《秘书基础》教学大纲

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《秘书基础》课程设置

《秘书基础》课程设置

《秘书基础》课程设置一、课程性质与作用本门课程是中等职业教育文秘专业国家规划教材,从任务目标教学的角度阐述了秘书工作及其发展趋势,秘书工作的基本原则、特点和作用,信息与秘书工作,辅佐决策,检查督办,沟通协调,公文处理,调查研究,会议工作,信访和值班,日常事务,保密工作,秘书的基本素养、条件和职业道德等内容。

本门课程既重视基础理论知识,又突出实践性,使学生形成综合职业能力,并能够在学习中得到加强;不仅注意培养学生良好的职业道德、业务素质和礼仪风范,还注重培养学生的综合职业能力和创新能力。

二、课程设计的理念与思路1.设计理念本课程以学校办学定位、行业企业对职业能力的需求、学生的认知特点等因素为依据,与文秘行业、企业人员紧密配合,共同进行《秘书基础》课程的开发与设计。

课程设计的理念是以学生职业发展为根本,以学生就业或创业为导向,精心设计实践教学模式,重点培养学生的职业能力。

按照相关企业的发展需要和完成职业岗位(群)实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求,确定课程的行动领域,对行动领域涉及的知识技能点进行分析整合,确定十个学习模块。

学习模块的选取主要是根据调研相关企业要求中职文秘类学生应具备的基本技能应具备的技能与素养设置学习模块。

在确定教学内容时主要遵循以下几点:(1)学习项目中的工作任务源于真实,高于真实;(2)课程设计基于认知规律,从简单到复杂;(3)不盲从现行的潮流,以本校实际出发。

2.设计思路本课程从文秘职业岗位入手,以秘书工作的各项任务为主线,以初级秘书的国家职业标准为依据,以学生就业所需的秘书工作的职业技能为着眼点选取课程教学内容,通过岗位实际工作任务分析,获取典型工作任务,对典型工作任务进行整合形成综合能力领域,根据学生认知及职业成长规律递进重构将行动领域转换为学习领域(课程)。

秘书学基础教学大纲

秘书学基础教学大纲

秘书学基础课程教学大纲一、前言(一)大纲的适用对象本大纲适用于本校电脑文秘专业。

(二)总学时安排总课时90学时,全部理论讲授(三)课程的性质、目的及任务《秘书学基础》是一门应用性很强的课程,它是在长期的秘书工作实践中总结出来的,是秘书工作实践的升华。

设置《秘书学》,目的在于使学生掌握秘书学的基本内容和基本原理,通过一定的理论学习和实践操作,了解秘书工作的基本程序,更好地适应秘书工作。

二、本课程的基本要求(一)课程的基本要求总体要求设置《秘书学》,要求教学和学习都应坚持理论联系实际学以致用的原则,通盘掌握秘书学理论,秘书实务等体系,从理论的高度把握规律,又能在理论的指导下正确地进行实践,将知识切实转化为能力,能熟练地掌握秘书工作方法,并能用于指导秘书活动.各部分具体要求第一章绪论一、考核知识点(一)秘书、文书、秘书工作\文书工作的内涵(二)秘书的分类(三)秘书学及其结构体系二、考核要求(一) 秘书及秘书工作;1.1.识记: (1)秘书的概念(2)秘书工作的概念 ;(3)文书的概念(4)文书工作的概念(5)广义秘书的范围:狭义秘书,秘书工作人员,机要工作者,秘书中的首长2.2.领会:我国对秘书概念的理解与国外的差异;(二)、秘书的分类识记:从秘书工资的支付来源、工作的内容和性质、辅助对象、职业角度等方面划分秘书的种类.(三) 、秘书学及其体系1.1.识记:(1)秘书学的概念;(2)秘书学研究的对象2.2.领会:(1)秘书学是一门科学.(2)关于秘书学界定的不同说法及形成原因;(3)秘书学的特点(4)秘书学体系结构组成部分;(5)秘书学与相关学科的关系:包含关系、被包含关系、交叉关系;第二章秘书工作历史沿革一、考核知识点(一)古代秘书工作(二)近现代秘书工作(三)中国共产党历史上的秘书工作二、考核要求(一)古代秘书工作识记:(1)秘书工作的起源;(2)“绍兴师爷”的地位(二)近现代秘书工作识记:国民党政府的三次“文书改革”运动领会:(1)清末秘书工作的发展变化;(2)辛亥革命时期秘书工作特点:机构完善、制度健全;出现了私人秘书和公务秘书;贯彻反封建思想,文书工作进行了改革; (三)中国共产党历史上的秘书工作识记:建国以后党和政府在秘书工作方面所作的事情:总结秘书工作经验;提高秘书工作效率;完善秘书工作组织;规范秘书工作准则.领会:(1)建国前我党秘书工作的情况(2)建国后我党秘书工作的情况第三章秘书工作机构(一)秘书工作机构的性质(二)我国秘书工作机构的类型和形式(三)秘书工作机构的地位和作用二、考核要求识记:(1)秘书工作机构的概念(2)秘书工作机构的类型:从管理层次上分,有高级、中级、基层秘书工作机构;按系统来划分,有党政系统秘书工作机构、企事业系统秘书工作机构;按稳定性来划分,有常设秘书工作机构和非常设秘书工作机构(3)秘书工作机构设置的形式:一是按事设置的,二是按人设置的,三是二者合而为一的.领会:(1)秘书工作机构设置的原则:必要的原则;合理的原则;精简的原则;应变的原则.(2)秘书工作机构与决策工作、职能部门的区别:秘书工作机构不是决策机构,而是一个辅助协调机构;秘书工作机构不是职能部门、业务部门,不必参与各项具体业务工作;秘书工作机构具有组织关系的封闭性;秘书工作机构的活动具有中介性、工作成果具有隐匿性.(3)秘书工作机构的作用:桥梁纽带作用、过滤作用、优化整合作用.应用:能剖析并指出我国现行秘书工作机构设置的弊端及改革方向.第四章秘书素质(一)秘书的政治道德素质(二)秘书的知识与能力素质(三)秘书的心理素质二、考核要求(一)政治道德素质识记:(1)政治道德素质的组成:政治理论素质、思想作风修养、职业道德修养(2)政治理论素质的组成:政治态度、政治观点、政治理论水平、政治立场领会:(1)秘书人员必须具备的政治理论素质和提高途径.(2)秘书人员必须具备的思想作风修养:树立党的利益高于一切思想;树立全心全意为人民服务的思想;发扬深入实际、实事求是的作风;要密切联系群众、礼貌待人;要由谦虚勤勉的品格;要养成敏捷细致的工作习惯;要形成仪表整洁、谈吐文雅的风度.(3)秘书人员必须具备的职业道德修养:敬业爱业,忠于职守;任劳任怨,无私奉献;尊章守纪,严守机密;廉洁奉公,不徇私情;摆正位置,搞好服务.应用:能结合自身实际,论述秘书人员如何提高政治道德素质.(二)知识与能力素质识记:(1)知识与能力的性质;(2)秘书人员知识结构的总要求:丰富性、动态性、整体合理性;(3)秘书人员合理的知识结构;(4)秘书的能力构成.领会:(1)知识与能力的关系(2)秘书人员所需要的基础知识(3)秘书人员所需要的专业知识(4)秘书人员所需要的边缘相关学科知识;(5)秘书人员所必须具备的能力内容及培养.应用:社会主义市场经济条件下秘书人员知识和能力结构的要求.(三)秘书心理素质识记:(1) 秘书心理素质的含义(2) 秘书心理素质的内容.领会:(1) 秘书人员应具备的良好的心理素质(2) 秘书人员常见的心理障碍:顺境中的清高自负心理、求稳懒惰心理、角色错位心理、骄傲自大心理;逆境中的自卑压抑心理、焦虑抱怨心理、嫉妒心理;(3) 秘书人员心理障碍的调节:建立几种观念;调节心理坐标;降低期望值;学会”迁情造乐”的本领;进行心理咨询.应用:秘书人员心理健康的重要性第五章秘书工作通论一、考核知识点(一)秘书工作的性质(二)秘书工作的内容、原则、规律及其所面临的矛盾(三)秘书工作的发展趋势(四)国外秘书工作二、考核要求(一)秘书工作的性质特点识记:秘书工作的特点:辅助性、政治性、综合性、服务性领会:(1) 领导需要秘书辅助的原因:智虑有失、精力不够、知识有限;(2)秘书工作综合性的体现;(3)秘书人员在秘书工作中提供优质服务的方法:领会领导意图、了解工作的目的和意义、明了服务对象、脚踏实地地干实事。

秘书基础课程标准

秘书基础课程标准

秘书基础课程标准
1.办公室管理基础知识:包括办公室档案管理、文具用品管理、设备维护管理、内部邮件传递等。

2.信息管理知识:包括信息收集、信息整理、信息存储、信息搜寻、信息转换等。

3.日常办公技能:包括文件处理、汇报文案制作、会议组织、日程安排等。

4.沟通技能和表达能力:包括口头表达、书面表达、电话沟通、中英文口语等。

5.商务礼仪知识:包括礼仪常识、礼仪演示、商务宴席礼仪等。

6.实用软件技能:包括操作办公软件、电脑基础知识、网络应用等。

7.领导力以及问题解决方法:包括领导力开发、问题解决技巧、压力管理等。

8.团队协作和服务意识:包括团队精神培养、服务意识培养、客户管理等。

9.职业规划和职业素养:包括职业规划方法、职业素养培养、职业道德等。

秘书基础教学大纲

秘书基础教学大纲

秘书基础教学大纲《秘书基础》教学大纲一、说明1、课程的性质和内容《秘书基础》课程是中等职业教育文秘与档案管理专业开设的一门专业基础课。

本课程系统介绍了社会对秘书工作的基本要求、有关秘书工作的基础知识和基本理论,通过学习使学员达到胜任各级机关、企事业单位初、中级文秘工作的水平。

这些基础知识、基本理论,对于在领导机关、企事业管理部门以及从事公共关系等其它工作的人员,也是必须了解的。

同时,社会对秘书人员的要求也越来越高,这就要求秘书人员不断提高自身的素质,积极学习新形热势下的理论知识,注重实际技能的锻炼,以适应飞速发展的社会的需要。

秘书基础是一门实践性、应用性很强的学科,学生在学习过程中,要把目标定位在掌握一定的理论知识的同时具备一定的实际技能,教师为其提供理论性和实践性的双向指导。

在内容上,主要包括秘书工作的基础知识、秘书人员应具备的条件、日常事务工作、公文处理、会务工作、信息工作、调查研究和辅助决策、沟通协调和检查督办、信访和值班、保密工作等。

通过本书的学习,可使学生对秘书工作有一个全面的了解,为将来走上秘书工作岗位打下良好的基础。

2、课程的任务和要求本课程任务:培养学生热爱秘书工作的思想,进行秘书修养教育。

教育学生了解党和社会对新时期秘书工作的基本方针、政策以及工作要求;掌握秘书工作的基本任务与工作内容;掌握从事秘书工作的基本理论知识与工作方法。

教学基本要求:学完本课程后应达到如下基本要求:1、熟悉党和社会对新时期秘书工作的基本方针、政策以及工作要求;2、掌握秘书工作的基本任务与工作内容;3、掌握从事秘书工作的基本理论知识与工作方法;4、了解秘书发展简史以及秘书学;5、树立热爱秘书工作的思想,进行秘书修养教育。

3、教学中应注意的问题二、学时分配模块名称总课时讲授演示实验仿真第一章1-11-2秘书工作的基础知识秘书工作概述秘书工作的基本原则、特点和作用6第二章2-12-22-3秘书人员应具备的条件秘书人员的基本素养秘书人员的知识结构与能力要求秘书人员的职业道德要求6第三章3-13-23-3日常事务工作接待工作内务工作领导外出事务安排8第四章4-14-2公文处理公文及公文形成的基础知识公文处理方法8第五章5-15-25-3会务工作会议概述会议的服务工作会议文书10第六章6-16-26-3信息工作信息工作概述信息工作的内容信息工作的原则4第七章7-17-2调查研究和辅助决策调查研究辅助决策6第八章8-18-2沟通协调和检查督办沟通协调检查督办6第九章9-19-2信访和值班信访工作值班工作6第十章10-110-2保密工作保密工作的基本知识及要求保密工作的纪律与任务4考试、机动8合计7264三、课程内容及要求模块一、秘书工作的基础知识教学要求:1、掌握秘书与秘书工作的基本概念。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==秘书基础教学大纲《秘书基础》教学大纲一、说明1、课程的性质和内容通过学习《秘书基础》这门课程,达到使学生能够熟悉秘书日常各项工作内容,掌握秘书工作的一般规律,培养学生形成秘书工作的综合能力和训练学生掌握秘书工作的操作技能,形成秘书的职业素质。

根据现代社会对文秘人才的素质和技能要求,培养秘书在单位里如何帮助上司处理各种办公室行政管理事务和外联实务,负责内外沟通协调,收发文件,独立进行办公室各项事务的管理,操办各种会议和活动,协助上司收集、传递、处理信息,并提供信息辅助上司决策等能力和技能,为未来从事秘书工作打下坚实的基础。

2、课程的任务和要求基本要求:1、让学生掌握秘书工作的性质、任务和特点;2、让学生掌握秘书工作者必须具备的条件;3、让学生掌握秘书工作的一般方法,并加深对秘书工作的了解和秘书职业的认识;4、培养学生从事秘书工作的职业意识和职业技能。

总体要求:1、通过本课程的学习,使学生能够掌握秘书工作的基本理论和基础知识;2、通过对本课程的学习,使学生能够掌握秘书工作的一般方法,加深对秘书工作的了解和秘书职业的认识;培养学生从事秘书工作的职业意识和职业技能。

3、教学中应注意的问题(1)考虑到中职学生的知识基础和年龄特点,教学中应特别注意由感性认识到理性认识,从简单刭复杂。

(2)本课程在教学以面授为主并辅以其他教学模式如情景教学、启发教学、案例教学、模拟教学、讨论教学、实操教学等,尽量设计多种互动环节,适当运用多媒体,结合学生知识特点水平和全国四级秘书考试来进行教学。

(3)考虑到现有的秘书教材的最大缺点是内容交叉重复:如《秘书实务》中有《应用文写作》的知识,又有《文书档案》和《商务礼仪》的知识,因此在教学中可以适当人为调整详略,并明确每一章节的教学目标和重难点,让学生注意复习并及时掌握新的秘书学知识。

《秘书基础》课程标准

《秘书基础》课程标准

《秘书基础》课程标准一、课程名称秘书基础二、适用专业中等职业学校文秘专业1、前言1.1课程标准本课程是中等职业学校文秘专业的一门核心课程,是基于秘书工作过程的课程,也是国家秘书职业资格考试的重要内容。

本课程主要向学生介绍秘书基础的基本理论,本课程以培养应用型和操作型秘书人才为目标,结合相关工作岗位的职业要求,使文秘等专业学生掌握秘书工作的基本原则、程序和方法,了解秘书部门的职能与作用,掌握秘书人员应具备的政治、知识、业务和道德素质,为今后从事秘书工作打下坚实的理论与专业基础。

1.2设计思路及思路课程设计理念:主以秘书职业能力培养为重点,以就业为导向,根据机关、企事业秘书工作岗位的实际需要,进行符合工作流程的课程内容开发与设计,培养学生具备现代秘书职业所需的职业能力。

课程设计思路:在教学中突出体现文秘办文、办事、办会的职业能力的培养,以传授秘书必备的理论知识和基本操作技能为主要目的,按照企事业单位秘书工作实际内容和工作过程所需要的知识、能力、素质要求,并结合秘书职业资格鉴定的相关标准和要求,选取课程教学内容。

教学中以案例教学和情境教学为主,以实践实训形式拉动学生实际工作的技能提升,从而有效实施理论与实践相结合的一体化教学过程。

本课程建议课时为72课时。

2、课程目标本课程的目标是,通过本课程学习,使学生树立正确的秘书角色意识,培养为领导和管理者决策参谋服务的综合素质和辅助能力以及提高社交与沟通、协调能力;具有较强的语言表达能力;强化秘书各项事务工作综合处理能力(办文、办事、办会、活动策划等);掌握先进的秘书办公设备基本操作技能。

旨在缩短学校专业教育与职业工作实践之间的距离,培养和提高学生从事秘书工作的动手能力,从而提高学生的就业技能(耐心、细致办事能力,奉献和协作的工作精神)。

为发展专门方向的职业能力奠定基础,培养学生良好的职业素养,使学生养成认真、负责、善于沟通和协作的思想品质,树立服务意识,在此基础上具备相应的职业能力,能适应以后出去工作的需要。

《秘书基础教案》

《秘书基础教案》

《秘书基础教案》word版第一章:秘书职业认知1.1 教学目标了解秘书职业的定义、发展历程和职业特点掌握秘书工作的基本职责和技能要求理解秘书职业的发展趋势和职业规划1.2 教学内容秘书职业的定义和发展历程秘书工作的基本职责和技能要求秘书职业的发展趋势和职业规划1.3 教学方法讲授法:讲解秘书职业的定义、发展历程和职业特点讨论法:分组讨论秘书工作的基本职责和技能要求案例分析法:分析秘书职业的发展趋势和职业规划1.4 教学评估课堂问答:检查学生对秘书职业定义和发展历程的理解小组讨论:评估学生对秘书工作基本职责和技能要求的掌握案例分析报告:评估学生对秘书职业发展趋势和职业规划的理解和分析能力第二章:秘书礼仪与沟通技巧2.1 教学目标掌握秘书礼仪的基本原则和表现形式提高秘书沟通技巧,包括倾听、表达和说服能力2.2 教学内容秘书礼仪的基本原则和表现形式秘书沟通技巧的内涵和重要性提高沟通技巧的方法和技巧2.3 教学方法讲授法:讲解秘书礼仪的基本原则和表现形式角色扮演法:模拟场景,练习秘书沟通技巧小组讨论法:分享提高沟通技巧的方法和经验2.4 教学评估课堂问答:检查学生对秘书礼仪的基本原则和表现形式的理解角色扮演:评估学生对秘书沟通技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对提高沟通技巧的方法和经验的理解和应用能力第三章:办公室管理和组织协调3.1 教学目标理解办公室管理的重要性和平衡原则掌握办公室管理的基本内容和程序学会组织协调的技巧和方法3.2 教学内容办公室管理的重要性和平衡原则办公室管理的基本内容和程序组织协调的技巧和方法3.3 教学方法讲授法:讲解办公室管理的重要性和平衡原则案例分析法:分析办公室管理的基本内容和程序小组讨论法:讨论组织协调的技巧和方法3.4 教学评估课堂问答:检查学生对办公室管理的重要性和平衡原则的理解案例分析报告:评估学生对办公室管理的基本内容和程序的理解和应用能力小组讨论报告:评估学生对组织协调的技巧和方法的理解和应用能力第四章:商务沟通与会议管理4.1 教学目标掌握商务沟通的技巧和方法学会会议管理的程序和组织技巧提高商务沟通和会议管理的能力4.2 教学内容商务沟通的技巧和方法会议管理的程序和组织技巧商务沟通和会议管理的案例分析4.3 教学方法讲授法:讲解商务沟通的技巧和方法角色扮演法:模拟商务沟通场景,练习沟通技巧小组讨论法:分享会议管理的程序和组织技巧4.4 教学评估课堂问答:检查学生对商务沟通的技巧和方法的理解角色扮演:评估学生对商务沟通技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对会议管理的程序和组织技巧的理解和应用能力第五章:文书写作与处理5.1 教学目标掌握文书写作的基本原则和格式学会文书处理的程序和组织技巧提高文书写作和处理的能力5.2 教学内容文书写作的基本原则和格式文书处理的程序和组织技巧文书写作和处理的案例分析5.3 教学方法讲授法:讲解文书写作的基本原则和格式练习法:练习文书写作和处理技巧小组讨论法:分享文书写作和处理的案例经验5.4 教学评估课堂问答:检查学生对文书写作的基本原则和格式的理解练习作品:评估学生对文书写作和处理技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对文书写作和处理的案例经验的理解和应用能力第六章:档案管理与信息处理6.1 教学目标理解档案管理的重要性掌握档案管理的流程和技巧学会信息处理的方法和技巧6.2 教学内容档案管理的重要性档案管理的流程和技巧信息处理的方法和技巧6.3 教学方法讲授法:讲解档案管理的重要性和流程实践操作法:进行档案管理和信息处理的实践操作小组讨论法:分享档案管理和信息处理的经验和技巧6.4 教学评估课堂问答:检查学生对档案管理的重要性的理解实践操作报告:评估学生对档案管理流程和技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对信息处理方法和技巧的理解和应用能力第七章:商务旅行安排与管理7.1 教学目标掌握商务旅行安排的程序和方法学会商务旅行管理的技巧和策略提高商务旅行安排和管理的能力7.2 教学内容商务旅行安排的程序和方法商务旅行管理的技巧和策略商务旅行安排和管理的案例分析7.3 教学方法讲授法:讲解商务旅行安排的程序和方法角色扮演法:模拟商务旅行安排场景,练习安排技巧小组讨论法:分享商务旅行管理的技巧和策略7.4 教学评估课堂问答:检查学生对商务旅行安排程序和方法的理解角色扮演:评估学生对商务旅行安排技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对商务旅行管理技巧和策略的理解和应用能力第八章:车辆管理与交通安全8.1 教学目标理解车辆管理的重要性掌握车辆管理的流程和技巧了解交通安全的相关知识8.2 教学内容车辆管理的重要性车辆管理的流程和技巧交通安全的相关知识8.3 教学方法讲授法:讲解车辆管理的重要性和流程实践操作法:进行车辆管理的实践操作小组讨论法:分享车辆管理和交通安全的经验和技巧课堂问答:检查学生对车辆管理的重要性的理解实践操作报告:评估学生对车辆管理流程和技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对交通安全知识的了解和应用能力第九章:办公设备与信息技术的应用9.1 教学目标掌握办公设备的使用方法和技巧学会信息技术的应用和维护提高办公效率和信息技术应用能力9.2 教学内容办公设备的使用方法和技巧信息技术的应用和维护办公设备和信息技术应用的案例分析9.3 教学方法讲授法:讲解办公设备的使用方法和技巧实践操作法:进行办公设备和信息技术的实践操作小组讨论法:分享办公设备和信息技术应用的经验和技巧9.4 教学评估课堂问答:检查学生对办公设备使用方法和技巧的理解实践操作报告:评估学生对办公设备和信息技术应用的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对办公设备和信息技术应用案例的分析能力第十章:商务接待与安排掌握商务接待的程序和技巧学会商务安排的方法和策略提高商务接待和安排的能力10.2 教学内容商务接待的程序和技巧商务安排的方法和策略商务接待和安排的案例分析10.3 教学方法讲授法:讲解商务接待的程序和方法角色扮演法:模拟商务接待场景,练习接待技巧小组讨论法:分享商务安排的方法和策略10.4 教学评估课堂问答:检查学生对商务接待程序和方法的理解角色扮演:评估学生对商务接待技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对商务安排方法和策略的理解和应用能力第十一章:危机管理与应对策略11.1 教学目标理解危机管理的重要性掌握危机识别和预防的技巧学会危机应对和处理的策略11.2 教学内容危机管理的重要性危机识别和预防的技巧危机应对和处理的策略11.3 教学方法讲授法:讲解危机管理的重要性案例分析法:分析危机识别和预防的案例小组讨论法:讨论危机应对和处理的策略11.4 教学评估课堂问答:检查学生对危机管理重要性的理解案例分析报告:评估学生对危机识别和预防技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对危机应对和处理策略的理解和应用能力第十二章:商务谈判与沟通技巧12.1 教学目标掌握商务谈判的基本原则和技巧提高商务沟通的倾听和表达能力的技巧学会商务谈判和沟通的案例分析12.2 教学内容商务谈判的基本原则和技巧商务沟通的倾听和表达技巧商务谈判和沟通的案例分析12.3 教学方法讲授法:讲解商务谈判的基本原则和技巧角色扮演法:模拟商务谈判场景,练习谈判技巧小组讨论法:分享商务沟通的倾听和表达技巧12.4 教学评估课堂问答:检查学生对商务谈判基本原则和技巧的理解角色扮演:评估学生对商务谈判技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对商务沟通技巧的理解和应用能力第十三章:市场营销与推广13.1 教学目标理解市场营销的概念和重要性掌握市场分析的技巧和方法学会市场营销策划和推广的策略13.2 教学内容市场营销的概念和重要性市场分析的技巧和方法市场营销策划和推广的策略13.3 教学方法讲授法:讲解市场营销的概念和重要性案例分析法:分析市场分析的案例小组讨论法:讨论市场营销策划和推广的策略13.4 教学评估课堂问答:检查学生对市场营销概念和重要性的理解案例分析报告:评估学生对市场分析技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对市场营销策划和推广策略的理解和应用能力第十四章:企业文化建设与秘书角色14.1 教学目标理解企业文化的概念和重要性掌握企业文化建设的技巧和方法了解秘书在企业文化建设中的角色和职责14.2 教学内容企业文化的概念和重要性企业文化建设的技巧和方法秘书在企业文化建设中的角色和职责14.3 教学方法讲授法:讲解企业文化的概念和重要性案例分析法:分析企业文化建设的案例小组讨论法:讨论秘书在企业文化建设中的角色和职责14.4 教学评估课堂问答:检查学生对企业文化的概念和重要性的理解案例分析报告:评估学生对企业文化建设技巧的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对秘书在企业文化建设中角色和职责的理解和应用能力第十五章:秘书职业发展与规划15.1 教学目标理解秘书职业发展的路径和机会掌握秘书职业规划的技巧和方法学会如何提升个人职业素养和能力15.2 教学内容秘书职业发展的路径和机会秘书职业规划的技巧和方法提升个人职业素养和能力的策略15.3 教学方法讲授法:讲解秘书职业发展的路径和机会个人作业法:指导学生进行个人职业规划小组讨论法:分享提升个人职业素养和能力的经验15.4 教学评估课堂问答:检查学生对秘书职业发展路径和机会的理解个人作业报告:评估学生对秘书职业规划的掌握和应用能力小组讨论报告:评估学生对提升个人职业素养和能力策略的理解和应用能力重点和难点解析本文主要介绍了秘书基础教案的五个章节,分别是秘书职业认知、秘书礼仪与沟通技巧、办公室管理和组织协调、商务沟通与会议管理以及文书写作与处理。

文秘专业教学大纲-(精选)

文秘专业教学大纲-(精选)

《秘书基础》教学大纲一、课程的性质与任务秘书基础是我校商务文秘方向的一门必修课,是研究秘书工作及其规律的一门学科,有很强的实践性、应用性。

其任务是使学生了解秘书工作的基础知识,掌握秘书工作的主要内容、原则、要求和一般工作方法。

具有从事秘书工作的基础素质和实际能力,为今后做好文员秘书打下初步的基础。

二、课程的基本要求1、掌握秘书、秘书工作和秘书学的基本概念,了解我国秘书工作的前沿。

2、了解秘书工作的基本原理,了解秘书工作的特点和作用。

3、掌握秘书工作的主要内容及其规律,掌握秘书工作的一般工作方法。

4、了解秘书人员必须具备的基本素质、条件和职业道德。

三、课程内容和教学要求〔一〕秘书工作概况课程内容:秘书、秘书工作和秘书学的基本概念;我国秘书工作产生和发展历史与现状;国处秘书工作的情况。

教学要求:1、掌握秘书、秘书工作和秘书学的基本概念;2、了解我国秘书工作的产生和发展、历史与现状;3、了解国外秘书工作的情况。

〔二〕秘书活动的基本原理、特点和作用课程内容:秘书活动的基本原理、秘书工作的特点和作用。

教学要求:1、掌握秘书活动的基本原理。

2、了解秘书工作的特点和作用。

〔三〕秘书工作的基本内容及其规律课程内容:秘书工作的任务、内容、原理和要求;秘书工作的一般工作方法。

教学要求:1、掌握秘书工作的任务、内容、原理、要求。

2、掌握秘书工作的一般工作方法。

〔四〕秘书工作人中央气象台基本素质、条件和职业道德课程内容:秘书工作人员的基本素质、条件和职业道德。

教学要求:1、了解秘书工作人员的基本素质、条件;2、了解秘书工作人员的职业道德。

四、说明〔一〕秘书工作具有本质的中介性,处于认识和实践的中介点。

因此在教学中应贯彻理论联系实际的原则,在讲清基本理论的基础上,加强学生基本技能的训练。

〔二〕本学科是实践性、应用性很强的学科,必须结合有关教学内容让学生深入实际进行社会调查,积极参与实践活动,培养学生的实际工作能力。

《文书基础》教学大纲一、课程的性质与任务文书基础是我校商务文秘方向的一门必修课。

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《秘书基础》教学大纲
一、说明
1、课程的性质和内容
《秘书基础》课程是中等职业教育文秘与档案管理专业开设的一门专业基础课。

本课程系统介绍了社会对秘书工作的基本要求、有关秘书工作的基础知识和基本理论,通过学习使学员达到胜任各级机关、企事业单位初、中级文秘工作的水平。

这些基础知识、基本理论,对于在领导机关、企事业管理部门以及从事公共关系等其它工作的人员,也是必须了解的。

同时,社会对秘书人员的要求也越来越高,这就要求秘书人员不断提高自身的素质,积极学习新形热势下的理论知识,注重实际技能的锻炼,以适应飞速发展的社会的需要。

秘书基础是一门实践性、应用性很强的学科,学生在学习过程中,要把目标定位在掌握一定的理论知识的同时具备一定的实际技能,教师为其提供理论性和实践性的双向指导。

在内容上,主要包括秘书工作的基础知识、秘书人员应具备的条件、日常事务工作、公文处理、会务工作、信息工作、调查研究和辅助决策、沟通协调和检查督办、信访和值班、保密工作等。

通过本书的学习,可使学生对秘书工作有一个全面的了解,为将来走上秘书工作岗位打下良好的基础。

2、课程的任务和要求
本课程任务:培养学生热爱秘书工作的思想,进行秘书修养教育。

教育学生了解党和社会对新时期秘书工作的基本方针、政策以及工作要求;掌握秘书工作的基本任务与工作内容;掌握从事秘书工作的基本理论知识与工作方法。

教学基本要求:
学完本课程后应达到如下基本要求:
1、熟悉党和社会对新时期秘书工作的基本方针、政策以及工作要求;
2、掌握秘书工作的基本任务与工作内容;
3、掌握从事秘书工作的基本理论知识与工作方法;
4、了解秘书发展简史以及秘书学;
5、树立热爱秘书工作的思想,进行秘书修养教育。

3、教学中应注意的问题
本课程具有较强的实践性、应用性要求,因此在教学过程中,根据不同阶段的教学内容,采用多种教学方法和教学手段,遵循“基本原理够用、实务知识讲透的原则”,把教学重点放在既打好扎实的理论基础,又要做好理论联系实际。

在保证学生必备专业基础知识的同时,加强实践性教学内容;并联系实际,注意补充新的知识内容,提高学生适应新情况的实务能力。

通过理论教学、情景训练、案例分析等,提高教学效果;充分考虑新知识、新技术在该专业中的应用,体现教材的先进性,让学生学以致用,更好地掌握秘书工作的基础,为将来从事秘书工作打下良好的功底。

二、学时分配
三、课程内容及要求
模块一、秘书工作的基础知识
教学要求:
1、掌握秘书与秘书工作的基本概念。

2、了解我国秘书工作的历史沿革和发展趋势。

3、了解秘书工作的环境、核心及在领导活动中的作用和特点。

4、掌握秘书与领导相处的基本原则。

教学内容:
§1-1 秘书工作的基础知识
一、秘书与秘书工作的基本概念
二、我国秘书工作的历史沿革和发展趋势
§1-2 秘书工作的基本原则、特点和作用
一、秘书工作的环境
二、秘书工作的核心
三、秘书工作在领导活动中的作用和特点
四、秘书与领导相处的基本原则
教学建议:
本章的重点在于秘书与秘书工作的基本定义。

可引导学生查找各类工具书和相关书籍,展开讨论,以加深对其的掌握。

教材对我国古代秘书发展简史已有较多介绍,教学中不必花大力气深入讲解。

对于国外秘书,可以作稍多介绍,以开阔学生视野。

另外,建议请一位有丰富工作经验的秘书来介绍秘书机构设置原则和各级秘书机构的设置情况。

模块二、秘书人员应具备的条件
模块二、秘书人员应具备的条件
教学要求:
1、了解秘书人员的基本素养
2、掌握秘书人员的知识结构与能力要求。

通过教学,使学生能够树立良好的职业道德水平。

教学内容:
秘书人员应具备的条件
§2-1 秘书人员的基本素养
§2-2 秘书人员的知识结构与能力要求
§2-3 秘书人员的职业道德要求
教学建议:
对第一、三节概讲,重点是第二的内容。

在教学方法上,建议采用讲授法、仿真法、演示法等;在教学手段上,建议联系学生实际来讲授秘书的思想品德、职业道德、工作作风、心理品质、知识结构和业务能力,使学生有使命感和危机感。

也可采用实际案例,运用书本上的实例来进行加强学生的理解力,引导学生树立正确的职业观、道行观。

模块三、日常事务工作
教学要求:
1、了解接待前的准备工作及一般程序。

2、熟悉内宾、外宾、领导和群众接待及接待礼仪。

3、掌握内务工作的方法、要求;及电话和传真的使用。

教学内容:
日常事务工作
§3-1 接待工作
§3-2 内务工作
§3-3 领导外出事务安排
教学建议:
这一章对本课程的学习非常重要。

教学方法建议采用讲授法、练习法、讨论法等;教学手段可以借助学生实际生活中的亲身经历等进行教学,让学生明白秘书人员在日常工作中的事务是比较繁杂的。

模块四、公文处理
教学要求:
1、了解和掌握公文及公文形成的基础知识。

2、懂得各类公文的性质、作用及其形成的过程。

3、掌握公文的格式、处理方法、程序及要求。

教学内容:
§4-1 公文及公文形成的基础知识
§4-2 公文处理方法
这一章是本课程的核心。

作为公务活动的重要组成部分,必须让学生明白它所承载的沟通以及传达信息的主要功能,就要非常透彻的进行理论传授并采用最原始的方法——多看多读多练。


模块五、会务工作
教学要求:
1、了解会议概述
2、掌握会议的服务工作。

3、掌握会议文书的特点并熟练撰写常用会议文书。

教学内容:
会务工作
§5-1 会议概述
§5-2 会议的服务工作
§5-3 会议文书
教学建议:
秘书的会务工作和事务工作都是实践性很强常规性工作,可以采取“走出去请进来”的方法,灵活教学。

有条件的可以请一位办公室工作人员介绍搞会务工作的经验与教训,甘与苦。

本章还涉及秘书工作的指导思想,社会对秘书工作的新要求等政治性极强的问题,应引导学生坚定正确的职业方向,与社会保持高度一致的进步与发展,把握好上述方向性问题。

模块六、信息工作
教学要求:
1、理解信息工作的含义。

2、了解信息工作的类型、特点以及在秘书活动中的作用。

3、掌握信息工作的内容;明确作息工作的原则。

教学内容:
§6-1 信息工作概述
§6-2信息工作的内容
§6-3信息工作的原则
在明确信息含义、类型、特点、作用的基础上,指导学生有目的的收集、处理、利用信息。

模块七、调查研究和辅助决策
教学要求:
1、了解调查研究的重要性
2、掌握调查研究工作的内容、特点、类型及方法。

3、明确调查研究的程序及研究方法;掌握调查报告的书写。

4、掌握辅助决策的含义、程序和方法。

教学内容:
§7-1调查研究
§7-2辅助决策
教学建议:
在明确调查研究的含义、意义、作用、范围、原则、程序、方法的基础上,指导学生分成若干小组进行一次调查研究,各小组最好分别采取不同的调查方法,调查结束后每小组指定一人在班上进行汇报,使得全班同学尽可能多的了解、掌握各种调查方法。

秘书辅助决策内容较为抽象,教学中宜多补充实例,以帮助学生形象化的把握秘书辅助决策工作。

模块八、沟通协调和检查督办
教学要求:
1、了解沟通协调的含义;掌握沟通协调的特点及工作内容。

2、明确沟通协调的原则与要求;方式和方法。

3、掌握检查督办的基本知识;
4、理解检查督办在秘书工作中的地位和作用。

教学内容:
§8-1沟通协调
§8-2检查督办
有条件的教学班可以请专职秘书介绍协调工作的内容和技巧,以加深对秘书部门协调工作的了解。

在掌握秘书查办工作的含义、意义、作用、特点的基础上,可以采取请进来或走出去的办法,了解查办的程序与方法。

模块九、信访和值班
教学要求:
1、了解信访工作的概念、特点、作用及任务。

2、掌握信访工作的原则和制度;程序和要求。

3、掌握值班工作的主要内容。

教学内容:
§9-1信访工作
§9-2值班工作
教学建议:
有条件的班级可以请信访部门的同志介绍工作经验或到信访部门实习。

在班级举行接待模拟实习,掌握接待工作的内容和技巧。

模块十、保密工作
教学要求:
1、了解保密工作的基本知识及要求。

2、明确保密工作的意义与原则。

3、掌握保密工作的纪律与任务。

教学内容:
§10-1 保密工作的基本知识及要求
§10-2 保密工作的纪律与任务
教学建议:
本章涉及秘书工作的指导思想,职业道德,党中央对秘书工作的新要求等政治性极强的问题,应引导学生坚定正确的政治方向,与党中央保持高度一致,把握好上述方向性问题。

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