面试评估表

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百大嘉苑置业顾问面试评估表
应聘者姓名: 面试内容 基本要求 稳定性
岗位胜任能力
评分结果
素质要求 形象气质 普通话
学历 自我介绍 工作动机(价值观) 对企业的归属感 薪酬待遇 工作地点 家庭支持度
自信 亲和力
客户分析能力
服务意识 抗压能力 团队协作性 执行力
面试时间:
评分标准
男性身高170cm以上,女性身高1.60以上(合 适者可适当放宽要求),外貌干净整洁,普通 话流利,自我介绍的过程中思路清晰,语言流
在哪居住、购房目的
以上者就算合格
40Байду номын сангаас
你怎么处理?
比较大,你怎么看?
么做?
执行你能接受吗?
○不录用 适合60分以下
面试官签名:
评审结果
○录用
○待定
○不录用
备注: 满分:100分;优秀90分以上;录用70分以上;待定60分以上;不适合60分以下
面试官签名:
估表
面试时间: 准
总分
性身高1.60以上(合
外貌干净整洁,普通 中思路清晰,语言流
30
呆板
的主要原因是什么?
你怎么看?
求?
30
,这个你能接受吗?
评分
问这份工作吗?
解客户哪些信息?
畅,表情不呆板
1.你想加入我们这个团队的主要原因是什么? 2.工作环境会有较大改变你怎么看? 3.薪酬待遇上你有什么要求? 4.我们的工作地点在新区,这个你能接受吗? 5.家是焦作本地的吗? 1.你觉得你能胜任置业顾问这份工作吗? 2.整个谈话过程轻松愉快 3.在销售过程中你需要了解客户哪些信息? (来访途径、需求面积、在哪居住、购房目的 、购房时间)能回答二项以上者就算合格 4.与客户发生争执的时候你怎么处理? 5.置业顾问的工作压力会比较大,你怎么看? 6.同事需要你帮助时你怎么做? 7.上级布置的任务无条件执行你能接受吗?
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