构建“四位一体”大政工体系
四位一体工作制度2000字
四位一体工作制度2000字四位一体工作制度，是指以市场经济为基础，以科学发展观为指导，以创新为动力，以提高党的执政能力和领导水平为重点，推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展的工作制度。
下面将分别从经济建设、政治建设、文化建设和社会建设四个方面来探讨四位一体工作制度。
第一篇：经济建设经济建设是四位一体工作制度的核心，经济建设的发展是推动社会全面进步的基础。
在四位一体工作制度中，经济建设应立足于市场经济的基础上，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，加强对市场经济的监管和调控，促进经济的稳定和发展。
一方面，要加强对市场经济的监管，建立健全的市场监管机制，打击各类违法经济行为，保证市场的公平竞争环境。
另一方面，要加强对市场经济的调控，制定合理的经济政策，实施积极的财政政策和稳健的货币政策，调节经济运行的波动，促进经济的平稳发展。
同时，还要重视创新和科技的发展，加大对科技创新的投资力度，建设创新型国家。
推动科技创新与经济发展相结合，培育壮大新兴产业，提高传统产业的竞争力，推动经济结构的优化和升级。
第二篇：政治建设政治建设是四位一体工作制度的重要组成部分，是保证国家政治稳定和社会和谐发展的基础。
政治建设的核心在于发展社会主义民主政治，加强党的领导和党的建设，推进政府的依法行政，加强社会管理和维护社会稳定。
要发展社会主义民主政治，推进政治体制，建立健全的政治制度和法律体系。
要加强党的领导和党的建设，加强党员教育和党员队伍建设，提高党的执政能力和领导水平。
要推进政府的依法行政，健全法治政府，建设廉洁政府，保障公民的合法权益。
要加强社会管理和维护社会稳定，建立和完善社会管理体制，维护社会公平正义和社会和谐稳定。
第三篇：文化建设文化建设是四位一体工作制度的重要组成部分，是实现人的全面发展和社会文明进步的重要途径。
在文化建设中，要推动社会主义核心价值观的形成和发展，加强文化产业的发展，提高文化软实力。
再造大政工体系 持续推进采油厂科学和谐发展
的坚 强基石 。
世纪 以来 ，人们 的思想观念发生 了极为深刻的变 化 。知识经济引发的新一轮改革开放 和全球经济
一体化 ， 给人们的经济生活 社会生活 、 思维方式 、
行 为 方式 带来 了 巨大 的影 响 。这 一 切不 可 避免 地 导 致 员工 在 世界 观 、 生观 、 人 价值 观上 产 生 诸 如片
修 顺
（ 大庆油田有 限责任公 司第五采油厂 ， 黑龙江 ， 大庆 １ ３ １ ） ６ ５ ３ ［ 摘 要］ 新形势 、 新任 务 ， 对思 想政 治工作提 出了新的要 求， 再造“ 四位一体 大政 工” 系， 续推 进采油厂科学和谐 体 持
发展 ； 新思路 、 方法， 新 给思想政 治工作带来 了新的 契机 ， 一步明确党政 工 团的角 色定位 ， 进 明晰大政 工体 系的实践要 求；
２ １ 年 ８月 ０１
总第 １７期 第 ４期 ６
・
大 庆 社 会 科 学 Ｄ Ｑｎ ｏｉｌ ｃ ｎ ｅ ａ ｉｇＳ ｃ ｉ ｃｓ ａＳ ｅ
Ａｕｇ ， ０１ ．２ Ｉ Ｓ ｒａ ． ６ ． ｅ ｉ ｌＮｏ １ ７ Ｎｏ４
思想政治工作 ・
再造大政工体系 持续推进采油厂科学和谐发展
一
、
今年是“ 二五” 十 开局 之 年 ， 是 油 田持 续 稳 也 产 的 关键 之年 。再造 党 政 工 团“ 四位 一体 大 政 工 ”
体系 ， 努力做好新形势下的企业思想政治工作 ， 对 推进采油厂科学和谐发展 ， 具有十分重要 的意义。 １ ．再造党政工团“ 四位一体大政工” 体系 ， 是
［ 收稿 日期 ］０ １ ０ — ０ ２ １— ４ ３
“四位一体模式”介绍202431
“四位一体模式”介绍202431
四位一体模式，又称为“四位一体战略”或“四位一体发展模式”，是指在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设方面的统一规划和协调发展的模式。
首先，经济建设是四位一体模式的核心。
中国是一个发展中国家，经济建设一直是国家发展的基础和重要支撑。
四位一体模式要求在经济建设中坚持以发展为中心，推动经济持续健康发展，实现高质量发展和社会主义现代化建设。
其次，政治建设是四位一体模式的保障。
优良的政治环境对于一个国家的发展至关重要。
四位一体模式要求加强党的领导，提高党的执政能力和水平，推动国家治理能力现代化，维护社会稳定和安全。
第三，文化建设是四位一体模式的灵魂。
作为一个具有悠久历史和丰富文化的国家，中国强调传统文化的传承和创新，同时也重视世界各国文化的交流和融合。
四位一体模式要求加强文化建设，弘扬社会主义核心价值观，提高人民的精神文化素质。
最后，社会建设是四位一体模式的基础。
社会建设涉及到人民群众的生活和福祉，关系到社会的和谐稳定。
四位一体模式要求加强社会建设，优化社会结构，提高社会公平正义水平，强化社会责任意识和社会道德风尚。
四位一体模式的提出对于中国的发展具有重要意义。
它强调全面协调发展，体现了一个国家全方位、多角度的发展思路。
四位一体模式的实施需要全社会的共同努力和理解支持，只有通过统筹推进经济、政治、文化和社会建设的发展，才能实现中国的繁荣昌盛和国家的长治久安。
四位一体工作机制内容
四位一体工作机制内容
四位一体工作机制是指在经济社会发展中，要把推进经济发展、政治稳定、文化繁荣和社会和谐有机统一起来，形成一个发展整体，其中四个方面相互联系、相互推动。
1. 经济发展：经济发展是四位一体工作机制的核心。
在经济领域，要通过改革创新，加强供给侧结构性改革，推动经济持续健康发展。
这包括推动产业升级、提升技术水平、扩大就业等方面的工作。
2. 政治稳定：政治稳定是经济社会发展的重要前提和保障。
要建立和完善民主法治体系，加强党的领导，确保国家长治久安。
同时，要加强政府治理能力，提高政府的公信力和行政效能，为经济发展提供稳定的环境。
3. 文化繁荣：文化繁荣是推动社会进步和人的全面发展的重要基础。
要加强文化建设，传承中华优秀传统文化，倡导社会主义核心价值观，培养和弘扬社会主义现代化的先进文化，丰富人民的精神生活。
4. 社会和谐：社会和谐是社会稳定和人民幸福的重要指标。
要加强社会管理，建立健全社会保障体系，保障人民基本生活权益。
同时，要加强社会信用体系建设，减少社会矛盾和纠纷，促进社会的和谐发展。
四位一体工作机制强调了经济发展、政治稳定、文化繁荣和社
会和谐相互依存、相互促进的关系，通过协同推进这四个方面的工作，实现整体发展和共同富裕。
浅谈国有企业“大政工”体系的四个要素
一
党 员 干部 要 体现 先 进性 ， 首先 要 有 扎实 的工作
作风； 要 带头遵 纪 守法 ， 生 活 中要 严 格 要 求 自己 ， 不
该 说 的话 不说 ， 不 该 做 的 事 不做 ， 要守得住清贫， 耐
得住 寂 寞 ， 挡 得住 诱 惑 ， 管 得 住 小节 ； 要 具 备 不 畏艰 难、 锐 意进取 、 奋 发有 为 的精 神状 态 ； 要 身先 士卒 ， 埋
、
构 建 国有企 业“ 大政工 ” 体 系的保 证 是党 的
领 导
头 实干 ； 在急 难 险重任 务 面前 ， 党 员干 部要 勇于站 出 来， 团结 、 影 响和 带动员 工 做好工 作 。其次 要保持 谦
工” 体 系的构 建起 导向性 作 用
所谓 “ 大政 工” 体系 ， 是 指 由国有 企 业 党 组织 统
一
领导， 党 政共 同 负 责形 成 的 以行 政 管 理 人员 为主
体、 专 职 政工干 部 为 骨 干 、 员工 广 泛 参 与 、 党 政 工 团 齐抓 共 管的管 理 体 系 。这个 体 系 的构 建 和运 行 ， 使
２ ０ １ ４年 ３月 第 ２ ８卷 第 １期
中 国石 油 大 学 胜 利 学 院 学 报
Ｊ ｏ ｕ ｒ ｎ ａ ｌ ｏ ｆ Ｓ ｈ ｅ ｎ ｇ ｌ ｉ Ｃ ｏ ｌ ｌ ｅ ｇ ｅ Ｃｈ ｉ ｎ ａ Ｕｎ ｉ ｖ ｅ ｒ ｓ ｉ ｔ ｙ ｏ ｆ Ｐ ｅ ｔ ｒ ｏ ｌ ｅ ｕ ｍ
全 部 活动 的出发 点和归 宿 ， 必须 密切联 系群 众 ， 必 须 为人 民谋利 益 。 作为 国有 大 型 企业 的党 组织 ， 要始 终 以广大 员 工 为基 础 ， 把发展 的最 终 目的回归 到人 ， 促 进人 的全 面发 展 。要 让 主人 翁 精 神 回归 到 广 大 员工 中去 ， 把 它转 化为 国有企 业发 展 的主体创 造力 。 （ 二 ）党 员 干 部 的 工 作 成 效 对 国 有 企 业 “ 大政
四位一体思政课教学模式
四位一体思政课教学模式随着时代的发展和社会的进步，高校思政课教学的任务越来越重要。
为了实现高校思政课的目标，提高学生成长成才的能力，四位一体思政课教学模式应运而生。
四位一体思政课教学模式是指将班主任、课任教师、辅导员、社会导师四位教育者的职责和作用融合在一起，形成有机的整体，共同负责思政课教学，实现“全面育人”的教育目标。
具体来说，四位教育者的职责分别是：1.班主任：负责学生心理健康指导和管理，关注学生全面发展。
将思政课教学当作班级教育的重要内容，注重思政课与班级管理、心理健康指导的结合，引导学生认识自我，发展自我，培养学生良好的人生观、价值观和世界观。
2.课任教师：负责思政课的教学工作，是思政课教学的主体。
他们应该认真备课、深入授课、以案例为引导，加大实践教学，注重学科内涵的提升，提高教学效果。
3.辅导员：负责学生综合素质的提高，关注学生的学习、生活等问题，协助班主任开展班级教育工作。
辅导员应关注学生的个性发展，尊重学生的意愿和特长，帮助学生解决困难和问题，协助学生制定学习和职业规划。
4.社会导师：负责学生思想道德教育和实践教育的组织与实施。
社会导师应该将素质教育纳入到思政课教学中，通过组织学生参加社会实践活动，让学生更好地认识社会、了解社会、适应社会，弥补思政课教学的局限性，达到“才德兼备”。
四位一体思政课教学模式的实施，需要教育者们具有信息化教育的理念，通过多种形式提供学习资源，打开思政课的教学形式和教学手段，让学生在享受丰富多彩课程的同时，更好地学习和感知思想道德教育的意义和价值。
总之，四位一体思政课教学模式是在高校思政课教学中的一种新的教学模式，旨在全面提高学生的思想品德和综合素质，实现高校思政课育人目标，助力学生迅速成长为具有高水平综合素质的人才，为我国建设未来不断增添磅礴动力。
论如何构建大政工格局形成做好思想政治工作的最大合力
论如何构建大政工格局形成做好思想政治工作的最大合力摘要：构建大政工格局，必须在形成两大体系上进一步探索，动员各方面的力量，发挥各部门的作用，真正形成党委主导, 党政共同负责、以专职政工人员为骨干、以行政管理人员为主体,党政工团齐抓共管、职能部门精干高效、工作网络严密灵敏、广大干部职工积极参与的开放性的全员、全方位、全过程的大政工体系，从而形成做好思想政治工作的最大合力，促进企业稳定发展。
关键词：思想政治工作大政工格局体系做好新时期的思想政治工作，必须适应新任务，建立大政工，这样才能有效整合企业各方面的力量，有效地发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，形成做好思想政治工作的最大合力。
构建大政工格局，必须在“党委统一领导下建立‘党政工团齐抓共管’的思想政治工作机制,并立足于企业工作实际拓宽思想政治工作大政工的渠道”[1],理应才建立两大体系上下功夫。
一、倡导职能部门“一岗双责”，形成各部门双向参与，协同配合的责任共担管理体系随着形势的发展，员工活跃的思想不再是单一的，而是复杂多变的，尤其是在现代企业中，思想政治工作更是全方位、多领域的系统工程，而绝不只是企业领导、政工部门的事，职能部门间的协同配合非常重要。
在现实工作或生活中，有很多职工面临的实际困难或问题，需要几个职能部门共同努力才能解决，如果忽视了部门相互支持，忽视了部门之间的相互配合，职工的合理诉求就有可能得不到有效解决，甚至职能部门之间产生推诿扯皮现象，这也就有可能形成了新的潜在的不稳定因素，为全面做好职工思想政治工作带来被动。
这就要求彻底转变职工思想政治工作只靠政工部门来做的传统思维或工作模式，也要将各个职能部门纳入思想政治工作绩效考核范畴，把职能部门捆在一起，对不和谐因素实行责任追究，使各部门都有责任，都有目标、都有压力，最终形成责任共担，实现做工作首先从思想政治工作入手的目标。
诚然，要倡导职能部门“一岗双责”，双向参与，各职能部门协同配合，形成思想政治工作共同体的责任共担管理体系，实现各职能部门共同关注职工思想政治工作，增强企业团队凝聚力、战斗力、向心力，我认为，应该着重加强三个方面的建设。
构建党工团一体化大政工格局探究
构建党工团一体化"大政工"格局探究摘要：随着我国政治经济的持续进步，建立党工团一体化“大政工”格局对促进企业长期稳定的发展有着至关重要的价值。
可是，我国一些企业在格局建设环节中存在不少的漏洞，所以，务必对建设党工团“一体化”格局的科学性开展深入探讨。
本文探讨了建设党工团一体化“大政工”格局的价值，探讨其存在的缺陷并推出优化策略。
关键词：党工团；大政工前言：随着经济制度的持续优化，企业思想政治工作也得到了进一步优化与增强，在促进改革创新与提升经济收益等方面体现了关键的价值。
落实好政工工作对提高企业职工的凝聚力与感召力，推动精神文明构建，建设和谐稳定的内外部发展环境具备至关重要的价值，所以，必须整合党工团工作，构建党工团一体化“大政工”的管理模式。
一、建设党工团一体化“大政工”格局的价值与作用党工团一体化“大政工”格局指的是党组织、团组织与工会组织三者融合，也就是以企业或者单位的党支部领导，以工会干部会核心，将团员分子作为工作的关键，不断吸纳企业职工参加活动，落实全面、全环节的“大政工”管理形式。
首先，这一局面的建设有助于企业思想工作与管理活动的互相融合，提升企业的创新能力，对企业的发展有着不小的作用。
其次，可以突出党、团的时代创新性，保障党、团的团队构建始终走在时代的前端，促进党、团综合发展。
最后，对发扬社会主义精神价值观，落实精神文明与物质文明融合有不小的价值。
二、建设党工团一体化“大政工”格局中暴露的缺陷1.党工团职位设计规章不科学我国一些企业对党工团工作不关注，一些党工团职工单单是企业内部的职工，没有接受党工团工作的专门培养，通常将工作的核心放在本职工作中，忽略了党工团工作。
这一职位设计加重了企业职工的工作负担，不利于党工团工作的进行。
2.企业内部组织构架不完整企业内部党工团工作应当以专职部门承担，如，组织宣传部、企业文化部等等。
可是我国一些党工团工作重点以企业行政部门承担，相应工作人员匮乏专业化的理论知识储备，工作经验较少，欠缺创新精神，引起党工团工作随意应付的状况出现。
新疆新源：构建四位一体队伍建设机制
新疆新源：构建四位一体队伍建设机制新疆新源：构建"四位一体"队伍建设机制来源：中央纪委监察部网站发布时间：2014-06-24 14:50新疆新源县纪委通过构建“四位一体”队伍建设机制，提升纪检监察干部队伍能力素质，打造忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。
强化学习教育，提升工作能力，在建设一流队伍上下功夫。
新源县在全县纪检监察系统开展以“讲党性、做到实干清廉，讲大局、做到团结共事，讲素养、做到业务精通，讲责任、做到规范办案”为主要内容的“四讲四做到”教育活动，不断强化纪检监察干部的政治意识、大局意识和创新意识。
活动开展以来，建立干部学习档案42份，受教育纪检监察干部160余人次，进行专项知识测试2次。
强化目标考核，督促工作落实，在推进一流工作上出实招。
年初制定当年量化考核办法，年底，对各室工作目标完成情况逐项考核打分，对优秀室进行表彰，对后进人员予以调整或调离。
注重对35岁以下年轻干部的培养，要求35岁以下年轻干部定期编写信息、宣传报道和调研文章，实行信访包案，有意识地让年轻干部在案件查处、专项清理、乱村治理等重要工作中进行锻炼。
强化工作创新，激发工作活力，在创造一流业绩上见成效。
对各单位、乡镇（场）工作目标进行年度考核时，将创新性工作情况单列出来，实行单项考核奖励。
建立安全文明廉洁办案机制，突破了一批有影响的要案，案件查办工作力度不断加大。
创建乡镇纪委、县直机关纪委（纪检组）和县纪委三级立体评议模式，创新开展“纠风惠农乡村行”活动，营造了风清气正的创业环境。
强化自我管理，严明工作纪律，在树立一流形象上动真格。
成立监督执纪委员会，负责受理全县各级纪检监察组织及其工作人员违纪违法问题的检举和投诉，不定期地检查和分析全县纪检监察系统的执纪情况，召开特邀监督员（老干部）会议进行情况通报。
制定出台《关于进一步规范办案工作程序的暂行规定》、《案件主办人责任制度》、《案件监督管理办法》等规定和制度，要求纪检监察干部做到“一净一严一正”，即手要净，做到执纪查案不拿不沾；嘴要严，做到严守保密工作纪律；身要正，做到秉公办事、清正廉洁。
构建“大政工”管理体系为推进企业持续科学发展保架护航
复杂的 内外形势对企业 员工思想政治教育工作的挑战 。近年来 ， 随 我我 国经济 与世界 的融合， 使得我 国与国际社会 的基 础 日益 增多 ， 在各 国文 明和经 济的不断冲 击下和碰撞下 ， 求同存异被各 国共 同认可， 谋求 合作与发展 是当今 时代 的主题 。但是 ， 就整个 国际 目前的形势来看 ， 各方 面仍 然 不 明 朗 ， 世 界 各 国和 谐 发 展 的 格 局 存 在 诸 多 方 面 的威 胁 。 同 时我 ２ 全面 总结 和认 识 当前 的企 业思想 政治 教 育工作 对广大人 民群众传统 的价值 （ １ ） 要 以思想 为行动 的先导 ， 结合“ 大政工 ” 管理体系， 确立和坚持企 国随着 改革开放 的深入和经济 快速的发展， 观造成 了严重的冲击 ， 这种冲 击势必影响到企业员工价值观 的形成 。因 业员工思想政 治教育 工作的新理念 ， 企业在 围绕科 学发展观的这个核心 此 ， 对企业来 说， 企业 员工思想政治教 育工作面对 的这些 内外 部的挑战 之前 ， 应 当首先确立“ 科 学发展” 、 “以人为本 ” 、 “ 树 立品牌” 等方面 内容 的 对企业 员工思想政 治培训工作 的有效开展造成极大的阻碍 。 新理念 ， 为实现企业 员工思想 政治教育工作 的创新 发辰打下基础 。企业 十分严 峻， 应在新理念 的指导下 ， 结合企业的实际情况 ， 通过 多种 辅助措施的综合 ， ４ 结合“ 大政工” 管理体系 。 对 企 业 可 持续 科 学 发 展 的 在促进 企业员 工思想政治觉悟 的 同时 ，提 升新时代企业 员工 的 自我意 有 益探 索 识。 为企业 员工思想政治工作开创 良好 的局面 。 而且 ， 各个企业 的实 际情 ４ ． １ 强调 以人 为 本 ， 瞄 准 需 求 况有所 不同 ， 在 以科学发展观 为核心 的基础 上， 企业 的思想政 治教育工 在“ 大政工 ” 管理体系 的启 发下， 企业树立 新的思想 政治教育 理念 。 作应 当树立 自己的特色和亮 点，对企业 员工 实行特殊化 和差异 化的教 首先 ， 企业 了解 企业员工 的状况和思想变 化的规律 ， 针 对企业 员工成长 育， 贴近 企业 员工的实 际需要 ， 从根本上 保证思想政 治教育工作顺 利开 期 的特点进行设计 。 在此基础 上， 才能开展相关工作 。 企业对企业员工开
构建“四位一体”大政工体系
构建“四位一体”大政工体系作者：修顺来源：《企业文明》2014年第04期构建党政工团“四位一体”大政工体系的现实意义构建党政工团“四位一体”大政工体系，是适应新形势、新任务不断发展变化的需要。
进入21世纪以来，人们的思想观念发生了极为深刻的变化。
这一切则又不可避免地波及企业的员工，导致员工在世界观、人生观、价值观上产生诸如片面追求物质利益、奉献精神淡化等问题。
因此，积极探索思想政治工作新思路、新办法，不断提高企业思想政治工作的质量和效率，是我们不懈追求与思考的永恒主题。
构建党政工团“四位一体”大政工体系，是大庆油田有限责任公司传承大庆油田优良传统、永续大庆辉煌的需要。
大庆精神是我们宝贵的精神财富，是我们必须倍加珍视的政治优势。
面对原油稳产的繁重任务，必须坚持用大庆精神育人铸魂，努力使大庆精神成为广大干部群众的核心价值观。
要把传承大庆精神贯穿企业思想政治工作的始终，弘扬优良传统，锤炼过硬作风，坚持用大庆精神抓基层打基础，全面提升基层工作科学化、规范化水平，筑牢企业改革发展的坚强基石。
构建党政工团“四位一体”大政工体系，是构建科学发展、和谐发展采油厂的需要。
对建立科学发展、和谐发展采油厂的高度认同，是企业发展的思想基础，也是企业协调可持续发展的精神动力。
构建党政工团“四位一体”大政工体系的基本内涵构建党政工团“四位一体”大政工体系，就是要在实行一岗双责的基础上，把思想政治工作与企业管理有机结合起来，与企业的生产经营同步，在党委的统一领导下，纵向上由党委、党支部延伸到党小组长、工会小组长、班组长，横向上党政工团齐抓共管，形成“四位一体”大政工体系。
党政工团“四位一体”大政工体系的基本内容：党政主要领导交叉任职，共同对企业的两个文明建设负责，党委、行政、工会、团委各负其责，“党建思想政治考核体系”和“生产经营绩效考核体系”融合组成一套完整的考核体系，由过去的职能相互分割变为职责共同承担，两个文明一起抓，既要管生产经营，更要抓思想工作，逐步形成党政工团齐抓共管的全方位、多层次，全员、全过程的思想政治工作新格局。
四位一体工作制度
四位一体工作制度四位一体工作制度是指把经济建设、政治建设、文化建设和社会建设相统一，在发展中保障社会的全面进步。
这一制度是中国共产党中央关于治理国家的一种机制安排，旨在构建一个和谐稳定、快速发展的社会主义现代化国家。
在经济建设方面，四位一体工作制度强调坚持以经济建设为中心，促进经济发展和全面增长。
这意味着要注重发展实体经济，优化产业结构，提高企业竞争力。
同时，要推动创新发展，加强科技研发，提高产品质量和技术水平。
此外，还要促进区域协调发展，不断改善民生，提高人民的生活水平。
在政治建设方面，四位一体工作制度强调坚持党的领导，加强党的建设。
这包括加强党的组织建设，加强党员教育和培训，提高党的素质。
同时，要加强政府治理能力，提高决策水平和执行力。
此外，还要加强法治建设，建立健全法律体系和法治机制，保障公平正义。
最重要的是，要严格执行党内纪律，加强党风廉政建设，提高党的凝聚力和战斗力。
在文化建设方面，四位一体工作制度强调坚持社会主义核心价值观，推进文化事业的发展。
这包括加强文化教育，提高文化素质和艺术水平。
同时，要加强传统文化的传承和保护，发展文化产业，培养文化创造力。
此外，还要倡导健康向上的文化风尚，传播正能量，引导公众的思想观念和价值观念。
在社会建设方面，四位一体工作制度强调坚持人民利益至上，关注社会民生问题，促进社会的和谐稳定。
这包括加强就业和社会保障，提高人民的福利水平。
同时，要加强教育体制和医疗体制，提高教育和医疗资源的公平分配。
此外，还要加强社会管理和维稳工作，处理好各类社会矛盾和问题，保护社会稳定，构建和谐社会。
总结来说，四位一体工作制度是中国共产党中央为了推动国家发展和社会进步而制定的一种机制安排。
它强调经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的相互统一，旨在保障社会的全面发展。
只有坚持这一制度，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦，让中国成为一个富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。
转变机制 构建“大政工”格局
转变机制构建“大政工”格局在新形势下，我们只有切实把握了思想政治工作的“度”，明确思想政治工作只是当前现代企业管理中的一项工作，防止“过度”政工倾向，才能较好地发挥其引导思想、凝聚力量、化解矛盾、维护稳定作用，推动企业各项任务目标的顺利完成。
一、以企业改革为契机，健全网络，转变机制，构建思想政治工作“大政工”格局国有企业改革后，根据企业管理要求，专职政工干部编制大量缩减，很多原来从事思想政治工作的政工人员都调整为兼职政工干部。
面对这种情况，思想政治工作必须彻底转变管理思路，彻底转变工作机制，着力构建“大政工”思想政治工作格局。
1、健全基层党组织，为思想政治工作提供组织保障思想政治工作是各级党组织的一项重要工作，无论是在政府部门、事业单位，还是企业单位，都是如此。
因此，国有企业的思想政治工作，仍然定位在各级党组织的领导下，以党组织为依托来扎实开展。
为确保思想政治工作有序开展，要根据企业的机构设置，相应调整党组织设置，设立专（兼）职政工人员，形成企业思想政治工作的坚强组织领导。
2、建立以党员责任区为基础的思想政治工作骨干队伍做好现代企业思想政治工作，队伍建设是关键。
根据新的组织架构和党员分布情况，科学划分党员责任区，以党员责任区为基础，逐步形成以党组织为核心、以党员干部为责任人的思想政治工作网络。
在责任区内，随时掌握员工的思想脉搏和他们所关心的热点、难点问题，有针对性地帮助员工解决实际困难，真正把思想政治工作的触角延伸到基层每一个角落，为顺利完成企业中心工作提供强大的思想保证。
3、建立“一岗双责”的思想政治工作日常运行机制在专职政工人员减员、实行“行政领导责任制”的形势下，要在发挥党员干部、团员青年、先进模范等骨干力量的基础上，充分调动行政、技术人员力量，改变以往政工干部单一抓政工，生产干部单一抓生产的格局，建立“一岗双责”的思想政治工作日常运行机制，促进思想政治工作与企业生产经营、改制改革工作有机结合，确保所有管理人员既负责行政、生产的管理工作，又积极承担思想政治工作，做到“人人、时时、事事、处处”做思想政治工作，形成人人参与、人人有责的思想政治工作格局。
论高校“四位一体”的思想政治教育体系
论高校“四位一体”的思想政治教育体系作者：彭友元来源：《法制与社会》2020年第09期关键词高校思想政治教育“四位一体”作者简介：彭友元，常德职业技术学院思想政治理论课部，讲师，研究方向：思想政治教育。
中图分类号：G641 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;文献标识码：A ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;DOI：10.19387/ki.1009-0592.2020.03.322高校思想政治教育工作是一项系统性的工程，需要各种要素合理配置，相互协调，形成整体效应，才能切实提高思想政治教育实效。
高校内部思想政治教育主体相互协调，相互配合，形成课程教学、行政管理、后勤服务、学生自治“四位一体”的思想政治教育体系，无疑是提高高校思想政治教育工作实效的基本途径。
课程教学育人是指以课程、课堂、课本等理论教育和实践教育的方式进行的思想、政治、道德知识的传授和思想价值观念的养成。
它是高校思想政治教育的前提和基础，是思想政治理论课程、实践教学课程以及其它专业课程相互协作的思想政治教育体系。
（一）重视思想政治理论课的主渠道作用思想政治理论课是“是塑造大学生灵魂的主渠道、主阵地，直接影响着大学生的思想观念、价值取向、精神风貌” ，在理论阐释，价值引领，规范约束等方面的作用是无法替代的。
思想政治理论课教师使命光荣，责任重大，既要具备“政治强”“情怀深”“思维新”“视野广”“自律严”“人格正”的能力和素质，又要将这些能力和素质运用、体现在思想政治理论课的教学过程，以科学的理论启发人，以丰富的事实说服人，以真挚的情感感染人，以高尚的情操引导人，以创新的方法吸引人，从而实现铸魂育人的目标。
（二）加强理论教学和实践教学的相互联系著名教育家陶行知提出“生活即教育”，为“生活而教育”的观点，强调了实践教学的重要性。
高校思想政治教育不仅要重视理论教学，还要强化实践教学的功能，通过举办丰富的校园文化活动，开展理论宣讲、社会调查、学习参观、生产劳动、社会服务、科技发明、勤工俭学等社会实践活动，实现思想政治教育理论与实践的结合、知与行的统一，使大学生在实践中认识国情，丰富阅历，锻炼意志，增长才干，培养品德，真正做到将科学的世界观，人生观，价值观内化于心，外化于行。
再造大政工体系 持续推进采油厂科学和谐发展
第二 ，党政工 团 “ 四位 一体 大 政工 ”体 系 的 内在结 构 。
在 “ 四位 一体 大政 工 ”体 系 的内在 结构 中 。党 、政 、工 、团 各 司其 责 、各有 侧 重 ，互相 联 系 、相 互 制约 ，形 成一 个 完整 的系
础 ，充 分发 挥 工会 民主 管理 、民主监 督 的职 能 ，通 过 组织 多种 活
动 激 发 全体 职 工 的 团 队精 神 和 爱 岗敬 业 的 热 情 ，形 成 了健 康 向
上 、团结 拼搏 、文 明和 谐 的 良好氛 围 。 第 二 ，注重 和 发挥 行政 的职 能 作用 。生产 经 营管 理工 作 中直 接 涉及 员 工切 身利 益 ，同样 需要做 过 细 的思 想政 治工 作 。企 业 的 行 政部 门要主 动承 担思 想政 治 工作 的职 能 ，发 挥 生产 经营 管理 工 作 直接 接触 员 工群 众 的优 势 。客 观 、公 正 的处 理好 员 工群 众关心 的热点 难 点问题 ，是确 保职 工 队伍 稳定 的 关键所 在 。 第 三 ，健全 和 发挥 工会 的纽 带作 用 。工会 是 联 系党群 、干 群 的桥 梁 和纽 带 。在 党委 的 领导 下 ，切实 维 护职 工 权益 ，促进 劳 资 劳动 关 系和 谐。 要不 断完 善企 业职 工 民主 管理 制度 ，落 实职 工 的知情 权 、参 与权 、监督 权 和选 举权 。要 密切 联 系职 工群 众 ，主 动 倾听 职 工的 意愿 和诉 求 ，积 极做 好 困难 职 工 帮扶 工作 。
三 、再造 党政 工 团 “ 四位 一体 大政 工 ”体 系 的实践 要 求 再造 党政 工 团 “ 四位 一体 大政 工 ”体 系 ，既是对 以往 思 想政
构建首都特色四位一体执法工作体系
构建首都特色四位一体执法工作体系一、背景近年来，随着我国城市化的快速发展，城市治理与管理的需求也越来越迫切。
特别是在首都北京，作为全国政治、文化和经济中心，城市治理与管理的任务更是日益繁重。
为了应对这一情况，北京市不断加大执法力度，全力推进特色四位一体执法工作体系建设。
二、特色四位一体执法工作体系的含义特色四位一体执法工作体系是北京市根据自身特点和实际需要打造的一种执法工作方式。
其中，特色、四位和一体分别指：•特色：即针对北京市的城市治理和管理需求，构造的一种具有独特特点的执法工作方式。
•四位：即法制、智能、协同、公开。
分别代表四种重要的执法工作要素。
•一体：即在制定执法工作相关政策和方案时，各个部门之间要密切协作、相互配合，形成扁平化、无缝隙的工作协同体系。
三、实施步骤为了实现特色四位一体执法工作体系的目标，北京市采取了以下措施：1. 加强基础建设为执法工作提供必要的硬件基础和软件支撑，包括城市治理信息化管理系统、智能化执法终端、多维度城市管理监控系统等，以实现执法工作的全方位、多元化、智能化。
2. 健全法制保障通过建立和完善法律法规体系、加强执法人员法律知识和执法规范培训，增强执法工作的规范性、公正性和可信度。
3. 智能化执法通过建设智能化执法系统和设备，实现执法信息化、智能化、科学化、规范化，提高执法效率和便捷性。
4. 加强协同合作通过搭建协同平台，建立协同机制，实现各个执法部门的有机衔接和信息互通，发挥部门间的协同效应。
5. 推进信息公开通过信息公开平台和信息公开制度，提高城市治理工作的透明度和公信度，加强政府与市民的沟通和信任。
四、实施效果通过特色四位一体执法工作体系的建设和推广，北京市城市治理和管理工作的效率和水平得到了显著提升。
具体效果主要体现在以下几个方面：1. 执法效率提升借助智能化执法终端和多维度城市管理监控系统，执法部门的工作效率得到了显著提升，执法质量得到了有效保障。
2. 执法公正性提升通过加强法制保障和加强反腐倡廉建设，执法部门的公正性得到了提升，为建设法治城市奠定了基础。
凝心聚力正远行——豫西集团河南江河公司创建“四位一体”大政工体系纪实
凝心聚力正远行——豫西集团河南江河公司创建“四位一体”大政工体系纪实作者：贺敬涛张亚东来源：《中国军转民》 2015年第1期在河南江河公司“四位一体”大政工体系的构建中，党、政、工、团各司其职、各有侧重、互相联系、各有制约。
为确保党政工团一体化的实施，公司从机构设置、制度保证、津贴发放、标牌识别等方面用硬件和软件进行保障。
中国兵器豫西集团河南江河公司不断适应新形势的要求，积极拓展党建思想政治工作的新路子，党、政、工、团“统起来，深下去，”凝心聚力，齐抓共管，构建起党政工团“四位一体”的大政工体系，惠风和畅，共聚合力，全力推动企业持续健康发展。
“四位一体”，创新大政工建设新途径面对新任务，党建思想政治工作必须与时俱进才能开拓新思路；面对新变化，党建思想政治工作必须不断创新，才能开拓新途径；面对新形势，党建工作必须“统起来”，河南江河公司积极构建党委、行政、工会、团委四位一体的大政工体系，凝心聚力求发展，同心协力增活力。
在河南江河公司“四位一体”大政工体系的构建中，党、政、工、团各司其职、各有侧重、互相联系、各有制约。
首先由党、政、工、团主要领导组成思想政治工作的决策层，决策重大情况；其次，由党群部门和各单位的党支部、工会支会、团支部为核心，组成管理层面；再次，由广大党员、团员、员工组成坚实的践行层。
每个层面的横向都是一体的，齐抓共管、同心协力，每个层面的纵向紧紧相联，上下贯通，真正的“统起来”，形成了党政工团“大政工”一体化的新格局。
为确保党政工团一体化的实施，公司从机构设置、制度保证、津贴发放、标牌识别等方面用硬件和软件进行保障。
一是机构设置，公司设置党委工作部负责党建和共青团的开展；设置工会，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为职工群众办实事办好事；公司按照一定的比例，配备专职思想政治工作人员。
二是制度保证，制定了《党政联席会议制度》《关于工会分会主席和团支部书记参加单位重要会议的通知》等制度性文件，确保党政工团一体化的执行，工会、团委负责人参加公司碰头会以及重要的会议，对公司生产经营、奖励等事项有权参与管理；基层工会支会主席、团支部书记参加所在分厂、分公司主要会议，参与民主管理，充分调动了各方面工作的积极性，促进了生产经营等中心工作的顺利开展。
四位一体评议政风行风实施方案
四位一体评议政风行风实施方案一、背景简介中国共产党一直高度重视政风行风建设，要求全党干部不断加强作风建设，以良好的政风行风服务人民，并推动社会主义现代化建设。
在新时代下，全面从严治党已成为推进中国特色社会主义事业时代的强大动力，四位一体评议政风行风的实施也逐渐形成规模，成为深化作风建设的一种重要方式。
四位一体评议政风行风，是指机关单位广泛开展的对领导干部政治品格、工作能力、群众反映和廉洁自律情况进行评议的一种工作形式。
其中，四位分别为组织人员、业务工作团队、群众代表和同事互评，从不同角度对被评干部进行全方位的评议，以检验干部的工作能力、业务素质、勤政廉政水平和群众感受，为加强作风建设提供了更广泛、更深入、更具现实意义的依据。
二、实施方案（一）组织机构1.成立领导小组，负责方案的实施和监督工作。
2.设立工作办公室，负责具体的实施工作，收集整理相关材料，以及协助领导小组进行督查考核工作。
（二）培训与宣传1.针对参评对象，组织相关业务学习及作风教育培训，提高干部的专业素养和工作能力，加强廉政思想和纪律观念。
2.开展有针对性的宣传活动，号召全体干部聚焦政风行风建设，营造良好的政治生态和舆论氛围。
（三）实施流程1.组织评议前，宣布评议对象名单，并向评议对象说明评议流程及相关规定。
2.开展组织评议，负责评议的组委会面对违纪问题，及时制度化、标准化处理，加强干部廉政素质建设。
3.业务工作团队互评，着重于各自的职能特点进行评议，提出针对性的发展建议。
4.群众代表评议，发动群众向干部提出建设性意见和建议，关注干部工作中的群众反映和信访问题，发挥群众监督作用。
5.同事评议，针对团队关系进行评议，对协作能力和团队精神进行评估。
6.评议结束后由组委会对评议意见进行汇总分析，进行考察及核实，得出最终的评定结果。
同时，将评议情况进行通报，并对评议结果进行分析总结，及时发现问题提出改进意见。
（四）落实与整改1.对于评议结果良好的干部，及时进行表扬、激励，开展先进事迹宣传，为各级领导干部起到示范带头作用。
凝心聚力正远行——象西集团河南江河公司创建“四位一体”大政工体系纪实
凝心聚力正远行——象西集团河南江河公司创建“四位一体”大政工体系纪实贺敬涛;张亚东【期刊名称】《中国军转民》【年(卷),期】2015(0)1【摘要】在河南江河公司"四位一体"大政工体系的构建中,党、政、工、团各司其职、各有侧重、互相联系、各有制约。
为确保党政工团一体化的实施,公司从机构设置、制度保证、津贴发放、标牌识别等方面用硬件和软件进行保障。
中国兵器豫西集团河南江河公司不断适应新形势的要求,积极拓展党建思想政治工作的新路子,党、政、工、团"统起来,深下去,"凝心聚力,齐抓共管,构建起党政工团"四位一体"的大政工体系,惠风和畅,共聚合力,全力推动企业持续健康发展。
"四位一体",创新大政工建设新途径面对新任务,党建思想政治工作必须与时俱进才能开拓新思路;面对新变化,党建思想政治工作必须不断创新,才能开拓新途径;面对新形势,党建工作必须"统起来",【总页数】3页(P40-42)【作者】贺敬涛;张亚东【作者单位】江河公司党委工作部;江河公司党委工作部【正文语种】中文【相关文献】1.一枝一叶总关情凝心聚力筑金川——宜宾金川电子有限责任公司创建劳动关系和谐企业活动纪实 [J],2.凝心聚力谋跨越风清气正促和谐——同煤集团同家梁矿创建全国文明煤矿纪实[J], 李德忠;宿仕有3.江河潮涌万象新——中国兵器豫西集团河南江河公司改革发展纪实 [J], 贺敬涛4.凝心聚力争创一流——武汉江夏区供电公司创建一流供电企业工作纪实 [J], 祝明星;姚华兴;杜伟5.凝心聚力学党史砥砺前行强党性——北大荒农垦集团八五一〇农场有限公司扎实推进党史学习教育纪实 [J], 孙木光因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
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构建“四位一体”大政工体系
构建党政工团“四位一体”
大政工体系的现实意义
构建党政工团“四位一体”大政工体系，是适应新形势、新任务不断发展变化的需要。
进入21世纪以来，人们的思想观念发生了极为深刻的变化。
这一切则又不可避免地波及企业的员工，导致员工在世界观、人生观、价值观上产生诸如片面追求物质利益、奉献精神淡化等问题。
因此，积极探索思想政治工作新思路、新办法，不断提高企业思想政治工作的质量和效率，是我们不懈追求与思考的永恒主题。
构建党政工团“四位一体”大政工体系，是大庆油田有限责任公司传承大庆油田优良传统、永续大庆辉煌的需要。
大庆精神是我们宝贵的精神财富，是我们必须倍加珍视的政治优势。
面对原油稳产的繁重任务，必须坚持用大庆精神育人铸魂，努力使大庆精神成为广大干部群众的核心价值观。
要把传承大庆精神贯穿企业思想政治工作的始终，弘扬优良传统，锤炼过硬作风，坚持用大庆精神抓基层打基础，全面提升基层工作科学化、规范化水平，筑牢企业改革发展的
坚强基石。
构建党政工团“四位一体”大政工体系，是构建科学发展、和谐发展采油厂的需要。
对建立科学发展、和谐发展采油厂的高度认同，是企业发展的思想基础，也是企业协调可持续发展的精神动力。
构建党政工团“四位一体”
大政工体系的基本内涵
构建党政工团“四位一体”大政工体系，就是要在实行一岗双责的基础上，把思想政治工作与企业管理有机结合起来，与企业的生产经营同步，在党委的统一领导下，纵向上由党委、党支部延伸到党小组长、工会小组长、班组长，横向上党政工团齐抓共管，形成“四位一体”大政工体系。
党政工团“四位一体”大政工体系的基本内容：党政主要领导交叉任职，共同对企业的两个文明建设负责，党委、行政、工会、团委各负其责，“党建思想政治考核体系”和“生产经营绩效考核体系”融合组成一套完整的考核体系，由过去的职能相互分割变为职责共同承担，两个文明一起抓，既要管生产经营，更要抓思想工作，逐步形成党政工团齐抓共管的全方位、多层次，全员、全过程的思想政治工作新格局。
党政工团“四位一体”大政工体系的内在结构：
在“四位一体”大政工体系的内在结构中，党、政、工、团各司其职、各有侧重，互相联系、相互制约，形成一个完整的系统。
一是由党、政、工、团主要领导，组成思想政治工作的决策层；二是以党群部门、基层党组织为核心，组成思想政治工作管理层；三是以班组长和党员骨干为主，构成思想政治工作的执行层；三个层次互为补充、互相沟通，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的思想政治工作格局与体制。
党政工团“四位一体”大政工体系的基本特征：“四位一体”大政工体系的基本特征是实行“一岗两责”，双向参与、双向考核，各负其责、共同担当的责任体制。
确保各级各类人员思想工作到位，责任到岗，形成上下一体化的责任体系。
构建党政工团“四位一体”
大政工体系的实践要求
构建党政工团“四位一体”大政工体系，既是对以往思想政治工作的一次有意义的总结与提升，也是一项系统的构建工程，需要各系统、各部门的积极参与，?哿ν?心合作。
坚持和发挥党委的核心作用。
发挥核心作用，就是要保证党的路线、方针、政策和国家的法律法规在
企业的贯彻落实；积极参与企业重大问题的决策，对关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建议，支持依法行使行政职权；坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，积极通过各种有效途径和方法调动职工的积极性、主动性和创造性，动员和引导广大职工在推进企业改革和发展中发挥主力军作用；不断改进在新形势下思想政治工作的方式，深入基层，关心职工，以职代会和厂务公开为基础，充分发挥工会民主管理、民主监督的职能，通过组织多种活动激发全体职工的团队精神和爱岗敬业的热情，形成健康向上、团结拼搏、文明和谐的良好氛围。
注重和发挥行政的职能作用。
生产经营管理工作中直接涉及员工切身利益，同样需要做过细的思想政治工作。
企业的行政部门要主动承担思想政治工作的职能，发挥生产经营管理工作直接接触员工群众的优势，客观、公正地处理好职工群众关心的热点难点问题，是确保职工队伍稳定的关键所在。
健全和发挥工会的纽带作用。
工会是联系党群、干群的桥梁和纽带。
在党委的领导下，切实维护职工权益，促进劳资劳动关系和谐。
要不断完善企业职工民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、监督权和选举权。
要密切联系职工群众，主动倾听职工的意
愿和诉求，积极做好困难职工帮扶工作。
要调动和发挥团委的助手作用。
共青团作为党的助手，是企业科学和谐发展的生力军。
要努力扩大青工思想政治教育工作的覆盖面，巩固党在青工中的群众基础。
鼓励青工努力提高自身素质，在稳产实践中实现自身价值。
构建党政工团“四位一体”
大政工体系的几点认识
新形势、新任务对思想政治工作提出了新的要求；新思路、新方法给思想政治工作带来了新的契机；新探索、新实践为思想政治工作提供了新的启示：思想政治工作必须坚持以人为本，切实体现和维护员工群众的根本利益才有内动力；思想政治工作必须立足企业发展，切实将改革和发展成果惠及员工群众才有生命力；思想政治工作必须坚持实事求是，切实从实际出发注重发挥员工群众才智才有活力；思想政治工作必须立足于时代需要，切实在传承中持续创新开拓进取才能永葆战斗力。
思想政治工作作为一项复杂的系统工程，不仅需要企业各个系统通力合作，而且需要我们立足时代需要，在继承中发扬、在传承中创新。
通过深化企业党政联席会议办公制度，创新思想政治工作方式方法，
建立思想政治工作联合工作委员会，相关的机关部室领导为工作成员，构建思想政治工作“四位一体”大政工体系，永葆思想政治工作优势。
总之，注重发挥思想政治工作优势，构建“四位一体”大政工体系，是企业深化改革、科学和谐发展的需要，也是油田可持续发展、永续辉煌的需要。
（责任编辑：罗志荣）。