班组年终工作总结(15篇)
班组年度工作总结范文10篇
班组年度工作总结范文10篇班组年度工作总结范文10篇总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此我们要做好归纳,写好总结。
总结你想好怎么写了吗?下面是小编精心整理的班组年度工作总结范文10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
班组年度工作总结范文10篇1时光荏苒,20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。
现将20xx年的工作情况总结如下:1.主要完成的工作1)、班组的建设与管理得到加强冲压车间成立的时间不长,因其前身“-公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。
由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。
2)、狠抓安全管理冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的20xx年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。
身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3)、保证产品质量随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对-汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。
我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。
2023年班组工作总结(集锦15篇)
2023年班组工作总结(集锦15篇)班组工作总结1充满机遇和挑战的度的工作就要接近尾声了。
回想这一年工作,有过汗水,有过失败,有过伤痛,有过微笑。
正是这些五光十色的生活片断拼凑成了我们这个集体生活中不可缺少的一部分,也给我们这个集体留下了美好的回忆。
盘点这一年以来整个储运三班的工作业绩和收获,无疑是一件极其愉快的事情,就像秋天农民手里捧着沉甸甸的稻谷,充满着丰收的喜悦;盘点这一年的工作计划和学习,无疑也是一件痛苦的事情,想想当初我们制订的计划有些没有实施好,工作中发生的失误又是极其遗憾的。
就像那首歌中唱的“生活还是要继续”,为了班组更好的发展,我们要时刻警醒着自己。
总结这一年以来工作中的经验和教训,是为了在将来的工作中得到更好的发展,是为了我们将要走的更好,更远。
对于我们来说,安全生产就是命令;认真贯彻公司及部门各项任务,执行严格的生产安全和考核目标是我们的职责。
在工作是我们以安全严谨的态度和方法进行操作,及时掌握整个罐区生产动态及安全信息,在确保安全的前提下,降低各项消耗指标,确保生产任务的顺利完成。
以下是我们对全年工作的总结汇报:一、提高员工思想意识,加强了班组建设强化管理,提升技能,团结协作,共同创建“五型班组”。
初,班组在总结去年经验的基础上,进一步加强人员培训、设备管理、班组建设。
从班长至每位班员,职责明确,分工到人。
定期开展技术学习、安全教育、民主生活会、班组例会。
为弘扬班组文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,特别是今年我班组成员变动情况较大,来了几个新的同事,他们和其他的同事还不是很熟悉,班组成员对他们关心,爱护,使他们迅速融于到储运三班这个大集体。
班组制定员工生日薄,在员工生日的这个特别的日子里,班组精心为员工举办生日聚会,对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢,也表达班组对员工的点滴关怀;为丰富员工业余生活,班组举行踏青、聚会、单车旅行等多种多样的活动,不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系,进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风;为强化班组建设,树立班组形象,班组积极参加公司举行的各项活动;为实现创建“五型先进班组”这一目标,再结合公司班组建设的要求,不断改进班组管理制度、培训制度、巡检检制、6s及五型班组等管理方案。
班组年终工作总结(精选15篇)
班组年终工作总结班组年终工作总结(精选15篇)班组年终工作总结120xx年的时间很快就过去了,回顾我们x班组这半年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我们力求认真总结这半年的工作,使工作做得更好。
x班组是制水工作中的一个重要环节,对于我们来说,安全生产就是命令;认真贯彻公司及厂的各项任务,执行严格的生产计划和考核目标是我们的职责。
在工作是我们以科学的方法进行投加,及时掌握水质信息,在确保余氯合格的前提下,降低氯耗指标,确保生产任务的顺利完成。
以下是我们对x年工作的总结汇报:一、提高职工思想意识,加强了班组建设为提高班组建设的全面发展,完成班组的各项任务,我班组严格执行各项规章制度,并制订了一系列的班组考核规则,从实际出发,落实到每一位班组成员,以调动职工的用心性和创造性。
随着“三岗制”考核制度的深入开展,班组人员也充分认识到竞争带来的压力,他们充满了危机意识,也促使我们在工作中更要严格要求自己,不断提高自身业务素质,理论与实践相结合,树立正确的思想认识,用心建立礼貌岗位,对厂里及车间下达的临时性任务,做到了准确、无误、高质量的完成。
干净整洁的工作环境也是确保优质供水的重要条件,我们十分重视卫生建立工作,它是直接体现班组工作质量的一个重要标准,也是班组建设的重要方面。
我们根据厂、车间要求,结合自身特点,我们严格执行了班组卫生检查考核制度,职工们对所属自己的卫生区域经常性的进行打扫,持续室内外卫生的干净整洁。
在值班中,注意现场卫生的管理,值班室及办公桌上的物品摆放都给人以耳目一新的感觉,顺利完成了卫生考核任务。
二、实行成本管理,增强节能意识节能降耗,加强成本管理此项目标是我们班组针对降低氯耗采取的一项新举措。
根据源水水质状况,在保证水质合格的前提下,合理的降低氯耗指标,并且要求每个班儿都记录指标的投加量,平均值,核算出其成本,实行看板上墙。
我们每月向财务上询问每每吨氯的成本价格,并将其折算为实际成本,记算出每单位的投加量,有了这些鲜明的数字,职工们的节能意识更强了。
班组年终工作总结精选版(4篇)
班组年终工作总结精选版班组在矿山分厂领导的带领下,在“安全第一”,“预防为主”的思想指导下。
使班组的工作顺利完成月度、季度的生产指标。
1、对班组员工进行生产责任制的教育和宣传各项安全生产管理制度,并在工作中存在的安全隐患及时整改、把工作安全风险降到最低,有效的防止防范事故发生。
对进入工作中的工作人员进行教育,教育员工做好“一班三检”工作,把“一班三检”落实到工作中,使员工的安全思想意识提高,预防在工作中发生事故,经常与班组人员进行沟通,使班组人员在工作中注意易发生事故的要点,降低安全事故发生的风险系数。
2、深入对设备的检查工作,对设备进行检查,对检查出来有隐患的设备及时报修、整改。
做到不带隐患出车的原则,却保生产安全进行。
在运矿道路的护坡上载上警示牌、警示桩,对路况不平的地方进行修整,对有危险的高架头进行排险后再进行做业,确保设备、人员的安全。
3、7到____月份高温天气作时,防止有人中暑,班组领到分厂发下的防暑降温药品,并下发给每未员工,同时在中午一点半在作业现场有防暑降温饮品!如绿豆糖水、凉茶等给员工饮用防止有中暑事件出现。
4、进入秋季对员工进行宣传教育防火安全意识,重点检查灭火器是否正常,对灭火器有异常情况的进行更换,却保防火工作做到万无一失。
5、一年下来的工作虽然比较顺利,工作也取得一定的成绩,但也存在不足之处,对安全的宣传教育还要不断提高,对现场作业的工作布置要更加谨慎、到位,确保做到“安全生产”、“安全第一”的理念。
6、在新的一年即将来临之制,我们班组将在分厂领导的带领下,克服以往工作的不足,更加努力工作,确保安全生产,为清新cc水泥公司矿山分厂作出贡献。
____年,在车间主任的正确领导和相关部门和机修的大力支持下,通过包装n车间n线n班全体叉车同志的共同努力,我们在无违章、无责任事故保证行车安全的前提下,截至____月底共行驶____公里;日出车____台次;其中日行____公里以上共____次;____公里以上____台次;假日出车____天;在跨部门的临时出车约____台次;修理车____台次;其中牵引车____台次。
班组年终工作总结5篇
班组年终工作总结5篇篇1时光荏苒,XXXX年即将过去,在过去的一年里,我在领导的指导下,在班组员工的共同努力下,始终以“团结、务实、创新、高效”的工作态度,认真完成各项任务,现将工作成绩总结如下:一、班组建设在班组建设方面,我班组始终以提升班组凝聚力、执行力和创新力为重点,不断完善班组各项制度,优化班组管理流程。
通过开展一系列富有成效的活动,如“岗位练兵”、“技术比武”、“安全生产月”等,激发了员工的学习热情和工作积极性,有效提升了班组整体素质和业务水平。
二、安全生产在安全生产方面,我班组始终把安全工作放在首位,严格按照安全操作规程进行作业,认真落实各项安全措施。
通过加强日常安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能,有效避免了各类安全事故的发生。
同时,我班组还积极配合公司开展的安全生产检查和整改工作,确保了生产装置的安全稳定运行。
三、生产任务完成情况在生产任务方面,我班组始终以完成生产计划为目标,不断优化生产流程,提高生产效率。
通过加强设备维护和保养,确保了设备的稳定运行。
同时,我班组还积极响应公司号召,开展节能降耗工作,取得了显著成效。
在生产过程中,我班组还注重产品质量控制,严格按照质量标准进行操作,确保了产品质量的稳定提升。
四、员工队伍管理在员工队伍管理方面,我班组始终以打造高素质员工队伍为目标。
通过加强员工培训和考核工作,提高了员工的业务水平和综合素质。
同时,我班组还注重员工激励机制的建设和完善,通过设立奖励机制等方式激发员工的工作热情和创造力。
在员工队伍建设过程中,我班组还注重员工之间的团结协作精神培养,增强了班组的凝聚力和战斗力。
五、存在的问题和改进措施虽然我班组在各项工作方面取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足之处。
例如:在安全生产方面仍需加强日常安全教育和培训工作;在生产任务方面仍需进一步提高生产效率和产品质量控制水平;在员工队伍管理方面仍需加强员工激励机制的建设和完善等。
针对这些问题和不足之处我班组将采取以下改进措施:一是加强日常安全教育和培训工作提高员工的安全意识和操作技能;二是优化生产流程提高生产效率和产品质量控制水平;三是完善员工激励机制激发员工的工作热情和创造力。
班组的年终工作总结范文5篇
班组的年终工作总结范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班组全年工作总结
班组全年工作总结
回顾一年来,我们班组经历了许多挑战和收获,经过大家的共同努力,取得了
不少成绩。
在这一年里,我们面对各种困难和挑战,但是我们团结一心,共同努力,最终取得了不俗的成绩。
首先,我们在工作中取得了一定的进步。
在过去的一年里,我们班组的工作效
率得到了显著提高,生产效率也有了明显的提升。
我们注重团队合作,相互协助,共同努力,为班组的发展贡献了自己的力量。
我们还不断学习新知识,提高自己的技能,为公司的发展做出了积极的贡献。
其次,我们在团队建设方面也取得了一定的成就。
我们班组的团队精神得到了
很好的体现,大家相互支持,共同进步。
我们在工作中形成了良好的合作氛围,为班组的发展打下了坚实的基础。
我们还注重员工的培训和发展,提高了员工的综合素质,为公司的长远发展打下了良好的基础。
最后,我们在安全生产方面也取得了一定的成绩。
我们班组高度重视安全生产
工作,加强了安全生产管理,确保了生产过程的安全稳定。
我们还加强了对员工的安全教育,提高了员工的安全意识,有效地降低了安全生产事故的发生率。
总的来说,我们班组在过去的一年里取得了一定的成绩,但是也存在一些不足
之处。
在新的一年里,我们将继续努力,加强团队建设,提高工作效率,不断提升自身的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
相信在大家的共同努力下,我们班组一定会取得更加辉煌的成绩!。
班组年终工作总结6篇
班组年终工作总结6篇班组年终工作总结 (1) 20__年即将过去,太多不舍,太多展望,我回顾一年,现总结如下:20__年已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。
完成了车间或公司交给我的临时性任务。
上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。
能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。
每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。
负责厂区水系统的监管。
道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。
第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动公司事业进一步发展,我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。
第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。
也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。
第四季度厂部推行5S管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。
在安全管理上,我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。
在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。
在11·9消防日里,组织了一场煤焦油着火演练。
在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。
这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。
其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上,我定期检查各台设备的润滑油位吗,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。
开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。
自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。
车间班组年终总结5篇
车间班组年终总结5篇篇1一、背景随着一年的结束,我们车间班组在这一年里经历了许多挑战和机遇,全体成员团结一心,共同努力,取得了许多令人鼓舞的成绩。
在此,我对车间班组本年度的工作进行认真总结,以期为下一年的工作提供宝贵的经验和参考。
二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我们车间班组积极响应公司号召,圆满完成了各项生产任务。
我们严格按照生产计划,组织生产,确保生产进度和质量。
通过全体成员的努力,我们实现了全年生产目标,为公司的发展做出了重要贡献。
2. 安全生产管理安全生产是我们班组的重中之重。
我们始终坚持安全第一的原则,严格执行安全操作规程,加强安全检查,确保生产过程中的安全隐患得到及时发现和整改。
同时,我们积极开展安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 质量管理质量是企业的生命线。
我们车间班组高度重视产品质量,严格执行质量管理体系,加强质量检查和控制,确保产品质量的稳定提升。
我们通过技术创新和工艺改进,提高了产品的性能和质量,赢得了客户的信任和好评。
4. 团队协作与沟通团队协作是车间班组的核心竞争力。
我们注重团队协作,加强沟通,建立良好的工作关系。
我们通过定期的班组长会议和员工交流,及时了解员工的工作情况和意见,解决问题,推动工作的顺利开展。
5. 技能提升与培训为了提高员工的技能水平,我们车间班组积极开展各类培训活动,包括技能培训、安全培训和质量控制培训等。
通过培训,员工的技能水平得到了显著提高,为生产的高效运行提供了有力保障。
三、工作不足及改进措施1. 生产效率有待提高虽然我们班组的产量和质量都有了很大的提升,但生产效率还有待提高。
下一步,我们将优化生产流程,提高自动化水平,降低生产成本,提高生产效率。
2. 创新能力不足在技术创新和工艺改进方面,我们班组还存在一定的不足。
我们将加强学习,提高创新能力,不断探索新的技术和方法,为公司的长远发展提供有力支持。
3. 沟通能力有待加强在团队协作和沟通方面,我们还需要进一步提高。
班组年终工作总结17篇
班组年终工作总结17篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班组年终工作总结
班组年终工作总结班组年终工作总结(通用6篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不妨坐下来好好写写总结吧。
总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家整理的班组年终工作总结(通用6篇),欢迎大家分享。
班组年终工作总结篇120xx年,我们xx路灯运行班组根据公司的运行维保工作要求,认真执行路灯巡视检修工作计划,提高辖区范围内的路灯亮灯率,及时处理照明线路故障,以保障照明设备及线路安全。
一、运行范围概况本年度,我们xx运行班组的路灯维保范围较20xx年有所调整,加入20xx年代管部分,去掉杨浦区中心段部分,路灯维护总量合计为37000余盏。
二、运行工作今年的工作模式基本沿用去年。
白班由xxx带班,主要负责抢修和故障处理,全年共修复各类故障320余起;夜班分两个小组,分别由肖模和杨惠康带班,主要负责夜间路灯巡视及修灯,全年修灯6400余盏。
20xx年,我们通过调换电缆等方式优化外环线路灯照明,累计调换电缆7000多米,使得外环线(沪太路-同济路)段的路灯亮灯率趋于稳定,另外补立灯杆160余根,新做基础160余只。
20xx年,累计完成合杆灯挂牌4000多块。
另外,在认真进行路灯巡视检修工作的同时,我们积极发挥班组成员的主观能动性,每个班组成员都参与到优化巡视线路的工作中来,以尽可能地节约人力、物力,提高工作效率。
三、安全工作本年度安全工作情况良好,班组在执行检修工作任务时,安全防范工作基本到位,有效防范了安全事故的发生。
全年共发生了两次安全事故:①在水产路发生全责追尾交通事故一起;②在陆翔路镜泊湖路修灯时,架空线断线砸到社会车辆。
以上两起事故的发生,主要还是由于安全意识不强,防范措施还有待进一步加强落实。
这对我们今后的工作是一个教训,我们要认真从这两起事故中吸取教训,深刻反省自己,避免在今后的工作中再次发生安全事故。
四、先进事迹本年度,我xx维保班组员工整体工作表现良好,能够做到对维保工作尽心尽责,其中YHH和XM同志表现尤为突出。
班组年度工作总结(精选6篇)
班组年度工作总结班组年度工作总结(精选6篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
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班组年度工作总结1一年来,制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成了全年各项工作任务。
主要工作如下:一、目标管理成效明显,各项任务指标基本完成。
1、节约挖潜情况:2、设备两率:设备完好率100%,设备故障停机率<3、三项指标(烟叶单耗)4、生产计划完成情况:5、质量达标情况:各项质量指标达标,全年无质量事故。
6、其他职工违纪率:零职工出勤率:婚育控制率:100%新闻报道上稿率:党员合格率:100%二、绩效考核与企业文化推广结合进行,员工面貌焕然一新。
绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点,我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想,将两项工作结合进行,取得了较好的效果。
绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施,必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突,需要的文化软力量来化解。
针对这些特点,班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。
班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。
将绩效考核的先进管理思想和企业文化“超越精神”、“核心价值观”等联系在一起,提出“绩效考核就是不断超越,绩效考核就是要求‘做好每件事,成就每个人’”,使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。
工作开展以来,员工思想发生了彻底的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产效率、工艺质量进一步提高。
班组年终工作总结五篇范文
班组年终工作总结五篇范文班组年终工作总结。
随着一年的结束,我们班组的工作也迎来了年终总结的时刻。
在过去的一年里,我们班组经历了许多挑战和收获,取得了不少成绩。
在这篇文章中,我们将对我们班组的年终工作进行总结,回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,为新的一年制定更好的工作计划。
第一篇范文,班组年终工作总结——成绩斐然。
在过去的一年里,我们班组取得了许多成绩。
我们完成了所有的工作任务,没有出现任何延误和质量问题。
我们还参与了多项重要项目,为公司赢得了良好的口碑和业绩。
在完成工作的同时,我们还加强了班组的团队合作,提高了工作效率。
总的来说,我们班组在过去一年里表现出色,值得骄傲和肯定。
第二篇范文,班组年终工作总结——经验教训。
在过去一年的工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。
有时候我们的工作计划不够周密,导致了一些工作延误和质量问题。
我们也发现了一些工作中的不足,比如沟通不畅、工作分配不合理等。
这些经验教训让我们认识到了自己的不足之处,也为我们未来的工作提供了宝贵的借鉴和教训。
第三篇范文,班组年终工作总结——团队合作。
在过去一年的工作中,我们班组加强了团队合作,提高了工作效率。
我们学会了相互支持、相互配合,共同完成工作任务。
我们也发现了团队合作的重要性,它能够让我们的工作更加顺利和高效。
在未来的工作中,我们将继续加强团队合作,为公司的发展贡献更大的力量。
第四篇范文,班组年终工作总结——展望未来。
在新的一年里,我们班组将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
我们将总结过去的经验教训,制定更好的工作计划,提高工作效率,提高工作质量。
我们也将继续加强团队合作,共同努力,共同进步。
我们相信,在新的一年里,我们班组一定会取得更好的成绩,为公司的发展贡献更大的力量。
第五篇范文,班组年终工作总结——感言。
在过去的一年里,我们班组经历了许多挑战和收获。
我们取得了不少成绩,也发现了许多不足之处。
在新的一年里,我们将继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
班组工作总结(15篇)
班组工作总结(15篇)班组工作总结1在站领导的关心和指导下,保管班按照创建五型班组总体要求,从造心工程开始到班组改善行动,五型班组建设有序推进。
现将今年的五型班组建设情况总结如下:一、学习型班组各岗位员工始终坚持学习本职岗位,干好本职岗位工作,炼就过硬的岗位技能。
把学习实践活动的重心倾向于工作实际,更努力钻研业务知识,把操作规程上的理论知识转变为工作实践。
在工作中,员工之间能结合实际相互考试活动生动地活跃了班组学习氛围,提高了班组员工的岗位工作技能。
开展岗位练兵,让班组每名员工从中学习更多的知识。
二、安全型1、认真组织班组人员学习公司的安全管理规定,使安全管理和安全工作规范化、制度化。
2、安全会做好安全经验的分享,会把自己知道的安全经验,分享给每一个员工,并从中学习。
3、安全班组建设贯穿于每一项工作,抓好安全工作,夏季的防雷电,防洪。
冬季防冻,防凝,防滑。
4.在五型班组建设中对安全工作有了新的认识和提高。
把安全工作抓到实处,抓到细节。
三、清洁型1、严格掌握现场,做到堆场整洁。
位置标得很清楚。
现场无杂物。
3.加强办公室卫生管理。
四、节约型1、鼓励提倡仪表室打印废纸张的回收利用。
日常工作中培养员工勤俭节约的良好工作习惯,倡议节约每一张纸,一度电,一滴水。
2、合理安排工作,减少二次倒运。
节省用工费用。
五、和谐型1、掺合团队制定了健全的民主管理制度,每个员工在工作中都能严格执行规章制度,团队能做到奖惩分明,赢得了员工的信服。
2、班组各建设组之间能做好协调工作,做到安全,清洁,节约,学习各方面全面协调发展。
每位员工能在工作中相互帮助,相互体谅,重视班组集体利益,班组团队合作精神明显加强。
班组团队中涌现一批勤业敬业,乐于奉献的员工,例如吴松鹤,孙伟,潘哲林同志在厂季度文明职工评选中因工作成绩突出被评为优秀员工。
3、班组长安排每日工作能协调有序,统筹兼顾,团结员工一道工作,班组工作氛围良好。
班组利用双休时间定期组织员工参加文体活动,员工满意。
班组年终工作总结(通用16篇)
班组年终工作总结(通用16篇)班组篇1时光如水,岁月如舟。
转眼间20xx年即将过去,回首往事拉杆班将这一年的工作进行如下总结。
一、坚持以质量意识为理念。
1、做到“一点也不能差,差一点也不行”的质量管理要求。
坚持以人为本的科学发展观和“以质量为中心”“以生产满意”为目的服务宗旨。
统筹兼顾,质量效益,生产效益,管理效益,三方的关系。
强调基础质量,环节质量,和终末质量,以及技术质量和工序质量的全方位系统化的质量管理。
强调全员质量管理,全过程质量控制。
强调班组在质量中为第一责任人的意识。
2、不断提高技术人员团队建设。
一年来,班组一直把培养人员技术作为团队建设的一项重要内容来抓。
因为只有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克。
和高级技术人员一起制定实施有针对性的培训计划,加强班子建设和员工队伍建设。
二、坚持整体推进为发展目标。
抓好生产和质量的关系的同时,安全工作放在第一位,以人为本重视安全工作,安全工作主要以教育为主,管理与教育一起抓。
做到“未发事先知”的预防管理理念。
积极推动5S标识现场管理,明确现场整齐划一,明确具体摆放位置,严格落实各项管理制度。
积极推进工艺文件复述内容,做到人人会背,并且达到熟知熟解,工艺文件复述坚持奖勤罚懒。
三、坚持以生产为第一要务。
1、经过一年来的努力,生产与质量得到全面提升。
人员思想积极进步。
提高质量的同时生产也得到全面提升,班组全面提倡公司的“提质提能”活动。
利用五十几人,全面提能完成八十多人的生产任务。
从月产重庆单轨2列提升到月产3列。
担任的25公里动车组摇枕纪录时可以月产3列半,是从开始制造到今年的一个生产成绩的刷新记录。
2、这一年里。
生产中涌现出很多杰出员工,其中被车间评为免检员工的就有四名。
班组全力“提质提能”“排头抓尾”“择优上岗”“奖勤罚懒”资源共享的管理理念。
充分发挥个人潜能,履行单车记件,多干多得的原则,提高职工工作动力。
本班组承担着动车和城轨车两种车型,因工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质,试工作情况进行合理布局。
班组年终总结范文大全(10篇)
班组年终总结范文大全(10篇)工作总结的表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。
班组的年终总结我们应该怎么写?下面是小编为大家整理的班组年终总结,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!班组年终总结范文大全篇1一年来在上级领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过班组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项工作任务,并取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全组人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以总经理为核心,以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组。
我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高,和总经理的关心及押运中心领导的管理是分不开的。
一年来我班组主要做到了以下几项工作:一.加强本班组队伍思想建设,提高业务技能随着公司日新月异的发展。
安全押运工作更为重要,押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求。
因此,作为武装押运人员,军事化管理及军事训练是必然的,军事训练都和我们平时的工作息息相关,平时多训练,战时少流血。
在实战中练兵,练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素质特别过硬的武装押运班组。
努力做到政治上放心业务上过硬,工作中我们坚持以防为主,防治结合。
严格遵守各项规章制度;加大安全防护意识学习;加强安全教育和管理检查力度;严于律己、恪尽职守、鞭策他人。
通过这些措施,进一步完善了班组的押运监管机制,实现安全、优质、高效的工作目标。
二.敬岗爱业无私奉献由于武装押运工作的特殊性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我八班特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道,功夫不负有心人。
通过全组人员上下的共同努力,我八班的各项工作得到了公司领导的充分肯定,在得到肯定的同时我班组在执行押运任务时加强了安全防范的措施,重新明确了每位组员的安全职责,防范工作得到了进一步加强。
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班组年终工作总结(15篇)班组年终工作总结1_年1月8日,“_”班组在科室领导的关怀下,在班组成员的期盼下正式成立了。
一年以来,在信息管理部的正确领导下,本着“服务顾客、完善自我、回馈社会”的企业宗旨,圆满的完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将“_”班组_年的工作情况汇报如下。
_年1月起,截至到10月底,数据显示:“_”班组的实际接通数为_个,人工接通率为_%,全年旅客满意率为_%。
自8月20日截止至10月底,“_”班组累计营销机票为:_张,累计成单数为:_单。
在全年qc服务质量课题研究中,“_”班组《提升_热线满意率》qc课题喜获_年_机场集团——“_机场qc成果汇报会”二等奖;一、安全与生产相结合,强化安全管理自成立以来,“_”班组坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念,将安全工作开展到日常生活与工作中,全力抓好安全管理,为呼叫中心的发展和建设创造了良好的安全环境。
_年初,客服第二分队与班组每位成员均签订安全责任书,每位成员熟知各项安全质量指标以及各项保障措施,为确保各项措施的落实,班组会定期进行内部抽查。
全年系统不正常情况信息报告率、设备机房、坐席前端设备巡视率等各项安全质量指标均控制在绩效目标控制范围内。
进一步推进风险管理,针对每一项风险都要做到闭环,“_”班组结合生产实际,将安全意识深入到日常工作中,全年总共辨识危险源多达11条,通过对危险源全面系统的风险分析和评估,实施降低风险的措施,目前所有风险均已闭环。
同时,“_”班组积极发动班组成员采用头脑风暴,全年共提出48条合理化建议。
1、开展应急演练,提升应急处置能力班组成员积极协助科室制定应急演练方案,不断完善工作流程及应急流程,尤其是在《航空涉恐电话处置预案》上出谋划策,具有很强的操作性。
制定了不就代表完事了这是“_”班组对成员的一贯要求,其中班组成员多次协助科室动态修订《呼叫中心客服系统故障演练方案》、《不正常航班服务预案》,积极参加各项应急演练。
通过动态增强员工的应急处置能力和抗风险能力,全面提高了员工的安全警觉性,10月31日“_”班组成员成功处置一起涉恐威胁航空器安全事件。
2、以制度建设为抓手,全面提升队伍素质无规矩不成方圆。
“_”班组成立以后迅速建立了各项规章制度,先后制定了《早晚班交接管理制度》、《卫生管理制度》以及《班组会议制度》等规范性文件。
二、提升服务质量,打造卓越服务窗口(一)积极推进行动计划,完善工作流程自_成立以来,“_”班组在分公司领导的大力培养下、在企业文化熏陶下,从思想上和行动上对服务意识、服务理念、服务态度等都有了全新的认识和理解。
从接听电话的随意性强、口语化严重、处理问题不及时到现在的对待每通电话按照指定的工作流程执行,有了一个质的飞跃;从生疏到熟练掌握再到恰当地解决客户的问题,班组成员付出了极大的努力。
为进一步提高我们的服务水平,班组成员积极献计献策,按照“接听—总结需求—解决需求—结束”的步骤,不断地完善每一项工作流程。
作为一线客服代表成员,我们每天的工作内容就是解决旅客问题。
呼叫中心是公司对外服务的一个重要窗口,我们的服务质量高低直接关系到公司的声誉。
“_”班组要求每一位成员服务旅客均要做到用心去聆听。
正是有了这热情的服务,我们多次受到旅客表扬,截止11月19日仍保持零投诉的骄人业绩。
(二)细化培训工作,切实提高成员业务水平“_”班组在完成科室培训的前提下,根据自身实际需求量身定制了沟通常用技巧、营销技巧等培训,截止到10月31日,人均培训课时达到38个。
通过培训后我们绩效考核中的业务成绩平均分达到98.03分。
为了进一步提升整体的服务水平,班组成员集思广益,开展“互帮互助”、“一对一”、“发音练习”以及“大家来找茬”等新举措,自开展这四项举措以来,我们的“互帮互助”共相互听取和分析了上千通的录音。
针对录音中的不足和优点我们通过晚班会来分享。
本着不抛弃,不放弃的理念,班组开展了“一对一”的举措,由辅导专员针对落后的员工制定培训计划、录音分析、数据分析并进行一期和二期的专项辅导。
在开展举措的同时我们通过电话拨测问问题的方法再一次对我们的业务知识进行巩固。
在质检专员的检测下,班组的质检低分持续减少,现在班组质检平均分达到96.26分。
三、推进班组建设,打造和谐团队“_”班组充分发挥班组成员特点,根据每位组员的特长进行职责分工,让组员深入了解班组建设并共同努力建设我们的班组,让每位组员都有归属感。
(一)分工合作,携手共进,共同建设优秀班组“_”班组在班组建设中,组员分工明确,各展所长,人尽其能,相互协作。
同时在人员管理方面,自主创新,制定《小组长轮岗制度》,让每位轮岗小组长均能感受“在其位、做其事、想其事”。
不断的向其他优秀班组学习取经,找出自己班组存在的问题和不足并进行改进,在部门“优秀班组”评比中进步明显,也取得了优异的成绩。
(二)打造团队氛围,开展班组活动“_”班组是一支充满活力的队伍,在工作之余我们开展了多次班组活动,增加了彼此间的情感。
存在的不足在过去的'10个月里,“_”班组在全组成员的共同努力下取得了一定的成绩,但还是在很多方面存在不足之处,这要求我们再在今后的工作中进行认真地总结、调研,并在工作中不断的加以改善。
一、班组的成员虽然都很积极努力,但在大量的工作当中,有时候会出现“心有余而力不足”的情况。
二、在“服务意识”、“沟通能力”以及专业理论方面的培训过少。
三、“_”班组是一支年轻化的队伍,虽然有着年轻人的干劲,但是缺乏经验和在某些方面会表现出不成熟。
工作计划对于_年的发展,我们深知我们任重道远,必须从意识上树立服务意识,必须建立有效地服务规范体系,同时再进一步加强对组员的培训,总结经验,做好班组建设,争取获得“优秀班组”的荣誉。
具体计划如下:一、夯实基础。
掌握扎实的专业知识,为优质服务奠定理论基础,我们要做到对于原有的知识信手拈来,对于新的知识能够及时掌握,并有钻研精神。
二、狠抓培训。
通过开展各类培训、各类考核,进一步让组员提高服务意识和服务水平。
三、完善班组管理制度。
切实落实管理岗位责任制,进一步完善科学有效的激励机制。
四、更深层次开展班组建设工作。
及时发现问题,在最短的时间内找到解决疑难问题的最佳途径。
五、营销业务的大力开展。
提升组员的营销意识和业务能力,为营销业务的开展,打下扎实的基础总结不足,肯定付出。
对于新一年的工作计划与工作目标,我们要把学习、创新、服务、热情、合作、发展的理念贯穿于我们的日常工作中,协助完成科室年度目标,争创优秀班组,打造团队竞争力。
班组年终工作总结2回顾20__,几分耕耘,几分收获。
经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。
以下将从几个方面对电厂班组做出以下工作总结:一、安全生产方面:1、全年出勤率98%2、对班组制度进行了修改和完善。
3、严格执行消缺管理制度、运行三查。
有效保证了设备健康运行,为我厂安全多发多供电作出了贡献。
4、全年发现设备缺陷180项,其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的#1主变中性点过热达100度,均及时通知检修处理好。
杜绝了可能发生的设备事故。
5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。
全年执行大型操作161项,工作票407张。
6、组织全班参加了厂部组织的安规考试,参考率10____,成绩优秀。
7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
8、全年实现了“五无”和“零违章”,未出现任何不安全现象。
9、认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关安全事件吸取经验教训。
认真开展春安、秋安大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。
10、至年底班组安全生产天数已达5936天。
11、加强班组管理,提高值班质量,全年无违章、违纪现象。
二、培训方面:1、每月按时保质完成了常规培训,取得良好效果。
2、组织全班参加了厂部组织的运规考试,参考率10____,成绩优秀。
3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能。
4、定期组织学习运规。
5、黄建获得总厂”100mw及以下机组电气运行技术能手”称号。
6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
7、两名人员参加了总厂组织的“200mw机组电气运行”培训。
8、实现了年初的培训计划。
三、精神文明建设及民主管理方面:1、完成了总厂下达的宣传任务,共投稿15篇。
特别是“5、18事故”征文及安全警示语均有获总厂采纳的。
2、定期开展班务公开。
公布班费收支、来源、用途。
3、定期开展名主评议班长活动。
4、积极抓好职工小家建设,开展工会活动,使班内呈现团结、互助现象,使班组具有很强的凝聚力。
5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。
6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。
7、积极争创总厂”模范班组”。
四、抓好班组建设班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的`发展与生存。
搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。
1、认真规范及时做好各类台账,所有的工器具及班组资料实行定置管理。
2、认真搞好班组软件记录。
3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求,规范班内各项工作。
五、存在问题及采取措施:1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够理想。
3、措施:1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥班组五大员及骨干作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。
2)加强培训工作,针对不同的人,采用不同的培训方式。
班组培训尽量多角度、多方式。
让学习变得充满生趣。
班组年终工作总结3一、进步自身素质程度班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者,在组织中起到承上启下的症结作用,班组长的治理程度和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。
作为一名班组长,首先必须要有高度的责任感,对部下的班构成员负责,对生产的质量负责,对上级下达的指标负责;其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技巧功底过硬,会使用班组里的各类设备。
带动班构成员顺利完成工作指标。
二、严格治理班组在班组治理工作中,要用规章制度和稽核细则来治理班组、约束班构成员。
班组在分工协作方面,工作要细,责任要到人,职责要明确,并与效益奖金挂钩相结合,从严稽核,使班组各项工作有章可寻。
使班组治理形成优越的运行机制。
在班组从严治理工作中,鼎力鼓吹从严治理的目的和意义,赓续进步班构成员对从严治理的认识,统一思想,使之变为自觉的行动。
使班构成员认识到从严治理是维持正常工作秩序,包管平安生产的紧张步伐,是对班构成员高度负责的体现。
同时本身要处处以身作则,严于律己,工作上要求班构成员做到的,本身首先得做到,要求班构成员不能办的.事,本身首先不能办。