2021职业健康卫生知识培训内容

职业健康卫生意识培训

职业健康卫生意识培训
介绍
本次培训旨在加强员工对职业健康卫生的认识和理解，提高员工的健康生活意识，增强自我保护意识，从而有效预防和控制职业病，为企业发展创造良好的劳动保障环境。

形式
本次培训将以讲座和互动问答形式展开。

培训内容包括以下几个方面：
1. 职业健康卫生知识的介绍；
2. 常见职业病的症状、预防和治疗方法；
3. 良好的职业卫生惯和个人防护知识；
4. 职业安全生产法律法规的讲解。

时长
本次培训为期一天，从上午8点持续到下午4点。

培训目标
通过本次培训，预计能达到以下目标：
1. 提高员工对职业健康卫生的认识和意识；
2. 增强员工的健康保护观念和自我保护意识；
3. 预防和控制职业病的发生，降低企业职业病害发生率；
4. 了解职业安全生产法律法规，确保企业规范运作。

总结
通过本次培训，员工将增强自我保护意识，有效预防和控制职业病。

企业也将为员工的健康生活提供更好的保障，从而为企业的可持续发展提供有力的支持。

《职业病防治法》宣传周：职业健康知识宣教培训

职业病防治法概述
一级预防
一级预防：从根本上使劳动者不接触职业危害因素。主要指对新建项目职业危害的控制；对现在存在职业危害因素的要进行改善，减少危害和污染，达到国家职业卫生标准。
二级预防
二级预防：即早期发现职业危害特点和职业病症。对职业危害因素的工作场所实行健康监护，早期发现、早期鉴别、早期诊断；对存在职业危害因素的场所经常进行检查、检测，使工作场所的危害因素符合国家标准。
职业病的危害
《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定如下：
1.对个人的危害：一旦患上职业病，往往很容易使患者丧失劳动能力甚至致残、致死，慢性职业病往往需要终身治疗，治疗和康复费用昂贵。 2.对企业的危害：职业病人逐年不断累积的医疗和康复费用会给企业造成严重的负担，有可能导致企业破产（企业必须承担职业病患者的治疗康复费用，甚至被罚款）。 3.对国家的危害：由于职业病患者绝大多数是青壮年，直接影响到我国人口素质和劳动力资源的可持续发展。 4.因病致贫、因病返贫比较普遍，特别是那些丧失劳动能力或病故的农民工，其家中老人和孩子无人抚养，极易成为社会不稳定因素。
1．完善用人单位职业卫生管理机构与人员的设置。 2．加强用人单位职业卫生规章制度建设。 3．加强用人单位作业环境管理。 4．建立健全职业卫生档案资料 5．加强工作场所职业病危害因素检测、评价工作。 6．严格职业健康监护工作 7．完善职业卫生警示告知制度。 8．加强职业健康培训工作。
03 职业病概述
治愈难、费用高
形成严重社会问题
尘肺病等职业病一旦患病，很难治愈，患者往往需要终身治疗，治疗费用昂贵，每年治疗费都在万元以上
患者大多数是农民工，应享有的法定权益很难得到保障，昂贵的费用，造成很多家庭因病致贫，形成了严重的社会问题。

职业卫生培训课件

职业卫生培训课件
第一章：职业卫生概述
职业卫生是指为预防和管理工作中可能对员工健康造成危害的各种因素而采取的措施。

了解职业卫生的重要性是确保员工健康和安全的关键。

1.1 什么是职业卫生
职业卫生是针对工作场所中可能危害员工健康的因素进行识别、评估和控制的一门学科。

1.2 为什么需要职业卫生
职业卫生的实施能够有效预防职业病、提高员工的健康水平，减少工作中的事故发生，保障员工的生命安全。

第二章：职业病及其预防
2.1 常见职业病类型
•尘肺病
•化学中毒
•噪声聋
•职业性皮肤病
2.2 职业病的预防措施
•定期体检
•佩戴防护设备
•良好的职业卫生管理制度
•提高员工的职业卫生意识
第三章：工作环境因素及其控制
3.1 空气质量
工作场所的空气质量关系到员工的健康。

空气中存在的有毒气体、灰尘等对员工健康造成危害，应予以控制。

3.2 噪音控制
长期接触高强度噪音会导致听力损伤，对员工的身体健康产生危害。

因此，需要采取有效的隔音措施进行控制。

结语
通过本课件的学习，希望能够增强大家对职业卫生重要性的认识，学会预防职业病的方法，保障员工健康和安全。

祝各位工作顺利，健康快乐！。

年度职业卫生培训计划内容

年度职业卫生培训计划内容
本年度职业卫生培训计划主要包括以下内容：
1. 职业卫生基础知识培训：包括职业病防治法律法规、职业病危害因素和防护措施等内容的讲解，使全体员工了解职业卫生的基本知识和重要性。

2. 职业病防治技术培训：安排专业医生和职业卫生专家进行职业病防治技术培训，包括职业病的诊断、预防和治疗等方面的知识，使相关人员具备相关技能。

3. 职业健康监测培训：安排专业技术人员进行职业健康监测培训，包括职业病危害因素检测方法、人体健康监测技术等内容的培训，提高员工对职业卫生监测的认识和能力。

4. 个人防护用品使用培训：针对需要接触职业危害因素的员工，开展个人防护用品使用培训，包括呼吸防护、皮肤防护等方面的培训，确保员工正确使用个人防护用品。

5. 应急预案和处置培训：组织职业安全管理人员进行应急预案和处置培训，包括职业事故的应急处理程序、急救知识等内容的培训，提高员工的应急处置能力。

6. 知识测试和实操演练：对培训内容进行知识测试，对培训后台实操演练，加深员工对职业卫生知识的理解和掌握能力。

以上为本年度职业卫生培训计划的具体内容，希望全体员工能够积极参与，提高职业卫生意识和技能。

职业健康科普知识

职业健康科普知识
职业健康科普知识主要包括以下几个方面：
1. 职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2. 法定职业病：我国的《职业病分类和目录》将职业病分为10大类132种。

3. 用人单位在职业病防治中的主体责任：包括健康保障义务，如提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件、有效的职业病防护设施和个人防护用品；职业卫生管理义务，如建立健全职业病防治责任制，设立机构、人员负责职业病防治工作；源头控制职业病危害义务；报告义务，如做好职业病危害申报、职业病病人或疑似职业病病人报告；危害因素检测义务，如定期开展职业病危害因素检测、评价并报告结果；危害告知义务；培训教育义务；健康监护义务，如组织开展职业健康监护，发现职业病病人或疑似职业病病人及时报告；事故处理义务，如做好急性职业病危害事故报告、处理；特殊劳动者保护义务，如做好孕期和哺乳期女职工的劳动保护、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；举证义务，如如实提供职业病诊断、鉴定所需的相关资料；承担相关费用的义务，如承担职业健康检查、应急事故处置、职业病诊断与鉴定等费用。

这些科普知识有助于劳动者更好地了解自身健康权益和风险，同时也为用人单位提供有效的职业健康管理指引。

如有需要了解更多相关内容，可以咨询医生获取权威的意见。

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度范文（三篇）

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度范文一、背景介绍近年来，随着经济的不断发展和人民生活水平的提高，职业健康意识日益增强。

为了保障劳动者的健康权益，各个企事业单位纷纷建立了职业健康体检及卫生知识培训制度。

本文将对该制度进行探讨，以期提供关于劳动者职业健康保护的有效参考。

二、职业健康体检制度1. 目的和意义职业健康体检制度的目的是为了发现职业病和职业危害的早期征兆，及时进行干预和治疗，保护劳动者的身体健康。

同时，通过体检结果的分析和汇总，可以了解企事业单位劳动者的健康状况，为制定职业卫生保护措施提供科学依据。

2. 实施方式和周期职业健康体检可以通过合作的医疗机构或者企事业单位自建的职业健康体检中心进行。

体检周期一般为每年一次，也可以根据特殊情况进行调整。

3. 包含内容职业健康体检的内容应当包括以下几个方面：(1) 体格检查：包括身高、体重、血压、听力、视力等方面的检查，以评估劳动者的身体状况。

(2) 实验室检查：包括血液、尿液、肝功能、肾功能等方面的检查，以了解劳动者的身体机能。

(3) 职业病专科检查：应当根据企事业单位的特殊行业和工种的特点，进行相应的职业病筛查和诊断。

4. 结果和处理体检结果应当及时通知劳动者本人，并将结果进行统计分析。

对于有异常结果的劳动者，应当根据情况进行进一步的诊治，并给予必要的卫生防护指导。

针对大部分劳动者的体检结果，应当通过定期的卫生讲座和信息发布，普及相关的卫生知识，提高劳动者的职业健康意识。

三、卫生知识培训制度1. 培训内容和方式卫生知识培训应当包括以下几个方面：(1) 基础卫生知识：包括个人卫生、环境卫生、职业病预防等方面的知识。

(2) 职业危害防护：根据不同的工种和岗位，提供相应的防护知识，帮助劳动者正确使用个人防护用品。

(3) 应急处理知识：针对常见的职业安全事故和职业病事件，提供应急处理措施，以减少损害程度。

培训方式可以通过定期的卫生讲座、培训班和在线学习平台等形式进行。

2021年职业卫生知识培训试题与答案

2021年职业卫生知识培训试题与答案职业卫生知识培训试题部门（工种）：姓名：成绩：一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

a.2001年10月27日b.2002年5月1日c.2002年1月1日d.2002年7月1日2、《作业场所职业身心健康监督管理暂行规定》于（）正式宣布实行。

a.2021年5月1日b.2021年9月1日c.2021年10月1日d.2021年12月1日3、《北京市职业健康管理员监督管理办法》于（）正式实施。

a.2021年2月1日b.2021年9月1日c.2021年2月1日d.2021年9月1日4、辨认出损害职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）非政府职工撤走危险现场，企业（）作出处置同意。

a.协商，必须及时b.提议，必须迅速c.协商，应当及时d.建议，必须及时5、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业身心健康监护情况，规范职业病的防治、保健以及职业病的检查和抢救工作由（）负责管理。

a.安全生产监管部门b.卫生行政部门c.人力资源和社会保障部门6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

a.严禁b.可以c.经领导核准可以d.必须7.职业病危害因素入侵人体的途径存有:()a.呼吸道b.皮肤c消化道d.呼吸道、皮肤、消化道8.职业病指（）。

a.劳动者在工作中所患的疾病b.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病c.工人在劳动过程中因碰触粉尘、有害物质而引发的疾病d.工人在职业活动中引发的疾病9.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

a.粉尘、物理、化学因素b.粉尘、物理、放射治疗c.物理、化学因素、生物因素d.粉尘、物理、生物因素10.（）依法享用国家规定的职业病待遇。

a.碰触职业有毒作业的工人b.职业病病人c.碰触有害、有毒的劳动者d.碰触矽尘工人11.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（）a、县级以上卫生行政部门b、县级以上工商管理部门c、省级以上卫生行政部门d、省级以上工商管理部门12.建设项目的职业病防水设施应与主体工程（）。

职业健康教育培训内容模版

职业健康教育培训内容模版
职业健康教育培训内容模板
1. 引言
a. 介绍职业健康教育培训的目的和重要性
b. 引发学员对职业健康的重视和关注
2. 认识职业健康
a. 解释职业健康的定义和概念
b. 强调职业健康与个人身心健康之间的关系
3. 职业危害因素
a. 介绍常见的职业危害因素，如化学物质、噪音、尘土等
b. 解释这些危害因素对健康的潜在影响和风险
4. 职业疾病预防与控制
a. 探讨职业疾病的预防措施，如个人防护、工作环境改善等
b. 强调职业疾病防控对职业健康的重要性
5. 职业安全意识培养
a. 引导学员了解职业安全的基本知识和常见事故类型
b. 提供提高职业安全意识和预防事故的方法和技巧
6. 心理健康与工作压力管理
a. 探讨工作压力对心理健康的影响
b. 提供解压技巧和心理健康维护的方法
7. 健康教育与生活习惯
a. 引导学员培养健康的生活习惯和良好的饮食习惯
b. 探讨如何在工作中保持身心健康的方法和策略
8. 应急事故处理与急救知识
a. 提供常见职业事故的应急处理方法
b. 介绍基础急救知识和技巧，以提供必要的救助
9. 结语
a. 总结培训内容，强调职业健康的重要性和培训的价值
b. 鼓励学员将所学知识应用到日常工作和生活中，并保持职业健康的意识和行为。

职工健康教育培训材料

职工健康教育培训材料
职工健康教育培训材料应该包括以下内容：
1. 健康理念：讲解健康的重要性和健康的生活方式，让职工了解健康的概念和意义，树立正确的健康观念。

2. 健康知识：介绍常见的健康问题和疾病，以及预防和应对的方法，让职工了解基本的健康知识和技能。

3. 职业病预防：针对不同行业的职业病风险，讲解职业病的预防和应对方法，提高职工的职业病防护意识和能力。

4. 心理健康：讲解心理健康的重要性和常见的心理问题，以及应对和调节的方法，帮助职工维护良好的心理状态。

5. 健康管理：介绍健康管理的方法和技巧，包括定期体检、合理饮食、适量运动等，帮助职工建立良好的健康管理习惯。

6. 应急处理：讲解常见意外事件的应急处理方法，包括创伤、中毒、火灾等，提高职工应对突发事件的能力和自救互救能力。

在编写职工健康教育培训材料时，应该注重实用性和可操作性，采用图文并茂、案例分析等形式，让职工更容易理解和掌握。

同时，还需要根据不同的行业和岗位特点，有针对性地编写相应的培训材料，以提高培训的针对性和效果。

职业卫生科普

职业卫生科普
1.职业病防治：职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。

常见的职业病包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、振动病等。

科普内容应包含各类职业病的病因、临床表现、预防措施以及早期发现和治疗的方法。

2.工作环境改善：倡导企业改进生产工艺，采用无毒或低毒原料替代有害物质，合理布局生产场所，优化作业环境，如控制工作场所温度、湿度、噪声、光照等物理因素，减少职业危害因素的暴露。

3.个体防护：普及使用个人防护装备的重要性，如防尘口罩、耳塞、防护眼镜、防护服、防护手套等，并教会劳动者正确选择和使用这些设备。

4.定期体检与监测：提倡企业定期组织劳动者进行职业健康检查，对接触职业危害因素的人员进行定期医学监护，及时发现并处理职业相关健康问题。

5.法律法规教育：宣传《职业病防治法》等相关法律法规，让劳动者了解自身权益，督促企业在法律框架下履行职业卫生责任。

6.职业健康教育与培训：针对不同行业、岗位的特点，开展有针对性的职业健康教育培训，提高劳动者自我保护意识和能力。

2021职业卫生知识题库

答案对
14、《危险化学品安全管理条例》规定,国家鼓励对危险化学品实行专门储存、统一配送、集中销售。
答案对
15、化学品安全技术说明书中“废弃处理”指对被化学品污染的包装和无使用价值的化学品的安全处理方法。
答案对
16、危险化学品生产企业根据需要确定是否设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。
答案错
17、企业主要负责人、分管安全负责人和安全生产管理人员必须具备与其从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,依法参加安全生产培训,并经考核合格,取得安全资格证书。不合格者可先上岗再补考。
答案对
33、个体防毒的措施之一是正确使用呼吸防护器,防止有毒物质从呼吸道进入人体引起职业中毒。
答案对
34、乙炔压缩机中同乙炔接触的部件不允许用铜制成,因为可能产生具有爆炸危险的乙炔铜。
答案对
35、某厂生产一种有机产品,须在高压釜中进行反应,随着温度升高(外加热),釜内物料分解,气体要及时放空,保持一定压力,生产一直正常稳定。有一次,操作工没开启放空阀,班长未检查,投料升温后,釜内压力剧增,釜上的防爆设施失灵,一股有毒气体从高压釜法兰处冲出。当场有几人中毒晕倒,强大气流又将装有溶剂的储槽玻璃计量管冲坏,大量溶剂流出,引起火灾。临近几个储罐发生连环爆炸,一些溶剂从排水沟流入江河,造成严重水质污染。根据上述描述,请判断,该厂在工艺操作存在放空阀未开启,班长没检查等安全操作错误,间接导致该事故发生。
答案错
45、氧化铝厂采用拜耳法生产氧化铝,生产工艺为:原料储运,石灰消化,原矿浆制备、高压溶出、赤泥沉降洗涤、分解与种子过滤、蒸发及排盐、氢氧化铝焙烧与包装等。f厂热力工程系统有:主厂房,堆煤场,燃煤破碎筛分输送系统,油泵房、除盐水站、点火泵房、灰渣库、熔盐加热站、除灰系统、热力管网、氨法脱硫系统等单元。工艺间物料采用管道或机动车辆输送。根据上述情况,请判断,该厂热力工程系统中危险因素有火灾、爆炸、高处坠落、冒顶、触电等。

2024年职业健康安全教育的内容

2024年职业健康安全教育的内容____年职业健康安全教育的内容可能会涉及以下方面内容:第一部分：职业健康安全概述1. 职业健康安全的定义和重要性2. 职业健康安全的影响因素和风险评估3. 职业健康与工作能力的关系第二部分：职业病防控1. 常见的职业病及其危害2. 职业病防控的原则和措施3. 职业病防控与个人保护的关系第三部分：事故防控和应急救援1. 事故的分类和特点2. 事故防控的基本原则和方法3. 应急救援的组织和方法第四部分：职业健康管理1. 职业健康管理的概念和目标2. 职业健康管理的基本要素和策略3. 职业健康管理的法律法规和标准第五部分：职业健康教育与培训1. 职业健康教育的重要性和目标2. 职业健康教育的内容和方法3. 职业健康培训的策划和实施第六部分：职业健康监测与评价1. 职业健康监测的目的和方法2. 职业健康评价的指标和标准3. 职业健康监测与评价的实施步骤第七部分：职业心理健康与压力管理1. 职业心理健康问题的原因和影响2. 职业心理健康问题的识别和干预3. 职业心理健康与压力管理的策略和方法第八部分：职业健康安全的法律法规1. 职业健康安全相关法律法规的主要内容2. 职业健康安全法律法规的执行和监督3. 职业健康安全法律法规的作用和意义第九部分：个人职业健康管理1. 个人职业健康管理的意义和目标2. 个人职业健康管理的基本原则和方法3. 个人职业健康管理的工具和技巧第十部分：职业健康安全的新技术与新趋势1. 职业健康安全领域的新技术和应用2. 职业健康安全领域的新趋势和发展方向3. 职业健康安全的未来挑战和机遇以上只是对于____年职业健康安全教育内容的初步设想，具体内容和重点可能会在实际教育中根据国家、行业和企业的需求做出调整和完善。

同时，还需要考虑到技术的发展、工作环境的变化以及新的职业健康安全问题的出现。

汽车站健康教育培训记录

汽车站健康教育培训记录
时间：2021年5月
地点：XX汽车站
参与人员：XX汽车站员工
培训内容：
1. 健康饮食
- 饮食平衡：合理搭配五大营养素，控制饮食热量，避免过
多食用高糖、高脂食品。

- 饮食安全：加强食品卫生知识，避免食用过期食品和不洁
食品，保证食品储存和加工的卫生条件。

- 饮水健康：每天摄入足够的水分，避免喝过热或过冷的水，注意饮用水的来源和卫生状况。

2. 锻炼身体
- 工作中的体操：合理利用工作间隙进行简单的身体活动，
如伸展运动、走动几分钟等，缓解长时间静坐带来的不适。

- 日常运动：每天至少坚持30分钟的中等强度运动，如快走、慢跑、太极等，促进血液循环和身体代谢。

3. 健康心理
- 压力管理：学习正确的应对压力的方法，如保持积极乐观
的态度、适当放松自己、寻求支持等。

- 心理舒缓：培养良好的生活习惯，如规律作息、充足睡眠等，保持身心健康。

4. 安全驾驶
- 驾驶员健康检查：定期进行身体检查，特别是视力、听力、心血管健康等方面，确保身体状况适合驾驶。

- 安全驾驶技巧：提醒驾驶员遵守交通规则，保持安全行车
距离，严禁酒后驾驶和非法超速等违法行为。

5. 预防常见疾病
- 增强免疫力：定期接种疫苗，保持个人卫生，避免传染性
疾病的传播。

- 常见疾病的预防：提供常见疾病的防治知识，如感冒、流感、肠胃炎等，加强个人防护和卫生习惯。

总结：
本次培训内容涵盖了健康饮食、锻炼身体、健康心理、安全驾驶和预防常见疾病等多个方面，旨在提升员工的健康意识和预防意识，为保障汽车站工作人员的身心健康提供指导和帮助。

职业卫生培训内容(多应用版)

职业卫生培训内容一、引言随着我国经济的快速发展，工业化和城市化进程不断加快，职业病问题日益突出。

为了提高企业职业健康管理水平，保障劳动者身体健康，我国政府高度重视职业卫生培训工作。

本文将对职业卫生培训内容进行详细阐述，以期为职业健康管理提供有益参考。

二、职业卫生基础知识1.职业病概念：职业病是指劳动者在职业活动中，接触职业性有害因素，导致的疾病。

职业病具有病因明确、发病机制明确、诊断标准明确等特点。

2.职业性有害因素：职业性有害因素包括化学因素、物理因素、生物因素、劳动生理因素和劳动心理因素等。

了解这些有害因素的种类、来源、危害和防控措施，有助于提高劳动者自我保护意识。

3.职业病危害因素识别与评价：通过对工作场所进行调查、监测和评估，识别职业病危害因素，评价其危害程度，为企业制定职业病防治措施提供依据。

4.职业病诊断与鉴定：掌握职业病诊断标准、诊断程序和鉴定方法，提高职业病诊断与鉴定能力。

5.职业病防治法律法规：了解我国职业病防治法律法规体系，熟悉相关法律法规的主要内容，增强法律意识。

三、职业卫生管理1.职业卫生管理制度：建立健全职业卫生管理制度，包括职业病防治责任制、职业病危害项目申报制度、职业病危害因素监测与评价制度等。

2.职业卫生管理机构与职责：明确企业职业卫生管理机构设置、职责分工，确保职业卫生工作落到实处。

3.职业卫生管理措施：制定职业病防治措施，包括工程技术措施、个体防护措施、职业健康监护措施等。

4.职业卫生档案管理：规范职业卫生档案的建立、保管和使用，确保职业卫生信息的完整性、准确性和可追溯性。

四、职业健康监护1.职业健康检查：了解职业健康检查的种类、周期、内容和标准，确保劳动者及时接受职业健康检查。

2.职业健康监护档案管理：建立和维护劳动者职业健康监护档案，为职业病诊断、鉴定和治疗提供依据。

3.职业禁忌症与职业限制作业：掌握职业禁忌症和职业限制作业的定义、范围和判定标准，合理调整劳动者工作岗位。

2021年卫生知识培训试题

2021年卫生知识培训试题2021年卫生知识培训试题篇1一、填空题：(每空2分，共16分)1、手卫生为医务人员洗手、和的总称。

2、医务人员用速干手消毒剂揉搓双手，以减少手部的过程,称为卫生手消毒。

3、暂居菌寄居在表层，是常规洗手容易被清除的微生物。

直接接触患者或被污染的物体表面时可获得，可随时通过传播，与医院感染密切相关。

4、免冲洗手消毒剂主要用于手消毒，消毒后不需用水冲洗的手消毒剂。

包括水剂、凝胶和泡沫型。

5、应配备干手物品或者设施，避免污染。

6、当手部没有明显可见污染物时，可使用手消毒剂消毒双手代替洗手。

二、单项选择题(每题2分，共18分)1、可通过直接接触患者或被污染的物体表面时获得，随时通过手传播，与医院感染密切相关的是( )A 暂居菌B 常驻菌C 病毒D 支原体2、控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的方法是( )。

A环境消毒 B合理使用抗生素 C洗手 D隔离传染病人3、手消毒效果应达到的要求：卫生手消毒监测的细菌数应( )。

A≤10cfu/cm2 B≤5cfu/cm2 C≤15cfu/cm2 D≤8cfu/cm24、世界卫生组织提出的国际洗手日为哪一天?( )A10月5日 B10月10日 C10月15日 D10月25日5、严格实施正确的洗手规则，可减少百分之多少的医院感染?( )A10%以下 B10-15% C15-20% D20-30%6、用洗手液正确洗手可以减少手部( )的细菌。

A10% B 40% C60% D90%7、手部没有肉眼可见污染时，可采用下列哪种方式洗手?( )A 使用速干手消毒剂消毒双手B 流动水洗手C 外科手消毒8、《安徽省医疗机构手卫生检查评分标准》中手卫生依从性及正确率达到( )不扣分。

A 80%B 70%C 60%D 50%9、《安徽省医疗机构手卫生检查评分标准》中理论及操作考试( )分为合格。

A 80B 85C 90D 95三、多项选择题(每题2分，共12分)1、医务人员在下列哪些情况下必须洗手?( )A 穿脱隔离衣前后B 处理清洁、无菌物品之前，处理污染物品之后C 进行无菌操作前后D 当医务人员的手被病人的血液、体液污染E 戴口罩和穿脱隔离衣前后2、手卫生包括( )A洗手 B卫生手消毒 C外科手消毒 D消毒剂泡手 E手消毒剂使用3、关于皮肤暂居菌的描述正确的是( )。

职业病人健康教育培训内容

职业病人健康教育培训内容
职业病是由于工作环境、工作方式和工作强度等因素引起的一类特殊疾病。

为了预防和控制职业病的发生，职业病人健康教育培训起着至关重要的作用。

下面是一些可能包含在职业病人健康教育培训内容中的重要知识点：
1. 职业病的定义和分类：介绍职业病的概念以及根据致病因素和主要病理变化等进行的分类，使参与培训的人员对职业病有更全面的了解。

2. 常见职业病的症状和危害：概述常见的职业病及其对工作人员身体健康的危害，如职业性尘肺、噪声性听力损失、职业性皮肤病等，以引起培训对象的重视。

3. 职业病的危险因素及防护措施：详细介绍不同职业病的主要危险因素，并提供相应的防护措施，包括个体防护、集体防护和工作环境改善等方面的知识。

4. 职业病的体检和监测：解释职业病的体检和监测的重要性，并指导培训对象如何进行职业健康体检以及如何进行职业病监测。

5. 个人卫生和健康管理：介绍良好的个人卫生习惯对预防职业病的重要性，包括正确使用个人防护装备、定期洗手等方面的内容。

同时，提供职业病人应急处理和康复管理的相关知识。

6. 法律法规和政策政策：讲解职业健康与安全相关的法律法规
和政策文件，使培训对象了解相关权益保护和应尽的责任。

以上仅为职业病人健康教育培训内容的一些基本内容，实际培训中应根据不同行业和职业的特点和需求进行相应的个性化补充和调整。

(2021)职业卫生知识培训完美版PPT

什么是职业禁忌症，常见的职业禁忌症有哪些？
职业禁忌症，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致他人原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。如少数健康的劳动者在接触三氯乙烯约2—3周可出现全身药疹样皮炎和肝脏严重损害，这种对三氯乙烯特别敏感的状态就决定他们不适宜从事接触三氯乙烯作业，这就是三氯乙烯职业禁忌症。接触某种职业危害因素亦可导致劳动者原有的疾病加重或其他的健康损害。
❖ （3）个体防护：接触强噪声的工人，应配戴耳塞、耳罩。耳罩隔声效果较好，一般能使噪声衰减30分贝，能减少噪声对工人人体的损害。
❖ （4）定期进行健康检查：接触噪声的工人应定期进行健康检查，特别是听力的检查，发现听力损伤应及时采取有效防护措施。准备从事噪声作业的工人就业前体检，凡患有明显听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病禁止从事强噪声作业。
怎样预防噪声病？
发现职业病危害事故隐患及时报告。工人在生产过程中常常会接触到噪声，噪声引起的疾病，我们称之为噪声病。噪声病有两种类型，非特异性噪声病和噪声性耳聋。非特异性噪声病主要表现为头晕、头痛、耳鸣、心悸、失眠、多梦等神经性衰弱综合症以及心脏、血管、血压的异常。噪声性耳聋是长期接触强噪声引起的内耳损伤，本病起病缓慢，开始常有暂时性的耳聋、耳鸣，脱离噪声环境后逐步好转，医学上称为听觉疲劳，这时如不脱离噪声环境，就会变成耳聋。非特异性噪声病和噪声性耳聋往往是伴随存在的，织布机、磨床、机床、电锯、抛光机、破碎机等发出的声音，都是强噪声（85分贝以上），长期接触这类噪声，就容易患上噪声病。噪声病是可以预防的，预防噪声病的措施包括：