作业布置督促质量评价管理办法

合集下载

作业布置督促绩效评价管理办法

作业布置督促绩效评价管理办法

作业布置督促绩效评价管理办法
1. 引言
本管理办法旨在规范作业布置、督促和绩效评价的过程,提高组织的工作效率和员工的绩效表现。

本文档适用于公司内部的各个部门和岗位。

2. 作业布置
2.1 作业的确定
作业应根据部门和岗位职责进行合理的分配,并明确工作目标和工作要求。

2.2 作业计划和安排
上级主管应对下属的作业进行计划和安排,确保任务的合理分配和时间的合理安排。

2.3 作业授权
作业的授权应由相应的主管或上级进行,确保作业的合法性和可行性。

3. 督促
3.1 进度监控
主管应定期对作业的进展情况进行跟踪和监控,确保任务按时完成。

3.2 沟通和反馈
主管应与下属进行及时的沟通和反馈,及时发现和解决问题,保证任务的顺利进行。

4. 绩效评价
4.1 绩效指标
根据作业的性质和目标,合理制定绩效指标,用于衡量员工的工作表现。

4.2 绩效评估
定期对员工的工作表现进行评估,分析工作结果与绩效指标的符合程度。

4.3 绩效奖惩
根据员工的绩效评估结果,进行奖励或惩罚,激励员工的积极性和提高工作效率。

5. 总结
本管理办法的实施可以有效提高作业布置的效率和员工的绩效表现。

各部门和岗位应按照本办法的要求进行作业布置、督促和绩效评价。

学校作业监督评价制度规定

学校作业监督评价制度规定

第一章总则第一条为加强学校作业管理,提高教学质量,促进学生全面发展,特制定本规定。

第二条本规定适用于全校所有年级、所有学科的教学活动,包括课堂作业、课后作业和课外作业。

第三条作业监督评价制度旨在规范作业布置、批改、反馈和评价,确保作业质量,减轻学生过重课业负担,提高学生综合素质。

第二章作业布置第四条教师应根据课程标准和教学目标,合理布置作业,作业量应适度,符合学生认知水平和身心发展规律。

第五条作业内容应与课堂教学紧密结合,注重培养学生的实际操作能力、创新能力和综合运用知识的能力。

第六条教师应定期检查作业布置情况,确保作业内容科学、合理、有效。

第三章作业批改第七条教师应及时批改作业,批改要及时、认真、公正,对学生的作业给予必要的指导和反馈。

第八条教师应根据作业质量,对学生的作业进行分类评价,包括优秀、良好、合格、待改进等。

第九条教师应注重作业批改的个性化,针对不同学生的特点给予不同的指导和帮助。

第四章作业反馈第十条教师应及时将作业批改结果反馈给学生,帮助学生了解自己的学习情况,提高学习效果。

第十一条教师应组织学生进行作业交流,让学生分享学习心得,共同提高。

第十二条教师应定期召开家长会,向家长汇报学生的作业完成情况,共同关注学生的成长。

第五章作业评价第十三条学校将建立作业评价体系,对教师作业布置、批改、反馈和评价工作进行综合评价。

第十四条作业评价内容主要包括:作业量、作业质量、批改及时性、反馈效果、学生满意度等。

第十五条学校将对作业评价结果进行公示,对表现优秀的教师给予表彰和奖励,对存在的问题进行整改。

第六章作业监督第十六条学校成立作业监督小组,负责对作业布置、批改、反馈和评价工作进行监督。

第十七条作业监督小组定期对教师作业情况进行检查,确保作业质量。

第十八条学生对作业有疑问或建议,可以向作业监督小组反映,监督小组将及时处理。

第七章附则第十九条本规定自发布之日起施行,由学校教务处负责解释。

第二十条本规定如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

作业总量审核监管和质量定期评价制度

作业总量审核监管和质量定期评价制度

作业总量审核监管和质量定期评价制度作业总量审核监管和质量定期评价制度作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。

学校要切实加强义务教育学校作业管理,坚决扭转作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题,对各学段作业进一步明确要求,让学校的责任回归学校,让家庭的责任回归家庭,共同引导学生自主完成、自主管理作业,提高作业质量,减轻学生过重的学业负担。

1.作业布置①每学期教研组内教师应该开展作业专题研究活动,对教材上的作业进行具体研究,确定学期内的作业范围、作业要求等基本内容。

②教师将作业分为“必做作业”“选做作业”,作业布置应根据学生的学情,为学生精心选择作业,保证基础性和时效性,杜绝机械重复的作业。

同时教师应该根据学生的不同学情和学习能力,对不同层次的学生布置不同层次的作业,为不同的学生的学习创设不同作业空间。

③作业形式应该多样化,要根据学科以及学生的年龄特点,积极探索作业形式,将作业分为课堂作业、家庭作业、课外实践作业等,学生采用书面、社会实践等形式完成。

④努力提高课堂教学效率,向课堂教学要质量。

学生的课堂作业要适量适度,一般在课堂上给学生留十分钟左右的作业时间,尽量保证课堂作业在课内时间完成。

其中数学作业应该一天一练,语文作业一课一练,大作文每学期6—8篇。

其它学科按照本学科学期教学计划,由任课教师自己设计,原则上作业次数与所上课时数等同。

⑤各学科教师要协调好学生的家庭作业时间,其中语数外大科教师尤其要控制自己的作业量在十五分钟内,整体作业量控制在一小时四十分钟左右。

⑥严禁教师将书写作业作为惩罚学生的手段。

2.作业书写①学生统一用0.5碳素笔(或钢笔、圆珠笔,不得用红笔)等书写作业。

②教师应该根据作业的特点规定相应的书写格式,作业书写应该强调格式规范,书写整洁,作业本干净卫生。

③班级任课教师要经常性举办优秀作业展示,口头表扬优秀作业,公开讲评作文,学校教务处每学期都将对全校学生作业进行大检查,并评选出优秀作业。

学校作业管理评价制度

学校作业管理评价制度

一、制度背景随着教育改革的深入推进,学校作业管理已成为提高教育教学质量、促进学生全面发展的重要环节。

为规范学校作业管理,提高作业质量,促进学生健康成长,特制定本制度。

二、制度目标1. 规范学校作业管理,确保作业内容合理、难度适宜,符合学生实际需求。

2. 提高教师作业设计能力,促进教师专业成长。

3. 培养学生良好的作业习惯,提高学生的学习兴趣和自主学习能力。

4. 促进家校合作,形成教育合力,共同关注学生成长。

三、制度内容1. 作业内容(1)作业内容应与课程标准和教学大纲相一致,紧扣教学目标。

(2)作业难度应适宜,既能巩固所学知识,又能激发学生的学习兴趣。

(3)作业类型应多样化,包括课堂作业、课后作业、实践作业等。

2. 作业量(1)教师应根据教学进度、教学内容和学生实际情况,合理布置作业。

(2)作业总量应控制在合理范围内,确保学生有足够的休息时间。

(3)作业量应与教学质量相匹配,避免过度作业。

3. 作业批改(1)教师应及时批改作业,及时反馈学生作业情况。

(2)批改作业时,应关注学生的个体差异,给予针对性的指导。

(3)教师应认真分析作业情况,为教学改进提供依据。

4. 作业评价(1)学校设立作业管理评价小组,定期对教师作业布置、批改和评价工作进行监督检查。

(2)评价内容包括作业内容、作业量、作业批改、作业评价等方面。

(3)评价结果作为教师绩效考核、职称评定的重要依据。

5. 家校合作(1)学校应定期召开家长会,向家长宣传作业管理政策,引导家长关注学生作业情况。

(2)教师应加强与家长的沟通,共同关注学生成长。

(3)学校应建立家校联系机制,及时解决家长反映的问题。

四、制度实施与监督1. 学校将本制度纳入教师培训内容,提高教师对作业管理的认识。

2. 学校定期开展作业管理专项检查,确保制度落实到位。

3. 学校设立举报电话,接受学生、家长和社会各界的监督。

4. 学校对违反作业管理制度的教师,将依法依规进行处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

中学生作业布置及批改管理制度(三篇)

中学生作业布置及批改管理制度(三篇)

中学生作业布置及批改管理制度作业布置管理制度:1. 教师应根据学校教学计划和教学进度合理安排作业内容和数量。

2. 作业布置应提前告知学生,并明确要求和截止时间。

3. 作业布置应侧重于培养学生兴趣和能力的同时,合理分配时间和难度。

4. 作业布置应根据学生的学习能力和兴趣差异,采用个性化设置,鼓励学生发展自主学习能力。

作业批改管理制度:1. 教师要及时、准确地批改学生的作业。

2. 教师要详细批阅学生的作业,并给予具体的评语和建议。

3. 教师要对学生的作业进行公正、客观的评价,避免成绩的主观性和片面性。

4. 教师可以采用不同的批改方式,如书面批改、口头反馈等,以满足学生的学习需求。

5. 学生可以对自己的作业进行自评和互评,促进学生之间的学习交流和合作。

批改后的作业管理制度:1. 教师要将批改后的作业及时归还给学生,让学生及时了解和反思自己的学习成果。

2. 学生要及时复核并理解教师的批改意见,以及时改正自己的错误。

3. 教师可以组织讨论和解释常见错误和问题,并对学生进行进一步指导和辅导。

总结:中学生作业布置及批改管理制度应注重个性化布置和公正评价,促进学生自主学习能力的发展。

同时,教师和学生应共同落实这一制度,提高学习效果和学生综合素质的培养。

中学生作业布置及批改管理制度(二)包括以下几个方面:1. 作业布置:教师应在课堂上清晰地向学生布置作业,说明作业内容和要求,并设定合理的截止日期。

作业内容应与教学目标相一致,能够巩固和拓展学生的知识和能力。

2. 作业质量要求:教师应对学生的作业质量进行明确要求,例如内容的准确性、语言的表达能力、思路的清晰度等。

要求学生认真对待作业,按照要求完成。

3. 作业批改:教师应按时批改学生的作业,及时反馈给学生。

对于错误或不完善的地方,要给出具体的修改意见和指导。

同时,教师还可以针对学生常犯的问题进行集中讲解,帮助学生提高。

4. 作业讨论和反馈:教师可以组织学生进行作业讨论,鼓励学生相互交流和学习。

学校作业管理督查制度

学校作业管理督查制度

一、目的
为加强学校作业管理,规范教师作业布置与批改,提高教学质量,促进学生全面发展,特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我校全体教师、学生及相关部门。

三、作业布置与批改
1. 教师作业布置要符合课程标准和教学要求,注重作业的科学性、针对性、趣味性,体现分层教学原则。

2. 教师布置作业要控制作业量,确保学生有足够的时间完成作业,并保证作业质量。

3. 教师要及时批改作业,对学生的作业情况进行全面评价,并及时给予反馈。

4. 教师要关注学生的个体差异,对学习困难的学生给予个别辅导,帮助他们提高作业质量。

四、作业管理督查
1. 学校成立作业管理督查小组,由教务处、教研组、班主任等组成,负责对全校作业管理进行督查。

2. 督查小组定期对教师作业布置、批改情况进行检查,检查内容包括:
(1)作业量是否符合要求;
(2)作业内容是否符合课程标准和教学要求;
(3)作业批改是否及时、认真;
(4)作业反馈是否到位。

3. 督查小组对发现的问题进行记录,并提出整改意见,要求相关教师及时整改。

4. 学校对作业管理督查结果进行通报,对表现优秀的教师给予表彰,对存在问题较多的教师进行约谈。

五、奖惩措施
1. 对作业管理优秀的教师,给予表彰和奖励。

2. 对作业管理不规范的教师,进行约谈、批评教育,并要求整改。

3. 对连续两次作业管理不合格的教师,视情节给予相应处分。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由教务处负责解释。

3. 本制度如与国家相关政策法规相冲突,以国家相关政策法规为准。

小学作业布置、批改、检查制度

小学作业布置、批改、检查制度

小学作业布置、批改、检查制度为培养学生良好的学习习惯,及时巩固课堂所学知识,培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,及时反馈教学效果,改进学科的教学方法,提高教学质量,特制定本实施方案。

一、布置作业要求1.各年级、各学科布置作业要有计划性、针对性和典型性,并于当天及时将作业上传作业公示QQ群。

2.布置作业适量,小学一、二年级不留书面作业,三、四、五年级除语文、数学外,其它学科不留书面家庭作业,语文、数学书面作业总量每天不超过1小时,提倡布置探究性、实践性的家庭作业。

双休日小学三、四、五年级书面作业总量不超过3小时。

作业时间认定标准:每16开页面(350字),生字、词的书写,完成时间为30分钟。

每16开页面,试题、练习题的完成,完成时间认定为30分钟。

实行周三无作业日。

学生课间及中午不留作业。

3.增强作业实际成效。

根据学生学业基础布置作业,探索基础性必做作业与拓展性选做作业相结合的弹性作业机制,严格落实“六个禁止”:禁止通过短信、家委会等方式布置作业;禁止通过罚写罚抄作业或其它增加作业量的方式体罚学生;禁止不筛选、不分层地布置作业;禁止要求家长出题、下载打印作业或学习素材、安排学生家长代为批改作业,并进行错题分析、总结和反思;禁止布置超越学生实际能力、需家长代替包办的各类实践作业;禁止把安全教育、法制教育、传统文化教育、心理健康教育等素质教育内容,安排给家长利用课外时间带领孩子完成相关作业。

4.要严格要求学生保证质量按时完成作业。

特别注意培养和训练学生养成细心审题、书写工整、用字规范的良好习惯。

要培养学生改错订正作业的好习惯。

二、批改要求1.作业批改要认真及时,做到符号、字迹清楚、工整、规范。

作业错误要指出,要有批改作业的日期,要有一定量的批语,批语多鼓励学生,多教给方法,启发学生自行改正。

2.杜绝把学生作业本乱涂、乱画和打很大一个“χ”的现象,杜绝在学生作业上写污辱性的评语。

3.作业批改要对出现的问题分为分别问题和普通问题做到心中有数,着重讲解。

五项管理制度:学生作业总量审核监督、质量定期评价制度

五项管理制度:学生作业总量审核监督、质量定期评价制度

五项管理制度:学生作业总量审核监督、质量定期评价制度为进一步贯彻落实教育部《五项管理实施办法》的精神,促进小学生身心健康成长,根据教育局相关文件精神,结合我校实际,现就进一步加强学生作业管理,针对严格控制学生作业量,提高作业质量的问题,制订以下制度:一、成立监督评价小组组长:XX副组长:XX、XX成员:包年级领导及各班主任二、作业布置原则1.根据教学目标,以不加重学生作业负担为原则,要适当布置作业,以达到练习和巩固知识的目的。

2.作业分为课内与课外,口头与书面作业。

严格控制学生作业量。

一、二年级不布置书面的课外作业,只留适当口头作业;三至六年级课外作业量各科综合不得超过60分钟。

3.课外作业量要注意学科协调,注重作业质量,布置作业努力做到“三不练”:即知识点覆盖面不大的题目不练,不能培养学生能力、开发智力的题目不练,不紧扣教学目标和教学内容的题目不练。

4.布置作业要有针对性,体现梯度,提倡分层布置作业,向课堂要质量,努力提高课堂教学效率:严禁布置重复、机械、无效的作业,严禁给学生或要求学生自主购买教辅材料。

三、作业布置具体措施1.教师在布置作业时都要参照当天其他教师布置作业时间的设置。

2.作业的布置要依据课程标准和教材的要求,认真精选具有典型性和代表性的习题,以利于学生理解和巩固所学知识,并培养其熟练的技能技巧。

要有一定量的实践性、活动性的作业。

同年级组作业量及内容应基本一致,尊重学生身心发展规律,保证学生睡眠十小时时间,作业布置科学定量。

3.课堂作业原则上除语文数学外,其他作业,当堂完成作业,不得有课外作业,其它学科课堂作业要求在课堂内完成。

4.各教师要对学生分类,研究确定分层作业内容。

不得布置机械重复和大量抄写作业,不允许出现让家长代改作业现象。

各科作业时间不得长于规定要求。

5.凡布置给学生的作业,教师都必须会做,新教师还应先做一遍,了解作业的难易程度和容易出现的问题,以利于对学生作业进行指导。

学校作业监督评价制度

学校作业监督评价制度

一、引言作业是学生巩固知识、培养能力的重要途径,也是教师检验教学效果、了解学生学习情况的重要手段。

为了提高作业质量,培养学生良好的学习习惯,我校特制定以下作业监督评价制度。

二、制度目标1. 提高作业质量,确保作业的针对性和实效性。

2. 培养学生良好的学习习惯,提高学生的学习兴趣。

3. 促进教师教学水平的提升,增强教师的责任感和使命感。

三、制度内容1. 作业布置(1)教师根据课程标准和教学进度,合理布置作业,确保作业的难度适中。

(2)作业内容应具有针对性,注重培养学生的实际应用能力。

(3)作业量要适中,避免给学生带来过重的学习负担。

2. 作业批改(1)教师要及时批改作业,及时反馈学生的学习情况。

(2)批改作业要客观公正,注重培养学生的独立思考能力。

(3)对学生的错误要及时纠正,帮助学生掌握正确的学习方法。

3. 作业评价(1)教师要对学生的作业进行评价,评价内容包括作业完成情况、正确率、创新性等。

(2)评价要注重过程,关注学生的学习态度和学习进步。

(3)对优秀作业进行表扬,对存在问题及时进行指导。

4. 作业监督(1)学校成立作业监督小组,负责对教师作业布置、批改和评价工作进行监督。

(2)监督小组定期对教师作业情况进行检查,对存在的问题进行整改。

(3)对违反作业监督评价制度的教师,将进行严肃处理。

四、制度实施1. 加强宣传,提高教师对作业监督评价制度的认识。

2. 组织培训,提高教师的教学水平和作业批改能力。

3. 建立健全作业监督评价制度,确保制度有效实施。

4. 定期对作业监督评价制度进行总结和改进,不断提高作业质量。

五、结语学校作业监督评价制度的实施,旨在提高作业质量,培养学生良好的学习习惯,促进教师教学水平的提升。

让我们共同努力,为学生的全面发展创造良好的学习环境。

作业布置督促质量评价管理办法

作业布置督促质量评价管理办法

作业布置督促质量评价管理办法作业布置和督促质量评价管理办法为了确保学生完成作业的质量,本文制定了作业布置和督促质量评价管理办法。

一、作业布置要求1.任课老师每次上课必须布置课后作业,除体育课外。

作业形式可以是书面、记忆背诵、操作训练等,书面作业原则上不布置选择题、填空题。

公共基础课、专业基础课要求书面作业;技能实训课可以是操作训练等作业。

2.选题时要难度适中,确保学生能够完成,题量不少于1个;布置时,讲清质量要求和完成时间。

二、作业督促、批阅要求1.作业布置后,任课者有义务利用自课或课余时间督促学生完成,并按时上交。

班主任有义务配合任课者要求学生按时按量完成作业。

2.学生每次做作业时,在第一行写出老师布置作业的具体日期。

再另起一行写作业。

学生课后作业原则上在该科第二次上课之前完成。

3.批阅作业要及时认真,批改符号规范、批语简明准确、评价合理,并注明批改日期;每周4节课的必须每周批改一次,以此类推。

不允许只给等级不批改,或只写“查”字、随便划“√”。

批阅后的作业要求于当周五以前退还给学生。

4.及时讲评作业,指出优点及存在的问题,错题要求学生必须更正,鼓励面批作业。

三、考核办法1.每周抽查一次,周期为上周五至本周四。

2.成立作业抽查小组,小组成员包括XXX干事、3名教师和各班研究委员。

职教部干事负责组织协调管理;教师负责每周所有班级所有科目的作业抽查,并汇总抽查数据;研究委员负责提供每周所有任课者所布置的作业(考试或任课者变动也要记录)、各班学生有固定编号的花名册及按要求抽取被查学生名单。

抽查小组在最后一次作业抽查中评出优秀作业。

3.抽查教师每次抽查记8工时;教务办干事记3工时。

4.抽查统计结果作为任课者作业布置、作业督促、作业批改的评价依据。

四、奖惩办法本文未提及奖惩办法。

1.对于未布置作业的班级,每少布置一次作业就会扣除2个工时;对于已布置但学生未完成的作业,每少完成一次就会扣除1个工时;如果作业未按规定量批阅,每少批阅一班(次),任课教师就会被扣除4个工时。

小学作业管理督查制度范本

小学作业管理督查制度范本

小学作业管理督查制度一、目的为了加强小学作业管理,提高作业质量,保障学生身心健康,促进学生全面发展,特制定本制度。

二、作业管理原则1. 遵循教育规律和学生身心发展规律,注重培养学生的综合素质。

2. 坚持因材施教,分层次、个性化的布置作业,使学生在完成作业的过程中,提高知识、技能和素质。

3. 倡导实践性、探究性、创新性作业,培养学生动手操作、思考创新的能力。

4. 严格控制作业量和作业时间,保证学生有足够的休息和锻炼时间。

5. 充分发挥家长、学校、教师之间的沟通与合作,共同参与作业管理。

三、作业布置与批改1. 教师在布置作业前,应充分备课,明确作业目的和作业要求。

2. 作业内容应与课堂教学相结合,注重知识巩固、能力培养和思维训练。

3. 作业难度应适中,充分考虑学生的接受能力。

4. 作业量应适度,避免过多过滥,确保学生身心健康。

5. 教师应及时批改作业,给予学生个性化的指导与反馈,提高作业效果。

6. 鼓励学生自查、互查、教师查,多种方式相结合,提高作业质量。

四、作业评价与反馈1. 作业评价应注重过程,关注学生能力的提升和思维的发展。

2. 教师应以鼓励为主,积极发现学生的优点,激发学生的学习兴趣。

3. 对作业中出现的问题,教师应及时引导学生反思,找出原因,提高解题能力。

4. 定期组织学生进行作业交流、展示,分享优秀作业经验和方法。

五、作业管理督查1. 学校成立作业管理督查小组,负责对全校作业管理情况进行督查。

2. 作业管理督查小组定期检查教师作业布置、批改情况,及时发现问题,提出改进意见。

3. 学校定期组织作业管理培训和研讨会,提高教师作业管理水平。

4. 学校对作业管理优秀的教师给予表彰和奖励,对作业管理不到位的教师进行约谈、培训等。

5. 家长有权了解孩子作业情况,积极参与作业管理,与学校、教师共同培养孩子良好习惯。

六、制度落实与保障1. 学校将作业管理纳入教育教学管理的重要内容,确保制度落实。

2. 教师要认真学习作业管理相关规定,切实履行作业管理职责。

学校作业布置批改管理制度

学校作业布置批改管理制度

一、总则为了规范学校作业布置与批改工作,提高教学质量,促进学生的全面发展,特制定本制度。

二、作业布置1. 教师应根据课程标准和教学大纲,结合学生的实际情况,合理布置作业。

2. 作业内容应与课堂教学紧密结合,注重培养学生的知识运用能力和创新思维。

3. 作业布置应遵循以下原则:(1)适量原则:作业量要适度,避免过多或过少,确保学生有足够的时间完成作业。

(2)针对性原则:作业内容要针对学生的不同层次,确保每个学生都能得到有效的锻炼。

(3)多样性原则:作业形式应多样化,如书面作业、口头作业、实践作业等,提高学生的学习兴趣。

4. 教师应在课后及时布置作业,并要求学生在规定时间内完成。

5. 教师应通过课堂提问、课堂练习等方式,检查学生对作业的掌握情况。

三、作业批改1. 教师应认真批改作业,确保批改质量。

2. 批改方式应多样化,如直接批改、集中批改、个别辅导等。

3. 批改作业时,教师应关注以下方面:(1)作业完成情况:检查学生是否按时完成作业,是否认真对待作业。

(2)作业质量:关注作业的正确率、书写规范、解题思路等。

(3)学生个体差异:针对不同学生的学习情况,给予针对性的指导和建议。

4. 教师应在批改作业后,及时将批改结果反馈给学生,帮助学生了解自己的学习情况。

5. 教师应定期对作业批改情况进行总结和分析,不断提高批改质量。

四、作业管理1. 学校应建立健全作业管理制度,加强对作业布置与批改工作的监督。

2. 学校应定期检查教师的作业布置与批改情况,对存在问题及时进行整改。

3. 学校应组织教师开展作业布置与批改经验交流,提高教师的业务水平。

4. 学校应加强对学生的作业管理,确保学生按时完成作业。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由学校另行规定。

高中学生作业布置和评估管理制度

高中学生作业布置和评估管理制度

高中学生作业布置和评估管理制度1. 简介本文档旨在规范和管理高中学生作业的布置和评估过程。

通过建立一个有效的作业管理制度,能够提高学生的研究积极性和研究效果,促进教学质量的提升。

2. 作业布置2.1 作业类型教师根据教学需要和学生实际情况,合理选择不同类型的作业,包括但不限于:- 练题:巩固理论知识和培养学生的解题技巧;- 探究性作业:培养学生的自主思考和解决问题的能力;- 实验报告:提高学生的实验观察能力和科学写作能力;- 课外调研:增加学生的社会实践经验和拓宽视野。

2.2 作业量合理控制学生的作业量,避免给学生过多的负担。

根据教学进度和学生学业状况,确定每次作业的数量和难度适宜。

2.3 作业要求明确作业的要求和目标,提供清晰的指导,使学生知道如何完成作业。

要求作业内容有一定的难度,能激发学生的思考和研究兴趣。

3. 作业评估3.1 评估方式作业评估可以采用多种方式,如:- 笔头作业:教师根据学生的书面答题表现进行评估;- 实验报告评估:评估学生实验操作和科学写作能力;- 项目作业评估:评估学生的合作能力和创新能力。

3.2 评估标准制定明确的评估标准,根据作业的要求和目标,明确评估的内容和要求。

评估标准可以包括但不限于:- 正确性:对作业答案的准确性进行评估;- 完整性:评估作业完成的程度和内容的完整性;- 创新性:鼓励学生提出新颖的观点和解决问题的方式。

3.3 反馈和奖惩及时给予学生作业的反馈,鼓励优秀表现和及时纠正错误。

根据学生的作业表现,可以给予奖励或处罚,以激发学生的研究动力和责任感。

4. 督查和纠偏学校管理部门和教研组应定期检查和督导作业的布置和评估情况。

及时发现问题并进行纠偏,确保作业管理制度的有效实施。

5. 结语高中学生作业布置和评估管理制度对培养学生的学习习惯、提高学习质量至关重要。

通过本文档所规定的制度,学校能够有效监督和管理作业过程,促进学生全面发展。

学校作业布置与批改管理办法

学校作业布置与批改管理办法

学校作业布置与批改管理办法一、目的为了规范学校作业布置与批改工作,提高教学质量,减轻学生课业负担,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《中小学课程与教学大纲》的相关规定,制定本办法。

二、作业布置原则1. 作业布置要遵循教育规律,适应学生身心发展特点,有利于学生巩固所学知识,提高分析问题、解决问题的能力。

2. 作业量要适当,难度适中,形式多样,注重实践性和创新性。

3. 作业布置要兼顾不同层次学生的需求,进行分层设计,使全体学生都能在原有基础上得到提高。

4. 作业布置要注重学科间的平衡,避免学生课业负担过重。

5. 作业布置要有利于培养学生的自主学习能力,引导学生主动探究、合作交流。

三、作业批改要求1. 教师要按时批改作业,对学生作业中的错误及时进行纠正和指导。

2. 教师要关注学生作业完成情况,对未完成作业的学生要及时了解原因,提供针对性的帮助。

3. 教师要善于发现学生作业中的亮点,给予鼓励和表扬,激发学生的学习兴趣和积极性。

4. 教师要注重作业批改的反馈,针对学生的共性问题进行讲解,提高教学效果。

5. 教师要定期检查学生作业,了解学生学习状况,为教学改进提供依据。

四、作业布置与批改的管理1. 学校教务处负责对全校作业布置与批改工作进行监督和管理,定期检查教师作业布置与批改情况,对存在的问题提出整改意见。

2. 学科组要加强对作业布置与批改的研究,制定科学的作业设计方案,提高作业质量和批改效果。

3. 班主任要协调各学科教师,统筹作业布置与批改工作,确保学生课业负担合理。

4. 家长要积极配合学校,监督学生按时完成作业,关注学生作业质量和学习状况。

五、附则1. 本办法自发布之日起实施,原有相关规定与本规定不符的,以本规定为准。

2. 本办法解释权归学校教务处。

初中作业布置批改管理制度

初中作业布置批改管理制度

初中作业布置批改管理制度为了响应教育部关于初中阶段作业不超纲的要求,进一步加强学校管理,切实减轻学生过重的课业负担,提高学生综合素质。

特制定如下制度:1.严格控制学生实际书面作业总量。

班主任要加强同班级任课教师之间的统筹协调,教研组长(备课组长)要认真把关,根据学科教学、专题教育和学生实际,周六、周末两天各学科作业累加总量不得超过1.5小时。

鉴于本学校实际,大部分学生住宿,在校时不给学生布置课下作业,晚自习时间学生自由支配以巩固白天所学内容。

2.努力提高课堂教学效益,坚持科学合理布置作业。

进一步转变教学方式,精讲精练,力争做到书面作业当堂完成。

关注学习程度不同的学生,分层布置作业,满足不同层次学生的需求。

要教育学生养成良好的学习习惯,认真、按时完成家庭作业。

作业布置的形式要多样,除书面作业外,提倡布置口头作业、研究性学习作业、实践性作业等。

坚决反对滥订滥用教辅资料、搞“题海战术”,禁止布置大量机械重复和抄写的作业。

中午不得布置午间作业。

3.加强对学生作业的管理与指导。

学校要加强对教师布置、批改、讲评学生作业情况的检查。

教师应认真履行责任,书面作业要全批全改,不得将责任转嫁家长。

教师不得以任何理由和借口惩罚学生做作业。

4.加强考试研究、指导与管理。

学校教导处和教科室要加强对考试的研究、指导和管理。

指导教师正确认识和处理考试与教学、评价、练习的关系,坚决反对以考代教、以考代评、以考代练的错误做法。

严禁滥印滥发试卷、频繁考试。

5.严格执行竞赛批准制度。

凡让学生参加的竞赛活动,都必须经县教育局批准,否则一律禁止参加。

竞赛项目的设置,必须符合实施素质教育、减轻学生课业负担的要求,以培养学生科学人文素养、创新精神和实践能力为目标。

对违背素质教育要求、法律关系不明晰、组织管理不规范、集中针对同一对象、以营利为目的5类竞赛活动不予参加;严格控制学科类和义务教育阶段竞赛。

6.学校所有教师,一律不准组织或变相组织学生补课或集体培优,不得直接或间接参与补课和有偿家教。

学校作业质量评价制度

学校作业质量评价制度

一、制度背景为了提高学校教育教学质量,促进学生全面发展,加强作业管理,特制定本制度。

本制度旨在规范学校作业管理,确保作业质量,促进教师教学水平和学生综合素质的提高。

二、制度目标1. 提高教师作业设计水平,确保作业内容科学、合理、有针对性。

2. 优化作业布置与批改流程,提高作业效率。

3. 培养学生良好的作业习惯,提高学生的学习兴趣和自主学习能力。

4. 促进家校合作,共同关注学生作业质量。

三、制度内容1. 作业设计要求(1)作业内容应与课程标准相符合,体现学科特点,注重培养学生的综合素质。

(2)作业设计要难易适中,注重层次性,满足不同学生的学习需求。

(3)作业形式多样化,鼓励学生运用多种学习方式完成作业。

(4)作业量要适度,避免学生负担过重。

2. 作业布置与批改(1)教师应根据教学进度和学生实际情况,合理布置作业。

(2)作业布置要提前告知学生,确保学生有充足的时间完成。

(3)教师要及时批改作业,对学生的作业情况进行反馈。

(4)作业批改要注重评价方法,既要关注学生的答案正确性,又要关注学生的思维过程。

3. 作业质量评价(1)学校成立作业质量评价小组,负责对教师作业设计、布置、批改等方面进行评价。

(2)评价小组定期对教师作业进行抽查,了解作业质量情况。

(3)评价小组对作业质量评价结果进行统计分析,形成评价报告。

(4)根据评价结果,对教师进行表彰或改进建议。

4. 家校合作(1)学校定期召开家长会,向家长介绍作业质量评价制度,征求家长意见。

(2)教师与家长保持密切联系,共同关注学生作业质量。

(3)学校鼓励家长参与作业评价,共同促进作业质量的提高。

四、制度实施与监督1. 学校将本制度纳入教师考核体系,确保制度得到有效执行。

2. 教师应认真执行本制度,提高作业质量。

3. 学校对违反本制度的教师进行严肃处理。

4. 学校定期对作业质量评价制度进行总结,不断完善制度内容。

五、附则本制度自发布之日起施行,由学校教务处负责解释。

小学作业布置与批改管理制度

小学作业布置与批改管理制度

小学作业布置与批改管理制度一、作业布置管理1.教师在每节课结束前需准备充分,并根据本节课的教学内容和学生的学习情况合理布置作业。

2.作业布置需明确要求和目的,以帮助学生巩固教学内容和培养学习习惯。

布置内容应与教材教学内容相符,难度适中,不宜过多。

3.对于新学的知识,教师可以适当给予一些提示,引导学生思考,并在作业中要求学生运用所学的方法。

4.合理而清晰地布置作业,要求学生明确每道题目的要求和时间要求。

二、作业批改管理1.教师需按时按量批改作业,并给予学生必要的评价和指导。

2.在批改作业时,教师应关注学生作业的正确率、规范性和思考能力,并批注相应的意见和建议。

3.及时批改作业,不得拖延,以保障学生及时了解自己的错误并改正。

4.批改过程中,学生的个人信息应予以保密,不得向其他学生泄露。

三、作业抽查管理1.学校管理层可以根据需要对作业进行抽查,以确保教师按照规定进行作业布置和批改。

2.抽查应随机进行,不得针对一些班级或学生。

3.对于抽查结果,学校可以进行统计分析,以便发现和解决作业管理中存在的问题。

四、作业反馈管理1.教师应及时向学生反馈作业批改结果,指出学生的优点和不足,并给予相应的奖励和激励措施。

2.学校可以通过家长会、期中、期末总结等方式,向家长和学生反馈学生的作业情况,并与家长进行沟通,共同关注学生的学习进步。

五、学生作业管理1.学生应按时按要求完成作业,不得拖延和抄袭。

2.学生应认真对待作业批改结果,并及时改正自己的错误。

3.学生可以提出对作业布置和批改的疑问和建议,以帮助学校完善管理制度。

六、教师培训管理1.学校应定期开展教师培训,提高教师的教学水平和作业布置批改能力。

2.在培训中,学校可以邀请专家、经验丰富的教师或教研组成员对作业布置和批改进行指导和分享经验。

以上是小学作业布置与批改管理制度的一些建议,每所学校可以根据实际情况进行调整和完善。

这样的管理制度可以帮助学生养成良好的学习习惯,提高师生之间的互动和沟通,提高教学质量。

学校作业布置管理办法

学校作业布置管理办法

学校作业布置管理办法在学校教育中,作业是一项重要的教学活动。

通过作业,学生可以巩固课堂所学知识,培养独立思考和解决问题的能力。

然而,作业布置的过程中存在着一些问题,如过多的作业量、缺乏指导和反馈等。

为了改进作业布置管理,提高学生作业完成质量,学校应该采取以下措施。

一、合理控制作业量过多的作业量会给学生带来压力,降低学习效果。

学校应该合理控制每个学科每天布置的作业数量,以确保学生有足够的时间进行各科目的学习和作业完成。

二、明确作业目标学校在布置作业时,应该明确作业的目标和要求,确保学生理解作业内容和完成标准。

同时,学校可以对作业进行分级布置,根据学生的能力和学科特点,设置不同难度的作业,激发学生的学习兴趣。

三、提供指导和支持学校应该为学生提供必要的作业指导和学习支持。

教师可以在作业布置后,预留一定时间解答学生的疑问,帮助他们理解作业内容。

同时,学校可以建立学生作业辅导小组或请家长参与作业指导,提供更全面的帮助。

四、注重反馈和评价作业不仅是学生巩固知识的机会,也是教师了解学生学习情况的重要途径。

学校应该及时批改作业,并给予学生针对性的反馈和评价。

教师可以对学生的作业进行点评,指出他们的不足之处,提出改进的建议,帮助他们提高学习水平。

五、鼓励合作学习作业布置不仅可以培养学生的独立思考能力,也可以促进学生之间的合作学习。

学校可以通过布置小组作业或合作解题等方式,鼓励学生共同探讨和解决问题,提高他们的合作意识和团队合作能力。

六、倡导科学作息学校应该倡导学生养成良好的作息习惯。

过多的作业量会影响学生的休息时间和身心健康。

学校可以设置作业时间限制,鼓励学生按时完成作业,并合理安排课余时间,让学生充分休息和放松。

七、建立家校联系学校和家长之间的密切联系对于作业布置管理至关重要。

学校可以通过家长会、家校沟通平台等方式,与家长交流作业布置的理念和目标,并听取家长的意见和建议,共同协商解决作业相关问题。

八、提高教师作业布置能力作业布置是教师重要的教育工作之一,学校应该加强对教师的培训和指导,提高他们的作业布置能力。

xx小学作业质量评价制度

xx小学作业质量评价制度

东风小学作业质量评价制度为进一步提高作业质量,减轻学生作业负担,按上级文件精神,结合我校实际,制定本制度。

一.作业管理制度学校成立作业管理领导小组,每星期对学生作业进行检查,检查方式为查看书面作业,问卷调查,电话家访,对学生当面询问。

每月对学生作业进行集中检查,对存在的问题提出整改建议,问题严重的限期完成整改。

二.作业布置和评价制度1.教师要当面布置作业,禁止用手机布置作业,禁止给家长布置作业。

2.鼓励教师设计实践性、探究性、开放性、趣味性作业。

禁止布置简单重复式、机械式作业,禁止布置惩罚式作业。

语文作业以阅读类为主,扩大学生阅读面;数学作业以实践性为主,体现数学生活化原则;科学、综合实践活动等实践性强的作业以实践探究为主;其他学科如有布置作业的必要,要以实践性、体验性作业为主。

3.作业采用等级评价加评语评价方式,作业质量分为ABCD四个等级,评语采用鼓励性和激励性语言,让学生通过评语感受到老师的关心和尊重,并从中获得学习的动力。

4.作业要符合时间要求。

一二年级不布置家庭书面作业,三至五(或六)年级家庭作业不超过60分钟。

5.教师要科学合理设计作业,作业布置前要进行试做,正确评估作业时长,然后根据时长确定作业数量。

作业数量要综合考虑学生学习现状,要分层布置作业,确保每个学生都能按时完成。

不得简单化布置试卷作业和教辅资料内容。

6.教师不得使用手机APP布置作业,不组织学生进行线上打卡,不布置超过学生能力范围的手抄报和手工制作等作业。

三.作业批改制度1.作业要由任课教师亲自批改,禁止让家长或学生代批。

2.任课教师批改作业要认真负责,要第一时间批改完毕,并及时反馈给学生。

3.作业批改要采用规范的批改符号。

4.作业批改后要有讲评,并有讲评记录。

5.教师要对作业质量进行分析,然后跟据实际情况进行辅导。

四.惩罚制度1.对超时超量布置作业,加重学生负担的老师,领导小组进行约谈,督促改进,并依据作业管理细则扣除相应考核分。

学校作业管理及作业质量评价制度

学校作业管理及作业质量评价制度

学校作业管理及作业质量评价制度为了规范学校作业管理,提高教育教学质量,避免学生作业过多、质量不高等问题,我校制定了《XXX作业管理及作业质量评价制度》。

该制度由组织领导小组负责实施,包括组长、副组长和成员。

下面将对作业管理、作业量控制、创新作业形式和周末作业管理进行具体规定。

在作业布置方面,我们将遵循教育规律,坚持因材施教,符合教学计划,科学合理有效的原则。

同时,我们严禁布置机械重复的作业、不加选择地布置成页、成册、成本作业,以及给家长布置或变相布置作业。

严禁布置惩罚性作业,以确保作业的质量和学生的身心健康。

为了控制作业量,我们制定了具体的规定。

根据文件精神,每天书面作业总量完成时间平均不超过90分钟。

具体来说,语数外可以每天留作业,语文、英语作业不超过20分钟,数学不超过30分钟,物理、化学作业一周2-3次,每次不超过15分钟。

九年级政治、历史可以布置1次周末作业,时间不超过15分钟,配套练须在课堂上完成。

七八年级政治、历史、生物、地理不留课后书面作业,国家配套练须在课堂上完成。

除了控制作业量,我们还鼓励教师创新作业形式,根据学段、学科特点及学生实际需要和完成能力,合理布置书面作业、科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业。

我们鼓励布置分层作业、弹性作业和个性化作业,科学设计探究性作业和实践性作业,探索跨学科综合性作业。

同时,我们严禁布置重复性、惩罚性作业,避免机械、无效训练。

最后,我们对周末作业也进行了具体管理。

九年级政治、历史可以布置1次周末作业,时间不超过15分钟,配套练须在课堂上完成。

其他年级不得布置周末作业。

我们希望通过这些措施,全面提高学校教育教学质量,减轻学生过重作业负担,发挥作业育人功能,促进学生全面发展。

学校严格控制作业量,包括周末、寒暑假和法定节假日,以协调好总体作业量,同时发挥家长在孩子完成作业中的督促作用。

家长不应该被要求布置或变相布置周末作业,也不应该被要求批改作业。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

作业布置督促质量评价管理办法
为了让任课者及时布置、督促、批阅课后作业,确保作业完成质量;同时,让学生早晚自习有明确的学习任务,特制订本办法。

一、作业布置要求
(一)布置标准
1.任课老师每上一次课,必须布置课后作业(体育课除外);作业形式可以是书面、记忆背诵、操作训练等,书面作业原则上不布置选择题、填空题。

公共基础课、专业基础课要求书面作业;技能实训课可以是操作训练等作业。

2.选题时要难度适中确保学生做得出,题量不少于1个;布置时,讲清质量要求、完成时间。

(二)批阅量标准及工时量计算标准
1.批阅量标准
每月批阅次数为周课时数。

2.工时量计算按实际完成的标准批阅量计算作业工时量(上机作业,需有批改记录)。

二、作业督促、批阅要求
1.作业布置后,任课者有义务利用自习课或课余时间督促学生完成,并按时上交,班主任有义务配合任课者要求学生按时按量完成作业。

2.学生每次做作业时,在第一行写出老师布置作业的具体日期。

再另起一行写作业。

学生课后作业原则上在该科第二次上课之前完成。

3.批阅作业要及时认真,批改符号规范、批语简明准确、评价合理,并注明批改日期;每周4节课的必须每周批改一次,以此类推。

不允许只给等级不批改,或只写“查”字、随便划“√”。

批阅后的作业要求于当周五以前退还给学生。

4.及时讲评作业,指出优点及存在的问题,错题要求学生必须更正,鼓励面批作业。

三、考核办法
(一)考核方式
每周抽查一次,周期为上周五至本周四。

1.成立作业抽查小组
小组成员:职教部干事、3名教师及各班学习委员。

工作职责:职教部干事负责组织协调管理;教师负责每周所有班级所有科目的作业抽查,并汇总抽查数据;学习委员负责提供每周所有任课者所布置的作业(考试或任课者变动也要记录)、各班学生有固定编号的花名册及按要求抽取被查学生名单。

抽查小组在最后一次作业抽查中评出优秀作业。

补助标准:抽查教师每次抽查记8工时;教务办干事记3工时。

2.具体实施
周五中午写字课,召开各班学习委员会议,确定所抽学生名单(不少于3人,不得更换),即刻返回教室收取学生作业并送交指定地点。

周五下午考核小组对所抽作业进行评价,对有关数据进行记录、汇总、公布,并交职教部备案。

(二)结果运用
抽查统计结果作为任课者作业布置、作业督促、作业批改的评价依据。

四、奖惩办法
1.经抽查未布置者,每班每少一次扣2个工时;已布置而学生未做,每少一次扣1工时;作业未按规定量批阅,每少一班(次)扣任课教师4工时。

2.学习委员私自更换被抽学生名单,记班级课堂违纪一次,任课者被视同未完成督促、批阅工作。

3.教师全期无“三未”(未布置、学生未完成、未批阅)的按市
赛一等奖计成果分,无“二未”(未布置、未批阅)按校赛一等奖计成果分。

4.月统计(四周或五周视同一个月)中无“三未”者奖励当月作业10个工时。

5.按15%的比例在无“二未”者任教科目中评出优秀作业获得者。

五、执行时间
自2015年 11月起执行
2015年12月1日。

相关文档
最新文档