社团工作制度试行

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社团 工作管理制度

社团 工作管理制度

社团工作管理制度第一章总则第一条为规范社团工作管理,发挥社团组织在学校教育教学、学生日常生活与学习中的积极作用,制定本制度。

第二条社团工作管理制度适用于学校内各类学生社团组织的管理工作。

第三条社团工作管理应坚持以学校教育教学任务为中心,以学生综合素质的培养和提高为目标,促进行、树新、创优。

第四条学生社团应依据学校教育教学方针和要求,加强学生社团建设,努力提高组织效益。

第二章社团的设置第五条根据学生个人的兴趣爱好和特长,学校可设立各类学生社团。

第六条学生社团应当尊重社团成员的参与意愿,保障社团成员的自主权。

第七条学校应对各类学生社团进行认证和登记,确保社团的合法性和规范性。

第三章社团成员管理第八条学生社团成员应遵守社团章程和规定,维护社团的团结和稳定。

第九条社团成员应积极参与社团活动,提高个人综合素质和团队协作能力。

第十条社团成员应互相尊重、互相包容,共同促进社团的健康发展。

第四章社团活动管理第十一条学生社团活动应符合学校相关规定,不得违法违纪。

第十二条学生社团活动应当注重学术性和实践性,促进学生的全面发展。

第十三条学校应加强对学生社团活动的指导和监督,确保活动的安全性和效果性。

第五章社团经费管理第十四条学生社团经费来源包括学校拨款、成员自愿捐助、社会赞助等。

第十五条学校应对学生社团经费进行审核和监督,保障经费的合理使用和透明公开。

第十六条学生社团应依法合规使用社团经费,不得挪为他用。

第六章社团评奖评优第十七条学校应定期对学生社团进行评奖评优,激励社团积极参与各项活动。

第十八条学生社团评奖评优应根据社团规模、活动质量、成员素质等综合因素进行评定。

第七章社团管理责任第十九条校团委是学生社团管理的主要机构,负责制定社团工作计划和年度工作报告。

第二十条社团指导老师是学生社团的重要组成部分,负责指导学生社团的发展和管理。

第二十一条学生社团干事应当严格遵守社团章程和规定,负责组织社团的日常活动和管理工作。

第八章附则第二十二条本制度解释权归学校校团委所有。

中学书法社团工作制度

中学书法社团工作制度

中学书法社团工作制度一、总则第一条中学书法社团是为了弘扬传统文化,提高学生书法艺术水平,培养学生兴趣爱好,丰富课余生活而成立的。

本社团工作制度旨在规范社团的组织、活动和管理,确保社团的健康发展。

第二条书法社团活动遵循自愿参加、自由选择的原则,全体社员应遵守社团工作制度,积极参加社团活动,为书法艺术的传承和发展贡献力量。

第三条书法社团活动内容包括书法技巧培训、书法作品创作、书法比赛、书法展览等,旨在提高社员的书法技艺和艺术修养。

第四条书法社团工作制度可根据实际情况进行调整,必要时可召开社员大会进行讨论和修改。

二、组织结构第五条书法社团设立社长一名,副社长一名,秘书长一名,其余成员为社员。

第六条社长负责社团的整体工作,组织、协调、监督社团的各项活动;副社长协助社长工作,负责社团的日常工作;秘书长负责社团文件的整理、存档和社团公告的发布。

第七条社团设立书法培训小组、书法创作小组、书法比赛小组等,各小组负责人由社长任命,负责组织、开展相应的活动。

三、活动管理第八条书法社团活动分为定期活动和临时活动。

定期活动包括每周一次的书法培训,每月一次的书法创作活动等;临时活动包括书法比赛、书法展览等。

第九条社团活动地点为学校指定的教室或书法专用教室,活动时间应在学校规定的范围内进行。

第十条社团活动应充分利用课余时间,避免影响学生的正常学习。

活动时间、地点的调整应提前通知社员。

第十一条社团活动应严格按照活动计划进行,不得擅自更改活动内容。

如有特殊情况,需向社长请假,经批准后方可进行调整。

第十二条社团活动应做好安全防护工作,确保社员的人身安全。

活动前,负责人应对活动场地进行安全隐患排查;活动中,负责人应对社员进行安全提示和指导。

四、社员管理第十三条社员应热爱书法艺术,具有一定的书法基础。

入社时需提交书法作品进行审核。

第十四条社员参加社团活动应按时到达活动地点,不得迟到、早退。

如有特殊情况,需向负责人请假。

第十五条社员应积极参加社团组织的各项活动,如有三次未参加社团活动,视为自动退社。

大学社团工作制度

大学社团工作制度

大学社团工作制度一、总则第一条为了更好地规范大学社团的管理,保障社团的合法权益,促进社团的健康发展,根据《高等教育法》和《学生社团管理条例》,制定本制度。

第二条大学社团是学生自愿组织、依法注册、具有独立法人资格的非营利性社会组织。

社团活动应当遵守国家法律法规,遵循学校的教育教学规律,符合学生的兴趣爱好和成长需求。

第三条学校对社团活动给予指导和扶持,鼓励社团开展丰富多彩的活动,培养学生的综合素质和社会责任感。

第四条社团管理工作应当坚持公平、公正、公开的原则,保证社团的合法权益,促进社团的健康发展。

二、社团成立和登记第五条成立社团应当具备以下条件:(一)有50名以上的学生自愿参加;(二)有明确的社团宗旨、章程和组织机构;(三)有固定的活动场所和必要的活动设备;(四)有符合条件的负责人。

第六条社团章程应当包括以下内容:(一)社团名称、宗旨、任务;(二)会员资格、权利、义务;(三)组织机构、负责人产生方式、任期;(四)活动场所、时间、方式;(五)财务管理等。

第七条社团登记应当向学校社团管理部门提交以下材料:(一)登记申请书;(二)章程;(三)会员名册;(四)负责人身份证明。

第八条学校社团管理部门应当在收到登记申请之日起30日内作出决定。

对符合条件的社团,予以登记并公告;对不符合条件的社团,不予登记并书面说明理由。

三、社团活动和财务管理第九条社团活动应当遵守学校的规定,不得影响正常的教育教学秩序和学生的生活秩序。

第十条社团活动应当定期举行,每次活动前应当向学校社团管理部门报告活动内容、时间、地点、参加人员等。

第十一条社团应当建立健全财务管理制度,保证财务状况透明,接受会员和学校监督。

第十二条社团负责人应当妥善保管社团的财产,不得侵占、挪用。

社团解散或者注销的,负责人应当向学校社团管理部门办理财产清查手续。

四、社团解散和注销第十三条社团解散应当由会员大会或者会员代表大会决定,并报学校社团管理部门备案。

第十四条社团注销应当向学校社团管理部门办理注销手续,公告社团终止。

音乐社社团规章制度

音乐社社团规章制度

音乐社社团规章制度音乐社社团规章制度11.社团以集体利益为重,提供平台的同时,作为社员需做好监督,保护,美化的义务,如设备,安全,卫生等等。

(关于卫生,社团每天都有人出入,因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理,你们需要做好带头作用。

在社团交流中,你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。

)2.关于设备出租问题,价格由现任社长部长共同商议,制定后不得以关系修改价格,出租前需要拍细节照,出租后同样需要拍细节照对比,如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。

(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位,如其他社团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。

)3.学校一切先由社团出人演出的活动,都以社团为名义,不得以私人名义去参演,这关系到社团的利益。

(任何社员在你能够接到活动邀请时,请想一想最初是谁给予你们的这个平台!)4.社团是处于时刻运作,改变的状态,在社团运行情况下,社团每一分子都有权利去改善社团的环境,同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。

社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动,所以be responsibility 。

5.社团是对内也是对外的,有它自身的形象,而形象体现在你们的言行举止。

因此,当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时,请注意你们的姿态,言语,事关社团,也事关你自己。

(晚归切记不得以社团名义登记,个人纠纷同样不能牵扯社团整体)6.社团每一年有最应尽的职责二者,品牌活动和音乐教学。

当每一届候选或者上心者的出现时,应加强做好这两方面的策划和准备。

不要三天打渔,两天晒网,尤其作为社团管理者,你们需要做好带头作用。

7.关于工作问题,自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。

工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备,负责人同样需要设定严格的签到程序,不得包庇。

工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程,负责人也需要做好活动带领。

中学编织社团工作制度

中学编织社团工作制度

中学编织社团工作制度一、总则第一条中学编织社团(以下简称“社团”)是在学校领导下,由爱好编织的学生自愿组成的非营利性学生组织。

第二条社团宗旨:丰富学生的课余生活,提高学生的动手能力和创造力,培养学生的兴趣爱好,促进学生全面发展。

第三条社团活动必须遵守国家法律法规,遵守学校的规章制度,不得从事任何有损学生形象的活动。

第四条社团工作应当遵循自愿、平等、互助、进步的原则,充分发挥学生的主体作用和自主学习能力。

二、组织结构第五条社团设立社长一名,副社长一名,秘书长一名,另有部长两名,成员若干名。

第六条社团各部门职责:1. 社长:负责社团的整体工作,制定社团工作计划和总结,组织社团活动,协调社团内部关系,对外代表社团。

2. 副社长:协助社长开展工作,负责社团活动的具体实施,指导各部门工作。

3. 秘书长:负责社团的文件、资料管理,会议记录,社团成员的考核等工作。

4. 部长:负责社团下属部门的日常工作,组织部门成员开展活动,指导成员的技术学习。

5. 成员:积极参加社团活动,遵守社团规章制度,努力提高自己的编织技术。

三、活动制度第七条社团活动分为日常活动和大型活动。

日常活动以技术学习和交流为主,大型活动以展示和比赛为主。

第八条社团活动时间:每周五下午第三节课。

如有特殊情况,需提前向学校申请。

第九条社团活动地点:学校指定地点。

如有特殊情况,需提前向学校申请。

第十条社团活动内容:1. 技术学习:由部长或指定的技术较好的成员进行技术教学,内容包括编织基础知识、编织技巧、编织作品欣赏等。

2. 作品展示:成员可以展示自己的作品,分享创作心得,互相学习和交流。

3. 比赛活动:组织成员参加校内外的编织比赛,提高社团的知名度和影响力。

4. 社会实践活动:组织成员参加与编织相关的社会实践活动,如义卖、展览等,锻炼成员的社会能力。

四、管理制度第十一条社团成员必须遵守社团规章制度,服从社团领导,积极参加社团活动。

第十二条社团成员如有违反学校规章制度、严重违反社团规章制度的行为,将视情节严重程度给予警告、暂停参加活动、开除出社等处分。

社团试行、注销与合并制度

社团试行、注销与合并制度

社团试行、注销与合并制度第一部分总则第一条为维护社团成员的合法权益,保障社团和谐健康发展,推进社团文化融入大学生活,根据《社团的日常管理制度》等相关工作条例及管理规定,制定本制度。

第二条本制度适用于在校学生社团联合会统一注册的社团。

第三条社团注销分为主动注销和强制注销。

主动注销是指社团因自身原因,由会长组织召开以注销社团为目的会员大会,经会员大会三分之二以上会员表决通过,主动向其挂靠单位社团管理部门提出注销申请。

强制注销是指因社团违反《社团的日常管理制度》等,和挂靠单位关于社团的相关规定,由社团联合会依据本制度提出注销要求。

第二部分自动申请的社团注销一、申请时间每学期初社团联合会常务部进行社团注册或注销。

在期间,有意愿注销的社团向社团联合会常务部提出注销申请,常务部将根据本流程进行注销。

二、注销前提社团有如下情况之一并且社团三分之二以上成员同意解散者,可申请解散:第一条违反国家法律法规、学校有关规章制度的;第二条损害学校形象或会员利益的;第三条社团无法维持良好的组织机构,内部矛盾突出,无法进行日常活动,连续两个月未开展活动的;第四条社团经费严重缺乏,难以筹集资金维持日常运作;第五条社团经常参与人数不足最低人数,并长期无法招募到新成员,致使不能满足社团需要,难以开展活动;第六条会员人数不足十五人。

三、注销流程第一条社团申请注销应至少提前一个月向社联常务部提交申请,由社团负责人召开其社员大会、审核财务,届时社联将出席旁听,并于收到申请的两周内做出是否予以注销的决定并告知有关人员;第二条申请注销的社团必须按相关规定要求填写《社团注销申请表》(样表附后),并将其与其他注销材料(包括社团概况、注销原因、注销后相关事务处理办法、剩余财产分配办法、债务清偿办法[直接补齐或以物(社团共有物品)代资])一并上交;第三条社团联合会常务部将于社团递交《社团注销申请表》及相关注销材料后五个工作日内将申请表及材料交至社团联合会审批与备案;第四条社团联合会审批后将审批结果通知社团负责人及其指导老师、指导单位,并由社团联合会发布注销公告,由社团负责人负责通知原会员,并告知其注销原因;第五条注销社团负责人及骨干成员需配合校学生社团联合会在注销公告发布一周内处理好注销后的各项事宜,包括原会员的安排;第六条社团注销后,社团所有档案等资料由社团联合会负责保管。

学校社团工作领导制度

学校社团工作领导制度

一、制度背景为加强学校社团工作的组织领导,提高社团活动的质量和水平,充分发挥社团在学生全面发展中的积极作用,特制定本制度。

二、组织机构1. 学校成立社团工作领导小组,由校长担任组长,团委、学生处、教务处等相关部门负责人为成员,负责全校社团工作的统筹规划和协调管理。

2. 各学院设立社团工作指导委员会,由学院分管领导担任主任,团委、学生会等相关部门负责人为成员,负责本学院社团工作的组织实施。

3. 社团设立理事会,由社团负责人、各部门负责人、会员代表等组成,负责社团的日常管理和决策。

三、工作职责1. 社团工作领导小组职责:(1)制定学校社团工作发展规划,指导各学院开展社团工作;(2)审批社团的成立、变更、撤销等事项;(3)协调解决社团工作中遇到的问题,维护社团合法权益;(4)组织举办全校性社团活动,促进社团之间的交流与合作。

2. 学院社团工作指导委员会职责:(1)贯彻落实学校社团工作发展规划,制定本学院社团工作实施方案;(2)审批本学院社团的成立、变更、撤销等事项;(3)指导社团开展活动,提高社团活动质量;(4)加强对社团的监督管理,确保社团活动健康有序进行。

3. 社团理事会职责:(1)制定社团工作计划,组织开展社团活动;(2)选举产生社团负责人,明确各部门职责;(3)加强社团内部管理,提高社团成员素质;(4)加强与学校、学院相关部门的沟通与协作。

四、工作流程1. 社团申请成立:(1)申请成立社团的团体或个人向学院社团工作指导委员会提交申请;(2)学院社团工作指导委员会对申请进行审核,报学校社团工作领导小组审批;(3)学校社团工作领导小组审批通过后,社团正式成立。

2. 社团活动开展:(1)社团制定活动计划,报学院社团工作指导委员会审批;(2)学院社团工作指导委员会审批通过后,社团组织开展活动;(3)社团活动结束后,社团向学院社团工作指导委员会提交活动总结。

五、监督与考核1. 学校社团工作领导小组对学院社团工作指导委员会进行监督和考核;2. 学院社团工作指导委员会对社团理事会进行监督和考核;3. 社团理事会对社团成员进行考核,考核结果作为社团成员评优评先的重要依据。

社会团体工作制度范本

社会团体工作制度范本

一、总则第一条为加强社会团体工作管理,规范工作流程,提高工作效率,确保社会团体各项活动有序开展,特制定本制度。

第二条本制度适用于本社会团体内部各项工作,包括会员管理、组织建设、活动策划、财务管理、档案管理等。

第三条本制度遵循依法依规、公开透明、民主集中、高效务实的原则。

二、会员管理第四条会员应当具备以下条件:(一)热爱社会团体事业,遵守国家法律法规;(二)拥护本社会团体章程,履行会员义务;(三)具备一定的社会影响力或专业特长。

第五条会员入会程序:(一)提交入会申请书;(二)经理事会审核批准;(三)缴纳会费;(四)颁发会员证。

第六条会员享有以下权利:(一)参加本社会团体组织的各项活动;(二)对本社会团体工作进行监督和提出建议;(三)选举权和被选举权;(四)获得本社会团体提供的各项服务。

第七条会员履行以下义务:(一)遵守本社会团体章程;(二)积极参加本社会团体组织的各项活动;(三)按时缴纳会费;(四)维护本社会团体形象和声誉。

三、组织建设第八条本社会团体设立理事会,负责全面领导本社会团体工作。

第九条理事会成员应当具备以下条件:(一)热爱社会团体事业,具有较高的政治素质和道德品质;(二)在本社会团体内有较高的威信和影响力;(三)具备较强的组织协调能力和工作能力。

第十条理事会成员的产生和罢免:(一)理事会成员由会员大会选举产生;(二)理事会成员任期三年,可连选连任;(三)理事会成员如有违法违纪行为,经会员大会表决通过,予以罢免。

四、活动策划第十一条本社会团体活动策划应遵循以下原则:(一)符合国家法律法规和政策;(二)符合本社会团体章程和宗旨;(三)具有社会效益和实际意义;(四)注重创新和实效。

第十二条活动策划流程:(一)确定活动主题和目标;(二)制定活动方案,包括时间、地点、内容、形式、经费预算等;(三)报理事会审批;(四)组织实施;(五)总结评估。

五、财务管理第十三条本社会团体财务管理应遵循以下原则:(一)合法合规;(二)公开透明;(三)专款专用;(四)勤俭节约。

学生社团管理条例

学生社团管理条例

学生社团管理条例(试行)第一章总则为了规范我院学生社团的管理体制,推动学生社团健康有序的发展,进一步增强学生社团在促进校园精神文明建设和丰富学生课余生活等方面的功能,明确学生社团的权利和义务,保护学生社团成员的合法权益,依照国家和学院的有关部门规定,特制定本管理条例。

第一条肇庆科技职业技术学院大学生社团联合会是本校学生自愿组织的群众性团体,必须遵守宪法、法律和校纪校规,服从共青团肇庆科技职业技术学院校学院团委的指导。

第二条我院学生社团现阶段由学院团委和学院大学生社团联合会(以下简称社联)统一协调管理。

第三条依据我院学生社团按其不同的活动内容可分为社联直属类、体育竞技类、公益服务类、艺术演出类、武艺健身类、学术文化类6大类别。

各学生社团的主要任务是为社团成员服务,活跃和繁荣校园文化,加强精神文明建设,并成为我院素质拓展教育的一个重要载体。

第四条学生社团对其财务享有使用权,但必须接受社联的监督和审核。

第五条学生社团的成员应是在校学生。

学生社团成员享有平等参与社团活动及事务的权利并承担相应的义务。

第二章组织机构第六条组织机构及各主要职能如下:组织机构:社联的主要干部是从我校的在籍全日制专科生中选拔而出的,他们要有优异的学习成绩、丰富的学生社团工作经验以及较强的组织领导能力和沟通协调能力。

社联设有由所有已注册成员协会负责人组成的理事会;由主席1人、副主席2人组成的主席团,下设办公室、外联部、财务部、督导部、文体部、宣传部六个职能部门。

在团委老师的指导下实行梯度管理,监督、管理、指导、服务于肇庆科技职业技术学院的各个社团。

实行责任负责制,主席团须对学院团委、社联理事会负责,办公室及各部门须对主席团负责。

职能介绍:主席团:是学院社联的最高机构。

社联主席(即社联理事会理事长)代表科技学院大学生社团联合会,领导社联理事会及领导社联总部各部门。

有规章制度公布权,社联所有规章制度必须经过主席公布,未经主席公布不能生效;命令发布权,主席可根据理事会大会决定,对各部门正副部长任免,对先进集体或先进个人进行表彰。

学校诗词社团工作制度范本

学校诗词社团工作制度范本

第一章总则第一条为弘扬中华优秀传统文化,提高学生文学素养,丰富校园文化生活,特成立学校诗词社团。

本制度旨在规范社团工作,确保社团活动有序开展。

第二条诗词社团以“传承经典,激发创意,提升素养”为宗旨,面向全校学生开放,致力于培养学生的诗词兴趣和创作能力。

第三条本制度适用于学校诗词社团的所有成员及工作人员。

第二章组织机构第四条诗词社团设社长一名,副社长若干名,下设秘书处、活动部、宣传部、后勤部等部门。

第五条社长负责社团的整体规划、组织协调和对外联络;副社长协助社长工作,分管各部门;各部门负责人负责本部门的具体工作。

第六条诗词社团定期召开全体成员大会,讨论社团重大事项,听取各部门工作报告。

第三章社团活动第七条诗词社团每月至少举办一次活动,包括诗词讲座、创作交流、诗词比赛等。

第八条诗词讲座邀请校内外的专家学者、诗人进行授课,旨在提高学生的诗词鉴赏能力和创作技巧。

第九条创作交流活动鼓励成员自由创作,互相交流心得,共同进步。

第十条诗词比赛分为校内选拔赛和校级比赛,旨在激发学生的创作热情,选拔优秀诗词作品。

第四章社团管理第十一条社团成员需遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,积极参加社团活动。

第十二条社团成员应按时缴纳会费,会费用于社团活动的开展和物资购置。

第十三条社团成员应维护社团形象,不得利用社团名义进行违法乱纪活动。

第十四条社团工作人员应认真负责,确保社团活动的顺利进行。

第五章奖励与惩罚第十五条对积极参加社团活动、表现突出的成员给予表彰和奖励。

第十六条对违反社团规定、损害社团形象的成员,视情节轻重给予警告、通报批评或取消社团成员资格等处罚。

第六章附则第十七条本制度由学校诗词社团负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

学校诗词社团工作制度范本第一章总则第一条为进一步规范学校诗词社团的工作,确保社团活动有序、高效地开展,特制定本制度。

第二条本制度旨在提高社团成员的文学素养,传承和弘扬中华优秀传统文化,营造良好的校园文化氛围。

大学学生社团工作制度

大学学生社团工作制度

大学学生社团工作制度一、总则第一条为了加强对学生社团的管理,保障学生社团的健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《高等教育学校学生管理规定》等法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。

第二条学生社团是学生自愿组成,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的非营利性社会组织。

学生社团是我校学生进行学术科技、创新创业、文化艺术、体育健身等活动的重要平台,是繁荣校园文化、促进学生全面发展的重要力量。

第三条学生社团应当遵守国家法律法规,贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则,坚持改革开放,弘扬社会主义核心价值观,促进学生德、智、体、美全面发展。

第四条学生社团应当遵循自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的原则,积极开展活动,丰富学生课余生活,培养学生的兴趣爱好,提高学生的综合素质。

第五条学生社团应当尊重会员的合法权益,维护会员的合法权益,为会员提供服务。

第六条学生社团的工作应当得到学校的支持与引导,学校应当为学生社团提供活动场地、设施等条件,为学生社团的发展创造良好的环境。

二、学生社团的成立、变更和注销第七条学生社团的成立应当符合下列条件:(一)有五名以上的会员;(二)有明确的章程,包括社团名称、宗旨、任务、组织机构、活动方式、财务管理等;(三)有固定的活动地点;(四)有符合条件的负责人;(五)有必要的经费来源。

第八条学生社团的成立程序:(一)提交书面申请,包括社团名称、宗旨、任务、组织机构、活动方式、财务管理等;(二)经学生社团联合会审核,报学校审批;(三)办理注册手续,包括领取社团法人证书、活动场地、设施等;(四)开展活动。

第九条学生社团的变更应当符合下列条件:(一)变更事项符合社团章程;(二)变更事项经会员大会或者理事会通过;(三)变更事项经学生社团联合会审核,报学校审批。

第十条学生社团的注销应当符合下列条件:(一)社团法人证书被依法吊销;(二)社团自行解散;(三)会员大会或者理事会决定注销;(四)学生社团联合会审核,报学校审批。

社团工作组织制度

社团工作组织制度

社团工作组织制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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社团工作的规章制度范本

社团工作的规章制度范本

社团工作的规章制度范本一、总则第一条为了加强对社团工作的规范化管理,保障社团活动的健康发展,根据国家有关法律法规和学校相关规定,制定本制度。

第二条社团工作应贯彻“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,丰富校园文化生活,培养学生的兴趣爱好,提高学生的综合素质。

第三条社团工作应严格遵守国家法律法规,坚持社会主义教育方向,不得从事任何有损学生身心健康和学校声誉的活动。

第四条学校对社团工作给予必要的指导和帮助,确保社团活动的正常开展。

二、社团成立与注销第五条社团的成立应遵循自愿、民主、平等、互助的原则,具备一定的会员基础、组织机构和活动计划。

第六条社团成立需提交以下材料:1. 社团章程;2. 社团负责人简历及成员名单;3. 社团活动计划及经费预算;4. 其他必要材料。

第七条社团成立审批程序:1. 社团发起人向学校提交申请材料;2. 学校对申请材料进行审核,必要时组织答辩;3. 审核通过后,学校为学生社团注册并提供相关资源支持。

第八条社团终止活动需提前向学校申请,并提交以下材料:1. 社团终止活动的原因;2. 社团财产清算报告;3. 社团成员意见。

第九条社团终止活动审批程序:1. 社团向学校提交终止活动申请材料;2. 学校对申请材料进行审核;3. 审核通过后,学校办理社团注销手续。

三、社团管理第十条社团负责人应具备良好的道德品质、组织能力和责任感,负责社团的日常管理和活动组织。

第十一条社团负责人每学期末需向学校提交社团工作总结和下一学期活动计划。

第十二条社团活动应遵循安全、合法、节约的原则,确保活动质量,不得以盈利为目的。

第十三条社团活动所需场地、设备等资源,应按照学校相关规定申请使用。

第十四条社团应建立健全财务管理制度,保证财务状况透明,接受会员和学校的监督。

四、社团成员第十五条社团成员应遵守社团规章制度,积极参加社团活动,维护社团声誉。

第十六条社团成员有退会的自由,退会应提前向社团负责人提出申请。

第十七条社团成员如有严重违反社团规章制度的行为,社团负责人有权对其进行处理。

声乐社团工作制度范本

声乐社团工作制度范本

声乐社团工作制度范本第一章总则第一条声乐社团(以下简称“社团”)是学校音乐爱好者自发组织的群众性团体,旨在丰富校园文化生活,提高同学们的声乐素养,培养音乐人才。

第二条社团宗旨:热爱音乐,弘扬声乐文化,促进校园艺术交流,提高同学们的综合素质。

第三条社团工作原则:自愿参加、自觉遵守、积极活动、共同进步。

第二章组织机构第四条社团设社长一名,副社长一名,秘书长一名,各部门负责人若干。

社团负责人由全体成员选举产生,任期一年。

第五条社团设立以下部门:1. 演唱部:负责日常声乐训练,组织参加各类声乐演出活动。

2. 器乐部:负责社团器乐演奏,配合演唱部开展演出活动。

3. 舞蹈部:负责舞蹈编排,与演唱部、器乐部共同完成演出任务。

4. 秘书处:负责社团日常工作,包括财务管理、活动策划、通知发布等。

5. 宣传外联部:负责社团宣传工作,拓展社团影响力,协助举办各类活动。

第六条社团负责人负责组织、协调社团各项工作,各部门负责人负责本部门的具体事务。

第三章活动制度第七条社团每周安排一次常规声乐训练,必要时增加临时训练。

训练内容由演唱部负责人根据实际情况制定。

第八条社团定期举办声乐演出活动,包括校内演出和校外交流。

演出节目由演唱部、器乐部、舞蹈部共同策划,秘书处负责组织。

第九条社团成员参加声乐比赛、演出等活动,需提前向社团负责人申请,经批准后方可参加。

第十条社团鼓励成员参加各类声乐培训、讲座等活动,提高自身声乐素养。

第四章财务管理第十一条社团财务由秘书处负责管理,建立健全财务管理制度,保证财务透明、合理使用。

第十二条社团经费来源包括:1. 会员费:会员自愿缴纳的会费。

2. 赞助:寻求校外企业、机构赞助。

3. 校内外演出收入:社团演出活动的收入。

4. 其他合法收入。

第十三条社团经费主要用于:1. 租赁场地、音响设备等演出所需物资。

2. 购买声乐教材、乐器等学习用品。

3. 支付外出交流、比赛的相关费用。

4. 其他与社团活动相关的费用。

声乐社团工作制度模板

声乐社团工作制度模板

声乐社团工作制度第一章总则第一条声乐社团工作制度是为了规范声乐社团的日常工作,提高工作效率,保障社团成员的权益,促进社团的和谐发展而制定。

第二条声乐社团工作制度适用于声乐社团的所有成员,包括社长、副社长、各部门负责人及普通成员。

第三条声乐社团工作制度的原则是公平、公正、公开、民主,社团成员应严格遵守制度规定,共同维护社团的合法权益。

第二章组织架构第四条声乐社团设社长一名,副社长一名,各部门负责人若干。

社长负责社团的整体工作,副社长协助社长工作,各部门负责人负责本部门的工作。

第五条声乐社团设以下部门:声乐部、舞蹈部、器乐部、策划部、宣传部、外联部。

各部门根据社团工作需要,负责相应的工作。

第六条声乐社团成员可以根据个人特长和兴趣,选择加入一个或多个部门,积极参与社团活动。

第三章工作内容第七条声乐社团的工作内容包括但不限于:声乐表演、舞蹈表演、器乐演奏、声乐比赛、声乐讲座、声乐交流等。

第八条声乐社团应当定期组织声乐比赛、声乐讲座等活动,提高社团成员的声乐水平和艺术素养。

第九条声乐社团应当加强与其他社团的交流与合作,开展联合演出、交流学习等活动,促进校园文化的繁荣发展。

第四章工作流程第十条声乐社团的工作流程分为策划、执行、总结三个阶段。

第十一条策划阶段:各部门根据社团工作目标,提出活动方案,社长、副社长进行审核,确定活动方案。

第十二条执行阶段:各部门按照活动方案,组织成员进行活动,社长、副社长负责监督、协调、指导工作。

第十三条总结阶段:活动结束后,各部门负责人向社长汇报活动情况,社长进行总结,对活动效果进行评估,对优秀成员进行表彰。

第五章成员管理第十四条声乐社团成员应当具备良好的道德品质和专业素养,遵守社团工作制度,积极参加社团活动。

第十五条声乐社团成员如有违反社团工作制度的行为,社团有权对其进行批评教育,直至开除出社。

第十六条声乐社团成员应当尊重师长、团结友爱,相互学习、相互帮助,共同提高。

第六章财务管理第十七条声乐社团的财务管理应当遵循开源节流、公开透明的原则。

社团合规管理制度(试行)

社团合规管理制度(试行)

社团合规管理制度(试行)1. 引言本《社团合规管理制度》(试行)旨在规范和管理社团的运作,确保其合法合规,保障社团成员的权益和社团的声誉。

2. 适用范围本制度适用于所有注册成立的社团,包括但不限于学生社团、业余爱好社团等。

3. 社团注册要求3.1 所有社团必须按照相关法律法规的规定进行注册,并提供必要的材料和信息。

3.2 社团注册时需提交的材料包括但不限于:社团章程、社团成员名册、社团财务报表等。

4. 社团成员权益保障4.1 社团成员享有平等参与社团活动的权利,不得因性别、性取向、种族、宗教等因素而受到歧视。

4.2 社团成员享有随时退出社团的权利,并有权要求社团返还其个人财物。

4.3 社团不得以任何形式强迫社团成员参与违法活动。

5. 社团活动管理5.1 社团活动需提前向相关主管部门报备,并获得批准。

5.2 社团活动必须遵守相关法律法规和学校规章制度。

5.3 社团活动中可能存在的风险和安全问题需提前评估,并采取相应措施做好安全保障工作。

6. 社团财务管理6.1 社团应建立健全的财务管理制度,确保资金的合法使用和透明度。

6.2 社团财务活动需按照相关规定进行,禁止违法违规操作。

6.3 社团应及时报送财务报表,接受财务审查。

7. 违规处理7.1 对于违反本制度的社团,相关主管部门将依法依规进行处理。

7.2 社团成员对违规行为有权向主管部门举报,并有权要求保护个人权益。

8. 附则8.1 本制度自发布之日起开始试行,并根据实际情况进行调整和完善。

8.2 如有需要,本制度将根据法律法规和相关政策进行修订。

以上为《社团合规管理制度》(试行)的完整内容,请各社团和社团成员严格遵守。

小学社团工作制度

小学社团工作制度

小学社团工作制度为加强我校学生社团管理,保障社团活动内容丰富,活动有实效,丰富学生在校学习生活,特制订《小学社团工作制度》。

1.社团组建方式。

学校依据师资和学生学习需求组建学生社团并安排社团教师。

社团名称由社团教师与学科分管干部共同讨论确定。

2.社团招募方式。

每学年开学第一个月进行社团招新和人员调整,原则上社团班级人数控制在45人以内。

本着自愿参加、双向选择原则,有报名意向的学生需经家长同意、社团老师确认,名单一经确定无特殊情况一学期内不再变更,每学年第二学期第一周进行学生名单调整。

3.活动时间地点。

各社团活动时间为下午放学后的3:50-5:10,地点固定。

一、二年级个别社团可将活动时间设为周三、周五下午1:30-2:50。

4.班主任工作。

学校努力为社团活动的开展创造条件。

班主任协助社团教师做好社团招募、名单确认。

熟知本班参加各社团的学生名单和活动时间,协助做好家校沟通。

5.社团考勤管理。

各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合,不迟到不早退。

学生因事因病不能参加活动的要提前向社团教师请假,并向班主任说明情况。

社团教师每次社团活动开始后五分钟内进行点名,对未到学生核查落实未到原因。

活动中加强学生管理,避免学生中途无故离开。

社团活动结束,组织学生按时、有序放学,清点人数无误后统一离校。

社团老师因病因事请假或因工作原因不能开展社团活动的,要于当天中午前通知相关班主任,并由班主任传达给学生和家长。

因学校统一安排活动需取消社团活动的,先由学校统一发通知,由班主任在当天中午前通知学生和家长。

6.活动过程要求。

各社团制定科学合理的活动计划,按计划高效开展活动,社团教师要科学、系统安排活动,每次活动过程材料齐全,认真填写《社团活动记录》本,期末结束上交相关材料(学生作品、过程资料、活动成果等)。

加强安全教育,避免发生安全事故。

充分利用学校资源,维护场地整洁,爱护学校的设施设备,使用后注意关掉电源、锁好门窗。

如需要建立社团家校沟通群(微信或QQ),需有学校分管干部或相关负责教师入群。

社团工作制度模板

社团工作制度模板

社团工作制度模板一、总则第一条为了加强社团工作的规范化管理,保障社团活动的健康发展,根据我国有关法律法规和学校相关规定,制定本制度。

第二条社团工作应坚持社会主义方向,弘扬社会主义核心价值观,有利于学生的健康成长和全面发展。

第三条社团工作应以学生为主体,充分发挥学生的积极性、主动性和创造性,培养学生的社会责任感和团队协作精神。

第四条社团工作应遵循教育性、实践性、创新性、服务性原则,注重社团活动的质量和效果。

二、社团成立与登记第五条社团的成立应符合学校的教育目标和人才培养要求,具有一定的学术性、兴趣爱好或公益性质。

第六条社团成立前,应提交书面申请,包括社团名称、宗旨、组织机构、活动计划等,经学校审批同意后方可成立。

第七条社团成立后,应按照学校规定进行登记,领取社团登记证书,并定期向学校报告活动情况。

三、社团组织与管理第八条社团应设立理事会或委员会,负责社团的日常工作,理事长或主任委员由学生担任。

第九条社团负责人应具备良好的思想政治素质、组织协调能力和团队合作精神,学习成绩优良,无违法违纪行为。

第十条社团应建立健全内部管理制度,明确工作职责,保障社团活动的正常进行。

第十一条社团应注重成员的培训和成长,定期开展活动,提高成员的综合素质。

四、社团活动与经费第十二条社团活动应遵守国家法律法规和学校相关规定,不得从事违法违纪活动。

第十三条社团活动应注重实效,不得以营利为目的,不得收取会员费用。

第十四条社团活动所需经费,可来源于学校资助、社会捐赠、会员费用等,须经学校审批同意。

第十五条社团应合理使用经费,定期向学校报告经费使用情况,接受审计和监督。

五、社团解散与注销第十六条社团解散应报经学校审批同意,并进行资产清算。

第十七条社团注销后,应向学校办理注销手续,缴销登记证书和相关证件。

六、法律责任与奖励第十八条社团及其成员从事违法违纪活动的,依法承担相应法律责任。

第十九条社团工作取得显著成绩的,学校可给予表彰和奖励。

小学烹饪社团工作制度

小学烹饪社团工作制度

小学烹饪社团工作制度一、总则第一条小学烹饪社团(以下简称“社团”)是学校为了培养学生的动手能力、生活技能和团队协作精神,丰富学生的课余生活而成立的兴趣小组。

社团以“寓教于乐,培养生活小能手”为宗旨,通过开展丰富多彩的烹饪活动,让学生在动手实践中学会生活、体验生活、享受生活。

第二条社团的活动地点设在学校的多功能活动室,活动时间每周一次,由社团指导老师负责组织指导,学生自愿参加。

第三条社团成员应当遵守国家法律法规,遵守学校的各项规章制度,尊重师长和同学,诚实守信,团结友爱,积极参与社团活动,努力提高自己的烹饪技能。

二、组织架构第四条社团设立社长一名,副社长一名,秘书长一名,其余成员为社团普通成员。

社团负责人由学校老师担任,负责社团的日常管理和活动组织。

第五条社团负责人职责:1. 社长:负责社团的整体工作,统筹规划社团的发展方向,组织协调社团的各项活动,监督社团的日常工作。

2. 副社长:协助社长开展工作,负责社团活动的具体实施,协调社团内部事务。

3. 秘书长:负责社团的文件资料管理,记录社团的活动情况,拟定社团的工作计划和总结报告。

三、活动内容第六条社团活动内容主要包括以下几个方面:1. 烹饪技能培训:教授学生基本的烹饪技巧,如刀工、烹饪方法、食材搭配等。

2. 特色菜品制作:根据学生的口味和兴趣,制作具有特色的菜品,提高学生的烹饪兴趣。

3. 美食文化交流:组织学生参加美食文化交流活动,了解不同地域的饮食习惯和烹饪技艺,拓宽学生的视野。

4. 生活实践体验:组织学生参加厨房实践活动,让学生亲自动手操作,提高生活自理能力。

5. 烹饪比赛:定期举办烹饪比赛,激发学生的竞争意识,提高学生的烹饪技能。

四、活动组织与实施第七条社团活动按照以下程序进行:1. 活动策划:社团负责人根据社团目标和实际情况,制定活动策划书。

2. 活动通知:社长将活动策划书提交给学校有关部门审批,经批准后,向社团成员发出活动通知。

3. 活动实施:社团负责人组织活动,指导老师负责现场指导,社团成员按照活动策划书的要求参与活动。

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土木工程系团体联合会工作制度
一、团体联合会会长考核制度社团会长须通过竞选产生,并经学生团体联合会考核后,方可正式任职。

对热情高、能力强、责任心到位,每学期至少搞一次活动,工作成绩出色的会长给予相应会长称号,并将汇报给我系学生会办公室载入档案。

社团会长任期1 年,每年评选一次(暂定每年5 月初)。

各社团会长无故不参加团体联合会例会三次以上者,取消会长资格,再从其社团内部选举或由
团体联合会直接商讨产生新任会长。

在社团暂无会长期间由副会长主持工作。

召开团体联合会社团工作例会时,各社团会长如有事必须请假,须向其分管副主席请假,并指派该社团一名主要负责人参加例会,社团若有三次无人参加例会,取消其会
长资格。

二.团体联合会评估奖惩制度
团体联合会应具有较强的凝聚力和组织纪律性。

团体联合会每月应至少组织一次内部
培训活动,并将每次培训详细情况团体联合会主席团递交书面总结。

在院优秀社团总评后,对评出的社团,我系团体联合会会予以相应鼓励及奖励。

三.团体联合会例会制度
团体联合会全体成员大会,每学期至少召开一次,由学生团体联合会全体成员参加。

会议由学生团体联合会办公室组织,主席主持,传达学生团体联合会工作计划和工作总结,一般在每学期开始召开。

团体联合会主席团例会由系学生团体联合会主席、副主席、办公室及各协会会长参加,每月召开两次(时间由社团办公室另行通知)。

办公室主任作会议记录。

由团体联合会主席主持,讨论社团发展前景及重大事务。

团体联合会办公室例会每周四召开一次,由办公室主任主持,讨论部室及协会工作中的不足,并安排接下来的相关日常事务。

团体联合会下属社团就自身情况召开相应会议,总结前阶段社团工作,安排后期工作计划,讨论社团发展及社团活动。

团体联合会例会由分管副主席及各社团会长参加。

每月召开一次,由分管副主席主持,总结前期工作,各协会汇报前段时间工作情况,并提出下步工作计划。

以上各种会议时间,教室,提前通知团体联合会办公室,由团体联合会办公室统一安排。

参加各种会议的人员无故不得迟到或缺勤,请假须经会议召集人同意方可有效,每次会议后将情况总结交给团体联合会办公室,以备团体联合会办公室进行综合评估考察。

四.优秀干部及会员评比制度
优秀社团干部的评选条件:(1)社团干部不出席例会不超过三次;(2)
有较强的政治素质,工作认真,责任心强,有热情,有能力;(3)认真履行工作职能。

优秀会员及部员评选条件:(1)在协会内部培训时,能力表现突出,业务素质高;(2)部员工作热情高,有责任心,能力强。

以上评选工作最终由我系学生
(社团)团体联合会主席团考核,系团委审议通过。

五.社团档案管理制度
每个协会都应有自己完整的档案。

档案内容包括人才管理档案、章程、
简介、成立申请书、内部组织结构、历届主要成员名单、活动计划与申请、活动总结等。

协会档案由学生团体联合会办公室统一管理,档案整理不符合条件者,。

责令重整,直到符合条件为止。

本工作制度的的考核由团体联合会办公室承担,同时各协会安排人员协
助办公室的进行工作考核。

本制度着重对社团负责人进行考核,因此团体联合会各协会就自身情况,制定出本协会的内部考核制度,并学期末交予社团办公室。

土木工程系团体联合会
2010 年 3 月
齐木系团体联合爭





度。

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