银行预防及治理“微腐败”

合集下载

银行市场乱象整治措施

银行市场乱象整治措施

银行市场乱象整治措施引言近年来,随着金融市场的快速发展,银行业也面临了一系列的乱象问题。

这些问题涉及到经营不规范、信息泄露、服务质量不达标等方面。

为了维护金融市场的良好秩序,监管部门和银行业主体相继采取了一系列整治措施。

本文将从整治措施的背景、具体措施和效果评估等方面进行探讨。

背景银行作为金融体系的核心部门,其经营状况和发展情况直接影响着整个金融市场的稳定性和健康发展。

然而,近年来银行市场出现了一些乱象问题,比如:1.利用金融创新套利行为频繁发生,损害了金融市场的公平性和效率性。

2.涉及隐瞒负债风险、违规信贷等行为的银行增加了系统性风险。

3.信息泄露事件屡禁不止,客户的个人隐私不受保护。

4.服务质量参差不齐,涉及售后服务不到位、手续繁琐等问题。

面对这些乱象问题,银行业主体和监管部门密切合作,采取了一系列整治措施来恢复市场秩序、保护客户利益,并促进金融市场的稳定发展。

具体措施1. 强化合规管理为了解决金融创新套利问题和涉及违规行为的银行,监管部门加强了合规管理的监督,并对违规行为进行了严厉处罚。

银行业主体也加大了合规管理的投入,修订内部制度,建立合规风险管理体系。

同时,加强对复杂金融产品的审查,减少不完全充分信息的泄露,保障市场的公平性和透明度。

2. 提升风险管理能力为了降低系统性风险,银行业主体加强了风险管理能力的建设。

他们通过完善风险识别、评估和控制机制,加强对贷后管理和不良资产处置的监管,提高了风险管理的效果。

监管部门也加大了对银行的风险评级和监管力度,及时发现和解决潜在的风险问题。

3. 强化信息安全保护为了解决信息泄露问题,银行业主体加强了信息安全保护的措施。

他们通过加强内部员工的信息安全教育和培训,提高员工的信息安全意识。

同时,银行采用更加安全的技术和设备,加密客户的个人数据和交易信息。

监管部门也对信息安全进行了更加细致的监管,加大了信息泄露事件的打击力度。

4. 提升服务质量为了提升服务质量,银行业主体加大了对客户的服务投入。

2024银行反腐倡廉工作计划(3篇)

2024银行反腐倡廉工作计划(3篇)

2024银行反腐倡廉工作计划为进一步加强支行干部职工的反腐倡廉宣传教育,使全体员工从思想上筑牢拒腐防变的防线,促进廉洁从政,不断提高履职水平,现制定支行____年反腐倡廉宣传教育工作计划。

一、突出“大宣教”格局,坚持反腐倡廉教育基本制度。

(一)进一步建立健全支行“大宣教”工作机制。

形成党组统一领导,纪检监察协调,各股室、党、工、团等相关部门组织密切配合,干部职工积极参与的工作机制;行领导、各股室主要负责人要切实履行“一岗双责”,将反腐倡廉宣传教育纳入到党组中心组理论学习和支行宣传教育工作中,形成反腐倡廉宣传教育合力。

(二)坚持开展“四个一”活动。

即:“一把手”讲一次廉政教育党课,领导班子成员写一篇廉文心得体会、开展一次全员“廉文荐读”活动,开展一次全员廉政知识测试活动。

二、丰富教育内容,创新表现形式,广泛开展廉政文化创建活动。

认真组织干部职工深入开展党性党风党纪教育、理想信念教育、示范和警示教育、岗位廉政教育等,创新方式方法,增强反腐倡廉教育的说服力和感染力,不断提升支行干部职工奋发向上的工作热情,形成团结和谐、爱岗敬业、崇廉尚廉的良好风尚。

(一)加强党纪党规和国家法规教育。

认真组织学习《____章程》、《____实行党风廉政建设责任制的规定》、《____监督条例》等党纪政纪条规和国家法律法规,不断提升党纪和法纪意识,增强自我约束力。

扎实开展“加强思想道德建设,保持____纯洁性”为主题的纪律教育学习活动,教育引导党员干部始终保持____纯洁性、先进性。

(二)有效开展廉洁从政行为规范教育。

深入学习____《廉政准则》,采取集中学习、个人自学、专题研讨、撰写心得体会等多种形式,广泛深入地开展学习活动。

把学习____《廉政准则》与创建学习型党组织、作风建设、文明单位创建等活动有机结合起来,真正做到深入理解、融会贯通;把学习____《廉政准则》作为____、述职述廉、落实党风廉政建设责任制及干部考察考核的重要内容。

农行支行2023年反腐倡廉形势报告范文(通用12篇)

农行支行2023年反腐倡廉形势报告范文(通用12篇)

农行支行2023年反腐倡廉形势报告范文(通用12篇)农行支行2023年反腐倡廉形势报告尊敬的领导、同事们:大家好!我有幸向大家汇报农行支行2023年的反腐倡廉形势。

在过去的一年里,我们支行全体员工共同努力,严格遵守银行的各项规章制度,积极推动反腐倡廉工作,取得了一定的成绩。

但是,我们也要清醒地认识到,在新的一年里,我们面临着新的形势和挑战,仍然需要持续努力,保持高度警惕。

首先,我们面临的形势挑战是反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。

近年来,全国范围内加大了反腐败斗争力度,不少腐败分子被严惩,但是反腐败工作远未完成。

在新的一年里,我们要保持高度的警惕性,坚决贯彻执行集团和支行反腐败工作要求,做到零容忍、绝不姑息。

其次,我们面临的挑战是科技与反腐的结合。

随着信息技术的迅速发展,各类新型腐败行为层出不穷。

虚假存单、虚假交易等现象时有发生。

我们不能被这些新型腐败行为所困扰,要利用科技手段,加强对交易数据的监控和分析,快速发现问题,及时采取措施,确保银行资金的安全和稳定。

第三,我们面临的挑战是廉洁行政的建设。

农行作为国有银行,廉洁行政建设始终是一项重要任务。

我们要坚持党的群众路线,加强党风廉政建设,培养银行员工廉洁从业、清正廉明的作风。

要强化监督执纪问责,加强对违规行为的查处和处理,严惩腐败分子,做到权力在握不用于腐败,权责对等、权责分明。

最后,我们面临的挑战是全员参与的推进。

反腐倡廉是全体员工的责任和义务。

我们要加强员工教育培训,提高员工的反腐倡廉意识和能力。

要注重激励机制的建立,给予优秀员工更多的奖励和晋升机会,营造风清气正的工作环境。

在新的一年里,我们要进一步加强组织协调,形成合力,全面推进农行支行的反腐倡廉工作。

只有建立高度的警觉性,坚决杜绝腐败行为,才能真正保障农行支行的健康发展。

让我们共同努力,为农行支行的明天做出更大的贡献!谢谢大家!尊敬的领导、同事们:接上文,我将继续就农行支行2023年反腐倡廉形势报告进行详细阐述。

银行乱象整治工作计划

银行乱象整治工作计划

银行乱象整治工作计划
一、全面清查整改银行乱象问题
1. 制定清查整治计划,明确时间节点和责任单位;
2. 全面开展银行业务、管理和风险问题的排查,确保全面、彻底、深入;
3. 对发现的乱象问题进行分类整理、归档备案,形成清晰的整改清单。

二、加强监督和内部管理
1. 完善内部审计和监督制度,及时发现并解决问题;
2. 加强员工教育和培训,提升服务意识和风险管理能力;
3. 加强内部交流和沟通,建立健全的内部协调机制。

三、强化风险防控和内控体系建设
1. 完善风险评估和监测机制,及时发现和应对风险事件;
2. 加强内部控制和流程管理,防范各类风险;
3. 提高信息化和数据化管理水平,建设更加安全、稳定的信息系统。

四、加强外部监管和合规管理
1. 主动配合监管部门开展监督检查,确保合规经营;
2. 加强与相关部门和机构的沟通和协作,建立互信合作的关系;
3. 提升外部信誉和形象,树立精明、诚信的银行品牌形象。

五、持续改进和提升服务质量
1. 加强客户投诉处理和回访工作,及时解决客户问题;
2. 提高产品和服务的创新能力,丰富客户选择;
3. 加强客户满意度调查和反馈,持续改进服务质量和客户体验。

银行党风廉政建设和反腐败抓源头实施方案

银行党风廉政建设和反腐败抓源头实施方案

银行党风廉政建设和反腐败抓源头实施方案为了全面贯彻落实xx分行和地区中心支行纪检监察工作会议精神,做好20XX年党风廉政建设和反腐败抓源头工作,促进全年各项工作任务的顺利完成,特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会、中纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议以及沈阳分行、地区中心支行纪检监察会议精神,全面落实科学发展观,认真履行党章赋予的职责,坚持“纠建并举、综合治理、以建为主”的方针,认真贯彻《实施纲要》,紧紧围绕中心工作任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,切实加大源头治腐力度,全面推进反腐倡廉工作深入开展,为履行基层央行银行职能提供坚强政治保证。

二、组织领导组长:xxx副组长:xx成员:xx设办公室,负责党风廉政建设和反腐败抓源头的日常工作。

办公室主任:xxx成员:xxx联系电话:xxx三、工作目标与措施20XX年,党风廉政建设与反腐败抓源头工作的目标是:认真贯彻执行党的方针政策,令行禁止,廉洁从政,在思想和行动上与党中央保持一致。

严格执行中纪委提出的“四大纪律、八项要求”、中国人民银行“九不准”和地区中心支行“十不准”规定,力争达到全行干部职工认真执行各项规章制度和业务操作规程,遵纪守法,无违法违纪,无越级上访,无案件发生,树立良好的中央银行形象,确保金融业的稳健运行。

措施一:加强反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政,坚决维护党的纪律一是把党风廉政建设纳入重要工作日程。

认真贯彻落实上级行纪检监察工作会议精神,贯彻执行本行党风廉政建设责任制,严格考核,并实行责任追究制度。

每半年组织一次全面检查,并召开党组会议分析研究,对存在的问题采取措施抓好落实。

二是要认真学习贯彻党章,严格执行党的纪律。

认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话,自觉地把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为重大政治任务抓紧抓好,坚决维护党章和其它党内法规,严格执行党的纪律,坚持反对有令不行、有禁不止,保证政令畅通。

银行业务廉洁风险及防控措施集合3篇

银行业务廉洁风险及防控措施集合3篇

银行业务廉洁风险及防控措施集合3篇第一篇: 银行业务廉洁风险及防控措施在现代经济中银行作为金融机构的重要组成部分,其廉洁风险点及防控措施也越发重要。

因此本文将就银行的廉洁风险点及防控措施进行探讨。

1.银行廉洁风险点1.1利益寻租由于银行业务的特殊性,往往容易出现利益寻租行为,也就是银行员工为自身个人利益而进行的违法违规活动。

其表现为以获取更多利润为目的的行为,如收受贿赂,操纵贷款利率等,这些行为一旦发生,不仅严重损害了金融机构公信力和信誉,更是极大地影响了客户的利益。

1.2违规违法行为在银行业务的运作中,追求效率的同时,往往会牺牲掉一些合规性操作,这也是银行廉洁方面容易出现的问题。

比如存款业务中的刻意放大存款基数,通过违规放贷等操作牟利,以及涉嫌违法行为的洗钱等活动,这些都是银行廉洁方面需要面对的重要问题。

1.3职业道德缺失由于银行业务较多且紧凑,银行员工往往长时间处于高强度的工作状态,会导致职业道德缺失。

比如表面上正常的办理业务过程,却在过程中操纵或者虚高客户的信用评估、收取额外费用或者征信等费用。

员工忽视了银行业务中的法规和规范,并将自身的利益凌驾于用户利益之上。

2.银行廉洁风险防控措施2.1加大监管力度加强监管力度是银行廉洁防控措施的重头戏。

银行上下要牢记对客户的责任,对业务操作加强把控,严格遵守各项操作规范和流程,承担好风险控制的责任。

同时,银行应加强相关人员的岗位培训和管理,提高银行员工的业务水平、理解法规和策略意识。

2.2完善内部管理银行廉洁风险防控措施的完善也需要加强内部管理。

银行应设立内部审计部门,定期进行自查自纠工作,加强业务流程的把控,及时发现和解决一些潜在风险点。

同时银行应该强化内部人员管理,加强职联教育,鼓励员工增强法律意识,严格落实制度,防止员工陷入违法违规行为。

2.3强化技术支持在科技飞速发展的时代背景下,银行需要及时采纳新技术,强化科技支持,利用先进技术来提高业务效率和业务操作便捷性,同时也需要采取相应的技术安全措施,如防范网络攻击等,以保持银行信息的安全和稳定。

信用社(银行)案件专项治理工作及治理商业贿赂工作汇报

信用社(银行)案件专项治理工作及治理商业贿赂工作汇报

信用社(银行)案件专项治理工作及治理商业贿赂工作汇报一、基本情况今年末在册职工104人,下设储蓄八所一柜,内设保卫、出纳、会计、内审、科技、信贷、储蓄、办公室等八个专业科室。

二、案件专项治理工作情况今年,按照银监局的统一部署,我们组织在全社开展案件专项治理工作。

我社对此项工作一直十分重视,把它作为年度的一项主要工作来抓,并为此采取了一系列有效措施:成立了以一把手为组长的案件专项治理领导小组,加强对此项工作的组织领导;对关键岗位员工严格明确工作责任,并建立、执行了近亲属回避制、岗位轮换制、强制休假制等四项制度;建立周报告制度,加强主任办公会对案件治理过程的指导与监督,畅通信息沟通渠道;实行“自查免责、被查重罚、举报堵截奖励”政策,鼓励大家在自查过程中发现问题,主动揭露问题。

根据05年银监局17号文件要求(即十三条意见),我们积极组织投入人力,组成检查小组,制定了06年案件专项治理工作方案,在方案中我们除了要求继续加强组织领导,严格工作责任制外,还采取了其他一些有效措施:一是各分支机构对检查出的问题分门别类进行梳理,明确整改计划、整改措施及整改期限,指定责任部门对整改工作的落实进行监督;二是组织专人对整改落实情况进行了认真复查,及时指出问题与不足,提出具体工作要求等。

我们还着眼构筑防控风险的长效机制,注意区分制度性问题与制度落实不到位问题,采取相应对策。

在案件专项治理工作中,我社一是下大力气抓好整章建制,组织专门人员对现行规章制度进行梳理,对已过时不适应的规章制度确认后予以废止,对存在欠缺不完善的规章制度进行补充和完善,对制度盲区和空白点制定建立了相关制度,规范业务操作程序,堵塞漏洞,从制度上构筑防控风险的长效机制。

二是进一步落实责任追究制,针对案件专项治理查出的问题,加大问责力度,订立直接责任人制度和问责制。

尤其是对容易发生和造成损失、性质严重的重大违规行为重点开展问责工作和风险排查。

三是保持检查的持续性与经常性,对薄弱环节反复检查、纠正、落实,使违规行为、问题得到根本纠正与解决。

浅谈如何加强银行业反腐倡廉建设

浅谈如何加强银行业反腐倡廉建设

浅谈如何加强银行业反腐倡廉建设伟大的中国共产党已走过90年的光辉历程,这几十年的风风雨雨,是中国共产党带领人民完成建立新中国的伟大历史使命,并且开创了如今这派崭新的局面,实属不易。

如今,我国正处于全面建设小康社会的关键时期,党的领导作用在这一时期显得尤为重要,唯有心系人民群众才能实现社会又好又快发展。

贺国强同志代表中央纪委常委会在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上所作的《坚持改革创新,狠抓工作落实,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效》的工作报告,如一场及时雨注入每一个共产党员的心中,也更明确了各行各业反腐倡廉的重要性和必要性。

银行业在国民经济和社会发展中的重要地位,人所共知,这也决定了加强其反腐倡廉建设的极端重要性和必要性。

改革开放以来,银行业金融机构为推动经济社会发展和维护社会稳定作出了重大贡献。

党的十六大以来,在党中央、国务院的正确领导下,我国银行业改革发展取得重要进展,总体实力显著增强,为经济社会发展提供了有力服务和支持。

随着内外部监管机制的不断完善,银行业的反腐倡廉建设也取得了明显成效,不仅有力促进了银行业的稳定健康发展,还为纪检监察机关和司法机关惩治腐败和打击经济犯罪提供了重要支持。

但面对现实,不可否认,在全社会反腐倡廉形势依然严峻的大环境下,银行业也很难独善其身,仍然是腐败案件易发多发的重点领域。

中国银监会主席刘明康指出,在金融腐败案件中的职务犯罪的比例达到了80%以上。

在我国的金融系统中,不管是高级管理人员,还是一般员工,都拥有较大的权力和权力异化的便利。

据统计,国有商业银行基层机构的金融案件占总案件量的80%,具有普遍性。

与此同时,近年来金融高层核心人物中不断有人因为受贿、贪污、挪用公款、非法侵占等而落马。

从近年来银行高管腐败案件看,有些案件的涉案金额高达数千万甚至上亿元,如去年发生的国开行副行长王益,以前年度的朱小华、王雪冰、刘金宝等案件,给银行带来的直接经济损失都是不可估量。

支行关于如何加强贿赂案件防范工作

支行关于如何加强贿赂案件防范工作

支行关于如何加强贿赂案件防范工作第一篇:支行关于如何加强贿赂案件防范工作支行关于如何加强贿赂那案件防范工作尊敬各位领导,各位同志:大家好!23年来,支行案件防范工作取得了辉煌成果,但案防任务仍然艰巨,形势不容乐观,同时也隐藏着很多的隐患。

主要表现在:一是多年不发案,使管理层和员工在案件防范方面都有不同程度的存在侥幸心理;二是对案防的重要性认识不够;三事多数员工认为自己年龄偏大,将要内退,不会出现问题的。

正因上述存在的问题,支行案防任务仍然艰巨,形势不容乐观,为此,我行认真贯彻落实凯里分行党委、纪委的工作部署、严格按照凯里分行案件防范工作要点及方案,抓深、抓细、抓落实、抓成效,切实将案防工作,将岗位廉政教育活动融入重点业务风险环节进行控制,努力实现支行“零案发”的目标和“两个责任制”的贯彻落实与全行业务健康协调发展。

深化岗位廉政教育,有效防范贿赂案件的发生,我行将采取以下措施:(一)深入开展案防工作。

认真组织开展案防分析会,对存在问题进行逐条点评、剖析、防控风险隐患,明确案防工作重点。

一是要求部室根据支行案防工作要点和工作方案,将案防工作责任分解落实到相关岗位和人员,从根本上有效防范各类风险;二是要求部室对总行确定的“六个风险点”进行风险防控,加强对“六个风险点”等重要风险环节管理;三是对风险问题列入整改重点,加强管理,确保安全。

(二)构建案防“五项机制”。

一是加强部门负责人案防意识教育和责任机制建设、确保各专业案防工作落到实处;二是实行严格的业务流程内控管理机制,夯实案防基础;三是机构客户经理和支行管理从业人员必须严格遵守“十二条禁令” ;四是建立预警和问责机制,加大对失职行为问责追究力度,确保防范于未然;五是完善案防教育机制,筑牢思想道德防线。

(三)建立常态内控案防排查机制,确保责任人履职到位。

检查组织方式:支行组织,按季进行一次,每年至少4次现场检查。

检查内容和重点:一是六个风险点防控治理等业务制度执行情况;二是支行案防管理及责任制落实情况;三是内控案件防范工作自查情况;四是组织参加警示教育活动情况;五是对支行重要岗位员工职业操守管理和行为动态排查情况。

清廉银行建设措施

清廉银行建设措施

清廉银行建设措施一、建立廉洁自律机制清廉银行建设首先要从制度上入手,建立廉洁自律机制。

银行应制定明确的廉洁自律规范,明确各级员工的行为准则,建立奖惩机制,对违反规定的行为进行严肃处理,对廉洁自律的行为进行表彰和奖励。

二、加强内部控制管理银行应建立健全内部控制体系,确保各项业务和决策符合规定和程序。

银行应加强内部审计和监督,确保内部控制的有效性和执行力度。

同时,银行应建立风险评估机制,及时发现和防范潜在的风险。

三、完善监督机制银行应完善监督机制,加强内部监督和外部监督。

银行应设立专门的监督机构,对各级员工的廉洁自律情况进行监督。

同时,银行应加强与监管部门的沟通与合作,及时向监管部门报告重要事项和潜在风险。

四、加强员工教育和培训员工是银行的第一资源,员工的素质和能力直接关系到银行的清廉形象。

银行应加强员工教育和培训,提高员工的廉洁意识和职业道德水平。

同时,银行应加强对新员工的培训和教育,确保他们了解和遵守银行的廉洁规定。

五、落实风险防范措施银行应落实风险防范措施,加强对重点领域和关键环节的监控和管理。

银行应建立风险评估机制,及时发现和防范潜在的风险。

同时,银行应加强对不良贷款和不良投资的管理,避免产生腐败和利益输送等问题。

六、强化责任追究制度银行应强化责任追究制度,对违反廉洁规定的行为进行严肃处理。

银行应建立责任追究机制,明确各级员工的职责和权限,对违反规定的行为进行追责和惩处。

同时,银行应加强对责任追究情况的监督和检查,确保责任追究的有效性和公正性。

七、推进信息公开透明银行应推进信息公开透明,加强与社会公众的沟通和交流。

银行应建立信息公开制度,及时向社会公众披露重要事项和潜在风险。

同时,银行应加强对信息公开情况的监督和检查,确保信息的真实性和准确性。

八、加强社会监督和舆论监督社会监督和舆论监督是清廉银行建设的重要保障。

银行应加强与社会公众的沟通和交流,积极回应社会关切和舆论关注。

同时,银行应加强对社会监督和舆论监督情况的反馈和应对,及时纠正违规行为并采取措施防止类似事件再次发生。

做好商业银行风险防范廉政教育

做好商业银行风险防范廉政教育

做好商业银行风险防范廉政教育作者:暂无来源:《检察风云》 2010年第18期文/陈小萍陈小萍建设银行上海分行纪检监察部总经理巴塞尔新资本协议中将内部欺诈定义为操作风险的七类风险事件之一,而且内部欺诈风险所具有的低频高损失的特征,对商业银行的危害十分巨大。

从国外银行的经验可以佐证,比如巴林银行的利森案件,导致这家有着233年历史银行的倒闭;又如法兴银行由于科维尔案件,蒙受了49亿欧元的巨额损失。

所以,防范内部欺诈,防范案件风险,已成为我国商业银行党风廉政和纪检监察工作的重要内容。

中国银监会主席刘明康在2010年银行业案件防控和安全保卫工作会议上指出,银行业案件防控工作具有长期性、反复性、复杂性的特点,我们不能稍有松懈。

所以,商业银行当前纪检监察和党风廉政工作的难度和压力十分巨大。

必须有效利用思想政治工作这一有力武器,形成全行上下广泛认可的价值观念、各级领导齐抓共管的良好局面、全体员工自我约束的工作习惯、团队内部相互提醒的监督机制,为银行业务的健康稳定发展保驾护航。

从工作实践来总结,思想政治工作这一我党的优良传统和政治优势,可以而且必须在我国商业银行的纪检监察工作中发挥重要作用。

重点是对‘人’的监督管理从我国商业银行纪检监察工作的职能来看,无论是案件防控、执法监察,还是党风廉政等内容,开展思想政治工作显得尤为必要。

在商业银行全面风险防范体系之中,纪检监察工作处于监督和责任追究等环节之中。

广大员工的各种思想状况会在监督管理中不断产生并发生变化,而后必定会影响行为要素。

所以,对纪检监察干部,需要及时了解、发现、研究员工的思想状况,前瞻性地判断分析思想问题,并迅速采取针对性措施,才能从预防和控制的角度做好纪检监察层面的风险管理工作;而非简单地查案子、抓信访,搞得疲于应付,问题百出。

商业银行的纪检监察部门是一个综合管理部门,主要职能是检查和监督。

根据PDCA(计划、执行、检查、处理)循环理论,在管理活动中,检查活动处于十分重要的位置。

基层金融机构如何预防腐败体系建设的思考

基层金融机构如何预防腐败体系建设的思考

基层金融机构如何预防腐败体系建设的思考县级支行是农业银行最基本的经营单位,直接面对市场、面对客户、面对竞争,在全行的经营中扮演着十分重要的角色。

在县级支行建设好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,对于夯实农行银行的经营基础、提升农业银行形象、打造一支素质过硬的员工队伍、维护一线员工的长远利益等都具有十分重要的意义。

本文就县级农行如何加强惩治和预防腐败体系建设谈几点想法:一、当前县级农行惩治和预防腐败体系建设的现状一是宣传教育的氛围已初步形成,但未能保持经常化。

经过长期积累,农业银行从上到下都对建立惩治和预防腐败体系已经有了一定认识,并采取了一些宣传教育措施,但宣传教育主要是集中在每年的元旦、春节前后,或者是在年初组织开展一些宣传教育活动等,阶段性特征较为明显,未能够保持经常化、长期化的宣传教育态势。

二是拥有了较为全面的规章制度,但贯彻落实不到位。

在惩治和预防腐败体系制度建设方面,党中央出台了一系列的党纪条规,农业银行总行及省、市分行也制订出台了各种规章制度,但是在这些规章制度的执行上,存在明显的差距,未能将规章制度与县级农行的实际情况相结合,没有将反腐倡廉的要求贯穿于业务经营的全过程。

三是建立了自上而下的组织体系,但未能实现专业化。

组织体系建设是惩治和预防腐败体系建设的基础。

纪检监察部门是农业银行惩治和预防腐败工作的职能部门。

农业银行自上而下在各级行都设立了纪检监察部门和岗位,对推动全行惩治和预防腐败工作起到了巨大的作用。

但是,从目前县级农行的实际情况来看,有不少支行的纪检监察部门是与其他部门合署办公的,人员也是兼职的,未能形成独立的体系,彰显纪检监察部门的专业性、独立性和权威性。

四是强化了领导干部的责任意识,但未能达到全面化。

农业银行在惩治和预防腐败体系建设过程中,加强了对各级领导干部的责任落实,也明确了职能部门的工作职责,但是对普通党员和员工的责任制约十分薄弱,也未能充分发动全员参与到惩治和预防腐败体系建设活动中来,未能起到广泛的监督作用。

加强农商银行党风和反腐倡廉建设

加强农商银行党风和反腐倡廉建设

加强农商银行党风和反腐倡廉建设农商银行作为我国金融系统的重要组织部分,承担着服务“三农”、促进农村经济发展的重任,随着农商银行的不断变革和业务经营规模的不断壮大,农商银行作为农村金融体系的基础,在深化各项改革、加强业务拓展的同时,为促进稳健经营,确保发展速度与质量同步进行,实现又好又快发展目标,积极开展党风和反腐倡廉建设工作,已成为当前农商银行工作的一个重要内容。

一、加强农商银行党风和反腐倡廉建设工作的必要性(一)加强党风和反腐倡廉建设是净化农商银行经营环境的迫切需要。

反腐倡廉建设工作是一项长期而又复杂的工作,纵观农商银行反腐倡廉的形势,在某些领域确实存在诸多薄弱环节,究其原因,除农商银行自身体制层面外,与对反腐倡廉建设的认识不够深入有着很大的关系。

如何在农商银行牢固树立起反腐倡廉的文化氛围,将各种操作置于阳光之下,腐败行为将无从遁形,就能够促进农商银行党风、政风和行业风气的根本好转,不仅能遏制腐败现象的滋生,而且还会促进农商银行业务的健康发展。

因此,倡导农商银行廉政建设是源头治腐的有力举措,是净化农商银行经营环境、营造良好风尚、推进农商银行党风廉政建设的重要基础。

(二)农商银行的党员现状决定了加强党风和反腐倡廉建设工作的必要性。

农商银行的党员干部在为“三农”服务中,绝大多数党员都充分体现了先锋模范作用,为农村经济的发展做出了突出贡献。

但客观地讲,农商银行党员队伍中也存在着一些问题:一是在思想上,少数党员思想不够解放,观念滞后,与时俱进、开拓创新的能力和意识不强,思想观念与跨越式发展不相适应;少数党员忙于事务性工作,不重视政治理论学习;个别党员受市场经济条件下社会负面影响,存在讲实惠、重功利的问题,无私奉献和艰苦奋斗意识淡化,不能正确对待个人进步问题,缺乏进取精神和敬业精神。

二是在组织上,表现为组织观念不强,少数党员对个别人的不良习气不敢批评,对所在单位存在的问题不愿暴露,对社会消极现象不加抵制;少数党支部党内组织生活制度坚持不严,在人员、时间、内容和效果上落实不力,党员教育管理的方法不到位,对党员缺乏必要的批评、监督,缺乏与形势任务相适应的激励机制和手段,影响党员争先创优的积极性和创造性。

农行乡村振兴腐败问题惩治措施

农行乡村振兴腐败问题惩治措施

农行乡村振兴腐败问题惩治措施
农行乡村振兴腐败问题的惩治措施包括但不限于以下几个方面:
1. 加强监督制度建设:建立健全监督机制,加大对乡村振兴资金使用情况的监督力度,确保资源使用的透明和合规性。

2. 加大反腐力度:依法打击贪污、受贿、挪用资金等腐败行为,建立健全举报奖励制度,鼓励人民群众积极举报腐败问题。

3. 提升农村干部素质:加强对农村干部的培训和教育,提高他们的理论水平和职业道德,树立廉洁从政的意识。

4. 推进政务公开:加大对乡村振兴政策的公开力度,让公众了解政策执行情况,增加政府决策的透明度,减少腐败的空间和机会。

5. 加强信息化建设:推进农村金融服务的数字化、网络化,减少人为干预和腐败行为的机会。

6. 强化审计监督:加强对农村金融机构和项目的审计监督,发现和纠正可能存在的腐败问题。

总的来说,农行乡村振兴腐败问题的惩治措施需要从制度建设、反腐力度、培养干部素质、推进政务公开、信息化建设和审计监督等多个方面综合施策,形成合力,确保农村振兴资金的合法使用和扶贫政策的有效落实。

银行廉洁文化特色案例分享

银行廉洁文化特色案例分享

银行廉洁文化特色案例分享
银行廉洁文化的特色是强调诚实、透明和公正,并且严厉打击腐败行为。

以下是一个银行廉洁文化特色的案例分享:
某银行作为国有大型商业银行,一直注重廉洁文化的建设。

该银行制定了一系列的廉洁准则和行为规范,并通过各种渠道向员工宣传教育,并将廉洁文化纳入员工考核体系中。

该银行的一位高级经理因为私自揽客、违规放贷等行为被查处。

在这个案例中,银行的廉洁文化特色得到了充分展示。

首先,该银行建立了完善的内部监控体系,通过对员工行为的实时监测和审核,发现了该经理的违规行为。

其次,银行对违规行为进行了果断的处理,对涉嫌违法犯罪的员工立即停止工作,并向相关部门报案。

再次,该银行建立了奖惩机制,对履职尽责、拒绝腐败的员工进行表彰和奖励,并对违规行为进行严肃处理,包括开除职务、追究法律责任等。

此案例展示了该银行坚持廉洁文化的特色。

通过建立内部监控和奖惩机制,银行能够及时发现和处理违规行为,维护银行的声誉和利益。

同时,银行通过宣传教育,提高员工廉洁意识和诚信意识,从源头上预防腐败行为的发生。

这一特色使得该银行在业界树立了良好的声誉,并成为了广大客户的首选银行之一。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

四、如何防治“微腐败”
(一)治理“微腐败”要预防为先。
中央提出要防止出现“要么是好干部,要么是 阶下囚”的现象,既是对党员干部的关心爱护,也是 对党组织的高度负责。整治基层“四风”和腐败问题, 纪检监察部门要认真落实执纪监督 “四种形态”, 宣传发动工作要做在前、抓深入,把警钟先敲响,不 搞言之不预、不教而诛。
二、银行业“微腐败”表现
农村信用社的微腐败主 要体现在信贷领域。“微腐 败”通常被认为是“人之 常情”不受重视,在发放 贷款时,接受借款人的一条 烟一瓶酒,客户请客吃顿饭 等认为是礼尚往来的小事。
二、“微腐败”表现
部分人员在思想认识上还没 有彻底转变,认为吃点喝点算不 上大问题,对以往公款吃喝、旅 游、出国等情况时常怀念难忘、 津津乐道。这种错误认识导致了 作风问题的形式异化,虽然表面 上明目张胆违规的少了,但“四 风”问题却披上了隐身衣以新的 面目出现。
例如:将吃喝地点转 移到农家乐、街边小店 铺,变大吃为小吃、变 大喝为小喝;安排借款 人或其他客户代为付账 或虚列费用用于吃喝; 操办婚丧喜庆分批次宴 请或只收礼不宴请,等 等。
这些隐形、变异的作风问题,虽然 在总体上可能还不突出,但必须要引起 高度重视。由于相关的配套制度体系还 没有完全建立,制度的刚性约束力还不 能完全体现,严格遵守有关规定的自觉 性尚未普遍形成,要实现从高压态势下 的“不敢为”向管根本、管长远的“不 能为、不想为”转变,任务依然艰巨。
第83条“收受可能影响公正执行公务的礼品、 礼金、消费卡的”;
第86条“接受可能影响公正执行公务的宴请或 者旅游、健身、娱乐等活动安排的”等规定,明确 指明了这些看起来微不足道的“小事”严重违反了 党的纪律,终会受到党纪的处分。
一、什么是“微腐败”
“微腐败” 的特点
1
小:与“大腐败”相比,往往显得微
党的十八大以来,中央贯彻落实“八项规定”,坚决反对 “四风”,一个节点一个节点抓作风问题,春节未到抓“舌尖 上的腐败”,清明节前抓“车轮上的腐败”,中秋节还没过抓 “月饼盒子里的腐败”,元旦还有两个月,又抓“纸片上的腐 败”,紧接着又严肃整治“会所中的歪风”,如此治“微腐败” 与“打老虎”并举,给党风、政风带来了新气象。
三、“微腐败”的危害
首先,“微腐败”与“大腐败”只是量上的不同,而性 质是一样的。今天接受宴请,明天就可能会收受礼金,贪欲的 大门一旦打开,必会陷入万劫不复的深渊。
其次,“微腐败”的存在范围非常广,无论是领导成员 还是普通工作干部都可以进行“微腐败”,这不仅会造成不良 风气横行,更会麻木党员干部的神经,让众多的党员干部在不 知不觉中就走上贪腐的道路。
更为可怕的是,“微腐败”的广泛流行严重腐 蚀了社会公认的价值标准和道德标准,它毁坏的是人 心,是银行工作人员的是非观念。没有了是非观念, 再也难以守住做人做事的底线。
三、“微腐败”的危害
平时加强管理,小事上 多说着点,干部就会少犯 一些错误,这是最大的爱 护。只有这样,我们的党 和政府以及广大党员干部 才能远离“亚健康”,以 清正廉洁、勤政为民的良 好形象和声誉,赢得越来 越多的群众“粉丝”。
最后,“微腐败”往往发生在与群众直接接触到的基层, 极大地破坏了党和政府在群众心目中的形象,甚至导致群众失 去对政府的信任。
三、“微腐败”的危害
一些“微腐败”也许单次腐败的数额虽小,但 积土成山、集腋成裘,这些不起眼的小腐败慢慢就演 变成了惊天的大腐败。一些“微腐败”行为,个人或 许没有从中捞到多少好处,但是却造成了银行的巨大 损失,助长了享乐主义和奢靡之风,严重损害了党和 政府的形象。
目录
CONTENTS
01 什么是“微腐败” 02 “微腐败”的表现
03 “微腐败”的危害
04 如何防治“微腐败”
一、什么是“微腐败”
“微腐败”,又称小腐败、亚 腐败、非典型腐败,等等。“微 腐败”是相对于“大腐败”而言 的,有许多表现与作风问题互为 缠绕,难以厘清。
一、什么是“微腐败”
微腐败就是占公家点小便宜、对群众态度冷漠 生硬、收受群众的小礼品、吃拿卡要等看似微不足 道的事。
“微腐败”其实就是一种潜规则。这种潜规则自古就有,盛行于明清。 送给地方政府的叫“使费” 送给中央部院的叫“部费” 冬天的“炭敬” 夏天的“冰敬” 请门房代为通报叫“门敬” 送给跟班的叫“跟敬” 走马上任打发亲朋叫“别敬” 发展到今天,请客送礼、吃拿卡要、公款吃喝、公车私用、公款旅游、
公房奢华之风更是屡禁不止,愈演愈烈。
微腐败看起来与那些涉案金额上万元、几十万 元甚至上亿元的腐败大案相比,不过是小打小闹的 小意思,不但不属于老虎,连苍蝇也算不上,顶多 算是贪个小便宜的蚂蚁,不属于腐败范畴。
正是在人们的忽视中,这些微腐败得以长期在 我们身边出现,以至于司空见惯,熟视无睹,严重 影响了党在群众心目中的形象。
《中国共产党纪律处分条例》对此做出了明确 的规定:
勿以廉小而不为 勿以贪小而为之
---与“微腐败”说“拜拜”
前言
习总书记强调: “这些年,一些潜规则侵入党
内,并逐渐流行起来,有的人甚至 以深谙其道为荣,必须引起我们高 度警觉。”
“可以说所有腐败问题,起初 往往都是从作风失范开始的,从不 讲规矩开始的,从违反纪律开始的。 几顿饭、几杯酒、几张卡,‘温水 煮青蛙’,不知不觉,一失足成千 古恨。”
不足道,当事人对此缺乏警觉,社会对 其也存在一定容忍度。
2 多:“微腐败”在众多领域,以多种
形式存在,容易使党员干部产生司空见 惯、法不责众心理。
3
惑:“微腐败”着“合情合理”的外
衣,打着“人际交往”的幌子,依靠手
段的隐蔽,游走于“ห้องสมุดไป่ตู้缘地带”、“灰
色地带”,具有相当的模糊性。
4 近:“微腐败”离基层近,离群众近, 社会关注广泛,群众议论颇多,腐蚀党 和政府形象,危害党群干群关系。
全面从严治党永远在路上,强化监督只有进行时。治理 “微腐败”必须未雨绸缪,防患未然。古语云:不教而诛谓之 虐。不少领导干部因违纪违法被查处后,也经常发出“要是早 点有人和我打个招呼、提个醒,我也不至于走到这步田地”的 感叹。中央提出抓早抓小,其目的就在于早打招呼,提醒在前, 施教于先,甚至也可以说是“规矩立在先,丑话说在前”。
相关文档
最新文档