医用药品管理规定

医疗药品用品管理规定

1.目的：为完善公司内药品、医疗用品管理，规范员工用药，制定本规定。

2.范围：适用于公司药品、医疗用品的购买、储存、使用及处置管理。

3.职责：

3.1.人事部负责药品、医疗用品的购买，储存及发放及医疗垃圾的处置。

3.2.厂内急救员负责定期检查药箱内的药品及适时补充。

3.3.各部门管理员负责药箱的保管，过期药品的清理、用药登记和医疗垃圾的回收及上交。

4.内容：

4.1.药品的购买

4.1.1.人事部应根据公司的实际情况，确定公司配备的药品用品种类、数量，并制定药品用

品清单。

4.1.2.人事部应在库存数量不够一个星期的用量时提出采购申请，经总经理批准后采购。4.1.3.要严格按清单所示药名、品牌、规格、生产厂家来购买，不得采购替代药品。

4.1.4.采购时要选择有关政府部门批准的药店，且要索要购药发票等购药凭证，注意查看药

品的外包装，不能购买“三无”（无合格证，无生产厂家，无生产日期）产品和过期药品。采购药品的数量应根据药品的保质期和实际用量来确定，不宜过多，以免过期浪费。

4.2.药品的储存保管

4.2.1.采购回来的药品由人事部负责清点入帐，入库，分类摆放整齐。

4.2.2.药品账目要注明药名、品牌、规格、生产厂家，生产日期，失效日期等信息。

4.2.3.药品储存应确保储存条件符合要求，以免变质。

4.3.药品的发放

4.3.1.药品的领用一律由各部门负责人到前台领用。

4.3.2.所用瓶装药品一次领用一瓶，创口贴一次领用20个，以免领用过多，过期浪费。

4.3.3.领用药品时，人事部负责人应登记日期、品种、数量及签名确认。

4.4.药品的使用

4.4.1.各管理员负责管理本部门药箱不被恶意破坏，药箱内药品齐全有效，药箱附近有药品

用途用法供参考。

4.4.2.所有工作场所的药品，使用时，药箱负责人应按《药品使用登记表》做好登记。

4.4.3.各药箱负责人应督促员工严格按药品用途使用药品，不得随意用药，更不能随意拿走，

据为私用。

4.4.4.各药箱负责人负责日常医用垃圾的收集，定期交人事部集中处理，所有医用垃圾不得

随意处置。

5.相关记录：《药品用品清单》，《药品用途用法汇总》，《药品出入帐》，《药品检查记录表》，

《药品领用登记表》，《医疗垃圾回收及处置记录》。

本规定自发布之日期实施，修改亦同。