员工安全安全生产责任制实用版

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全体员工安全生产责任范本

全体员工安全生产责任范本一、安全生产总体要求1. 秉持“安全第一、预防为主”原则，切实落实安全生产责任制，确保员工的生命安全和身体健康。

2. 严格遵守国家和地方安全生产法律法规，贯彻执行企业安全生产方针，坚决杜绝一切违反安全规定的行为。

3. 加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，积极参与安全生产工作。

二、生产现场安全责任1. 遵守生产操作规程，严格执行工艺流程，保证生产过程中的安全。

2. 勤查勤换工具，保持工具设备的完好和安全使用。

3. 注意落实好设备设施维护制度，及时发现并上报设备设施故障。

4. 遵守生产现场安全控制措施，保持良好的生产现场秩序。

5. 合理安排工作任务，避免疲劳作业和超负荷作业，确保生产过程中的安全。

三、个人安全责任1. 自觉佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并正确使用。

2. 不随意触摸、操作陌生设备和危险机械，严禁私自修理设备。

3. 注意个人卫生，保持身体健康状况，不在疾病状态下从事工作。

4. 合理安排休息时间，避免长时间连续工作造成疲劳。

5. 发现安全隐患及时上报，积极参与隐患排查整改工作。

四、突发事件应急责任1. 发现火灾、爆炸等危险情况，及时向上级报告并采取紧急措施进行扑灭。

2. 发生事故伤害时，第一时间进行救援，并保障受伤人员的生命安全。

3. 灭火、救援、抢险等应急演练要及时参与，掌握紧急应对措施。

4. 遇到地震、台风等自然灾害，积极参与疏散工作，确保自身安全。

五、安全生产宣传责任1. 积极参与安全生产知识培训，提高安全防范意识。

2. 严格执行安全操作规程，发现问题及时纠正，避免事故发生。

3. 参与安全事故案例学习和警示教育，增加安全防范的实践经验。

4. 帮助他人改进安全操作方法，促进企业安全生产工作的共同进步。

六、违规责任1. 不得私自更换或修理设备，如发现故障应及时上报，禁止擅自操作影响生产安全的设备。

2. 不得携带易燃易爆物品、尖锐工具等危险物品进入生产现场。

全员安全生产岗位责任制(4篇)

全员安全生产岗位责任制是指在企事业单位中，所有员工都应承担起安全生产的责任，按照各自的岗位职责，做好安全生产工作。

全员安全生产岗位责任制的基本原则是：安全生产责任是企业所有人、经营者、管理者和从业人员共同承担的，不分大小、不分职能，每个岗位都应具备安全生产责任。

全员安全生产岗位责任制包括以下几个方面：1.企事业单位的法定代表人或主要负责人应提出安全生产目标和要求，明确安全生产责任，并组织实施。

2.各级管理人员应具备安全生产管理知识和技能，负责组织和实施安全生产管理工作，包括制定安全生产控制措施，制定紧急救援预案等。

3.生产岗位和作业现场责任人要加强对生产经营活动的监督和控制，确保作业环境安全，预防事故发生。

4.负有特殊技术职责的人员，如机械操作人员、电气维修人员等，应具备相关技能和知识，注重安全操作，防范事故。

5.每个员工都应参与安全生产教育培训，了解相关安全法规和操作规程，严格遵守操作规定，如发现安全隐患应及时报告。

6.企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀者进行奖励，对安全生产责任不落实者进行惩戒。

全员安全生产岗位责任制的目的是实现安全生产工作的全员参与和全员责任，形成一个良好的安全生产环境，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全。

全员安全生产岗位责任制（2）是指每个岗位和岗位人员都要对自身工作中的安全问题承担责任，并积极参与和支持公司的安全生产工作。

全员安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面内容：1. 安全责任制度：公司制定和实施相应的安全责任制度，明确各岗位和岗位人员在安全生产中的职责和义务。

2. 安全培训和教育：公司为员工提供必要的安全培训和教育，使员工具备必要的安全生产知识和技能。

3. 安全操作规程：各岗位根据实际工作情况制定相应的安全操作规程和工作程序，确保工作过程中的安全问题得到有效控制。

4. 安全风险评估和防控：各岗位要对工作环境、工作设备、工作过程等进行安全风险评估，制定相应的安全防控措施，并严格执行。

员工安全安全生产责任制

十、安全生产信息管理
1.公司应建立健全安全生产信息管理系统，对安全生产数据进行收集、分析、处理和利用。
2.安全生产信息应包括但不限于：安全生产规章制度、操作规程、事故案例、安全检查记录、教育培训记录等。
3.安全生产信息应及时更新，确保信息的准确性和时效性，为公司安全生产决策提供支持。
十一、安全生产绩效考核
4.安全生产管理部门应跟踪隐患整改情况，对整改结果进行验收。
十四、设备设施安全管理
1.公司应确保所有设备设施符合国家安全生产标准和行业规定。
2.设备设施的采购、安装、使用、维修和报废等环节应严格执行相关安全规定。
3.对关键设备设施应实行定期检测、检验，确保设备设施的安全性能。
4.禁止使用不符合安全标准的设备设施，对存在安全隐患的设备设施应立即停用并整改。
2.鼓励员工提出安全生产建议和改进措施，发挥广大员工的智慧和力量。
3.定期组织全员安全生产活动，提高员工的安全意识和技能。
本责任制旨在明确公司全体员工的安全生产责任，通过建立健全安全生产管理制度，加强安全生产教育培训，推动全员参与，确保公司生产安全。公司将持续加大安全生产投入，创新安全生产管理方法，提升安全生产水平，为构建和谐稳定的安全生产环境而努力。通过严格执行本责任制，公司将为员工的生命财产安全提供坚实保障，为实现可持续发展奠定坚实基础。
十六、合作与交流
1.公司应积极与同行业企业、安全生产研究机构等进行合作与交流，共享安全生产经验。
2.参加安全生产论坛、研讨会等活动，及时了解国内外安全生产的最新动态和技术。
3.引进和借鉴先进的安全生产管理理念和技术，不断提升公司安全生产水平。
十七、安全生产责任制落实与监督
1.公司应设立安全生产监督机构，负责对各部门和员工执行安全生产责任制的情况进行监督。

全体职工安全生产责任制（2篇）

全体职工安全生产责任制是一种安全管理制度，旨在明确和落实企业全体员工对安全生产的责任和义务。

全体职工包括企业的管理人员、技术人员、普通员工等所有岗位的员工。

他们是安全生产的主体，对保障企业的安全生产起着重要的角色和责任。

在全体职工安全生产责任制下，企业应该明确全体员工的安全生产职责，包括遵守国家法律法规、企业规章制度、执行工作安全操作规程等。

同时，要加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

全体职工应该积极参与企业的安全管理，发现并报告安全隐患，及时采取措施消除隐患，遵守操作规程，正确使用安全防护设施，配合企业安全生产检查和事故调查。

对于不履行安全生产职责的员工，企业应当依法进行处罚，对于造成事故的员工，还应承担相应的法律责任。

全体职工安全生产责任制是优化企业安全管理体制，提高安全生产水平和员工的安全意识的重要措施。

只有通过全体员工的共同努力，才能确保企业的安全生产。

全体职工安全生产责任制（二）第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。

第二条本责任制适用于所有公司员工，包括在职员工、合同工、外包人员等。

第三条公司全体员工要积极参与和遵守本责任制，发挥各自的主观能动性，履行安全生产管理责任，确保企业的安全生产。

第四条公司将通过各种方式向员工宣传、培训和强化安全生产知识，增加员工安全生产的责任意识和风险防范意识。

第二章安全生产管理责任第五条管理层负责建立和完善公司的安全生产管理制度和相关规章制度，制定安全生产目标和计划，组织实施安全生产工作。

第六条管理层要加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够正确使用和维护安全设备和工具。

第七条管理层要定期进行安全隐患排查，及时消除隐患，确保工作场所的安全和卫生。

第八条管理层要建立健全安全事故报告和调查制度，及时报告和调查安全事故，查明事故原因，采取有效措施防止事故再次发生。

项目部各人员安全生产责任制经典版(7篇)

项目部各人员安全生产责任制经典版1、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产方针、政策，协助项目经理加强施工现场管理，搞好安全生产、文明施工。

2、检查和督促施工班组必须遵章守纪。

3、对施工现场的脚手架、临边洞口防护设施、井架、施工电梯、塔机等机械设备和电器设备的安全防护装置以及动用明火作业，每天必须进行检查，并作好检查表。

4、对危险作业区域、违章作业现象，有责任、有权利加以制止，遇到险情，立即报告项目经理，正确使用劳动保护用品和安全防护装置。

5、每天做好安全监护检查日记，执勤时必须佩戴袖章。

6、每天对工地区域的作业楼层进行巡回检查。

7、发生工伤事故及时抢救并立即报告。

责任人签名：签约日期：劳务分包队长安全生产责任制1、认真执行国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法规和安全操作规程及项目经理部管理规定。

对本队人员在生产中安全和健康负全面责任。

2.服从用工单位的管理，积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全讲话活动。

设置专职安全管理人员，保证安全管理到位。

做到不违章，制止违章作业。

3.严格履行各项劳务用工手续。

对本队人员符合用工条件负责。

做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理。

保证人员的稳定，需更换增补人员时，须提前向用工单位主管领导申报。

4.积极配合用工单位做好进场人员的安全培训考核工作。

对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责。

严禁使用无证人员。

5.使用总包单位机、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续，确保安全使用。

____组织开展安全自查，发现隐患问题立即处理。

对自身处理解决不了得立即上报总包单位领导。

7.根据总包单位的施工方案和安全技术交底，针对施工特点、作业环境向本队各工种进行详细的书面安全交底，严格履行签字手续并监督其执行。

8.发生因工伤亡事故及未遂事故，要全力抢救伤者、保护现场，立即上报。

并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。

全体员工安全生产责任制(5篇)

全体员工安全生产责任制1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。

3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。

4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。

在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。

7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

全体员工安全生产责任制（2）一、背景安全生产是企业的永恒主题，也是企业可持续发展的重要保障。

为了保护员工的生命安全和身体健康，确保企业产业链上的各个环节安全可靠运行，建立全面落实全体员工安全生产责任制十分必要。

二、目的全体员工安全生产责任制的目的是通过强化员工的安全意识，有效提升安全生产管理水平，防范和遏制各类事故的发生，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的稳定运行及广大员工的合法权益。

三、责任主体全体员工是安全生产的直接参与者和责任承担者，包括企业管理层、中层干部和基层员工。

四、责任内容1. 企业管理层责任企业管理层要坚决贯彻国家和地方政府关于安全生产的法律、法规、制度和要求，制定有效的安全生产管理制度，提供必要的安全生产经费和资源。

全员安全生产责任制

全员安全生产责任制全员安全生产责任制是指企业全部员工都应当对本企业安全生产事务承当完全的责任，从而方能够确保企业的安全生产管理水平不断提高，保障员工的安全和生产。

简单来说，就是每个人都要落实好本身的安全生产责任，通过一系列的安全防范措施，防备事故的发生，保障企业、员工的安全。

一、全员安全生产责任制的基本概念全员安全生产责任制是以中心任务为依据，以确保安全生产的目标为导向，全面履行各级管理人员、技术人员、生产人员及其他相关从业人员在企业安全生产工作中的职责和义务，实现责任明确、权责相符、落实到位、有效运转的安全生产管理体系。

二、全员安全生产责任制的执行内容1、安全生产教育培训针对不同岗位、不同职业，要加强安全生产教育和培训，使员工加强安全宣扬教育，提高安全意识，了解生产环境及设施，把握安全生产规程规定，把握应急处置程序，有效谙习安全操作规程，严格遵守作业规程。

应检查企业是否对员工进行了安全操作规程培训，是否落实到位。

2、安全制度规定建立健全有关安全制度规定，不断调整和完善企业的安全体系，加强与部门和第三方服务机构的合作，共同开展活动，不断完善企业的安全生产制度和管理。

建立利弊分明、权责分明、责任到位、严格执行的安全工作制度。

3、安全检查评估开展常规的安全环境检查评估工作，适时把握企业的安全情形，强化现场的监督，反馈机制健全，严格执行安全检查计划和安全生产标准化策划，严格掌控变更管理，维护安全生产环境，切实做好安全生产工作。

4、安全责任与监管建立健全安全指挥机制、以及应急预案，落实好企业安全生产管理责任制，加强对员工的教育和管理制度，加强对安全制度的监管，确保安全生产各项工作的有序执行和有效落地。

5、安全培训考核建立安全生产员工培训考核制度，检查企业员工安全操作规程熟知程度、常规设备的维护和保养、应急预案等，开展不同形式的安全培训，建立挽救措施和应急预演体系，不断提高员工的安全意识和应对本领。

三、全员安全生产责任制的重点关注1、安全故障预警除去可能造成事故的隐患，适时处理安全隐患，坚决杜绝潜在事故隐患前所未有地扼杀它在萌芽状态中。

一般员工安全生产责任制（三篇）

一般员工安全生产责任制是指在工作岗位上，员工必须履行的安全生产责任，这是保障员工安全的重要制度之一。

员工是企业安全生产的参与者和承担者，其安全责任的履行关系到企业和员工个人的安全和利益。

下面将从以下几个方面来介绍一般员工安全生产责任制。

一、规定与原则一般员工安全生产责任制应明确员工的权利和义务，遵循以下原则：1.法律法规原则：员工必须遵守国家法律法规和企业的安全生产规章制度，不得违反相关规定。

2.人身安全原则：员工有权要求企业提供必要的安全保障措施，保障个人的人身安全。

3.防患于未然原则：员工必须具备安全意识，预见潜在的危险，并采取主动措施防范。

4.责任明确原则：员工对自己的安全进行责任分工，不将自己的安全责任转嫁给他人。

5.救助互助原则：员工在发生事故时应积极进行自救，并给予他人互助。

二、员工的安全职责1.遵守安全规章制度：员工应认真学习安全规章制度，严格遵守操作规程和安全操作规范，杜绝违章操作和安全漏洞。

2.使用安全设备和个人防护用品：员工在工作过程中，应严格按照规定和要求正确使用各类安全设备和个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3.主动发现和报告隐患：员工应具备主动发现和排除安全隐患的能力，如发现机器设备的故障、安全设施的损坏等问题，应及时向主管报告，确保隐患得到及时处理。

4.积极参加安全培训：员工应积极参加企业组织的安全培训，学习安全生产知识和技能，提升自己的安全防范意识和应对能力。

5.安全分析和预防：员工在工作中要具备安全分析和预防的能力，做到心中有数，预见潜在的危险，在事故发生前采取措施防范。

6.合理安排工作和休息时间：员工应合理安排工作和休息时间，不超负荷工作，避免工作疲劳和失误。

7.及时上报事故隐患和安全事件：员工在发生事故隐患和安全事件时，应及时向主管或安全管理人员报告，确保安全隐患得到及时处理和整改。

8.拒绝不安全工作和违规指令：员工有权拒绝执行明显不安全的工作或违反安全规定的指令，保护自己的人身安全。

工贸企业员工安全生产责任制(3篇)

工贸企业员工安全生产责任制1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、认真学习和严格遵守各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

3、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

4、精心操作，严格执行公司规章制度，自觉地遵守本岗位安全技术规程;交接班必须交接安全情况，并做好纪录。

5、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽中；对不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本车间领导报告。

6、认真学习并执行安全用火、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。

7、对本岗位使用的设备、设施按时进行认真的检查，发现异常及时处理和报告。

8、正确操作和精心维护设备，保持良好的作业环境，搞好文明生产。

9、上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动保护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材。

10、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

11、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止。

12、积极参加各种安全生产活动、岗位技术培训以及事故预案演练。

工贸企业员工安全生产责任制（2）是指工贸企业对其员工在工作中涉及安全生产的责任进行规范和管理的制度。

员工安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 员工安全意识的培养：工贸企业应该通过教育和培训活动提高员工对安全生产的认识和意识，使他们具备正确的安全观念和自我保护能力。

2. 员工安全操作规程的制定和执行：工贸企业应根据不同工种和工作环境的安全风险特点，制定相应的安全操作规程，并要求员工在工作中严格按照规程进行操作，确保安全生产。

3. 安全责任的明确分工：工贸企业应明确各级管理人员和员工的安全生产责任分工，确保责任的层层压实。

安全生产责任制制度范文（3篇）

安全生产责任制制度范文一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，根据国家相关法律、法规以及企业实际情况，制定本安全生产责任制制度。

二、目的和要求1. 目的：确保企业安全生产工作有序进行，减少安全事故的发生，保障员工安全和企业稳定发展。

2. 要求：a. 建立健全安全生产责任制，明确各级责任；b. 加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能；c. 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作；d. 及时整改安全隐患，预防事故发生；e. 审查并改进安全生产管理措施，提高安全管理水平。

三、责任主体1. 企业总经理：全面负责安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并确保其有效实施。

2. 安全生产部门负责人：负责安全生产部门的管理和组织，协调各部门的安全工作，制定安全生产管理制度和操作规程。

3. 各部门负责人：负责本部门的安全工作组织和执行，制定安全操作规程并监督执行，及时整改本部门的安全隐患。

4. 员工：严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，发现安全隐患及时上报，共同维护企业安全稳定。

四、责任权力1. 企业总经理：a. 负责组织实施安全生产责任制，保证安全生产工作的推进；b. 对安全生产工作进行考核和评价，并对取得的成绩给予表彰和奖励；c. 确保安全生产经费的保障，提供必要的技术支持和资源保障；d. 对发生的重大安全事故负最终责任，承担应有的法律责任。

2. 安全生产部门负责人：a. 组织制定安全生产管理制度和操作规程，进行安全生产培训；b. 监督各部门的安全工作，检查隐患整改情况，并进行安全事故调查和分析；c. 提出安全工作改进意见和建议，指导各部门加强安全风险评估和防范措施。

3. 各部门负责人：a. 按照企业安全生产管理制度，组织本部门的安全工作，制定安全操作规程；b. 负责组织员工进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能；c. 及时整改本部门的安全隐患，确保安全生产目标的完成。

4. 员工：a. 遵守企业安全生产管理制度，服从安全操作规程；b. 积极参与安全培训，提高安全意识和技能；c. 发现安全隐患及时上报，不隐瞒、不掩盖；d. 配合安全生产部门和各部门负责人的工作，共同维护企业安全稳定。

岗位安全生产责任制模板(7篇)

岗位安全生产责任制模板一、机修工对所在岗位的安全负责任。

二、严格执行机修工操作规程。

三、自觉遵守机修工岗位责任制。

四、加强对业务范围内的机电设备的巡回检查及日常检修维护工作，发现问题及时处理并向队汇报，努力把各类机电事故消灭在萌芽状态。

五、及时准确处理生产中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

六、对业务范围内的工作提出自己的合理化建议。

七、认真搞好机电质量标准化工作。

八、积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。

岗位安全生产责任制模板（二）一、在调度室主任领导下，具体负责当班有关安全生产的调度工作。

二、必须根据《选煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和标准，调度指挥当班的安全生产。

三、必须在集控起车前，与各岗位联系好，确认无问题后，方可向集控操作员下达起车命令。

四、必须在现场发生机电和生产事故时，立即通知值班人员和机电检修人员进行处理。

五、要通过模拟屏幕、显示器等认真观察设备运转情况，发现异常立即准确下达调度指令。

六、必须认真汇总安全生产信息，做好信息处理反馈工作。

七、必须认真做好领导安全指令和要求的上传下达工作。

八、必须认真执行岗位交接班制度，填写好各种记录。

岗位安全生产责任制模板（三）一、必须按规定参加安全技术培训，经考试合格后，持证上岗。

二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。

三、必须做好正常的停送电工作。

停电时开关手把必须上锁，送电前要在确认供电设备和线路安全可靠条件下，方可送电。

四、在倒闸操作时，必须严格执行操作制度，并悬持警示牌。

雷雨天禁止倒闸操作。

五、在配电设备、变压器、线路及用户发生电气故障时，要及时做好全部或局部停电工作，防止故障或事故扩大。

六、必须认真对变电所室内外和所辖设备进行认真巡视，发现问题要立即查明原因，并采取措施进行处理。

交接班制度一、交接班必须实行岗位交接，做好交接班记录。

二、交班者同接班者一同对岗位检查后，向接班者交待清楚：当班生产情况有无问题；设备维护、保养和运转情况；本岗位物品、地面环境卫生，不符合要求不接班。

安全生产岗位责任制（五篇）

安全生产岗位责任制安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作﹔2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程﹔5、根据公司安全生产情况，____开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题﹔8、____开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔9、发生重大事故时，及时____抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。

责任人：第1页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为﹔3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)﹔4、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划，并认真____实施﹔5、____分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告﹔6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔7、____对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

责任人：第2页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全主任安全职责1、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。

班组与岗位人员安全生产责任制(5篇)

班组与岗位人员安全生产责任制班组安全生产责任制是一项基本的安全制度，也是班组安全生产、劳动保护管理制度的核心。

安全生产人人有责，班组的每位员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。

经班组会议讨论通过，制定班组安全责任制。

一、班组安全生产职责1、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项制度，并严格执行；按规定配备安全管理人员。

自觉接受各级安监部门的监督和检查，把安全工作责任切实落实到责任人。

2、按规定配备消防设施、设备，各种消防标志齐全并符合要求。

为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用。

3、定期组织开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从职工安全意识和安全业务技能，做到“四懂四会”，能够果断、正确处置各处突发事件和生产中存在的各类安全隐患。

4、对重大危险源和易发事故的重点场所实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，定期巡回检查；二、班组长安全职责1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。

2、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程。

3、坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全工作。

4、发现事故苗头和事故隐患及时处理和纠正，如不能立即处理的要上报矿调度室，交接班中也要详细交接清楚。

5、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止作业，进行纠正及对照《三违处罚条例》进行经济考核。

6、发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，吸取经验教训。

7、有权制止未经安全教育和安全考核不合格职工上岗作业。

8、经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。

对重点、特殊部位作业，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥、不违章操作。

9、搞好工作地点安全设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种机电设备。

公司安全员安全生产责任制(5篇)

公司安全员安全生产责任制1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火的教育工作。

负责新工人的安全知识培训，合格后才能上岗。

2、按照施工组织设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底。

3、监督职工坚持使用三宝。

4、经常检查施工现场搭设的脚手架，四口防护，用电机械设备及其防护装置的安全情况。

所有防护装置须经验收合格方可使用。

5、支持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。

6、发生安全事故，要立即保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理。

重伤或死亡事故必须在一小时内电告市建设局。

7、积极组织开展安全无事故竞赛活动，促进安全生产。

负责安全生产资料、安全技术标准、规范和操作规程的管理工作。

公司安全员安全生产责任制（2）是指公司安全员在安全生产工作中负有的责任和职责。

安全员是公司内部负责安全生产工作的专职人员，其职责包括 but 不限于以下几方面：1. 制定和完善安全生产管理制度和规章制度。

安全员应根据国家法律法规和公司实际情况，制定出适合公司的安全生产管理制度和规章制度，确保员工遵守，并随时调整和完善。

2. 进行安全生产宣传和教育。

安全员应对员工进行安全生产知识的宣传和培训，提高员工安全意识，培养员工安全习惯，确保员工能够正确应对安全生产事故和突发事件。

3. 监督和检查安全生产工作的执行情况。

安全员应随时对公司的安全生产工作进行监督和检查，确保各个部门和岗位都能按照安全制度和规定进行工作，发现并纠正存在的安全隐患和不安全行为。

4. 负责事故调查和事故预防。

安全员在发生安全事故后，应及时组织调查，并提出事故的处理措施和事故预防措施，避免类似事故再次发生。

5. 配合相关部门进行安全检查和评估。

安全员应积极配合相关部门进行安全检查和评估，接受安全检查人员的指导和整改要求，并及时整改存在的安全问题。

作业人员安全生产责任制(5篇)

作业人员安全生产责任制1、进入施工现场不佩戴安全帽，罚款____元；2、安全帽佩戴部正确、歪戴、不系下颚带等，罚款____元；3、穿拖鞋、凉鞋、短裤进入施工现场、罚款____元；4、进入施工现场不穿戴反光马甲者，罚款____元；5、施工现场非休息亭处吸烟，罚款____元；6、施工现场随地大小便者，罚款____元；7、非特殊情况擅动施工现场应急、消防器材者，罚款____元；8、未经安全教育进场作业，罚款____元；9、特殊工种作业无证上岗，罚款____元；10、非电工进行接电操作，罚款____元；11、酒后上岗作业者，罚款____元；12、作业高度超过____米不使用安全带者，罚款____元；13、电焊工不穿戴焊工长臂手套，绝缘鞋，罚款____元；14、氧气乙炔气瓶不____防震圈、防护帽；使用间距小于____米，与明火距离小于____米，罚款____元；15、不服从项目部管理者，罚款____元；班组长安全生产承诺书1、认真____本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和劳动保护用品。

开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识，保护他人意识。

2、认真落实安全技术交底要求，____搞好安全活动，开好安全班前会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发现问题立即解决或向上级主管报告。

3、认真执行好交接班制度，做好班组自检工作。

不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。

严格制止班组成员的违章作业，认真接受安全人员的检查监督。

4、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员，查明情况、确定无隐患后才能继续作业。

5、严格控制班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。

6、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施，不得擅自决定。

全体员工安全生产责任制范文(四篇)

全体员工安全生产责任制范文一、总则为确保企业的持续稳定发展，促进员工的健康安全，保障企业的财产安全，根据中华人民共和国有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本全体员工安全生产责任制，以明确员工的安全生产责任，切实提高员工的安全意识和责任意识。

二、责任主体全体员工均为安全生产的责任主体。

三、责任内容1. 加强安全培训：每位员工必须按照企业安排参加相关的安全培训，并积极参与各类预防救援培训，提高安全知识和自救互救能力。

2. 遵守安全规章制度：每位员工要严格遵守企业的安全规章制度，执行安全操作规程，杜绝违章乱纪现象的发生，确保人身和财产安全。

3. 审慎操作设备：每位员工在操作设备时，要严格按照相关操作规程进行操作，确保设备运行安全可靠，不得擅自私自操作。

4. 及时报告隐患：每位员工发现与安全生产相关的隐患，应立即向上级主管报告，协助企业采取相应的措施加以解决，杜绝事故的发生。

5. 落实个人防护措施：每位员工在工作过程中，必须正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保个人的安全。

6. 积极参与安全生产活动：每位员工应积极参与企业的安全生产活动，如现场演练、安全教育、安全检查等，并提出改进建议，共同提升企业的安全管理水平。

7. 协助整改隐患：每位员工在发生安全事故或隐患时，要积极参与事故调查，协助企业整改隐患，防止类似事故再次发生。

8. 建立安全文化：每位员工要自觉遵守企业的安全文化，树立安全第一的理念，不参与或支持任何违规、违章行为，增强企业的安全意识和责任意识。

四、责任追究对不遵守安全生产责任制的员工，将按照企业的管理制度进行相应的追究，严肃处理。

五、监督机制企业将建立健全安全监督机制，通过定期安全检查、隐患排查、事故调查等手段，对员工的安全生产责任执行情况进行监督，及时发现和解决存在的问题。

六、总结本全体员工安全生产责任制是企业安全生产工作的基础，是保障企业正常运转和员工安全的必要措施。

公司安全员安全生产责任制(三篇)

公司安全员安全生产责任制公司安全员是负责安全管理和安全生产的专职人员。

他们的主要职责是制定和执行公司的安全生产责任制，确保员工的生命安全和财产安全。

在这篇文章中，我将详细介绍公司安全员的职责和责任，并讨论如何有效地执行安全生产责任制。

一、公司安全员的职责公司安全员是公司安全管理的重要组成部分，他们的主要职责包括以下几个方面：1. 制定安全生产责任制：公司安全员应根据公司的实际情况，制定适合公司的安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和义务，建立安全管理的工作制度和制度文件。

安全生产责任制应涵盖从高层管理人员到一线员工的各个层级和岗位。

2. 组织开展安全生产培训：公司安全员应组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

培训的内容可以包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故防范和应急处理等方面的知识。

3. 安全隐患排查和整改：公司安全员应组织对公司各个岗位和工作环节进行安全隐患的排查，及时发现和处理安全隐患。

对于发现的安全隐患，公司安全员应及时督促相关岗位和人员进行整改，确保安全隐患得到彻底解决。

4. 组织事故调查和分析：公司安全员应组织对发生的安全事故进行调查和分析，找出事故的原因和责任，提出相应的改进措施，以避免类似事故再次发生。

5. 建立安全生产档案：公司安全员应建立和维护公司的安全生产档案，包括安全培训记录、安全隐患排查整改记录、安全事故记录等。

这些档案可以作为公司安全管理的依据和参考，方便管理人员进行安全管理和决策。

二、有效执行安全生产责任制的措施要确保安全生产责任制的有效执行，公司安全员可以采取以下几个措施：1. 加强安全宣传教育：公司安全员可以通过张贴安全宣传标语、举办安全知识竞赛、定期进行安全月度讲座等方式，加强员工的安全宣传教育，提高员工的安全意识。

2. 组织安全培训和演练：公司安全员可以组织开展全员安全培训和模拟演练，让员工了解安全操作规程和应急处理程序，提高员工应对突发事件的能力。

员工安全生产责任制

员工安全生产责任制一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。

三、公司定期非政府全面、系统的安全小检查，对揭发的问题和隐患及时自查。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。

五、公司必须秉持搞好安全隐患排查工作，并搞好记录，严格执行各单位全面落实自查。

六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。

七、对关键性危险源的工作场所，必须制订关键性生产安全事故应急救援预案，并定期搞好预案演练。

八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。

1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产正数轻易责任。

2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。

3、继续执行矿包机制度，精心操作方式设备，严苛按安全技术操作规程展开作业，经常检查易损件的磨损情况，并向副组长汇报，并搞好各项记录。

4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“马步军”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。

6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定佩戴劳保用品，得当看管和恰当采用各种防水器具和救火器材。

8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。

9、有权婉拒违章作业的指令，对他人违章作业予以劝说和阻止。

10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。

一、电工对所在岗位的安全负责任。

二、严格执行电工操作规程。