2015年继续教育考试100题(按拼音顺序)

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东营市2015年专业技术人员继续教育考试(含答案)

东营市2015年专业技术人员继续教育考试(含答案)

东营市2015年专业技术人员继续教育考试答案第一部分:填空题1.有的人在厄运和不幸面前,不屈服,不后退,不动摇,顽强地同命运抗争,因而在重重困难中冲开一条通向胜利的路,成了征服困难的英雄,成了掌握自己命运的主人。

(填空 )1.在生活的不幸面前,有没有毅力,在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。

(填空 )1.使需要不能得到满足的内外障碍或干扰等情境因素, 这是一种客观存在,基本不以人的意志为转移 (填空 )1、颓废的心态可能是来自于一次刻骨铭心的挫折,可能来源于对自己对他人对社会悲观失望,甚至是绝望,但是无论是什么原因导致的颓废心态都是消极的。

1. 奥斯特洛夫斯基说过:“人的生命似洪水在奔腾,不遇岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花。

” (填空 )1. 他们知道傲慢会妨碍自己的进步;自贱会丢掉自己的人格。

因而在一帆风顺的时候,能冷静地维护自己的尊严,在身处逆境的时候,也决不失去自尊,总是不停顿地向前,再向前。

(填空 )2.心态的三个基本构成要素感情,认知 ,动机. (填空 )2.意志行动的目标必须是清晰的、明确的、一致的,不能互相矛盾,也不能同时指向多个互不相容的目标,而且,这个目标必须内化为行为者自身能够认同、追求的价值观念。

(填空 )2.情感是反映、评价主体和客体之间关系意义的心理体验形式。

(填空 )2.失败平庸者多主要是心态观念有问题。

遇到困难他们不是想着激流勇进而是想着知难而退,他们没有逢山开路遇水搭桥的欲望,只有消极逃避绕路而行甚至放弃的想法。

(填空 )2.浮躁心态一般表现为没有崇高的理想追求,没有长远目标,缺乏踏踏实实干事业的奋斗精神,目光只局限于眼前。

缺乏使命感、责任感和荣誉感,热衷投机取巧,相信金钱万能,渴望一夜暴富,一夜成名,一步登天。

(填空 )2. 人有悲欢离合, 月有阴晴圆缺, 此事古难全。

遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是,挫折意味着实现目标的艰巨性,并不否认实现目标的可能性。

专业技术人员继续教育培训复习题

专业技术人员继续教育培训复习题

2015年专业技术人员继续教育培训复习题一、判断题:1、中华传统文化包括:古文、古诗、词语、乐曲、赋、民族音乐、民族戏剧、曲艺、国画、书法、对联、灯谜、射覆、酒令、歇后语等. 正确2、中国的传统节日及各少数民族的传统文化也是中华传统文化的组成部分。

正确3、《诗经》是我国最早的一部诗歌总集,编成于春秋时期,诗经》里的作品都是合乐的唱词,分属于“风”“雅”“颂”三大部分. 正确4、春秋战国时期,在中国文学史上占有重要一席之地的是先秦散文,尤其是儒、墨、道、法几家学说,奠定了中国传统文化的基础。

正确5、《楚辞》是战国时代以屈原为代表的楚国人创作的文学作品,《离骚》是楚辞的代表作,后人故又称楚辞这种文体为“骚体”。

正确6、《论语》是儒家的经典之作,由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成,它以语录体和对话文体为主,记录了孔子及其弟子言行,体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则. 正确7、“仁”、“礼"是儒家创始人孔子思想的核心,“仁"是做人的根本和最高指导原则。

正确8、“礼”起源于宗教仪式,基本含义指礼仪,“不知礼,无以立”这是对人的最起码的要求。

正确9、道家是中国古代主要的法学派别之一。

错误10、神话是反映古代人们对世界起源、自然现象及社会生活的原始理解,并通过超自然的形象和幻想形式来表现的故事和传说。

神话以故事的形式表现了远古人民对自然、社会现象的认识和愿望。

正确11、中国神话一般指的是关于上古传说、历史、宗教和仪式的集合体,通常它会通过口述、寓言、小说、仪式、舞蹈或戏曲等各种方式在上古社会中流传。

正确12、神话是对中国各种文学创作较早发生影响的一种体裁,神话的美学价值、历史价值与认识作用是密切联系在一起的,它对研究古代社会婚姻、家庭制度、原始宗教、风俗习惯等,都有重要参考价值。

正确13、学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养,提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要。

2015继续教育试卷

2015继续教育试卷

2015年小企业会计人员一、单选题1、2014年全省一般公共预算总收入()亿元,增长();地方一般公共预算总收入()亿元,增长()。

A、3663,8.9%,2218,6.9%B、1567,3.5%,1354,2.1%C、4567,9.8%,2560,5.6%D、9870,15.2%,5670,14%2、下列会计处理中,不正确的是()。

A、企业销售商品涉及现金折扣的,应当按照扣除现金折扣前的金额确定销售商品收入金额。

B、企业销售商品涉及现金折扣的,现金折扣在实际发生时计入财务费用。

C、企业销售商品涉及商业折扣的,应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。

D、企业销售商品涉及商业折扣的,应当按照扣除商业折扣前的金额确定销售商品收入金额。

3、成本的归集和分配的基本原则不包括()。

A、因果原则B、受益原则C、承受能力原则D、公开原则4、下列关于固定资产计算折旧的最低年限的说法中,不正确的是()。

A、房屋、建筑物,为20年B、飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备,为10年C、与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年D、飞机、火车、轮船以外的运输工具,为3年5、目前,银行提供的个人通知存款起存金额为()。

A、3万元B、4万元C、5万元D、8万元6、增值税小规模纳税人的征收率由6%和4%统一降至()。

A、1%B、2%C、2.5%D、3%7、采用年限平均法计算的每期折旧额是()的。

A、逐渐变大B、逐渐变小C、相等D、无法判断8、下列说法中,不正确的是()。

A、资产的账面价值大于其计税基础会产生应纳税暂时性差异B、负债的账面价值小于其计税基础会产生应纳税暂时性差异C、资产的账面价值小于其计税基础会产生应纳税暂时性差异D、负债的账面价值大于其计税基础会产生可抵扣暂时性差异9、增值税小规模纳税人中的企业或非企业性单位,月销售额不超过2万元(按季纳税6万元)的,当期因代开增值税专用发票(含货物运输业增值税专用发票)和普通发票已经缴纳的税款,则()。

继续教育考试答案(已按拼音排序)

继续教育考试答案(已按拼音排序)

一、判断题☆只要建立起激励制度就能达到激励效果。

(错) 其他都对二、单选题☆(创新)最大的敌人就是思维定势,开发的思维才能让创新绽放活力。

☆(发明)是一个新观念☆新设想,不能创造任何经济价值。

☆(沟通)是合作的基础☆(能力)是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务☆达到目标的必备条件。

☆(团队凝聚力)是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力,是无形的精神力量。

☆(团队文化)是激励组织内创新活动的主要动力。

☆(团结合作)与锐意创新,是创新团队成长发展☆高效运行☆不断超越的重要保证。

☆不管什么会议,所有的参会者都应该明确清晰地知道什么是(会议目标),也就是说我们必须清楚究竟为什么要开会。

☆创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识☆创新思维与(创新精神)的环境。

☆创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间(缺乏信任)。

☆创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和(缺乏创新)。

☆创新意识包括创造动机☆创造兴趣☆创造情感和(创造意志)。

☆创新意识具备新颖性☆(社会历史性)☆个体差异性和价值指向性等四个主要特征。

☆讲求(人际关系)的艺术是强化管理和激发员工积极性的重要内容。

☆理解别人的(B身体语言),最重要的是要从别人的角度考虑问题。

☆领导艺术的特征为随机性☆经验性☆多变性和(创造性)。

☆民主☆尊重和信任的创新环境,会使每一位团队成员最大限度的发挥自己的(创新能力)。

☆强化团队执行力的关键在于(强化执行力文化建设)。

☆实现激励机制的最根本目的是正确地诱导成员的(工作动机),使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,自己其满意度。

☆提高个人的创新能力的途径就是在进行(自我锤炼)☆团队沟通技巧之一,以事实☆统计数字等创造一个令人吃惊的开始,又名锤头法,此法非常容易收到吸引大家注意的效果,该方法为(惊人法)。

☆团队决策易于解决(综合性问题)问题。

☆团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中,(激荡阶段)此阶段是团队最难通过的一关,团队成员在相互配合一段时期后,难免会形成各种不同观念。

2015继续教育答案 (1)

2015继续教育答案 (1)

2015年内蒙专技继续教育学习计划专业技术人员职业生涯规划与管理一单选 1分1 下列做法中,不利于大学生求职就业的是(C)A开始求职前,首先了解宏观就业形势,做到知晓全局,掌握总体形势B在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情只读圣贤书”D即注意提高智商,又注意提高情商2下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是(D)A岗位名称、类别、等级、职责任务B工作人员的身份信息C聘用合同期限3关于职业锚的下列说法中,错误的是(C)A职业锚在实践中选择、认识、强化B职业锚的能力、动机、价值观互动D职业锚有助于只职业定位4在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业 CA维持现状 B大力提倡 D帮助成长5马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是 B A自我实现 C 安全的需求D友爱和归属的需求6对于职业人士而言,在职业生涯中最早的工作应该是(C)的工作A收入最多 B最轻松 D实现人生价值最大7一个人在进行目标抉择时,首先要做的是 BA发展战略分析 C职业岗位分析 D内外环境分析8美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是 B A职位 C 组织 D社会9关于事业单位人员培训的下列说法,错误的是 D A从目的来看,是提高素质和工作能力B从内容上看,突出实用性C从性质上看,它是一种继续教育10下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是 A工作人员连续两年年度考核不合格C受聘人员患病的医疗期满后,不能从事原工作,也不服其他合理工作安排D工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位11引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是 A普通职员C聘用成员 D在编人员12对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是 A B注意自己的职业兴趣 C高三之前,已全面发展为基础 D形成自己的爱好和优势学科13高中生填报大学志愿要谨慎,在填报志愿时,下列做法错误的是 AB不一味追赶时髦专业C根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人D把自己的志愿与未来职业联系起来考虑14职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是 A B追求认可,追求稳定C不被控制 D最高地位15根据人社部对职称制度改革的的战略方位,职称评定的核心功能是BA提高专业技术人才待遇 C专业技术人才聘用 D增加专业技术人才数量16对于世界各国的社会保险基本模式,下列说法正确的是 C德国和日本为个人储蓄型17一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选择中不属于社会大环境的是CA组织文化 B产业结构 D人才市场18如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是 AA专业技术人才 B创新型人才C全能型人才19如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是CA职业生涯准备期 B职业生涯稳定期D职业生涯适应期20从组织类型上讲,研究所,咨询公司等属于下列哪种组织类型? A制度型 B小生意型 C创业型 D灵活型21新中国成立初期实行的职称制度是CA职务聘任制 B职业资格制D职称评定制22人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是 A社会价值B社会价值和自我价值D自我价值23职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分,其中属于目标选择的是DA集中时间、经理和其他志资源,聚焦主要目标 B找出不同目标之间的内在关系,相互促进C在现实和理想之间建立阶梯通道,台阶而上24世界上最早关于社会保障的法律法规是A国际劳工组织的(保障公约) B中国的(会保障法)C美国的(会保障法)25下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是A B多血质---律师C抑郁质---作家 D粘液质---教师26随着社会的发展,大量新的职业不断出现,其中大部分新职业与(C)相关A食品产业 B旅游产业 D教育产业27分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时,其中心态的差距属于(A)差距B知识 C阅历 D能力28职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是BA能力 C经验 D身体素质29关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是D A奖励是依法进行的 B奖励的对象是工作人员或者集体30下列目标抉择原则中,错误的是DA清晰性原则 B可行性原则C挑战性原则31如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化?B A官僚制文化 C 小团体文化 D企业家精神文化32事业单位工资制度的基本形式是BA计时工资制C岗位技能工资制 D固定工资制33传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是DA减少金字塔的高度和层级,让更多人处于金字塔顶端 B增加员工晋升的难度C做好员工思想工作,使其能够安然的面对现况34关于工伤保险的下列说法中,错误的是 AB工伤保险是强制缴纳的C工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率D工伤的一次性补偿和长期补偿相结合二多选(每题2分)35 通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有(ABCD)。

继续教育测试答案

继续教育测试答案

继续教育测试题友情提示1、开始测试前应该先打开本word看看你要的测试答案在哪2、90%都有答案3、如果没有答案可以把题目复制到百度查找一般也可以找到4、题目顺序可能有调换不过答案的顺序是保持不变的亲:呵呵希望以上整理的答案对您有帮助!场合参考题单选题1. 下列选项中,属于女性在公务场合着装禁忌的是:√A穿九分袜B戴同一色系的耳环和项链C穿一字裙D穿深色套装正确答案: A2. 对于男士来说,最能体现亲和感的公务西装颜色是:√A藏蓝色B深灰色C浅灰色D黑色正确答案: C3. 与西装的袖长相比,男士公务衬衫的袖子要:√A长一个手指B长两个手指C短一个手指D短两个手指正确答案: B4. 如果一位男士想显得时尚,那么他应当选择()的领带。

√A藏蓝色B浅灰色C黄色D浅粉色正确答案: D5. 藏蓝色的领带能够给人带来:√A可信性B时尚感C权威感D亲和感正确答案: C判断题6. 在公务场合,女性员工打扮得越清纯可爱越好。

此种说法:√正确错误正确答案:错误7. 出席的公务场合越重要,职业套装的颜色就要越深。

此种说法:√正确错误正确答案:正确8. 男士公务着装要符合三一定律,即皮带、皮鞋、西裤的颜色要一样。

此种说法:√正确错误正确答案:错误9. 在重要的商务场合,女性佩戴首饰是不够严肃的表现。

此种说法:√正确错误正确答案:错误10. 出席重要公务场合时,男士最好用深蓝、深灰等深色衬衫搭配西装。

此种说法:√正确错误正确答案:错误时间测试参考答案测试成绩:93.33分。

恭喜您顺利通过考试!单选题1. 关于时间的特性,表述错误的是:√A供给有最大弹性B无法蓄积C无法取代D无法失而复得正确答案: A2. 不属于外在因素耗时类型的是:√A资料不全B不速之客C欠缺自律D沟通不良正确答案: C3. 以下不属于时间管理的困惑的是:√A计划常被突发事件、会议中断或打乱B工作被小问题拖延C工作比计划时间花费少D下属工作的突发事件多,无能力解决正确答案: C4. 对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是:√A A象限的事情,是重要且紧急的事件B C象限的事情,是重要但不紧急的事件C B象限的事情,是不重要但很紧急的事件D D象限的事情,是重要也不紧急的事件正确答案: A5. 象限时间管理法中避免B类事件转化为A类事件的方法不包括:√A舍弃B增加C后做D杜绝正确答案: C6. A类突发事件一般都是因为:×A A类事件的处理存在问题导致的B D类事件的处理存在问题导致的C C类事件的处理存在问题导致的D B类事件的处理存在问题导致的正确答案: D7. 掌控每天的要点,不包括:√A静下心来思考,有耐心地分析B改变原有思维,找到正确的行动方法C时刻行动,然后思考D每天做有效规划,要有次序和条理正确答案: C8. 克服拖拉的办法是:√A把任务整合B把任务调整,由复杂变简单C把任务分割,分而治之地进行瓦解D集体完成任务正确答案: C9. 时间管理的内容包括:√A工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对正确答案: D10. 俗语常说“一年之计在于春,一日之计在于晨”,强调的是:√A时间管理的重要性B时间管理的预见性C时间管理的提前性D时间管理的计划性正确答案: D11. 属于无形浪费的是:√A程序繁琐B拖延C开小差D间断正确答案: B12. 艾维李的效率法是指:√A“10分钟5件事效率法”B“12分钟6件事效率法”C“10分钟6件事效率法”D“8分钟6件事效率法正确答案: C13. 对所有的经理人而言,掌握衡量自我工作成效的方法是:√A能否成功管理自己时间的最重要因素B能否成功管理自己工作的最重要因素C能否成功管理自己权力的最重要因素D能否成功管理自己生活的最重要因素正确答案: A14. 开始规划成功的时间管理需要做到:√A分析哪些是不需要做的事情,把它们做完B记录一月来的时间安排,包括工作和个人生活的时间安排C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排,包括工作和个人生活的时间安排正确答案: C15. 下列做法不能减少干扰的是:√A转换桌椅方位B躲进无人办公室C躲避噪音D打开房间门正确答案: D时间测试答案21. 关于时间的特性,表述错误的是:√A供给有最大弹性B无法蓄积C无法取代D无法失而复得正确答案: A2. 中国古人关于时间管理的最基本方法是:√A逾期性B预期性C计划性D规定性正确答案: C3. 不属于外在因素耗时类型的是:√A资料不全B不速之客C欠缺自律D沟通不良正确答案: C4. 对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是:√A A象限的事情,是重要且紧急的事件B C象限的事情,是重要但不紧急的事件C B象限的事情,是不重要但很紧急的事件D D象限的事情,是重要也不紧急的事件正确答案: A5. A类突发事件一般都是因为:√A A类事件的处理存在问题导致的B D类事件的处理存在问题导致的C C类事件的处理存在问题导致的D B类事件的处理存在问题导致的正确答案: D6. 掌控每天的要点,不包括:√A静下心来思考,有耐心地分析B改变原有思维,找到正确的行动方法C时刻行动,然后思考D每天做有效规划,要有次序和条理正确答案: C7. 克服拖拉的办法是:√A把任务整合B把任务调整,由复杂变简单C把任务分割,分而治之地进行瓦解D集体完成任务正确答案: C8. 讲究沟通的技巧,在沟通的时候,一定要按照:√A PDCA的原则进行B二八的原则进行C SMART的原则进行D 5W1H的原则进行正确答案: D9. 时间管理的内容包括:√A工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对正确答案: D10. 第四代时间管理的代表是:√A二八定律B PDCA循环C目标管理D行事历时间管理法正确答案: A11. 属于无形浪费的是:√A程序繁琐B拖延C开小差D间断正确答案: B12. 时间管理的关键取决于:√A个人工作的成效B集体工作的成效C团队合作的成效D团队分工的合理正确答案: A13. 对所有的经理人而言,掌握衡量自我工作成效的方法是:√A能否成功管理自己时间的最重要因素B能否成功管理自己工作的最重要因素C能否成功管理自己权力的最重要因素D能否成功管理自己生活的最重要因素正确答案: A14. 时间管理是从:√A行动开始的B计划开始的C目标开始的D过程开始的正确答案: B15. 开始规划成功的时间管理需要做到:√A分析哪些是不需要做的事情,把它们做完B记录一月来的时间安排,包括工作和个人生活的时间安排C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排,包括工作和个人生活的时间安排正确答案: CPpt动画测试答案试成绩:100.0分。

最新继续教育试题及答案

最新继续教育试题及答案

一、单选题(单选题)共20 题1、知识创造是()研究领域中最重要的研究内容之一。

(本题分数:2 分)存疑A、认识论B、知识管理C、哲学D、管理学2、同行中,一家的技术秘密不可能毫无保留地向竞争对手开放,否则也就不叫技术秘密了。

但如果这个技术秘密成为技术垄断的手段,从而妨碍了整个行业的竞争和发展时,这种垄断( ),不论是以行政的方式还是法律的方式。

(本题分数:2 分)存疑A、就需要打破了B、应当维持C、逐步取消D、有一定必要性3、社会环境对知识创造的影响因素主要有:对知识创新的社会赞许度、打破部门边界的社区资源共享、政府引导和()参与。

(本题分数:2 分)存疑A、社会组织B、企业C、事业单位D、商会4、知识创造与经营的价值可以从()、科学——人文、利己——利他等维度判断。

(本题分数:2 分)存疑A、商业——公益B、经营——非经营C、有益——有害D、好奇心——探险5、( )是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利,通常是国家赋予创造者对其智力成果在一定时期内享有的专有权或独占权(exclusive right)。

知识产权从本质上说是一种无形财产权,它的客体是智力成果或者知识产品,是一种无形财产或者一种没有形体的精神财富,是创造性的智力劳动所创造的劳动成果。

(本题分数:2 分)存疑A、知识产权B、专利C、著作权D、商标6、经营知识的背后是对()的判断和追求。

(本题分数:2 分)存疑A、价值B、利润C、功利D、目的7、在科学——人文价值不平衡时,()是基础和前提,人文价值是基本价值判断。

(本题分数:2 分)存疑A、科学B、人文C、真理D、客观规律8、知识的体系是以‘大道’为出发点,‘认知’为基础,根据所认知的对象,建立的基础理论、专业理论、()”是有关知识定义的重要命题之三。

(本题分数:2 分)存疑A、应用知识和技能B、应用知识D、经验总结9、每个人的境况会有差异,但创造知识的机会(),只不过在所创造知识的层次上有所不同而已。

2015年淄博市继续教育多选试题库(按音序整理)

2015年淄博市继续教育多选试题库(按音序整理)
56
S
事业单位岗位分为哪几种类别(ACD)?A管理岗位B雇员岗位C专业技术岗位D工勤技能岗位
57
S
事业单位岗位设置内容丰富,主要包括(ABCD)。(多选) A岗位名称B职责任务C工作标准D任职条件
58
S
事业单位工资分配的确定因素包括()。(多选ABCD) A行业特点B岗位职责C工作业绩D实际贡献
59
44
G
管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位,其设置要立足于(ABCD)。(多选) A增强单位运转效能B提高工作效率C提升管理水平D以上均是
45
G
国家关于事业单位工资分配制度的规范包括ABCD。A实行工资分类管理B完善工资正常调整机制C建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制D健全收入分配宏观调控机制
S
事业单位工资分配的确定因素包括(ABCD)。(多选) A行业特点B岗位职责C工作业绩D实际贡献
60
S
事业单位工作人员的工资福利和社会保险的基本功能有()。(多选ABC) A保障B激励C调节D约束
61
S
事业单位工作人员的工资福利和社会保险的基本功能有(ABC)。(多选) A保障B激励C调节D约束
16
G
岗位绩效工资由(ABCD)构成。A岗位工资B薪级工资C绩效工资D津贴补贴
17
G
岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上,为实现组织目标而进行(ABCD)的过程。A合理分工B科学设岗C明确职责D按岗用人
18
G
岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上,为实现组织目标而进行(ABCD)的过程。(多选) A合理分工B科学设岗C明确职责D按岗用人
40

2015年度继续教育在线考试2

2015年度继续教育在线考试2

2015年度[企业]一、单选题1、管理会计与财务会计是有联系的,下列相关的说法中错误的是()。

A、管理会计与财务会计的信息来源相同。

B、管理会计与财务会计的工作对象相同。

C、管理会计与财务会计最终目的是一致的。

D、管理会计与财务会计的工作重点相同。

2、下列说法中错误的是()。

A、从管理会计的发展历程可以看出,管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并列的一个会计分支。

B、管理会计的职能作用从财务会计单纯的记账、报账和核算扩展到解析过去、控制现在与筹划未来的有机结合。

C、管理会计人员深度参与管理决策、制定计划与绩效管理,帮助管理者制定并实施组织战略。

D、加快管理会计发展有助于企业效益和经济绩效的提升,但是不利于政府部门资源利用效率和管理效能的提升。

3、下列说法中正确的是()。

A、高低点法是以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据,从中选取业务量最高点和业务量最低点,将总成本进行分解,得出成本性态的模型B、高低点法,在这里是指运用工业工程的研究方法,逐项研究决定成本高低的每个因素,在此基础上直接估算固定成本和单位变动成本的一种成本估计方法C、回归直线法是以过去某一会计期间的总成本和业务量资料为依据,从中选取业务量最高点和业务量最低点,将总成本进行分解,得出成本性态的模型D、回归直线法,在这里是指运用工业工程的研究方法,逐项研究决定成本高低的每个因素,在此基础上直接估算固定成本和单位变动成本的一种成本估计方法4、为改变或扩大企业的生产能力或服务能力进行的决策指的是()。

A、短期经营决策B、长期经营决策C、短期筹资决策D、长期筹资决策5、不属于管理会计的作用的是()。

A、通过管理会计对企业内部经营活动的记录、反映,为管理控制系统的运行提供重要的决策信息。

B、管理会计根据管理的目的和要求采用专门的方法对相关财务信息进行加工,为制定决策和计划提供信息,并作为管理团队的重要成员参与制定决策和计划的过程。

C、管理会计通过沟通内部环境和外部环境,沟通企业内部各个层面的经营管理人员,主动渗透到管理控制的每一方面。

2015年成人高考高起点语文真题及答案 .doc

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2015年成人高考高起点语文真题及答案2015年成人高考高升本语文真题及答案>>点击查看一、语文知识与语言运用。

(共24分,每题4分)1.下列词语中加点字的读音全都不相同的一项是A.毗连琵琶筚路蓝缕B.伶仃拎包身陷囹圄C.格式楼阁恪尽职守D.拾掇点缀忧心慑慑2.下列各组词语中没有错别字的一项是A.乖戾过谦荒无人烟B.松驰聒噪看风使舵C.聆听门禁天翻地复D.双赢户籍言简意骇3.下列各句中加点的成语使用不正确的一项是A.这两支青年足球队旗鼓相当,比赛进行得非常激烈。

B.大佛湾的上万尊雕像居然无一雷同,这在中国石窟艺术中绝无仅有。

C.为了改变经济困难的现状,老李不得不明珠暗投,开始四处打工。

D.卢梭晚年写的《忏悔录》成为世界文学史上别具一格的名著。

4.依次填入下列横线处的词语,恰当的一项是从巴丹吉林沙漠西端的戈壁向北张望,的戈壁一色铁青,稀疏的骆驼草棵棵憔悴,一棵和另一棵之间距离很远,像是——的战士,伫立在广漠的戈壁当中,看日月轮转,大风奔流,饱受严寒和烈日侵袭,这仿佛是它们的宿命。

A.一望无边独树一帜根深蒂固B.阔大无疆孤立无援与生俱来C.阔大无疆独树一帜与生俱来D.一望无边孤立无援根深蒂固5.下列句子有语病的一项是A.电影《侏罗纪世界》公映前一周,制片方为影评人和有关专家组织过小范围试映,结果美言不多。

B.要改变目前教学内容繁、难、偏、重的状况,就必须切实转变思想观念,冲出课本和教学的误区不可。

C.科学家发现了大脑中能够控制恐惧的区域,这将有助于改进创伤后压抑症和焦虑症的治疗方法。

D.代表们从尚法守信、励学思进、务实求真等方面对如何更好地展现城市精神风貌的问题进行了讨论。

6.将下列句子组成一段语意贯通的话,排序恰当的一项是①这种梦境往往会被顽皮的鱼鹰搅破。

②忽然间鱼鹰变得异常机灵,抖着翅膀扑进水里去,山影一时都搅碎了。

③赶上天气晴朗,水面平得像玻璃,满江就会画着一片一片淡墨色的山影,模模糊糊的,使人恍惚沉进最恬静的梦境里去。

15年泸州市专业技术人员继续教育试题答案 (1)

15年泸州市专业技术人员继续教育试题答案 (1)

一、单项选择题1、“由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经,在一定人格基础和外界条件下所引起的一种周期性着迷状态,具有难以抗拒的再度使用的欲望。

”是世界卫生组织对(A )的定义。

A、A.网络依赖B、B.抑郁症C、C.焦虑症D、D.强迫症2、信息系统以(B )为搜集和处理的对象。

A、A.处理后数据B、B.原始的数据C、C.传输获得数据D、D.以上都不对3、高收入,高学历的网民占高收入,高学历公民的比例双双都超过了( A)。

A、A.90%B、B.70%C、C.60%D、D.30%4、本讲认为,周末综合症的根本原因是(A )。

A、A.没有认清工作中的快乐和意义B、B.找到了工作的乐趣C、C.没有分清工作、生活D、D.失去对生活的向往5、本讲认为,心理健康会严重影响( C)健康。

A、A.工作环境B、B.生态C、C.躯体D、D.肠道6、情商是一个人对情绪的( A)能力。

A、A.认知、管理B、B.控制、管理C、C.发泄、管理D、D.认识、管理7、根据心理健康的双连续模式,精神病患者的良好或者理想状态是在( D)区域。

A、A.AB、B.BC、C.CD、D.D8、专业技术人员常见心理问题,具体具体表现不包括以下哪方面?(D )A、A.空虚、情绪低落B、B.烦躁、内心不安C、C.抑郁、焦虑D、D.积极,自信9、David.G.Myers提出:人与人之间终生的相互依赖性使得人际关系成为我们生存的(A )。

A、A.核心B、B.基础C、C.条件D、D.前提10、信息系统的结构可以是逻辑结构,也可以是一种( A)。

A、A.物理结构B、B.化学结构C、C.信息结构D、D.网络结构11、系统分析中,需求调查又称作是( C)A、A.初步调查B、B.详细调查C、C.系统调查D、D.抽样调查12、以下选项不属于本讲提到的人际关系的有(C )。

A、A.地缘关系B、B.血缘关系C、C.趣缘关系D、D.业缘关系13、人格最突出的特点就是( A),即一个人区别于他人的特征。

2015年继续教育答案

2015年继续教育答案

题号:Qhx012382 所属课程:企业会计准则第37号-金融工具列报(2014)及案例分析1. 回购自身权益工具(库存股)支付的对价和交易费用,应当减少所有者权益,并且确认金融资产。

A、对B、错正确答案:B分析:回购自身权益工具(库存股)支付的对价和交易费用,应当减少所有者权益,不得确认金融资产。

题号:Qhx012385 所属课程:企业会计准则第37号-金融工具列报(2014)及案例分析2. 金融工具或其组成部分属于权益工具的,其发行(含再融资)、回购、出售或注销时,发行方应当作为权益的变动处理。

发行方应当确认权益工具的公允价值变动。

A、对B、错正确答案:B分析:发行方不应当确认权益工具的公允价值变动。

题号:Qhx012386 所属课程:企业会计准则第37号-金融工具列报(2014)及案例分析3. 发行方发行的金融工具归类为债务工具的,应按收到的金额,借记“银行存款”或“存放中央银行款项”等相关科目,按债务工具的面值,贷记“应付债券——优先股、永续债(面值)”等科目,按其差额,贷记或借记“应付债券——优先股、永续债(利息调整)”等科目。

A、对B、错正确答案:A分析:未找到分析题号:Qhx012375 所属课程:企业会计准则第37号-金融工具列报(2014)及案例分析4. 如果一项合同使发行方承担了以现金或其他金融资产回购自身权益工具的义务,最终发行方无需以现金或其他金融资产回购自身权益工具,应当在合同到期时将该项金融负债按照账面价值重分类为权益工具。

A、对B、错正确答案:A分析:未找到分析题号:Qhx012387 所属课程:企业会计准则第37号-金融工具列报(2014)及案例分析5. 企业应当根据金融工具所包含的具体法律规定或合同条款约定,运用金融负债和权益工具区分的原则,正确地确定金融工具的会计属性,应当依据监管规定或工具名称进行会计处理。

A、对B、错正确答案:B分析:企业发行各种金融工具,应当按照该工具的经济实质及合同约定而非仅以法律形式确定其分类为权益工具还是金融负债。

2015淄博市继续教育简答试题库(按音序整理)

2015淄博市继续教育简答试题库(按音序整理)
(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;
(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办用范围应包括哪些?(简答)
(一)因确认人事关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止聘用合同发生的争议(三)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议因工作时间、休息休假发生的争议,主要涉及事业单位规定的工作时间是否合法律规定的劳动安全卫生条件等标准而产生的争议。(四)因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(五)法律、法规规定的其他人事争议
21
事业单位工作人员正常调整工资主要的途径有哪些?
答:1.正常增加薪级工资。在年度考核的基础上,考核结果为合格及以上等次的
工作人员每年正常增加一级薪级工资。2.岗位变动调整工资。工作人员岗位变动后,按新聘岗位执行相应的工资标准。3.调整基本工资标准。国家根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素,适时调整工作人员基本工资标准。4.调整津贴补贴标准。国家根据经济发展和财力增长及调控收入分配关系的需要,适时调整艰苦边远地区津贴标准和特殊津贴补贴标准。
15
人事仲裁相关的调解、诉讼制度的适用范围应包括哪些?P119-120
(一)因确认人事关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止聘用合同发生的争议
(三)因工作时间、体息体假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议因工作时间、体息休假发生的争议,主要涉及事业单位规定的工作时间是否合法律规定的劳动安全卫生条-件等标准而产生的争议。
24
事业单位与其工作人员间的聘用终止的情形有哪些?
1.聘用合同期满的。2.工作人员按照国家规定办理退休、退职手续的。3.工作人员死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4.单位被撤销、解散的。
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B 37 《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》要求申报人于每年的()分别申报本年度上半年和下半年的收入。

A、3月1日-20日,9月1日-20日B、7月1日-20日,次年1月1日-20日C、5月1日-20日,11月1日-20日D、6月1日-20日,12月1日-20日C 24 《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的解释权归()。

A、中共中央宣传部 B、中共中央组织部C、中共中央纪委、组织部 D、中共中央纪委、监察部A 35 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定,不准违反规定决定或者批准兴建、( )办公楼、培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房和办公用品。

A、装修 B、改建C、扩建 D、修缮B 10 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定,不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲( )。

A、程序B、事实真相C、相关资料 D、过错C 4 按照《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》,()负责接受本单位申报人的收入申报。

A、本单位党组织B、本单位行政部门C、本单位组织人事部门 D、本单位纪检监察部门C 14 按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》,领导干部应在重大事项发生后()以书面形式报告。

A、半年内B、两个月内 C、一个月内D、半个月内A 5 按照《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,以下行为不属于违纪的是()。

A、收受请托人财物后及时退还或者上交的B、利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受的C、利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物的D、利用职务上的便利为请托人谋取利益,由请托人出资,“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资的C 9 按照我国现行宪法规定,国务院的领导体制是()。

A、合议制B、集体负责制C、总理负责制D、双重从属制B 28 按照我国选举法规定,选区的大小,按照每一选区选()代表划分。

A、一名B、一名至三名C、二名D、二名至三名B 18 党的十八届三中全会提出,完善主要由市场决定价格的机制。

凡是能由市场形成价格的都交给市场,政府不进行( )。

A、干预B、不当干预C、管理D、监管C 6 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )以上办案人员进行。

A、一名B、三名C、两名D、四名D 3 给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则A、物质奖励 B、上级奖励C、平级奖励D、精神奖励C 16 国籍是指一个人属于某个国家的一种()。

A、特殊的标志B、社会地位C、法律上的身份D、政治待遇A 11 国家制度的核心是( )。

A、国体B、政体C、国家结构形式D、政党制度B 39 国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()不得担任国有企业的领导职务。

A、一年内B、两年内 C、五年内 D、终身D 38 国有企业应当定期将生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的决策情况报告()。

A、职工代表大会B、纪检监察机关C、审计部门D、履行国有资产出资人职责的机构A 8 加快自由贸易区建设,扩大同各国各地区( )。

A、利益汇合点B、利益共同点C、意见共同点D、意见汇合点B 34 建设中国特色社会主义的总任务是( )。

A、全面建设小康社会B、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴C、实现五位一体发展D、建成社会主义现代化国家B 29 全国人大会议每年举行一次,由()召集。

A、委员长B、全国人大常委会C、全国人大主席团D、委员长会议A 22 全面建成小康社会,加快推进社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴,必须坚定不移走( )。

A、中国特色社会主义道路B、社会主义道路C、民主社会主义道路D、人民社会主义道路B 30 日本伦理立法的突出特点是公私分明、指引明确、措施到位,特别是在立法中引入了()概念。

A、行政相对人B、利害关系人C、主体D、客体D 31 我国的政党制度是( )。

A、一党制B、多党制C、多党合作制D、共产党领导的多党合作制B 36 我国的政权组织形式是( )。

A、人民民主专政B、人民代表大会制度C、民主集中制D、多党合作制C 26 我国事业单位人事管理,坚持()的原则。

A、民主、公开 B、竞争、择优C、党管干部、党管人才D、公正、公平C 15 我国选举法规定,全国人大代表不超过( )。

A、2500人B、2800人C、3000人D、3500人A 20 我国有权修改宪法的机关是( )。

A、全国人大B、全国人大常委会C、全国人大及其常委会D、全国人大法律委员会C 17 现行宪法规定,国家中央军事委员会实行()。

A、集体领导制B、军委主席、副主席负责制C、军委主席负责制D、委员对军委主席负责制A 12 现行宪法规定,国有经济,即社会主义全民所有制经济,是国民经济的()A、主导力量B、领导力量C、核心力量D、中坚力量B 25 现行宪法规定,全国人大常委会对国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令有权()。

A、改变B、撤销C、改变或撤销D、发回重议C 27 现行宪法规定,我国公民在()。

A、法律上一律平等B、立法上一律平等C、法律面前一律平等D、适用法律上一律平等D 7 现行宪法规定,乡、民族乡、镇的建置和区域划分由()。

A、上一级人民政府决定B、上一级人大常委会决定C、县、市辖区人民政府决定D、省、直辖市人民政府决定B 2 现行宪法规定,依法服兵役和参加民兵组织是我国公民的()。

A、神圣权利B、光荣义务C、权利和义务D、神圣职责D 23 现行选举法规定,全国人民代表大会代表的辞职可以向()。

A、全国人大常委会书面提出B、本级代表资格审查委员会书面提出C、原选举单位书面提出D、原选举单位的人大常委会书面提出D 40 宪法规定,公民在()情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。

A、有病B、年老C、丧失劳动能力D、年老、疾病或者丧失劳动能力B 32 宪法规定,社会主义()神圣不可侵犯。

A、全民所有制经济B、公共财产C、集体所有制经济D、计划经济C 21 香港廉政公署执行处的职能是()A、审查政府部门和公共机构的工作制度和程序B、负责教导市民,争取社会各界支持反贪工作C、专司调查职能 D、专司行政处罚职能A 1 新中国第一部宪法是()。

A、1954年宪法B、1949年《共同纲领》C、1975年宪法D、1982年宪法C 33 与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、()以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。

A、一代B、二代C、三代 D、四代D 13 在坚持和完善( )前提下,赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能。

A、最严格的城市用地制度B、最严格的建设用地制度C、最严格的商业用地制度D、最严格的耕地保护制度C 19 制约城乡发展一体化的主要障碍是( )。

A、户籍制度B、土地制度C、城乡二元结构D、城乡资源配置对45 1999年宪法修正案提升了非公有制经济的法律地位,确认非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。

错46 20世纪90年来以来,我国完善公共服务伦理规范主要体现在严格限制领导干部利用职权或职务影响为本人或他人谋取不正当利益、禁止奢侈浪费等方面。

对63 保护生态环境的根本之策是节约资源。

对53 除宪法第六十七条规定的权力外,全国人大常委会还可以行使应当由最高国家权力机关行使的其他职权。

对42 当前,我国没有统一的利益冲突回避法。

对48 党政机关工作人员可以买卖股票和证券投资基金,但应当遵守有关法律、法规的规定。

对65 对外赠送或者回赠礼物,必须经国务院所属部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准,或者由其授权的机关批准。

错67 公共服务伦理规范的核心是财产申报制度,关键是要解决公职人员利益冲突问题。

对51 公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。

对60 国家监督检察机关按照有关规定负责对对外赠送和接受礼品的情况进行监督、检查。

错59 国有企业领导班子可以集体研究决定大额捐赠、赞助事项。

对41 国有企业领导人员应当按年度向履行国有资产出资人职责的机构报告兼职、投资入股、国内外存款和购置不动产的情况。

对50 加拿大的公共部门和道德操守办公室负责调查政府部门的舞弊行为,向国会负责并汇报工作,有权向政府部门发传票。

对62 加拿大的利益冲突专员由国会任命,任期5年,能在利益冲突方面为公众提供更为清楚的导向。

对54 建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制,使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。

错44 建立廉政公积金制度的目的是提高腐败成本,遏制公职人员离职后腐败行为的发生。

对69 领导干部本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况,属于应该报告的重大事项。

对56 伦理自觉是指行为人能够自主与自觉地思考与选择自身行为的能力。

对55 日本的伦理立法提出时刻注意公私有别,禁止利用职务和地位为自己或自己所属组织谋取私利。

错43 社会团体、企事业单位的领导干部个人重大事项的报告,由本单位组织人事部门负责受理。

错47 十八届三中全会《决定》指出,非公有制企业不能参与国有企业改革。

对66 实行统一的市场准入制度,在制定负面清单基础上,各类市场主体可依法平等进入清单之外领域。

错64 事业单位工作人员主动交代违法违纪行为的,可以免除处分。

对52 我国封建社会长期存在的“人情”文化,办任何事,先找熟人,熟人也乐于帮忙,容易出现情大于法的问题。

错49 我国封建社会长期存在的“升官发财”思想,“当官不发财,请我也不来”,容易产生权大于法的问题。

对57 宪法作为一个国家的法的表现形式之一,它是国家的根本法,在一国的法律体系中居最高的地位。

对68 要按照建立中国特色社会主义行政体制目标,深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。

对61 一切违反宪法的行为都必须予以追究和纠正。

对58 在习近平总书记提出的“四个全面”中,“全面建成小康社会”是战略目标,“全面深化改革”是支撑,“全面依法治国”是动力,“全面从严治党”是关键和重要保障。

错70 只有全国人民代表大会才有权监督宪法的实施。

D 80 ()是我国古代一部重要的伦理著作,是对古代儒家从政道德思想的总结。

A、《唐六典》 B、《元典章》 C、《大明律》 D、贞观政要》AB 97 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的适用范围,下列说法正确是( )。

A、党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部B、人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部C、县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人D、乡镇(街道)党员负责人,基层站所的党员负责人参照执行ABC 72 按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,下列哪些行为属于利用职权和职务上的影响谋取不正当利益( )。

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