2019广州五险一金缴纳比例
2019年广州最新社保缴费比例
2019年广州最新社保缴费比例广州社保缴费以职工本人上年度月平均工资收入作为下年度社会保险缴费基数。
◆2019广州社保缴费缴费基数与社保费用明细表 2019最新社保缴费基数，比例：养老保险基数：(社保基数区间：1818---9090)工伤保险，失业保险基数：(社保基数区间：1300---12303)生育保险，医疗保险基数：(社保基数区间：2461---12303) 社保分单位部分和个人部分，养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
医疗险单位8%，个人2%。
失业险单位2%，个人1%。
工伤单位0.5%，生育单位0.85%。
广州社保缴费基数非城镇户籍缴费基数广州城镇户籍缴费基数与比例社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。
缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。
用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。
逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金一、养老保险(一)征缴范围：广州市的所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。
(二)征缴比例1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。
( 1)缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。
每年七月进行调整。
城镇老年居民养老保险缴费及待遇从2019年7月1日起，广州市(含花都区、番禺区、从化市、增城市)城镇老年居民基本养老金调整为450元/月。
缴纳城镇老年居民养老保险费的标准调整为225元/月。
基本养老金调整增加的财政资金分担按照《印发广州市城镇老年居民养老保险试行办法的通知》(穗府办〔2019〕48号)相关规定执行。
2019社会保险年度广州市
社会保险费险种、缴费基数、费率一览表
（2019年7月1日-2020年6月30日）
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适用对象
险种
缴费基数（人民币）
费率
上限
下限
ห้องสมุดไป่ตู้单位
个人
企业与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者
职工基本养老保险
三、在我市现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，参加我市工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%，执行期限为2019年5月1日至2021年4月30日。
四、全省房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例，从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8‰。
9,320
0.50%
——
工伤保险（按行业分为八档费率）
——
——
一、根据行业调整为八个档次（0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%）。
二、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮；用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
19,014
3,803
14%
8%
个体经济组织
职工基本养老保险
19,014
3,803
12%
8%
企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者
2019广州社保缴费标准
2019广州社保缴费标准
2019年，广州社保缴费标准有了一些调整，对于广州市的企业和个体户来说，这些变化将直接影响到他们的社保缴费情况。
下面，我们就来详细了解一下2019年广州社保缴费标准的相关内容。
首先，2019年广州社保缴费标准的调整主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。
其中，养老保险的缴费比例有所提高，具体来说，职工个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为16%，合计缴费比例为24%。
而医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例保持不变。
其次，2019年广州社保缴费标准的调整还包括缴费基数的调整。
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数上限和下限均有所提高，这意味着职工的社保缴费金额也将相应增加。
另外，2019年广州社保缴费标准的调整还涉及到了社保待遇标准的提高。
根据相关政策，2019年起，广州市的社保待遇标准将有所提高，这将直接影响到参保人员的养老金、医疗补助等待遇水平。
总的来说，2019年广州社保缴费标准的调整主要是为了更好地保障广州市的职工权益，提高社保待遇水平，也为广州市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
企业和个体户需要根据新的社保缴费标准及时调整自己的社保缴费计划，确保按时足额缴纳社保费用，以保障员工的权益，也为自己和员工的未来生活提供更好的保障。
以上就是对2019年广州社保缴费标准的相关内容的详细介绍，希望能对您有所帮助。
如有任何疑问，可咨询当地社保部门或专业人士，以便及时了解并适应新的社保政策。
广州市五险一金及税后工资计算方法.doc
广州市五险一金及税后工资计算方法广州市五险一金及税后工资计算般的税前工资是加上了五险一金的。
你的没有公积金那应该是: 个人所得税=(3５０0－20００)*10%－２5=1500＊１0％－25=１50-25=１25元要交１2５元得个人所得,还要扣保险，那保险是多少就加多少。
要是工资拿80%的话，你自己大概计一下,就知道是多少了, (35０0＊８0％-2000）*１0％-25＝80-25=55元,保险那度相应就会扣小了点。
五险一金的定义五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。
20１6年３月2３日十三五规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。
这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的五险一金或将变为四险一金。
2016年１2月19日,全国人大会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等１2个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
两险合并之后,未来就是四险一金了。
参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
五险一金的基本介绍五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
201６年3月２3日十三五规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。
广州市企业五险一金缴纳比例
广州市企业五险一金缴纳比例1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
2、医疗保险：单位7%，个人2%。
3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。
4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。
6、公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%。
我国五险一金的缴纳比例受各地区域性因素影响而略有不同，比如广州地处沿海城市，因为企业类型复杂多样，所以五险一金也因企业性质不同因而缴纳比例各自不同，呈现出其城市特点。
今天小编就带大家一起了解一下▲广州市企业五险一金缴纳比例的具体情形。
▲一、广州市企业五险一金缴纳比例1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
2、医疗保险：单位7%，个人2%。
3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。
4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。
6、公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%▲二、广州市五险一金详细解读▲1、广州市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。
就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。
假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。
按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。
而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。
这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。
▲2、广州市医疗保险：不是所有的病都能获得保险整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
2019年广东养老保险缴纳基数
2019 年广东养老保险缴纳基数广东个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3 倍计算，以上部分不作为缴费基数计算; 如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500 元：1. 你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8% 比例，你理应缴费96 元;2. 如果你的工资是5000 元，养老保险的缴费基数就是4500 元，以上的500 元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360元;3. 如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8% 比例，你理应缴费72 元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资* 你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120 （具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）广东职工养老保险缴费金额比例（一）企业缴费额二核定的企业职工工资总额X 20%;职工个人缴费额二核定缴费基数X 8% （当前为8% ;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数X 18%例如：2003年4月份广东省公布的2002年度省社平工资为每月747 元，所以缴费基数能够在747—2241 元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747X 18%< 12=1613.5元，最多为:2241X 18%< 12=4840.6 元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1 ）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7% 缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
广东下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
广州社保个人缴费标准
广州社保个人缴费标准在广州，个人社保缴费标准是由政府规定的，根据广州市人力资源和社会保障局的相关规定，个人社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
下面将分别介绍这几种社保的个人缴费标准。
首先是养老保险，根据广州市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的个人缴费标准是按照参保人员的工资收入来确定的。
目前，广州市的养老保险个人缴费比例为8%，其中职工个人缴费比例为4%，单位缴费比例也为4%。
具体来说，参保人员的缴费基数由参保单位按照广州市的规定确定，一般不得低于当地最低工资标准的60%。
个人缴费标准=缴费基数×个人缴费比例。
其次是医疗保险，广州市的医疗保险个人缴费标准也是根据参保人员的工资收入来确定的。
目前，广州市的医疗保险个人缴费比例为2%，其中职工个人缴费比例为1%，单位缴费比例也为1%。
同样，参保人员的缴费基数由参保单位按照广州市的规定确定，一般不得低于当地最低工资标准的60%。
个人缴费标准=缴费基数×个人缴费比例。
接下来是失业保险，广州市的失业保险个人缴费标准也是根据参保人员的工资收入来确定的。
目前，广州市的失业保险个人缴费比例为1%，其中职工个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例也为0.5%。
参保人员的缴费基数由参保单位按照广州市的规定确定，一般不得低于当地最低工资标准的60%。
个人缴费标准=缴费基数×个人缴费比例。
再次是工伤保险，广州市的工伤保险个人缴费标准由参保单位按照广州市的规定确定，个人不需要缴纳工伤保险费。
最后是生育保险，广州市的生育保险个人缴费标准也是由参保单位按照广州市的规定确定，个人不需要缴纳生育保险费。
综上所述，广州市的个人社保缴费标准是根据参保人员的工资收入来确定的，不同的社保项目有不同的个人缴费比例，但一般不得低于当地最低工资标准的60%。
希望广大参保人员能够按时足额缴纳社保费，以保障自己的社保权益。
广州市企业五险一金缴纳比例
广州市企业五险一金缴纳比例1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
2、医疗保险：单位7%，个人2%。
3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。
4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。
6、公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%。
我国五险一金的缴纳比例受各地区域性因素影响而略有不同，比如广州地处沿海城市，因为企业类型复杂多样，所以五险一金也因企业性质不同因而缴纳比例各自不同，呈现出其城市特点。
今天小编就带大家一起了解一下广州市企业五险一金缴纳比例的具体情形。
一、广州市企业五险一金缴纳比例1、养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。
2、医疗保险：单位7%，个人2%。
3、失业保险：单位0.2%，个人0.1%。
4、工伤保险：单位0.4%，个人不缴费5、生育保险：单位0.85%，个人不缴费。
6、公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%二、广州市五险一金详细解读1、广州市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。
就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。
假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。
按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。
而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。
这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。
2、广州市医疗保险：不是所有的病都能获得保险整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。
2019年广东养老保险缴纳基数
2019年广东养老保险缴纳基数广东个人养老保险缴纳基数与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你理应缴费96元;2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你理应缴费360元;3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你理应缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相对应的规定）广东职工养老保险缴费金额比例（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（当前为8%）;（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：2003年4月份广东省公布的2002年度省社平工资为每月747元，所以缴费基数能够在747—2241元之间自主选择。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提升一个百分点，最终到8%）。
职工应缴部分由企业代扣代缴。
（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
广东下岗职工养老保险缴费失业人员失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。
广州个人和单位的医保缴费比例是多少
广州个人和单位的医保缴费比例是多少一、职工基本医疗保险缴费比例职工基本医疗保险是针对在广州就业的城镇职工的一种医疗保险制度。
职工基本医疗保险的缴费比例由单位和个人共同承担。
1. 单位缴费比例广州市的单位职工基本医疗保险缴费比例为 6.5%。
这意味着，单位需要按照职工工资总额的 6.5%向社保部门缴纳医保费用。
例如，某单位职工的月平均工资为10000元，那么该单位每月需要缴纳的医保费用为10000元×6.5%=650元。
2. 个人缴费比例广州市的个人职工基本医疗保险缴费比例为2%。
这意味着，职工需要按照本人月工资的2%向社保部门缴纳医保费用。
继续以上述例子，该职工每月需要缴纳的医保费用为10000元×2%=200元。
二、城乡居民基本医疗保险缴费比例城乡居民基本医疗保险是针对在广州居住的城乡居民的一种医疗保险制度。
城乡居民基本医疗保险的缴费比例由个人和政府共同承担。
1. 个人缴费比例广州市的城乡居民基本医疗保险个人缴费比例为2%。
这意味着，城乡居民需要按照本人年人均可支配收入的2%向社保部门缴纳医保费用。
以广州市城乡居民年人均可支配收入30000元为例，个人需要缴纳的医保费用为30000元×2%=600元。
2. 政府补贴比例广州市政府为城乡居民基本医疗保险提供一定比例的补贴。
补贴标准根据不同年龄段、家庭经济状况等因素有所不同。
一般来说，政府补贴比例为50%左右。
以30000元年人均可支配收入为例，政府补贴的医保费用为30000元×50%=15000元。
三、总结综上所述，广州个人和单位的医保缴费比例如下：1. 职工基本医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
2. 城乡居民基本医疗保险：个人缴费比例为2%，政府补贴比例约为50%。
需要注意的是，医保缴费比例并非固定不变，它会根据国家政策、经济发展水平等因素进行调整。
因此，广大人民群众需要密切关注相关政策动态，确保自己的医保权益得到保障。
广州2019年五险一金缴费比例是多少？
广州2019年五险一金缴费比例是多少？1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
根据《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险。
但是，由于我国东西部经济发展水平不同，不同地区对于社保的缴纳基数和比例规定也不同。
那么，▲广州2017年五险一金缴费比例是多少呢？今天，大家就和小编一起来详细了解一下吧。
▲一、2017年度广州社保缴费基数及比例▲(一)社保缴费比例养老保险：单位，12%，个人8%医疗保险：单位，8%，个人2%，还有12.45元/月的大病保险失业保险：单位：1.5%，个人0.5%工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用▲(二)社保缴费基数从2017年1月1日起，以2017年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。
2017年全省在岗职工月平均工资4215元;2017年广州市在岗职工月平均工资5313元，从2017年7月1日起调整2017年度社会保险费缴费基数上下限。
调整后，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。
缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
广州市五险一金缴纳比例【最新】
计算方法:
按照相关规定，住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资，公积金缴存基数上限是其5倍。从上述文件上限30935元可以得出社平工资为6187元(30935÷5=6187元)
依据:
《广州市住房公积金条例》第十条住房公积金的月缴存额以职工本人上年度月平均工资总额为基数，按职工及单位的住房公积金缴存比例计算。职工工资收入按统计局公布的相应的工资总额口径计算。
假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。
工伤保险缴费费率调整:我市从2015年7月1日起将对参保单位的工伤保险费率进行年度浮动调整，并由地税部门按核定费率进行征收。浮动费率根据上一社保年度用人单位实际支付的各项工伤保险费用占该用人单位所缴纳工伤保险费的比例(简称收支率)划分档次，在本行业原基准费率(1.0%、1.5%)的基础上进行增减。原基准费率为0.5%的用人单位，不实行费率浮动。
3、广州市领取失业金，必须先满足下面两个条件:
1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年
2)非自己主动辞职
然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
医疗保险:单位7%，个人2%。
失业保险:单位0.2%，个人0.1%。
工伤保险:单位0.4%，个人不缴费
2019年五险一金和三金有什么区别.doc
2019年五险一金和三金有什么区别篇一：三险一金和五险一金的区别知道了不吃亏三险一金和五险一金的区别五险分别是：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你己一自分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
2019年社保缴费规范是怎样的
2019年社保缴费规范是怎样的
一、社保缴费规范
1、参保人缴费工资需根据本身上年度每个月平均工资支出由用人单位担负
照实申报。
2、旧年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。
3、职工根基养老保险缴费工资下限为2906元;下限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。
4、职工根基医疗保险缴费工资同一为我市度在岗职工平月均工资，即5151元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;下限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。
6、掉落业保险缴费工资下限为市最低月工资规范1510元，下限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;下限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。
二、社保交纳比例
1.养老保险：单位缴费比例20%，小我缴费比例8%;
2.医疗保险：单位缴费比例10%，小我缴费比例2%;
3.掉落业保险：单位缴费比例1%，小我缴费比例0.5%;
4.生育保险：单位缴费比例1%，小我缴费不缴费;
5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，小我缴费不缴费。
2019佛山社保缴费标准
2019佛山社保缴费标准佛山市作为广东省的重要城市之一，社保政策一直备受关注。
2019年，佛山市的社保缴费标准也有了一些调整，对于企业和个人来说都有一定的影响。
下面我们就来详细了解一下2019年佛山社保缴费标准的相关内容。
首先，我们来看一下2019年佛山社保缴费标准的调整情况。
根据最新的政策规定，佛山市的社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大部分。
具体来说，养老保险的缴费比例为企业和个人各占8%，医疗保险的缴费比例为企业占6%，个人占2%，失业保险的缴费比例为企业占1%，个人占0.5%，工伤保险和生育保险由企业承担全额费用。
其次，根据不同的工资档次，佛山市的社保缴费标准也有所不同。
对于职工的工资基数，佛山市规定了最低和最高的缴费基数，分别为2019年全市在岗职工月平均工资的60%和300%。
这意味着，企业和个人的社保缴费金额将根据自身的工资水平来确定，工资越高，缴费金额也会相应增加。
另外，对于企业来说，2019年佛山社保缴费标准的调整也涉及到了社保费用的上限。
根据最新政策规定，企业的社保费用上限为职工月平均工资的20%，这意味着企业在缴纳社保费用时不会超出一定的限额，有助于减轻企业的负担。
总的来说，2019年佛山社保缴费标准的调整对于企业和个人来说都是一个积极的信号。
对于企业来说，合理的社保缴费标准有助于降低用工成本，提升企业竞争力；对于个人来说，合理的社保缴费标准将为个人的养老、医疗等方面提供更加可靠的保障。
综上所述，2019年佛山社保缴费标准的调整对于全市的经济发展和社会稳定都具有积极的作用。
我们也希望企业和个人能够充分了解最新的政策规定，合理缴纳社保费用，共同促进佛山市的经济繁荣和社会进步。
广州市五险一金缴纳比例广州市五险一金缴纳基数
广州市五险一金缴纳比例广州市五险一金缴纳基数下面是小编为大家整理的广州市五险一金缴纳比例，欢迎大家阅读。
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广州市五险一金缴纳比例养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
缴存比例取1%的整数倍。
揭秘广州市五险一金：住房公积金长期不用不划算看点一：2015年广州社保基数与公积金缴存基数公积金缴存基数方面：从2015年7月1日起，缴存基数不得低于本市现行最低工资标准1895元。
由于统计部门暂未公布本市职工月平均工资，缴存基数上限暂定为本市2013年职工月平均工资的5倍，即5808元*5=29040元。
待统计部门公布本市职工月平均工资数据以后，广州住房公积金管理中心再发文相应调整缴存基数上限。
广州市度的在岗职工月平均工资6187元计算方法：按照相关规定，住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资，公积金缴存基数上限是其5倍。
从上述文件上限30935元可以得出社平工资为6187元(30935÷5=6187元)依据：《广州市住房公积金条例》第十条住房公积金的月缴存额以职工本人上年度月平均工资总额为基数，按职工及单位的住房公积金缴存比例计算。
职工工资收入按统计局公布的相应的工资总额口径计算。
社保基数方面：从2015年7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从13404元调至14958元;下限维持2408元不变。
城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。
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2019广州五险一金缴纳比例
养老保险：单位14%个人8%医疗保险：单位7%;个人2%；失业保险：单位0.8%、0.64%0.48%个人0.2%。
生育保险：单位0.85%个人无需缴纳。
医疗保险：单位8%个人2%。
失业保险：单位1.5%个人0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%个人不用缴费。
生育保险：单位0.85%个人不用缴费用。
现如今，多数的企业为了壮大自身，留住人才，都愿意为职工缴纳了五险一金，为职工提供一份可靠的保障。
对于五险一金的缴纳比例，国家有着严格而明确的规定。
那么，五险一金的缴纳比例是多少呢?接下来，小编将以广州为例，详细介绍下▲2017广州五险一金缴纳比例的主要内容。
▲一、广州五险一金缴纳比例
养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%
工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费
生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用
住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应
等于或高于单位缴存比例。
缴存比例取1%的整数倍。
▲二、“五险一金”变“四险一金”
日前，人社部、财政部联合发布通知再次明确生育保险和基本医疗保险将合并实施由“五险一金”变身“四险一金”对我们平民老百姓会有什么影响呢?
据了解，从整体看，我国生育保险基金是呈现结余状态的。
以财政部2015年11月公布的“关于2014年全国社会保险基金决算的说明”来看，2014年生育保险基金收入439亿元，比上年增加77亿元，增长21.3%。
当年支出363亿元，比上年增加84亿元，增长30.3%。
2014年生育保险基金收支结余76亿元，年末滚存结余577亿元。
因此从全国角度来看，将生育保险纳入基本医疗保险，是相当于利用生育保险基金的结余。
▲1、合并后，个人缴存费用有何变化?
据人社部，生育保险和医疗保险合并之后，将减少1.25个百分点的费率。
根据媒体分析，虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分，但由于个人缴存比例本身就比较低，结合之前各个地区社保费率降低的情况可以得出，这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分。
因此，两险合并之后，个人的缴存总费用不会有变化，。