治安保卫工作制度1
治安保卫工作管理制度范文（4篇）
治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强对治安保卫工作的管理，提高治安保卫能力，保障社会安宁秩序，维护公民人身财产安全，制定本制度。
第二条治安保卫工作是指对社会治安、内外安全、人员出入管理等方面进行管理和保护的工作。
第三条治安保卫工作是全体员工共同责任，各部门、各单位负有在本单位范围内加强治安保卫工作的义务。
第四条治安保卫工作的原则是全面防范、依法治安、打击犯罪、维护秩序。
第五条治安保卫工作应当遵守国家法律、法规、政策和本单位的规章制度，保护人民群众的合法权益。
第六条本制度适用于本单位所有员工。
第七条本制度由本单位治安保卫部门负责监督和执行。
第二章治安保卫工作的组织体系第八条本单位应当设立治安保卫部门，负责组织、协调、指导本单位的治安保卫工作。
第九条治安保卫部门的职责包括：（一）制定、完善治安保卫工作制度和计划；（二）组织开展治安保卫工作的培训和演练；（三）组织治安巡逻、安全检查等日常工作；（四）处理纠纷、协调矛盾、维护单位内部秩序；（五）协助公安机关进行案件调查和取证工作；（六）其他与治安保卫工作相关的职责。
第十条治安保卫部门应当配备足够的人员和专业设备，确保治安保卫工作的正常开展。
第十一条治安保卫部门应当与公安机关、消防部门等相关部门建立日常协作机制，加强信息共享、情报研判、联动处置等工作。
第十二条各部门、各单位应当配备治安保卫工作人员，负责本部门、本单位的治安保卫工作，协助治安保卫部门开展工作。
第十三条各部门、各单位的治安保卫工作人员应当经过专业培训，具备一定的技能和知识，能够及时发现和处理安全隐患。
第十四条各部门、各单位应当建立相应的治安保卫工作机构，明确工作职责和人员配备，保障治安保卫工作的开展。
第三章治安保卫工作的内容与要求第十五条治安保卫工作应当从以下几个方面着手：（一）社会治安维护：及时发现和处理治安问题，预防和打击违法犯罪行为；（二）内外安全防范：加强对单位内外的安全防范，防止盗窃、火灾、事故等安全事故的发生；（三）人员出入管理：严格控制人员出入单位，防止外来人员进入单位内部，并做好来访者登记、身份核实等工作；（四）信息安全保护：加强对本单位的信息安全保护，防止信息泄露、网络攻击等安全事件的发生。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
单位内部治安保卫工作规章制度（五篇）
单位内部治安保卫工作规章制度第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。
第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。
第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
治安保卫工作管理制度(4篇)
治安保卫工作管理制度为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。
（一）总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。
第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。
第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。
第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。
第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身而出。
（二）门卫管理第六条严禁非工作人员进入公司生产区。
第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。
第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。
进入生产区必须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者，保卫部可视情节对其处罚____元。
第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公司生产区（一级接待除外），并由接待人员陪同，方可参1观、学习培训。
第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关规定处理。
第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入（一级接待除外），对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚____元。
第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。
第十三条公司后勤车辆（不含班车）外出时必须持有运输部出据的派车单，对没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处罚____元。
生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字并办理出门证方可出厂。
第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者，每人次罚款____元。
单位内部治安保卫工作规章制度(5篇)
单位内部治安保卫工作规章制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。
2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。
9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。
10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。
二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。
三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。
四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。
五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。
治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。
本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。
2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。
3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。
____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。
6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。
主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。
9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。
2024年单位内部治安保卫制度范本（6篇）
2024年单位内部治安保卫制度范本____单位内部治安保卫制度第一章总则第一条本制度旨在维护单位内部治安秩序，确保单位的正常运转，并依法、公正、公平、严肃地实施。
第二条本制度适用于单位内部所有区域，包括但不限于办公场所、生产车间、仓库及公共区域等。
第三条单位内部治安保卫工作的核心目标是提升安全防范意识和能力，有效防范和化解各类内部安全风险。
第四条单位内部治安保卫工作由单位负责人统一领导，由治安保卫部门具体负责实施。
第五条单位内部治安保卫工作应与公安机关、消防部门等建立紧密的协作机制，形成联防联控的合力。
第六条治安保卫工作应坚持预防为主，注重法治、人文关怀和技术手段，构建全员参与的工作格局。
第二章组织机构第七条治安保卫部门作为单位内部治安保卫工作的主体，应配备必要的人员、设备和经费。
第八条治安保卫部门应设立专职负责人，负责全面组织和指导单位内部治安保卫工作。
第九条治安保卫工作人员应具备相关专业知识和技能，并经过培训合格后方可上岗。
第十条治安保卫工作人员应服从单位领导，听从治安保卫部门指挥，严格依法履行职责。
第十一条治安保卫工作人员应严守保密纪律，确保单位经营秘密和员工个人信息安全。
第三章工作内容第十二条单位内部治安保卫工作应强化安全防范意识，加强内部安全管理。
第十三条建立健全安全制度和管理规范，包括但不限于出入人员登记、物品进出登记、安全巡查等。
第十四条加强消防安全管理，确保消防设施正常运行，定期开展消防演练和事故应急处理。
第十五条定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的应急处理能力。
第十六条加强安全宣传和教育，提升员工的安全防范意识和技能。
第十七条建立健全安全报警机制和应急处置预案，确保及时、有效地处理各类安全事件。
第四章法律责任第十八条治安保卫工作人员违反法律法规，构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
第十九条因严重失职、渎职导致严重后果的治安保卫工作人员，单位将依法予以严肃处理。
第二十条泄露单位经营秘密和员工个人信息的治安保卫工作人员，单位将依法追究其法律责任。
治安保卫岗位责任制(5篇)
治安保卫岗位责任制1、在矿长的领导下，负责全矿的治安保卫工作，保护全矿的各种设施不遭破坏和全体职工的生命财产安全。
2、认真执行《治安管理处罚条例》以及有关规定，对违犯治安条例的人和事负责调查处理，对情节严重者报公安机关处理。
3、抓好普法教育，不断提高本单位职工的法制观念和遵纪守法意识。
4、加强对要害部门的检查，制定好防范措施，尽职尽责秉公办事，保证要害部位的安全。
5、做遵纪守法的模范。
班组安全职责1、认真贯彻国家安全生产法律、法规行业技术管理标准，严格落实本企业已制定的安全管理制度、岗位责任制、操作规程，做到班组长不违章指挥，工人不违章作业。
2、开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。
3、对本班组负责的生产系统，工作场所进行隐患排查治理，对生产中发现的安全隐患要及时制定安全措施，进行安全整改，确保不发生安全生产事故。
4、推广新技术，不断改善生产场所的作业环境，搞好安全生产，文明生产。
5、经常教育检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品，安全装置，注重环境安全，及时的消除生产过程中的各类安全隐患。
班(组)长安全生产职责1、认真执行安全生产法律、法规、行业管理标准和本企业、本车间的安全管理制度，岗位责任制和操作规程，对所辖生产范围职工安全健康负责。
2、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具，防护用品、安全装置，并教育职工注意环境安全及时消除生产过程中的安全隐患。
3、对本班组工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班组人员对本岗位安全操作规程的遵守情况。
4、有权拒绝领导违章指挥，杜绝本班工人违章作业。
5、生产中发生事故要及时报告矿级主管领导，采取及时有效措施，防止事故扩大。
6、积极开展安全生产教育活动，提高职工安全素质和自我保护能力。
7、认真进行隐患排查治理工作，对生产过程中发现的安全隐患，要制定安全措施，及时进行整改，确保不发生安全生产事故。
8、根据生产任务，生产环境和职工情绪状况，具体布置安全工作，合理分配生产任务，对新调入的工人进行现场安全教育，指定专人负责其在劳动中的安全，未经安全考试合格，不得让其正式上岗。
单位内部治安保卫工作规章制度
单位内部治安保卫工作规章制度一、总则本制度是为了加强单位内部治安保卫工作，确保员工和单位财产的安全，维护单位的正常秩序和良好的工作环境，提高单位整体的安全防范能力。
二、组织机构1. 治安保卫部门：单位设立治安保卫部门，负责单位内部的安全保卫工作，包括安全管理、治安巡逻、安全培训等。
2. 安全督导员：各部门配备一名安全督导员，负责本部门的安全工作，并协助治安保卫部门开展工作。
三、安全管理1. 出入管理：单位实行门禁制度，并设置安全通道，严禁未经许可的人员进入单位内部。
2. 人员登记：所有进入单位内部的人员，包括员工和访客，都必须登记身份信息并佩戴有效证件，如员工工卡或访客证。
3. 物品管理：单位对重要物品进行登记备案，配备专人负责保管，并定期盘点核对。
4. 机密文件管理：单位建立机密文件保密制度，对机密文件进行单独存放，并设置权限控制措施，严禁私自复制或外传。
5. 网络安全管理：单位建立网络安全管理制度，规范员工上网行为，加强网络防护措施，防范网络攻击和数据泄露。
四、治安巡逻1. 巡逻范围：治安保卫部门负责单位内部和周边区域的巡逻工作，包括办公区、停车场、公共区域等。
2. 巡逻时间：治安巡逻进行24小时不间断，轮班制度，确保全天候、全方位的治安巡逻工作。
3. 巡逻方式：治安巡逻人员根据事先制定的巡逻路线，进行定点巡逻，并通过对巡逻区域的巡视和巡查，发现安全隐患并及时处理。
4. 巡逻记录：治安巡逻人员在巡逻途中，要认真记录巡逻过程中的情况，包括巡逻时间、地点、发现问题等。
五、安全培训1. 入职安全培训：对每名新入职员工进行入职安全培训，包括单位的安全制度、安全知识和应急处理等内容。
2. 定期培训：单位定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，包括消防安全、急救知识、防范犯罪等方面。
3. 外聘培训：单位可以委托专业安全公司进行外聘培训，提供更深入的安全知识和技能培训。
六、应急处理1. 火灾应急处理：单位建立火灾应急预案，定期进行演练，并配备灭火器材和疏散通道，确保员工的生命安全。
治安保卫制度(3篇)
治安保卫制度(1)认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。
(2)加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。
(3)严格执行佩带出入证制度，禁止无证人中员随意进放施工现场。
(4)贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。
(5)负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目部。
(6)严禁小孩、妇女在工地内停留(7)工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。
治安保卫制度（2）是指为维护社会治安、保护公民人身财产安全，建立一套相应的机构和制度，通过特定的组织、职责、权力等，来实现治安维稳、预防打击犯罪的目标。
治安保卫制度包括以下几个方面：1. 公安机关制度：建立公安机关作为执法机关，负责维护社会治安、打击犯罪行为的职责，保护公民的人身财产安全。
2. 治安巡逻制度：建立巡警等治安巡逻人员，负责在社会公共场所、重点区域进行巡逻巡查，发现和防范可能发生的治安问题。
3. 社区防控制度：建立社区警务网格化管理体系，通过社区民警、社区警务助理等力量，加强对居民的宣传教育、矛盾调解、治安巡控等工作，提高社区治安水平。
4. 治安宣传教育制度：加强治安宣传教育，提高公民的安全意识和法律意识，加强对犯罪行为的预防和打击意识，形成全社会共同参与治安维稳的良好氛围。
5. 犯罪预防机制：建立犯罪预防机制，包括完善社会环境建设，提高就业、教育、医疗等社会保障水平，减少犯罪的社会根源。
6. 治安保卫技术装备制度：配备现代化的治安保卫技术装备，如视频监控设备、报警系统等，提升治安维稳的能力和水平。
以上是一些常见的治安保卫制度，通过建立和完善这些制度，可以更好地保护公民的人身财产安全，维护社会的稳定和秩序。
治安保卫制度（3）是指国家为维护社会治安，并保护公民财产和人身安全而建立的一系列法律、政策和措施。
单位内部治安保卫工作规章制度（2篇）
单位内部治安保卫工作规章制度下面是一个单位内部治安保卫工作规章制度的示例：第一章总则第一条为了维护单位内部的治安秩序，保障单位人员的生命财产安全，提升单位的整体安全保卫水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有员工和相关人员，包括临时人员和来访者。
第三条单位治安保卫工作以维护人员生命财产安全为宗旨，在遵守法律法规的基础上，采取预防为主，综合治理为基础的原则，建立健全治安保卫体系。
第四条本规章制度的实施由单位治安保卫部门负责，并接受领导机关的指导和监督。
第二章工作组织第五条单位治安保卫工作由治安保卫部门负责组织，包括日常巡逻、安全检查、突发事件处置等工作。
第六条单位治安保卫部门应当建立健全工作制度，明确各项工作职责和权限。
第七条单位治安保卫部门应定期组织治安防范培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第三章治安保卫措施第八条单位治安保卫部门应建立有效的门禁系统，确保单位内部的安全管控。
第九条单位应配备必要的安全设施，如安全监控、报警器等，及时监测和报警。
第十条单位应严格管理车辆出入，制定严格的车辆进出管理规定。
第十一条单位应制定严格的人员进出管理规定，对外来人员实行临时工作证的制度，并配备接待人员进行登记和引导。
第十二条单位应建立巡逻巡查制度，确保单位内部的安全巡查。
第四章突发事件处置第十三条单位治安保卫部门应建立健全突发事件处置预案，明确职责分工和应急措施。
第十四条单位治安保卫部门应及时处理突发事件，协调相关部门进行应急处置。
第十五条单位内部发生的重大突发事件应及时向上级领导汇报并启动应急机制。
第五章法律责任第十六条违反本规章制度的单位员工和相关人员，将根据情节轻重受到相应的纪律处分，并依法承担法律责任。
第十七条单位治安保卫部门应当积极配合司法机关进行犯罪侦查和案件处置工作。
第六章附则第十八条本规章制度的解释权归本单位治安保卫部门和领导机关所有，并由本单位领导机关对本规章制度进行监督和检查。
治安保卫工作管理制度模版(4篇)
治安保卫工作管理制度模版第一章总则第一条为加强和规范治安保卫工作，确保社会安定有序，本制度依据相关法律法规制定。
第二条本制度适用于各单位、企事业单位以及公共场所的治安保卫工作。
第三条治安保卫工作应坚持依法、科学、文明、预防为原则，全面落实“安全第一、预防为主”的方针。
第四条治安保卫工作应贯彻“上下一致，主动作为，联防联控，源头预防”的原则。
第五条治安保卫工作应根据实际情况制定具体的工作方案，确保工作的有效性和可操作性。
第六条各单位、企事业单位应建立健全治安保卫工作管理机构，明确责任分工，确保治安保卫工作落实到位。
第七条治安保卫工作的管理应充分发挥各方面的职能，形成合力，共同维护社会治安。
第八条治安保卫工作应依靠科技手段，提高工作效率和管理水平。
第九条治安保卫工作的实施应严格遵守法律法规，依法保护人民群众的合法权益。
第二章组织机构第十条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作领导小组，由单位负责人担任组长，治安保卫工作负责人担任副组长，成员包括相关部门负责人和治安保卫工作人员。
第十一条治安保卫工作领导小组负责制定治安保卫工作的总体规划和年度工作计划，协调解决重大安全问题。
第十二条治安保卫工作领导小组应定期召开会议，研究解决工作中的问题，督促落实工作任务。
第十三条各单位、企事业单位应设立治安保卫工作办公室，负责具体的治安保卫工作，包括信息搜集、安全检查、事件处理等工作。
第十四条治安保卫工作办公室应与公安机关保持密切联系，及时报告工作进展和重大事件。
第十五条治安保卫工作的人员应定期参加相关培训，提高工作水平和技能。
第三章工作内容第十六条治安保卫工作应建立健全安全防控措施，包括安装视频监控、报警系统、门禁系统等工具。
第十七条治安保卫工作应加强对人员和车辆的管理，确保进出单位的人员和车辆真实可靠。
第十八条治安保卫工作应建立健全巡查制度，定期巡查单位内部和周边环境，发现问题及时处理。
第十九条治安保卫工作应加强社会宣传，提高人民群众的安全意识和防范意识。
治安保卫工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的治安保卫工作，保障单位内部秩序稳定，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括在职员工、临时工、实习生等。
第三条治安保卫工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保单位内部治安秩序良好，维护国家、集体和个人的合法权益。
第二章组织机构与职责第四条成立治安保卫工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员，负责本单位治安保卫工作的全面领导和管理。
第五条设立治安保卫办公室，负责具体实施治安保卫工作，其主要职责如下：1. 负责制定和实施治安保卫工作计划；2. 组织开展治安保卫宣传教育；3. 负责治安保卫设施的管理和维护；4. 处理治安保卫工作中的突发事件；5. 负责治安保卫工作的检查、考核和奖惩。
第三章治安保卫制度第六条门卫制度1. 设立门卫岗位，实行24小时值班制度；2. 对进出单位的人员、车辆、物品进行严格登记、检查，确保无安全隐患；3. 严禁无关人员进入单位，禁止携带危险物品进入单位；4. 对可疑人员、物品进行盘查，发现可疑情况立即报告。
第七条巡查制度1. 定期对单位内部进行巡查，及时发现安全隐患；2. 加强对重点部位、重点时段的巡查，确保安全；3. 发现安全隐患及时整改，防止事故发生。
第八条防火制度1. 定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；2. 员工必须掌握消防知识和灭火器材的使用方法；3. 严禁在单位内吸烟、使用明火；4. 定期开展消防演练，提高员工消防安全意识。
第九条车辆管理制度1. 对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全；2. 严禁车辆超速、逆行、闯红灯等违法行为；3. 停车区域设置明显标志，确保车辆有序停放。
第四章教育培训第十条定期对员工进行治安保卫宣传教育，提高员工的法制观念和安全意识。
第十一条对新入职员工进行治安保卫培训，确保其了解和掌握治安保卫工作相关知识和技能。
治安保卫制度(完整版)
治安保卫制度第一章总则第一条为了确保企业的安全稳定，维护员工的人身和财产安全，制定本治安保卫制度。
第二条本制度适用于企业内部的治安保卫工作，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库、停车场等。
第三条所有企业员工都应遵守本制度的规定，自觉维护企业的治安秩序。
第四条企业应配备专职保卫员，并为其提供必要的培训和装备，确保其履行职责。
第二章保卫员的职责和权限第五条保卫员应佩戴明确的标志，包括标有企业名称和保卫员身份的袖章。
第六条保卫员的主要职责包括但不限于以下内容：1.监控企业内部的治安状况，及时发现并报告异常情况；2.组织巡查，确保企业内部各区域的安全；3.夜间换班时，对宿舍和施工区域周围进行巡查，确保安全；4.对进出企业的人员进行安全检查，并填写登记；5.组织防火工作，保障防火设施的有效运行；6.协助警方处理治安案件，保障企业员工的人身安全；7.提供安全咨询和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第七条保卫员有权利执行以下行动：1.对企业内部的人员、车辆和物品进行安全检查；2.要求进入企业的人员出示有效证件，并进行登记；3.阻止未经许可的人员进入企业内部区域；4.在发现异常情况时，采取必要的措施进行处置，并及时上报上级领导。
第三章安全措施第八条企业应制定详细的进出管理制度，包括但不限于以下内容：1.所有进出企业的人员必须接受保卫人员的安全检查，并填写登记表；2.禁止未经许可的人员进入企业内部区域；3.禁止携带违禁物品进入企业；4.企业员工应佩戴有效证件，如工作证、访客证等，并在需要时出示给保卫人员。
第九条企业应建立完善的监控系统，包括但不限于视频监控、门禁系统等，以实时监测企业内部的安全情况。
第十条企业应定期进行安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，包括但不限于以下内容：1.灭火器的正确使用方法和火灾逃生知识；2.突发事件的报警流程和处置方法；3.防盗、防抢措施和个人防护知识。
第十一条企业应配备足够数量和种类的消防器材，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。
治安保卫工作制度
治安保卫工作制度治安保卫工作制度为了保障社会的安宁、维护公民的合法权益，确保社会经济的正常秩序和稳定发展，各地普遍建立了完整的治安保卫工作制度。
下面，我将就治安保卫工作制度进行详细的介绍。
一、组织领导治安保卫工作制度的第一条就是明确组织领导体制。
在各级政府内部，设立治安保卫领导小组，由相关部门主要负责人担任领导小组的组长，成员由公安机关、法院、检察院、交通管理、消防、城管等有关部门的主要负责人组成。
治安保卫领导小组负责协调、统筹本地区的治安工作。
二、责任分工治安保卫工作制度的第二条是明确责任分工。
各级政府应当根据工作需要，在本地区划分治安保卫工作的责任区域，并责成相关单位担负起治安保卫工作的责任。
同时，明确各单位、个人的具体职责，确保各项治安保卫工作的顺利进行。
三、信息共享治安保卫工作的第三条是强化信息共享机制。
各有关单位应当建立健全信息共享平台，及时共享线索、案件信息等相关信息，提高治安保卫工作的效率和准确性。
同时，政府还应当建立公民个人信息保护制度，加强个人信息的保护力度，确保个人信息不被泄露和滥用。
四、警力配置治安保卫工作的第四条是合理配置警力。
各级政府要根据实际情况，合理配置警力资源，加大巡逻警力、治安管理人员和监控设备的投入。
并要建立定期调度机制，及时调整警力配置，确保治安保卫工作的全面覆盖。
五、严打执法治安保卫工作的第五条是严打执法。
各级政府要切实加强执法力度，对违法犯罪行为予以严厉打击，保护公民的人身和财产安全。
同时，要建立健全举报机制，鼓励公民积极参与到治安保卫工作中来，共同维护社会的治安秩序。
六、宣传教育治安保卫工作的第六条是加强宣传教育。
各级政府要加大宣传力度，以营造良好社会氛围，增强公民的法治观念和防范意识。
通过各种宣传渠道，向公众普及相关法律法规知识，提高公民的法律意识、安全意识和法治素质，促进全社会共同参与治安保卫工作。
七、评估考核治安保卫工作的第七条是建立健全评估考核制度。
单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)
单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。
单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。
第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。
第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。
第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。
第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。
第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。
第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。
第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。
治安保卫工作管理制度（5篇）
治安保卫工作管理制度一、总则1.为了维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，制定本治安保卫工作管理制度。
2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。
3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。
4.各单位和人员必须牢固树立安全意识，依法开展治安保卫工作，确保工作的科学性、规范性和有效性。
二、组织机构1.设立治安保卫部门或专职保安人员，负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。
2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于：（1）组织制定治安保卫工作计划、制度和措施；（2）制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法；（3）开展日常巡查、监控、防控工作；（4）处理突发事件，组织应急处置；（5）开展保卫工作培训和演练；（6）收集、分析、报告治安信息；（7）与公安机关及其他相关部门进行协作。
三、治安保卫措施1.巡逻巡查（1）制定巡逻巡查路线和频次，确保覆盖范围和时效性；（2）巡逻巡查人员应当专业、纪律严明，对发现的问题及时报告并进行处理；（3）巡逻巡查过程中，应当主动与居民群众交流，了解治安状况，及时提供帮助。
2.监控系统（1）建立完善的监控系统，覆盖重点区域和部位；（2）监控设备应当安装在合适位置，确保画面清晰稳定；（3）监控系统应当进行定期检查和维护，存在问题应及时处理；（4）对监控数据进行保密管理，仅限授权人员查看和使用。
3.安全检查（1）制定安全检查制度，确定检查内容和频次；（2）安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查；（3）安全隐患应当及时整改，确保消除安全隐患的有效性。
四、工作考核1.建立治安保卫工作考核制度，对工作完成情况进行评价和奖惩。
2.考核指标包括但不限于：（1）治安工作计划的执行情况；（2）巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况；（3）应急处置能力和效果；（4）保卫工作培训和演练的情况；（5）安全隐患的整改情况；（6）治安信息收集和报告的及时性和准确性。
治安保卫工作责任制范本（四篇）
治安保卫工作责任制范本一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫____的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。
2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。
3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。
二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，____制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并____实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。
2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门____必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时____保安人员消除并采取必要的防范措施。
3、听取、____有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，____与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。
4、定期____保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。
三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，____安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。
2、负责班队的学习和训练。
3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。
4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。
5、____﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。
6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并____保安人员学习训练，掌握操作技能。
8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。
治安保卫管理制度范本(6篇)
治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。
2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。
二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。
三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。
安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。
四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。
(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。
定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。
2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。
单位内部治安保卫工作规章制度
单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全和治安秩序，保障员工的生命财产安全，建立和完善单位内部治安保卫工作制度，确保单位的正常运转和员工的生产、办公环境安全。
第二条本制度适用于本单位的所有员工，包括在职、离退休及派驻到本单位执行任务的人员。
第三条本制度的目标是建立单位内部治安保卫体系，实现预防、处置各类违法犯罪行为的有效管理。
第四条单位内部治安保卫工作应遵循法律法规、履行法定职责、依法治理的原则。
第五条单位内部治安保卫工作是全体员工的共同责任，每个员工都要积极参与和配合治安保卫工作。
第六条单位应当建立健全内部治安保卫工作组织机构和工作职责，明确各岗位责任、协作关系，划定工作权限。
第二章治安巡查与防范第七条单位应设立治安巡查组，负责日常的巡查工作。
巡查范围包括办公楼、停车场、道路、楼道、保安室等重要区域。
第八条治安巡查组应定期巡查，不定期进行突击检查，发现问题及时和单位负责人报告。
第九条巡查组员工应统一佩戴工作证，并按规定巡查时间和路线，巡查过程中要有“查、看、闻、问、访”的原则，发现异常情况要及时处置。
第十条单位应加强对重要区域的保卫工作，采取有效的防盗、防抢、防火措施，确保财产安全。
第十一条单位应加强电子监控设备的建设和维护，对重要区域进行实时监控和录像备份，以提供有效的证据。
第十二条单位应加强与公安机关和社区治安委员会的合作，建立定期联席会议制度，加强信息共享和沟通合作。
第十三条单位应加强入职人员背景调查，对涉及对单位安全有较大影响的岗位员工进行安全审查。
第三章突发事件处理第十四条单位应建立突发事件应急预案，明确工作责任和处置程序，保证员工的生命财产安全。
第十五条突发事件发生时，员工应立即向负责该区域或岗位的主管报告，并按照预案做好相应的处置工作。
第十六条单位应定期组织突发事件演练，提高员工的应急处理能力和组织协作能力。
第十七条单位应加强突发事件的宣传教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。
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济南龙奥大厦治安保卫工作制度
第一章总则
第一条为做好龙奥大厦治安保卫工作，维护大厦人员和财产安全，确保驻大厦机关单位正常办公秩序，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》、《山东省消防条例》等有关法律法规，结合大厦安全保卫工作实际，制定本制度。
第二条龙奥大厦是治安保卫重点单位，其治安保卫工作按照“预防为主、分工负责、突出重点、保障安全”的方针，坚持职能部门牵头与群防群治相结合的原则，实行治安保卫工作责任制。
驻大厦各单位主要负责人是本单位治安保卫和消防安全第一责任人，对本单位及所在办公区域的治安保卫和消防安全工作负责。
第三条本制度所指治安保卫工作，主要包括治安、保卫、消防等内容，适用于驻龙奥大厦机关、社会团体、企事业单位（含物业公司等社会化服务单位）及所有来访人员。
第二章组织机构
第四条龙奥大厦治安保卫管理委员会（以下简称治保会）在大厦管理委员会领导下，由驻大厦单位、公安、武警、消防及保卫、信访等部门组成，全面负责大厦的治安保卫、消防安全、大型活动的安全保卫协调调度等工作。
治保会定期组织各有关单位召开工作总结及
业务协调会，适时组织安全检查、下发整改通知及情况通报。
治保会办公室设在市市级机关事务管理局（安保值班电话：66603366）。
第五条各单位根据内部治安保卫工作需要，设置相应治安保卫机构或者配备专（兼）职治安保卫干部。
治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，并配备专职治安保卫干部。
各单位应及时将治安保卫机构设置、人员配备、单位重点部位等情况报大厦治保会备案。
第三章职责分工
第六条治保会全面负责大厦的治安保卫、消防安全、大型活动的安全保卫协调调度等工作。
第七条各单位应按照《企事业单位内部治安保卫条例》、《山东省消防条例》等有关法律法规，结合本单位人员状况、工作需要、办公区域内设施设备等情况，制定治安保卫工作制度和措施。
落实治安保卫管理责任制，做好宣传教育、监督检查和应急演练等工作。
第八条各单位专（兼）职治安保卫人员应强化责任意识，认真履行职责，落实各项治安保卫管理措施。
主要做好以下工作：
1、定期向治保会报告本单位值班人员名单；
2、对本单位办公区域内的门窗、电源及消防设施设备的使用情况进行检查；
3、发现治安、刑事案件或其它安全隐患，及时向治保会办公室或驻地公安机关报告；
4、办理本单位人员、车辆出入大厦证件；
2
第十四条安保处值班员负责大厦治安保卫工作的监督检查，协调各单位值班值宿人员处理突发事件。
第五章人员出入管理
第十五条市直机关（单位）工作人员（包括市人大代表、政协委员）凭有效证件（工作证、大厦就餐卡、代表证、委员证等）进出大厦。
进出时应主动出示有效证件，自觉接受安保人员的检查和管理。
第十六条来访办事人员需到大厦值班室凭有效证件（工作证、身份证或介绍信）进行登记后持来访《联络单》进入大厦；未带有效证件或其他特殊情况者，由值班员与被访者用办公电话（或单位值班电话）联系，经同意后，办理登记手续进入大厦。
手续不全或被访单位不予接待的禁止入内。
第十七条临时务工人员或施工人员凭市级机关事务管理局制发的临时工作证或施工人员证进入大厦。
第十八条到市公共资源交易中心办理业务的相关人员，应持填有相关信息的介绍信（介绍信样式见市公共资源交易中心官方网站），到西门经安保人员查验后进入大厦。
第十九条各单位在大厦内组织有非大厦工作人员参加的会议（活动）时，应提前1天告知安保处及相关部门。
外来与会（活动）人员可凭会议通知、单位介绍信或由办会单位工作人员带入大厦。
第二十条各单位应在大厦大门外信访接待室接待信访人员，确因特殊原因需到办公区域接访的，接访单位工作人员需在大门口值班室做好相关登记后，将上访人员带入办公区域；接访结束后，必须将
上访人员送出大门，落实全过程负责制。
第二十一条非工作日及工作日的18时至次日8时，原则上不允许外来人员进入大厦。
确因工作需要进出的，应经由执勤人员查验证件并登记。
第二十二条各单位在招聘使用务工人员时，应提前将用工人员的身份信息报市级机关事务管理局，由市级机关事务管理局统一汇总报至公安部门背审，经审查合格后方可录用并办理临时工作证。
第二十三条出入大厦的有效证件仅限本人使用，不得伪造、涂改或转借他人。
第六章车辆出入及停放管理
第二十四条进出大厦的机动车辆实行通行证准入制度。
持有市级机关事务管理局统一制发的有效通行证的公务车辆、外来办事车辆或持有省委、省政府车辆通行证的公务用车可进出大厦。
第二十五条运送货物及施工车辆应从东门进出。
送货车辆到达大厦前，货物接收单位应提前告知安保处相关信息，由安保处通知门岗查验车上物品，做好登记并通知相应岗位进行跟踪管理。
大宗物品或大型设备器材需运出大厦时，凭财物所有单位（部门）盖章的《货物搬出放行卡》（空表从东门门岗值班室领取），并经执勤人员查验后方可从东门运出。
施工车辆凭施工审批单出入大厦，各岗位安保人员应做好查验登记工作。
第二十六条贵宾车辆或特种车辆进出时需提前与市级机关事务管理局安保处联系，由安保处通知门岗放行车辆。
第二十七条车辆通行证应放于前挡风玻璃右侧明显位置，以便安保人员查验。
车证应与申领登记信息保持一致，做到一车一证，严禁伪造、转借、转让、涂改。
第二十八条大厦实行车辆分区有序停放：市直机关公务用车主要停放于大厦院内停车场；外来办事人员车辆主要停放于大厦院内指定区域及大厦周边区域；机关工作人员私家车和其他有证车辆应停放于奥体中心专用停车场。
第二十九条二楼南、北平台原则上实行“控制驶入、即停即走、严禁停放”。
参加会议（活动）人员车辆可以驶入，但要做到即停即走；会议（活动）结束前10分钟，只允许副市级以上领导车辆到平台等候，其他车辆按顺序停放于南、北广场。
工作日16:30到18：00期间，只允许副市级以上的车辆到平台接送领导，其他工作时间接送领导的车辆做到即停即走。
第三十条任何车辆不得将社会闲杂人员及不法分子带入大厦，严禁携带易燃、易爆、有毒及违禁物品。
第三十一条对违反上述规定的行为，大厦安保部门有权采取警告、锁车、拖离禁停区域、没收通行证（磁卡）等必要措施进行处理。
第七章安全防范
第三十二条各单位应做好各类安全防范工作，自觉接受安保部门监督管理，督促本单位人员主动落实各项安全规定，经常开展安全自查自纠，发现安全隐患或接到整改通知后，应及时进行整改。
第三十三条非因工作需要，任何人不得进入大厦设备间、重点
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楼层、施工场所；不得擅自动用大厦防火、防盗等安全预警设施设备；不得私接电源或使用电磁炉、电热毯等大功率电器；除值班人员外，任何人不得在大厦住宿。
第三十四条财务室应按规定安装防盗、防火设施，现金、票据、印章应专人保管、妥善存放，每日库存现金不得超过规定限额。
用于存储物资、设备、器材的库室或堆场，应设置防盗、防火设施，落实专人专管和安全责任。
对各类易燃、易爆、剧毒和放射性危险品，必须专库保管、专人负责、分类存放并报安保处备案；库门管理应实行双人双锁，严格进库、出库、领用、登记、清退等手续。
涉密载体必须存放在专门的保险柜内，严格执行保密规定，严格登记、阅看、借用、复制等手续；发现失密、泄密、窃密事件，应及时查处并上报。
第三十五条各消防通道要保持畅通，严禁行驶、停放车辆，各楼层疏散通道严禁堆放任何物品。
第三十六条大厦内严禁焚烧物品，严禁在地下停车场、餐厅、展厅及会议室等公共场所及机房、档案室等重点部位吸烟或使用明火；在办公室吸烟时应及时清理烟头、烟灰、火柴杆。
第三十七条各单位在大厦举行大型群众性活动时，必须制定严密的安全保卫计划，经安保处审核后按规定报有关部门审批，在活动现场安排一定数量的安保人员维护秩序。
第三十八条各单位需要进行装修施工或动火作业，应按照《龙奥大厦施工安全管理规定》要求，提前向物业、安保及消防部门申请，
经审查合格，办理有关手续、证件，签订相关协议后，由施工单位按要求进行施工。
第三十九条任何人在大厦内发现可疑情况或事故隐患，应及时报告安保处或相关部门，不得拖延、谎报、瞒报。
第八章安全责任
第四十条按照“谁主管、谁负责”原则，由治保会与各单位签订安全保卫工作责任书，根据职责分工和任务要求落实安全保卫工作责任制。
第四十一条各单位主要领导要高度重视本单位安全保卫工作，切实负起领导责任，加强所属人员管理教育，严格落实各项规章制度，做到责任到事、责任到人，明确专（兼）职治安保卫人员负责本单位的日常安全防范工作。
第四十二条治保会实行安全保卫工作年度考评制度，对全年未发生事故、案件，模范遵守安保规章制度并表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对违反本制度或发生事故、案件的单位和个人，给予通报批评，直至行政处分，触犯刑律的，依法追究刑事责任。
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