化工企业职业病危害因素监测评价制度(正式)

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化工企业职业病危害因素监测评价制度

化工企业职业病危害因素监测评价制度监测评价制度应包括以下几个方面的内容：
1.危害因素监测：化工企业应对可能存在的职业危害因素进行监测。

主要包括有害物质的浓度监测、噪声水平监测、辐射水平监测等。

监测结
果应定期公布，以便员工了解自己所处的工作环境的危害程度。

2.职业病检测：化工企业应定期对员工进行职业病检测，以及时发现
和治疗职业病。

职业病检测应包括体检、血液检查、肺功能测定等项目，
以确保员工的健康状况。

3.职业危害评价：化工企业应对工作岗位上的职业危害进行评价。

评
价主要包括对可能存在的危害源进行辨识、危害程度评估、暴露评估等。

评价结果应用于工艺改进、设备更新和操作规程制定等方面。

4.预防措施制定：化工企业应根据职业危害评价结果，制定相应的预
防措施。

预防措施主要包括工艺改进、工程控制、个体防护措施等。

同时，还需要为员工提供必要的培训和教育，以增强他们的安全意识和防护能力。

5.危害因素监测评价结果的发布：化工企业应将监测评价结果及时向
员工公布，以便员工了解和掌握自身的职业危害情况。

同时，还可以通过
向员工宣传教育的形式，提醒他们注意职业危害的防范和处理方法。

化工企业职业病危害因素监测评价制度的建立和实施可以有效地预防
和控制职业病的发生，保护员工的身体健康。

同时，也有助于提高企业的
形象和竞争力，为化工企业的可持续发展提供保障。

因此，化工企业应高
度重视并积极落实相应的制度和措施。

职业病危害因素监测与评价管理制度(4篇)

职业病危害因素监测与评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范职业病危害因素监测与评价工作，保护职工健康，制定本制度。

本制度依据《职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规进行。

第二条适用范围本制度适用于所有职业病危害因素监测与评价工作。

第三条定义职业病危害因素监测与评价：对可能引起职业病的物理、化学、生物因素以及其他职业病危害因素的浓度、容量、浓度、浸蚀等进行测定与评价的活动。

第四条职责分工（一）职业病防护部门负责制定职业病危害因素监测与评价工作计划，协调各相关部门的工作，并负责组织实施。

（二）职业病监测与评价机构负责职业病危害因素监测与评价的具体实施工作。

（三）各相关部门负责按照职业病防护部门的要求，配合完成相关工作。

第二章职业病危害因素监测与评价工作第五条监测与评价要求（一）职业病危害因素监测与评价需按照法律法规规定的监测与评价要求进行，确保结果准确可靠。

（二）监测与评价需依据实际工况，确定监测与评价指标，确保监测与评价的针对性。

（三）监测与评价需根据工作环境的变化定期进行，确保及时发现职业病危害因素的变化。

（四）监测与评价需采用先进的技术手段和方法，确保检测仪器设备的精确度和可靠性。

第六条监测与评价工作程序（一）确定监测与评价目标，编制工作计划。

（二）组织实施监测与评价工作。

（三）收集监测与评价数据，进行数据统计与分析。

（四）编制监测与评价报告，并形成档案。

（五）向职工提供监测与评价结果，做出相应的防护和措施。

第七条数据记录与保管（一）监测与评价数据需按照实际工作的需要进行记录，确保数据的准确性和完整性。

（二）监测与评价数据需按照法律法规的规定，进行保密和保管，确保相关信息不外泄。

（三）监测与评价数据需按照规定的期限进行保存，并进行档案管理。

第三章监测与评价人员第八条监测与评价人员资质要求（一）监测与评价人员需具备相关职业危害因素监测与评价的专业知识和技能。

（二）监测与评价人员需经过相关培训和考核，取得相应的资格证书。

2024年职业病危害因素现状评价及监测评价制度(三篇)

2024年职业病危害因素现状评价及监测评价制度一、目的为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，有效预防、控制、消除职业病危害，切实保障员工身体健康，做好公司职业卫生监测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，特制订职业病危害因素监测及评价制度。

二、适用范围适用于公司范围内的职业健康管理和职业危害因素的控制。

三、职业危害因素检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所中的粉尘、有害气体和噪声等危害因素。

四、工作职责1、公司职业卫生领导小组负责组织本制度的审核、修订，及本制度执行情况的检查。

2、职业危害管理机构在公司职业病防治领导小组的领导下，组织监督公司作业场所的职业病危害因素监测、分级管理，每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行一次职业危害因素的监测；每三年进行公司职业病危害现状评价工作。

保存监测结果和评价报告，存入职业病卫生档案。

3、职业危害管理机构负责对已确认的职业危害因素监测项目与监测点每月进行两次日常检测，根据国家标准对监测的结果进行分级，同时公布监测结果。

4、职业危害管理机构应制定年度监测、评价计划和监测经费预算，财务科要保障监测经费的实施。

五、工作要求1、按照国家有关法律、法规，及时如实地向安监部门申报本单位存在职业病危害因素项目、监测结果和评价报告。

2、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合规定，并确保监测系统处于正常运行状态，检测方法应符合国家有关标准要求。

3、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，日常监测或委托的卫生技术服务机构根据监测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具报告，并将检测结果进行公示。

4、如有发现检测结果异常，领导小组应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改，及时杜绝事故的发生。

5、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，安检科应及时下发整改通知书给有关单位，督促其采取相关的治理措施，治理达标后方能生产。

职业病危害因素监测评价制度

职业病危害因素监测评价制度第一条目的为提高员工对工作场所职业病危害相关因素的识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司各部门和生产车间。

第三条职责3.1生产安全部门负责本单位职业病危害因素监测管理，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作，设置专职人员，负责日常检测和管理工作；负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养；3.2技术部门负责从优化工艺技术、采用无毒或低毒原料来消除或降低职业病危害因素；3.3 产生职业病危害因素的车间负责从加强员工管理和培训，从规范操作上减少或杜绝职业病危害因素的产生。

第四条职业病危害因素识别方法4.1各车间根据生产工艺和使用的物料（如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等）的性质来识别有害成分。

4.2根据生产机器设备运行过程中产生的有害因素进行识别。

4.3 通过委托政府主管部门认可的职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。

4.4根据《职业病危害因素分类目录》以及类比同行业职业危害案例进行识别。

第五条识别后的处理5.1检查识别出的职业病危害项目及时向安全生产监督管理部门申报，并保留申报回执。

5.2发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时，及时向公司主管领导汇报，申请逐步替代现有职业病危害严重的技术、工艺、材料。

第六条检测项目的确定6.1参照《职业病危害因素分类目录》，根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。

6.2检测项目经所委托的检测机构现场调查确认。

第七条检测机构的确定职业病危害因素检测、评价由依法设立市级地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

第八条检测周期的确定8.1检测的布点详见公司检测点统计表。

8.2检测的职业病危害因素种类：噪声，粉尘。

职业病危害监测及评价管理管理制度(4篇)

职业病危害监测及评价管理管理制度一、总则为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。

本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评价的管理要求。

二、职业病危害监测及评价的目的1. 保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害；2. 及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据；3. 评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。

三、职业病危害监测及评价的内容1. 监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工作环境的特点，确定监测项目、频次和方法；2. 监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情况；3. 监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。

四、职业病危害监测及评价的管理责任1. 公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利进行；2. 监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等；3. 监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时反馈给相关部门，并参与制定应对措施。

五、职业病危害监测及评价的工作流程1. 制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等；2. 开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和接触情况的监测工作；3. 监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，评估职业病危害的程度和影响；4. 监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施；5. 监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报告，并进行归档，用于参考和备查。

六、工作中的安全措施1. 员工应按规定佩戴个人防护用品，如防护面罩、防护手套等，保障个人的安全；2. 工作场所应按规定设置通风设备，保障空气质量和员工的健康；3. 环境卫生保洁工作要做好，及时清理和处理职业病危害因素的残留物，保障工作场所的清洁；4. 员工应接受职业病危害的知识培训，了解职业病危害的危害性和预防措施，提高自身的防护意识。

职业危害因素监测、检测和评价管理制度范本

职业危害因素监测、检测和评价管理制度范本1、目的本制度的目的是为了规范和管理企业对职业危害因素进行监测、检测和评价工作，保障员工的健康和安全。

2、适用范围本制度适用于所有有职业危害因素的企事业单位，包括但不限于工业企业、建筑工地、化工厂等。

3、责任部门及职责3.1 职业危害因素监测部门/职业危害因素检测部门负责对企业内可能存在的职业危害因素进行监测、检测和评价，并提供相应的建议和措施。

3.2 企业管理部门负责牵头制定并实施职业危害因素监测、检测和评价管理制度，并督促各部门和人员的落实。

3.3 人力资源部门负责组织和实施员工的职业健康体检，并将体检结果与职业危害因素监测、检测和评价结果进行综合分析。

4、监测与检测内容4.1 生产工艺流程和操作方法对生产工艺流程和操作方法进行全面的监测和检测，确保操作规范和适当的防护措施。

4.2 职业危害因素浓度检测对重要的职业危害因素的浓度进行定期检测，包括但不限于化学物质、尘埃、噪声等。

4.3 职业危害因素个体暴露监测通过专业的测试设备和方法，对员工个体暴露的职业危害因素进行监测和检测。

4.4 职业危害因素评价综合分析监测和检测结果，评价职业危害因素对员工健康的影响，并提出相应的防护和改进措施。

5、监测与检测频率根据企业内具体情况和相关法律法规的要求，制定职业危害因素监测和检测的具体频率和时间表。

6、评价结果管理6.1 职业危害因素评价报告对监测和检测结果进行分析和总结，并编制职业危害因素评价报告，报告内容包括评价结果、存在的问题、改进建议等。

6.2 报告通知与沟通评价报告应及时通知有关部门和人员，并召开相关会议进行沟通和讨论。

6.3 报告归档与保管评价报告需进行归档和保管，以备日后参考和咨询。

7、风险防护与改进措施根据职业危害因素评价报告提出的问题和建议，制定和实施相应的风险防护和改进措施。

8、培训与宣传定期组织职业危害因素监测和检测的相关培训和宣传活动，提高员工对职业危害因素的认识和防护意识。

职业危害因素检测及评价制度(5篇)

职业危害因素检测及评价制度1.目的为了做好公司职业病危害因素检测及评价制度，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空气中粉尘测定》、《工作场所空气有毒物质测定》、《工作场所物理因素测量》等有关规定，结合我公司实际，制定本规定。

2.适用范围本制度适用于公司各作业场所职业病危险因素的检测及评价工作，包括日常检测、评价检测、监督检测、事故性检测。

3.内容____公司质量安全环保部组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测工作，为保障检测工作规范进行，应聘请经当地安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构，并签定委托协议书，协议书内容应包括检测项目、检测时间、检测地点或岗位、检测报告书出具方式、费用结算等；____公司应向职业卫生技术服务机构如实提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护设施，个人防护措施、岗位设置及接触时间等相关资料；3.3现场检测时，公司质量安全环保部应该提供必要协助，并对工作场所生产运行状况及职工职业接触情况负责；职业卫生技术服务机构对检测过程和结果负责；3.4检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品；3.5新建、改建、扩建项目，投入使用前必须进行工业卫生评价，并整理分析结果建立技术档案；对不符合国家工业卫生标准的，禁止投产使用直至符合要求；3.6采样点、采样点的数量、采样对象以及采样时间段的选择，必须符合相关法律法规和技术标准的要求；3.7检测方法必须严格执行国家劳动卫生检测检验方法和标准进行；3.8检测项目为《高毒物品目录》中的高毒化学物，至少每个月监测一次；检测项目为《高毒物品目录》外的其余化学物质或粉尘，每年至少监测一次；检测项目为物理因素，每年至少测量一次；职业危险因素评价至少每三年进行一次；3.9对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的监测地点或岗位，公司应立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业，并应该适当增加检测次数；3.10检测、评价结果应存入公司职业卫生档案，并向所在地安监部门报告，同时向劳动者公布；3.11质量安全环保部负责对公司内职工反映的工作环境问题督促落实；3.12各部门应对本部门职业健康环境进行经常性检查，对不符合国家要求的岗位应及时建立整改方案并按计划实施，质量安全环保部负责督促整改。

职业病危害监测(检测)及评价管理制度

职业病危害监测（检测）及评价管理制度为做好单位职业病危害监测及评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效防治职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、检测点名称及检测内容和检测周期。

并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。

三、单位应设置专人负责定期检测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素定期检测及评价档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。

五、存在职业病危害的，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。

职业病危害严重的，除每年进行职业病危害因素检测外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布。

七、发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值以及评价中需要整改的，单位应当及时采取有效的整改措施，对于整改难度较大的应当制定治理规划，限期整改合格。

八、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行职业病危害因素浓度（或强度）检测或评价，合格后方可交付生产使用。

九、职业卫生管理部门应制定年度检测及评价计划和经费预算，财务部门要保障检测及评价经费。

职业病危害监测及评价管理制度

职业病危害监测及评价管理制度第一章总则第一条为做好本公司职业病危害监测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司各车间、部室。

第二章职责与要求第三条安全监察部（一）负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

（二）负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，对存在职业病危害的岗位每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

（三）安全监察部负责将公司年度职业危害因素检测与评价结果应及时向公司员工进行公布，并上报XX县卫健部门备案。

（四）负责制定公司年度检测计划和经费预算。

第四条各车间（一）负责对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识。

并安排专人进行岗位危害因素的日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并每周更新一次职业危害因素日常监测公告栏。

（二）负责对检测结果发现的职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的情况进行限期整改。

（三）负责辖区内职业病危害因素监测设备的日常维护，保证其正常运行。

（四）负责辅助职业病危害因素的监测及评价工作。

第五条财务部门负责保障检测、评价经费的落实。

第三章罚则第六条涉及职业危害因素的岗位未按要求每周更新职业危害因素日常监测公告栏的，处罚相关责任人50元/次。

第七条未建立本单位的职业病危害因素监测档案的，处罚相关责任人100元/次。

第八条未对检测结果发现的职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的情况进行限期整改的，处罚相关责任人100元/次。

第九条职业病危害因素监测设备未备用或未使用的，处罚相关责任人100元/次。

第四章附则第十条本制度适用于XXXXX有限公司。

第十一条本制度解释权属安全监察部，自下发之日起执行。

职业病危害监测及评价管理制度(5篇)

职业病危害监测及评价管理制度为做好用人单位职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。

三、用人单位应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价五、用人单位对存在职业病危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全监管部门备案。

七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

九、检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

十一、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。

职业病危害监测及评价管理制度（2）职业病是由于长期接触、吸入或接触接触职业有害因素引起的一类与工作相关的疾病，对职工的健康造成了严重的危害。

为了有效防控职业病危害，保护职工的健康权益，企业需要建立职业病危害监测及评价管理制度，确保职业病危害可控可管理。

职业病危害监测与评价管理制度（4篇）

职业病危害监测与评价管理制度第一章总则第一条为了健康安全地开展工作，减少职业病危害对员工的伤害，保护员工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工及与本单位有劳动合同关系的劳动者。

第三条本制度包括职业病危害监测与评价的具体要求、监测和评价的方法和程序、监测和评价的频率及结果的处理等内容。

第四条本制度的具体实施由本单位职业病防治委员会负责。

第二章职业病危害监测与评价的基本要求第五条职业病危害监测与评价应当按照科学、系统、全面、准确、及时的原则进行。

第六条职业病危害监测与评价应当包括对职业病危害因素的监测和评价，对职业病危害进行风险评估，确定防护措施和监测措施的有效性。

第七条职业病危害监测与评价的方法应当科学合理，能够全面、准确地反映职业病危害的情况。

第八条职业病危害监测与评价的频率应当根据职业病危害因素的特点和工作环境变化的需要确定，并应及时调整。

第九条职业病危害监测与评价的结果应当客观真实，及时反馈给受监测的员工，并采取相应的措施加以改善。

第三章职业病危害监测与评价的具体要求第十条职业病危害监测与评价应当包括以下内容：（一）职业病危害因素的监测和评价；（二）职业病的风险评估；（三）防护措施和监测措施的有效性评价；（四）其他与职业病危害监测和评价相关的内容。

第十一条职业病危害因素的监测和评价应当包括以下内容：（一）监测和评价职业病危害因素的种类和浓度：包括化学因素、物理因素、生物因素等；（二）监测和评价职业病危害因素的接触途径和暴露程度；（三）监测和评价职业病危害因素的分布和变化趋势。

第十二条职业病的风险评估应当包括以下内容：（一）评估职业病的发生风险和危害程度；（二）分析职业病的主要危害因素和易感人群；（三）评估职业病的发生规律和趋势。

第十三条防护措施和监测措施的有效性评价应当包括以下内容：（一）评价防护设施的性能和有效性；（二）评价个人防护用具的适用性和可靠性；（三）评价防护措施实施的合理性和有效性。

职业病危害因素监测与评价制度

职业病危害因素监测与评价制度职业病危害因素监测与评价制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页职业病危害因素监测与评价制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《职业病危害因素监测与评价制度》，望本单位职工严格执行!一、监测目的与要求（一）各单位监测工作由专人承担职业病危害因素的日常监测，并保证监测系统处于正常运行状态。

（二）按期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，监测、评价工作由有职业病危害因素监测资质的单位进行，检测、评价结果存入职业卫生档案，并向劳动者公布。

（三）发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准与卫生要求时，应立刻采取相应治理措施，仍然到不到国家职业卫生标准与卫生要求时，务必停止存在职业病危害因素的作业，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准与卫生要求，才能重新作业。

（四）对从事监测工作的人员，严格按操作规程进行监测。

二、对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建与技术改造、技术引进项目进行职业病危害的预评价与职业病危害控制效果评价，职业病防护设施务必落实三同时。

三、安排开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，保证监测正常运行，设立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

（一）检测布点根据黄河工贸集团《职业病危害因素的检测技术规范》进行布点，各单位根据实际情况编制职业病危害因素分布点图（要求：工艺流程、设备名称、存在的职业病有害因素如：粉尘、噪声及毒物名称）。

（二）检测的职业病危害因的种类1、洗煤厂存在的主要职业病危害因素：煤尘、噪声及核源；2、煤矿存在的主要职业危害因素：煤尘、噪声及井下有害气体（CO、H2S 等）。

3、煤化工厂存在的职业病有害因素：煤尘、噪声、高温及毒物（苯及苯的衍生物、硫化氢、一氧化碳、二氧化硫、氨气等）。

（三）监测周期日常检测，对工作场所空气中有害物质浓度进行日常按期监测。

职业危害因素监测及评价制度范本

职业危害因素监测及评价制度范本一、制度概述职业危害因素监测及评价制度是为了保护员工的身体健康和提高工作环境安全性而制定的，其目的是监测和评价工作场所中的职业危害因素，以便及时采取相应的控制措施，降低职业健康风险。

本制度适用于公司的全部员工，包括所有的工种和岗位。

二、职业危害因素监测1. 职业危害因素监测的目的是为了确定工作场所中可能存在的危害因素以及其浓度和暴露时间，以便及时采取相应的措施控制或消除。

2. 公司将委托专业的监测机构对工作场所中的职业危害因素进行监测。

监测的内容包括但不限于：噪音、粉尘、有害气体、放射性物质等。

3. 监测机构将根据相关监测标准和法规进行监测，并据此提供相应的监测报告。

4. 公司将定期组织专业人员对监测报告进行分析和评估，同时将监测结果和分析评估结果进行记录和保存。

三、职业危害因素评价1. 职业危害因素评价的目的是为了评估工作场所中职业危害因素对员工的健康造成的潜在风险，并根据评价结果采取相应的控制措施。

2. 公司将委托专业的职业卫生评价机构对工作场所中的职业危害因素进行评价。

评价的内容包括但不限于：危害程度、可能的健康影响、风险等级等。

3. 评价机构将根据相关评价标准和法规进行评估，并据此提供相应的评价报告。

4. 公司将定期组织专业人员对评价报告进行分析和评估，同时将评价结果和分析评估结果进行记录和保存。

四、职业危害控制措施1. 根据职业危害因素监测和评价结果，公司将采取相应的职业危害控制措施，以降低职业健康风险。

2. 职业危害控制措施包括但不限于：改变工艺流程、改进设备和工具、提供个人防护用具、加强培训和宣传等。

3. 公司将制定详细的控制措施方案，并明确责任人和实施时间。

4. 公司将定期监督和检查职业危害控制措施的执行情况，并进行记录和保存。

五、职业危害因素监测及评价的应用1. 监测和评价的结果将用于制定和改进职业危害防控措施、提高工作场所的职业卫生管理水平。

2. 监测和评价的结果也将用于进行健康监护和职业病防治工作。

职业病危害因素监测及评价制度范本（四篇）

职业病危害因素监测及评价制度范本一、制度目的职业病危害因素监测及评价制度旨在全面监测和评价工作场所的职业病危害因素，及时发现问题，并采取相应措施保护职工的健康和安全。

二、适用范围本制度适用于公司内所有工作场所，包括生产车间、办公室等。

三、定义1. 职业病危害因素：指工作场所中可能对职工健康造成损害的物理、化学、生物、人因等因素。

2. 监测：指对工作场所职业病危害因素进行实时或定期测量、观测、调查和记录的活动。

3. 评价：指对监测结果进行分析、解释和总结，并根据评价结果制定相应的控制措施。

四、监测内容1. 物理因素监测对工作场所可能存在的噪声、震动、电离辐射、非电离辐射等物理因素进行定期监测和评价，确保其符合国家标准和相关要求。

2. 化学因素监测对工作场所可能存在的有害气体、有害颗粒物、有害液体等化学因素进行实时监测和定期采样分析，确定其浓度和暴露水平。

3. 生物因素监测对工作场所可能存在的细菌、病毒、真菌等生物因素进行定期监测和评价，及时发现和控制可能存在的传染病风险。

4. 人因因素监测对工作场所可能存在的作业方式、工时安排、工作强度等人因因素进行调查和监测，了解职工的工作负荷和职业病诱因。

五、监测方法1. 物理因素监测方法采用仪器设备对噪声、震动、电离辐射、非电离辐射等物理因素进行实时监测和定期测量，确保工作场所符合相关标准。

2. 化学因素监测方法采用气体监测仪、颗粒物采样器等仪器设备对有害气体、有害颗粒物、有害液体进行定期监测和采样分析，确保有害化学物质的浓度和暴露水平符合相关要求。

3. 生物因素监测方法采用采样器、培养皿等仪器设备对细菌、病毒、真菌等进行定期监测和采样分析，及时发现和控制可能存在的传染病风险。

4. 人因因素监测方法采用问卷调查、观察等方法对职工的作业方式、工时安排、工作强度等进行调查和监测，了解职工的工作负荷和职业病诱因。

六、监测频次1. 物理因素监测频次根据工作场所的实际情况，对噪声、震动、电离辐射、非电离辐射等物理因素不少于每季度进行一次监测。

职业病危害因素监测评价制度范文（3篇）

职业病危害因素监测评价制度范文一、背景介绍近年来，随着工业化的快速发展和职业人群的不断增加，职业病的发生率也在逐年上升。

为了保障职业人员的健康和安全，监测和评价职业病危害因素成为一项重要的工作。

制定职业病危害因素监测评价制度，对于及早发现职业病危害因素，采取相应的防护措施，减少职业病发生具有重要意义。

二、制度目的本制度旨在规范和标准化职业病危害因素监测评价工作，确保对职业人员所处的工作环境进行全面、准确、及时的监测，及时采取措施控制职业病危害因素，保障职业人员的健康和安全。

三、监测评价内容1. 职业病危害因素监测(1) 监测范围：监测范围覆盖公司内所有的工作岗位和作业环节。

(2) 监测频次：根据工作岗位和作业环节对职业病危害因素的要求，制定相应的监测频次。

一般情况下，每个月进行一次监测，特殊工作岗位或环节可根据需要适当增加监测频次。

(3) 监测方法：采用标准化的监测方法进行监测，确保监测结果的准确性和可比性。

(4) 监测指标：监测包括但不限于噪声、粉尘、化学物质浓度、物理因素、放射性因素等职业病危害因素的测量。

2. 职业病危害因素评价(1) 评价范围：评价范围依据监测结果，对职业病危害因素的引起的职业病危险性进行评估。

(2) 评价方法：采用专业的评价方法，包括但不限于职业病危害因素暴露水平评估、职业病的发生概率评估、职业病的严重程度评估等。

(3) 评价结果：根据评价结果，对职业病危害因素进行分类标准和等级划分，确保针对不同的危害因素采取相应的防护措施。

3. 监测评价报告(1) 报告内容：监测评价报告应包括监测结果、评价结果、职业病危害因素的分类标准和等级划分、防护措施建议等内容。

(2) 报告时间：监测评价报告应在每次监测结束后的5个工作日内完成，并及时通报相关部门和职业人员。

(3) 报告存档：监测评价报告应妥善存档，并保留至少5年的时间。

四、责任分工1. 监测人员：负责职业病危害因素的监测工作，确保监测的准确性和可靠性。

职业病危害因素监测及评价制度(3篇)

职业病危害因素监测及评价制度1.内部检测控制____公司质管处每月对各分厂、车间进行有害物质职业卫生检测。

1.2安全处、行政处负责全公司范围内的管理和技术指导工作，负责本公司职业卫生检查，了解评价卫生检测情况，定期公布和上报防治情况，作业场所有害物质浓度严重超标的应及时向分管领导汇报，以便采取措施改善作业环境。

1.3安全处监督公司职业卫生防治措施执行情况，发现有违章作业者，应及时制止，令其改正。

1.4质管处及时总结职业卫生检测结果，并将结果报安全处。

2.接受监督检测，落实控制措施自觉主动接受县职业卫生监督所每年两次的职业危害检测，对检测超标因素采取控制、改善措施，并设标识牌告知员工。

职业病危害因素监测及评价制度（2）是指为了保护职工健康，预防职业病的发生，建立起的监测和评价职业病危害因素的制度。

其主要包括以下几个方面：1. 职业病危害因素监测：通过对工作环境中存在的职业病危害因素进行监测，包括空气中的粉尘、可吸入颗粒物、有害气体、放射性物质等的浓度监测，以及噪声、振动、电磁辐射等非物质因素的监测。

监测可以通过定期采样、实验室分析等方式进行。

2. 职业病危害因素评价：通过评价职业病危害因素的程度和危害程度，确定是否存在职业病危害，评估职工的健康状况。

评价方法可以包括定量评价和定性评价，根据不同的因素进行科学合理的评价。

3. 制度建设：建立职业病危害因素监测及评价的相关制度，明确责任和监督机制。

制定相应的规章制度，明确监测和评价的方法和程序，确保制度的严格执行。

4. 数据管理和分析：对监测和评价所得的数据进行管理和分析，及时发现和提醒相关问题，为采取有效的措施提供依据。

同时，对监测和评价结果进行统计和分析，形成报告和台账，用于职业病的防控和科学决策。

职业病危害因素监测及评价制度的建立与实施，可以帮助企业、单位更好地掌握工作环境中的危害因素，加强管理和控制，保障职工的健康与安全。

同时，也有助于职业病的识别、防控和治理工作的开展。

职业病危害因素监测评价制度（2篇）

职业病危害因素监测评价制度1、按照____卫生行政部门的规定，卫生所等相关职能部门应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

2、检测、评价结果存入厂职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向厂职工公布。

3、所测定的有毒、有害因素，工作场所及测定日期，由卫生所会同相关职能部门根据有关规定的要求确定。

(高温测试每年一次，噪声每年一次，化学毒物每年一次，电焊尘每年一次，金属试验每年一次)4、职业病危害因素检测、评价由区疾病控制中心进行检测，并由其出据检测结果和评价报告。

5、按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、结果评价等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

职业病危害因素监测评价制度（2）是指针对不同职业环境中的危害因素，通过监测和评价的方式来确定其对工人健康的危害程度和可能的影响，从而采取预防措施保护工人的健康。

该制度主要包括以下内容：1. 监测对象：对各类职业环境中的危害因素进行监测，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素等。

2. 监测方法：确定合适的监测方法和仪器设备，以确保监测结果的准确性和可靠性。

3. 监测标准：制定相应的监测标准，包括可接受暴露限值、容许浓度、暴露时间等，用来评估危害因素对健康的影响。

4. 监测频率：确定监测的频率和周期，以及对不同危害因素监测的重点和要求。

5. 监测评价结果：对监测所得的数据进行整理和评价，分析职业病危害因素对工人健康的实际影响程度，并提出相应的干预措施和建议。

6. 监测报告和记录：编制监测报告，详细记录监测结果、评价和建议，并将其保存备查。

通过实施职业病危害因素监测评价制度，可以及时了解职业环境中的危害因素情况，评估工人的健康风险，并采取相应的措施进行预防和保护，从而有效减少职业病的发生。

职业病危害因素现状评价及监测评价制度范文(3篇)

职业病危害因素现状评价及监测评价制度范文当前职业病危害因素现状评价及监测评价制度的范本如下：一、引言职业病危害因素现状评价及监测评价制度的制定旨在全面了解和评估工作场所职业病危害因素的现状，提供科学依据和技术支持，以保障劳动者的职业健康与安全。

本制度规定了评价目标、评价方法、评价内容、评价标准和监测评价频率，促进职业病防治工作的有效开展。

二、评价目标1. 确定工作场所职业病危害因素的种类、浓度和暴露水平；2. 评估职业病危害因素对劳动者的危害程度和职业病的患病风险；3. 评价职业病危害现状的变化趋势，为采取预防措施提供科学依据。

三、评价方法1. 职业病危害因素浓度的评价：采用现场测定和实验室分析方法，对工作场所的空气、水、土壤和工作现场等环境进行采样，分析检测职业病危害因素的种类和浓度。

2. 劳动者暴露水平的评价：通过个人空气采样、生物监测和调查问卷等方法，对劳动者暴露于职业病危害因素的情况进行评价。

3. 职业病发病率的评价：对工作场所职业病患病情况进行统计和分析，计算职业病的发病率和患病比率。

的监测数据进行统计和分析，掌握职业病危害现状的变化趋势。

四、评价内容1. 职业病危害因素种类的评价：根据工作场所的实际情况，确定职业病危害因素的种类，包括化学因素、物理因素、生物因素和人因因素等。

2. 职业病危害因素浓度和暴露水平的评价：评估职业病危害因素在工作场所的浓度和劳动者的暴露水平，并与职业病危害因素的接触限值进行比较。

3. 职业病的发病情况评价：通过调查和统计，评估工作场所职业病的患病情况，包括患病人数、发病率和病种等。

4. 职业病危害现状的变化趋势评价：利用监测数据，评估职业病危害现状的变化趋势，包括职业病危害因素浓度的变化、职业病发病率的变化等。

五、评价标准1. 职业病危害因素浓度的评价标准：根据国家职业卫生标准和行业标准，制定相应的职业病危害因素浓度的评价标准，以确保劳动者的安全。

2. 职业病暴露水平的评价标准：参考相关法律法规和国际标准，制定职业病暴露水平的评价标准，对劳动者的健康进行保护。

职业病危害监测及评价管理制度(标准版)

职业病危害监测及评价管理制度
为明确本公司的职业病危害因素种类和危害程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条和《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条、第二十条的规定，制定本制度。

一、检测及评价的管理
公司部门负责本公司职业病危害检测及评价管理，制定检测及评价计划，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

具体负责联系有资质的职业卫生技术服务机构。

二、检测及评价的周期
每年进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。

本公司初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的以及发生职业病危害事故的，及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价。

三、检测前的准备
公司部门应根据职业卫生技术服务机构的需要提供本单位的基本信息、职业病危害基本情况、往年检测、评价资料等，并与职业卫生技术服务机构签订检测合同。

四、检测结果的报告与公布
公司部门接到检测报告后，应在三日内向xx区安全生产监督管理局报告，并将检测报告结果在车间内公布。

五、检测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理
发现职业病危害因素超过国家标准，公司部门负责协调公司部门查找原因，限期治理，联系职业卫生技术服务机构重新检测。

公司部门负责落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本公司职业卫生档案。

XXX有限公司（盖章）
年月日
1。

化工企业职业病危害因素监测评价制度

化工企业职业病危害因素监测评价制度化工企业是国民经济重要的支柱产业之一，但是在化工生产过程中，人们也不能忽视其中的职业健康与安全问题。

化工企业职业病危害因素监测评价制度是保证职工生命安全和身体健康不可或缺的制度。

在化工企业里，工人常常处在危险的作业环境中，容易受到化学危害、物理危害、生物危害、辐射危害等多种危害因素的影响，长期暴露于这些危害因素中，必然会对人体的各个系统造成危害，导致一系列的职业病害。

如何实现化工企业的职业病危害因素监测评价制度的有效实施呢？一、监测评价的基本信息化工企业在实施职业病危害因素监测评价制度时，需要明确以下基本信息：1.危害物质的种类、含量和工艺过程中的使用频率。

2.危害物质对人体的危害程度。

3.工人的职业暴露程度和高危工作环境。

4.现实的职业卫生保护和监督情况。

5.危害源控制措施的实施情况。

二、采集数据和检测指标为了确保化工企业职业病危害因素监测评价制度的实施，需要采取一系列的数据和检测指标，包括：1.对工作场所内的危害物质进行采样、检测和分析，以确定污染物的确切含量、性质和来源。

2.采集工人的个人信息，包括个人工作经历、个人卫生状况等。

3.环境噪声、照射剂量、振动等物理指标以及空气中灰尘、有毒气体和微生物等化学和生物指标的测定。

三、评价结果通过采集数据和检测指标，可以评价出以下内容：1.工人暴露在危害物质中的程度和暴露时间。

2.化工企业职业病危害的种类和程度。

3.工作环境安全性评价。

4.危害源控制措施的有效性和可行性。

4.职业卫生控制措施的实施效果评价以上评价结果是制定化工企业职业病危害因素监测评价制度中需要明确的重要内容。

针对以上评价结果，需要制定具体的应对措施，以期达到最终的监测评价效果。

四、实施效果化工企业职业病危害因素监测评价制度实施后，工作环境将会变得更加安全，工人的健康状况也会得到有效保护和改善。

同时，它也有助于化工企业的高效运作，有利于企业创造更多的财富和对社会的贡献。