项目绩效评价指标体系(供参考)

合集下载

信息化类项目绩效评价指标体系

信息化类项目绩效评价指标体系

1.信息化类项目绩效评价指标体系信息化是指培育、发展以智能化工具为代表的新的生产力并使之造福于社会的历史过程。

绩效评价所关注的信息化项目是指在政府统一规划和组织下,利用财政资金在农业、工业、科学技术、国防及社会生活各个方面应用现代技术信息,深入开发广泛利用信息资源,加速实现国家现代化进程的项目。

主要包括:1.基础信息库、互联互通、信息共享的基础性项目;2.跨部门应用项目;3.关切民生,直接面向市民和企业服务的重要项目;4.围绕政府中心任务的配套项目;5.各部门为提高工作效率而研发供内部使用的信息平台等。

根据近年工作中总结的相关资料,我们精选了以下4个信息化项目的绩效评价指标,以供参考。

由于信息化项目的专业性较强,难免会有不足之处,敬请谅解,并欢迎提出宝贵意见。

1.1行政审批服务、公共资源交易综合管理信息系统平台建设项目评价指标体系行政审批服务、公共资源交易综合管理信息系统平台项目的建设内容及作用为:1、建立统一的网上审批平台及相应系统,为政府各部门的审批业务提供平台支撑。

2、规范流程和数据格式,实现公共资源交易和行政审批服务的集成,统一行政审批服务,公共资源交易的业务系统。

3、中心扩面,完善网络、主机、存储、软件、内外网站、信息资源库、信息安全等。

4、完善门户网站建设,协同政府门户网站建立网上办事系统,实现办事项目网上受理、网上办理、网上反馈。

5、开展“中心”与区县系统对接的试点,并进行全市推广。

1.2政务信息资源目录体系与交换体系绩效评价指标、标准和评分说明此项目主要是建设政务信息资源目录体系与交换体系,为全市范围的政务信息资源共享和业务协同应用提供支撑,以实现跨部门业务协同和资源共享为重点,逐步建立全市电子政务服务体系。

1.3 统计数据库项目绩效评价指标与标准该系统目的为整合政府信息资源,实现电子政务信息共享。

系统以科学、规范的统计指标体系和统计标准体系为基础,充分利用现代电子技术、信息管理技术、网络通讯技术、数据库技术,并以这些技术为手段,实现统计信息收集、管理、发布、挖掘的现代化。

项目绩效评价指标体系(供参考)

项目绩效评价指标体系(供参考)

指标指标三级指标指标解释指标说明项目立项规范性项目的申请、设立过程是否符合相关要求,用以反映和考核项目立项的规范情况。

评价要点:①项目是否按照规定的程序申请设立;②所提交的文件、材料是否符合相关要求;③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体决策等。

绩效目标合理性项目所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,是否与国家中医药管理局《中医药事业发展“十二五”规划》及相关年度工作计划的相符合,用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。

评价要点:①是否符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和党委政府决策;②是否与项目实施单位或委托单位职责密切相关;③项目是否为促进中医药事业发展所必需;④项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平。

绩效指标明确性依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。

评价要点:①是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标;②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现;③是否与项目年度任务数或计划数相对应;④是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配。

预算完整性考核项目预算申请材料的完整性、预算设置的完整性。

预算合理性考核项目预算设置的合理性。

资金到位率实际到位资金与计划投入资金的比率,用以反映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障程度。

资金到位率=(实际到位资金/计划投入资金)×100%。

实际到位资金:一定时期(本年度或项目期)内实际落实到具体项目的资金。

计划投入资金:一定时期(本年度或项目期)内计划投入到具体项目的资金。

到位及时率及时到位资金与应到位资金的比率,用以反映和考核项目资金落实的及时性程度。

到位及时率=(及时到位资金/应到位资金)×100%。

及时到位资金:截至规定时点实际落实到具体项目的资金。

应到位资金:按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体项目的资金。

投入项目立项预算申请资金落实指标指标三级指标指标解释指标说明管理制度健全性项目实施单位的业务管理制度是否健全,用以反映和考核业务管理制度对项目顺利实施的保障情况。

项目支出绩效评价指标体系:一般公共服务支出(国家统计局调查队)

项目支出绩效评价指标体系:一般公共服务支出(国家统计局调查队)

目标完成情况 现程度。目标完成率=实际完成
目标完成
项目目标数/计划完成项目目标 用以反映和考核项否在计划
时间内完成。
用以反映和考核项目统计调查
抽样调查数据 数据资料完成情况。进度数据
一般公共 服务支出 (国家统 计局调查 总队:统 计调查经
及资料
、年度数据、数据资料产品、
统计调查数据库。
抽样调查 产品 分析研究及综 合资料
用以反映和考核统计抽样调查 分析研究资料完成情况。进度 信息、分析报告、课题研究】 分析资料产品、统计公报、统
费)
计出版物。
01033
计局调查 总队:统 计调查经
费)
抽样调查数据质量是否准确可
抽样调查数据 质量
靠,用以考核统计抽样调查数 据质量好坏。年度数据是否通 过审核评估;主要统计数据是
于市场评估水平。
用以考核项目实施后对社会发
展所带来的直接或间接影响情
况。包括是否对党委政府决策
或社会发展产生积极影响;是
否按要求及时公布主要统计调
社会效益
查数据及信息,让社会各界及 时了解调查项目领域的发展状
项目效益
况;是否受到社会各界广泛关 注,项目相关调查数据信息是
否成为社会各界的决策参考;
主要调查数据或项目成果是否
评价要点:①是否将项目绩效
成本控制率
成本控制率A=截至年末累计支 出数/项目概算或当年预算数。
资金到位率 到位及时率
实际到位资金与计划投入资金 的比率,用以反映和考核资金 落实情况对项目实施的总体保 障程度。 实际到位资金:一定时期(本 到位及时率=(及时到位资金/ 应到位资金)×100%。用以反 映和考核项目资金落实的及时 性程度。 及时到位资金:在某一时点实

项目管理绩效评价

项目管理绩效评价

项目管理绩效评价是指对项目管理过程中的各个方面进行评价,以了解项目的执行情况和项目管理的效果,从而为后续的项目管理提供参考和改进方向。

以下是一些常见的项目管理绩效评价指标:
1.时间和进度:评估项目的时间和进度是否符合预期计划,是否
按照时间表进行。

2.质量:评估项目的交付成果是否符合质量标准和客户需求,是
否满足项目目标。

3.成本:评估项目的成本是否控制在预算范围内,是否存在超支
情况。

4.风险:评估项目的风险管理情况,是否有明确的风险管理计划
和应对措施。

5.人员管理:评估项目团队的协作和沟通是否顺畅,是否有明确
的角色分工和责任分配。

6.交流和沟通:评估项目管理团队和客户之间的沟通情况,是否
存在沟通障碍和误解。

7.利益相关者满意度:评估项目的利益相关者对项目管理的满意
度和反馈意见,是否需要改进项目管理方案。

绩效评价指标的选择应该根据具体的项目特点和管理目标进行确定。

绩效评价的结果可以为项目的持续改进提供参考和支持,帮助项目管理团队更好地实现项目目标。

最新项目绩效评价指标体系(供参考)

最新项目绩效评价指标体系(供参考)

障情况。
②业务管理制度是否合法、合规、完整。
评价要点:
项目实施是否符合相关业务管理规定,用以反 映和考核业务管理制度的有效执行情况。
①是否遵守相关法律法规和业务管理规定; ②项目调整及支出调整手续是否完备; ③项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档;
④项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位。
中医药项目预算执行动态监控平台获得。
项目预算数:项目下达的预算数。
预算执行 支出均衡率
支出均衡率=(支出执行进度/支出进度标准)×100%。
某一时点项目预算支出执行进度与支出进度标 支出执行进度:某一项目在某一时点的预算执行数。
准的比率,用以反映和考核支出预算及时性和 支出进度标准:某一项目参照财政部序时支付进度、前三年平均支
2013年基层能力提升工程重点项目绩效评价共性指标体系框架(基层单位)供参考
一级 指标

二级 指标
三级指标
项目立项规范性
项目立项 绩效目标合理性
绩效指标明确性
指标解释
指标说明
评价要点:
项目的申请、设立过程是否符合相关要求,用 以反映和考核项目立项的规范情况。
①项目是否按照规定的程序申请设立; ②所提交的文件、材料是否符合相关要求; ③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体
考核项目预算申请材料的完整性、预算设置的 完整性。
考核项目预算设置的合理性。
资金到位率 资金落实
到位及时率
资金到位率=(实际到位资金/计划投入资金)×100%。
实际到位资金与计划投入资金的比率,用以反 实际到位资金:一定时期(本年度或项目期)内实际落实到具体项
映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障 目的资金。

公司研发部门绩效考核制度

公司研发部门绩效考核制度

公司研发部门绩效考核制度研发部门是公司的核心部门之一,其主要任务是通过研究和开发新产品和技术,为公司增加竞争力和盈利能力。

因此,建立适合研发部门的绩效考核制度至关重要。

下面是一个的研发部门绩效考核制度,供参考:一、绩效考核指标体系1.项目完成率。

该指标用于衡量研发项目的完成情况。

项目完成率指已完成任务与总任务数之比。

完成率越高,表明研发部门在项目开发中取得的成果越多,公司的竞争力越强。

2.技术成果贡献。

该指标用于考核研发人员在技术方面的成果贡献。

技术成果贡献包括发明专利、论文发表、科技奖项等。

这些成果既体现了研发人员的职业素养,又能够为公司增加知识产权和声誉。

3.团队合作力。

该指标用于评估研发部门成员之间的团队合作能力。

评估方法包括团队中的人员互动、团队决策和解决问题的方式等。

团队合作力良好的研发部门有利于高效完成项目和识别新的研究方向。

4.研发质量。

该指标用于衡量研发项目的质量。

评估方法包括研发成果的技术含量、可实现性、安全性等。

研发质量的提高可以保证产品的可靠性和持续发展能力。

5.学习能力。

该指标用于衡量研发部门成员的学习能力。

学习能力包括对新技术、新方法和新产品的学习和掌握能力。

学习能力强的研发人员有利于创造出更多创新的产品和技术。

二、绩效考核方法1.目标管理。

研发部门主管应为研发人员设立具体的工作目标和绩效目标,并制定相应的工作计划。

研发人员需根据目标制定自己的行动计划,实现目标。

2.月度绩效考核。

研发部门主管应每月对下属的绩效进行考核,审查工作计划和目标完成情况,并对其中表现优秀的研发人员进行奖励。

3.季度绩效考核。

研发部门主管应每季度对下属的绩效进行综合评估,评估内容应包括项目完成率、技术成果贡献、团队合作力、研发质量和学习能力等方面。

4.年度绩效考核。

研发部门主管应在年底对研发人员进行最后的考核,考核结果直接影响员工的年终奖。

考核内容包括整年的绩效表现、技术成果贡献、团队协作能力、研发质量等。

财政支出项目绩效评价参考指标

财政支出项目绩效评价参考指标

财政支出项目绩效评价参考指标财政支出项目绩效评价是对政府投入的资金在实施过程中所产生的效果和影响进行评估和分析的过程。

为了能够全面准确地评价绩效,我们需要使用一系列指标来衡量和分析财政支出项目的效果。

下面是一些常见的财政支出项目绩效评价的参考指标。

1.经济效益指标:-增加就业率:评估财政支出项目对就业的影响,包括新增就业机会和提升就业人数。

-增加税收:评估财政支出项目对税收收入的影响,包括增加直接和间接税收收入。

-增加国内生产总值(GDP):评估财政支出项目对国民经济增长的影响,包括增加投资和消费支出。

2.社会效益指标:-改善生活品质:评估财政支出项目对居民生活品质的影响,包括改善基础设施、提升社会福利等。

-促进教育和培训:评估财政支出项目对教育和培训机会的增加和改善。

-提升健康水平:评估财政支出项目对健康服务的提升,包括提供基本医疗保健和促进健康的措施。

3.环境效益指标:-减少环境污染:评估财政支出项目对环境污染的减少程度,包括减少废物排放和提升环境质量。

-加强生态保护:评估财政支出项目对生态系统和自然资源的保护和修复程度。

-提升可持续发展水平:评估财政支出项目对可持续发展目标的贡献,包括资源利用效率和环境友好性。

4.成本效益指标:-投资回报率:评估财政支出项目的经济效益与投资成本之间的比率,以反映项目的投资回报情况。

-成本效率:评估财政支出项目在实施过程中的成本效率,包括单位产出成本和效益成本比。

除了上述指标,还可以根据具体的财政支出项目设置更专业的评价指标,以满足项目的特定需求。

评价指标的选择应与项目目标和政策相一致,并充分考虑到项目的社会、经济和环境影响。

此外,评价指标的选择还应考虑到数据的可获得性和可度量性,以便进行实际的评估分析。

最后,财政支出项目的绩效评价还需要结合定性和定量分析的方法,综合使用多种指标,进行综合评估。

同时,评价过程中还需要考虑到不同利益相关者的观点和意见,并及时反馈评价结果,以提高财政支出项目的绩效管理和决策水平。

项目绩效评价指标体系(供参考)

项目绩效评价指标体系(供参考)

指标指标三级指标指标解释指标说明项目立项规范性项目的申请、设立过程是否符合相关要求,用以反映和考核项目立项的规范情况。

评价要点:①项目是否按照规定的程序申请设立;②所提交的文件、材料是否符合相关要求;③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体决策等。

绩效目标合理性项目所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,是否与国家中医药管理局《中医药事业发展“十二五”规划》及相关年度工作计划的相符合,用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。

评价要点:①是否符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和党委政府决策;②是否与项目实施单位或委托单位职责密切相关;③项目是否为促进中医药事业发展所必需;④项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平。

绩效指标明确性依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。

评价要点:①是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标;②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现;③是否与项目年度任务数或计划数相对应;④是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配。

预算完整性考核项目预算申请材料的完整性、预算设置的完整性。

预算合理性考核项目预算设置的合理性。

资金到位率实际到位资金与计划投入资金的比率,用以反映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障程度。

资金到位率=(实际到位资金/计划投入资金)×100%。

实际到位资金:一定时期(本年度或项目期)内实际落实到具体项目的资金。

计划投入资金:一定时期(本年度或项目期)内计划投入到具体项目的资金。

到位及时率及时到位资金与应到位资金的比率,用以反映和考核项目资金落实的及时性程度。

到位及时率=(及时到位资金/应到位资金)×100%。

及时到位资金:截至规定时点实际落实到具体项目的资金。

应到位资金:按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体项目的资金。

投入项目立项预算申请资金落实指标指标三级指标指标解释指标说明管理制度健全性项目实施单位的业务管理制度是否健全,用以反映和考核业务管理制度对项目顺利实施的保障情况。

国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(地市级考核参考)

国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(地市级考核参考)
查看信息系统使用情况,上传数据、互联互通、专业机构收集数据利用、医疗服务信息共享情况。缺一项扣0.5分。
1.2.2人员培训
卫健行政部门
逐级开展有关培训的情况和成效,包括:行政管理人员对基本公共卫生服务项目的管理能力。
查看培训资料等佐证材料。资料不全扣1分。
专业机构
监督、疾控、妇幼、结核、精神、人民医院和中医院等专业机构逐级开展有关培训的情况和成效,包括:专业机构中有关人员对基本公共卫生服务基本知识和技能的掌握程度。
6一级指标二级指标三级指标考核对象指标说明数据资料来源及得分标准从严原则每项总扣的分值不超过二级指标总分值即一票否决34066岁儿童健康管理服务33分1341新生儿访视率按照要求频次地市县区妇幼保健院对基层医疗卫生机构进行的指导培训考核情况
国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系(地市级考核参考)
一级指标
2.资金管理(15分)
2.2预算执行(5分)
2.2.1预算执行率
基层医疗卫生机构
年度项目资金预算的支出进度,应达到90%以上。
查看年度项目资金支出进度报表、会计账簿和凭证。支出率低于90%扣3分。
2.2.2村卫生室补助到位情况
财政、卫健行政部门,乡镇卫生院
依据考核结果,村医年度补助资金到位情况。
查看卫生院村医分工、考核、经费分配有关文件,村卫生室或村医补助发放有关凭证,以及对村医的实际访谈核实信息。没有足额落实扣2分。
查看有关文件、资料和活动记录。缺一项扣0.5分,佐证不全扣0.3分。
基层医疗卫生机构
采用多种方式,宣传基本公共卫生服务项目。
查看有关文件、资料和活动记录。缺一项扣0.5分,作证不全扣0.3分。
1.2.4问题整改
卫健行政部门

项目支出绩效评价指标体系:一般公共服务支出(机关事务管理局)

项目支出绩效评价指标体系:一般公共服务支出(机关事务管理局)

险评估、集体决策等。
投入
项目所设定的绩效目标是否依
据充分,是否符合客观实际,
用以反映和考核项目绩效目标
项目立项
与项目实施的相符情况。 评价要点:①是否符合国家相
关法律法规、国民经济发展规
绩效目标合理 性
划和党委政府决策;②是否与 项目实施单位或委托单位职责 密切相关;③项目是否为促进
事业发展所必需;④项目预期
有相应的业务管理制度;②业
务管理制度是否合法、合规、
项目实施是否符合相关业务管
理规定,用以反映和考核业务
管理制度的有效执行情况。
评价要点:①是否遵守相关法
制度执行有效 律法规和业务管理规定;②项

目调整及支出调整手续是否完
业务管理
备;③项目合同书、验收报告 、技术鉴定等资料是否齐全并
及时归档;④项目实施的人员
控制措施或手段。
项目实施单位的财务制度是否
健全,用以反映和考核财务管
理制度对资金规范、安全运行
财务管理制度 的保障情况。
健全性 评价要点:①是否有专门的项
目资金管理办法;②项目资金
管理办法是否符合相关财务会
计制度的规定。
满意程度
能源管理
制度健全 管理制度
管理制度

管理制度
执行有效 执行情况
执行情况

能源计量及统 计状况
能源计量及统计状况
项目管理
能源消耗指标 分析
能源消耗指标分析
业务管理 主要能源利用 系统分析
主要能源利用系统分析
一般公共 服务支出 (省机关
节能效果与节 能潜力分析
节能效果与节能潜力分析
事务管理 局:公共

项目组kpi绩效指标模板

项目组kpi绩效指标模板

项目组KPI绩效指标模板可以根据具体项目和组织的需求进行调整和定制,以下是一个通用的项目组KPI绩效指标模板,供您参考:1.项目进度控制:评估项目是否按照计划进行,以及是否存在延迟和关键路径上的问题。

2.成本控制在预算范围内:评估项目是否在预算范围内进行,是否存在超出预算的情况。

3.质量保证:评估项目是否达到预定的质量标准,是否存在缺陷和问题。

4.客户满意度:评估客户对项目的满意度和反馈,以及项目是否满足客户需求和期望。

5.团队协作和沟通:评估团队成员之间的协作和沟通能力,以及是否存在信息交流不畅或沟通障碍。

6.技术创新和应用:评估项目中所采用的新技术和方法,以及这些技术是否得到有效的应用和实施。

7.风险管理:评估项目中对风险的识别、评估和控制能力,以及是否存在未被识别的风险和隐患。

8.供应商管理:评估供应商的表现和能力,以及是否存在供应问题或风险。

9.员工培训和发展:评估员工在项目中的培训和发展情况,以及是否存在技能和能力不足的情况。

10.健康、安全和环境:评估项目是否符合健康、安全和环境方面的要求和标准,是否存在违规行为和事故。

以上是一般性的项目组KPI绩效指标模板,具体指标可以根据实际情况进行调整和定制。

同时,在制定KPI绩效指标时,还需要注意以下几点:1.明确指标的定义和衡量标准,确保评估的准确性和公正性。

2.根据项目的重要性和组织的需求,为每个指标设置合理的权重和优先级。

3.定期对指标进行审查和更新,以确保其与项目和组织的战略目标保持一致。

4.建立有效的沟通和反馈机制,及时收集和分析数据,以及与团队成员进行沟通和改进。

项目支出绩效评价指标体系框架(2020年)

项目支出绩效评价指标体系框架(2020年)
一级指标
二级指标
指标
指标岫
指林说明
产出
产出质景
质量达标率
项目完成的质量达标产出 败与实际产出数的比率,用 以反映和考核项目产出质 量目标的实现程度.
质量达标率=(质量达标产出败/实际产出数)X100%.
质量达标产出致* 一定时期(本年度或项目期)内实际达到既定质■标准 的产品或服务ft*.既定质童标准是指项目实施单位设立绩效目标时依据 计划标准、行业标准、历史标准或其他标准而设定的绩效指标值•
10项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位,
产出
产出数量
实际完成率
项目实施的实际产出数与 计划产出数的比率,用以反 映和考核项目产出数童目 标的实现程度.
实际完成率=(实际产出数/计划产出数)X100%.
实际产出数:一定时期(本年度或项目期)内项目实际产出的产品或提供 的服务数量。
计划产出数:项目绩效目标确定的在一定时期(本年度或项目期)内计划 产出的产品或提供的JR务数量.
评价要点:
9是否符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规 定;
10资金的拨付是否有完整的审批程序和手续;
11是否符合项目预算批复或合同规定的用途,
12是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
组织实施
管理制度 健全性
项目实施单位的财务和业 务管理制度是否健全,用以 反映和考核财务和业务管 理制度对项目顺利实施的 保障情况。
満意度
社会公众或服务对象对项目实施效果的満意程度.
社会公众或JH务对象是指因该項目实間而受到影响的部门(単位)、W*成个人.一般釆取社会调査的方式.
2审批文件、材料是否符合相关要求1
3事前是否已经过必要的可行性研充、专家论证、风险评估、绩效评估、 集体决策.

项目支出绩效评价指标体系:科学技术支出(科协)

项目支出绩效评价指标体系:科学技术支出(科协)

少年参观流动科技馆累计人次
科学技术
巡展累计时间
项目实施以来,流动科技馆巡 展累计时间(单位:月)
支出
目标完成质量=实际达到的效
(省科 产出与效
果/预定目标×100%;实际达到
协:省流 益
的效果是指评价对象实际达到
动科技馆
产出质量 目标完成质量 的效益,当效益可以量化时,
巡展)
则采用相应的数额;当效益不
社会效益 社会效益成效 力;2.增长青少年科普知识;
3.提高青少年道德素养
可持续影 响
影响面的深度 和广度
1.推动青少年科学素质教育持 续发展;2.扩大宣传、深化认 识;3.扩大活动的覆盖面
服务对象 满意度
活动满意度
各项科普活动和竞赛开展过程 及后续都能让受益群体满意,
举办两岸交流 全年拟举办两岸交流活动3场次
可量化时,可以采用专家评议
、调查问卷等方法,得出结论
社会效益
促进青少年科 学素质提高
省流动科技馆巡展工作对促进 青少年科学素质提高的情况
可持续效 激发青少年科 省流动科技馆巡展工作对激发
益 学兴趣
青少年科学兴趣情况
服务对象满意率要通过问卷调
服务对象 满意度
服务对象满意 率
查等方式进行定量测算。鉴于 开展问卷调查成本费用较高, 服务对象满意率可用(1-服务
赛、青少年机 机器人竞赛;3.承办中学生五
产出数量
器人竞赛和中 学生五项学科
项学科奥赛;4.选拔优秀选手 和作品参加全国赛
奥赛
科学技术
开展青少年科 学调查体验活 动和科学影像 节等
1.组织开展全国科普日活动; 2.编印《活动手册》2万册,分 发各中小学校,约40万人次受 益;3.选送科学影像节作品参 加全国比赛

项目支出绩效评价指标体系:科学技术支出(社科院)

项目支出绩效评价指标体系:科学技术支出(社科院)

培养(6 人员占比(6 成员中应有一定比例的年轻科
分) 分)
研人员
13.课题 完成情况 (6分)
26.年度课题 完成量化指标 (6分)
年度课题公开发表成果字数500 万以上。
14.决策 27.为省委省 课题成果获得省级以上领导肯
五、项目 经济与社
参考(10 分)
政府决策服务 28.提供决策
参考(5分)
预算执行过程是否监督到位, 使用后是否进行总结
制作财务信息是否规范
0407
科学技术
支出
(省社科
院:海峡 三、资金
文化专项 课题研究 经费)
管理情况 15%
8.财务信 息质量 (5分)
17.完备性(2 分)
18.及时性(1
分)
财务信息是否完备,有无缺失 是否及时制作财务信息
19.预算合理 预算是否符合相关财务规定,
制(5 分)
标准(2分) 12.完成质量
标准(3分)
课题申报是否有明确的质量要
求 课题验收是否符合协议书所承
诺的质量要求
13.预算执行 项目实际支出与预算计划是否
准确性(2分) 相符 7.预算执 14.预算执行 是否按照项目立项计划如期执
行情况 及时性(1分) 行预算
(5分) 15.预算执行 预算执行过程是否监督到位,
定性批示或决策成果被采纳 课题研究成果被部门或各级地
方政府采纳
会效益 20%
15.社会 29.为福建发
影响(10 分)
展服务(5分) 30.成果被转
载(5分)
发表关于福建经济社会发展及
闽台关系的论文或研究报告 “复印报刊资料”转载量在全
国社科院、社科联中的排名

地方政府专项债券项目支出绩效评价指标体系框架(参考)

地方政府专项债券项目支出绩效评价指标体系框架(参考)
③项目立项、可研、用地、环评、开工许可等审批文件、材料是否符合相关要求。
决策
绩效目标
绩效目标
合理性
项目所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。
评价要点:
①项目是否有绩效目标;
②项目绩效目标与实际工作内容是否具有相关性;
③项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平;
预算管理
预算覆盖

专项债券收支、还本付息及专项收入纳入政府性基金预算管理情况。
预算覆盖率=(纳入政府性基金预算管理资金/全部应纳入政府性基金预算管理资金)×100%。
管理
资金管理
资金使用
合规性
项目资金使用是否按规定用途使用,是否符合相关的财务管理制度规定,用以反映和考核项目资金的规范运行情况。
评价要点:
项目申请债券额度是否经过科学论证,年度发行债券数额与年度目标是否相适应,用以反映和考核项目申请债券额度的科学性、合理性情况。
评价要点:
①申请使用债券资金是否经过科学论证;
②申请使用债券资金与项目性质、内容是否合规、匹配;
③申请债券额度测算依据是否充分,是否按照标准测算;
④申请债券额度是否与工作任务相匹配。
实际运营成本:项目运营期间按照既定质量标准提供公共产品或服务实际耗费的支出。
计划运营成本:项目运营期间按照既定质量标准提供公共产品或服务计划安排的支出,一般以实施方案为准。
效益
项目效益
实施效益
项目实施所产生的效益。
项目实施所产生的综合效益,如社会效益、经济效益、生态效益、可持续影响等;项目带动社会有效投资情况;项目支持国家和省重大区域发展战略情况等。可根据项目实际情况有选择地设置和细化。

财政绩效评价指标体系

财政绩效评价指标体系

精心整理
页脚内容
绩效评价指标体系 (供参考)
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
二、杭州市降低基本养老保险费率及临时性下浮企业社会保险费交纳比例项目绩效评价指标
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
2、扶持类
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
二、太子湾公园整治工程项目绩效评价指标
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
二、“杭州市基本医疗保险市级统筹信息系统”项目绩效评价指标与标准
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

过 财务管理 程 资金使用合规性
项目资金使用是否符合相关的财务管理制度规 定,用以反映和考核项目资金的规范运行情况 。
财务监控有效性
项目实施单位是否为保障资金的安全、规范运 行而采取了必要的监控措施,用以反映和考核 项目实施单位对资金运行的控制情况。
实际完成率
实际完成率=(实际产出数/计划产出数)×100%。 项目实施的实际产出数与计划产出数的比率, 实际产出数:一定时期(本年度或项目期)内项目实际产出的产品 用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度 或提供的服务数量。 。 计划产出数:项目绩效目标确定的在一定时期(本年度或项目期) 内计划产出的产品或提供的服务数量。 完成及时率=[(计划完成时间-实际完成时间)/计划完成时间]× 项目实际提前完成时间与计划完成时间的比 100%。 率,用以反映和考核项目产出时效目标的实现 实际完成时间:项目实施单位完成该项目实际所耗用的时间。 程度。 计划完成时间:按照项目实施计划或相关规定完成该项目所需的时 间。 质量达标率=(质量达标产出数/实际产出数)×100%。 项目完成的质量达标产出数与实际产出数的比 质量达标产出数:一定时期(本年度或项目期)内实际达到既定质 率,用以反映和考核项目产出质量目标的实现 量标准的产品或服务数量。 程度。 既定质量标准是指项目实施单位设立绩效目标时依据计划标准、行 业标准、历史标准或其他标准而设定的绩效指标值。 成本节约率=[(计划成本-实际成本)/计划成本]×100%。 完成项目计划工作目标的实际节约成本与计划 实际成本:项目实施单位如期、保质、保量完成既定工作目标实际 成本的比率,用以反映和考核项目的成本节约 所耗费的支出。 程度。 计划成本:项目实施单位为完成工作目标计划安排的支出,一般以 项目预算为参考。

绩效指标明确性

入 预算申请
预算完整性 预算合理性
资金到位率 资金落实 到位及时率
资金到位率=(实际到位资金/计划投入资金)×100%。 实际到位资金与计划投入资金的比率,用以反 实际到位资金:一定时期(本年度或项目期)内实际落实到具体项 映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障 目的资金。 程度。 计划投入资金:一定时期(本年度或项目期)内计划投入到具体项 目的资金。 到位及时率=(及时到位资金/应到位资金)×100%。 及时到位资金与应到位资金的比率,用以反映 及时到位资金:截至规定时点实际落实到具体项目的资金。 和考核项目资金落实的及时性程度。 应到位资金:按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体 项目的资金。
项目立项规范性
项目立项
绩效目标合理性
项目所设定的绩效目标是否依据充分,是否符 合客观实际,是否与国家中医药管理局《中医 药事业发展“十二五”规划》及相关年度工作 计划的相符合,用以反映和考核项目绩效目标 与项目实施的相符情况。 依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化 、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的 明细化情况。 考核项目预算申请材料的完整性、预算设置的 完整性。 考核项目预算设置的合理性。
2013年基层能力提升工程重点项目绩效评价共性指标体系框架(基层单位)供参考
一级 指标 二级 指标
三级指标
管理制度健全性
指标解释
指标说明
业务管理
制度执行有效性
项目质量可控性 填报预算执行数据 的及时性 填报预算执行数据 的正确性 程 项目执行率

项目实施单位的业务管理制度是否健全,用以 评价要点: 反映和考核业务管理制度对项目顺利实施的保 ①是否已制定或具有相应的业务管理制度; 障情况。 ②业务管理制度是否合法、合规、完整。 评价要点: ①是否遵守相关法律法规和业务管理规定; 项目实施是否符合相关业务管理规定,用以反 ②项目调整及支出调整手续是否完备; 映和考核业务管理制度的有效执行情况。 ③项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档; ④项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位。 项目实施单位是否为达到项目质量要求而采取 评价要点: 了必需的措施,用以反映和考核项目实施单位 ①是否已制定或具有相应的项目质量要求或标准; ②是否采取了相应的项目质量检查、验收等必需的控制措施或手段 对项目质量的控制情况。 。 考核每月登陆中医药项目预算执行动态监控平 在省级中医药管理部门要求上报日期(5号)内上报的,给分;否则 台上报数据的及时性。 不给分。 是否按要求填报准确、符合实际情况的项目预 填报的数据与实际数据差额,差额越大,扣分越多;实际数据通过 算执行数据。 专家抽查、督导或其他正式文件获取。 本项目支出完成数与项目预算数的比率,用以 项目执行率=(项目预算支出完成数/项目预算数)×100%。 反映和考核该项目预算的实际执行情况。通过 项目预算支出完成数:项目实际完成的预算支出数。 中医药项目预算执行动态监控平台获得。 项目预算数:项目下达的预算数。 支出均衡率=(支出执行进度/支出进度标准)×100%。 某一时点项目预算支出执行进度与支出进度标 支出执行进度:某一项目在某一时点的预算执行数。 准的比率,用以反映和考核支出预算及时性和 支出进度标准:某一项目参照财政部序时支付进度、前三年平均支 均衡性程度。 付进度、同一地区同级财政部门平均支付进度等确定的年度支出进 度计划。 本年度项目结转资金总额与项目预算的比率, 用以反映和考核对某一项目结转资金的控制程 资金结转率=(项目结转资金总额/项目预算)×100%。 度。 本年度结转资金总额与上年度结转资金总额的 资金结转变动率=[(本年度结转资金总额-上年度结转资金总额/上 变动比率,反映和考核某一地区财政控制结转 年度结转资金总额]×100%。 资金的努力程度。
完成及时率 产 项目产出 出 质量达标率
成本节约率
2013年基层能力提升工程重点项目绩效评价共性指标体系框架(基层单位)供参考
一级 指标 二级 指标
三级指标
经济效益
指标解释
项目实施对经济发展所带来的直接或间接影响 情况。
指标说明
效 项目效益 果
社会效益 生态效益 可持续影响 社会公众或服务对 象满意度
2013年基层能力提升工程重点项目绩效评价共性指标体系框架(基层单位)供参考
一级 指标 二级 指标
三级指标
指标解释
项目的申请、设立过程是否符合相关要求,用 以反映和考核项目立项的规范情况。
指标说明
评价要点: ①项目是否按照规定的程序申请设立; ②所提交的文件、材料是否符合相关要求; ③事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体 决策等。 评价要点: ①是否符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和党委政府决 策; ②是否与项目实施单位或委托单位职责密切相关; ③项目是否为促进中医药事业发展所必需; ④项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平。 评价要点: ①是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标; ②是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现; ③是否与项目年度任务数或计划数相对应; ④是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配。
预算执行 支出均衡率
资金结转率
资金结转变动率
2013年基层能力提升工程重点项目绩效评价共性指标体系框架(基层单位)供参考
一级 指标 二级 指标
三级指标
管理制度健全性
指标解释
指标说明
项目实施单位的财务制度是否健全,用以反映 评价要点: 和考核财务管理制度对资金规范、安全运行的 ①是否已制定或具有相应的项目资金管理办法; 保障情况。 ②项目资金管理办法是否符合相关财务会计制度的规定。 评价要点: ①是否符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办 法的规定; ②资金的拨付是否有完整的审批程序和手续; ③项目的重大开支是否经过评估认证; ④是否符合项目预算批复或合同规定的用途; ⑤是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 评价要点: ①是否已制定或具有相应的监控机制; ②是否采取了相应的财务检查等必要的监控措施或手段。
项目实施对社会发展所带来的直接或间接影响 此四项指标为设置项目支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素, 情况。 可根据项目实际并结合绩效目标设立情况有选择的进行设置,并将 项目实施对生态环境所带来的直接或间接影响 其细化为相应的个性化指标。 情况。 项目后续运行及成效发挥的可持续影响情况。 社会公众或服务对象对项目实施效果的满意程 社会公众或服务对象是指因该项目实施而受到影响的部门(单位) 度。 、群体或个人。一般采取社会调查的方式。
相关文档
最新文档