领导小组成员联席会议
领导组成员单位联席会议制度范本(六篇)
领导组成员单位联席会议制度范本连州市打击传销联席会议成员单位工作职责及责任追究制度为贯彻《连州市打击传销联席会议制度》，充分发挥市打击传销联席会议的作用，特制定联席会议成员单位工作职责及责任追究制度。
一、工作职责市人民政府对全市打击传销工作负总责，加强对查处传销工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行监督管理职责。
建立查处传销工作的协调机制，对查处传销工作中的重大问题及时予以协调、解决。
镇(乡)政府负责加强对辖区打击传销工作的____领导，____开展打击和防范传销宣传教育和摸底排查等专项检查行动；督促指导村(居)民委员认真开展“无传销社区”建设活动，加强对社区群众的宣传教育引导工作，配合公安部门加强对流动人员和出租屋的监管，掌握辖区内出租屋和流动人口居住基本情况、建立健全打击传销____制度、线人联络制度等长效机制，发现传销活动，及时报告，及时处理。
积极参与政府及有关职能部门____的清查行动，协助市场监管、公安等有关部门查处传销行为。
政法委(综治办)加强____协调工作，将打击传销工作纳1入综治工作(平安建设)考核评价范围。
监察机关监督各级政府、有关部门和基层行政____认真履行职能，对传销活动严重和整治不力的地区，追究有关领导人员的责任。
市场监管机关负责查处下列传销行为，公安部门积极配合，对涉嫌构成非法经营罪、____领导传销罪的，移交公安部门处理。
(一)____者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的；(二)____者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；(三)____者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。
关于建立省人才工作领导小组成员单位联席会议制度和联络员制度的通知
关于建立省人才工作领导小组成员单位联席会议制度和联络员制度的通知省人才工作领导小组各成员单位：按照《XX省人才工作领导小组工作制度》相关要求，为进一步落实党管人才原则，加强成员单位之间的日常沟通协作，完善运行机制，畅通交流渠道，凝聚工作合力，提升人才工作整体效能，经省人才工作领导小组领导同意，建立省人才工作领导小组成员单位联席会议制度和联络员制度，现将具体事项通知如下。
一、联席会议制度（一）主要职责省人才工作领导小组成员单位定期召开成员单位联席会议，推动各项工作任务落地落实。
主要职责包括：1. 传达落实省人才工作领导小组领导批示指示及相关工作要求。
2. 研究落实省人才工作领导小组议定事项和决策部署，协调调度年度重点任务推进情况。
3. 研究解决人才政策和人才项目推进落实中的堵点难点问题。
4. 协调推进跨地区跨部门的重要人才政策、重大人才活动、重点人才任务，研究讨论具体工作方案、落实措施和责任1分工等内容。
5. 研究其他需要提请联席会议讨论的事项。
（二）组成人员联席会议召集人为XX分管负责同志，组成人员为省人才工作领导小组成员单位有关负责同志。
（三）组织实施1. 联席会议采取全体会议、专题会议或扩大会议等形式灵活召开，原则上每个季度召开一次，也可根据实际工作需要随时召开。
2. 联席会议由召集人主持召开，XX牵头负责并具体组织实施。
3. 各成员单位可根据工作需要提出召开联席会议的建议，提前报送拟提交联席会议研究的议题，由召集人确定会议议程、时间地点、参会范围等内容。
二、联络员制度（一）主要职责联络员负责所在单位与省人才工作领导小组办公室的日常联系和沟通协调，主要职责包括：1. 及时向本单位有关负责同志通报省人才工作领导小组的最新工作部署要求，协调督促有关方面抓好贯彻落实。
2. 协调做好本单位本系统相关业务处室（单位）与省人才工作领导小组办公室的沟通对接。
23. 协调本单位本系统相关业务处室（单位）共同推进重要人才工作任务，及时向省人才工作领导小组办公室反映难点问题、提出工作建议。
领导组成员单位联席会议制度范本(5篇)
领导组成员单位联席会议制度范本第一章总则第一条为了加强领导组成员单位间的沟通协作，推动工作事项的顺利推进，建立领导组成员单位联席会议制度。
第二条本制度所称领导组，指由相关领导组成的工作机构，成员单位联席会议，即为领导组成员单位之间召开的会议形式。
第三条领导组成员单位联席会议是指为了解决重要工作问题、协调工作关系、安排工作任务和传达意见建议，由领导组成员单位参加的协调会议。
第四条领导组成员单位联席会议的任务是协调各成员单位事务关系，解决工作中出现的问题，推动工作任务的完成，交流经验，提出改进措施，制定工作目标，并向各成员单位下达工作任务。
第五条领导组成员单位联席会议由召集单位负责召开。
会议的主要议程由召集单位与各成员单位共同商定。
第二章召开会议第六条领导组成员单位联席会议原则上定期召开，具体召开时间和地点由召集单位确定，并提前通知各成员单位。
第七条召集单位应在会议召开前至少3个工作日，向各成员单位发出会议通知，明确会议议程和相关材料。
第八条会议召集单位应确保会议时间的合理安排，减少会议时间的冗长。
第九条会议召集单位应为会议选定主持人，并提前与主持人沟通会议具体的流程和注意事项。
第十条会议召集单位应做好会议纪要的记录工作，并于会议结束后的3个工作日内将会议纪要发给各成员单位。
第三章会议议程第十一条领导组成员单位联席会议议程由召集单位负责拟定，并经各成员单位审核后确定。
第十二条会议议程应包括以下内容：会议主题、会议时间、会议地点、参会人员、会议议程、会议目标和预期成果。
第十三条会议议程应提前通知各成员单位，以确保各成员单位按时准备相关材料和提前研究议题。
第十四条会议召集单位应确保会议议程的合理设置，避免议程过于繁杂，时间过长。
第四章会议准备第十五条各成员单位在会议召开前应做好会议准备工作，包括准备相关材料、研究会议议题、提出问题和建议等。
第十六条各成员单位应按照要求提前将相关材料提交给会议召集单位，并确保材料的真实、准确和完整。
领导小组成员联席会议(精选多篇)
领导小组成员联席会议(精选多篇) 第一篇：领导小组成员联席会议6月18日，局长xxx主持召开了局务会议成员、局监督、协调领导小组成员联席会议，就xxxxxxxx经销公司的审计、帐务、经营情况及今后的发展进行了深入细致的研究和探讨。
现纪要如下：会议首先听取了财务科长xxx介绍了xxx会计事务所对xxx的审计情况。
根据审计，xxx自2014年2月至2014年4月的经营状况为：产品销售收入501111.27元，产品成本371807.18元，经营费用141169.78元，商品销售税金及附加1603.60元，管理费用137119.37元，营业外支出25995.55元，亏损176584.21元。
历年来累计亏损457993.36元。
亏损十分严重。
会议听取了xxxx经理xxx对目前星光公司情况和扭亏增盈方法的汇报。
目前，星光公司库存36万余元，报损商品价值3万余元，造成呆帐、死帐2.4万余元。
应收货款55621.19元。
要使星光公司扭亏增盈，一是减人增效，现在星光公司共有职工14名，需要精减；二是依托主业办三产，主要是把目前城网、农网建设改造中的自购材料建议由星光公司经销，质量保证；三是将局自购物资由星光公司采购；四是亏损太大，局里应想办法解决；五是成立实业公司，由局领导负责，组成包括安装、购销、服务等经营项目在内的经济实体，以扩大三产规模和经济实力。
会议认为：一、xxxx连年亏损，流动负债1020145.18元，流动资产541921.28元，累计亏损达457993.36元，仅去年一年就亏损17万余元，已达到资不抵债的地步。
究其原因，虽然有主业没有给予支持有关，但主要原因还是缺乏开拓的魄力和发展的眼光，死守着主业吃饭，养成了“大锅有饭小锅也有的”懒汉思想，没有丝毫的市场营销意识和竞争意识，经销的商品品种单一，价格死板，缺乏灵活性，导致了星光公司没有占领丝毫外部市场份额，以至于当2014年局里由于价格原因去掉扶持政策后，立刻陷入困境，无力自救；二、xxx公司原经理xxx同志任星光公司经理十余年来，做了一定的工作。
多部门联席会议制度范文(7篇)
多部门联席会议制度范文为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。
一、____机构（一）联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
（二）联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，由行政办公室主任兼任办公室主任，由各职能科室负责人任办公室成员，负责联席会议日常工作。
办公室成员主要职责有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档。
（三）联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等。
联席会议成员由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
二、会议程序联席会议由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请后召开。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施。
三、反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，牵头部门要形成____。
____由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。
____的贯彻落实情况，要及时报送工作领导小组。
联席会议办公室负责对____的落实情况进行督办。
多部门联席会议制度范文（二）为进一步加强我乡综治委、____、党务、人事、监察等工作的联系和协调配合，共同推进社会治安综合治理领导责任制和建设“平安二塘”工作的落实，特制定本制度。
领导组成员单位联席会议制度样本(4篇)
领导组成员单位联席会议制度样本一、会议目的和背景为了加强领导组成员单位之间的沟通与协调，推动工作的顺利开展，特制定领导组成员单位联席会议制度。
本制度旨在建立一个定期召开的会议平台，供成员单位进行协商、交流和决策，以解决共同面临的问题，提出建议和方案，共同推动工作的高效运作。
二、会议名称和周期该会议的名称为“领导组成员单位联席会议”，每年召开4次，分别在每个季度的第一个工作日召开，时间为上午10点至下午12点。
三、会议召集领导组成员单位联席会议由主办方进行召集，并于会议召开前最少提前2周通知所有成员单位。
会议通知应包含会议时间、地点、议程和相关材料。
四、会议组成及参与人员该联席会议由领导组成员单位的相关负责人组成，包括但不限于相关部门的主管、厅级干部等。
具体参会人员应提前将参会人员名单发送给主办方，以备会议记录和统计。
五、会议议程会议议程由主办方提前起草，并将草案发送给参会人员，以便于参会人员准备相关议题的材料和意见。
议程应包括会议开始时间、欢迎致辞、上一次会议纪要审核、主要议题等。
六、会议纪要和决策会议期间，由主办方指定一人担任会议记录员，负责记录与会人员的发言要点和决策结果。
会议结束后，记录员应及时整理出会议纪要，并将其发送给所有参会人员。
七、会议决策和行动计划会议期间，针对每个议题，参会人员应进行深入的讨论、交流和协商，并最终达成共识。
达成的共识和决策结果应记录在会议纪要中，并制定相应的行动计划。
每个行动计划应明确责任人、完成时间和具体措施。
八、会议评估和改进每次会议结束后，主办方应对会议组织和执行过程进行评估，以了解和改进会议的有效性和效率。
主办方还应向会议参与者收集反馈意见和建议，以便进一步的改进。
九、会议保密参会人员在会议期间，应严格遵守保密协议，并确保会议中讨论的敏感信息和文件不被外泄。
十、会议规范在会议中，参会人员应遵守以下规定：1. 准时参加会议，不迟到、早退或无故缺席；2. 尊重他人的意见和发言权，积极参与讨论；3. 不干扰会议进行，不随意打断他人发言；4. 严禁对他人进行人身攻击或恶意批评；5. 所有参会人员应遵守会议纪律，服从主持人的管理；以上是领导组成员单位联席会议制度的主要内容。
领导小组联席会议简报
领导小组联席会议简报 领导小组联席会议简报 一： 近日， 地委副书记、 纪检委书记牙生·司地克主持召开地区惠农补贴 资金发放工作领导小组第一次联席会议， 分析研究存在的问题， 安排部署下一阶 段工作。
会议听取了地区惠农补贴资金发放领导小组办公室和 12 个县市惠农补 贴现金发放情况汇报。
会议强调，各县市要高度重视惠农补贴现金发放工作，制定工作方案，明确 任务、压实责任、细化措施，确保农民满满地享受到党的各项惠农政策。
一要统一思想，提高认识。
各级党政要做好宣传教育和现金发放工作，做到 发放现金和周一升国旗、大宣讲相结合，使农民群众知道是谁的钱、什么钱。
二要压实工作责任。
各县市党政主要领导负总责， 分管领导具体抓惠农补贴 现金发放工作，县市纪检委抓好监督，哪个环节出问题就问责到个人。
三要改进发放方式。
惠农补贴资金项目多、资金量大、持续时间长、资金发 放环节多，政策宣传内容多、针对性强。
各县市要认真梳理好普惠制和常规性以 及项目补贴性质的资金，按照每周都有现金发放、名录，分门别类、有计划、按 步骤的进行发放， 不要“一锅煮”。
发放的方式可以学习借鉴疏勒县 惠农补贴现金发放做法，在现金发放现场分设不同资金发放点，树立指示牌，标 明惠农补贴资金名称、标准等内容，积极创新工作方式，使此项工作逐步走向规 范化、常态化、制度 化、安全化。
四要提高服务质量。
工作人员要牢固树立 “ 全心全意为人民服务 ”的思想， 提高服务能力和水平， 端正服务态度， 为老百姓提供优质服务。
五要规范资金管理。
根据新增惠农补贴资金到位情况，提前谋划、及时补充各项 惠农补贴现金发放计划，依据台帐及时足额发放现金，严禁挤占挪用。
凡是农民 享受的普惠制政策， 补贴资金由农民自行支配;凡是农民享受的项目资金(如安居 富民、扶贫、养殖项目资金)必须提前签订责任书，根据项目进度分期分批发放 补助资金，项目完成后全部发放到位。
多部门联席会议制度(3篇)
多部门联席会议制度为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，根据《____省三级综合医院评审标准实施细则(____版)》，结合我院实际，特制定本制度。
(一)____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在党群部，负责联席会议日常工作。
办公室主要职能有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。
3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。
联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
(二)会议程序：联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。
联席会议办公室收到中心议题后，应认真____，及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。
(三)反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，要形成____。
____由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。
多部门联席会议制度范本（四篇）
多部门联席会议制度范本为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。
一、组织机构(一)联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
(二)联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，由行政办公室主任兼任办公室主任，由各职能科室负责人任办公室成员，负责联席会议日常工作。
办公室成员主要职责有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草会议纪要；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档。
(三)联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等。
联席会议成员由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
二、会议程序联席会议由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请后召开。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施。
三、反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，牵头部门要形成会议纪要。
会议纪要由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。
会议纪要的贯彻落实情况，要及时报送工作领导小组。
联席会议办公室负责对会议纪要的落实情况进行督办。
多部门联席会议制度范本（二）第一章总则第一条为了加强各部门之间的协调与合作，推动工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条多部门联席会议是指两个以上部门共同参与并负责某项工作的会议，通过协商、研究、决策等方式，解决跨部门或跨领域的问题，促进工作的协调与合作。
医院联席会议制度（四篇）
医院联席会议制度为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。
(一)____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在院办公室，会议地点设在门诊部六楼会议室，负责联席会议日常工作。
办公室主要职能有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。
3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。
联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
(二)会议程序联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开；也可由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请，由办公室决定召开后，____分管院领导、相关部门、科室人员召开会议。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。
联席会议办公室收到中心议题后，应认真____，及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。
领导组成员单位联席会议制度范本(四篇)
领导组成员单位联席会议制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国政府组织法》、《领导组工作条例》和上级主管部门的有关要求，制定本制度。
第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位之间为了共同研究解决重大事项或问题而召开的会议。
第三条领导组成员单位联席会议是加强协作与沟通，促进工作有机衔接的重要平台。
第四条领导组成员单位联席会议宗旨是围绕共同目标，加强合作，推进工作，提升单位整体实力和综合竞争力。
第五条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位联席会议召集人召集并主持。
第六条领导组成员单位联席会议的决策方式是民主协商一致原则。
第七条领导组成员单位联席会议的决议，由与会成员一致通过，具有法律效力。
第八条领导组成员单位联席会议的议程和决议事项，应当按照预定时间和程序执行。
第九条领导组成员单位联席会议可以根据需要设立常设工作小组，负责协调具体事务。
第十条本制度由联席会议召集人负责解释。
第二章会议召集第十一条领导组成员单位联席会议原则上按照协商一致的决策方式召开。
第十二条领导组成员单位联席会议的召集应当提前适当时间进行，通知方式可以采用传真、手机短信、电子邮件等形式。
第十三条领导组成员单位联席会议的召集应当明确会议的时间、地点、议程和要求与准备工作。
第三章会议程序第十四条领导组成员单位联席会议应当由召集人主持。
第十五条领导组成员单位联席会议根据需要，可以邀请相关人员参加会议。
第十六条领导组成员单位联席会议的会议纪要应当由会议秘书撰写，并于会后五个工作日内发送给与会成员。
第十七条领导组成员单位联席会议可以通过现场会议、电话会议、视频会议等形式进行。
第十八条领导组成员单位联席会议的议程应当包含以下内容：1. 上次联席会议决议的执行情况汇报；2. 重要工作进展情况的通报；3. 重大事项的研究和决策；4. 其他需要讨论的问题。
第十九条领导组成员单位联席会议的决策原则如下：1. 重要事项应当全体成员参与讨论和决策；2. 涉及到具体单位职责的事项，应当由有关单位负责人参与讨论和决策；3. 需要专门协商处理的事项，可以设立专门工作小组进行研究和决策。
大学经济责任审计工作联席会议制度
大学经济责任审计工作联席会议制度为了充分发挥经济责任审计联席会议对审计工作的政策指导和督促检查作用，建立健全联席会议议事规则和工作机制，特制定本制度。
一、联席会议的成员1.学校成立经济责任审计工作领导小组，并实施经济责任审计工作联席会议（简称“联席会议”）制度。
领导小组由学校分管相关工作的校领导组成；联席会议成员由组织部、纪委（监察处）、审计处、党委（校长）办公室、人事处、规划发展处、财务处、资产设备与实验室管理处等部门主要负责人组成。
根据工作需要可邀请其他有关部门的人员列席联席会议。
2.联席会议下设办公室，负责联席会议日常工作。
办公室设在审计处，日常工作由审计处会同组织部负责处理。
联席会议办公室应根据经济责任审计工作机制或成员单位的建议牵头组织联席会议，督促并落实联席会议决定的有关事项。
二、联席会议主要职责1.在经济责任审计领导小组领导下，指导、协调学校经济责任审计工作；2.根据联席会议成员单位提出的经济责任审计对象建议名单，拟订年度经济责任审计工作计划；3.研究经济责任审计工作中发现的问题，向有关部门提出处理意见和建议，通报相关工作情况；4.审议被审计单位审计整改情况的报告；5.监督检查经济责任审计结果的落实处理等情况；6.其他相关职责。
三、联席会议各成员单位的职责（一）组织部的主要职责1.提出年度领导干部经济责任审计对象的建议名单；2.以书面形式委托审计处具体实施经济责任审计工作；3.将审计结果作为对被审计领导干部考核和任免的参考依据。
（二）纪委（监察处）的主要职责1.根据干部监督工作需要，提出经济责任审计对象的建议名单；2.对属于纪检监察部门职能范围的案件线索进行调查；3.对审计过程中发现的有违纪违规行为的领导干部提出处理意见，建立责任追究机制，将有关结果归入领导干部廉政记录。
（三）审计处的主要职责1.草拟经济责任审计工作计划，并提交联席会议审定；2.负责组织实施经济责任审计工作；3.按要求对审计过程中发现的重大问题提交经济责任审计工作联席会议审议；4.向学校主管校领导、分管校领导、委托审计部门、被审计领导干部及所在单位提交经济责任审计报告；5.组织经济责任审计的整改工作及后续工作。
药品安全协调领导小组联席会议制度
XXX药品安全协调领导小组联席会议制度为进一步提升全县药品安全水平，加强全县药品安全责任的组织领导，强化部门协作配合，建立本制度。
一、主要职责贯彻落实市委、市政府和县委、县政府关于药品安全责任的部署；研究拟定全县药品安全工作重大政策措施，提出政策建议；组织开展部门联合督查、联合执法等工作，协调解决工作过程中的难点问题。
二、成员单位联席会议由县药品安全协调领导小组各成员单位组成。
联席会议根据工作需要，可邀请其他相关部门参加。
县政府分管副县长、政府办副主任和县食品药品监管局局长任召集人，各有关单位负责人为联席会议成员。
联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。
联席会议办公室设在县食品药品监管局，承担联席会议日常工作，落实联席会议议定事项。
三、工作规则联席会议原则上每半年召开一次例会。
根据县政府领导批示、成员单位要求或工作需要，可以临时召集会议。
联席会议成员因故不能到会，应委托本单位相应级别的领导代为出席。
联席会议各成员单位联络员随同列席会议。
联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，经联席会议召集人同意后印发。
联席会议办公室不定期召开联络员会议，研究、落实药品安全工作部署。
联席会议办公室根据议题涉及的范围可临时召开部分成员单位联络员会议，以便及时沟通情况，交流信息，反馈意见，研究对策。
四、工作要求各成员单位要根据职责分工，主动研究药品安全工作有关问题，及时向牵头单位提出会议议题，积极参加联席会议；认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项，及时处理药品安全工作中需要跨部门协调解决的问题。
联席会议各成员单位应及时、准确、全面地提供工作信息，实现信息共享。
喀左县人民政府关于印发喀左县防震减灾工作领导小组成员单位联席会议制度的通知
喀左县人民政府关于印发喀左县防震减灾工作领导小组成员单位联席会议制度的通知文章属性•【制定机关】喀喇沁左翼蒙古族自治县政府•【公布日期】2013.05.15•【字号】喀政发[2013]18号•【施行日期】2013.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文喀左县人民政府关于印发喀左县防震减灾工作领导小组成员单位联席会议制度的通知（喀政发〔2013〕18号）各乡镇人民政府，县政府各有关部门，县直各有关单位：为进一步做好全县防震减灾工作，健全防震减灾工作体系，充分发挥各成员单位职能，现将《喀左县防震减灾工作领导小组成员单位联席会议制度》印发给你们，请认真贯彻执行。
喀左县人民政府2013年5月15日喀左县防震减灾工作领导小组成员单位联席会议制度第一条为进一步做好全县防震减灾工作，健全防震减灾工作体系，提高全县防震减灾工作水平，切实保障人民群众生命财产安全，更好地为全县经济和社会发展服务，根据《中华人民共和国防震减灾法》和省市人民政府有关文件要求，结合我县实际，制订本制度。
第二条防震减灾工作领导小组成员单位联席会议（以下简称联席会议）由县人民政府召集，县政府分管副县长为联席会议主任，县地震办为联席会议牵头单位，县人武部、宣传部、政府办、应急办、发改局、住建局、民政局、教育局、安监局、卫生局、财政局负责人任联席会议副主任。
第三条县政府办、应急办、人武部、公安局、地震办、团县委、侨办、发改局、住建局、城市管理局、财政局、规划局、教育局、民政局、卫生局、粮食局、食品药品监管局、服务业局、旅游局、水利局、交通局、国土局、经信局、安监局、文化广播电影电视局、环保局、科技局、供电公司、气象局、邮政局、农机服务中心、人社局、农村经济局、畜牧兽医局、物价局、供销联社、供热办、移动公司、联通公司、武警中队、消防大队、财保公司、人寿保险公司、环通公交公司、红十字会等为联席会议成员单位，其单位负责人为联席会议成员。
领导组成员单位联席会议制度模版（三篇）
领导组成员单位联席会议制度模版第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大精神，加强领导组成员单位之间的沟通和协作，推动各项工作的开展，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条本联席会议制度适用于领导组成员单位联席会议的组织、召开、议题设置、决策程序、工作机制等各项事项。
第三条领导组成员单位联席会议是指由领导组成员单位的负责人及相关工作人员组成的会议，以解决重大问题、推动重要工作、协调合作等为目的，旨在充分发挥各成员单位在工作中的主体责任和积极作用，形成合力，共同推动工作的开展。
第四条本制度的适用范围包括领导组成员单位联席会议的召开、议题确定、议程编制、会议权限、会议决策等方面。
第五条本制度废止以前领导组成员单位联席会议制度的有关规定。
第二章会议的召开和议题设置第六条领导组成员单位联席会议由召集单位负责组织召开。
召集单位应根据工作需要和紧急程度，提前确定会议召集人及召集时间，并通知各成员单位。
第七条会议议题应当具有重要性和紧迫性，由召集单位根据工作需要提出，并征求各成员单位的意见。
第八条会议议题的确定应当充分考虑各成员单位的实际情况和工作需求，保证各单位的利益平衡和工作协调。
第九条会议议题的设置应当具有针对性和实质性，确保会议的召开有实际效果和意义。
第十条会议议题的确定应当充分调查研究，广泛征求各成员单位的意见和建议，确保会议的议题能够得到充分的讨论和决策。
第三章会议的组织和议程编制第十一条会议的组织工作包括会议的场所、时间、参会人员、材料准备等方面。
召集单位应当根据会议的需要，提前做好相关的组织工作。
第十二条会议场所应当选择舒适、安静，并能满足会议的需求。
第十三条会议时间应尽量避开成员单位的其他重要工作，确保各成员单位的主要负责人能够参加会议。
第十四条参会人员应包括各成员单位的主要负责人和相关工作人员。
如遇特殊情况不能参会，应及时请假并告知。
第十五条会议材料应提前准备，确保各成员单位能够及时了解会议的内容和议题。
2024年领导组成员单位联席会议制度范文（五篇）
2024年领导组成员单位联席会议制度范文____镇“文明____”建设活动领导小组成员单位联席会议制度（暂行）第一条为全面统筹、协调推进、科学指导并有效督查全镇“文明____”建设活动的阶段性工作，及时协调解决建设过程中出现的重大问题，根据“文明____”建设活动的实际需求，特制定本制度。
第二条镇“文明____”建设活动成员单位联席会议，在镇“文明____”建设活动领导小组的统一领导下开展工作。
会议原则上每半年召开一次，但可根据实际工作需要灵活调整，随时召开。
会议的具体议题及需研究的事项，由镇党委办负责收集、整理，并报请领导小组负责同志审核确定。
第三条联席会议的主要议程包括：一、深入学习并传达省、市、县关于创建文明城市工作的重要指示精神及工作部署；二、全面通报“文明____”建设活动中的重大事项、关键决策及重要措施；三、交流各成员单位工作进展，总结成功经验，部署下一阶段工作任务；四、研究讨论“文明____”建设活动中其他重大事项。
第四条联席会议的工作程序如下：一、镇党委办根据“文明____”建设的实际情况及阶段性工作重点，提出会议议题，报请领导小组批准后，负责通知并召集会议；二、各成员单位在接到会议通知后，应围绕会议议题，认真准备相关材料，并提出需协调解决的事项。
如需提交会议研究的重要事项，应在会前进行充分协商，并将协商结果及建议以书面形式，在会前三天内报至镇党委办；三、联席会议讨论并决定的事项，由镇党委办负责跟踪督促，确保会议议定事项的落实，并定期向会议召集人及镇分管领导汇报进展情况；四、联席会议的会务工作，由镇党委办具体负责落实。
第五条联席会议的要求：一、各成员单位应高度重视并认真执行联席会议的决定事项，确保各项决策得到有效落实；二、各成员单位需及时向会议召集人报告联席会议决定事项在本单位的落实情况及其他需报告的事项；三、向联席会议报送的材料和信息应全面、准确，包括但不限于工作动态、专项活动、计划总结、典型案例、领导批示及相关资料；四、镇党委办应做好会议记录，并负责编发《会议纪要》、《活动动态》、《简报》等文件资料。
领导组成员单位联席会议制度范文(3篇)
领导组成员单位联席会议制度范文第一章总则第一条为加强领导组成员单位间的沟通协调，促进各单位间的合作与协作，制定本制度。
第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位主要领导参加的会议，以协商解决重大事务、推进工作、提升合作水平为目的，具有重要决策意义。
第三条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位主要领导共同组成，由会议主持人负责召集和主持。
第四条领导组成员单位联席会议根据需要定期召开，也可根据工作需要任意召开。
第五条领导组成员单位联席会议的议题由参会单位提出，会议主持人进行整理并制定议程。
第二章会议组成第六条领导组成员单位联席会议由以下成员组成：（一）会议主持人：负责召集和主持会议的领导组成员单位主要领导。
（二）参会单位：领导组成员单位的主要领导及相关工作人员。
第七条参会单位的主要领导应亲自参加会议，如因故无法亲自参加，应及时通知并指派代表参会。
第三章会议职责第八条领导组成员单位联席会议的职责包括：（一）讨论并解决重大事务，做出决策。
（二）评估工作进展，提出建议和意见。
（三）协调解决工作中的问题和矛盾。
（四）推动合作项目的实施和落地。
（五）研究并制定工作计划和措施。
（六）传达重要信息和指示。
第九条领导组成员单位联席会议可邀请有关专家、学者、企业代表等作为嘉宾参会，并提供意见和建议。
第四章会议程序第十条领导组成员单位联席会议的召集人应提前通知参会单位，并说明会议时间、地点和议题。
第十一条会议主持人根据议程主持会议，保证会议的秩序和效果。
第十二条会议应当做好会议纪要，记录会议的主要内容、决议和建议，并及时通知参会单位。
第十三条会议的决议和建议应当及时落实，并将落实情况报告给领导组成员单位。
第五章附则第十四条本制度的解释权归领导组成员单位联席会议主持人和参会单位共同拥有。
第十五条本制度自颁布之日起执行，可根据实际情况进行修订。
第十六条本制度解释权归领导组成员单位联席会议秘书处所有。
以上即为领导组成员单位联席会议制度的模板，请根据具体情况进行相应的修改和调整。
县职业教育领导小组联席会制度范文
县职业教育领导小组联席会制度范文一、引言县职业教育领导小组联席会旨在加强县级职业教育工作的协调与推进，优化资源配置，提高职业教育的质量和水平。
为此，本文将详细介绍县职业教育领导小组联席会的机构设置、成员职责以及运行机制。
二、机构设置（一）主任组1. 职责：负责全面协调、指导和推进县职业教育的各项工作。
2. 主任：由县委常委、县政府副县长担任，设立常务主任及若干副主任，由主任组成。
（二）秘书组1. 职责：负责圆满完成县职业教育领导小组联席会的各项日常工作，保障会议顺利开展。
2. 主要成员：县职业教育局局长担任组长，各相关部门及有关单位的负责人担任成员。
三、成员职责（一）县职业教育领导小组联席会主任1. 负责全面协调、指导和推进县职业教育的各项工作。
2. 组织召开县职业教育领导小组联席会议，并主持会议讨论及决策。
（二）县职业教育领导小组联席会副主任1. 协助主任工作，处理好职业教育工作中的具体事项。
2. 在主任无法履职时，代理主任职责。
（三）县职业教育领导小组联席会成员1. 提供相关部门的政策支持，并协调各部门的职业教育工作。
2. 参与并指导县职业教育领域的重大决策，提供政策意见。
3. 积极配合主任组织开展相关工作，落实联席会决策。
四、运行机制（一）会议制度1. 定期召开联席会议，原则上每季度召开一次，重大事项可以适时召开临时会议。
2. 会议形式可以采取线上或线下方式，确保各成员单位能够参与到会议讨论中。
（二）议题设置1. 会议议题由主任组织起草，成员单位可以提出议题。
2. 重大事项应提前通知各成员单位，确保充分讨论。
（三）会议决策1. 会议决策采取多数表决原则，主任有最终决策权。
2. 会议决议必须明确责任人和时间节点，监督执行情况。
（四）档案管理1. 对于会议记录、决议内容等重要文件，要建立档案，便于查阅。
2. 档案管理由秘书组负责，定期向主任报告。
五、总结县职业教育领导小组联席会是加强县级职业教育工作协调与推进的重要机制。
多部门联席会议制度(2篇)
多部门联席会议制度为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。
一、____机构(一)联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
(二)联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，由行政办公室主任兼任办公室主任，由各职能科室负责人任办公室成员，负责联席会议日常工作。
办公室成员主要职责有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档。
(三)联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等。
联席会议成员由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
二、会议程序联席会议由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请后召开。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施。
三、反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，牵头部门要形成____。
____由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。
____的贯彻落实情况，要及时报送工作领导小组。
联席会议办公室负责对____的落实情况进行督办。
多部门联席会议制度（2）一、概述多部门联席会议制度是一种机构内不同部门之间沟通、协调和决策的重要方式。
它通过召开会议，集中各部门的意见，解决事务性、战略性和重大问题，实现各部门之间的协同工作，提高决策的准确性和执行力，促进机构整体发展。
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领导小组成员联席会议
6月18日，局长xxx主持召开了局务会议成员、局监督、协调领导小组成员联席会议，就xxxxxxxx经销公司的审计、帐务、经营事情及将来的进展进行了深入细致的研究和探讨。
现纪要如下：会议首先听取了财务科长xxx介绍了xxx会计事务所对xxx的审计事情。
依照审计，xxx自2002年2月至2003年4月的经营状况为：产品销售收入501111.27元，产品成本371807.18元，经营费用141169.78元，商品销售税金及附加1603.60元，治理费用137119.37元，营业外支出25995.55元，亏损176584.21元。
历年来累计亏损457993.36元。
亏损十分严峻。
会议听取了xxxx经理xxx对目前星光公司事情和扭亏增盈办法的汇报。
目前，星光公司库存36万余元，报损商品价值3万余元，造成呆帐、死帐2.4万余元。
应收货款55621.19元。
要使星光公司扭亏增盈，一是减人增效，如今星光公司共有职工14名，需要精减；二是依托主业办三产，要紧是把目前城、农建设改造中的自购材料建议由星光公司经销，质量保证；三是将局自购货物由星光公司采购；四是亏损太大，局里应想方法解决；五是成立实业公司，由局领导负责，组成包括安装、购销、服务等经营项目在内的经济实体，以扩大三产规模和经济实力。
会议认为：一、xxxx连年亏损，流淌负债1020595.18元，流淌资产541921.28元，累计亏损达457993.36元，仅去年一年就亏损17万余元，已达到资别抵债的地步。
究其原因，尽管有主业没有赋予支持有关，但要紧原因依然缺乏开拓的魄力和进展的眼光，死守着主业吃饭，养成了“大锅有饭小锅也有的”懒汉思想，没有丝毫的市场营销意识和竞争意识，经销的商品品种单一，价格死板，缺乏灵便性，导致了星光公司没有占据丝毫外部市场份额，以至于当2001年局里由于价格原因去掉扶持政策后，立刻陷入困境，无力自救；二、xxx公司原经理xxx同志任星光公司经理十余年来，做了一定的工作。
但是在经营治理方面存在着等、靠思想，作为经理和法人代表，缺乏长远眼光和经营魄力，只把眼光盯在依托主业上，而没有大胆拓宽经营范围，占据外部市场份额，使星光公司在失去主业的庇护后马上陷入了无力自救的困境，使星光公司累计亏损40余万元，有着别可推卸的领导责任。
三、xxx公司形势严重，但还得靠自身的努力来扭转亏损局面，偿付外债，最后达到盈利目标。
会议决定：一、责成xxxx公司完全查清当前的报损和库存商品事情，说明损失多少，内、外债各有多少，呆帐、死帐各多少，负债人是谁；二、由xxxx 公司具体联系工商、税务等有关部门，思考更换xxxx公司名称，理顺隶属关系，为下一步的改制奠定基础；三、为了完全改变xxxx公司目前的严峻亏损局面，局里要赋予一定的扶持，城、农建设改造自购材料由xxxx公司采购，但要质量保证，价格合理，合法经营；四、局属各单位自购电器材料，从会议之日起，一律指定专人到xxx公司购买，别得私自到别处购买，完全杜绝材料采购各自为政的现象，违者严肃处理；五、局货物科所需材料统一由xxxx公司办理采购，要求价格合理，质量责任终身制。
局协调、监督小组要严把质量和价格关；六、行政办公室制定对于劳务治理和材料治理两个制度，规范全局劳务工程的实施程序和各种材料的采购、治理及领用；七、xxxx公司旧欠债务必须全部追回，财务科要下达债务追讨指标，责任到人；八、财务科给xxxx公司下达下半年的经营指标，要求从七月份起开始别能产生亏损，保证年底没有新增亏损，否则，经理xxx就地免职；九、xxxx公司要吸取前车之鉴，给职工下达经营指标，鼓舞职工走出主业的庇护，开拓外部市场，别能只把眼光放在依托主业和城、农建设改造的材料上，要充分思考当城、农建设改造结束后的进展出路，更要思考当企业改制后有可能再次失去主业扶持的进展方向，哺育职工的市场意识和企业的竞争能力，遵循市场经济规律，争取使星光公司扭亏增盈，别断进展壮大。
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。
仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。
二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；
2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。
三、具体措施：
1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；
2、降实各备课组教学进度表及教学打算；
3、有的放矢地开展第二课堂活动
初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向；
6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7、降实本学期教研听评课工作安排。