劳务工资表的模板示范
12、劳务工资发放表(填写样表)
合计：
项目负责人现场会计劳务管理员班组负责人注：此工资表、考勤表、劳动合同必须对应
2900
0
2100
牛六
5
郑七
26
3200
0
3200
郑七
6
7
8
9
10
1、此表作为演示模板，全部用电脑操作；上报的工资表中，‘领款人签字’一项必须由工人本人用签字笔填写。
2、要求：每月基本工资的发放，结合考勤表，由现场会计编制务工人员的工资表，工资表上有应发工资、实发工资、余额三栏。编制好的工资表，与劳务管理月报表相互对应，按审定金额，经项目部审核，班组长、劳务管理员、现场会计与项目负责人签字，由项目部将务工人员工资发放到职工本人。职工本人凭身份证与胸卡领取当月工资。工资表除财务入帐外，项目作业部应复印一份备查。
3、此工资表应分楼号分班组单独造册，并和考勤表上的序号及姓名相互对应。
4、姓名应和劳务资料内的‘劳动合同’、‘登记表’及身份证上姓名一致。
5、此表格必须由相关人员签字，否则为无效报表。相关人员的签字字体必须是能让别人认清看懂的字体。
6、此表格填写截止日期为每月的25日，上报日期为每月的27日，特此注明，以后不再另行通知，望各项目部到时间准时上报。
山水人家三标作业部1#楼钢筋班组3月工资表
序号
姓名
出勤（天）
应发工资（元）
扣除项（元）
实发工作（元）
余额工资（元）
领款人签字
1
张三
27
3300
1000
2300
张三
2
李四
26
=工人的天工资*出勤天数
劳务人员工资表(通用版)
9
10
11
12
13
14
15
16
合计
申明：此表登记劳务作业人员为我单位在此工程全部人数，工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字。
总包专管员：
分包负责人：
分包专管员：
劳务负责人：
劳务专管员：
劳务人员工资表
项目名称（盖章）：
编 号
姓名
性 别
工种
1
计件/计 时标准 （日工
资）
劳务企业名称（盖章）：
出勤 天数
身份证号码
银行（工资）卡开户行 及卡号
出勤日 期
本月基 本工资
班组名称：
填表时间： 年 月 日
生活 费
支出部分
本月实
预支 费用
扣款 其他 支出合计 际支付
未支付 数
领款人 签字确认
备注
2
劳务工资表(模板)
□现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡
项目经理:
施工负责人:
劳务分包人(签章):
劳务工资付款表
劳资-3 班组名称: 序 号 12 13 14 15 序号1-10合 计 姓名 身份证号码 工种 应发工资余额 已付款余额 本次付款 金额 付款日期: 结清标志 付款方式 年 月 日
职工签字
□已结清 □已结清 □已结清 □已结清
Байду номын сангаас
□现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡 □现金 □工资卡
项目经理:
施工负责人:
劳务分包人(签章):
劳务工资付款表
劳资-3 班组名称: 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 姓名 身份证号码 工种 应发工资余额 已付款余额 本次付款 金额 付款日期: 结清标志 付款方式 年 月 日
职工签字
□已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清 □已结清
劳务人员工资发放表
工程名称：
统计期间：自工程开工累计至 年 月 日（或工程竣工验收日）
序号
姓名
性别
身份证号码
进入现场年月日
离开现场年月日
出勤工日(工日)日工资单价(元工日)工资总额(元)统计截止日已发放工资(元)
统计截止日未发放工资(元)
是否已当面核对身份证原件及复印件/本人亲自签名确认
本页合计
总 计
填报单位(公章或项目章)：
经办人：
联系电话：
审核人：
注：本表为填报单位参与本工程的所有劳务人员的考勤和工资发放实际情况。
劳务人员工资表
累计结 算工资
总额 (11)
情况
累计支付 工资总额
(12)
累计未支 付工资总
额(13)
领款人签字
1
2 3 4 5
6
7
备注
申明：此表登记劳务作业人员为我单位指定日期范围内在 该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系
本人签字。
班组长签字：_________________；用工企业劳务管理员签字： ______________________
用工企业盖章：
劳务作业人员（含队长、班组长、农民工）工资公示表
项目名称：
班组名称:
2020-06-01 - 2020-06-30
序 号
姓名
身份证号
银行卡 号
本月工资结算、支付情况
工种
本月出 勤工日
①
日工资 ②
本月计 算工资
本月罚 款金额
金额③ ④
本月实际支付明细
生活 预支 其它 费⑥ 费 ⑦ ⑧
本月实 本月未
付工资 付工资
用工企业项目负责人（授权队长）签字：____________；填表时间： _________________
用工企业盖章：
申明：此表登记劳务作业人员为我单位指定日期范围内在 该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系
本人签字。
______________________
用工企业项目负责人（授权队长）签字：____________；填表时间： _________________
劳务人员工资发放表
劳务人员考勤 /薪资发放统计表
工程名称：统计时期：自工程动工累计至年月日（或工程完工查收日）
进入现场走开现场出勤工日日薪资单价统计截止日统计截止日能否已当面查对身份
序号姓名性别
薪资总数
未发下班资证原件及复印件 / 本身份证号码
年代日(工日)(元/ 工日)
已发下班资
年代日( 元 )
( 元 )( 元)人亲身署名确认
本页共计
总计
填报单位 ( 公章或项目章) ：经办人：联系电话：审查人：注：本表为填报单位参加本工程的全部劳务人员的考勤和薪资发放实质状况。
劳务作业人员工资发放表范本-
此表由用工单位（分包）编制，每月以书面上报总承包项目存档备查；总包项目管理人员由总承包劳资专管员编制项目部存档备查。
公司（ 年 月份）劳务作业人员（含管理人员、队长、班组长、农民工）工资表
项目名称 （全称）： 共页 第页
序 号
姓名
月考勤天数
月工资 标准
1
工
资
应 发 加班工资 标准工资
2
3
应发工资 高温补贴
4
5=1+2+3+4
生活费 6
借款 7
分包单位（班组）名称：
代扣款 罚款 8
个人 所 得税
9
其他 10
实发工资 11=5-（6~10）
发放工资银行卡号 13
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
领款人 签名加盖指
模
申明：此表登记作业人员（含管理人员，管理人 班组长签字（日期）：
员在工种栏备注职务）为用工企业在该工程全部 用工企业项目负责人（分包单位项目经理）签字（日期）：
人数，情况属实。
用工企业（分包单位）盖章：
总承包单位劳资专管员签字（日期）： 总承包单位项目经理签字（日期）： 总承包单位盖章：
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劳务工资表的模板示范
第一部分：引言
劳务工资表（Payroll）是一项关键的财务工具，用于追踪和记录公司支付给员工
的工资、薪金以及扣除的税款和其他福利。
它不仅是一项法律要求，也有助于公司管理人力资源，确保员工得到公平的薪酬，并满足政府税务要求。
在本文中，我们将深入探讨劳务工资表的模板示范，为您提供一个全面的了解，以便更好地管理您的员工工资和财务记录。
第二部分：劳务工资表的重要性
劳务工资表在企业中起着至关重要的作用。
首先，它确保了员工的工资准确发放，帮助公司维护良好的雇佣关系。
其次，它是遵守税法和法规的关键工具，确保公司按时向政府缴纳应纳税款。
此外，劳务工资表还提供了关于员工成本的重要信息，有助于财务规划和预算编制。
第三部分：劳务工资表的模板示范
1. 员工信息
在劳务工资表中，首先需要包括员工的基本信息，如姓名、员工编号、部门等。
这些信息有助于标识和区分不同员工，确保工资的正确分配。
以下是员工信息的示范：
•姓名：[员工姓名]
•员工编号：[员工编号]
•部门：[所属部门]
2. 工资和薪金
在工资表的核心是员工的工资和薪金信息。
这包括基本工资、加班费、奖金等。
每个员工的工资项目应单独列出，以确保透明和准确。
示范如下：
•基本工资：￥[基本工资金额]
•加班费：￥[加班费金额]
•奖金：￥[奖金金额]
3. 扣除项目
扣除项目包括各种税款、社会保险、福利等，需要从员工的工资中扣除。
这些项目的具体情况会根据当地税法和政策而异。
示范如下：
•个人所得税：￥[扣除金额]
•社会保险：￥[扣除金额]
•住房公积金：￥[扣除金额]
4. 实际发放工资
实际发放工资是员工最终收到的金额，即工资和薪金减去扣除项目。
这是员工最为关注的部分，因此需要清晰列示。
示范如下：
•实际发放工资：￥[实际发放金额]
5. 总结和回顾
劳务工资表的模板示范不仅有助于记录员工工资信息，还为财务和管理部门提供了重要数据，以便进行预算和财务规划。
通过准确填写和维护工资表，公司能够遵守法律法规，确保员工满意度，同时降低了潜在的税务风险。
第四部分：观点和理解
劳务工资表的模板示范是企业财务管理的关键工具，但其具体形式和内容可能因公司规模、地理位置和法规而异。
因此，定制和维护适合公司需求的工资表模板至关重要。
此外，随着技术的不断发展，许多公司已经采用电子工资表系统，以提高效率和减少错误。
这些系统能够自动计算税款、福利和其他扣除项目，减轻了财务部门的工作负担。
总之，劳务工资表的模板示范是确保员工薪酬准确、合法，以及财务记录准确的关键工具。
它有助于员工满意度，确保公司遵守法规，为财务决策提供重要信息。
因此，公司应该认真制定和维护适合自身需求的工资表模板，以确保财务管理的顺畅和透明。