生活管理行政办公室三位一体手指口述安全教育确认制度管理

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三位一体安全检查制度

三位一体安全检查制度

三位一体安全检查制度
三位一体安全检查制度是指国家、企业和个人三者之间相互协作、共
同参与安全检查的制度。

它是一个全面、系统、连续、动态的安全检查制度,通过对安全风险进行识别、评估和控制,进一步提高国家、企业和个
人的安全意识和能力,确保国家、企业和个人的整体安全。

企业在安全检查中的作用也非常重要。

企业应该建立完善的安全管理
体系,制定相关的安全管理制度和规范,明确安全责任并落实到位。

企业
需要加强对生产、工作场所的安全检查,对存在的安全隐患进行整改,加
强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

同时,企业还
要加强对供应链和合作伙伴的安全管理,确保整个供应链的安全。

企业还
可以通过引进先进的安全技术、加强与科研院校和专业机构的合作等方式,提高企业的安全水平。

个人在安全检查中的作用也至关重要。

个人要自觉遵守安全规章制度,增强安全意识,提高安全知识和技能。

个人要注意自身安全,做好个人防
范措施,避免发生意外事故。

个人还应加强对家庭、社区的安全检查,对
存在的安全隐患进行整改,提高家庭和社区的安全意识和能力。

个人还应
关注身边的安全问题,积极参与相关的安全活动,为社会的安全稳定作出
自己的贡献。

综上所述,三位一体安全检查制度是一种全面、系统、连续、动态的
安全检查制度,要求国家、企业和个人三者相互协作、共同参与。

只有通
过三者的共同努力,才能够有效地预防和控制各类安全风险,确保国家、
企业和个人的整体安全。

手指口述

手指口述

第一部分“手指口述”工作法基本知识第一章实行“手指口述”安全确认的意义推行“手指口述”活动,为我们加强安全现场管理提供了新的载体和借鉴,产生了新的安全管理理念和行为标准。

“手指口述”活动通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为,对工作过程中的每一道工序进行确认,使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一,从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的,实现工作现场“零隐患”和零敲碎打事故的有效预防。

一、加强学习,转变观念,进一步明确开展“手指口述”工作法是塑造本质型安全员工行为养成的需要安全生产是煤炭企业最大的政治,是贯彻落实科学发展观的根本要求和具体行动。

多年来,我们大力推行采掘机械化和安全质量标准化建设,使几对生产矿井作业环境发生了根本变化,“井下像工厂”活动的大力推进,进一步改善了职工的劳动条件,消除了安全生产的重大隐患,提高了我们有效预防重大事故的能力。

但是,我们还应该清醒的看到,职工的安全意识淡薄,习惯性违章时有发生。

人的不安全因素,成为制约我们实现安全生产目标的重大隐患。

塑造本质型安全人是当前煤矿安全的重点工作,所以塑造本质型安全人,就是在不断强化制度规范的同时,有目的地培养提升人在安全管理中的自律意识、自觉行为、自身素养,是从业人员特别将科学、特别守规律、特别守规章,体现出煤矿工人“特别能战斗精神”的时代内涵。

二、推行“手指口述”工作法是事故教训的启示目前现场的“三违”现象仍居高不下,安全生产的压力非常大。

经过认真反思以往发生的事故,绝大多数事故的发生不是因为设备不先进,也不是因为无章可循,而是由于职工的不规范行为所造成的。

实践证明,通过事前安全确认,许多安全事故都是可以避免的。

“手指口述”工作法能够帮助员工养成科学严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。

长期坚持下去,规范的操作行为就能变成职工的良好习惯,良好习惯就能成为保障安全的坚强屏障,就能够最大限度地消除隐患、“三违”行为和事故。

这样不仅可以避免悲剧发生,而且可以减少批评、罚款、处分,消除各类不和谐现象,实现矿井的平安和谐发展。

三位一体和手指口述安全确认制度

三位一体和手指口述安全确认制度

三位一体和手指口述安全确认制度为进一步强化安全预控管理,提高矿井安全生产水平,实现矿井长治久安,根据《兖矿集团有限公司关于印发<全面推行三位一体和手指口述安全确认制度暂行规定>的通知》(兖矿集团安发〔2008〕411号文)要求,结合矿井实际,特制订本制度。

一、指导原则⒈坚持以人为本、教育引导的原则,实现由“要我确认”到“我要确认”的转变;⒉坚持科学实用、便于操作的原则,确保“三位一体”和“手指口述”安全确认制度的可操作性;⒊坚持内容与形式高度统一、规范有效的原则,增强“三位一体”和“手指口述”安全确认制度的执行效果;⒋坚持严格检查考核、奖罚对等的原则,形成推动“三位一体”和“手指口述”安全确认制度规范运行的监督考核机制。

二、工作目标⒈“三位一体”及“手指口述”确认制度得到全面有效落实,实现各作业地点及工种岗位必知必会100%、隐患排查100%、动态掌握100%、安全预控100%,现场安全质量动态管理得到全面加强。

⒉职工操作行为实现标准化、程序化、规范化,职工自主互保意识和安全风险超前辨识能力明显增强,从源头消除人的不安全行为和物的不安全因素。

⒊全矿杜绝轻伤及以上人身事故和三级及以上非人身安全生产事故,推动矿井安全持续稳定发展。

三、主要内容:1.现场班前会制度实行班前安全交底和安全提醒制度,严格“三讲一落实”工作流程,讲工作任务,讲作业风险,讲控制措施,严格安全风险与控措施现场落实,超前进行危险预测,预知,预防。

2.“三位一体”安全确认制度:井下作业现场每班开工前、停工前(包括临时中断作业前、复工前),由跟班区队长(无跟班区队长时由验收员或工长代替)、安监员(无安监员时由安全监督员代替)、班组长负责,地面作业现场每班开工前、停工前,由分管安全生产的负责人、安全监督员、班组长负责,联合对作业现场的安全环境和工程质量进行安全评估,对现场评估存在的问题,分管安全生产的负责人、安全监督员、班组长在现场安排工作时,必须讲到位、落实到位,隐患问题的处理落实到人。

班组“手指口述”安全确认制度(3篇)

班组“手指口述”安全确认制度(3篇)

班组“手指口述”安全确认制度为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,根据集团公司深入推进岗位描述、手指口述工作的指导思想,特制定此制度。

1、技术室根据各班组各岗位的实际情况编写“手指口述”安全确认学习材料,要求细致、全面、符合实际操作要求。

2、详细编制“手指口述”安全确认推进工作计划,并严格按计划进行。

3、区队组织“手指口述”安全确认竞赛,促进员工对“手指口述”安全确认工作法的理解和学习热情。

4、组织好每周“手指口述”安全确认的培训学习,负责人要维持好学习室的纪律,保证出勤,做好学习记录。

5、认真传达、贯彻、执行、落实好上级下达的各种有关“手指口述”安全确认的文件及会议精神。

6、区队全部岗位都要进行“手指口述”安全确认学习,领导要加强检查、考核工作,对学习优秀的员工给予一定的奖励,不能按进度完成的员工要进行处罚并督促学习。

班组“手指口述”安全确认制度(2)是一种安全管理制度,旨在通过班组成员之间的口述和手势确认来确保工作场所的安全。

该制度的运行方式如下:1. 班组成员在工作开始之前,使用手指指向关键的安全点,例如紧急停止按钮、消防设备等,口述对应的安全措施和操作要点,并互相确认理解。

2. 在工作过程中,班组成员通过手势和口述进行安全确认。

例如,在使用危险机械时,操作员可以将手指指向自己的手指关节,口述“手指”,表示自己的手指距离危险区域的距离。

其他成员可以以相同的手势和语言进行确认,确保所有人清楚自己的位置和安全距离。

3. 班组成员之间可以定期进行演练和培训,以提高口述和手势确认的准确性和效率。

同时,也可以定期检查和评估制度的有效性,并根据需要进行改进。

班组“手指口述”安全确认制度的优点包括:1. 简单易行:不需要额外的工具或设备,只需要通过手指和口述进行确认。

2. 直观清晰:通过手势和口述,直接表达自己的安全情况,减少信息传递的误解和滞后。

3. 互动性强:班组成员之间可以相互确认和提醒,增加工作安全的互动性和团队合作性。

三位一体_安全确认制度

三位一体_安全确认制度

随着社会经济的快速发展,各类企事业单位对安全生产的重视程度日益提高。

为了确保生产安全,降低事故发生率,提高员工的安全意识,我国逐步建立了一套完善的安全生产管理体系。

其中,“三位一体”安全确认制度作为一种新型的安全管理模式,在提高企业安全管理水平、保障员工生命财产安全方面发挥了重要作用。

本文将从“三位一体”安全确认制度的内涵、实施方法、优势与挑战等方面进行阐述。

一、三位一体安全确认制度的内涵“三位一体”安全确认制度是指企业从安全生产管理、安全教育和安全文化建设三个方面入手,形成一套相互促进、相互制约的安全管理体系。

具体包括以下三个方面:1. 安全生产管理:企业建立健全安全生产责任制,强化安全生产规章制度,提高安全生产管理水平,确保生产安全。

2. 安全教育:通过开展安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,使员工掌握必要的安全知识和技能。

3. 安全文化建设:营造良好的安全文化氛围,使员工自觉遵守安全生产规章制度,形成人人关注安全、人人重视安全的良好局面。

二、三位一体安全确认制度的实施方法1. 安全生产管理(1)建立健全安全生产责任制:明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责,确保安全生产责任落实到人。

(2)完善安全生产规章制度:制定安全生产操作规程、安全管理制度、事故应急预案等,为安全生产提供制度保障。

(3)加强安全生产监督检查:定期开展安全生产大检查,及时发现和消除安全隐患,确保安全生产。

2. 安全教育(1)开展安全教育培训:针对不同岗位、不同工种,开展有针对性的安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。

(2)组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,激发员工学习安全知识的积极性。

(3)加强安全文化建设:利用企业内部媒体、宣传栏等渠道,宣传安全生产知识,营造良好的安全文化氛围。

3. 安全文化建设(1)树立安全生产理念:将“安全第一”的理念贯穿于企业生产经营全过程,使员工充分认识到安全生产的重要性。

煤矿手指口述实施方案

煤矿手指口述实施方案

“手指口述”安全确认操作法实施方案编制人:审核:总工程师:矿长:编制单位:日期:2019年8月29日“手指口述”安全确认操作法实施方案为扭转我矿近年因“三违”引发事故频发的安全生产被动局面,规范我矿职工的操作行为习惯,矫正人员的不安全行为,提高职工的岗位安全自我控制能力,杜绝因为操作失误而造成的各类事故,从而达到消灭“三违”现象的目的,有效防范和遏制煤矿安全生产中的各类事故,逐步实现我矿本质安全,根据《省能源局贵州煤矿安监局关于全面推行煤矿入井安全宣誓制度与“手指口述”安全确认作业法的通知》(黔能源没安〔2019〕176号)文件要求,结合我矿实际,特制定本实施方案。

一、指导思想以学习实践科学发展观为指导,紧紧抓住稳固提升、全面发展这条主线,突出以人为本、科学管理、和谐发展主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把“手指口述”安全确认作为一项树立科学理念、培育安全文化、实施科学管理、强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为的管理工程,通过心想、眼看、手指、口述一系列行动,达到“口随眼动、眼承心动、手随口动”的指向性集中联动,形成安全识别、确认和操作的闭环流程,优化人本环境,规范操作者行为。

二、组织机构为了确保“手指口述”安全确认活动在我矿顺利推广并实施取得实效,特成立煤矿“手指口述”安全确认操作法实施领导小组,负责“手指口述”安全确认操作法实施的日常工作。

组长:副组长:成员:。

领导小组下设办公室,办公室设在安检科,由安全矿长兼任办公室主任,小组办公室负责日常事务工作。

三、工作要求1、各科室、区队认真抓好落实,高度重视“手指口述法”的推广工作。

要采取挂条幅、贴标语、班前会、班后会等多种形式组织职工学习,大力营造学习氛围。

突出现场应知应会培训,把学习、考核的重点放到现场、转变到实际操作能力上来;变过去以教材、试卷为主的培训为现在“手指口述”为主的互动式培训,激发职工岗位练兵的积极性。

“三位一体”工作制度

“三位一体”工作制度

“三位一体”工作制度“三位一体”工作制度是一种特殊的工作制度,它的主要特点是将工作时间、工作地点和工作方式进行有效的整合和统一、这种工作制度的目的是实现员工工作的灵活性和高效性,提高工作效率和质量。

下文将详细介绍“三位一体”工作制度的内容和意义。

首先,我们来看看“三位一体”工作制度的具体内容。

工作时间方面,传统的工作制度通常是规定员工在固定的时间段内上班,并且需要按照固定的工作时间进行工作。

而“三位一体”工作制度则是根据工作特点和员工需求,允许员工自行选择合适的工作时间。

例如,员工可以在早上10点到下午6点之间选择任何连续的8个小时作为工作时间。

工作地点方面,传统的工作制度要求员工必须在公司办公室内工作。

而“三位一体”工作制度则提供了更大的自由度。

员工可以根据工作任务的需要,在公司办公室、家中、咖啡店或其他合适的地点进行工作。

这样可以大大提高员工的工作灵活性,减少通勤时间,提高工作效率。

工作方式方面,传统的工作制度通常是以固定工作岗位为基础,要求员工在固定的工作岗位上进行工作。

而“三位一体”工作制度则鼓励员工进行任务导向的工作方式。

员工可以在不同的工作岗位上进行工作,根据任务需要灵活调整工作内容和工作方式。

这样可以提高员工的工作兴趣和成就感,激发创新和创造力。

首先,它可以提高组织的工作效率和质量。

员工可以根据自身的习惯和节奏选择最适合自己的工作时间和地点,进而提高工作效率。

同时,员工可以根据任务需要,在不同的工作岗位上进行工作,更符合员工的专长和兴趣,提高工作质量。

其次,它可以提高员工的工作满意度和忠诚度。

通过“三位一体”工作制度,员工可以在工作和生活之间找到更好的平衡,减少工作压力,提高工作满意度。

同时,员工也会对组织给予更多的信任和忠诚,降低员工离职率和流失率。

第三,它也可以促进员工的个人发展和职业发展。

员工可以根据自己的工作时间和地点安排,更好地管理个人时间,进一步提升个人能力和素质。

同时,员工也可以通过在不同的工作岗位上进行工作,积累更多的经验和技能,提升自己的职业发展。

行政办公室安全生产责任制(四篇)

行政办公室安全生产责任制(四篇)

行政办公室安全生产责任制是指对行政办公室安全工作进行细化、明确责任,并建立一套科学的管理体系,以确保办公室内部的安全生产工作的有序进行。

行政办公室作为一个具有一定规模和复杂程度的工作场所,存在一定的安全风险,例如火灾、电器故障、人员伤害等。

因此,建立和落实安全生产责任制是行政办公室保障员工生命财产安全的重要举措。

行政办公室安全生产责任制包括以下几个要素:1.明确责任主体:确定行政办公室安全生产的责任主体,一般由办公室负责人或安全生产管理人员担任责任主体。

2.明确责任范围:明确责任主体在行政办公室内负有安全生产管理的责任范围,包括对办公场所、设备设施、员工教育培训、安全演练等方面的管理责任。

3.落实安全制度:建立和完善行政办公室的安全管理制度,确保安全规章制度的制定和执行。

4.开展安全培训:组织和开展安全生产知识培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

5.定期检查和评估:定期对行政办公室进行安全检查和评估,及时发现和解决安全隐患。

6.建立安全奖惩机制:建立行政办公室安全生产的奖惩机制,对安全工作表现突出的个人或单位进行表彰和奖励,对违反安全规定的个人或单位进行严肃处理。

通过建立和落实行政办公室安全生产责任制,可以提高办公室工作环境的安全性,减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,提高工作效率。

行政办公室安全生产责任制(二)1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令、遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规程,牢固树立安全第一、预防为主的思想。

2、根据矿长安排及会议部署,了解各级工作的落实情况和安全生产动态,认真听取基层单位的意见,及时反馈信息。

3、负责起草、管理、打印行政综合性工作安排、总结、报告、决议、纪要、记录、通知等文件和文稿,做好行政文件的收发、传阅、保管、催办等工作,审查部门以矿行政名义上报的文件、报告、典型材料。

4、做好行政文件收集、整理、归档工作,档案管理应符合国家标准要求。

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生活管理办公室实施“三位一体”、“手指口述”
安全确认制度管理
根据兖矿物业发[]号文件规定,中心本着“先行试点、再全面铺开”的原则,生活管理办公室结合实际三个重点岗位食堂、卫生所、招待所推行“三位一体”、“手指口述”安全确认制度:
一、“三位一体”、“手指口述”安全确认制度开展范围;
.食堂菜案作业;
.卫生所高压蒸汽消毒作业;
.招待所服务员作业;
二、“三位一体”、“手指口述”安全确认制度的具体实施;
一、食堂菜案作业;
食堂菜案作业操作制度
(适用本部食堂、南校区、西校区食堂)
.加工前:
确认内容:健康证、工作服、工作帽、防滑鞋、工具(案板、刀具、餐具),容器(已消毒)水电气设备、加工原料。

口述:“劳动防护用品正确穿戴,持有效健康证上岗”确认完毕。

手指口述:“各种刀具卫生齐全完好,确认完毕”。

手指口述:“水电气设备使用正常,确认完毕”。

手指口述:“各种加工原料符合要求,无腐烂变质、过期原料,确认完毕”。

手指口述:“所需容器已消毒,确认完毕”。

.加工中:
确认内容:水电气设备、加工原料。

手指口述:“设备运转正常,卫生符合要求、开始成员加工”,确认完毕”。

手指口述:“原料初步加工,符合要求。

确认完毕”。

.作业后:
确认内容:产品质量,停电、停水、停气、设备卫生、原料入库、清理现场卫生。

手指口述:“菜品加工完成,保证质量,确认完毕。


手指口述:“水电气已经停止运行,确认完毕”。

手指口述:“设备卫生已清理,运转正常,确认完毕”。

手指口述:“剩余原料已入库保存,确认完毕”。

手指口述:“现场卫生已整理,确认完毕”。

二、卫生所高压蒸汽消毒作业;
卫生所高压蒸汽消毒作业操作制度
.消毒前:
确认内容:隔离衣、隔离帽、医用口罩、需灭菌医疗用品(纱布块、棉球、镊子、辅料缸、缝合包、压舌板)高压蒸汽锅、蒸馏水。

口述:“隔离衣正确穿戴,确认完毕”。

手指口述:“各种需灭菌医疗用品准备齐全,确认完毕”。

手指口述:“加蒸馏水至容器内,确认完毕”。

手指口述:“需灭菌物品全部放入,确认完毕”。

手指口述:“高压蒸汽锅盖已旋紧,确认完毕”。

手指口述:“已接通电源,确认完毕”。

手指口述:“已打开排气门,确认完毕”。

.消毒中:
确认内容:时间、压力。

手指口述:“已排气,确认完毕”。

手指口述:“排气分钟,确认完毕”。

手指口述:“高压蒸汽压力指示已降至,确认完毕”。

.消毒后:
确认内容:无菌手套,各种灭菌医疗用品
手指口述:“打开高压蒸汽锅盖,确认完毕”。

手指口述:“戴好无菌手套,确认完毕”。

手指口述:“各种灭菌医疗用品放入无菌盘内,确认完毕”。

三、招待所服务员作业;
招待所服务员作业操作制度
.接班前:
确认内容:房间内公备物品、健康证、卫生工具、电源、开关、消防器材。

手指口述:“公备物品是否齐全,确认完毕。


手指口述:“持有效健康证上岗,确认完毕。


手指口述:“卫生工具齐全,可以工作,确认完毕。


手指口述:“电源、开关、消防器材完好,确认完毕。


.班中:
确认内容:房间打扫
手指口述:“符合卫生标准,确认完毕。


.交班后:
确认内容:房间内公备物品、房间卫生、当班工作完成。

手指口述:“齐全、确认完毕。


手指口述:“保持清洁,确认完毕。


手指口述:“没有交代事项,可以交班,确认完毕。


三、所谓“手指口述”安全确认,即在“三位一体”安全确认过程中,实行脑想、眼看、手指、口述的“手指口述”安全确认,实现工作前、工作中对安全状况的确认、提醒和警示。

通过长期提醒和警示,实现加深应知应会记忆,提高安全意识和操作技能。

“三位一体”安全确认过程中必须严格执行“手指口述”安全确认程序、标准和内容。

四、生活管理办公室“三位一体”、“手指口述”安全确认可分为以下几种情况进行:
.生活管理办公室各项工作由工作人员手指口述,专兼职安监员(或班组长)确认记录,跟班管理人员(或负责人)监督;
.各工作场所在开工前、结束时一般不得少于人;当仅有人时,须明确一名负责人员,一人手指口述,负责人员确认记录。

.“三位一体”安全确认表一式三份,实行档案化管理,其中两份由安全确认人员分别交本部门、考核办公室(综合管理处)备案,一份由工作现场留存备查并至少保存一个月。

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