物业管理-绩效考核-保洁员绩效考核表
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2、绩优关键绩效指标加1-5分/次，不良关键绩效指标扣 1-5分/次
3、绩效工资的发放：
一等：得分为95-100分者，得全月考核工资；
二等：得分为85-94分者，扣全月考核工资30%
三等：得分为75-84分者，扣全月考核工资80%
四等：得分为64-75分者，扣全月考核工资，另扣职务工资的30%
五等：得分为64分以下者，扣全月考核工资，另扣职务工资的50%