技术标兵技术工作先进个人评选管理规定

技术标兵技术工作先进个人评选管理规定
技术标兵技术工作先进个人评选管理规定

技术标兵技术工作先进个人评选管理规定

集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

酒泉钢铁(集团)有限责任公司

技术标兵、技术工作先进个人评选管理办法(试行)

1 总则

1.1 为发挥集团公司各单位技术创新责任主体的作用,激发全员参与技术创新工作的热情,鼓励各单位开展技术创新工作的积极性,特制订本办法。

1.2 技术标兵是指技术工作先进个人中贡献突出的专业技术人员、管理人员。

1.3 技术工作先进个人是指在科技创新、技术进步中做出贡献的集团公司认定的各单位专业技术人员,组织、协调单位技术创新工作的管理人员(包括单位行政领导)。

1.4 本办法适用于集团公司各二级单位、分公司技术标兵、技术工作先进个人评选的管理,集团公司子公司参照本办法执行。

2 职责

2.1 集团公司各二级单位、分公司负责组织本单位专业技术人员和管理人员工作业绩的审核,评选本单位技术工作先进个人,推荐技术标兵人选,提报技术工作先进个人、技术标兵工作业绩材料。

2.2 科技管理办公室负责组织审查技术工作先进个人资格条件,组织评选技术标兵,提出拟评选技术工作先进个人、技术标兵人员名单。

3 技术工作先进个人、技术标兵评选比例

3.1 技术工作先进个人的总数原则上控制在90名以内,其中管理人员比例不超过20%。在技术工作先进个人中,评选出30%作为技术标兵。

3.2 各单位技术工作先进个人评选比例按照本单位专业技术人员数量的9~12%以及年度承担项目取得成果的情况进行核定。

4 评选条件

4.1 评选原则

4.1.1 公平、公正、公开,择优评选。

4.1.2 鼓励创新、鼓励创效。

4.1.3 尊重首创。

4.2 技术工作先进个人评选条件

4.2.1 专业技术人员

a.获得国家、甘肃省或嘉峪关市科技进步奖的项目第一、第二完成人,或获得集团公司技术创新成果的项目第一完成人及技术创新成果二等奖以上的项目第二完成人;

b.承担的单位主要技术经济指标(当年集团公司年度经营计划所列重点指标)完成集团公司计划目标,与当年行业比较指标排名进步3位及以上,或通过技术措施,承担的单位成本、费用指标完成集团公司计划目标,与计划相比降低10%以上;

c.列入集团公司科技工作计划的开发产品完成项目目标任务,通过集团公司验收的项目第一、第二完成人;

d.年度技术工作中提出发明专利申请,专利技术已应用于生产实践,并获得国家知识产权管理部门受理的专利第一发明人。

4.2.2 管理人员

a.在获得国家、甘肃省或嘉峪关市科技进步奖的项目实施过程中进行组织、协调,发挥主导作用;

b.在获得集团公司技术创新成果的项目实施过程中进行组织、协调,发挥主导作用;

c.通过技术管理措施,承担的单位成本、费用指标完成集团公司计划目标,与计划相比降低10%以上;

d.提出管理方法和措施,在指标进步、产品开发或开展合理化建议、创新创效活动中作用突出。

4.3 技术标兵评选标准

技术标兵在技术工作先进个人中产生。

4.3.1 专业技术人员

a.获得国家、甘肃省二等奖以上或嘉峪关市科技进步奖一等奖的项目第一完成人,或获得集团公司技术创新成果特等奖的项目第一、第二完成人及获得集团公司技术创新成果一、二等奖的项目第一完成人;

b.承担的单位主要技术经济指标(当年集团公司年度经营计划所列重点指标)完成集团公司计划目标,与当年行业比较指标排名进步5位及以上,或通过技术措施,承担的单位成本、费用指标完成集团公司计划目标,与计划相比降低20%以上;

c.列入集团公司科技工作计划的开发产品完成项目目标任务,通过集团公司验收的项目第一完成人。

4.3.2 管理人员

a.在获得国家科技进步奖、甘肃省科技进步二等奖以上或嘉峪关市科技进步奖一等奖的项目实施过程中进行组织、协调,发挥主导作用;

b.在获得集团公司技术创新成果二等奖以上的项目实施过程中进行组织、协调,发挥主导作用;

c.通过技术管理措施,承担的单位成本、费用指标完成集团公司计划目标,与计划相比降低20%以上;

d.专业技术人员有5名以上评为技术标兵或单位主要技术经济指标、成本费用取得突破性进展的单位主要行政领导或技术负责人。

5 评选程序

5.1 根据专业技术人员、管理人员年度工作完成情况,各单位根据本办法及单位内部评选办法对各类人员进行评价,评选出技术工作先进个人和拟推荐技术标兵,填写技术工作先进个人(技术标兵)统计表(见附件1)并附个人工作总结材料,上报科技管理办公室。工作总结材料包括:

⑴技术工作总结报告(专业技术人员提供);

⑵管理工作总结报告(管理思路、目标,管理措施、实施效果,组织协调的技术创新工作的完成情况等)(管理人员提供)。

5.2 科技管理办公室组织人力资源部、总工程师室、财务部、生产指挥中心等有关部门人员,按照评选原则和标准,对技术工作先进个人进行资格认定,并提出技术标兵年度评选审查意见(见附件2)。对于未通过资格认定的技术工作先进个人,由科技管理办公室通报相关单位。

5.3 根据技术标兵年度评选审查结果,科技管理办公室提出拟评选技术标兵名单,连同通过资格认定的技术工作先进个人名单一并上报集团公司总工程

师审核通过后,在《酒钢日报》和电视媒体上进行公示。在公示期限内,对于有异议的人员,由科技管理办公室进行核实处理。

5.4 公示完毕后,科技管理办公室将最终拟评选技术标兵、技术工作先进个人名单上报集团公司经理办公会审议,集团公司总经理批准。

6 奖励

6.1 技术标兵奖励金额10000元/人,技术工作先进个人奖励金额5000元/人,由集团公司科技经费列支,集团公司统一发放。

6.2 技术标兵、技术工作先进个人由集团公司颁发荣誉证书,作为评价技术人员、管理人员的工作业绩以及晋级的依据。

7 其他

7.1 各单位应根据本办法起草相应技术工作先进个人评选办法,提出具体考评标准,并实施管理。

7.2 技术工作先进个人、技术标兵评选标准中,获得集团公司技术创新成果或国家、省、市级科技进步奖的项目为同一项目,按照就高原则评选,当年有效,不重复计入。

7.3 技术标兵、技术工作先进个人公示期间,若发生异议并经核实确认,科技管理办公室将取消该人员评选资格及相关单位下一年度技术标兵评选资格。

7.4 各单位技术工作先进个人评选每年年底进行,集团公司技术标兵评选下一年度一季度进行。

8 附则

8.1 本办法自下发之日起执行。

8.2 本办法解释权归科技管理办公室。

9 附件

9.1 技术工作先进个人(技术标兵)统计表9.2 技术标兵年度评选审查意见

附件1

技术工作先进个人(技术标兵)统计表

单位(盖章):年月日

单位负责人:总工程师(技术负责人):填表人:

附件2

技术标兵年度评选审查意见

专业技术工作总结(个人通用版)

专业技术工作总结(个人通用版) 专业技术工作总结一份(字数不少于1500字)。主要对参加工作一年来的专业技术工作情况进行总结,忌流水账或抄书本理论。一般包括:基本情况(姓名、性别、毕业学校、所学专业、现工作岗位)、开展工作情况(如科研、施工、参与工程投标、接受培训等)、取得业绩(按工作内容分述)、专业特长(经验)、今后努力方向等项目。之一:时光荏苒,我2007年6月毕业于华南农业大学园林设计本科专业,2007年7月开始在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。到2008年10月工作已满一年,在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导和主管的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下: 学习上,自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件:大量的实际工程案例,这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习,不断超越自我,不断提升自身修为。 工作上,我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计,在该项目中,我熟悉了项目设计的基本流程,并将在学校中学习的天正建筑,cad和photoshop技能应用到实际工作中,学习到许多实践经验,也懂得如何跟甲方沟通交流,处理设计中遇见的问题。最后这两个项目的施工图分别在08年的1月和08年的7月顺利完成并交付给甲方。在此期间我一直兢兢业业地配合同事的工作,听从主管的指导安排,在项目中我清楚地了解到项目由方案——扩初——施工图的详细流程,学习了设计中的很多规范以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中,我的专业知识和技能得到长足的提高。之后我还参加了利茂,碧翠华庭,锦绣华庭和北环路景观等项目的设计。在这一期间里,我付出了很多,同样收获也不少,通过一年多的工作和学习,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对设计流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和设计相关、和专业相关的知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。 随着社会的发展,人们对设计质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础,质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。过去一年的工作中,在领导的关怀和同事的支持与帮助下,经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高,同时我清楚地认识到为适应园林设计的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。 之二: 专业技术工作总结 姓名:mr. xx,2005年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业,2005年8月进入**省电力建设**公司工作,现就职于**项目土建试验室。 自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执

工程技术工作管理办法 - 制度大全

工程技术工作管理办法-制度大全 工程技术工作管理办法之相关制度和职责,工程技术工作管理(一)工程图纸1.工程图纸会审工程图纸会审工作由工程部组织,可根据工程进展情况分基础、结构、装饰及主要机具设备有所侧重的进行。由监理公司组织参建各方进行图纸... 工程技术工作管理 (一)工程图纸 1. 工程图纸会审 工程图纸会审工作由工程部组织,可根据工程进展情况分基础、结构、装饰及主要机具设备有所侧重的进行。由监理公司组织参建各方进行图纸会审,并整理出会审记录,在设计交底前一周由规划设计部转交设计单位。 2. 工程图纸设计交底 设计交底以会议形式进行,先进行设计交底,后转入图纸会审问题解释,通过设计、监理、施工三方及其他参建单位多方研究协商,确定图纸会审所提出的技术问题的解决方案。设计交底应在施工开始前完成。 (二)施工组织设计、施工方案管理 施工组织设计是指导现场施工的纲领性技术经济文件,由施工单位的项目总工或技术部门负责人编制,承包单位技术负责人审核签字加盖单位公章。由监理单位审查。建设单位留存。施工方案是针对工程中某一专项分部工程所编写的实施方案,由施工单位组织完成,并由监理单位审查。建设单位在必要时留存。 (三)工程技术资料 工程技术资料中建设单位需留存的资料除由施工单位提供的以外,由工程部负责收集并整理。工程资料原件存档于公司办公室。 (四)工程洽商 1. 工程洽商的分类 1) 按提出方案分类 l 由设计单位因设计内容的遗漏或某些错误所提出的设计变更; l 由建设单位因工程的使用功能和设计标准的改变,通过设计单位提出的设计变更; l 由承包单位因施工工艺方法和技术措施的改变所提出的工程洽商。 2) 按其工程洽商的技术含量分类 l 技术洽商; l 经济洽商; 2. 工程洽商的签署 工程洽商的签署严格按照公司《工程洽商管理制度》执行。 社区制度福利院制度科室制度 欢迎下载使用,分享让人快乐

教育均衡发展工作先进个人事迹

以校为“家”任重道远 ---记同昱小学校长宋少峰 在同昱小学整洁、优雅、温馨的校园,你总能看到一个年轻、忙碌的身影,他就是校长——宋少峰。 在同昱小学义务教育均衡发展迎检工作中,他全身心投入,近一年来如一日,作为校长,他要求教师做到的,他首先做到,教师做不到的,他也努力做到。他每天第一个来到学校,最后一个离开校园,每天最早到校的老师也能看到他在校园里巡视忙碌的身影。他率先垂范,为了预防学生发生安全事故,不论值班与否,他几乎每天课余时间,都在学校的角角落落巡查。课间,他总是准时出现在操场上,和老师们认真负责地一起看护学生。在他的影响下,老师们都认真做好此项工作。致使该校一年来没发生过一起安全事故。 宋校长以校为“家”,时刻惦记着这个“家”,他坚持为这个“家”做点实事的原则,为学校的均衡发展应验工作,暑假期间,当别的老师都在家安度假期,娱乐休闲时,校长还顶着烈日在学校新建运动场上看护着,指挥着工人们施工。 2017年春期开学以来,学校教育均衡发展的校建工作,档案整理工作和功能室建设工作任务艰巨,他没有休息过一个完整的周末,科学、体育、音乐、美术、室的装修以及器材几次新增和配置,以及体育器材的安装,哪一项都离不开他。

校园文化建设,需要放眼未来,胸怀大局,既要彰显环境育人,文化育人的魅力,更要突出本校特色。多少个夜晚宁静的校园只有校长室的灯还亮着,他还在桌前时而奋笔疾书时而低头凝思,对学校整体文化布置,构思创意,做详实的方案,从主题安排,到内容选取,再到色彩搭配,然后是材质挑选,最后到性价比对,他都匠无俱细,不仅节省了不少费用,而且保证了材质适宜。 功夫不负有心人,如今的同昱小学纯净水工程、集中供热、标准化操场……想都不敢想的都有了,这个“家”变得更加优雅舒适了。 宋校长以卓有成效的管理方法,严谨务实的工作作风,敬业高效的工作态度,为同昱小学义务教育均衡发展工作顺利推进和圆满完成起到了决定性的作用,在上级领导几次督查评估中都获得了的好评。他深深知道光有一流的硬件设施还不够,“优秀源于特色”要想打造一流的学校必须要有自己的特色。宋校长多少次放学后和同事们在为创建特色学校在研讨,宋校长牺牲来多少个周末和节假日,从服装、道具、到表演形式他事无巨细,一一把关……终于学校每年一度的情景剧大赛、腰鼓队、武术队、经典诵读都得到了很高的评价。 为了办人们满意的学校,为了推动义务教育的均衡发展,为了我们同昱小学这个“家”,宋校长仍然在忙碌着……

教育信息化工作先进个人事迹

济宁市教育信息化工作先进个人事迹材料 济宁市任城区唐口中学王树伟 本人参加工作以来,在唐口中学承担学校信息技术教学和学校信息化建设工作。工作以来,我刻苦钻研,虚心学习,在工作中提升自己各方面的业务水平和服务意识,热心解答学生、教师在使用计算机中遇到难题,在师生中深得好评,所教学科也连年取得好成绩,组织学生参加济宁市中小学生电脑制作比赛也获得优异的成绩。 为了使所有的教师能够熟练使用计算机,在我的带动下,信息中心多次分期分内容对全校教师进进电脑培训,越来越多的教师开始了对计算机操作技能的学习,我不厌其烦地从最基础的操作入手教起,到制作简单的课件,从学做课件到开展利用现代教育技术进行教学辅导,使全校的老师都能够独立操作计算机开展教学活动。 承担学校信息中心的管理工作后,我能够认真做好学校信息中心的管理工作,时刻注重学习和实践,不断提高自己的教育技术理论水平和实践动手操作能力。 一是认真做好学校网站的维护和管理。能够及时更新学校网站内容,不断添加新的元素,对网站进行充实,保证网站信息的更新速度及质量,确保网站正常运行。同时还增设了学校的FTP服务器,把学校的资源集合起来,再分类共享出去,方便了广大教师日常的教育教学工作。 二是积极参与教育资源的开发建设。利用课余时间认真搜集各类素材和教师自制课件,妥善保管学校配备的教学光盘、图片素材库、学生学习软件、常用的工具软件、录音带等妥善保管,保证其不损坏,不丢失。

三是扎实做好学科应用建设。能够始终坚持多媒体教学与教育教学活动紧密结合。利用闭路电视、录音机、计算机、DVD等载体,根据教学的需求、教学的应用选用最为合适的硬件服务教师开展教学活动。利用远程教育资源优化了课堂教学,促进了学科建设。 四是努力做好设备维护。定期为学校的电教设备进行检查,有损坏的及时上报进行维修。平时也注意设备的保养,做到机房干净整洁,确保信息化设施防盗、防潮、防火、防尘。保证电教设备正常运转。 工作以来,先后多次参加各级各关教育教学培训。听取教育信息与课堂整合的研究课,经过培训,让我对教育信息化的工作有更深一步的了解,并发现了自身的缺陷。 参加工作以来获得了以下主要成绩: 2009年济宁市任城区优秀班主任 2010年济宁市中学生电脑制作指导教师二等奖 2011年济宁市电教骨干教师 2013年济宁市中学生电脑制作指导教师一等奖 2013年济宁市教育教学工作先进个人 2014年济宁市任城区优秀教育工作者

本人专业技术工作述评10篇

《本人专业技术工作述评》 本人专业技术工作述评(一): 本人专业技术工作述评 何年何月毕业于何院校,何年何月进入大连金石滩国家旅游度假区园林绿化公司,2007年7月大连金石滩国家旅游度假区园林绿化公司更名为大连金石滩园林绿化有限公司。2007年7月至今在大连金石滩园林绿化有限公司担任技术员。参加工作以来,我一向从事现场施工管理工作,下应对我这X年来的工作做一次全面总结: 一、政治思想方面在政治上,我对自己严格要求,用心参加各项活动,自觉学习政治理论,努力提高自己的政治理论修养。工作上以事业为重,不计个人得失,在工作中做到公平公正公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,用心主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考。 二、学习专业知识,提高业务潜力 工作中,我坚持学习有不懂的问题及时提出,和大家一齐讨论解决办法;积累积淀了自己的工作经验和实践知识。管理角度出发,从而使自己全方位不断得到了提高。透过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的潜力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。 在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成任务。拓宽思路,深化细化本职工作,在今后的工作中,我必须更加努力学习,不断改善工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的助理工程师。 本人专业技术工作述评(二): 1996年7月,我顺利完成了学业,从合肥工业大学土木工程系城市给水排水专业毕业,并于同年分配到原XXXX市XXXX局工作。参加工作以来,我一向从事XXX与管理工作,1999年8月,我取得了助理工程师的资格,并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度,对我这8年来的工作做一次全面总结: 一、学习专业知识,提高岗位技能。 本人于1996年7月正式参加工作,当时我被分配至原XXXX市XXX局XX室从事XX工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变主角,适应工作的要求,我努力学习XX专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我透过自己的努力及同事的帮忙,能比较熟练地进行较复杂的XXXX等日常事务工作。 二、政治思想方面 在政治上,我对自己严格要求,用心参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对三个代表重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践三个代表的重要思想,思想上行动上同党中央持续一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把XXXX的事业、把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,用心主动,作风踏实,不推诿扯皮,

技术管理办法(新)

技术管理办法 第一章总则 第一条技术管理是生产管理的重要组成部分;其主要任务是宣传贯彻国家行业(部)各项技术政策和技术法规,科学地组织开展各项技术工作和技术活动,充分发挥技术人员和物质条件的作用,建立正常的生产秩序,为不断推进技术进步,保证工程的施工质量,特制定本办法。 第二条施工技术管理工作的依据是:国家的各项技术政策、设计文件、各种现行《规范》、《规则》、《标准》、《办法》以及上级和公司的有关规定。 第三条施工技术管理工作的主要内容包括:施工设计文件审核、技术交底、变更设计管理、工程测量管理、工程试验管理、施工过程指导与控制、工程质量管理、安全技术管理、验工计量工作管理、技术资料管理、竣工文件编制、施工技术总结以及科技、科研工作管理、工法管理等。 第四条各级领导必须深刻认识科学技术是第一生产力,高度重视技术管理工作,加强科技队伍建设,合理使用技术人员,支持技术人员(含测工、试验员)的工作,为技术人员的工作、学习、生活提供条件。 凡决策有关施工技术问题时,必须有同级技术负责人参加,听取技术负责人的意见。 分配技术人员(含实习生)的工作,要尽量照顾到本人的所学专业并保持相对稳定,做到学用一致、尽展其长。 技术人员实习期间应指派老同志指导其工作。 第五条各级工程技术人员必须加强政治和业务学习,增强为企业服务的事业心和责任感,安心工作,立足本职,钻研业务,更新技术,为本单位的工程施工管理、安全、优质、高效、按期完成生产任务而积极工作。 各级业务部门的负责人要根据工作实际制定技术业务学习计划,认真组织本单位科技人员学习业务,建立学习记录和考核制度。项目部每月至少组织技术人员集中学习一次。 第六条健全技术管理责任制。公司技术工作实行公司、项目部两级管理,各级技术管理工作由本级总(副总)工程师、项目技术负责人负责。下级业务部门在业务上应接受上级对口业务部门的检查、指导。各级业务部门要加强岗位管理,做到明岗定责。项目上场之后要以会议纪要、岗位责任书等形式明确每位技术干部在各项技术业务管理中的职责,并报公司施工技术部备案。 第七条加强技术管理的基础工作,为实现技术管理任务创造条件。 1、抓好职工技术培训。公司根据实际需要和长远规划选择对象,有计划地安排组织技术人员参加专业培训或送院校培养。定期组织项目经理、队长、工班长轮训,组织特殊工种(如起重、架子、焊接、管道、驾驶、测量、试验等)作业人员的培训

先进教育工作者个人事迹

先进教育工作者个人事迹 一、为学校现代教育技术作出很大的努力 我刚从学校毕业,来到三墩中学工作的时候,我就担当起多媒体和网络的工作。那时,学校的每个办公室和每个教室,线是布好的,但是只有部分办公室和教室网络是通的,也就是说交换机下的连线数字是没连好的,当时留下的是一份网络图纸,图中表明每个办公室连通的数字,可是我们按照数字上来连,结果是有部分是通的,有部分是不通的,不通的怎么办?连线一个一个连过去进行测试,这项工作花了我们一个多月的时间来完成,终于我们学校所有的教室和办公室都能上网了,为以后的现代教育技术工作带来了很大的方便。因为这是一些工作的前提,很多工作没了网络,什么都做不成。 多媒体教室就两个,教师想用多媒体课件的时候,就到两个多媒体教室进行上课,后来学校里购买了背投电视机,购买了计算机和实物投影仪,于是全校的每一个普通教室都有多媒体了。 由于学校网络不全连通,学校的ftp服务没有,教室通过优盘进行文件传输,同时没有资源共享。所以后来购买了ftp服务器,每一位教师都有自己的空间存放自己的资料,同时划分公共区,进行资源共享,教师无论在校内还是校外,文件传输都用ftp服务,大大方便了教师,而且使用更加广

泛,现在学校里的教师已经离不开ftp了。 学校网站是有的,只是静态网站,花点钱挂在外面的静态页面,内容从来不更换,几个页面,同时学校没有域名,而且学校上网是通过西湖区代理上的,这样也就是说我们连自己的空间也没有了。通过代理上网,没有自己的主动权,后来提出整改方案,引进中国联通10m光纤上网,这样我们就有自己的外网ip地址了,可以有多个应用,而且空间也有了,同时也购买了域名,也能通过自己上外网了,这是一大进步。至于网站,我到网上下载了网奇cms进行免费建站,使得学校有自己的网站了,至少网站的新闻系统是能用的。如今学校决定投入一笔资金来建设自己的网站了,所以我决定首先做好需求分析,如何能让网站更好的为我们的学生,为我们的教育教学服务,可以更好的宣传我们的学校。 学校的广播系统可能是因为线路比较旧了,开家长会的时候,广播声音比较轻,效果也不好,所以由于学校的网络已经到位,考虑用电子教室控制软件的视频直播功能进行家长会,这样虽然声音又延迟,但是效果却不错的。同时我们也将音频传播的功能用到英语听力的播放,而不用一个一个教室进行播放,但这有个缺陷,在于依赖性,非常依赖学校网络的稳定性,否则中间也会出乱的。 二、曾经修改过区信息技术考试系统,增加部分统计功能,并且设计过区网络安全上报系统,为暑假的网络安全上

现代教育技术先进工作者申报材料(十)

现代教育技术先进工作者申报材料(十) 认准了,就要干到底,这是一种执着坚强的精神。一具人有了这种精神,往往能够干出一番事业。对一具政党、一具国家、一具民族来说,道理同样这样。 这一年来,**老师始终遵照党的领导方针、遵照党支部的要求,努力实践个人的新突破。 回忆过去的一年,他能在保持原有良好工作态度的基础上,别断进步,别断进取,别断学习,虚心向有经验的老师学习。 工作方面,他要紧担任三年级、五年级共5个班的信息技术教学、2个班的体育教学和学校电脑、电教设备的治理、维护及络治理维护,还有学校闭路电视、广播设备保障等工作。工作是繁忙的,任务是繁重的,但作为已进入教师行业多年的他,深知这是学校对他的信任,努力做好所有相关的工作。 在教师现代教育技术培训方面,这两年结合校本培训,增加了络应用方面的培训以及课件的应用培训。老师们加强了给系统打补丁的意识,校园的口令密码的强度也增加了,这一年来以经很少有老师电脑因为中毒而妨碍自己的工作了。教师的课件制作水平也得到了提高,教师课件多人次在区第十二届教师自制多媒体教学软件评比及区教育学会获奖若干,个人《水资源调查报告》获区第十二届教师自制多媒体教学软件评比一等奖。学校还获得了**区教育系统信息工作先进集体。 **老师是**市行知小学站的站长,尽管工作量比较大,且责任比较重,他依然利用有限的时刻每天至少1小时维护学校的站,利用节假日,今年在站上增加制作了行知博客和行知小学报修系统,即提高了学校的办公效率,也有利社会与我校,家长与教师,学生与教师之间的交流,关于提升我校在知名度,增大我校工作的透明度等方面有着积极的意义。站获**区第二届优秀校园站。个人被评为**区首届十佳络治理员。撰写《依托“行知”资源营造特色校园络的实践研究》成为区级立项课题。《吃在**—美食王国》获区小学信息技术优质课竞赛三等奖。 在指导学生方面,充分利用课堂40分钟时刻,在课堂中发觉培养苗子,课余时刻指导提高,本年度多名学生在省市区的各级各类竞赛中获奖。他本人还获得第十八届中国儿童青青年计算机表演赛**分区赛区优秀指导教师。(附:获奖内容,级别) 1..3第十届**区中小学电脑制作活动指导学生一等奖3项,二等奖2项,三等奖1项。 2..4第十八届中国儿童青青年计算机表演赛**分区赛区,指导学生获一等奖2项,二等奖2项,三等奖3项。 3..4指导学生获**市第十届中小学电脑制作活动电子报刊小学组二等奖1项。 4..5**区中小学科技节计算机竞赛,二等奖1项,三等奖3项。 5..7**市中小学生交通安全知识络大赛优秀奖。 6..8省第十届中小学电脑制作活动二等奖1项 在担任行知小学信息中心负责人的工作中,坚持以点带面,形成了由信息中心总负责,各个楼层负责教师分块包干的学校电脑络治理体系,经过对学校每台电脑的系统盘,进行了系统爱护,怎么说绝大部分老师并别是电脑相关专业毕业,电脑要紧的需求是稳定,经过如此的设置能够幸免一些别经意的误操作,最大程度的保证了教师、学生教室的电脑运行顺畅。固然,由于电脑采纳的系统软件是需要别断定时更新,因此,每当需要更新时,由信息中心公布更新讯息,楼层骨干教师利用治理密码,进行相应的治理升级。并且做好维修、维护的保修记录,责任到人到点,降实财产的保修制度。 在校信息中心的络治理方面,可以做到对所有的日志进行物理隔离备份,每天备份站

本人专业技术工作述评.

本人专业技术工作述评 本人毕业于辽宁工程技术大学(建筑工程技术专业),从事土建施工技术管理工作12年,现任职于公司,负责土建施工管理、技术负责与安全技术及现场管理工作。在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,努力提高自己的学识水平和专业能力。通过努力学习,我已经取得了一级建造师建筑工程专业的资格考试 . 从2001年参加工作以来,我就喜欢上建筑工程技术这个专业,对工作勤勤恳恳、任劳任怨、有始有终。再苦再累的项目,我都坚持圆满完成,并作出成效,从不计较个人得失。经常加班加点,在保证工程质量的前提下抢夺工期,不管在寒风中还是烈日下,我都坚守在岗位上,指挥着一个个住宅工程顺利完成,看着一幢幢高楼大厦中的竣工完成,我心中感到无比地自豪和光荣。参加工作以来施工过的工程项目有:珠江国际航运大厦、一类综合商住楼中粮国际商厦、正泰园小区、左岸经典小区、伊都锦大厦、槐花大厦等。每一个工程在施工过程中,针对技术管理、现场管理方面的各个细节,我都认真做好工程记录,总结自己通过工程管理的实践,获得了哪些宝贵经验,自己还存在哪些问题,哪些方面值得提高,哪些方面值得继续发扬。 作为工程部一名管理人员,执行公司的各项规章制度,按时按质的完成施工中的各项经营管理工作,责无旁待。回想在以前的工作中出现的问题,总结在以前工作中的教训,在以后的工作中,我将从以下几点做出努力、做好工作: 1、认真贯彻集团、公司会议文件精神,学习企业文化。制定全局工作计划,以公司利益为核心。 2、学习、掌握先进专业知识,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识更新学习。学习无止境,重要的是将理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。 3、进一步作好施工人员管理工作:在以前的工作中,我负责的工作尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。在工程现场管理中主要是人的管理。人是管理的组织者和执行者,严格要求各标段施工负责人员,只有全体管理人员及施工人员密切配合,各负其责,才能做到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。 作为建筑施工行业中的一员,我有几点想法,想与大家分享: 1、倡导科学管理,制度管理,例如建立网络办公平台,真正实现快捷、无

技术工作管理办法

技术工作管理办法 第一章总则 第二章图纸会审制度 第三章技术核定工作和设计变更制度 第四章施工组织设计制度 第五章技术交底及技术复核制度 第六章标准化工作 第七章施工测量及检验试验 第八章科技进步及新技术开发 第九章工程技术资料管理 第十章工程技术总结 第一章总则 为全面提高我公司技术水平,规范和加强技术管理,积极推广应用“四新”技术,使参与建筑工程施工的人员熟悉和了解所承担的工程项目的特点、设计意图,质量安全的要求及施工工艺,贯彻执行,各项技术组织措施及施工标准、规范,从而达到保质保量保安全按期完成工程任务的目的,特制定本办法。 一、技术管理工作的主要任务 1、把技术工作放在重要位置,正确贯彻国家的各项技术政策和各种有关的技术规范、标准、规程,并结合企业实际,制定和贯彻企业内部技术管理制度。 2、科学地组织各项技术工作,建立正常的生产技术程序,为生产顺利进行提供一切技术条件。 3、合理配置人、财、物等生产要素,充分发挥科技人员的能动作用,不断革新传统技术,加快引进、推广和应用“四新”技术。 4、认真编制和执行技术保证措施,不断提高工程质量。 5、努力降低工程成本,提高劳动生产率,取得更好的经济效益和社会效益。 6、依靠科技进步,不断增加企业技术积累,以技术优势抢占市场,实现“科技兴企”战略目标。 二、技术管理的基本原则 1、严格执行各级技术责任制,建立以总工程师为首的管理体系,切实做到责、权、利相统一。 2、严格贯彻执行国家有关政策和技术法规。 3、加强技术管理基础工作。其主要包括图纸会审、施工组织设计及专项施工方案的编制审批、技术核定、技术交底、技术复核,科技推广,检验与试验,计量管理、操作规程和工艺标准的选择和贯彻以及工程技术档案的形成等内容。 三、各级技术职能部门及负责人责任制 各级技术职能部门及负责人负责制,执行公司质量体系文件《公司岗位职责》。 第二章图纸会审制度 图纸会审的目的:一是明确设计意图和各项技术条件,二是澄清和纠正图纸中的问题和错误,专业之间的矛盾等,保证工程质量和施工顺利进行。 一、图纸会审的组织程序 1、图纸的会审工作一般应由建设单位负责组织,设计单位、监理单位、政府质量监督部门和各专业施工单位参加。 2、施工单位图纸会审参加人员:项目经理、项目技术负责人、专业技术人员及其它相关人员。

优秀教育工作者个人先进事迹材料

区优秀教育工作者个人先进事迹材料 百年大计,教育为本。中国自古是礼仪之邦,对于教书育人方面由为注重,以“礼”闻名于世。在当代,教育事业显得尤为重要,国家高度重视教育事业的发展,----同志在全国教育工作会议上的讲话中指出:“我国未来的发展、中华民族的伟大复兴,关键靠人才,基础在教育”,并把教育投入作为国家长远发展的基础性、战略性投资,大幅增加教育投入。 中央高度重视中国教育事业的发展,而全面贯彻落实中央精神,让教育事业如燎原之火一样地蓬勃发展真正落实到全国各地的每一个角落,让每一个应该上学的孩子能够坐在课堂上感受沐浴知识的幸福,让他们成为祖国未来的栋梁之才,还要靠全国无数的像我一样的、一个个普普通通、平平凡凡的奋斗在前线的教育工作者的不懈努力,将孩子们领入知识的殿堂,并为他们的健康茁壮地成长创造优越条件。作为一名曾经的政治教师,----的思想和中央保持高度的一致,积极拥护中央的政策,并高度热爱教育事业,并希望能够为----所热爱的教育事业,为国家教育事业的发展奉献出自己的绵薄力量。 ----在担任政治教师期间,作为一名政治教师,我身体力行,一直坚持学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的基本路线和各项方针政策,坚定社会主义信念。廉洁自律,克已奉公,十分注意树立自身良好形象。坚持学习法律法规,尤其是教育法律法规知识,自觉遵守党纪国法,不断增强依法治教意识。在不断加强自身道德素质的基础上,----对教育事业具有极大地热情和兴趣,几乎把自己的全部精力都放在学生的学习和生活身上,经常思考如何更好地给学生们上好课,让他们理解所学到的知识,如何提高自己的教学质量,让孩子们能够在快乐的氛围中学习。为了能让学生们上好课,我有时候会备课到很晚。在课外,我也放下教师的架子,努力成为他们的大朋友,了解和关心学生们的课外生活,倾听他们在生活上的烦恼,为他们解决生活上的困难。----的年龄在学校的教师中算是比较大的,做起这些事情来有时候难免觉得吃力,但是我觉得自己的工作很充实,在工作中也得到了很多快乐。 近些年来,----已从一线的政治教师队伍中退出,变成了学校的后勤工作人员。作为一名后勤人员,----的工作主要是三块:一是从事学校食堂的出纳工作,

现代教育技术先进工作者先进事迹(五)

从参加工作至今,唐得圆老师一直担任着学校的信息技术工作,作为学校唯一的信息技术老师,她始终以一颗为学生、为老师服务的心,努力学习、勤奋工作,兢兢业业做好与信息技术相关的所有教学、科研、网管等工作,并且取得不少成绩。 一、立足课堂,提高教学质量 唐得圆老师担任学校三至六年级所有班级的信息技术教学工作,每周有十三个课时的教学任务。虽然教学任务繁重,但她一直坚持着“教师是为学生服务的”这一理念,立足课堂,问课堂要效率,认真从事着教学工作。在课堂上,她坚持贯彻“轻负高质”的教学思路;在课堂外,她鼓励、引导学生把信息技术作为支持终身学习和合作学习的重要手段。她的教育理念是:“要让学生学好信息技术,更要让学生用好信息技术。” 信息技术是一门非常重视学生实际操作的学科,经常有各级各类的学生作品比赛,学生能否在竞赛中取得理想的成绩,和他们的基础是否扎实有很大的关系,所以她在平时教学中每一课都不放松,坚持抓学生的基本功。然而,光有扎实的基本功还是远远不够的,她主动放弃自己的休息时间,充分利用早晨、午间休息和下午放学后的时间对学生进行个别辅导,培养了一批有特长的竞赛学生。近年来在她与学生们的共同努力下学校分别在**区科技节和**市信息学奥林匹克竞赛中取得了优异的成绩,同时她还获得**市小学生信息学奥林匹克竞赛“优秀指导奖”。 二、以研促教,增强科研能力 唐老师除了兢兢业业做好教学工作以外还坚持不断学习,努力提高自身的教育理论水平和专业业务水平;坚持“以研促教”的理念,用先进的教学理论思想指导她的教学工作,积极开展教育科学研究。 由她撰写论文、案例,制作的课件多次在省、市、区获奖。论文《生活即教育“玩”亦即教育》获**省陶行知研究会“生活教育”论文二等奖;《小学信息技术(logo程序设计)辅导初探》获**市教育学会中小学信息技术年会论文一等奖,**省中小学信息技术论文评比一等奖;《合作学习在信息技术教学中的实践》获**区第22届中、小、幼学科教学专题研究论文三等奖。案例《将信息技术融入其它学科、融入生活》获**市中小学信息技术案例评比一等奖,**省中小学信息技术案例评比三等奖。课件《图形拼组》获**区第十一届教师自制多媒体教学软件评比获二等奖;《我是什么》获**区第十二届教师自制多媒体教学软件评比获三等奖。由她负责的课题《基于小学生信息素养发展的logo语言教学模式的研究》成为**区的立项课题。 三、服务为本,做好网管工作 作为学校唯一的信息技术老师,网管的工作自然而然地落到了唐老师的肩上。网管工作的实践性和操作性都十分强,唐老师从一个毫无经验的大学生通过自己的努力和勤奋成长为学校不可或缺的网管,其中付出了无数的汗水,放弃了无数的休息时间。从制作网线到网络布局、从网站的建设到防火墙的设置,她都虚心好学,亲历亲为。

技术标兵、技术工作先进个人评选管理办法

酒泉钢铁(集团)有限责任公司 技术标兵、技术工作先进个人评选管理办法(试行) 1 总则 1.1 为发挥集团公司各单位技术创新责任主体的作用,激发全员参与技术创新工作的热情,鼓励各单位开展技术创新工作的积极性,特制订本办法。 1.2 技术标兵是指技术工作先进个人中贡献突出的专业技术人员、管理人员。 1.3 技术工作先进个人是指在科技创新、技术进步中做出贡献的集团公司认定的各单位专业技术人员,组织、协调单位技术创新工作的管理人员(包括单位行政领导)。 1.4 本办法适用于集团公司各二级单位、分公司技术标兵、技术工作先进个人评选的管理,集团公司子公司参照本办法执行。 2 职责 2.1 集团公司各二级单位、分公司负责组织本单位专业技术人员和管理人员工作业绩的审核,评选本单位技术工作先进个人,推荐技术标兵人选,提报技术工作先进个人、技术标兵工作业绩材料。 2.2 科技管理办公室负责组织审查技术工作先进个人资格条件,组织评选技术标兵,提出拟评选技术工作先进个人、技术标兵人员名单。 3 技术工作先进个人、技术标兵评选比例

3.1 技术工作先进个人的总数原则上控制在90名以内,其中管理人员比例不超过20%。在技术工作先进个人中,评选出30%作为技术标兵。 3.2 各单位技术工作先进个人评选比例按照本单位专业技术人员数量的9~12%以及年度承担项目取得成果的情况进行核定。 4 评选条件 4.1 评选原则 4.1.1 公平、公正、公开,择优评选。 4.1.2 鼓励创新、鼓励创效。 4.1.3 尊重首创。 4.2 技术工作先进个人评选条件 4.2.1 专业技术人员 a.获得国家、甘肃省或嘉峪关市科技进步奖的项目第一、第二完成人,或获得集团公司技术创新成果的项目第一完成人及技术创新成果二等奖以上的项目第二完成人; b.承担的单位主要技术经济指标(当年集团公司年度经营计划所列重点指标)完成集团公司计划目标,与当年行业比较指标排名进步3位及以上,或通过技术措施,承担的单位成本、费用指标完成集团公司计划目标,与计划相比降低10%以上; c.列入集团公司科技工作计划的开发产品完成项目目标任务,通过集团公司验收的项目第一、第二完成人; d.年度技术工作中提出发明专利申请,专利技术已应用于生

教育工作者先进个人事迹材料

教育工作者先进个人事迹材料 李海燕,1998年7月毕业于杭州应用工程学校,同年被分配到山西临汾人民警察学校,从1998年7月到现在,我在教官这个普通的工作岗位上,已度过了12个春秋,XX年来,我始终严格要求自己,克服困难,克尽职守,任劳任怨,出色地完成了校领导交给我的各项工作,为学生管理工作的进一步发展,奠定了坚实的基础。 一、抓好入学军训管理教育 在校党委领导班子的关心支持下,在学生处的帮助下,我紧紧围绕校园文明建设和加强校风校纪的转变思路为依据,并从8月21日至9月25日,对于法律、特训两个专业136名新生女生进行了以队列动作、作风养成、整理内务、军事常识为主要内容的军训,通过40天练习,圆满完成了预定计划,取得了显著效果。军训期间,我认真负责,大胆治理。从早上起床到晚上熄灯;从训练场上每个动作的操练到宿舍室内卫生的整理统一;从日常生活到课余文体活动,处处都有我工作的身影。我在训练中身先士卒,吃苦耐劳,姿态端正,军容严整,要求同学做到的自己首先做到,在训练间隙,深入到每个宿舍,帮助整理内务,明确室

内陈设秩序,并利用课间休息检查宿舍的内务卫生,从着装、仪容、纪律、礼节、举止、室内东西摆放等细微方面一点一滴地要求,除此以外天天晚上组织学习校规校纪,利用早操督促检查内务整治。基本上到了知与行、说与做、练与养,训与用的统一。同学们听从命令,服从指挥,积极配合,在军事训练、内务卫生、安全稳定等方面取得明显成效。 二、抓住新生思想教育 作为学生管理干部,使我真切感受到,没有学生的思想教育,管理就无从谈起,没有到位的思想教育,管理也就难出效率,抓学生管理,尤其是新生,首先要做好思想教育工作。 1、抓纪律性思想教育 “ 无规矩无以成方圆”。严格执行《学生一日行为规范》和《学生手册》,以此作为常规性思想教育的蓝本。对于个别打架、吸烟不思进取纪律性差女生,例如法律专业刘盼盼同学,由于父母近一段时期在闹离婚,孩子心情苦恼,常躲在角落一人发呆吸烟并且不知何去何从,此时,我不仅安抚她的波动情绪,及时开导,婉转教育,而且“对症下药”,用以前所带学生类似情况为例让她们懂得由于社会的复杂性大人们的事情由他们去做主,我们当前的任务就是学习、努力拼搏,我们的前景才能越光明诱人,如果被家庭牵绊住,长此沉迷在这种苦恼生活中,不仅会不利于健康,还会将被时代淘汰于门外。经过一段时间的开导甚至长时

小学现代教育技术(电教)先进工作者事迹材料

小学现代教育技术(电教)先进工作者事迹 材料 xx,现任xx区xx小学教师,校电教小组组长,曾先后担任数学、信息技术、音乐、体育、自然等学科教育教学工作,从事学校电教工作4年,立足于做好一个普通而不平凡的教师这一理念,刻苦锻炼、精心钻研,从实践到理论、再到教学实践,悉心揣摩、探索创新。 从事电教工作期间,本着“同学习、共进步”的原则,热心帮助他人,主动承担学校的电教工作及电教知识的普及工作,与全校教师一同钻研现代教育技术与学科的整合,多次参加学校及区内电教课比赛并取得好的成绩,能运用AUTHORWARE、FLASH、课件大师等进行课件制作,近年来制作的课件能得到大家的认同并在区内获得一定奖次。根据电教馆的各项要求所承担的电教室的管理工作,也受到学校领导及馆领导的认可,在管理上善于思考,勇于尝试,积极征求广大教师的意见,摸索出的管理方法也在校内进行了推广。对电教工作满怀热情,是我的工作的动力;对电教工作勤勤恳恳,是我的实施的宗旨。我愿意把电教工作干得更好。 一、兴趣是我从事工作的动力 读书的时候,我就对电脑产生了极大兴趣,师范理科毕业后分配到瓜堤街小学从事数学教学,但仍然对电教念念不忘,于是每次有学习的机会我都会积极争取。终于通过不断

的学习,我学会了自己制作课件,学会了管理学校电教设备,学会了把学校的电教工作和自身的数学教学结合在一起,利用自己的电教知识辅助教学,通过我的实验和摸索,我发现我的学生也被我深深感染,他们也对电脑产生了浓厚的兴趣,由羡慕上升为向我学习,有时还会同我进行技术上的分享与交流。我不仅在电教课、课件制作上实现了突破,更可喜的是,我辅导的学生也能在电脑制作比赛中获奖。现在我分配到了七里小学,但我对待电教工作仍是一丝不苟,仍一如既往地向有技术、有经验的老师、专家请教,我还订阅了大量的报刊杂志,并从各种途径进行学习,虽然我做得不是最好,但是正因为对电教的浓厚兴趣,我一直在努力。 二、勤恳是电教工作实施的保障 如果说兴趣是最好的老师,那么勤恳就是实施的最佳保障了。光有兴趣是不够的,要坚持还要有不断的鞭策。电教工作不同于一般工作,可以是小到一抹一洗的日常清洁工作,可以是长达数月的课件制作工作,而所接触的仪器设备又非常昂贵,所以对每一项工作流程都应非常仔细。同时电教工作又是一项极其费时费力的技术工作,技术在磨练期其费时也就更长,这样又要不耽误本职教学工作,又要很快完成学校的电教课件要求,就更加难上加难了。学校把工作教给我,不时地鼓励我,困难的时候帮助我,骄傲的时候提醒我。有了这样的工作氛围,使我对电教工作充满了信心,也充满了

中级职称个人专业技术工作总结教案资料

中级职称个人专业技术工作总结

中级职称个人专业技术工作总结 本人于1995年12月进入包铝集团建安工程有限责任公司,时至今日,已达十九年之久。回顾这十九年来的工作,我参与的工民建工程,每个工程对我来说,都是一次全新的锻炼,都是一次经验的积累。在这十九年中,我已从一个涉世未深的学生成长为一名合格优秀的项目经理。 自从我踏入工作岗位后,就开始在建筑工地项目部,参加管理工作,在这期间,凭着对建筑事业的不懈追求和各级领导的无限关爱,应该说许多成绩和荣誉伴随我成长。任职期间,我在各项专业技术考核均为优秀。同时,连续几年获得“公司优秀管理职工”的荣誉称号。代表我所在的项目部,参加过多次大、中型工程的疑难研讨会。也多次代表公司参加各类工程质量方面的评比,取得了较好的成绩。 我庆幸在包铝建安工程有限责任公司工作,我更庆幸公司领导给了我广阔的发展空间。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。在我内心深处充满了对公司的爱。一颗感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。 1995年12月至1996年3月,在此期间我任职技术员,主要负责现场的施工放样等。我端正学习、工作态

度,认真完成施工员交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教,直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下,在较短的时间里,我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与工程的基础验收、主体验收及图纸会审,得到了领导及同事们的肯定。我参与的“包铝西区1#住宅楼工程”、“包铝南区5# 8#住宅楼工程”均荣获包头市建筑工程质量“金鹿杯”奖。在工作中,我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作,努力提升自身专业技术水平和综合素质。于1996年3月取得项目经理证书,20XX年11月21日评委助理工程师。 20XX年11月至今,我为包铝建安公司维修项目部项目经理,负责包铝厂区及福利区建筑设施综合维修工作,厂区厂房、办公楼改造工作。从小工程逐步变成大工程,我也一点点丰富着自己的知识,于20XX年7月我自学取得内蒙古工业大学土木工程专业本科毕业证书。 十九年的工作有甜有苦,忙碌着、努力着,将这几年的工作简要总结如下: 一、政治、思想 我身着强烈的主人翁意识,随时关注包铝集团建安工程有限公司发展,切身想到包铝集团建安工程公司、项目部的利益,坚定包铝集团建安工程公司会不断的发展、壮

技术专家库管理办法

南海区标准化研究与促进中心 技术专家库管理办法 第一条为了建立高质量的专家库,充分发挥科技人才在我区标准化工作中的作用,加强对专家库的管理,推进标准化工作的科学化、民主化、程序化,按照集中管理、信息共享、有序使用的原则,依据相关政策法规,结合我区工作实际,制订本办法。 第二条本办法所称的专家库是指由区标准化研究与促进中心管理,由各方面专家组成,为我区标准化工作提供服务的专家信息系统。专家库专家受区标准化研究与促进中心委托,参与我区标准化发展战略、规划的策划和编制工作;为全区标准化项目管理提供咨询、决策参考,包括项目的立项评估评审、中期评估评价、结题验收鉴定等评审等事项。 第三条专家库专家主要由我区大专院校、科研院所、企事业单位中具有较强的专业知识和丰富实践经验的人员组成,也可以根据实际情况聘请部分外地专家进入专家库。 第四条专家库专家来源于备选专家数据库,备选专家数据库由区标准化研究与促进中心邀请、专家本人申请和单位推荐三种方式获得的信息汇集而成。由中心根据不同的项目要求从备选专家库中筛选、推荐进入专家库专家名单,。凡属中心邀请和单位推荐的专家,应事先征得被推荐人同意。 第五条专家库专家实行聘任制,获聘专家由中心颁发聘书。 第六条进入备选专家数据库的专家必须具备以下基本条件:

(一)从事所属领域或行业专业技术工作满5年以上,并具有中、高级及以上专业技术职务、或具有同等专业技术水平; (二)具有良好的科学道德、职业道德和政治素质,能够独立、客观、公正、实事求是地提出评价意见; (三)熟悉所属领域或行业的最新科技、经济发展状况,了解本领域或行业的产品特点; (四)科技活动中无不良记录; (五)身体健康,能够承担具体评价工作。 第七条所有进入备选专家数据库的专家需向中心提交下列资料:(一)申请书或推荐信; (二)个人身份证明和职称证明资料; (三)学术、专业成就的证明资料等; (四)近五年承担项目和科技活动情况。 第八条专家选取原则 (一)参加项目评审的专家,应从本专家库中选取。情况特殊的,报中心主任批准后,可聘请非专家库内的人员; (二)根据被评审项目的实际需要,选取熟悉该类项目的专家;(三)根据被评审项目的实际情况,优先选取在类似项目上具有丰富实践经验或具有较高学术地位的专家; (四)在其他条件相近的前提下,优先选取熟悉我区行业情况、了解项目背景的专家; (五)每位专家在同一项目中担任评审工作不得超过两次;

相关文档
最新文档