产方 产 方针或年度 2.安全生产目
目标 综合治理”的安全生 的、文件化的安全生 针 ， 年 度 安 安全生产目标，标 不 满 足 标准
（ 20 产方针。主要负责人 产方针；
全 生 产 目 标 。扣 20 分 （ B 级 要 求 ， 一 项不
分） 应依据国家法律法规， 2.主要负责人组织 询问：
要 素 否 决，组织 制定符合企业实际的、 抽查从业人
3. 从 业 人 员 不
制定文件化的安全生 文件化的年度安全生 员 是 否 知 道
安全标准化评审标准培训
安全生产标准化评审标准简述
• 2.从事危险化学品生产、储存、使用（使用危险化学品从事生产 并且使用量达到一定数量的化工企业）、经营活动5年（含）以上且 至申请之日前3年内未发生人员死亡的生产安全事故，或者10人以上 重伤事故，或者1000万元以上直接经济损失的爆炸、火灾、泄漏、 中毒事故。
不符合公众易
（ 4 ） 目 标 予 以 量 化 ；（ 4 ） 根 据 安 全 生 产
于获得的要求，
（ 5 ） 公 众 易 于 获 得 。目标制定量化的安全
扣2分。
生产工作指标；
（5）应以公众易于
获得的方式发布安全
生产目标。
安全标准化评审标准培训
A级要素
B级要 素
标准化要求
企业达标标准
安全标准化PPT课件
4）未改建、扩建或者迁移生产经营、储存场所，未 扩大生产经营许可范围。
5）每年至少进行1次自评。 11
1. 开展安全标准化工作必要性和紧迫 性？
1）必要性：为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业 安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院 安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》 （安委〔2011〕4号）和《山西省安委会关于深入开展企业 安全生产标准化建设的实施意见》（晋安发〔2011〕7号） 精神，进一步推动全省危险化学品企业安全生产标准化工作， 根据国家安监总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生 产标准化工作的通知》（安监总管三〔2011〕24号）、 《关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的 通知》（安监总管三〔2011〕93号）、《山西省安全生产 监督管理局关于印发山西省危险化学品从业单位安全生产标 准化评审工作实施细则（试行）的通知（晋安监管三字 〔2011〕51号）》的有关要求。
2012年12月31日前，原则上所有危险化学品企业均应达到 三级（含）以上标准等级，对未达标的企业一律暂扣安全许 可证，限期整改达标。到2014年1月1日仍未达到安全生产 标准化三级标准的危险化学品企业一律撤销安全许可证，提 请政府关闭。
13
2.安全生产法中主要负责人的职责：
1）建立、健全本单位安全生产责任制； 2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3）保证本单位安全生产投入的有效实施； 4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除
安全标准化
1
1.安全标准化的定义
“安全生产标准化”是通过建立安全生 产责任制，制定安全管理制度和操作规 程，排查治理隐患和监控重大危险源， 建立预防机制，规范生产行为，使各生 产环节符合有关安全生产法律法规和标 准规范的要求，人、机、物、环处于良 好的生产状态，并持续改进，不断加强 企业安全生产规范化建设。
5）每年至少进行1次自评。 11
1. 开展安全标准化工作必要性和紧迫 性？
1）必要性：为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业 安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院 安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》 （安委〔2011〕4号）和《山西省安委会关于深入开展企业 安全生产标准化建设的实施意见》（晋安发〔2011〕7号） 精神，进一步推动全省危险化学品企业安全生产标准化工作， 根据国家安监总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生 产标准化工作的通知》（安监总管三〔2011〕24号）、 《关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的 通知》（安监总管三〔2011〕93号）、《山西省安全生产 监督管理局关于印发山西省危险化学品从业单位安全生产标 准化评审工作实施细则（试行）的通知（晋安监管三字 〔2011〕51号）》的有关要求。
2012年12月31日前，原则上所有危险化学品企业均应达到 三级（含）以上标准等级，对未达标的企业一律暂扣安全许 可证，限期整改达标。到2014年1月1日仍未达到安全生产 标准化三级标准的危险化学品企业一律撤销安全许可证，提 请政府关闭。
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2.安全生产法中主要负责人的职责：
1）建立、健全本单位安全生产责任制； 2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3）保证本单位安全生产投入的有效实施； 4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除
安全标准化
1
1.安全标准化的定义
“安全生产标准化”是通过建立安全生 产责任制，制定安全管理制度和操作规 程，排查治理隐患和监控重大危险源， 建立预防机制，规范生产行为，使各生 产环节符合有关安全生产法律法规和标 准规范的要求，人、机、物、环处于良 好的生产状态，并持续改进，不断加强 企业安全生产规范化建设。
安全生产标准化培训课件(PPT 72张)
2 体现安全管理先进思想、提升企业安全管理水平的
重要方法
安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上，根 据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国 人文社会特性，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化 风险管理，注重过程控制，做到持续改进，比传统的质 量标准化具有更先进的理念和方法，比引进的职业安全 健康管理体系有更具体的实际内容，形成了一套系统的、 规范的、科学的安全管理体系，是现代安全管理思想和 科学方法的中国化，有利于形成和促进企业安全文化建 设，促进安全管理水平的不断提升。
有效防范事故发生的重要手段。深入开展安全生产 标准化建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提 高机械化和信息化水平，提升了设备设施的本质安全程 度，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效 机制建设，有效防范和坚决遏制事故发生，促进全国安 全生产状况持续稳定好转。
三、标准化主要要素
（一）考评分级标准
（一）国务院关于进一步加强企业安全生
产工作通知（国发〔2010〕23号）
安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职 责的有关部门和行业管理部门要按职责分工， 对当地企业包括中央和省属企业实行严格的 安全生产监督检查和管理，组织对企业安全 生产状况进行安全标准化分级考评评价，评 价结果向社会公开，并向银行业、证券业、 保险业、担保业等主管部门通报，作为企业 信用评级的重要参考依据。
评定等 标准化得 级 分
安全绩效 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申 请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公 司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企 业 90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业 领先企业无死亡生产安全事故。 申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团 公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员 企业 80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员 未超过1人。 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员 未超过2人。
安全生产标准化培训ppt课件
【企业达标标准】
3.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施 投入使用前，应对有关岗位操作人员进行 专门的安全教育和培训。
25
【标准化要求】
4.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、 班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
【企业达标标准】
4.岗位操作人员转岗和离岗一年重新上 岗者，应进行车间(工段)、班组安全 教育培训，经考核合格后，方可上岗 工作。
26
【标准化要求】 5.从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方
可上岗作业。 【企业达标标准】
5.从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证 书，方可上岗作业。
27
【注意点】
1、培训教育制度； 2、培训目标、需求、资源、档案、效果评价； 3、从业人员岗位标准； 4、管理人员（主要负责人和安全生产管理、其他管理人员）； 5、从业人员（内容和学时、新从业人员、危化品运输相关人员、 “四新”操作人员）； 6、其他人员（转岗复工、参观学习、施工作业）； 7、日常安全教育（月度活动计划、频次和学时、部门和班组）
20
八：使用安全装置和安全设备的注意事项
“四有四必”： 有台必有拦； 有洞必有盖； 有轴必有套； 有轮必有罩。
21
九：生产区域行走的安全规则
1.在指定的安全通道上行走。 2.横穿通道时，看清左右两边确认无车辆 行驶时才可以通行。 3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走， 4.不准在吊运物件下通行或停留。 5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险 警示标志的区域等。 6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要 特别注意防滑跌。
安全第一是预防为主、综合治理的统 帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防 为主就失去了思想支撑，综合治理就失 去了整治依据。预防为主是实现安全第 5
3.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施 投入使用前，应对有关岗位操作人员进行 专门的安全教育和培训。
25
【标准化要求】
4.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、 班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
【企业达标标准】
4.岗位操作人员转岗和离岗一年重新上 岗者，应进行车间(工段)、班组安全 教育培训，经考核合格后，方可上岗 工作。
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【标准化要求】 5.从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方
可上岗作业。 【企业达标标准】
5.从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证 书，方可上岗作业。
27
【注意点】
1、培训教育制度； 2、培训目标、需求、资源、档案、效果评价； 3、从业人员岗位标准； 4、管理人员（主要负责人和安全生产管理、其他管理人员）； 5、从业人员（内容和学时、新从业人员、危化品运输相关人员、 “四新”操作人员）； 6、其他人员（转岗复工、参观学习、施工作业）； 7、日常安全教育（月度活动计划、频次和学时、部门和班组）
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八：使用安全装置和安全设备的注意事项
“四有四必”： 有台必有拦； 有洞必有盖； 有轴必有套； 有轮必有罩。
21
九：生产区域行走的安全规则
1.在指定的安全通道上行走。 2.横穿通道时，看清左右两边确认无车辆 行驶时才可以通行。 3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走， 4.不准在吊运物件下通行或停留。 5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险 警示标志的区域等。 6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要 特别注意防滑跌。
安全第一是预防为主、综合治理的统 帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防 为主就失去了思想支撑，综合治理就失 去了整治依据。预防为主是实现安全第 5
安全标准化培训 PPT
解决方案
寻求专业机构或专家的帮助，提供技 术支持和指导；合理安排资金和人力 资源，确保实施计划的顺利进行。
如何提高员工参与度和积极性问题
问题表现
员工对安全标准化缺乏了解，参与度 和积极性不高。
解决方案
加强员工培训，提高员工对安全标准 化的认识和理解；建立激励机制，鼓 励员工积极参与安全标准化工作。
加大投入，提供物质保障
安排专项资金用于安全标准化建设。 配备符合标准的安全设施和设备。 提供必要的安全培训和教育资源。
加强宣传教育，提高员工素质
开展形式多样的安全宣传教育 活动。
定期对员工进行安全知识和 技能培训。
鼓励员工参与安全管理和监督 工作，提高员工的安全意识和
自我保护能力。
常见问题及解决方案
对识别出的风险和隐患进行分 级分类管理，制定针对性的控 制措施。
落实隐患治理责任，确保隐患 得到及时整改和消除。
应急管理与事故处理
01
建立完善的应急管理体 系，包括应急预案、应 急组织、应急设施等。
02
定期开展应急演练和培 训应程序，组织开展事 故救援和处理工作。
持续改进方向和目标设定问题
问题表现
企业在实施安全标准化后，缺乏明确的持续改进方向和目标。
解决方案
定期对安全标准化实施情况进行评估，识别存在的问题和改进点；制定具体的持续改进计划，明确改进方向和目 标，确保企业安全标准化水平不断提升。
总结与展望
3
本次培训成果回顾
1 2 3
强化了安全标准化意识
通过培训，使员工更加深入地理解了安全标准化 的重要性和必要性，提高了对安全工作的重视程 度。
掌握了安全标准化知识
员工系统地学习了安全标准化的相关知识和技能 ，包括安全管理制度、安全操作规程、应急处置 等方面。
寻求专业机构或专家的帮助，提供技 术支持和指导；合理安排资金和人力 资源，确保实施计划的顺利进行。
如何提高员工参与度和积极性问题
问题表现
员工对安全标准化缺乏了解，参与度 和积极性不高。
解决方案
加强员工培训，提高员工对安全标准 化的认识和理解；建立激励机制，鼓 励员工积极参与安全标准化工作。
加大投入，提供物质保障
安排专项资金用于安全标准化建设。 配备符合标准的安全设施和设备。 提供必要的安全培训和教育资源。
加强宣传教育，提高员工素质
开展形式多样的安全宣传教育 活动。
定期对员工进行安全知识和 技能培训。
鼓励员工参与安全管理和监督 工作，提高员工的安全意识和
自我保护能力。
常见问题及解决方案
对识别出的风险和隐患进行分 级分类管理，制定针对性的控 制措施。
落实隐患治理责任，确保隐患 得到及时整改和消除。
应急管理与事故处理
01
建立完善的应急管理体 系，包括应急预案、应 急组织、应急设施等。
02
定期开展应急演练和培 训应程序，组织开展事 故救援和处理工作。
持续改进方向和目标设定问题
问题表现
企业在实施安全标准化后，缺乏明确的持续改进方向和目标。
解决方案
定期对安全标准化实施情况进行评估，识别存在的问题和改进点；制定具体的持续改进计划，明确改进方向和目 标，确保企业安全标准化水平不断提升。
总结与展望
3
本次培训成果回顾
1 2 3
强化了安全标准化意识
通过培训，使员工更加深入地理解了安全标准化 的重要性和必要性，提高了对安全工作的重视程 度。
掌握了安全标准化知识
员工系统地学习了安全标准化的相关知识和技能 ，包括安全管理制度、安全操作规程、应急处置 等方面。
安全生产标准化培训ppt课件
安全生产标准化培训 ppt课件
汇报人：可编辑
2023-12-22
目录
• 安全生产标准化概述 • 安全生产标准化的核心内容 • 安全生产标准化的实施步骤 • 安全生产标准化的效果评估 • 安全生产标准化的挑战与对策 • 安全生产标准化培训总结与展望
01
安全生产标准化概述
定义与意义
定义
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治 理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全 生产法律法规和标准规范的要求，人、机、料、法、环、测（5M1E）处于良好的生产
安全检查标准化
制定安全检查计划
根据生产实际情况，制定相应的安全 检查计划。
开展安全检查工作
对检查结果进行整改
对检查中发现的问题进行整改，并跟 踪整改情况，确保问题得到彻底解决 。
定期对生产设备、设施进行检查，确 保其安全运行。
03
安全生产标准化的实施步骤
制定安全生产标准化的目标
明确安全生产标准化的目的和意义
03 制定应急预案
针对可能发生的突发事件，制定相应的应急预案 ，并组织员工制定安全操作规程
明确各项生产操作的步骤、方法、注意事项等， 确保员工按照标准操作。
02 对操作规程进行培训
对新员工和转岗员工进行操作规程的培训，确保 他们掌握正确的操作方法。
03 定期评估操作规程的适用性
02 安全设施完备率：评估企业安全设施的配备和运 行情况。
评估方法与指标体系
01
安全培训合格率
反映企业员工的安全意识和技能水平。
02
隐患整改率
衡量企业对事故隐患的发现和处理能力。
评估结果的分析与改进
汇报人：可编辑
2023-12-22
目录
• 安全生产标准化概述 • 安全生产标准化的核心内容 • 安全生产标准化的实施步骤 • 安全生产标准化的效果评估 • 安全生产标准化的挑战与对策 • 安全生产标准化培训总结与展望
01
安全生产标准化概述
定义与意义
定义
安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治 理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全 生产法律法规和标准规范的要求，人、机、料、法、环、测（5M1E）处于良好的生产
安全检查标准化
制定安全检查计划
根据生产实际情况，制定相应的安全 检查计划。
开展安全检查工作
对检查结果进行整改
对检查中发现的问题进行整改，并跟 踪整改情况，确保问题得到彻底解决 。
定期对生产设备、设施进行检查，确 保其安全运行。
03
安全生产标准化的实施步骤
制定安全生产标准化的目标
明确安全生产标准化的目的和意义
03 制定应急预案
针对可能发生的突发事件，制定相应的应急预案 ，并组织员工制定安全操作规程
明确各项生产操作的步骤、方法、注意事项等， 确保员工按照标准操作。
02 对操作规程进行培训
对新员工和转岗员工进行操作规程的培训，确保 他们掌握正确的操作方法。
03 定期评估操作规程的适用性
02 安全设施完备率：评估企业安全设施的配备和运 行情况。
评估方法与指标体系
01
安全培训合格率
反映企业员工的安全意识和技能水平。
02
隐患整改率
衡量企业对事故隐患的发现和处理能力。
评估结果的分析与改进
2024年度安全生产标准化培训课件
2024/3/23
19
评审指标及权重分配
基础管理指标
包括安全生产责任制、安全规章制度、安 全培训等，权重占30%。
应急管理指标
包括应急预案制定与演练、应急救援队伍 建设等，权重占10%。
设备设施指标
包括设备设施运行状况、维护保养、检测 检验等，权重占25%。
人员素质指标
包括安全管理人员和特种作业人员配备及 持证情况、员工安全意识等，权重占15% 。
通过培训、讲座等形式普及安全知识，让员工了解安全生产的重要性和必要性。
安全案例分析
组织员工学习安全事故案例，分析事故原因和教训，增强员工的安全防范意识。
2024/3/23
30
提高员工安全意识，营造良好氛围
2024/3/23
31
提高员工安全意识，营造良好氛围
领导重视与示范
企业领导要高度重视安全生产工 作，以身作则，带头遵守安全规
34
企业实施安全生产标准化挑战与机遇分析
2024/3/23
挑战
企业实施安全生产标准化面临着诸多挑战，如缺乏专业人 才、资金投入不足、员工安全意识薄弱、制度执行不力等 。
机遇
实施安全生产标准化可以带来多方面的机遇，如提高企业 形象和竞争力、降低事故风险和成本、促进可持续发展等 。
应对策略
企业需要积极应对挑战，把握机遇，通过加强组织领导、 加大投入力度、强化培训教育、完善制度措施等手段，推 动安全生产标准化工作的深入开展。
6
02
安全生产标准化核心要素
2024/3/23
7
目标职责
制定安全生产目标
加强目标考核与奖惩
明确企业安全生产的总体目标和阶段 性目标，确保目标的可衡量性和可实 现性。
安全生产标准化培训ppt课件
应做好安全教育培训记录，建立安全教育 培训档案，实施分级管理，并对培训效果 进行评估和改进。
最新课件
12
四、安全生产标准化内容（8）
5.1.安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备 与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知 识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识 和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
最新课件
9
四、安全生产标准化内容（5）
4.2.操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程， 并发放到相关岗位。
最新课件
10
四、安全生产标准化内容（6）
4.3.评估
企业应每年至少一次对规章制度、操作规程的执 行情况进行检查评估。
最新课件
11
四、安全生产标准化内容（7）
5.教育培训
企业应确定安全教育培训主管部门，按规 定及岗位需要，定期识别安全教育培训需 求，制定、实施安全教育培训计划，提供 相应的资源保证。
企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。 不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业
和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义 务。
最新课件
22
四、安全生产标准化内容（18）
7.5.变更
企业应执行变更管理制度，对机构、人 员、工艺、技术、设备设施、作业过程及 环境等永久性或暂时性的变化进行有计划 的控制。变更的实施应履行审批及验收程 序，并对变更过程及变更所产生的隐患进 行分析和控制。
报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人
员通报。
企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责 与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。
最新课件
12
四、安全生产标准化内容（8）
5.1.安全生产管理人员教育培训
企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备 与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知 识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识 和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。
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9
四、安全生产标准化内容（5）
4.2.操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程， 并发放到相关岗位。
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四、安全生产标准化内容（6）
4.3.评估
企业应每年至少一次对规章制度、操作规程的执 行情况进行检查评估。
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四、安全生产标准化内容（7）
5.教育培训
企业应确定安全教育培训主管部门，按规 定及岗位需要，定期识别安全教育培训需 求，制定、实施安全教育培训计划，提供 相应的资源保证。
企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。 不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业
和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义 务。
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22
四、安全生产标准化内容（18）
7.5.变更
企业应执行变更管理制度，对机构、人 员、工艺、技术、设备设施、作业过程及 环境等永久性或暂时性的变化进行有计划 的控制。变更的实施应履行审批及验收程 序，并对变更过程及变更所产生的隐患进 行分析和控制。
报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人
员通报。
企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责 与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。