娱乐部管理规定

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俱乐部管理制度十篇

俱乐部管理制度十篇俱乐部管理制度十篇俱乐部管理制度篇1(1)会籍经理1、工作概要：对本部门的员工进行管理和培训，完成健身俱乐部店长下达的部门销售任务。

2、工作职责：(1)负责带领销售团队进行市场拓展、提高销售业绩。

(2)协助店长严格执行价格制度及制定年、月度销售计划，并根据实际情况制订每个会籍顾问的销售指标。

(3)监督每个会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况;跟进每个会籍顾问的有关技能方面的培训，并监控其是否准确无误地按照公司规定执行。

(4)负责安排会籍部每个会籍顾问的工作时间和休息时间。

(5)负责会籍部总结会，记录会籍顾问工作中遇到的情况，了解部门员工的心里素养，调节其心态并强调团队合作精神，激励工作热情。

(6)协助店长对会籍顾问进行评定，并对其表现提出表扬、离职等建议。

(7)参加会籍顾问的面试，招聘，并向人事部提供面试后的意见。

(8)负责抓好市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈;负责处理好售前、售后服务工作，及时处理客户投诉，提高企业信誉度。

(9)执行店长分配的其它工作。

(二)会籍顾问1、工作概要：完成会员卡的销售任务，并为会员提高优质的服务。

2、工作职责：(1)外部市场拓展。

包括直接拜访顾客;拓展过程中保持良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌形象。

(2)邀约顾客和内场维护。

能主动收集整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练的介绍俱乐部的情况;会籍顾问在接待客人时必须热情，详细的介绍本俱乐部的情况，不得使用夸张、虚构等的言语进行销售，以及盲目承诺客户，店长或销售经理有权监督和训导;如因此导致的客户投诉，会籍顾问负有主要责任。

(3)跟进顾客。

邀约成功后能继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质服务。

(4)签单。

熟悉公司制度的各种卡价和销售制度，熟悉合同的填写规范。

(5)顾客维护。

会员入会后，各会籍顾问必须做好维护工作，经常与会员沟通联系;如会员入会后且一个星期内未能来3次锻炼，会籍顾问有义务主动的关心会员，以电话联系的方式询问会员的个人情况(及时的督促会员来继续锻炼，)未曾使用会所锻炼的会员确认名单每周一由会籍部经理派发给会籍顾问，会籍顾问在联系时必须做好跟进联系的记录(会员未曾前来锻炼的'原因等等);如：会籍顾问有变动或流失情况时，需会籍部经理重新将客源合理分配给其他的会籍顾问继续跟进和维护服务。

俱乐部管理制度手册

俱乐部管理制度手册第一章总则为了规范俱乐部的管理制度，维护俱乐部的正常运转和会员的权益，特制定本手册。

第二章会员管理1. 会员资格1.1 俱乐部会员分为普通会员和高级会员，普通会员需经俱乐部审批通过方可加入，高级会员需普通会员资格并经升级程序才能获得。

1.2 会员享有参加俱乐部活动的权利，有权参与俱乐部事务的决策和管理。

2. 会员权益2.1 会员享有按时获得俱乐部相关信息的权利。

2.2 会员享有提出建议和意见的权利，并有权获得回复和处理。

2.3 会员享有优先参加俱乐部组织的活动和项目的权利。

3. 会员义务3.1 会员应遵守俱乐部的章程和规定。

3.2 会员应积极参与俱乐部的活动和事务，为俱乐部的发展和运行出谋划策。

3.3 会员在俱乐部活动中应自觉遵守公序良俗，不得损害俱乐部和其他会员的利益。

第三章组织管理1. 俱乐部领导组织1.1 俱乐部设主席团、理事会、监事会等领导组织。

1.2 主席团成员由俱乐部选举产生，任期三年，可连任一届。

1.3 理事会、监事会成员由俱乐部会员投票选举产生，任期两年，可连任一届。

2. 组织架构2.1 俱乐部主席团负责俱乐部的日常管理和决策。

2.2 俱乐部理事会负责监督俱乐部的运行和决策。

2.3 俱乐部监事会负责监督俱乐部的财务和经营管理。

3. 决策程序3.1 俱乐部重大事务的决策由主席团提出并经理事会审议通过。

3.2 俱乐部财务收支预算由监事会提出并经理事会审议通过。

第四章资金管理1. 资金来源1.1 俱乐部资金来源主要包括会员费、赞助费、捐款等。

1.2 俱乐部会员应按时缴纳会员费，不得逾期。

2. 资金使用2.1 俱乐部资金使用应遵循节约和效益的原则。

2.2 俱乐部应建立健全的财务管理制度，对资金使用进行审计和监督。

第五章活动管理1. 活动组织1.1 俱乐部应定期组织各类文体活动，包括会员交流、社区志愿服务等。

1.2 活动组织应提前公布活动内容、时间和地点，鼓励会员积极参与。

俱乐部日常管理制度规定

第一章总则第一条为确保本俱乐部正常、有序、高效地开展各项活动，提高俱乐部管理水平，维护会员权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本俱乐部所有会员、工作人员及临时参与活动的人员。

第三条本制度旨在规范俱乐部日常管理，提升服务质量，营造和谐、文明、健康的俱乐部环境。

第二章会员管理第四条会员入会需遵守以下规定：1. 凡认同本俱乐部宗旨、遵守本俱乐部章程的公民，均可申请成为会员。

2. 会员需填写入会申请表，并提交相关证明材料。

3. 俱乐部将对申请材料进行审核，审核通过后，会员需缴纳会费。

第五条会员享有以下权利：1. 参加本俱乐部组织的各项活动；2. 享有本俱乐部提供的各项服务；3. 对本俱乐部工作提出意见和建议；4. 享有本俱乐部章程规定的其他权利。

第六条会员应履行以下义务：1. 遵守本俱乐部章程和各项规章制度；2. 积极参加本俱乐部组织的活动，支持俱乐部工作；3. 维护俱乐部形象，不损害俱乐部利益；4. 享有本俱乐部章程规定的其他义务。

第三章活动管理第七条俱乐部活动需提前制定活动方案，经相关部门审核批准后方可实施。

第八条活动方案应包括以下内容：1. 活动主题、目的和意义；2. 活动时间、地点、参与人数；3. 活动内容、流程和注意事项；4. 活动所需物资和经费预算。

第九条活动组织者需提前做好以下准备工作：1. 宣传动员，确保活动参与人数；2. 物资准备，确保活动顺利进行；3. 安排志愿者，协助活动组织；4. 做好安全预案，确保活动安全。

第十条活动结束后，组织者需及时总结活动情况，形成活动报告，并向俱乐部提交。

第四章人员管理第十一条俱乐部工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想品德和职业道德；2. 具备一定的组织协调能力；3. 熟悉俱乐部业务和规章制度；4. 具备较强的服务意识。

第十二条俱乐部工作人员应履行以下职责：1. 负责俱乐部日常管理工作；2. 组织、策划、实施俱乐部活动；3. 为会员提供优质服务；4. 维护俱乐部形象。

小学学校俱乐部管理规定

小学学校俱乐部管理规定第一章总则第一条目的为了丰富学生的课余生活，提高青少年综合素质，规范学校俱乐部活动，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于小学校内各种俱乐部的管理。

第三条管理原则俱乐部应遵循“自愿、自主、自助”的原则，充分发挥学生主体作用，培养其自我管理和领导能力。

第四条俱乐部的基本任务俱乐部应围绕学校的教育任务和学生的课程研究，开展各种形式的活动，推动学生自我发展，提高综合素质。

第二章组织机构第五条俱乐部指导教师俱乐部指导教师由学校选派，具有相应专业知识和爱好，负责俱乐部的日常管理和指导，组织俱乐部活动。

第六条学生干部俱乐部由学生自己组织，设立学生干部，实行民主管理，培养学生的组织和管理能力。

第七条审核机构学校设立俱乐部审核机构，对各俱乐部的活动进行审核，保证俱乐部活动的合法、合理、安全。

第三章活动安排第八条活动选择俱乐部的活动应有益于学生的身心健康和综合素质的提高，不得违反社会公德和学校制度，不得影响学生的研究。

第九条活动计划每个学期应制定相应的俱乐部活动计划，并报学校审核。

第十条活动实施俱乐部应按照学校审核的活动计划，组织和开展各项活动，确保活动的安全、有序和有效。

第四章资金管理第十一条资金来源俱乐部的活动经费由学校安排，也可由社会资助或积极争取。

第十二条资金管理俱乐部责成学生负责经费的保管和使用，接受学校的监督。

第十三条资金使用俱乐部应根据活动需要，合理使用经费，不得浪费和挪用。

第五章法律责任第十四条违规处理俱乐部如违反本规定的规定，学校将依法依规进行处理。

第十五条停止活动对于威胁学生安全或严重违反行为准则的俱乐部，学校应立即停止活动并进行整改处理。

第十六条法律责任俱乐部如有违反法律法规行为的，应依法承担相应的法律责任。

第六章附则第十七条规定解释本规定的解释权归学校俱乐部审核机构。

第十八条施行日期本规定自发布之日起执行，同时废止此前由学校制定的有关俱乐部管理的规定。

体育俱乐部日常管理制度

第一章总则第一条为规范体育俱乐部日常管理，提高俱乐部整体运营水平，保障会员权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于本体育俱乐部所有员工、会员以及与俱乐部相关的各方。

第三条俱乐部将严格按照国家相关法律法规和行业标准，建立健全各项管理制度，确保俱乐部健康、有序、可持续发展。

第二章会员管理第四条会员入会：1. 会员需提交入会申请，填写个人信息，并缴纳会费；2. 俱乐部对会员信息进行审核，审核通过后，会员方可成为正式会员；3. 会员需遵守俱乐部章程和各项规章制度。

第五条会员权利：1. 享有俱乐部提供的各项体育设施和活动；2. 参与俱乐部组织的各类培训和比赛；3. 对俱乐部工作提出建议和意见；4. 享有会员优惠服务。

第六条会员义务：1. 遵守俱乐部章程和各项规章制度；2. 按时缴纳会费；3. 维护俱乐部形象，积极宣传俱乐部；4. 遵守比赛规则，尊重对手，公平竞争。

第三章员工管理第七条员工招聘：1. 俱乐部根据岗位需求，制定招聘计划；2. 对应聘者进行面试、考核，择优录用。

第八条员工培训：1. 俱乐部定期组织员工进行业务技能培训；2. 员工需参加培训，提高自身综合素质。

第九条员工考核：1. 俱乐部定期对员工进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、团队协作等方面；2. 根据考核结果，对员工进行奖惩。

第四章设施设备管理第十条设施设备维护：1. 俱乐部负责对设施设备进行定期检查、保养，确保设施设备正常运行；2. 会员使用设施设备时，需遵守操作规程，爱护设施设备。

第十一条设施设备报修：1. 发现设施设备故障，会员应及时向工作人员报告；2. 工作人员接到报修后，应及时处理，确保设施设备尽快恢复正常。

第五章活动管理第十二条活动策划：1. 俱乐部根据会员需求，策划各类体育活动；2. 活动策划需符合国家法律法规和行业标准。

第十三条活动组织：1. 俱乐部负责活动的组织、实施和监督；2. 活动组织需确保活动安全、有序进行。

第六章财务管理第十四条财务管理：1. 俱乐部建立健全财务管理制度，确保财务收支规范；2. 财务人员需严格按照财务制度进行核算、报销。

俱乐部怎么管理制度

俱乐部怎么管理制度第一章总则第一条为了规范俱乐部的管理，提高俱乐部的运营效率，保障会员的权益，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有俱乐部成员，任何人不得违反本管理制度。

第三条俱乐部的宗旨是为会员提供一个良好的交流平台，推动俱乐部事业的健康发展。

第四条俱乐部的管理原则是民主、公开、公平、便民。

第五条俱乐部的管理机构包括俱乐部理事会、俱乐部主席团、俱乐部办公室。

第六条俱乐部每年定期召开全体会员大会，总结工作，制定发展规划，选举新一届理事会。

第七条俱乐部遵守国家法律法规，积极参与社会公益事业，维护社会和谐稳定。

第二章俱乐部成员管理第八条加入俱乐部需要经过俱乐部主席团审批，符合条件的自由人享受平等权利。

第九条俱乐部会员必须遵守俱乐部章程、规定，尊重俱乐部的决定，服从俱乐部的管理。

第十条俱乐部会员有权选择俱乐部的活动项目，积极参与俱乐部的工作。

第十一条俱乐部会员有权对俱乐部的工作提出建议和意见，俱乐部应积极采纳。

第十二条俱乐部会员有义务维护俱乐部的形象，不得损害俱乐部的利益。

第十三条俱乐部会员有义务参加俱乐部组织的各项活动，根据实际情况缴纳相关费用。

第三章俱乐部经费管理第十四条俱乐部严格执行财务制度，实行公开透明的财务管理。

第十五条俱乐部每年进行一次经费预算，明确各项经费的用途和分配。

第十六条俱乐部每月进行一次经费汇总，报备理事会审核，确保经费使用合法合规。

第十七条俱乐部经费主要用于俱乐部活动、设施维护、会员福利等方面。

第十八条俱乐部会员交纳的会费、活动费等应合理、公平，不得有任何侵占成员利益的现象。

第四章俱乐部活动管理第十九条俱乐部根据会员需求，及时组织各类活动，丰富会员的业余生活。

第二十条俱乐部活动应符合俱乐部宗旨，有利于提升会员的文化素质和社交能力。

第二十一条俱乐部活动应有明确的组织和安全措施，确保会员的人身安全。

第二十二条俱乐部活动应充分发扬会员的主体作用，鼓励会员积极参与，充分发挥自己的特长。

学校俱乐部管理制度

第一章总则第一条为了规范学校俱乐部管理，提高俱乐部活动质量，促进学生全面发展，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条学校俱乐部是指在学校组织下，由学生自发组成的，以兴趣爱好为基础，开展各类活动的团体。

第三条学校俱乐部管理遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，维护学校形象；2. 服从学校管理，遵守学校规章制度；3. 发扬团结、友爱、互助、进步的精神；4. 注重实际效果，提高活动质量；5. 鼓励创新，支持个性化发展。

第二章俱乐部设立与审批第四条俱乐部设立程序：1. 由学生自发组织，提出申请；2. 经班级、年级、学校团委审核；3. 报学校管理部门批准。

第五条俱乐部设立条件：1. 有明确的组织名称、宗旨和活动内容；2. 有一定的组织机构和成员；3. 有固定的活动场所和必要的活动设施；4. 有规范的财务管理制度。

第三章俱乐部活动管理第六条俱乐部活动应围绕学校教育目标，结合学生兴趣爱好，开展丰富多彩的活动。

第七条俱乐部活动应遵守以下规定：1. 活动内容健康向上，符合国家法律法规；2. 活动时间、地点、参与人员等应符合学校规定；3. 活动前应制定详细的活动方案，经相关部门审批；4. 活动过程中应确保安全，防止意外事故发生；5. 活动结束后应及时总结，反馈活动效果。

第八条俱乐部活动经费管理：1. 俱乐部经费来源包括学校拨款、社会赞助、会员缴纳等；2. 俱乐部经费应设立专账，专人管理，定期公布账目；3. 俱乐部经费主要用于活动开展、设备购置、场地租赁等；4. 俱乐部经费使用应遵循节约、合理、公开的原则。

第四章俱乐部成员管理第九条俱乐部成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的道德品质；2. 具有较强的组织纪律性和团队协作精神；3. 对俱乐部活动有浓厚的兴趣，积极参加活动；4. 遵守俱乐部章程，履行会员义务。

第十条俱乐部成员权利：1. 参与俱乐部活动的决策、管理和监督；2. 享受俱乐部提供的各项服务；3. 对俱乐部工作提出意见和建议；4. 享有选举权和被选举权。

俱乐部安全运营管理制度

第一章总则第一条为确保俱乐部安全运营，保障会员及工作人员的生命财产安全，维护俱乐部正常秩序，根据国家相关法律法规，结合俱乐部实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于俱乐部所有区域及活动，包括但不限于健身区、休闲区、办公区等。

第三条俱乐部全体员工应严格遵守本制度，共同维护俱乐部安全运营。

第二章安全责任第四条俱乐部法定代表人为安全运营第一责任人，对俱乐部安全工作全面负责。

第五条各部门负责人为本部门安全工作直接责任人，负责本部门安全工作的组织实施。

第六条俱乐部全体员工应自觉遵守安全规定，履行安全责任。

第三章安全管理措施第七条俱乐部应建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。

第八条俱乐部应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第九条俱乐部应配备必要的安全设施，如消防器材、应急照明、疏散指示标志等，并确保其完好有效。

第十条俱乐部应制定应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十一条俱乐部应加强对消防设施、设备的管理和维护，确保消防设施完好、有效。

第十二条俱乐部应加强对电气设备的管理，防止电气火灾的发生。

第十三条俱乐部应加强对易燃易爆物品的管理，禁止在俱乐部内存放和使用。

第十四条俱乐部应加强对会员的管理，严禁携带危险物品进入俱乐部。

第十五条俱乐部应加强对工作人员的管理，确保工作人员具备相应的安全知识和技能。

第四章事故处理第十六条俱乐部发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。

第十七条俱乐部应按照事故性质和程度，及时上报相关部门。

第十八条俱乐部应配合相关部门进行调查处理，查明事故原因，吸取教训。

第十九条俱乐部应按照规定对事故责任人和责任人单位进行追责。

第五章奖励与处罚第二十条俱乐部对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第二十一条俱乐部对违反安全规定，造成安全事故的，依照有关规定追究责任。

第二十二条俱乐部对违反安全规定，但未造成安全事故的，给予批评教育或相应处罚。

俱乐部管理制度规范

俱乐部管理制度规范第一章总则第一条为了规范俱乐部的管理，提高俱乐部的组织和运作效率，促进俱乐部事业的发展，根据《俱乐部管理规定》，制定本规程。

第二条俱乐部是指自愿组成的，具有独立法人资格，以提供各类文化、体育、娱乐等服务为主要目的的社会团体。

第三条俱乐部应当依法合法设立，依法运作。

第四条俱乐部的主管单位是俱乐部的最高权利机构，对俱乐部的重大事项作出决定。

第五条俱乐部的法人代表是俱乐部依法设立，并代表俱乐部进行法律行为的法人。

第六条俱乐部应当遵守国家相关法律法规，尊重会员、员工的合法权益，维护俱乐部的声誉。

第七条俱乐部应当具有独立的财务管理制度和财务管理人员，对俱乐部的经济活动进行监督、管理。

第八条俱乐部应当建立健全的内部管理机制、管理制度，规范俱乐部管理行为。

第九条俱乐部应当对俱乐部活动进行科学合理的安排，确保会员享受到优质的服务。

第十条俱乐部应当根据国家相关法律法规和政策规定，制定俱乐部的章程。

第二章俱乐部的章程第十一条俱乐部章程是俱乐部的基本法规，包括俱乐部的名称、宗旨、经营范围、组织结构等内容。

第十二条俱乐部的名称应当禁止含有违背社会道德风俗、有损俱乐部形象的内容。

第十三条俱乐部的宗旨应当与俱乐部的主要活动相一致，明确俱乐部的办公地点。

第十四条俱乐部的经营范围应当明确俱乐部的服务项目，规定俱乐部的经济来源。

第十五条俱乐部的组织结构应当包括最高权利机构、法人代表、财务管理部门、业务部门等。

第十六条俱乐部章程的修订程序应当合乎法律规定，俱乐部法人代表应当签署批准。

第十七条俱乐部应当将自己的章程向社会公开，接受社会监督。

第三章俱乐部的财务管理第十八条俱乐部应当建立独立完整的财务管理机制，明确财务管理人员的职责。

第十九条俱乐部的财务管理人员应当具有相关专业知识，熟悉国家相关法律法规。

第二十条俱乐部应当建立健全的会计核算制度，加强对俱乐部经济活动的监督。

第二十一条俱乐部应当规范财务管理行为，遵守税收制度，不得有任何贪污、挪用、侵占财产等行为。

俱乐部管理制度

俱乐部管理制度第一章总则第一条为规范俱乐部管理、增强俱乐部凝聚力、保障会员利益，特制定本管理制度。

第二条俱乐部管理制度适用于所有俱乐部成员，包括会员、工作人员等。

第三条俱乐部管理委员会是俱乐部最高决策机构，负责管理俱乐部的日常事务。

第四条俱乐部管理委员会对俱乐部的重大决策和事务有最终决策权。

第二章会员管理第五条会员资格1. 想要成为俱乐部会员的个人必须符合俱乐部会员申请条件。

2. 申请成为俱乐部会员的个人需提交书面申请，并经俱乐部管理委员会审查通过后才能成为正式会员。

第六条会员权利1. 会员有参与俱乐部活动、享受俱乐部服务的权利。

2. 会员有对俱乐部工作提出建议和意见的权利。

3. 会员有依法依规参与俱乐部管理的权利。

第七条会员义务1. 会员应遵守俱乐部的章程和管理制度，不得有违规行为。

2. 会员需遵守俱乐部的各项规定，不得损害俱乐部的形象和利益。

3. 会员需积极参与俱乐部活动，为俱乐部的建设和发展做出贡献。

第八条会员权益保障1. 俱乐部保障会员的合法权益，不得侵犯会员的合法权益。

2. 俱乐部保障会员享有合法利益，如有侵权行为应当及时赔偿。

第三章组织结构第九条俱乐部管理委员会1. 俱乐部管理委员会是俱乐部的最高权力机构，负责俱乐部的总体规划和管理。

2. 俱乐部管理委员会由俱乐部会员选举产生，任期为两年。

3. 俱乐部管理委员会成员包括主席、副主席、秘书长等，成员职责由会员大会决定。

第十条俱乐部工作人员1. 俱乐部工作人员包括全职员工、兼职员工和志愿者，负责俱乐部的日常运营。

2. 俱乐部工作人员应服从俱乐部管理委员会的统一安排，不得擅自主持俱乐部的事务。

第四章经费管理第十一条经费来源俱乐部的经费来源包括会员缴纳的会费、赞助款、捐款等。

第十二条经费使用1. 俱乐部的经费应用于俱乐部的日常运营、活动举办、设备维护等方面。

2. 俱乐部的经费使用需经过管理委员会的审批。

第五章活动管理第十三条活动策划1. 俱乐部的活动策划由管理委员会负责，策划需符合俱乐部的定位和目标。

民间俱乐部管理制度规定

民间俱乐部管理制度规定第一章总则第一条为规范和管理民间俱乐部的活动，推动俱乐部健康发展，保障俱乐部会员的权益，特制定本管理规定。

第二条本规定适用于我俱乐部的各项活动管理。

第三条俱乐部是由一群志同道合的人组成的非营利性组织，旨在提供一个团结友爱、共同交流、共同进步的平台。

第四条俱乐部的宗旨是：坚持以人为本、团结协作、和谐统一、健康发展。

第五条俱乐部的目标是：积极推进会员文化素质的提高，促进会员间思想的交流，增进会员间友谊，提高俱乐部整体实力。

第六条俱乐部遵守国家法律法规，遵循社会良好风尚，严格遵守俱乐部章程，自觉接受组织的领导和监督。

第七条俱乐部会员应当遵守俱乐部的章程和规定，维护俱乐部的形象和声誉。

第八条俱乐部会员要团结互助，积极参与俱乐部的各项活动，发扬团结协作的精神。

第二章会员管理第九条会员资格的取得：凡符合下列条件者，均可成为俱乐部会员：（一）遵守国家法律法规和俱乐部章程；（二）热爱生活，积极向上，具有独立思考精神；（三）同意并认同俱乐部的宗旨和目标。

第十条会员的加入程序：（一）向俱乐部提交会员申请书；（二）俱乐部召开会员大会，表决通过；（三）下发会员证书。

第十一条会员的权利：（一）参与俱乐部的各项事务，有权参与会员大会的讨论和表决；（二）享有俱乐部提供的各项服务，并获得相应的优先权；（三）对俱乐部提出建议和批评的权利。

第十二条会员的义务：（一）遵守俱乐部的章程和规定；（二）维护俱乐部的形象和声誉；（三）积极参与俱乐部的各项活动。

第十三条会员的退出：（一）自愿退出俱乐部；（二）如因违反章程或规定严重损害俱乐部利益，俱乐部有权开除会员。

第三章组织结构第十四条俱乐部设主席团、秘书处和各部门。

第十五条主席团：主席团由俱乐部主席、副主席和秘书长组成，主要负责俱乐部的日常管理和活动的组织。

第十六条秘书处：秘书处由秘书长和秘书组成，主要负责俱乐部的文件管理、信息记录和保密工作。

第十七条各部门：根据俱乐部的具体情况设立不同的部门，如组织部、宣传部、活动部等，各部门负责各自的工作。

俱乐部规章制度范文(4篇)

俱乐部规章制度范文1.会员资格所有俱乐部成员必须符合俱乐部的入会资格要求，并通过俱乐部的申请程序和审核过程。

2.会费每位会员必须按时缴纳会费。

会费的金额及缴纳方式由俱乐部成员共同决定。

3.行为准则俱乐部成员必须遵守公共秩序和社会道德，尊重他人的权利和感受。

禁止任何形式的歧视、辱骂、恶意攻击或侵犯他人的行为。

4.活动参与俱乐部成员应积极参与俱乐部组织的各项活动，包括会议、讲座、比赛等。

如有无法参加的情况，应提前通知俱乐部管理人员。

5.俱乐部设施使用俱乐部成员使用俱乐部设施时应保持设施的整洁和安全，不得损坏俱乐部设施和器材。

禁止在俱乐部内吸烟或饮酒。

6.会员权益俱乐部成员享有平等的权益，包括参与决策、提出建议和意见等。

7.纪律和处罚如有违反俱乐部规章制度的行为，俱乐部管理人员有权采取相应的纪律措施，包括口头警告、书面警告、暂停会员资格或取消会员资格等。

8.变更和修订俱乐部规章制度可以根据实际情况进行变更和修订。

任何变更和修订都需要通过俱乐部成员的投票表决才能生效。

以上是一个基本的俱乐部规章制度的框架，具体的规定还需根据俱乐部的实际情况进行补充和完善。

俱乐部规章制度范文（2）第一章：俱乐部简介____俱乐部旨在丰富____爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。

它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为____运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。

俱乐部自____年____月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制度，请各会员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。

第二章：会员制度一、会员基本条件1、热爱____运动，拥护俱乐部章程和服从管理；2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿；3、具有良好的团队意识和大局观；4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。

二、会员权利与义务1、权利：(1)享有对俱乐部的各项活动的知情权；(2)享有对俱乐部提出意见和建议的权利；(3)享有俱乐部财务支出状况的知情权；(4)享有入会自愿，退会自由的权利。

俱乐部管理办法

俱乐部管理办法俱乐部是一个专门为会员提供休闲娱乐、商务交流等服务的社交场所。

为了确保俱乐部的正常运营和会员的满意度，制定一系列管理办法是必要的。

本文将从会员管理、场地设施管理和活动组织管理三个方面，详细介绍俱乐部管理办法。

一、会员管理为了保证俱乐部具有高质量的会员团队，必须制定严格的会员管理规定。

下面是一些基本要求和程序：1. 会员资格：俱乐部仅对年满18岁的个人开放会员资格。

会员需通过申请并缴纳一定的会费方可成为俱乐部会员。

2. 会员权益和义务：俱乐部会员享有使用俱乐部设施、参加俱乐部组织的活动的权益，并应遵守俱乐部内部规章制度。

3. 会员管理程序：会员申请书应包括个人基本信息、申请理由等，并附上个人身份证明。

俱乐部将根据申请情况进行审核，并在通过后发放会员卡。

二、场地设施管理俱乐部的场地设施是会员进行各类活动和娱乐的重要场所，因此管理和维护场地设施的工作至关重要。

以下是一些常见的管理办法：1. 设施保养：俱乐部应定期对场地设施进行检查和保养，确保设施的正常运作和安全性。

定期维护包括设备清洁、设施维修等。

2. 资源分配：俱乐部应根据会员需求和设施使用情况，合理安排场地资源，确保会员能够顺利使用设施。

3. 安全管理：俱乐部应制定安全管理制度，确保会员在使用设施时的人身和财产安全。

例如，安装监控设备、设置应急出口等。

三、活动组织管理俱乐部的活动组织是俱乐部的核心内容之一，良好的活动组织能够提高会员的参与度和满意度。

以下是一些建议的组织管理办法：1. 活动策划：俱乐部应根据会员需求和平台特点，制定多样化的活动策划方案，包括专题讲座、主题派对等。

活动策划要充分考虑会员的兴趣和需求。

2. 活动预告和报名：俱乐部需提前发布活动预告，并提供在线报名渠道。

活动预告中应包含活动具体内容、时间地点、费用等信息。

3. 活动执行：活动组织人员应提前做好各项准备工作，如活动场地布置、讲座材料准备等。

同时，活动期间要保证活动的顺利进行，并及时解答会员提出的问题。

俱乐部管理制度大全

俱乐部管理制度大全第一章总则第一条为了规范俱乐部的运作，提升俱乐部的管理水平，根据相关法律法规和俱乐部的实际情况，制定本管理制度。

第二条俱乐部是指由一定数量的团体成员组成的，以实现共同的兴趣、目标为宗旨的非营利性组织。

第三条俱乐部的管理原则是公平公正、合理合法、自愿参加、自治管理。

第四条俱乐部的章程是制定俱乐部的宗旨、组织形式、成员资格、会员权益、社团活动、纪律处分等相关内容的文件，是俱乐部的基本管理依据。

第五条俱乐部的会员应遵守俱乐部的章程和相关规定，参与俱乐部活动，维护俱乐部的声誉和利益。

第二章会员管理第七条俱乐部的会员分为创始会员、正式会员和荣誉会员。

第八条创始会员是指俱乐部的创始人，具备俱乐部创立时的特殊地位和特殊权益。

第九条正式会员是指通过履行会员申请程序并被俱乐部会员大会通过的会员。

第十条荣誉会员是指对俱乐部做出重要贡献的人员，经俱乐部会员大会授予的特殊身份和特殊权益。

第十一条正式会员应具备以下条件：(一)符合俱乐部章程规定的会员资格要求；(二)积极参与俱乐部的活动，为俱乐部做出贡献；(三)遵守俱乐部的章程和相关规定。

第十二条会员管理的主要程序包括会员申请、会员审核和会员退会。

第十三条会员申请程序：(一)资格审查：申请人提交会员申请书和相关材料，由俱乐部成立资格审查小组进行审核；(二)审核通过：审核小组根据申请人的资格和表现，评估是否符合会员资格；(三)会员票选：符合会员资格的申请人在俱乐部会员大会上进行投票，以表决是否通过。

第十四条会员退会程序：(一)申请退会：会员向俱乐部管理层提出书面退会申请，并说明退会的原因；(二)审核通过：俱乐部管理层根据申请人的情况，决定是否同意退会；(三)退会手续：经审核通过的会员，办理退会手续，归还会员证件和相关财务。

第三章活动管理第十五条俱乐部的活动应遵循自愿参加、公开公正、互助共享的原则。

第十六条俱乐部应根据会员的需求和兴趣，定期组织各类文体活动，如运动比赛、讲座、培训等。

旅级单位俱乐部管理制度

一、总则为了加强旅级单位俱乐部（以下简称“俱乐部”）的管理，提高俱乐部的整体水平，充分发挥俱乐部的服务功能，特制定本制度。

二、组织机构1. 俱乐部设理事会，负责俱乐部的全面管理工作。

2. 理事会下设秘书处，负责俱乐部的日常事务。

3. 理事会成员由单位领导、俱乐部成员代表及有关部门负责人组成。

三、俱乐部宗旨1. 丰富职工文化生活，提高职工身体素质。

2. 增进职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。

3. 为职工提供休闲、娱乐、健身的平台。

四、俱乐部活动1. 举办各类文体活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等。

2. 定期举办讲座、培训，提高职工的综合素质。

3. 组织旅游、参观等活动，拓宽职工视野。

4. 开展志愿者服务，关爱社会，传递正能量。

五、俱乐部会员1. 俱乐部会员分为普通会员和荣誉会员。

2. 普通会员：凡旅级单位职工均可申请成为普通会员。

3. 荣誉会员：对俱乐部作出突出贡献的职工，经理事会批准，可授予荣誉会员称号。

六、俱乐部经费1. 俱乐部经费来源主要包括：（1）单位拨款；（2）会员会费；（3）赞助商赞助；（4）其他合法收入。

2. 俱乐部经费使用应遵循“合理、节约、透明”的原则，接受会员监督。

七、俱乐部管理1. 俱乐部活动安排应提前向会员公示，接受会员意见。

2. 俱乐部活动组织应确保安全、有序，防止意外事故发生。

3. 俱乐部设施设备应定期检查、维护，确保正常运行。

4. 俱乐部管理人员应遵守职业道德，公正、公平、公开地处理会员事务。

八、附则1. 本制度由俱乐部理事会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

旅级单位俱乐部管理制度旨在为广大职工提供一个健康、快乐的休闲场所，希望大家共同遵守，共同维护俱乐部的良好秩序。

俱乐部管理制度

俱乐部管理制度俱乐部管理制度（精选8篇）管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

下面是小编整理的俱乐部管理制度（精选8篇），欢迎大家分享。

俱乐部管理制度篇1第一章总则第1条凡加入济南篮球俱乐部的会员将被视为熟知俱乐部管理制度并承诺严格遵守。

第2条俱乐部以锻炼会员身体、提高会员篮球水平、更好的工作生活为宗旨。

第3条俱乐部会员要服从篮球俱乐部负责人的管理和安排，遵守篮球俱乐部的各项管理制度和规章制度，听从领队、教练的管理和指挥。

第4条俱乐部会员在俱乐部活动中要做到：训练比赛不影响正常工作；训练注意安全、团结队友；比赛尊重对手、服从裁判；遵从友谊第一，比赛第二；安全第一，成绩第二的原则。

第5条此制度之内容在会员参加俱乐部活动时有效。

第二章概念第1条虎扑篮球俱乐部是由全体提出书面申请并承诺严格遵守俱乐部管理制度的篮球运动爱好者自愿报名加入的团体。

第2条会员首批申请加入篮球俱乐部的篮球运动爱好者统称“VIP会员”！通过试训的统称“试训会员”！临时加入没有通过的统称为“临时会员”。

选拔队员由教练组和VIP2/3会员通过时才可以成为正式会员！第3条集体同意指占俱乐部会员总人数2/3以上的会员同意。

第4条活动与集体活动凡一切与俱乐部有关的行为称为“活动”。

包括：提交入会申请，交纳会费，集体活动，联系场地，安排时间，约定对手，报名等。

训练、比赛、开会、年会等称为“集体活动”。

第5条年制度中所涉及的“年”为农历年。

第一“年”截至日期为俱乐部成立后超过12个月后的春节。

第三章会员、组织及职责、改选及制度修改第1条会员首批申请加入虎扑篮球俱乐部的篮球运动爱好者直接成为会员。

任何年满18周岁并承诺严格遵守俱乐部管理制度的篮球运动爱好者可递交书面申请并成为“试训会员”。

“试训会员”在参加2次以上集体活动后，若没有超过全体会员1/3之人数提出反对，即通过试训转为会员。

俱乐部要遵守什么规章制度

俱乐部要遵守什么规章制度一、入会规定1. 入会申请：凡希望加入俱乐部的人员，需填写入会申请表格，并经俱乐部领导审核通过才能成为正式会员。

2. 入会费用：新会员需支付一定的入会费用，用于俱乐部的日常经营和活动组织。

3. 入会条件：俱乐部可能会对入会人员的背景、资历等做出一定要求，以确保会员素质和俱乐部形象。

二、会员权利和义务1. 会员权利：会员有权参与俱乐部组织的各类活动，提出建议和意见，享受俱乐部提供的各类服务。

2. 会员义务：会员需遵守俱乐部的规章制度，维护俱乐部的形象和声誉，积极参与俱乐部的各项活动。

三、活动组织和管理1. 活动申请：会员可以向俱乐部提出活动申请，经俱乐部领导审核通过后方可组织活动。

2. 活动安全：俱乐部需确保活动的安全性和合法性，对可能存在的安全隐患要及时处理和解决。

3. 活动宣传：俱乐部活动需经过充分的宣传和推广，以吸引更多会员的参与和支持。

四、财务管理1. 费用收支：俱乐部要建立健全的财务管理制度，确保费用的透明和合理使用。

2. 财务公开：俱乐部需定期对财务收支情况进行公开，让会员了解俱乐部的经济状况。

五、纪律管理1. 会员行为：会员需遵守俱乐部的纪律要求，不得有违背俱乐部宗旨和形象的行为。

2. 处罚措施：对违规行为的会员，俱乐部需给予相应的处罚措施，以维护俱乐部的秩序和规范。

六、成员退出1. 自愿退出：会员若有自愿退出俱乐部的意愿，需书面提交退出申请，并经俱乐部确认后方可离开。

2. 强制退出：俱乐部对违反规章制度、损害俱乐部利益的会员，有权采取强制退出的措施。

总之，俱乐部要遵守的规章制度涉及到会员的各个方面，旨在建立一个和谐、秩序和有序的俱乐部环境，给会员提供一个良好的交流和活动平台。

俱乐部的规章制度应当是灵活、合理和可持续的，以适应不同会员的需求和俱乐部的发展。

俱乐部的领导者需严格执行规章制度，全面监督俱乐部的运作，确保俱乐部的长久发展和稳定运行。

俱乐部管理法律规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了规范俱乐部管理，保障俱乐部会员的合法权益，维护社会公共利益，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于在我国境内设立的各类俱乐部，包括但不限于体育俱乐部、文化俱乐部、艺术俱乐部、休闲俱乐部等。

第三条俱乐部管理应当遵循以下原则：（一）公开、公平、公正原则；（二）会员自治、民主管理原则；（三）依法管理、规范经营原则；（四）保护会员权益、维护社会公共利益原则。

第四条俱乐部应当依法登记，取得相应的营业执照。

第二章俱乐部设立与登记第五条设立俱乐部，应当具备以下条件：（一）有明确的俱乐部名称、宗旨和章程；（二）有固定的活动场所；（三）有合法的组织机构和负责人；（四）有必要的经费来源；（五）符合国家有关法律法规的规定。

第六条俱乐部设立程序：（一）拟定俱乐部章程；（二）召开会员大会或者会员代表大会，通过章程；（三）选举产生理事会、监事会或者董事会；（四）向登记机关申请登记；（五）领取营业执照。

第七条俱乐部名称应当符合国家有关法律法规的规定，不得使用可能引起公众误解的名称。

第八条俱乐部章程应当包括以下内容：（一）俱乐部的名称、宗旨、活动范围；（二）会员的权利和义务；（三）理事会的组成、职权、任期和议事规则；（四）监事会或者董事会的组成、职权、任期和议事规则；（五）俱乐部的经费来源、使用和管理；（六）俱乐部的终止条件和程序；（七）章程的修改程序。

第三章俱乐部组织机构第九条俱乐部设立理事会作为会员大会的执行机构，负责俱乐部的日常管理工作。

第十条理事会由会员大会选举产生，理事人数一般为奇数，不得少于三人。

第十一条理事会职权：（一）执行会员大会的决议；（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；（三）决定俱乐部的重大事项；（四）制定和修改俱乐部章程；（五）制定俱乐部的年度工作计划和预算；（六）决定俱乐部的终止事宜；（七）决定其他应由理事会决定的事项。

游戏俱乐部日常管理制度

一、总则为规范游戏俱乐部日常管理，营造健康、文明、和谐的娱乐环境，保障会员的合法权益，特制定本制度。

二、俱乐部宗旨1. 提供安全、舒适、便捷的游戏环境；2. 促进会员之间的交流与合作；3. 丰富会员的业余生活；4. 培养会员的团队精神。

三、会员权益1. 享有俱乐部提供的各项游戏设施和服务；2. 参与俱乐部组织的各类活动；3. 对俱乐部的工作提出意见和建议；4. 遵守俱乐部规章制度。

四、会员义务1. 遵守国家法律法规，遵守俱乐部规章制度；2. 尊重他人，文明游戏，维护俱乐部秩序；3. 爱护俱乐部设施，不得损坏或随意占用；4. 按时缴纳会费，不得拖欠。

五、俱乐部设施及服务1. 俱乐部提供各类游戏设备，包括但不限于电脑、主机、桌游等；2. 提供舒适的休息区、茶水区等；3. 定期举办各类活动，如游戏比赛、主题聚会等；4. 提供专业游戏咨询服务。

六、活动管理1. 活动前，工作人员需做好场地布置、设备调试等工作；2. 活动中，工作人员负责现场秩序维护，确保活动顺利进行；3. 活动结束后，工作人员需做好场地清理、设备恢复等工作。

七、安全与卫生1. 俱乐部内部禁止吸烟、饮酒；2. 会员需爱护公共设施，不得随意损坏；3. 保持环境卫生，不得乱扔垃圾；4. 俱乐部内禁止大声喧哗，影响他人休息。

八、会员违规处理1. 会员如有违反本制度规定的行为，工作人员有权制止并予以警告；2. 情节严重者，工作人员有权将其劝离俱乐部，并取消会员资格；3. 对造成俱乐部设施损坏的，会员需承担相应赔偿责任。

九、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由俱乐部负责解释；3. 俱乐部可根据实际情况对本制度进行修订。

通过以上制度，旨在为游戏俱乐部提供一个良好的娱乐环境，让会员们在这里尽情享受游戏带来的快乐，同时培养会员的团队精神，共同营造一个和谐、文明的娱乐氛围。

俱乐部管理制度

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