离职面谈反馈表模板
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
离职面谈反馈表模板
我们相信开放的双向的交流对于不断的发展是非常重要的。本离职面谈旨在为你提供一个表达你对工作、部门和公司全面的想法和感受的机会。
我们有兴趣想了解员工为何离开公司,以便于公司确认离职的根本原因,采取适当的行动,并制定如何保留优秀员工的策略。
我们非常感谢你花时间参与离职面谈。请接受我们对于你未来诚挚的祝福。
背景资料
第一部分:
面谈时间:
离职者姓名:工号:
部门:直属上司:
入职日期:
离职日期:
在和成的服务年限:
1年以下1-5 年6-10 年11-15年16-20 年备注:
第二部分:(由离职员工填写)
以下所列为可能影响您离开公司的原因。请按顺序选择列出三个影响您离职的原因,并简要说明。
一、个人方面原因:
A.继续升学
B.身体不适(生病)
C.退休(不工作)
D.自行创业
E.家庭原因
二、工作原因:
F.工作过重无法适应
G.与同事关系
H.管理方式不适应
I.无晋升机会或无发展空间
J.工作时间过长K.产品良率低,影响薪资
三、总体原因:
L.社会保险M. 薪资福利N. 伙食欠佳O. 更好的工作机会P. 公司前景不看好
Q.企业文化不适应R.公司政策、制度不适应
离职原因列举:1、 2、 3、
四、其他原因(请列举):
第三部分:(由离职员工填写)
请告诉我们您在和成工作最喜欢和最不喜欢的几点:
员工签名:
日期:
第四部分:(由离职面谈执行者填写)
该员工离职最主要原因:
1、
2、
3、
备注:
离职面谈者签名:
离职员工部门主管签名: